San Pedro Sula, 4 de febrero de 2015

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San Pedro Sula, 4 de febrero de 2015
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San Pedro Sula, 4 de febrero de 2015
© Hugo Cruz, PhD. Universidad de Navarra
(España) - Universidad del Istmo (Guatemala)
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© Hugo Cruz, PhD.
Universidad del Istmo
Guatemala
* Reforzar una posición actual y compartida
sobre la ética
* Lanzar un mensaje claro y positivo al país
* Presentar el primer Diplomado en Ética
Empresarial en Centroamérica
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1. ¿Qué entendemos por
sostenibilidad?
2. Un valor de un código de ética:
¿qué tan importante es?
3. Una virtud específica: ¿cómo
reditúa?
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1. La sostenibilidad es más que medio
ambiente; es ética.
2. La ética no es cosmética
3. Los valores y las virtudes están en
la esencia de la visión de largo
plazo.
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* La empresa privada es el oasis de la ética. Aquí no hay
relativismo, ni cinismo ni actos sin consecuencias.
*A
nivel global, la ética está siendo impulsada por
asociaciones empresariales y por entidades estatales
como vía para reducir riesgos corporativos y efectos
colaterales negativos.
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*Es
difícil medir cuantitativamente la
ética pero es muy fácil medir la falta
de ética.
*Los
empresarios pueden y deben
recibir formación sobre ética para
mejorar su capacidad de tomar
decisiones en situaciones y entornos
complejos.
* Para los empresarios, el mejor método
para aprender criterios éticos es el
método del caso.
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Personas
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Organizaciones
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Sociedad
* Reduce los costos de control
* Elimina los costos de “limpieza de
desastres”
* Genera ambiente de confianza
* Mejora la motivación intrínseca y
trascendente
* Influye en la reputación de la empresa
* Abre puertas a alianzas sostenibles
* Es causa de buen gobierno corporativo
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* Es cosa de religión, no de empresa
* Ya somos éticos, no necesitamos promover ética
* Cosa de filósofos, no de empresarios
* Cumplimos las leyes, por tanto no hace falta la ética
* La ética es cosa de transnacionales
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* Merck Argentina (Harvard)
* Victorinox (IESE)
* Cirque du Soleil (Harvard)
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* Video “La ética en la toma de decisiones”
IESE Business School
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