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u n i v e r s i a . n e t UNIVERSIA 2011 índice 04 CARTA DEL PRESIDENTE 06 CARTA DEL CONSEJERO DELEGADO 08 Plan Director 2011-2013 12 Cifras globales 16 Empleo 28 Formación 36 OtroS Proyectos y Servicios Internacionales 46 ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO Y GESTIÓN 60 PREMIOS y menciones 2011 ´11 Memoria “ Uno de los principales retos de Universia es facilitar el primer empleo y la inserción laboral de los universitarios” Carta del Presidente La educación cobra una especial relevancia en tiempos como los actuales, en los que el desarrollo económico y social de los países se basa cada vez más en el conocimiento, la innovación y la capacidad de operar a escala global. Por ello, las Universidades juegan un papel fundamental. En las tres últimas décadas, la evolución de la educación superior en Iberoamérica ha sido extraordinaria. La sociedad cuenta hoy con un capital intelectual, científico y tecnológico acumulado muy importante. 5 En cuanto a la innovación, Universia actúa como vínculo entre el conocimiento científico que se genera en la Universidad y la necesidad de difundirlo, transferirlo e incorporarlo a las empresas. Estoy seguro que el nuevo Plan Director, definido en 2011, será una perfecta hoja de ruta para seguir avanzando en el modelo de relación entre la Universidad y la empresa. Además, contamos con el inestimable apoyo de todas las universidades que forman parte de Universia. Es necesario seguir apoyando el desarrollo de una universidad más comprometida con la sociedad, más cercana a la empresa, que fomente entre los jóvenes la creatividad, el espíritu emprendedor y la movilidad internacional. En este contexto, Universia, con una trayectoria de más de diez años, está plenamente consolidada como la mayor red de colaboración universitaria del mundo, con 1.232 universidades de 23 países. Universia, además, ha logrado convertirse en un sólido puente entre la Universidad y la empresa con el objetivo de fomentar su interacción en dos ámbitos fundamentales: el empleo y la innovación. Facilitar el primer empleo y la inserción laboral de los universitarios es uno de los principales retos de Universia, para lo que realiza una importante labor de coordinación entre las Universidades y las áreas de Recursos Humanos de las empresas. En 2011, 330.568 universitarios han conseguido su primer empleo a través de los distintos portales de Universia. Emilio Botín Presidente de Universia ´11 Memoria “ Es muy importante poner de relieve el valor añadido que la universidad puede aportar a la gestión empresarial” Carta del Consejero Delegado En un entorno complicado como el actual, en el que los universitarios tienen dificultades para acceder al mercado laboral y desarrollar su vida profesional, es muy importante poner de relieve el valor añadido que la universidad puede aportar a la gestión empresarial, en forma de investigación, análisis, formación o fuerza laboral, claves para mejorar el crecimiento económico y social del mundo. Por su parte, el sector empresarial puede ofrecer oportunidades a la comunidad universitaria que deben ser conocidas, con el objetivo de aportar soluciones aplicadas. Consciente de ello, en 2011 Universia ha impulsado un Plan Director trianual que pretende acercar más la universidad a la empresa. El marco de trabajo define a Universia como una palanca impulsora de proyectos de excelencia con grupos de universidades. Ello permitirá trabajar desde las diversas disciplinas de la educación superior, con una visión global que sume esfuerzos y que continúe poniendo especial énfasis en Iberoamérica. 7 El resultado de la actividad de Universia, que queda reflejado en esta Memoria anual, es fruto del respaldo que las universidades iberoamericanas, sus rectores, equipos, profesores y estudiantes, prestan a los servicios que se impulsan corporativamente. Con este apoyo continuo de las universidades seguiremos fomentando la gestión de prácticas para estudiantes; el empleo para egresados; la difusión del conocimiento, a través de proyectos como OpenCourseWare, Revistas Académicas o Innoversia; la formación y el intercambio de experiencias, con seminarios y encuentros; el impacto de la actividad de las universidades socias en Internet; la movilidad universitaria, con iniciativas como el Portal multilingüe; y la cultura y el ocio responsable, mediante proyectos en redes sociales. Un año más quiero agradecer a las universidades socias y a Banco Santander la confianza y el respaldo al equipo Universia. El Plan Director contempla cuatro líneas estratégicas: • Conocimiento; como motor de progreso, • Colaboración; entre todos los agentes implicados en la educación superior; • Empleo; incorporando talento al mercado; • Futuro; identificando a los universitarios como núcleo desde donde parte la innovación. Jaume Pagés Consejero Delegado de Universia Plan Director 2011-2013 Plan Director 2011-2013 Universia es la mayor red de cooperación universitaria centrada en Iberoamérica, que promueve el cambio y la innovación a través de una plataforma de productos y servicios para la comunidad universitaria y las empresas En 2007 Universia elaboró un Plan Estratégico que ha dirigido su actividad entre 2008 y 2010. En 2011, se definió el Plan Director 2011-2013, con el objetivo de establecer las líneas de trabajo para este período. Para elaborar este Plan se tuvo en cuenta, en primer lugar, la situación actual de Universia y los logros alcanzados desde su creación hace más de 10 años, con especial atención a la consolidación de las líneas estratégicas de empleo y formación. Además se incluyeron las consideraciones reflejadas en las Conclusiones del II Encuentro Internacional de Rectores de Universia, celebrado en México en 2010 y que reunió a 1.057 universidades de 35 países. Por último, se tuvo en consideración los principales cambios del entorno, que inciden en la actividad de Universia y en la universidad en su conjunto. 9 ´11 Memoria Universia, entre la universidad y la empresa Universia se sitúa entre la universidad y la empresa a través de: talento: estudiantes y egresados conocimiento: profesores investigación aplicada: investigadores colaboración institucional entre universidades y empresas Marco de trabajo LÍNEAS ESTRATÉGICAS Universia impulsa proyectos de excelencia con las Universidades, desde un marco de trabajo caracterizado por: Las cuatro grandes líneas estratégicas de Universia son: El ámbito geográfico internacional El foco de interés es global, con especial énfasis en Iberoamérica. La heterogeneidad de la educación superior La interrelación entre disciplinas científicas, tecnológicas, humanidades, ciencias sociales y técnicas. El protagonismo de la universidad en la empresa La innovación es una exigencia del tiempo. Ello requiere reducir la distancia entre los laboratorios y el mercado. El análisis de futuro Observar con criterio la evolución de la sociedad y la economía, para poder identificar las mejores respuestas a retos planteados. CONOCIMIENTO Motor de innovación. Universia contribuye a conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida profesional. COLABORACIÓN Vínculos entre universidades y empresa. Se trata de crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y de posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial. EMPLEO Relación entre talento y empleo. Uno de los principales objetivos de Universia es facilitar la búsqueda del primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados. FUTURO Universitarios como protagonistas del futuro. Universia ofrece a los universitarios iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informarles sobre posibilidades de futuro. Plan Director 2011-2013 A través de las líneas estratégicas definidas en el Plan Director 2011-2013, Universia actúa como agente de cambio, ayudando a las universidades a desarrollar proyectos compartidos y generar nuevas oportunidades para la comunidad universitaria, atendiendo a la demanda del entorno empresarial e institucional y con criterios de eficiencia económica y rentabilidad 11 Cifras globales Cifras globales 13 Las cifras globales de Universia son el mejor reflejo de su intensa actividad. Permiten verificar la consolidación de Universia como red de universidades que impulsa proyectos con la comunidad universitaria Universidades socias Universia ofrece servicios y aplicaciones para la comunidad universitaria Universia se creó en el año 2000 con el apoyo de 31 universidades. En el año 2011 las universidades socias ascienden a 1.232. Evolución de las Universidades socias Fuente: Universia 2011 1.100 1.216 1.232 985 730 533 31 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2011 ´11 Memoria El colectivo representado en Universia, que corresponde al número de profesores y estudiantes de las universidades socias, es de 14,3 millones de profesores y estudiantes de 23 países iberoamericanos PAÍS Andorra Argentina PROFESORES Y ESTUDIANTES (UNIVERSIDADES SOCIAS) UNIVERSIDADES SOCIAS PROFESORES Y ESTUDIANTES (TOTAL PAÍS) % DE REPRESENTACIÓN EN UNIVERSIA 1 1.172 1.172 100 79 1.680.600 1.842.531 91 Bolivia 11 315.147 375.492 84 Brasil 270 2.756.831 6.693.276 41 Chile 59 821.079 832.217 99 Colombia 61 763.715 1.092.311 70 Costa Rica 9 103.888 183.878 56 Cuba 2 75.954 402.714 19 17 172.315 373.105 46 Ecuador El Salvador 7 87.501 132.333 66 79 1.593.885 1.593.885 100 Guatemala 6 160.989 220.370 73 Honduras 10 131.118 149.827 88 412 2.537.694 2.996.458 85 11 96.344 100.600 96 Panamá 8 137.039 153.099 90 Paraguay 8 106.583 132.186 81 Perú 65 789.556 842.055 94 Portugal 27 301.885 432.483 70 Puerto Rico 19 233.670 242.185 96 República Dominicana 13 253.531 329.561 77 5 117.083 117.083 100 53 1.122.240 1.373.523 82 1.232 14.359.819 20.612.344 70 España México Nicaragua Uruguay Venezuela Total Universia cerrado a 31.12.11 Cifras globales 15 Impacto y presencia en Internet Difusión Universia ofrece contenidos especializados que aportan valor añadido a los usuarios y que reflejan la actividad innovadora de las universidades La estrategia de comunicación de Universia se estructura a partir del análisis de la información y del uso de las redes sociales DATOS 2011 Media mensual 9 millones de usuarios únicos: 5,9 millones de portales Universia 3,1 millones de portales de empleo PageRank* de Google (máximo 10) Universia España: 10 Resto Universias: 9 Trabajando.com: 7 73.901.098 descargas de contenidos en otras web 1.954.782 usuarios registrados 63.985 usuarios únicos en blogs En relación con el impacto de la actividad de Universia en los medios de comunicación, se han registrado 6.781 impactos, principalmente vinculados con el empleo y la formación. Asimismo, Universia colabora con los medios de comunicación ofreciendo soporte de datos y resultados de estudios de tendencias entre jóvenes universitarios. Por otro lado, más de 30.500 noticias relacionadas con la actividad de las universidades socias han sido publicadas en los portales de Universia, y visitadas por una media mensual de 1.431.415 usuarios únicos. Respecto a la intervención de las redes sociales en la difusión de los contenidos de Universia, el 4,05% del tráfico que generan los sites externos de Universia provienen de redes sociales. 158.039 seguidores en Facebook y Twitter 7.994.896 votos a 56.603 obras en seis concursos Redes sociales. Tráfico desde sites externos Fuente: Nielsen 4.05% 2.11% 0.14% * Indicador con el que Google mide la relevancia de las páginas web 2008 0.38% 2009 2010 2011 Empleo empleo El acceso de los universitarios al mundo laboral constituye uno de los compromisos de Universia con la comunidad universitaria iberoamericana La creación de Universia Empleo en el año 2005 y la alianza con Trabajando.com en 2008, han permitido gestionar 330.568 primeros empleos en el año 2011 y más de 1 millón desde su creación. Portales personalizados en las universidades y en las empresas permiten integrar la información de los candidatos y las ofertas de empleo de las mismas. Además, estos portales consiguen filtrar y seleccionar a los mejores candidatos de las universidades iberoamericanas. Asimismo, el área de gestión de prácticas profesionales de Universia, permite a las empresas conocer y formar al candidato antes de formalizar un acuerdo laboral, y a los universitarios adquirir la experiencia necesaria para iniciar su carrera profesional. A lo largo de 2011, se han contabilizado más de 7 millones de currícula acumulados en las bases de datos de los portales y 102.231 empresas han publicado en ellas sus ofertas de empleo. 17 ´11 Memoria PRODUCTOS Y SERVICIOS DE universia empleo Universia, en su compromiso con la comunidad universitaria iberoamericana, ofrece distintos productos y servicios que favorecen el acceso de los estudiantes al mundo laboral Principales servicios para estudiantes, egresados y empresas: Universia presta un servicio de consultoría de selección de prácticas profesionales y primer empleo. Además, Universia realiza proyectos a la medida para mejorar la imagen de marca de las empresas con las que colabora. Asimismo, Universia cuenta con programas de captación de talento. Por último, Universia elabora informes y lleva a cabo investigación de mercado a demanda de las empresas. El observatorio de RRHH es un canal online dirigido a profesionales de recursos humanos. Se complementa con encuentros presenciales universidad-empresa. II Feria Simo. Stand Universia Trabajando Material promocional para el lanzamiento del Portal Universia RRHH 3.0 empleo Resultados 2011 330.568 primeros empleos universitarios 25.028 prácticas profesionales gestionadas 1.437 portales de empleo personalizados 7.857.772 currícula acumulados 1.900.869 vacantes de empleo publicadas 102.231 empresas han publicados vacantes 19 Actividad en 2011 Consultora de selección de prácticas profesionales y primer empleo Con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción de los universitarios en el mercado laboral, Universia ha aumentado en 2,5 millones de currícula su base de datos en 2011. Además, ha continuado desarrollando programas de selección para importantes empresas e implantando sistemas y plataformas que permiten a las Universidades gestionar la currícula de sus alumnos, las ofertas de empleo y las prácticas publicadas por las empresas. Algunas de las principales iniciativas locales son: Universia Argentina incrementó en un 51% las ofertas de empleo con respecto al año anterior y programó ponencias de empleo en 12 universidades. Brasil celebró la Feria Virtual de Programas de Estágios e Trainees donde se registraron más de 9.300 CV. Perú impulsó charlas de empleabilidad en 7 universidades y más de 5.000 alumnos recibieron información en las ferias laborales. Chile organizó la VII Feria Mercado Laboral 2011, en colaboración con Trabajando.com. ´11 Memoria Gestión de procesos de selección Implantación de portales de empleo en Universidades y organismos públicos Los equipos de empleo de Universia seleccionan a estudiantes y recién titulados para realizar prácticas profesionales e incorporarse a su primer empleo en diferentes empresas, como Santander, Vodafone, Repsol, Deloitte, Gas Natural, Philip Morris, Marsh, Amadeus, y Vestas, entre otras. Número total de portales online de empleo en Universidades: 491 Para ello, Universia recibe currícula en los portales de empleo de la Comunidad Laboral Trabajando. Tras un primer filtro curricular, se llevan a cabo dinámicas de grupo, pruebas psicotécnicas, entrevistas personales e informes por competencias, que se envían a las empresas para su evaluación. Universia se encarga también de la gestión con las universidades para la tramitación administrativa de los convenios que amparan los contratos en prácticas. Asimismo, organiza planes de acogida para los estudiantes que comienzan prácticas que consisten en un seguimiento del candidato y en una entrevista al finalizar el período de prácticas. México: 47 nuevos portales. Perú: 21 nuevos portales de empleo universitario. Colombia: Primer portal de empleo para discapacitados en Colombia, en asociación con Teleton. Portugal: más de 1.800 ofertas de empleo de 30 empresas y universidades, a través de la Bolsa Virtual de Empleo y Emprendurismo. empleo 21 Programas de captación de talento Principales Alianzas Implantación del portal de empleo de Chile: más de 2 millones de usuarios inscritos, 300.000 vacantes de empleo y 650 mil postulaciones al año. Portal de empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía Mayor de Bogotá (Colombia). Son programas que identifican estudiantes o titulados universitarios con 2 ó 3 años de experiencia, alto nivel de idiomas y proyección internacional. Una vez identificados estos estudiantes, los objetivos que se persiguen son: Incorporación en plantilla una vez finalizados sus estudios. Lanzamiento del portal de empleo “Aquí hay Trabajo” perteneciente al organismo público de Radio Televisión Española (RTVE), España. Apoyo en el desarrollo de sus competencias profesionales en el puesto de trabajo, con un programa de formación previo a través de un mentor con experiencia dentro de la compañía. Feria Virtual de Programas de Estágios y Trainees de Brasil: más de 9,3 mil de curricula. Incorporación en programas de formación y desarrollo que les permite ocupar puestos de responsabilidad. Participación en otros programas internos de la compañía, para poder optar a ocupar puestos claves fuera de sus países de origen y fomentar así la movilidad de los estudiantes. ´11 Memoria Plan Empleabilidad Universia España Algunos ejemplos de estos programas son: Programa Empieza Banco Santander en España y Programa de Jóvenes Profesionales Banco Santander en México: 149 vacantes, 4.947 CV recibidos. Carrefour: 20 vacantes,1.567 CV recibidos. Global Graduate Programme Vodafone: 50 vacantes, 11.838 CV recibidos. Programa Nuevos Profesionales Repsol: 75 vacantes, 4.015 CV recibidos. En 2011 Universia España aprobó el Plan de Empleabilidad 2012/2013, cuyo objetivo es impulsar la inserción laboral de los jóvenes a través de 5 acciones: Informe sobre el paro juvenil Implantación de portales de empleo en 20 Universidades Fomento de la movilidad internacional de estudiantes y egresados Creación de portales de formación y educación Deloitte: 20 vacantes, 1.159 CV recibidos. Orientación y formación laboral Movilidad Internacional Con el objetivo de fomentar la proyección internacional y profesional de los estudiantes universitarios, Universia lleva a cabo diferentes programas: empleo • Consorcio Movilidad Practica Erasmus Universia Este consorcio está constituido por 42 universidades españolas. Se encarga de gestionar las plazas Erasmus de prácticas de los alumnos de estas instituciones. Universia, en colaboración con la OAPEE (Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeos), ha gestionado durante 2011 56 plazas Erasmus de prácticas a través del Consorcio de Movilidad Practica Erasmus de Universia. Fueron Bélgica, Reino Unido y Alemania los destinos más demandados. • Concurso universitario internacional Future Minds Competition de Indra Indra, en colaboración con Universia, organizó una competición interuniversitaria con el objetivo de preparar a los estudiantes frente a los retos que se encontrarán en el mundo empresarial, trabajar Equipo ganador. Universidad Politécnica de Cataluña 23 con herramientas colaborativas y en entornos virtuales, desarrollar habilidades distintas a la capacitación técnica, como el trabajo en equipo, y hacerlo además en un escenario multicultural. En el concurso participaron 5 equipos de universidades españolas: Carlos III (Madrid) UPC Telecomunicaciones (Barcelona) UPM Industriales (Madrid) UPM Telecomunicaciones (Madrid) UPV (Valencia) Asimismo, se contó con la participación de 5 equipos de universidades iberoamericanas: Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Campus Edo. de México. Universidad de los Andes (Colombia). Pontificia Universidad Católica de Chile. Universidad Mackenzie (Brasil). Universidad Tecnológica Nacional (Argentina). ´11 Memoria En la final del concurso, los equipos tuvieron que resolver varios enigmas basados en proyectos reales de Indra de diferentes áreas de la compañía. El premio fue la incoporación a Indra en el país del mundo que eligiera el equipo ganador. Uniproyecta En 2011 tuvo lugar la III Edición de Uniproyecta, dirigida a estudiantes y titulados universitarios. Su vocación es fomentar el espíritu emprendedor entre la comunidad universitaria y servir de estímulo para la iniciativa empresarial. Los objetivos principales son: Premiar proyectos emprendedores universitarios de excelencia Promover los proyectos universitarios innovadores de carácter empresarial Facilitar la creación y desarrollo de nuevas empresas Potenciar el autoempleo como una opción viable para la inserción laboral de los universitarios Favorecer la creación de empleo Promover la cultura emprendedora Ganadores de la III Edición de los premios Uniproyecta empleo Observatorio de RRHH RRHH 3.0 es un observatorio de empleo dirigido a profesionales de recursos humanos. Su propósito es facilitar la interrelación entre ellos. Los participantes en esta iniciativa pueden acceder a la información, disponer de exclusivos informes de mercado, intercambiar experiencias, fomentar sus redes de contacto y aumentar sus conocimientos a través de la formación. Esta iniciativa tiene como objetivos fundamentales: analizar el mercado de trabajo y las tendencias de futuro y crear una comunidad social en el ámbito de los recursos humanos. RRHH 3.0 cuenta con 8 grandes empresas son las socias fundadoras de este portal: Accenture Banco Santander Cepsa Deloitte Iberdrola PwC Repsol Vodafone Primer Encuentro de Directivos de Recursos Humanos Durante 2011 se han celebrado 3 encuentros: El primero contó con la asistencia de 56 directivos de Recursos Humanos de las principales empresas de diferentes sectores profesionales, así como de responsables de empleo de servicios universitarios, que se reunieron en el Centro de Formación El Solaruco, en la Ciudad Financiera de Banco Santander. La temática central de la conferencia que se ofreció fue sobre el papel de las empresas en el marco de Bolonia. En torno a esta misma temática, se han celebrado dos encuentros más, en los que se ha debatido y reflexionado sobre el rol de las entidades con la entrada en vigor del nuevo Real Decreto 1493/2011, que regula los programas de formación de las mismas. A estos encuentros asistieron los socios de RRHH 3.0 y responsables de empleo de 5 universidades de la Comunidad de Madrid: Universidad Autónoma de Madrid, Universidad Carlos III, Universidad Complutense de Madrid, Universidad Pontificia de Comillas y Universidad Politécnica de Madrid. 25 ´11 Memoria Informes e investigación de mercado para empresas Como resultado de estas reuniones, se planteó un calendario de trabajo para elaborar un convenio único entre universidades, que agilice los trámites de gestión en la empresa, la estandarización de los horarios de trabajo y la integración de las obligaciones que establece el nuevo Real Decreto. • Expomanagement RRHH 3.0 invitó a sus socios, con un pase Oro, al certamen anual de Expomanagement, donde pudieron asistir a un gran número de conferencias y mesas redondas protagonizadas por expertos en materia de liderazgo, gestión empresarial, dirección o motivación. • SIMO RRHH 3.0 participó con un stand en la Feria internacional de servicios y soluciones TIC para empresas, donde presentó un programa de conferencias las últimas tendencias en gestión de Recursos Humanos y las estrategias actuales en el uso de las redes sociales. A lo largo del 2011, Universia y Trabajando.com han realizado 10 encuestas con el objetivo de conocer en profundidad las tendencias y opiniones de los jóvenes universitarios en materia de empleo. Entre otros, estos estudios abordaron temas como la vinculación entre la formación y el empleo, futuro laboral y prácticas profesionales en verano, entre otros. empleo Resultados de los sondeos realizados en 2011 Con el objetivo de conocer tendencias y hábitos que influyen en los jóvenes estudiantes o egresados en el momento de realizar prácticas profesionales, comenzar a buscar primer empleo o en su primera experiencia laboral, Universia y Trabajando han llevado a cabo durante el año 2011 en España un conjunto de test laborales que se incorporan en los portales de ambas marcas. Los resultados de estas encuestas se analizan por los equipos de empleo y se envían a las empresas que ofrecen vacantes a través de Universia-Trabajando. Asimismo, los resultados se presentan en los Consejos de Administración para que sean conocidos por los rectores socios y, por último, se envían a los medios de comunicación, que en muchos casos, los utilizan de soporte para noticias relacionadas con el empleo. A lo largo de 2011 se han realizado 5 test laborales, en los que han participado estudiantes y egresados universitarios. El 91% de los encuestados ve como una opción trabajar en el extranjero. El 56% ve en Alemania el país europeo que ofrece mayores oportunidades laborales. El 56% afirma realizar búsquedas de empleo a través de Internet. El 64% cree estar sobrecualificado para sus funciones. El 55% de los jóvenes consideran las prácticas profesionales como una forma de aprender. Fuente: Portales Universia y Trabajando de España (test laboral). Margen de error ±5% 27 FORMACIÓN FORMACIÓN Universia vincula organizaciones, empresas y universidades, coordinando programas de formación a medida Uno de los principales servicios que Universia presta a las empresas, y que tiene un valor añadido para la comunidad universitaria en su conjunto, es la formación curricular a lo largo de toda la vida. Universia vincula organizaciones, empresas y universidades, coordinando programas de formación a medida para profesionales de las empresas y la administración pública. Igualmente, en asociación con organismos e instituciones internacionales, ofrece formación para mandos directivos de las universidades socias. El aval académico de las instituciones de educación superior que imparten la formación, la calidad y la especialización del programa formativo, con especial enfoque en el cliente final, añaden un valor diferencial a este tipo de formación. En el año 2011, Universia ha coordinado 557 cursos de formación que han recibido 12.112 profesionales de empresas e instituciones públicas. 29 ´11 Memoria servicios de formación Seminarios especializados para directivos y gestores universitarios, en colaboración con organizaciones internacionales. Cursos intensivos impartidos por profesores universitarios dirigidos a profesionales de empresas o de la administración pública. Congresos monográficos para estudiantes universitarios sobre temas de su interés. Cursos de idiomas on line para portugués, chino, inglés y español. Herramientas on line que facilitan información para la formación de grado, postgrado y doctorado. Talleres de trabajo para egresados en su primera experiencia laboral. Izquierda: Congreso monográfico para estudiantes universitarios. Colombia Derecha: Curso intensivo impartido por profesores universitarios para profesionales de empresa. México FORMACIÓN Resultados 2011 2.121 programas de formación a medida coordinados por Universia 48.731 usuarios únicos en CIVEP 78.066 licencias de idiomas para empresas 12.112 funcionarios públicos formados con los Programas de Capacitación Universidades de 16 países en los Seminarios de Miami Actividad en 2011 Seminarios especializados para directivos y gestores universitarios, en colaboración con organizaciones internacionales Centro de Desarrollo Universia En 2011 se lanzó el Centro de Desarrollo Universia, un espacio de intercambio de conocimiento entre docentes, académicos, investigadores y gestores de Universidades Iberoamericanas. Este centro tiene como objetivo impulsar el desarrollo, el crecimiento y la visibilidad internacional de las universidades, creando un espacio para generar una red de trabajo multidisciplinar. Durante el año 2011, se realizaron dos seminarios en Miami, que reunieron a los directivos de las principales universidades de la Red Universia dialogar sobre el futuro de las Instituciones de Educación Superior en Iberoamérica. Cada uno de los programas se desarrolló conjuntamente con instituciones internacionales, especializadas en gestión pública y privada, captación de fondos, posicionamiento de la investigación, visibilidad de la actividad académica, innovación administrativa y extensión universitaria. Seminario “Liderazgo en Desarrollo Institucional”. Mayo 2011 Los días 25, 26 y 27 de mayo de 2011 se celebró en Miami, en colaboración con el Council for the Advancement and Support of Education (CASE), el primer seminario Seminario “Liderazgo en el Desarrollo Institucional”. En él, se dieron cita 73 líderes en gestión de educación superior, de 16 países de la Red Universia, con el objetivo de afianzar conceptos que ayuden a mejorar el desarrollo institucional y la especialización en captación de fondos económicos para las universidades. 31 ´11 Memoria Los principales objetivos del seminario fueron: Conocer las mejores prácticas que acercan la sociedad a las instituciones de educación superior. Identificar y conocer las tendencias actuales en temas relacionados con la recaudación de fondos. Identificar necesidades de crecimiento y consolidación de las instituciones de educación superior. Formar parte de una red de trabajo que permita involucrarse en la reflexión sobre el futuro de las Instituciones de Educación Superior en Iberoamérica. El seminario contó con la participación de diferentes universidades de Estados Unidos: La Universidad de Miami -Sergio GonzálezLa Universidad del Estado de California -Kyle C. ButtonEl Colegio Estatal de Florida -Ann McGeeHarvard University -Ellen SullivanWashburn & McGoldrick Inc. -William MCGoldrick- Seminario de Liderazgo en Desarrollo Institucional Seminario “Visibilidad Internacional de la Investigación”. Noviembre 2011 Con el objetivo de posicionar la investigación generada en instituciones de educación superior, este segundo Seminario, organizado en colaboración con SCIMAGO, se desarrolló del 21 al 23 de noviembre en Miami. Gestores de investigación y administradores universitarios de 56 universidades de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, España, México, Panamá, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana y Venezuela acudieron a la convocatoria de Universia para este seminario. El seminario fue dirigido por el Dr. Félix de Moya, investigador principal de la Unidad Asociada de Grupo Scimago, que se destaca por realizar proyectos de I+D, tales como Ranking Iberoamericano de Instituciones de Investigación RI3. Este espacio permitió a cada uno de los participantes establecer nuevas redes de colaboración, al tiempo que consolidaban su conocimiento sobre el posicionamiento internacional de la investigación. FORMACIÓN Cursos intensivos impartidos por profesores universitarios y dirigidos a profesionales de empresas o de la administración pública Talleres de trabajo para egresados en su primera experiencia laboral En enero de 2008 Universia México lanzó el Programa de Capacitación. Su principal beneficiario es el Consejo de la Judicatura Federal. Con objeto de apoyar y orientar a los universitarios a la hora de enfrentarse al mundo laboral, Universia realizó una serie de talleres formativos en diferentes universidades, que abarcaban toda la información sobre las principales fuentes de búsqueda de empleo, cómo hacer un curriculum, cómo afrontar una entrevista personal, formación de postgrado, etc. Desde su inicio, este programa ha contado con la colaboración de universidades socias de la red, que son las responsables del contenido académico de los programas, como la Escuela Bancaria y Comercial, la Universidad Anáhuac México Norte y la Universidad Panamericana. En 2011, se han incorporado la Universidad de las Américas Puebla y la Universidad Anáhuac México Sur con la Universidad de Alicante, en España y la Universidad Alberto Hurtado, en Chile. Estos talleres se realizaron en las universidades de Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza, Málaga, Valladolid y Complutense de Madrid. Los temas jurídicos, fiscales y de habilidades de Comunicación son los temas más solicitados. Además, durante 2011 se ha ampliado la colaboración con algunos estados de México en materia de prevención de adicciones, ofreciendo capacitación en esa temática en varias ciudades del interior. Programas de Capacitación: número de programas por temática impartidos por Universia México en 2011 243 198 39 12 Temas Fiscales Desarrollo Humano Habilidades en Comunicación 65 Habilidades Directivas Temas Jurídicos En 2011 se han impartido 9.208 horas que han capacitado a 12.112 funcionarios públicos 33 ´11 Memoria Congresos monográficos para estudiantes Cursos de idiomas on line para portugués, chino, inglés y español Programa de Formación para Desempleados En 2011 Universia Brasil, en colaboración con profesores doctores de la USP (Universidad del Estado de São Paulo), ha desarrollado una plataforma de cursos online de idiomas, con el objetivo de apoyar la formación continua. Universia Puerto Rico ofreció en 2011 un programa formativo para personas en situación de desempleo adscritas a la Agencia Municipal de Oportunidades de Empleo (AMOE) del Municipio Autónomo de Carolina. UPC Evento Internacional Calidad Innovación Universia, en asociación con la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, celebró los días 6 y 7 de octubre de 2011 la Conferencia Internacional de Educación Superior, Innovación y Calidad CIESIC 2011. Se trata de una conferencia anual concebida para presentar a los docentes universitarios los últimos avances e innovaciones en la metodología y práctica educativa aplicada en instituciones de educación superior. Como novedad en el último periodo del año se incorporó, a las versiones disponibles de nivel básico de inglés y español, los cursos de chino y portugués. A lo largo del 2011, Universia Brasil distribuyó 78.066 licencias de idiomas a diferentes empresas e instituciones de educación superior. 50.000 cursos de español e inglés se han puesto a disposición de Santander Universidades Brasil, con objeto de formar a sus funcionarios, y de donar parte de ellas a universidades de la región. Módulos de Idiomas: Inglés para Portugueses Inglés para Hispano parlantes Chino para Portugueses Chino para Hispano parlantes Portugués para extranjeros (en Inglés y Español) Español para extranjeros (en Inglés y Portugués) FORMACIÓN 35 Herramientas on line que facilitan información para la formación de grado, postgrado y doctorado Campus Iberoamericano Virtual de Estudios de Posgrado (CIVEP) En 2011, Universia lanzó el primer Campus Iberoamericano Virtual de Estudios de Postgrado (CIVEP), un lugar de encuentro entre los estudiantes que desean ampliar su formación y las universidades e instituciones que ofertan este tipo de estudios. Este entorno virtual ofrece contenidos exclusivos sobre estudios de postgrado previamente seleccionados por las instituciones y universidades adheridas a CIVEP. A lo largo de cada año se desarrollarán semanas temáticas y diversos eventos en CIVEP para alcanzar un mayor dinamismo y participación. 48.731 usuarios únicos ya han visitado CIVEP entre los más de 100 stands participantes hasta el momento. Este Campus de Postgrado se presenta como un entorno innovador bajo tecnología flex, 3D y multiidioma, en el que el usuario podrá interactuar con las instituciones que ofrecen estudios de masters y postgrado. Algunas de las ventajas que esta plataforma online ofrece a las instituciones: Personalizar el espacio virtual de cada institución Conocer los datos de los universitarios interesados en sus posgrados o masters Realizar encuestas para elaborar estudios Entorno virtual del Campus Iberoamericano Virtual de Estudios de Posgrado (CIVEP) OTROS PROYECTOS Y SERVICIOS INTERNACIONALES OTROS PROYECTOS Y SERVICIOS INTERNACIONALES Universia ofrece contenidos de calidad y especializados que aportan valor añadido a los usuarios, y que reflejan la actividad innovadora de las universidades Portales de agenda, becas y cursos Portal multilingüe Estos tres portales son clave para ayudar en la búsqueda de información sobre convocatorias de ayudas al estudio en programas iberoamericanos de grado o postgrado; cursos y programas transversales que complementan la formación universitaria, y actividad extracurricular que incluyen en sus agendas las universidades. Durante 2011 Universia ha desarrollado dos proyectos orientados a la internacionalización y el aumento de la presencia de la Red Universia en nuevos escenarios educativos internacionales. En 2011 el portal de becas ha incorporado 33.764 convocatorias; el portal de cursos 26.318 seminarios, cursos y postgrados y, el portal de agenda ha publicado 31.178 eventos de la comunidad universitaria. • Portal bilingüe Disponible en español y portugués, orientado a estudiantes matriculados en países de la Red Universia que deseen cursar estudios en Estados Unidos, Reino Unido y China. • Portal multilingüe Disponible en español, portugués, chino e inglés, dirigido a miembros de las comunidades universitarias de estos tres países que estén interesados en estudiar en alguna universidad socia de Universia. 37 ´11 Memoria El portal bilingüe está disponible para 14 millones de estudiantes y profesores en todo el mundo. Por su parte, el portal multilingüe permite dirigirse a un universo total de 2.500.000 estudiantes universitarios matriculados en Reino Unido1 más de 20 millones en Estados Unidos2 y alrededor de 9 millones en China3. Ambos portales ofrecen una descripción detallada de las instituciones de educación superior de cada país (historia, estudios impartidos, exámenes de ingreso, cursos de idiomas) y contenidos generales útiles para la preparación de una estancia académica. También incluyen, en forma de guía práctica, información básica sobre un total de 42 ciudades. Para complementar los datos ofrecidos en el portal multilingüe, se cuenta con la colaboración de estudiantes matriculados en universidades de Reino Unido, que redactan artículos para el blog Study Abroad. En este espacio se profundizará de forma específica en aspectos que puedan resultar de interés para los estudiantes universitarios matriculados en universidades de Reino Unido. Los temas abordarán tanto cuestiones financieras (becas y ayudas), lingüísticas (idiomas) y culturales (ocio y tiempo libre, vida en el campus) como experiencias personales y consejos para facilitar la integración en el entorno académico. Datos correspondientes al curso académico 2009/2010. Fuente: Higher Education Statistics Agency (http://hesa.ac.uk) Datos correspondientes al año 2009. Fuente: U.S. Department of Education, National Center for Education Statistics. Digest of Education Statistics, 2010 (NCES 2011-015) (http://nces.ed.gov) 3 Datos correspondientes al número de estudiantes matriculados en instituciones de educación superior en año 2002, último disponible en el Ministerio de Educación chino. Fuente: 1985-2002 Basic Statistics on Education, China Education and Research Network (http://www.edu.cn) 1 2 OTROS PROYECTOS Y SERVICIOS INTERNACIONALES OpenCourseWare En 2001, el Instituto Tecnológico de Massachussets, MIT, con el respaldo de dos fundaciones, Flora Hewlett y W. Mellon, ponen en marcha el OCW MIT, con el objetivo de proporcionar un acceso libre, sencillo y coherente a los materiales docentes para educadores y estudiantes de todo el mundo. En 2011 Universia ha continuado trabajando para que el proyecto OCW crezca con más asignaturas en abierto incluidas por los profesores universitarios. 39 Ganadora: Universidad Politécnica de Madrid Accésit: Universidad de Murcia Universidad de Cantabria Universidad de Oviedo Evolución de asignaturas enlazadas en OpenCourseWare 2.174 En el marco de la Junta General de Accionistas de Universia, tuvo lugar la entrega de premios de la IV Edición de los Premios Ministerio de EducaciónUniversia. Las universidades galardonadas en la IV Edición de los Premios OpenCourseWare ME-Universia fueron: 1.223 901 2009 2010 2011 ´11 Memoria Revistas académicas Universia impulsa la publicación de revistas académicas y su inclusión en índices de calidad. Las publicaciones son realizadas con universidades de referencia que actúan como coordinadoras editoriales. Cada una cuenta con un consejo académico y un comité editorial, ambos de dimensión internacional. • Revista Iberoamericana de Educación Superior Publicación realizada con el Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Investigación, de la Universidad Nacional Autónoma de México. Busca ser un espacio abierto para el debate y la investigación multidisciplinar referente a las problemáticas de los sistemas, proyectos e instituciones de educación superior de la región. http://ries.universia.net OTROS PROYECTOS Y SERVICIOS INTERNACIONALES • Revista de Historia Iberoamericana • Globalización, Competitividad y Gobernabilidad Coeditada con la Pontificia Universidad Católica de Chile, Historia Iberoamericana nace con la misión de contribuir a la reflexión sobre el espacio cultural iberoamericano, ampliar el horizonte de las historiografías nacionales, generar un mayor grado de integración entre los historiadores iberoamericanos y aportar a los debates de nuestras sociedades. http://revistahistoria.universia.net/ Publicación realizada junto con la Universidad de Georgetown, tiene como objetivo convertirse en fuente de nuevas ideas acerca de los efectos de la globalización en la competitividad y gobernabilidad de empresas y países en Iberoamérica, y de las herramientas con que cuentan gerentes y políticos para diseñar mejores estrategias. http://gcg.universia.net/ 41 ´11 Memoria • Universia Knowledge@Wharton • Universia Business Review Editada junto con Wharton School, de la Universidad de Pennsylvania, es una guía para moverse en el cambiante entorno de los mercados. Ofrece las últimas ideas de negocios, análisis de las tendencias actuales, entrevistas con directores de empresas y artículos basados en investigación financiera, entre otros. http://www.wharton.universia.net/ Realizada en colaboración con la Universidad Complutense de Madrid, es un puente entre la comunidad académica-universitaria y la empresarial, en el entendimiento de que ambos colectivos tienen interés en desarrollar la economía y la dirección de empresas, y de que el flujo de ideas e información en ambos sentidos debe intensificarse. http://ubr.universia.net/ OTROS PROYECTOS Y SERVICIOS INTERNACIONALES • Revista Iberoamericana de Derechos y Libertades Civiles • Spanish Journal of Soil Science Con el mecenazgo de Fundación Universia y Fundación Instituto Cultural del Sur, esta publicación abre un espacio de expresión y reflexión sobre derechos y libertades civiles entre los jóvenes de Iberoamérica. Revista Iberoamericana de Derechos y Libertades Civiles - 2011 Realizada en conjunto con la Sociedad Española de Ciencias del Suelo (SECS). Su estudio se centra en la física, mineralogía, química, biología, bioquímica de suelos y sus funciones, génesis, morfología, micromorfología, entre otros. http://sjss.universia.net/ 43 ´11 Memoria Innoversia Innoversia pone en contacto a empresas e investigadores para dar solución a problemas tecnológicos y de innovación (www.innoversia. net). Los investigadores registrados reciben quincenalmente información sobre demanda de investigación aplicada relacionada con su área de conocimiento y pueden enviar propuestas a las empresas. Países desde donde se originaron más visitas en 2011 27,2% 15,3% 8,1% México Colombia 7,6% Argentina España 6,9% Perú 6,6% Chile 6,0% Brasil 4,2% 3,5% Estados Unidos Venezuela Número de consultas a RFPs* Registro de investigadores 8.270 investigadores registrados 4.000 4.029 48.728 4.241 24.309 2.000 2010 2011 2010 * Documento que recoge los principales datos de las necesidades tecnológicas 2011 OTROS PROYECTOS Y SERVICIOS INTERNACIONALES Fundación CEDDET Educación Superior en Iberoamérica. Informe 2011 En 2011 se cumplen 10 años de trayectoria de la Fundación CEDDET, de la que Universia es patrono. En el año 2006, el Centro Interuniversitario de Desarrollo, CINDA, y Universia iniciaron un proyecto para recoger y difundir información acerca de la educación superior en Iberoamérica. En 2007 se publicó el primer informe que presentó el panorama global de la educación superior en la región. En 2010, se publicó un segundo informe, centrado en el rol de las universidades en el desarrollo científico y tecnológico de la región. La misión de CEDDET es contribuir al fortalecimiento institucional y con ello al desarrollo económico y social de terceros países, colaborando en la mejora de las capacidades de gestión de las administraciones públicas mediante la puesta en común y el intercambio de conocimientos y experiencias prácticas. Para ello la Fundación pone a disposición de administradores, técnicos y profesionales, principalmente empleados de las administraciones y organismos públicos, los conocimientos técnicos, experiencia profesional y buenas prácticas internacionales, utilizando programas de formación con métodos docentes basados en el uso de las nuevas tecnologías. 1.288 instituciones beneficiarias de las actividades de la Fundación. La gran mayoría son de America Latina, pero también de países africanos, asiáticos y de otras regiones. 89 instituciones y organismos internacionales participaron de forma estable en las actividades. 138 cursos online. 29 seminarios presenciales. 27 redes de expertos. En el año 2011 se ha realizado una revisión de los datos, dando cuenta de los cambios que ha experimentado en este periodo la educación superior en la región. Además se ha incrementado el número de países que se analizan. El informe, entre otros, abarca temas centrales como la formación de capital humano avanzado, el financiamiento, el gobierno y la gestión, y el aseguramiento de la calidad. Universia realizó este informe con la colaboración del Banco Mundial y de Fundación Telefónica. Una de las conclusiones del informe señala que la expansión de la educación terciaria iberoamericana durante los años 1970 a 2008 ha sido sostenida. Pasó de casi 2 millones en 1970 a 13,5 millones en 2000, para luego crecer en un 62% durante la última década, llegando a una matrícula total que se acerca a 22 millones el año 2008. Esta cifra representa un 13,8% de la matrícula terciaria a nivel mundial, bastante por encima del peso poblacional de la región en el mundo. 45 órganos de asesoramiento y gestión Órganos de asesoramiento y gestión Consejo de Administración. Madrid, marzo 2011 Diferentes órganos de asesoramiento, integrados por rectores de universidades socias, trabajan aportando ideas y revisando propuestas para que Universia focalice su actividad en acciones que aportan valor añadido a la Comunidad Universitaria Iberoamericana El Consejo Asesor Internacional de Universia analiza y valora las iniciativas globales que se plantean a futuro. Integrado por rectores de diferentes países, el Consejo se reunió en el mes de mayo en Zaragoza. A lo largo de 2011, se han celebrado 26 Consejos de Administración. Por otra parte, la XI Junta General de Accionistas de Universia España, en la que participan la totalidad de rectores españoles, se reunió en la Universidad de Zaragoza en el mes de mayo. Igualmente, comisiones de rectores, comités editoriales y grupos de trabajo, formados por cargos académicos y profesores de las universidades socias, aportan experiencia que ayuda a mejorar los servicios y productos que se ofrecen a los universitarios. 47 ´11 Memoria Consejo Asesor Internacional Consejo Asesor Internacional PRESIDENTE D. Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos CONSEJERO DELEGADO D. Jaume Pagés Fita VOCALES D. Federico Gutiérrez-Solana Salcedo SECRETARIO Rector Universidad de Cantabria. España Banco Santander D. José Narro Robles Rector Universidad Nacional Autónoma de México D. António M. Bensabat Rendas D. Rubén Eduardo Hallú Rector Universidade Nova de Lisboa. Portugal Rector Universidad de Buenos Aires. Argentina D. Juan Manuel Cendoya Méndez de Vigo D. João Grandino Rodas Banco Santander Rector Universidade de São Paulo. Brasil D. Ignacio Berdugo Gómez de la Torre D. Víctor Pérez Vera Banco Santander Rector Universidad de Chile D. José Antonio Villasante Cerro D. Carlos Angulo Galvis Rector Universidad de Los Andes. Colombia D. Salvador Medina Chao Banco Santander D. Fernando Tejerina García Banco Santander Datos a cierre de 2011 Órganos de asesoramiento y gestión 49 consejos de administración universia Consejo de Administración Universia Argentina universia argentina PRESIDENTE HONORARIO D. Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos PRESIDENTE D. José Luis Enrique Cristofani Banco Santander Río VICEPRESIDENTe D. Oscar Correa Banco Santander Río Vocales D. Enrique Emilio Molina Pico D. Marcelo Villar D. Luis Miguel García Morales Rector Universidad Austral Banco Santander Río D. Rubén Eduardo Hallú D. Guillermo Rubén Tempesta Rector Universidad de Buenos Aires Banco Santander Río Dª. Carolina Scotto Banco Santander Río Rectora Universidad Nacional de Córdoba D. Oreste Carlos Cansanello Rector Universidad Nacional de Luján D. Gustavo Lugones Rector Universidad Nacional de Quilmes D. Juan Alberto Cerisola Rector Universidad Nacional de Tucumán Rector Instituto Tecnológico de Buenos Aires D. Ricardo Popovsky D. Víctor Manuel Fernández D. Juan Tobías Rector Pontificia Universidad Católica Argentina D. Osvaldo Caballero Rector Universidad del Aconcagua D. Luis Alberto Aragón D. Gabriel Ribisich Banco Santander Río D. Marcelo Daniel Fernández Banco Santander Río D. Ignacio Berdugo Gómez de la Torre Banco Santander D. Jaume Pagés Fita Universia D. Javier Sagi-Vela González Universia Rector Universidad de Palermo Rector Universidad del Salvador director general universia argentina D. Norberto Oscar Rodriguez D. Alberto Benegas Lynch Banco Santander Río Datos a cierre de 2011 ´11 Memoria universia BRASIL PRESIDENTE D. Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos VICEPRESIDENTE D. Marcial Angel Portela Alvarez Banco Santander Brasil consejeros Dª. Maria Tereza Leme Fleury Consejo de Administración Universia Brasil Directora de la Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas D. Joaquim Clotet Rector Pontificia Universidade Católica do Rio Grande do Sul D. Josafá Carlos de Siqueira Rector Pontificia Universidade Católica do Rio de Janeiro D. Fernando Ferreira Costa Rector de la Universidade Estadual de Campinas D. Júlio Cézar Durigan Rector de la Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho D. Clélio Campolina Diniz Rector Universidade Federal Minas Gerais D. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado Rector de la Universidade Federal de Pernambuco D. Carlos Antônio Levi da Conceição Rector de la Universidade Federal do Rio de Janeiro D. Carlos Alexandre Netto Rector Universidade Federal do Rio Grande do Sul D. Álvaro Toubes Prata Rector de la Universidade Federal Santa Catarina D. Walter Manna Albertoni Rector de la Universidade Federal de São Paulo D. Benedito Guimarães Aguiar Neto Rector Universidade Presbiteriana Mackenzie D. João Grandino Rodas D. Ignacio Berdugo Gómez de la Torre Banco Santander D. José Antonio Villasante Cerro Banco Santander D. Jaume Pagés Fita Universia Rector Universidade de São Paulo D. Javier Sagi-Vela González D. Marcelo Fernandes de Aquino D. Ricardo Fasti de Souza Rector Universidade do Vale do Rio dos Sinos D. Jamil Habibe Hannouche Banco Santander Brasil Dª. Lilian Maria Ferezim Guimarães Universia Universia Brasil SECRETARIO D. Marco Antônio Martins de Araújo Filho Banco Santander Brasil Banco Santander Brasil D. Fernando Byington Egydio Martins Banco Santander Brasil D. Pedro Carlos Araújo Coutinho director general universia brasil D. Ricardo Fasti de Souza Banco Santander Brasil D. José de Menezes Berenguer Neto Banco Santander Brasil Datos a cierre de 2011 Órganos de asesoramiento y gestión 51 universia CHILE PRESIDENTE D. Mauricio Larrain Garcés Banco Santander Chile VICEPRESIDENTE PRIMERO D. Roberto Méndez Torres Banco Santander Chile VICEPRESIDENTa segunda Dª. Lucía Santa Cruz Sutil Banco Santander Chile Consejo de Administración Universia Chile Vocales D. Ignacio Sánchez Díaz Rector Pontificia Universidad Católica de Chile D. Jorge Alberto Larrain Ibañez D. Roberto Fuentes Aguilar Universidad Alberto Hurtado Banco Santander Chile D. Andrés Benítez Pereira D. Jaime Arancibia Mattar D. Óscar Von Chrismar Carvajal Rector Universidad Adolfo Ibáñez Universidad de los Andes Banco Santander Chile Dª. María Inés Icaza Pérez D. Francisco Murillo Quiroga D. Fernando Montes Matte S.J. Universidad de Talca Banco Santander Chile Rector Universidad Alberto Hurtado D. Luis Ayala Riquelme D. Juan Carlos Möller Muzzo Universidad de Chile Banco Santander D. Orlando Poblete Iturrate D. Alberto Larrain Prat D. Ignacio Berdugo Gómez de la Torre Rector Universidad de los Andes D. Víctor Pérez Vera Rector Universidad de Chile D. Sergio Lavanchy Merino Rector Universidad de Concepción D. Juan Manuel Zolezzi Cid Rector Universidad de Santiago de Chile D. Álvaro Rojas Marín Rector Universidad de Talca D. José Rodríguez Pérez Rector Universidad Técnica Federico Santa María D. Guillermo Marshall Rivera Universidad de Concepción D. Federico Valdés Lafontaine Banco Santander Universidad del Desarrollo D. José Antonio Villasante Cerro D. Pedro Narvarte Arregui Universidad Santiago de Chile Banco Santander D. Patricio Vargas Cantín D. Jaume Pagés Fita Universidad Técnica Federico Santa María Universia D. Javier Sagi-Vela González D. Cristián Lopicich Villouta Universia Banco Santander Chile D. Claudio Melandri Hinojosa Banco Santander Chile DIRECTOR GENERAL universia chile Dª. Elke Schwarz Kusch D. José Pedro Fuenzalida Besa Banco Santander Chile Pontificia Universidad Católica de Chile D. Juan Pedro Santa María Pérez D. Rafael Macherone Maino D. Enrique Espinoza Villalobos Universidad Adolfo Ibañez Banco Santander Chile Banco Santander Chile Datos a cierre de 2011 ´11 Memoria Consejo de Administración Universia Colombia universia COLOMBIA PRESIDENTE D. Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos VICEPRESIDENTE D. Román Blanco Reinosa Banco Santander Colombia D. Leonidas López Herrán D. Ivan Trujillo Mejía Corporación Universitaria Minuto de Dios Universia D. José María Maya Mejía Universia Universidad CES D. Juan Luis Mejía Arango Universidad EAFIT D. Francisco Piedrahita Plata Universidad ICESI Vocales R.P. Joaquín Emilio Sánchez García S.J. Rector Pontificia Universidad Javeriana D. Carlos Angulo Galvis Rector Universidad de los Andes D. Alberto Uribe Correa Rector Universidad de Antioquía D. Moisés Wassermann Lerner Rector Universidad Nacional de Colombia D. Hans Peter Knudsen Quevedo D. Jaime Alberto Camacho Pico Universidad Industrial de Santander Dª. Patricia Martínez Barrios Universidad Tecnológica de Bolívar D. Javier Sagi-Vela González Universia Dª. Ruth Patricia Polchlopek Juliao Universia Colombia DIRECTORa GENERAL universia colombia Dª. Ruth Patricia Polchlopek Juliao D. Alfredo Sánchez Belalcázar Banco Santander Colombia D. Pedro Ignacio Orellana Piñeiro Banco Santander Colombia D. Ignacio Berdugo Gómez de la Torre Rector Universidad del Rosario Banco Santander D. Iván Enrique Ramos Calderón D. José Antonio Villasante Cerro Rector Universidad del Valle D. Jaume Pagés Fita Banco Santander Datos a cierre de 2011 Órganos de asesoramiento y gestión 53 universia españa PRESIDENTE D. Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos* VICEPRESIDENTa Dª. Adelaida de la Calle Martín* Rectora Universidad de Málaga CONSEJERO DELEGADO D. Jaume Pagés Fita* Universia Consejo de Administración Universia España VOCALES D. Rafael Rodrigo Montero Presidente del CSIC Dª. Ana Ripoll Aracil Rectora Universidad Autónoma de Barcelona D. Federico Gutiérrez-Solana Salcedo* Rector Universidad de Cantabria D. Ernesto Martínez Ataz* Rector Universidad de CastillaLa Mancha D. José Manuel Roldán Nogueras Rector Universidad de Córdoba D. José María Barja Pérez Rector Universidad de la Coruña Dª. Ana María Geli de Ciurana Rectora Universidad de Girona D. Juan Antonio Gimeno Ullastres Rector UNED D. Antoni Giró Roca* Rector Universidad Politécnica de Cataluña D. Javier Uceda Antolín* Dª. Esther Giménez-Salinas Colomer* D. José M. Fuster Van Bendegem Rectora Universidad Ramón Llull Banco Santander D. Pedro González-Trevijano Sánchez D. Jose Antonio Villasante Cerro* Rector Universidad Rey Juan Carlos Banco Santander D. José Mª Martínez de Pisón Cavero Rector Universidad de la Rioja D. Daniel Hernández Ruipérez Banco Santander D. Salvador Medina Chao Banco Santander Rector Universidad de Salamanca D. Joaquín Luque Rodríguez Rector Universidad de Sevilla D. Manuel López Pérez Rector Universidad de Zaragoza SECRETARIO D. Manuel Guerrero Guerrero Banco Santander D. Andrés Pedreño Muñoz* Banco Santander D. Fernando Tejerina García* director general UNIVERSIA ESPAÑA Banco Santander D. Pedro Aranzadi Elejabeitia D. Francisco Luzón López* Banco Santander Rector Universidad Politécnica de Madrid D. Enrique García Candelas D. Juan Francisco Juliá Igual D. Juan M. Cendoya Méndez de Vigo* Rector Universidad Politécnica de Valencia D. José Manuel Moreno Alegre Banco Santander Banco Santander * Miembros de la Comisión Ejecutiva Datos a cierre de 2011 ´11 Memoria Consejo de Administración Universia México universia MÉXICO PRESIDENTE Dª. Yoloxóchitl Bustamante Díez D. Marco Antonio Cortés Guardado Directora General del Instituto Politécnico Nacional Rector Universidad de Guadalajara D. Rafael Rangel Sostmann D. Arturo Lara López Rector Universidad de Guanajuato Banco Santander Rector Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey D. Marcos Martínez Gavica D. Héctor Arreola Soria Rector Universidad Iberoamericana Ciudad de México D. Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos VICEPRESIDENTEs D. Francisco Luzón López Banco Santander México Coordinador General de la Coordinación General de Universidades Tecnológicas VOCALES D. Jesús Quirce Andrés D. Rafael López Castañares Rector Universidad Anáhuac México Norte Secretario General Ejecutivo de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior Dª. Gina Lorenza Diez Barroso Azcárraga Presidenta Centro Diseño, Cine y Televisión D. Fernando León García Rector CETYS Universidad D. Carlos Alfonso García Ibarra Director General de la Dirección General de Educación Superior Tecnológica D. Eduardo Gasca Pliego Rector Universidad Autónoma del Estado de México D. Enrique Pablo Alfonso Fernández Fassnacht Rector Universidad Autónoma Metropolitana D. Mario García Valdez Rector Universidad Autónoma de San Luis Potosí D. Miguel Ángel Aguayo López Rector Universidad de Colima D. José Morales Orozco D. Raúl Valadez García Rector Universidad La Salle Nezahualcóyotl D. Antonio Dieck Assad Rector Universidad de Monterrey D. José Narro Robles Rector Universidad Nacional Autónoma de México D. Jorge Gutiérrez Villarreal Rector Universidad Panamericana D. José Alfredo Miranda López Rector Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla D. Rodrigo Guerra Botello Rector Universidad Regiomontona Órganos de asesoramiento y gestión D. César Morales Hernández Rector Universidad del Valle de México D. Raúl Arias Lovillo Rector Universidad Veracruzana D. Fernando Solana Morales Ex Secretario de Educación Pública. Gobierno de México D. Carlos Gómez y Gómez Banco Santander México D. Pedro José Moreno Cantalejo Banco Santander México D. Ramón Riva Marañón Banco Santander México D. Rodrigo Kuri Salas 55 D. Jaume Pagés Fita Banco Santander México Universia D. José Antonio Alonso Medivil D. Javier Sagi-Vela González Universia Banco Santander México D. Juan Sebastián Moreno Blanco Banco Santander México D. Rodrigo Brand De Lara SECRETARIO D. Alfredo Acevedo Rivas Banco Santander México Banco Santander México D. Ignacio Berdugo Gómez de la Torre DIRECTOR GENERAL UNIVERSIA MÉXICO Banco Santander D. Arturo Cherbowski Lask D. José Antonio Villasante Cerro Banco Santander Datos a cierre de 2011 ´11 Memoria Consejo de Administración Universia Perú universia PERÚ PRESIDENTE D. Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos Vicepresidentes D. Gonzalo Echeandía Bustamante Banco Santander Perú D. Jaume Pagés Fita Universia Consejeros D. Marcial Rubio Correa Rector Pontificia Universidad Católica del Perú Dª. Ilse Wisotzki Loli Rectora Universidad de Lima D. Jesús Abel Mejía Marcacuzco Rector Universidad Nacional Agraria La Molina D. Aurelio Padilla Ríos Rector Universidad Nacional de Ingeniería D. Pedro Atilio Cotillo Zegarra D. Orlando Velásquez Benites Rector Universidad Nacional Mayor de San Marcos Rector Universidad Nacional de Trujillo y Presidente de la Asamblea Nacional de Rectores Dª. Dedicación Valdemar Medina Hoyos Dª. Ana Cecilia Justo Coloma Rectora Universidad Nacional San Agustín de Arequipa Banco Santander Perú D. Felipe Portocarrero Suárez Banco Santander Perú Rector Universidad del Pacífico D. Ignacio Berdugo Gómez de la Torre Dª. Fabiola León-Velarde Servetto Rectora Universidad Peruana Cayetano Heredia D. Roberto Novoa Castro Banco Santander D. Javier Sagi-Vela González Universia D. Gonzalo Galdós Jiménez Rector Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas D. Antonio Abruña Puyol Rector Universidad de Piura DIRECTOR GENERAL UNIVERSIA PERÚ D. Ezra Zaharia Milcas D. Iván Rodríguez Chávez Rector Universidad Ricardo Palma D. Edward Roekaert Embrechts Rector Universidad San Ignacio de Loyola Datos a cierre de 2011 Órganos de asesoramiento y gestión 57 universia PORTUGAL PRESIDENTE D. Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos VICEPRESIDENTEs D. Nuno Manuel da Silva Amado* Santander Totta D. António Manuel Bensabat Rendas* Rector Universidade Nova de Lisboa D. Manuel Braga da Cruz Rector Universidade Católica Portuguesa D. João Gabriel Monteiro de Carvalho e Silva* Rector Universidade de Coimbra D. António Manuel Seixas Sampaio da Nóvoa* Rector Universidade de Lisboa D. José M. Castanheira da Costa Rector Universidade Autónoma de Lisboa Luís de Camões D. João António de Sampaio Rodrigues Queiroz Rector Universidade da Beira Interior D. Jaume Pagés Fita* Universia D. Javier Sagi-Vela González Universia D. António Terra da Motta D. Fernando Manuel Ramôa Cardoso Ribeiro D. Justino Mendes de Almeida Banco Santander D. José Carlos Diogo Marques dos Santos* D. Luís Reto Rector Universidade do Algarve D. Fernando Tejerina García SECRETARIO consejeros D. João Pinto Guerreiro* Banco Santander Rector Universidade da Madeira Rector Universidade do Porto Rector Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa D. José Antonio Villasante Cerro Rector Universidade Técnica de Lisboa D. António José Sacadura Vieira Monteiro* Santander Totta DIRECTOR GENERAL UNIVERSIA portugal D. Bernardo Sabido de Sá Nogueira Santander Totta D. Luís Filipe Ferreira Bento dos Santos* Santander Totta D. Francisco Luzón López Banco Santander * Miembros de la Comisión Ejecutiva Datos a cierre de 2011 ´11 Memoria Consejo de Administración Universia Puerto Rico universia PUERTO RICO PRESIDENTE D. Jaume Pagés Fita D. Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos Universia D. Javier Sagi-Vela González Universia VICEPRESIDENTE D. Javier Hidalgo D. José Miguel Justel Universia Puerto Rico Banco Santander Puerto Rico VOCALES D. Jorge Vélez Arocho DIRECTOR GENERAL UNIVERSIA Puerto Rico D. José Miguel Justel Presidente Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico Dª. Ileana Rodríguez Garcia Presidenta Universidad Carlos Albizu D. Manuel J. Fernós Presidente Universidad Interamericana de Puerto Rico D. José Jaime Rivera Presidente Universidad Sagrado Corazón D. Rafael Vélez Banco Santander Puerto Rico Dª. María Calero Banco Santander Puerto Rico Datos a cierre de 2011 Órganos de asesoramiento y gestión 59 Estructura ejecutiva Presidente D. Emilio Botín-Sanz de Sautuola y García de los Ríos Consejero Delegado D. Jaume Pagés Fita Director General Director Corporativo Comercial y de Universia México D. Arturo Cherbowski Lask Director Corporativo de Innovación y de Universia Brasil Ricardo Fasti Sousa D. Javier Sagi-Vela González Director Corporativo de Empleo y de Universia Chile Secretario General D. José Pedro Fuenzalida Besa D. Manuel Guerrero Guerrero Director Corporativo de Tecnología y de Universia España D. Pedro Aranzadi Elejabeitia Director Corporativo de Comunicación y de Universia Argentina D. Alberto Benegas Lynch Directora Corporativa Financiera Dª. Susana García Espinel Director Corporativo de Gestión y Calidad Académica y de Universia Puerto Rico D. José Miguel Justel Director Corporativo de Formación y de Universia Portugal D. Bernardo Sa Nogueira Director Corporativo de Expansión y Organismos Internacionales D. Julio Sanguinetti Canessa Directora Corporativa de Coordinación y Planificación Dª. Inmaculada Santos Bermejo Director Corporativo de Marketing y Publicidad D. Gonzalo Valverde Gómez Director Corporativo de Contenidos y de Universia Perú D. Ezra Zaharia Milcas PREMIOS y menciones 2011 PREMIOS Desde el año 2005 Universia ha recibido 45 Premios o Menciones en reconocimiento a su compromiso con la educación superior en Iberoamérica A lo largo de este periodo la mayoría de los países fundacionales de Universia han sido reconocidos por instituciones públicas, entidades privadas, organismos internacionales y universidades socias de Universia. En 2011, recibió 3 Premios: UNIVERSIA CHILE Premio Queveo, en las categorías de “Sitio con mejor tratamiento de contenido” y “Premio a la Innovación 2011”. UNIVERSIA ESPAÑA I Edición de los Premios El Economista, en la categoría de “Mejor Proyecto Universitario”. UNIVERSIA Puerto Rico Medalla del V Centenario de la Gobernación de Puerto Rico del Departamento de Estado en reconocimiento a su contribución en la conmemoración del V Centenario. 61 universidades e instituciones socias. red universia (1.232) Andorra (1) Universidad de Andorra Argentina (79) Instituto de Educación Superior del Ejército Instituto Tecnológico de Buenos Aires Instituto Universitario Aeronáutico Instituto Universitario de Ciencias de la Salud Instituto Universitario del Gran Rosario Instituto Universitario ESEADE Instituto Universitario Gastón Dachary Instituto Universitario Italiano de Rosario Pontificia Universidad Católica Argentina Universidad Abierta Interamericana Universidad Adventista del Plata Universidad Argentina de la Empresa Universidad Argentina John F. Kennedy Universidad Atlántida Argentina Universidad Austral Universidad Blas Pascal Universidad CAECE Universidad Católica de Córdoba Universidad Católica de Cuyo Universidad Católica de La Plata Universidad Católica de Salta Universidad Católica de Santa Fe Universidad Católica de Santiago del Estero Universidad Champagnat Universidad de Belgrano Universidad de Buenos Aires Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales Universidad de Concepción del Uruguay Universidad de Congreso Universidad de Flores Universidad de la Marina Mercante Universidad de Morón Universidad de Norte Santo Tomas de Aquino Universidad de Palermo Universidad de San Andrés Universidad De Villa María Universidad del Aconcagua Universidad del CEMA Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Universidad del Museo Social Argentino Universidad del Salvador Universidad Empresarial Siglo XXI Universidad FASTA Universidad Juan Agustín Maza Universidad Maimonides Universidad Nacional de Catamarca Universidad Nacional de Córdoba Universidad Nacional de Cuyo Universidad Nacional de Entre Ríos Universidad Nacional de Formosa Universidad Nacional de General San Martín Universidad Nacional de General Sarmiento Universidad Nacional de Jujuy Universidad Nacional de La Matanza Universidad Nacional de La Pampa Universidad Nacional de la Patagonia Austral Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco Universidad Nacional de La Plata Universidad Nacional de Luján Universidad Nacional de Mar del Plata Universidad Nacional de Misiones Universidad Nacional de Quilmes Universidad Nacional de Rio Cuarto Universidad Nacional de Río Negro Universidad Nacional de Rosario Universidad Nacional de Salta Universidad Nacional de San Juan Universidad Nacional de San Luís Universidad Nacional de Santiago del Estero Universidad Nacional de Tres de Febrero Universidad Nacional de Tucumán Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires Universidad Nacional del Comahue Universidad Nacional del Litoral Universidad Nacional del Nordeste Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires Universidad Nacional del Sur Universidad Tecnológica Nacional Universidad Torcuato di Tella Bolivia (11) Escuela Militar de Ingeniería Universidad Amazónica de Pando Universidad Autónoma Gabriel René Moreno Universidad Autónoma Tomás Frías Universidad Mayor de San Andrés Universidad Mayor de San Simón Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca Universidad Privada de Santa Cruz Universidad Privada del Valle Universidad Pública de El Alto Universidad Técnica de Oruro Brasil (270) B.I International Business School São Paulo Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora Centro de Tratamento e Pesquisa A. C. Camargo Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais Centro Superior de Tecnologia Tecbrasil Centro Universitário Augusto Motta Centro Universitário Belas Artes de São Paulo Centro Universitário Celso Lisboa Centro Universitário da Cidade Centro Universitário da FEI Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos Centro Universitário de Barra Mansa Centro Universitário de Belo Horizonte Centro Universitário de Brasília Centro Universitário de Brusque Centro Universitário de Franca Centro Universitário de João Pessoa Centro Universitário de Lins Centro Universitário de Rio Preto Centro Universitário de Votuporanga Centro Universitário do Sul de Minas Centro Universitário Eurípides de Marília Centro Universitário FIEO Centro Universitário Filadélfia Centro Universitário Fundação Santo André Centro Universitário Jorge Amado Centro Universitário La Salle Centro Universitário Metodista Centro Universitário Metodista Bennet Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix Centro Universitário Monte Serrat Centro Universitário Moura Lacerda Centro Universitário Newton Paiva Centro Universitário Padre Anchieta Centro Universitário Paulistano Centro Universitário Ritter dos Reis Centro Universitário Salesiano de São Paulo Centro Universitário São Camilo Centro Universitário SENAC Centro Universitário UnA Centro Universitário UNISEB COC Centro Universitário Univates Complexo de Ensino Superior de Santa Catarina Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas Escola de Ciências Sociais e História da Fundação Getúlio Vargas Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas Escola de Direito do Rio de Janeiro da Fundação Getúlio Vargas Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas Escola de Pós-Graduação em Economia da Fundação Getúlio Vargas Escola Superior de Administração e Marketing e Comunicação Escola Superior de Administração, Direito e Economia Escola Superior de Propaganda e Marketing Estácio de Sá Estácio UniRadial Faculdade 7 de setembro Faculdade Anhanguera de São Caetano Faculdade Barretos Faculdade Campos Eliseos Faculdade Cásper Líbero Faculdade de Administração e Informática Faculdade de Apucarana Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo Faculdade de Direito de Santa Maria Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo Faculdade de Direito de Vitória Faculdade de Educação e Ciências Gerenciais de Indaiatuba Faculdade de Educação Superior do Paraná Faculdade de Jaguariúna Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto Faculdade de Tecnologia de São Paulo Faculdade de Tecnologia Rubens Lara Faculdade Decision de Negócios Faculdade Dom Bosco Faculdade Integrada da Grande Fortaleza Faculdade Integrada do Recife Faculdade Jesuíta de Filosofia e Teologia Faculdade Max Planck Faculdade Metodista de Ciências Humanas e Exatas Faculdade Metodista de Santa Maria Faculdade Metodista Granbery Faculdade Network Faculdade Pitágoras de Uberlândia Faculdade Politécnica de Campinas Faculdade Politécnica de Sumaré Faculdade Porto-Alegrense Faculdade Santa Marcelina Faculdade Sartre COC Faculdade Zumbi dos Palmares Faculdades Associadas de Uberaba Faculdades COC Araçatuba Faculdades de Taquara Faculdades Dom Bosco Faculdades Integradas “Antônio Eufrásio de Toledo” de Presidente Prudente Faculdades Integradas Barros Melo Faculdades Integradas Camões Faculdades Integradas do Brasil Faculdades Integradas Einstein de Limeira Faculdades Oswaldo Cruz Fead Centro de Gestão Empreendedora Fundação Educacional do Município de Assis Fundação Educacional do Vale do Jequetinhonha Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado Fundação Hermínio Ometto Fundação Municipal de Ensino Superior de Bragança Paulista Grupo Universitário IPEP Ibmec Minas Gerais Ibmec Rio de Janeiro 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Estado de Mato Grosso Universidade do Estado de Santa Catarina Universidade do Estado do Pará Universidade do Estado do Rio de Janeiro Universidade do Estado do Rio Grande do Norte Universidade do Extremo Sul Catarinense Universidade do Grande ABC Universidade do Oeste de Santa Catarina Universidade do Oeste Paulista Universidade do Sul de Santa Catarina Universidade do Vale do Itajaí Universidade do Vale do Paraíba Universidade do Vale do Rio dos Sinos Universidade Estadual da Paraíba Universidade Estadual de Campinas Universidade Estadual de Feira de Santana Universidade Estadual de Goiás Universidade Estadual de Londrina Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul Universidade Estadual de Montes Claros Universidade Estadual de Ponta Grossa Universidade Estadual do Centro Oeste Universidade Estadual do Maranhão Universidade Estadual do Oeste do Paraná Universidade Estadual do Piauí Universidade Estadual do Rio Grande do Sul Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” Universidade Estadual Vale do Acaraú Universidade Federal da Bahia Universidade Federal da Grande Dourados Universidade Federal da Paraíba Universidade Federal de Alagoas Universidade Federal de Alfenas Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre Universidade Federal de Goiás Universidade Federal de Itajubá Universidade Federal de Juiz de Fora Universidade Federal de Lavras Universidade Federal de Mato Grosso Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Universidade Federal de Minas Gerais Universidade Federal de Ouro Preto Universidade Federal de Pernambuco Universidade Federal de Rondônia Universidade Federal de Roraima Universidade Federal de Santa Catarina Universidade Federal de Santa Maria Universidade Federal de São Carlos Universidade Federal de São João Del Rei Universidade Federal de São Paulo Universidade Federal de Sergipe Universidade Federal de Uberlândia Universidade Federal de Viçosa Universidade Federal do ABC 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Pelayo Universidad Miguel Hernández de Elche / Universitat Miguel Hernández d´Elx UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Universidad Pablo De Olavide Universidad Politécnica Cartagena Universidad Politécnica de Madrid Universidad Politécnica Valencia / Universitat Politècnica València Universidad Pontificia de Comillas Universidad Pontificia de Salamanca Universidad Pública de Navarra Universidad Rey Juan Carlos Universidad San Jorge Universidade da Coruña Universidade de Santiago De Compostela Universidade de Vigo Universitat Ramon Llull Universitat Autónoma de Barcelona Universitat de Girona Universitat de Les Illes Balears Universitat de Lleida Universitat de València Universitat de Vic Universitat Jaume I de Castelló Universitat Oberta de Cataluña Universitat Politècnica Catalunya Universitat Pompeu Fabra Universitat Rovira I Virgili Guatemala (6) Universidad del Istmo Universidad del Valle de Guatemala Universidad Galileo Universidad Panamericana de Guatemala Universidad 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