Studiengangbroschüre Mechatronik

Allgemeine Mechatronik
Studiengang Mechatronik
Bachelor of Engineering (B.Eng.)
Broschüre der Studienrichtung Allgemeine Mechatronik
Stand: Dezember 2015
1. Was ist Mechatronik?
Das Kunstwort „Mechatronik“ wurde zu Beginn der 90er Jahren entwickelt und
beschreibt ein interdisziplinäres Gebiet der Ingenieurswissenschaften. Es befasst sich
mit mechanischen und elektronischen Systemen, wie auch deren Zusammenwirken.
Mecha + tronik
Mechanik
Elektronik
Heutzutage ist es üblich die Bereiche Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik,
Systemtechnik, BWL, Projektmanagement, sowie deren Zusammenspiel, in
unterschiedlich starken Anteilen in die Betrachtungsweise zu integrieren.
2. Mechatronik an der DHBW Mannheim
Die Ausrichtung der Mechatronik kann unterschiedliche Profile haben. Der Bedarf der
Partnerunternehmen der DHBW Mannheim liegt weniger in der Mikrosystemtechnik
oder im Instrumenten- und Kleinkomponentenbau, sondern in dem Bereich der
mechatronischen Systeme und deren Automatisierung.
Seit dem Wintersemester 2013 ist der Studiengang Mechatronik in mittlerweile fünf
eigenständigen Studienrichtungen untergliedert:





Allgemeine Mechatronik
Elektromobilität
Energiewirtschaft
Projekt Engineering
Service-Ingenieurwesen
Die folgende
Mechatronik.
Ausführungen
und
Informationen
betrachten
die
Allgemeine
Der Schwerpunkt liegt in der Studienrichtung Allgemeine Mechatronik weniger in der
Entwicklung von Einzelkomponenten, sondern in deren Integration zu Sub- und
Gesamtsystemen.
Hierbei stehen Konfiguration, Projektierung, Entwurf, Inbetriebnahme, technischer
Vertrieb von Systemen im Vordergrund.
Das Studium soll einem erfolgreichen Absolventen zu folgendem befähigen:
 Interdisziplinärer Arbeit & interdisziplinärem Verständnis
 Systemorientierter Integration und Automation von mechanischen, fluidischen,
elektrischen und elektronischen Komponenten
 Qualifizierter Betrachtungsweise und Anwendung von betriebswirtschaftlichen
Instrumenten und Managementtechniken
Die Absolventen sind so ausgebildet, dass sie die wesentlichen Ingenieuraufgaben in
den folgenden Tätigkeitsfeldern abdecken:
 Qualitätsmanagement
 Technischer Vertrieb (Beratung, Marketing, etc.)
 Projektierung / Konfiguration und System-Engineering
 Entwicklung und Konstruktion
 Kundenorientierte Konzeptentwicklung und Planung
 Inbetriebnahme, Service, Systemüberwachung und Instandhaltung
 Projektmanagement und Projektabwicklung
 Technisches Controlling
 Technische Beschaffung
 Fertigungs-, Produktions- und Prozessautomatisierung
 Systemorientierte Projektierung für maschinennahe Automation
 Programmierung und Schnittstellenanpassung
3. European Credit Transfer & Accumulation System (ECTS)
Der ECTS ist ein europaweites Bewertungssystem von erbrachten Leistungen an
Hochschulen, vorwiegend in Bachelor- und Master Studiengängen. Der ECTS soll
sicherstellen, dass die Leistungen von Studenten an Hochschulen des Europäischen
Hochschulraumes
vergleichbar
und
bei
einem
Hochschulwechsel,
auch
grenzüberschreitend, anrechenbar sind.
Dies ist durch den Erwerb von
Leistungspunkten (Credit Points) möglich, welche durch Leistungsnachweise erarbeitet
werden. Dieses System soll Arbeitgebern ermöglichen die Studienleistung zu bewerten
und Studienabbrechern eine anrechenbare Qualifikation bieten. Es schafft Transparenz
in der internationalen Vergleichbarkeit.
Leistungspunkte (Credit Points CP):
Dienen der quantitativen Erfassung der erbrachten Arbeitsleistung von Studierenden
1.500 – 1.800 Arbeitsstunden entsprechen 60 CP pro akademisches Jahr
 25 - 30 Arbeitsstunden pro CP
Erhalt von CP durch Prüfungen, Seminare, Selbststudium, Vorlesungen etc. Der
Umfang
der
einzelnen
Lehrveranstaltungen
ist
den
entsprechenden
Modulbeschreibungen zu entnehmen.
Modul:
Zusammenfassung von Stoffgebieten zu thematisch und zeitlich abgerundeten, in sich
geschlossenen und mit Leistungspunkten versehenen prüfbaren Lerneinheiten
Lehrveranstaltung meist innerhalb eines Semesters, u.U. auch über mehrere
Semester
Nach Bestehen aller zum Modul gehörigen Prüfungsleistungen werden Leistungspunkte
gutgeschrieben und die Note des Moduls berechnet.
4. Studieninhalte: Allgemeine Mechatronik
Eine detaillierte Beschreibung der Studieninhalte über Umfang und Prüfungen können
Sie bei der Studiengangsleitung oder Verwaltung erfragen.
Spezialisierung
Die Spezialisierung der Studierenden für bestimmte Themenbereiche (s. Wahlfächer)
wird durch Schwerpunkte erreicht. Dabei bekommt das Studium durch spezifische
Wahlfächer im 3. Studienjahr, individuell für jeden Studierenden und in Abhängigkeit
seiner Interessen und Talente, eine am Firmenbedarf orientierte Ausrichtung.
5. Inhalte der Praxisphasen
Die praktische Ausbildung unterliegt einheitlichen Praxisrahmenplänen, welche die
Inhalte der einzelnen Praxisphasen im Zusammenhang mit den jeweiligen
Theoriephasen festlegen.
Die im Ausbildungsrahmenplan aufgeführten Lerninhalte stecken den thematischen
Rahmen für die Ausbildung während der Praxisphasen ab.
Sie sind so angelegt, dass mit fortschreitendem Verlauf die Integration in den
betrieblichen Arbeitsprozess gefördert wird. Es wird unterschieden zwischen
Themengebieten, die für alle Studierenden als unverzichtbar angesehen werden, und
solchen, die wünschenswert sind und eine sinnvolle Ergänzung darstellen. Die Auswahl
im Einzelnen richtet sich nach den betrieblichen sowie branchenspezifischen
Bedürfnissen.
In praktischer und zunehmend eigenverantwortlicher Arbeit werden den Studierenden
fachliche und methodische Kenntnisse vermittelt, sowie eigenständiges strukturiertes
Vorgehen, vernetztes Denken und Transferfähigkeit entwickelt. Aktive Mitarbeit,
Übernahme von Verantwortung und Integration in das jeweilige Arbeitsteam sind
wesentliche Merkmale des Qualifizierungsprozesses, der außerfachliche Qualifikationen
fördert und jene Wertevorstellung und Verhaltensweisen verdeutlicht, die zur Erfüllung
der technologischen, ökonomischen, ökologischen sowie organisatorischen und
sozialen Aufgaben eines Ingenieurs erforderlich sind.
Abb.: 1 Verzahnung von Theorie und Praxis steht
im Vordergrund des dualen Studiums
Praxisrahmenplan der Allgemeinen Mechatronik
Folgende Ausbildungsinhalte werden in den Praxisphasen während der Ausbildung
vom Ausbildungsbetrieb übernommen. Die angegebenen Zeiten sind Richtwerte.
Einzelne Lerninhalte werden üblicherweise bereits in einem Vorpraktikum vermittelt.
6. Kommentare von Partnerunternehmen
ABB AG
ABB als weltweit führendes Unternehmen in der Energie- und Automationstechnik
stellt ihren Kunden der Energieversorgung, Industrie und im Handel verschiedene
Produkte, Systeme und Lösungen zur Verfügung.
Insbesondere die aktive Ausbildung von qualifizierten Ingenieuren (mit dem Titel
Bachelor of Engineering) in der Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik und
Maschinenbau gewährleistet den hohen Qualitätsstandard bei ABB. Als Mitbegründer
der damaligen Berufsakademie Mannheim bildet das Unternehmen seit 1977 mit
großem Erfolg einen Teil des Ingenieurbedarfs in Kooperation mit der Dualen
Hochschule BW aus. Die Ingenieure Mechatronik finden dabei insbesondere in der
Roboter- und Automationstechnik ihre späteren Einsatzfelder, da dort die
technologieübergreifenden Erfahrungen und Kenntnisse eine entscheidende Rolle
spielen. Als internationaler Konzern fördert ABB bereits während der Ausbildung die
interkulturelle Sprach- und Kommunikationskompetenz.
Die positiven Erfahrungen der seit nunmehr sieben Jahren ausgebildeten Ingenieure
Mechatronik in den Bereichen Vertrieb, Projektierung, Inbetriebnahme und Service
tragen dazu bei, auch in Zukunft auf eine Ingenieurausbildung in der Mechatronik zu
setzen.
ABB Deutschland im Internet
abb.de Twitter Facebook Youtube Xing LinkedIn
www.abb.de/ausbildung
www.abb.de/ausbildungsblog
APL
Automobil – Prüftechnik Landau GmbH
Die APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH ist ein stetig wachsendes Prüf- und
Engineeringunternehmen mit internationalem Kundenstamm. Derzeit beschäftigt die
APL-Group mehr als 1000 Mitarbeiter und betreibt an den Standorten Landau/Pfalz,
Karlsruhe, Fellbach und Wolfsburg mehr als 220 modernste Antriebs-, Motoren- und
Komponentenprüfstände. Mit Spitzentechnologie und höchst effizienten Prozessen
arbeiten wir seit mehr als 20 Jahren nachhaltig erfolgreich mit Kunden aus der
Automobil- und Mineralölindustrie. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf
unserer Homepage www.apl-landau.de.
ASG Luftfahrttechnik und Sensorik GmbH
ASG – der zuverlässiger Partner für Luftfahrttechnik und Sensorik
ASG realisiert seit über 50 Jahren Wertepartnerschaften mit ihren Kunden in
militärischen und zivilen Projekten der Luftfahrtindustrie und Luftwaffe sowie mit
Produkten der Sensortechnik für verschiedene Branchen bis hin zur Nutzfahrzeugen.
Innovation durch Kooperation, das gemeinsame Streben nach leistungsfähigen
Produkten in Verbindung mit bewährtem Know-how, ist die Basis für ASG, mit den
Kunden gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Luftfahrttechnik
Als zugelassener Betrieb für die zivile und militärische Luftfahrt ist das
Angebotsspektrum von ASG besonders durch die Erfordernisse der Luftfahrtbranche
bestimmt. Das Leistungs- und Produktspektrum reicht von hydraulischen Geräten,
Stellantrieben, Kraftstoff- und Wasserkomponenten bis hin zu Dienstleistungen wie
Wartung; Industriefertigung und Reparatur der flugtechnischen Geräte.
Sensorik
Härteste Anforderungen aus den Branchen Landmaschinen, Baumaschinen,
Nutzfahrzeuge, Fördertechnik, Automobilbau und allgemeiner industrieller Anwendung
werden von ASG durch anwendungsspezifische Sensortechnik und Aktorik auf Basis
langjähriger Erfahrung in einer Vielzahl von Produkten kompetent umgesetzt. Die
Palette
an
Realisierungen
umfasst
Winkelsensoren,
Drehzahlsensoren,
Temperatursensoren,
Fahrpedale,
Neigungssensoren,
Induktivsensoren,
Schwingungssystemen und anderes mehr.
Ergänzen Sie unser Team
ASG Luftfahrttechnik und Sensorik GmbH 69469 Weinheim, Junkersstr.2
06201 603231
www.asg-weinheim.de
Caterpillar Energy Solutions GmbH
Unser Team ist unser stärkster Erfolgsfaktor
Die Caterpillar Energy Solutions GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen im
Marktsegment hocheffizienter, umweltfreundlicher Blockheizkraftwerke für die
dezentrale Energieerzeugung durch Kraft-Wärme-Kopplung (KWK). Mit den beiden
Marken Cat und MWM verfügt das Mannheimer Unternehmen über langjährige
Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasaggregaten für Erdgas, Biogas
und Sondergase. Das Unternehmen ist heute ein Teil der Caterpillar Electric Power
Division mit 64 Standorten in 20 Ländern.
Wir bieten engagierten und talentierten Schulabgängern hochqualifizierte
Ausbildungen und Studienmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, vielfältige und
interessante Aufgaben und beste Zukunftsperspektiven. Weitergehende Informationen
finden Sie finden Sie unter www.caterpillar-energy-solutions.de
Continental AG
Are you auto–motivated?
Bremssysteme, Systeme und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk,
Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und
technische Elastomerprodukte – das ist nur ein kleiner Ausschnitt aus dem
breiten Produktportfolio der Continental AG.
Continental ist ein innovationsorientierter Technologiekonzern und gehört zu den
weltweit führenden Zulieferern der Automobilindustrie. An rund 300 Standorten in 49
Ländern arbeiten rund 178.000 Mitarbeiter. 2013 erwirtschaftete das Unternehmen
einen Umsatz von 33,3 Milliarden Euro.
Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren dynamisch entwickelt und ist
unter den Top 3 der Automobilzulieferer. Eine elementare Erfahrung, die das
Unternehmen im Zusammenhang mit Entwicklungsprozessen gemacht hat, ist, welche
entscheidende Rolle die Unternehmenskultur dabei spielt. Hier stehen bei Continental
die Werte Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität im Mittelpunkt.
Außerdem spielen Nachhaltigkeit, zukunftsweisende Innovationen und profitables
Wachstum eine wichtige Rolle.
Das Unternehmen macht
individuelle Mobilität sicherer, komfortabler und
nachhaltiger. Durch ihre Kernkompetenzen, Produkte sowie Dienstleistungen
entwickelt Continental gemeinsam mit ihren Kunden die Fahrsicherheit, den
Fahrkomfort und den Fahrspaß weiter. Mit ihren Produkten, Technologien und
Prozessen leistet Continental einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Mobilität.
Die Mitarbeiter von Continental haben daran einen starken Anteil, sie arbeiten mit
Engagement und Zielstrebigkeit an den Visionen des Unternehmens. Continental
fördert Einsatzbereitschaft, Qualifikation, Aus- und Weiterbildung sowie Flexibilität.
Gesunde Arbeitsbedingungen und die Sicherheit am Arbeitsplatz sind dafür eine
wichtige Grundlage.
Das duale Studium der Allgemeinen Mechatronik wird von den Standorten Frankfurt
und Babenhausen angeboten. Weitere Informationen finden Sie im App Store
(iOS/Android) oder unter: www.continental-karriere.de
Daimler AG
Die Firmengründer Gottlieb Daimler und Carl Benz haben mit der Erfindung des
Automobils im Jahr 1886 Geschichte geschrieben. 125 Jahre später, im Jubiläumsjahr
2011, ist die Daimler AG eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans,
Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den
größten Anbietern von Premium-PKW und ist der größte weltweit aufgestellte
Nutzfahrzeug-Hersteller. Daimler Financial Services bietet ein umfassendes
Finanzdienstleistungsangebot mit Finanzierung, Leasing, Versicherungen und
Flottenmanagement.
Als Pionier des Automobilbaus gestaltet Daimler auch heute die Zukunft der Mobilität:
Das Unternehmen setzt dabei auf innovative und grüne Technologien sowie auf
sichere und hochwertige Fahrzeuge, die ihre Kunden faszinieren und begeistern.
Daimler investiert bei der Entwicklung alternativer Antriebe als einziger
Automobilhersteller sowohl in den Hybrid-, als auch in den Elektromotor und in die
Brennstoffzelle mit dem Ziel, langfristig das emissionsfreie Fahren zu ermöglichen.
Denn Daimler betrachtet es als Anspruch und Verpflichtung, seiner Verantwortung für
Gesellschaft und Umwelt gerecht zu werden.
An unseren vier deutschen LKW-Standorten: Gaggenau, Kassel, Mannheim und Wörth
produzieren wir Achsen, Getriebe, Motoren und Komponenten für alle Trucks und
Busse der Marken Mercedes-Benz, Fuso, Freightliner, Setra - um nur einige zu nennen
- rund um den Globus. In Wörth, dem größten LKW-Montagewerk Europas, werden
diese Komponenten dann zu einem Truck zusammengefügt. Eine weltbekannte Marke,
innovative Nutzfahrzeuge und modernste Produktionsmethoden und –anlagen
zeichnen Daimler Truck aus.
Als Mitbegründer der Berufsakademie steht die Daimler AG seit 1972 hinter dieser
Dualen Hochschulausbildung und arbeitet kontinuierlich an einer Weiterentwicklung
dieses Modells. Die Kooperation mit der DHBW bildet einen zentralen Punkt unserer
Nachwuchsausbildung, -förderung und -sicherung. Demzufolge legen wir auch einen
entsprechend hohen Wert auf die Qualität dieses Studiums.
In diesem Zusammenhang ist auch die Mechatronik ein in Zukunft immer wichtiger
werdendes Studienfach mit deutlichen Pluspunkten: Kombination von Mechanik plus
Elektronik plus Informatik. Das Ergebnis: breites, vernetztes Wissen aus drei
Ingenieurbereichen, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Themen. Gebündelt mit
dem Ziel, die Funktionalität elektromechanischer Systeme zu verbessern. Nach
Abschluss des Studiums bietet sich innovativen Systemdenkern deshalb ein weiteres
Plus: spannende Aufgaben bei der Daimler AG, einem weltweit agierenden
Automobilhersteller.
Als Projektingenieur werden Sie mit unterschiedlichen Aufgaben und ständig neuen
Herausforderungen konfrontiert. Ein Einsatzbereich ist z. B. der Motor und seine
Peripherie. Als Ingenieur in der Fertigung/ Fertigungsplanung konzipieren und
betreuen Sie Fertigungsanlagen. Dabei adaptieren und integrieren Sie die am Markt
erhältlichen Systeme auf die jeweiligen Anforderungen. Als Ingenieur im Versuch bei
neuen Baureihen/Motoren konzipieren Sie die notwendigen Prüfstände, werten die
Messergebnisse aus und leiten daraus Vorgaben und Grenzwerte ab. Als
Verfahrensingenieur für neue Technologien untersuchen Sie neue technologische
Lösungen hinsichtlich der Einsatz- und Produktionsfähigkeit z. B. für Brennstoffzellen
und Hybridantriebe.
Freudenberg Gruppe
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die
Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit
Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickelt die Freudenberg Gruppe technisch
führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für mehr als 30 Marktsegmente
und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische
Komponenten,
Vliesstoffe,
Filter,
Spezialchemie,
medizintechnische
sowie
mechatronische Produkte, IT-Dienstleistungen und modernste Reinigungsprodukte.
Innovationskraft, starke Kundenorientierung sowie Diversity und Teamgeist sind die
Eckpfeiler der Unternehmensgruppe. Der Exzellenzanspruch, Verlässlichkeit und
proaktives, verantwortungsvolles Handeln gehören zu den gelebten Grundwerten in
der mehr als 165-jährigen Unternehmensgeschichte. Die Freudenberg Gruppe
beschäftigt mehr als 40.000 Mitarbeiter in rund 60 Ländern weltweit.
Für weitere Informationen
www.freudenberg.com
besuchen
Sie
gerne
unsere
Homepage
unter:
Hilger u. Kern GmbH
Die Hilger u. Kern / Dopag Gruppe gehört mit über 250 Mitarbeitern zu den
weltgrößten Herstellern von Dosier- und Mischanlagen. Diese werden für die
Verarbeitung von mehrkomponentigen Polymeren und 1K-Medien wie Fette, Öle und
Klebstoffe eingesetzt.
Die Gruppe, mit Niederlassungen und Distributoren in mehr als 30 Ländern, entwickelt
und baut seit über 35 Jahren Anlagen sowie Einzelkomponenten, die auf den
individuellen Bedarf der Anwender zugeschnitten sind.
Innerhalb dieser Gruppe ist Hilger u. Kern Industrietechnik, Mannheim, mit seinen
weiteren Produktsegmenten Antriebstechnik, Industrieelektronik, Schwingungstechnik
und Spritztechnik, eines der führenden Unternehmen für technisch hochwertige und
innovative Investitionsgüter in Deutschland.
Qualifizierte Mitarbeiter/innen für anspruchsvolle Aufgaben im Unternehmen zu
finden, wird zunehmend anspruchsvoller. Als Gründungsmitglied der Dualen
Hochschule Baden-Württemberg hat Hilger u. Kern dies frühzeitig erkannt. Derzeit
bildet das Unternehmen Studenten in den
Bereichen Dienstleistungsmarketing,
International Business, Maschinenbau und Mechatronik aus. Im Rahmen des 3jährigen Dualen Studiums lernen die Studenten/innen alle Bereiche des Unternehmens
kennen, arbeiten praxisnah im Projektgeschäft mit und werden somit optimal auf
ihren weiteren beruflichen Lebensweg vorbereitet.
HORIBA Europe GmbH
HORIBA Europe GmbH ist das deutsche Tochterunternehmen eines führenden
japanischen Herstellers von hochwertigen Analysegeräten und Prüfsystemen.
HORIBA, bereits seit 1972 in Deutschland vertreten, beschäftigt weltweit mehr als
5.100 Mitarbeiter.
Unsere Produktpalette umfasst Analysegeräte für Immissionsmessungen, die
Produktionsüberwachung in der Halbleiterherstellung sowie Motoren-, Getriebe,Brems und Fahrzeugprüftechnik. Diese technologisch sehr anspruchsvollen Produkte
werden weltweit unter anderem in den Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen
der Automobil- und Zulieferindustrie eingesetzt. Die Anforderungen an die Qualität,
Messgenauigkeit und Verlässlichkeit sind besonders hoch.
John Deere
John Deere ist mit einem Gesamtumsatz von über 37 Mrd. US-Dollar und mehr als
67.000 Mitarbeitern der weltweit größte Hersteller von Landmaschinen sowie
namhafter Anbieter von Geräten für die Rasen- und Grundstückspflege, sowie Bauund Forstmaschinen. Als Deutschlands größter Landtechnikhersteller beschäftigt John
Deere rund 7200 Mitarbeiter an sechs Standorten in der Bundesrepublik. Neben dem
Mannheimer
Werk, dass etwa 60 % der in Deutschland produzierten Traktoren herstellt, werden
die dualen Studenten auch am Standort Bruchsal (Fahrerkabinen, Ersatzteilzentrum
und Vertrieb) eingesetzt. Weil die Landwirtschaft auch in Zukunft hervorragende
berufliche
Perspektiven
bietet,
finden
vor
allem
technisch
interessierte
Schulabsolventen
hochwertige,
duale
Studienplätze
beim
weltgrößten
Landmaschinenhersteller John Deere. Laut einer unabhängigen Studie gehört John
Deere zu den 100 beliebtesten Arbeitgebern für Nachwuchsingenieure.
OCTUM GmbH
OCTUM realisiert kundenspezifische Bildverarbeitungslösungen auf der Basis von
weltweit verfügbaren und bewährten Technologien für die Qualitätskontrolle und
Materialflusssteuerung in der Serienfertigung. Wir beliefern namhafte Firmen der
Automobilzuliefer-, Elektronik-, Medizintechnik-, Pharma- und Konsumgüterindustrie, Metallwarenhersteller sowie Maschinen- und Anlagenbauer.
Das Produktspektrum umfasst hierbei die Lösung in der Bildverarbeitung mittels
anwendungsspezifischer Systeme oder in Zusammenarbeit mit Maschinenbauern auch
komplette Prüf- und Bearbeitungsautomaten. Mit mehr als 2000 produktionssicher
installierten Systemlösungen zählt Octum zu den erfolgreichen Anbietern in der
Branche.
Ein Duales Studium der Fachrichtung Mechatronik bei OCTUM bedeutet für Sie den
Einstieg in das kundenorientierte Arbeiten mit Hochtechnologie. Nach Abschluss des
Studiums sind Sie als Bachelor of Engineering in der Lage eigenverantwortliche
Aufgaben in den Bereichen Applikation, Projektierung oder Vertrieb zu übernehmen.
Bei OCTUM erwartet Sie bereits während des Studiums ein fairer, hilfsbereiter und
vertrauter Umgang unter allen Mitarbeitern. Unser Standort nahe Heilbronn, Stuttgart
und den Löwensteiner Bergen verspricht Freizeit in der Natur mit kurzen Wegen in die
Stadt.
Pirelli Deutschland GmbH
Die Pirelli Deutschland GmbH ist Teil des weltweit operierenden Pirelli-Konzerns, der
im Bereich Reifenherstellung tätig ist. Die in Breuberg/Odenwald ansässige Pirelli
Deutschland GmbH ist innerhalb des Konzerns der Spezialist für PKWHochleistungsreifen und das heute volumenmäßig größte Produktionswerk für den
Bereich Pkw-Reifen.
Der Konzern gehört im Bereich Reifen weltweit zu den Hauptlieferanten der
bedeutendsten deutschen Automobilhersteller (u. a. BMW, Daimler, Porsche und
Audi). Neben der Zentrale in Mailand ist Breuberg der wichtigste Forschungs- und
Entwicklungsstandort der Reifen-Sparte.
Pirelli Deutschland blickt auf eine über 25-jährige erfolgreiche Zusammenarbeit mit
der Dualen Hochschule Mannheim in mehreren Studiengängen zurück. Im technischen
Bereich
bietet
Pirelli
neben
den
Fachrichtungen
Maschinenbau
und
Informationstechnik seit 2005 auch Mechatronik an. Während der Praxisphasen in der
traditionellen und robotergesteuerten Reifenfertigung (MIRS) sowie in den Bereichen
Qualität und Forschung & Entwicklung können die angehenden Ingenieure ihre
theoretischen Kenntnisse anwenden und vertiefen. Nach Abschluss des Studiums sind
die Absolventen in der Lage eigenverantwortlich qualitativ hochwertige, innovative
Projekte zu bearbeiten.
ProMinent Dosiertechnik GmbH
Die ProMinent Unternehmensgruppe ist seit mehr als 50 Jahren Hersteller von
Komponenten und Systemen auf dem Gebiet des Dosierens von flüssigen Stoffen
sowie kompetenter Lösungspartner für die Wasseraufbereitung und Prozessindustrie.
Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Heidelberg. Rund 2.300 Mitarbeiter in 55
eigenen Vertriebs-, Produktions- und Servicegesellschaften sowie Vertretungen in
mehr als 100 Ländern garantieren Service und Verfügbarkeit – weltweit.
Schlüsselbranchen sind, neben der öffentlichen Trink- und Abwasseraufbereitung, die
Chemische Industrie, die industrielle Wasseraufbereitung, die Nahrungs- und
Getränkeindustrie, die Schwimmbadwasseraufbereitung sowie die Öl- und
Gasindustrie.
Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital unseres
weltweit agierenden Familienunternehmens. Systematische und ständige Aus- und
Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsperspektiven sind für uns integraler
Bestandteil unserer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Schon seit Gründung vor
über 50 Jahren legen wir großen Wert auf eine gute Aus- und Weiterbildung im
eigenen Haus. Auszubildende finden aufgrund der hohen Fertigungstiefe umfangreiche
Möglichkeiten in nahezu allen Fertigungsbereichen. Neben der Ausbildung in den
technischen und kaufmännischen Berufen bieten wir, als eines der bedeutendsten
Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, ein duales Studium in Kooperation
mit der Dualen Hochschule BW in Mannheim. Studierende können ihr erlerntes Wissen
mit der praktischen Ausbildung im Unternehmen vertiefen. Sie werden in ihrem
Kompetenzentwicklungsprozess und im gewünschten sowie möglichen Umfang zum
Studium und bei Projektarbeiten unterstützt. Zusätzlich bieten wir Studenten und
Studentinnen die Möglichkeit Ihre Abschlussarbeit (Diplom-, Bachelor- oder
Masterarbeit) praxisbezogen im Unternehmen durchzuführen. Mit ihrem Abschuss
können die Absolventen beruflich handlungskompetent Aufgabenstellungen erfüllen
und mit nur kurzer Einarbeitungszeit in qualifizierten Positionen eingesetzt werden.
Schenck Process GmbH
1881 gründete der Maschinenbauer Carl Schenck in der Darmstädter Landwehrstraße
die Carl Schenck Eisengießerei und Waagenfabrik Darmstadt. Noch im gleichen Jahr
wurde die Laufgewichtswaage mit einem Schenck Registrierapparat zum Patent
angemeldet. Auf der Weltausstellung in Paris im Jahre 1890 stellte das Unternehmen
seine Produkte vor und erhielt unter anderem für die automatische Rollbahn- und
Hängebahnwaage eine Goldmedaille.
130 Jahre und über 2000 Patentanmeldungen später hat sich das Unternehmen zu
einem der Weltmarktführer der Mess- und Verfahrenstechnik entwickelt. Gewogen und
dosiert wird heute in praktisch jeder Branche:
Ob es darum geht, die passende Anzahl Gurken ins 370-Milliliter-Glas zu bringen, das
optimale Aluminium für den Formel-1-Motor herzustellen, den richtigen Baustoff für
eine aufwändige Brückenkonstruktion anzumischen oder Energie hocheffizient und
umweltfreundlich zu erzeugen – an einer exakten Dosierung kommt kein
Industriezweig vorbei. Lösungen für alle Branchen bieten die fünf Internationalen
Business Segmente von Schenck Process: Heavy, Light, Mining, Power und
Aftermarket.
Mehr als 3.000 Mitarbeiter und davon über 1.000 Ingenieure arbeiten an 34
Standorten auf 5 Kontinenten an hochmodernen Technologien und innovativen
Lösungen, die im industriellen Wägen, Dosieren, Sieben und Automatisieren ihre
Anwendung finden. Bereits zum sechsten Mal wurde Schenck Process zum „Top
Arbeitgeber für Ingenieure“ gewählt.
Unsere Mitarbeiter sind unsere Zukunft. Deshalb bilden wir sie zu fähigen Spezialisten
und wachen Allroundern aus, denen die Welt offen steht, z.B. in einem Dualen
Studium Mechatronik.
Bereits seit 1982 bietet Schenck Process Abiturienten die Möglichkeit eines Dualen
Studiums in Kooperation mit der DHBW Mannheim (früher Berufsakademie). Seit 1998
absolvieren jedes Jahr mehrere Studierende erfolgreich den Ingenieur-Studiengang
Mechatronik.
Mit einem dreimonatigen Vorpraktikum bereiten wir die Studierenden optimal auf das
Duale Studium vor und unterstützen sie durch technische Seminare, Arbeiten in
Teams und individuelle Praxiseinsätze in Deutschland und weltweit.
Nach Abschluss ihres Studiums werden die frischgebackenen Ingenieure (mit dem
Titel Bachelor of Engineering Mechatronik) u.a. im Vertrieb, der Konstruktion und
Projektierung, der Inbetriebnahme und Service von Maschinen und Anlagen sehr
erfolgreich eingesetzt. Sie profitieren von ihren fachübergreifenden Kenntnissen und
arbeiten eng mit vor- und nachgelagerten Abteilungen an vielfältigen technischen
Lösungen.
Das Duale Studium Mechatronik hat sich bei Schenck Process von Anfang an bewährt
und wird auch in Zukunft ein wichtiger Teil unserer Personalnachwuchsstrategie sein.
SCHENCK RoTec GmbH
Weltmarktführer der Auswuchttechnologie
Die SCHENCK RoTec GmbH hat ihren Sitz in Darmstadt und gehört zum global
agierenden Technologiekonzern DÜRR AG, Stuttgart. Geschäftsführer sind Dr. RalfMichael Fuchs und Horst Hartmann.
Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Auswucht- und Diagnoseanlagen, die
die Qualität rotierender und oszillierender Bauteile sowie von Aggregaten
sicherstellen. Damit bedient es ganz unterschiedliche Branchen wie die Automobilund Elektro-Industrie, Luft- und Raumfahrt, Turbomaschinenindustrie und den
Maschinenbau. Für seine hervorragenden Leistungen wurde SCHENCK RoTec 2006 als
Hessen Champion in der Kategorie Weltmarktführer ausgezeichnet.
Mit rund als 1200 Mitarbeitern weltweit erarbeitet SCHENCK RoTec Lösungen für
Forschung und Entwicklung, Produktion, Instandhaltung und Qualitätskontrolle. Mit
über 50 Vertretungen in aller Welt sowie Produktionsstandorten in Deutschland,
Frankreich, China, Indien, Japan und den USA ist das Unternehmen auf allen
wichtigen Märkten vertreten und wird den lokalen Anforderungen sowie den regional
spezifischen Kundenwünschen gerecht. Weltweit erwirtschaftete das Unternehmen in
2014 ein Geschäftsvolumen von über 214 Millionen Euro.
Die Ausbildung von Ingenieurnachwuchs in Kooperation mit der Dualen Hochschule
Baden-Württemberg in Mannheim hat für SCHENCK RoTec Tradition und sich bestens
bewährt. Während der Praxisphasen lernen die Studierenden alle für die Ausbildung
relevanten Bereiche des Unternehmens kennen - Konstruktion, Montage,
Inbetriebnahme, Service sowie Vertrieb, Projektmanagement, Qualitätswesen und
Einkauf. Großen Wert legen wir auf eine frühe Einbindung der Studierenden in unsere
globale Organisation - Praxisphasen bei unseren Tochtergesellschaften im Ausland
stellen einen wichtigen Bestandteil der betrieblichen Ausbildung dar. Nach Abschluss
ihres Studiums werden die Nachwuchsingenieure u.a. in Inbetriebnahme und Service
von Maschinen und Anlagen, aber auch im Vertrieb und Projektmanagement sehr
erfolgreich eingesetzt.
Die Ausbildung unseres Nachwuchses durch ein Studium an der Dualen Hochschule
Baden-Württemberg ist ein wichtiger Bestandteil der Personalstrategie der SCHENCK
RoTec GmbH und wird diesen Stellenwert auch in Zukunft einnehmen.
sera GmbH
Das konzernunabhängige Familienunternehmen sera ist eines der weltweit führenden
Unternehmen auf dem Gebiet der Dosier- und Kompressorentechnik. Seit über 65
Jahren arbeitet sera als innovativer und leistungsstarker Entwickler, Hersteller und
Systemanbieter von Produkten für die präzise Dosierung, Förderung und Verdichtung
von Flüssigkeiten und Gasen. Zu diesen Produkten gehören Dosierpumpen,
Dosieranlagen und Kompressoren, die in den unterschiedlichsten Industriebereichen
zum Einsatz kommen.
Mit Niederlassungen in England und Südafrika sowie einem weltweiten Vertriebs- und
Servicenetz mit über 30 Auslandsrepräsentanten in mehr als 80 Ländern in allen
Erdteilen gewährleistet sera eine optimale Betreuung der nationalen und
internationalen Kunden.
sera ist mit der praxisorientierten Hochschulausbildung (DHBW-Studium) sowie der
Ausbildung kaufmännischer und technischer Berufe seit Jahren ein Vorbild in der
Region Nordhessen und bietet im Umfeld einer flexiblen und modernen
Unternehmensstruktur hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer spannenden,
technisch anspruchsvollen Branche. Ein gezieltes Wissensmanagement sorgt bei sera
für die stete Qualifizierung seiner über 200 Mitarbeiter.
Die Ausbildung in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
Mannheim bedeutet für sera eine optimale Verknüpfung der theoretischen
Ausbildungsinhalte und der betrieblichen Erfordernisse. Während der Praxisphasen im
Unternehmen arbeiten die Studenten in eigenen Projekten systematisch an der
Vertiefung ihrer praktischen Fähigkeiten und werden dabei fachlich gezielt betreut.
Der große Praxisbezug der Ausbildung ermöglicht nach Abschluss der Ausbildung
einen schnellen Einsatz im jeweiligen Aufgabengebiet.
Nähere Auskunft über die Ausbildung bei sera erhalten Sie auf unserer
Firmenhomepage unter www.sera-web.com
Siemens AG
Siemens ist ein führender internationaler Technologiekonzern, der seit mehr als 165
Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und
Internationalität steht. Das Unternehmen ist in mehr als 200 Ländern aktiv, und zwar
schwerpunktmäßig auf den Gebieten Elektrifizierung, Automatisierung und
Digitalisierung. Siemens ist weltweit einer der größten Hersteller energieeffizienter
ressourcenschonender Technologien. Das Unternehmen ist beispielsweise einer der
führenden Anbieter von Gas- und Dampfturbinen für die Energieerzeugung sowie von
Energieübertragungslösungen,
Pionier
bei
Infrastrukturlösungen
sowie
bei
Automatisierungs-, Antriebs- und Softwarelösungen für die Industrie.
„Unsere Ausbildungs- und dualen Studiengänge sind ein großer Wettbewerbsvorteil für
Siemens. Unmittelbar auf die Bedürfnisse unserer operativen Geschäftseinheiten
ausgerichtet, ermöglichen sie uns die passgenaue Rekrutierung hochqualifizierter
Nachwuchskräfte. Dabei halten wir die Ausbildungsinhalte auf dem neuesten Stand,
indem wir technologische Entwicklungen kontinuierlich integrieren. Aktuelle Beispiele
hierfür sind Industrie 4.0 und die Digitalisierung.“ Janina Kugel, Mitglied im Vorstand
der Siemens AG
Das Studium zum B. Eng. in Mechatronik ist beispielsweise ein Schlüssel zur Zukunft.
Parallel zu Vorlesungen, Praktika und Übungen der Dualen Hochschule BadenWürttemberg finden bei Siemens Ausbildungs- und Praxisabschnitte statt, welche auf
die Veranstaltungen der Dualen Hochschule Baden- Württemberg abgestimmt sind.
Damit bieten wir Ihnen eine Verzahnung zwischen wissenschaftlicher Lehre und
anwendungsbezogener Praxis.
Zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Berufstätigkeit bieten wir neben der Vermittlung
innovativer Fachthemen auch Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung an. Uns ist
kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ebenso wichtig wie
projekt- und teamorientiertes Arbeiten.
Nach der Ausbildung verfügen die Studierenden über umfangreiche technische,
methodische, wirtschaftliche und persönliche Kompetenzen und sind somit gut
gerüstet, sich den vielfältigen Herausforderungen in den verschiedenen Aufgaben- und
Geschäftsbereichen zu stellen.
Neben Ihrem grundsätzlichen Interesse an der modernen Technologie sollten
Interessierte Freude am Umgang mit Menschen mitbringen und das Bestreben,
eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Sie sollten sich gern neuen
Herausforderungen stellen sowie neben analytischem Denken vor allem
mathematisch-technisches
Verständnis
mitbringen
und
Eigeninitiative,
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Mobilität zeigen.
TechniSat Teledigital GmbH
Die TechniSat-Gruppe mit Hauptsitz in Daun/Vulkaneifel wurde 1987 von Herrn Peter
Lepper gegründet und ist einer der führenden deutschen Hersteller von
Digitalreceivern und TV-Geräten. Der Geschäftsbereich Automotive ist zudem ein sehr
erfolgreicher Entwicklungs- und Fertigungspartner für führende europäische
Automobilhersteller und liefert vernetzte Assistenz- und Infotainmentsysteme für den
Verbau in Serienfahrzeugen internationaler Automobilhersteller. Weltweit beschäftigt
die TechniSat-Gruppe ca. 2.000 Mitarbeiter.
Größter TechniSat Produktionsstandort ist das Werk TechniSat Teledigital GmbH in
Staßfurt (Sachsen-Anhalt). Hier werden hochwertige Digitalfernseher unter Einsatz
modernster Technologien gefertigt. Auf diese Weise werden wir den hohen
Ansprüchen an Qualität, Zuverlässigkeit, Kompetenz und Service gerecht. Gegründet
wurde die TechniSat Teledigital GmbH in Staßfurt bei Magdeburg im Mai 1998.
Nach dem 3-jährigen Studium verfügen unsere Studenten über den Abschluss als
Bachelor of Engineering und besitzen die notwendigen theoretischen Kenntnisse,
grundlegende und vertiefte berufspraktische Erfahrungen sowie wichtige Schlüsselqualifikationen, die in keiner anderen Studienform in dieser spezifischen Weise
erworben werden können.
Während der praktischen Ausbildungszeit werden unsere Studenten von uns gezielt
betreut und an spannende und interessante Tätigkeiten herangeführt. Wer sich mit
Einsatzfreude und Talent den vielfältigen Anforderungen des Berufs stellt, der findet
bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, welches auf den
eigenen Nachwuchs baut.
Tenneco GmbH
Tenneco Inc. mit Sitz in Lake Forest, Illinois, USA ist eines der führenden
Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Abgassystemen (Clean Air)
sowie Federungs-, Dämpfungs- und Radaufhängungssystemen (Ride Performance)
sowohl im Erstausrüster- als auch im Nachrüstbereich. Der Konzern erzielte in 2012
mit ca. 25.000 Mitarbeitern weltweit einen jährlichen Umsatz von 7,4 Milliarden US $
und ist auf sechs Kontinenten mit fast 80 Produktionsstätten und 14
Entwicklungszentren präsent. Die Tenneco GmbH- ehemals Heinrich Gillet GmbH- ist
das Hauptwerk der europäischen Aktivitäten im Abgasbereich Erstausrüstung mit Sitz
in Edenkoben, Rheinland-Pfalz. Hier befindet sich auch das größte europäische
Forschungs- und Entwicklungszentrum.
Tenneco bildet in Edenkoben gewerbliche sowie kaufmännische Berufe aus. In
Kooperation mit der DHBW in Mannheim bietet das Unternehmen außerdem ein duales
Studium
in
den
Studiengängen
Maschinenbau,
Mechatronik,
Wirtschaftsingenieurwesen sowie Betriebswirtschaft an, welches Theorie und Praxis
optimal vereint.
Weitere Informationen finden Sie auf der Firmenhomepage unter www.tennecocleanair.com. Alternativ können Sie sich auch direkt an Frau Claudia Feuerbach
([email protected]) wenden.
TE Automotive
Starte durch bei TE Connectivity
TE Connectivity (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der
Verbindungstechnologie mit einem Umsatz von 13 Milliarden US-Dollar. Das
Unternehmen entwickelt und fertigt Produkte und Lösungen für elektronische
Verbindungen in allen führenden Industriebranchen wie der Automobilindustrie, dem
Energiesektor,
der
Automatisierungsund
Steuerungstechnik,
intelligenten
Gebäudesystemen, der Bahntechnik, Breitbandkommunikationsnetzwerken, der
Konsumgüterelektronik und Medizintechnik sowie der Luft- und Raumfahrt und dem
Verteidigungssektor.
Dank
seiner
langjährigen
Innovationskraft
und
Entwicklungskompetenz unterstützt TE Connectivity seine Kunden dabei, den
Anforderungen nach mehr Energieeffizienz und Always-Online-Verbindungen und
ständig steigender Produktivität gerecht zu werden. Mit fast 90.000 Mitarbeitern in
mehr als 50 Ländern schafft TE Connectivity weltweit Verbindungen, auf die jederzeit
Verlass ist.
Welchen Weg Du gehen kannst und wie Dir TE Connectivity in Speyer echte
Perspektiven bietet:
Duales Studium an der Hochschule Mannheim
Projekt Engineering – Elektrotechnik – Maschinenbau – Mechatronik –
Wirtschaftsingenieur/in (Produktion & Logistik)
Technische Ausbildung
Werkzeugmechaniker/in – Verfahrensmechaniker/in – Elektroniker/in
Praktikum
In allen Fachbereichen
Werkstudententätigkeit
In allen Fachbereichen
Studien- und Abschlussarbeiten
In allen Fachbereichen
Bei Interesse melde Dich bitte bei:
Tyco Electronics AMP GmbH
TE Connectivity Ltd. company
Personalabteilung
Frau Nadine Spath
Siemensstrasse 13, 67346 Speyer
[email protected]
Telefon (06232) 30 26 38
www.te.com
ZF TRW Tech Center Düsseldorf
Bei
der
Entwicklung
von
elektrohydraulischen
und
elektromechanischen
Servolenkungen, Steer-by-Wire-Lenksystemen und aktiven Radaufhängungen gewinnt
die Mechatronik als interdisziplinäres Gebiet der Ingenieurwissenschaften immer mehr
an
Bedeutung.
Die
Verbindung
von
Maschinenbau,
Elektrotechnik
und
Informationstechnik ermöglicht die Entwicklung neuer integrierter mechanischelektronischer Systeme mit automatisierten Funktionen.
ZF TRW Automotive – Lucas Varity GmbH, Koblenz
Am Standort in Koblenz entwickelt und produziert ZF TRW mit über 2.100
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Spitzentechnologien wie z.B. elektronisch geregelte
Fahrsicherheitssysteme, Bremskraftverstärker und Scheibenbremssysteme neuester
Generation.
ZF TRW ist nach dem Erwerb in 2015 ein Unternehmensbereich des globalen
Automobilzulieferers
ZF
Friedrichshafen
AG.
Der
Hauptsitz
des
Unternehmensbereichs „Aktive & Passive Sicherheitstechnik“ ist in Livonia (MI.),
USA.
Als Erstentwickler und Hersteller von aktiven und passiven Sicherheitssystemen ist ZF
TRW der weltweite Marktführer für Kfz-Sicherheit und erfolgreicher Zulieferer
sämtlicher Fahrzeughersteller in mehr als 20 Ländern. ZF TRW unterhält 22 technische
Zentren und 13 Teststrecken in maßgeblichen Märkten in aller Welt.
7. Weitere Informationen und Kontaktdaten
Duale Hochschule Mannheim / Außenstelle Eppelheim
Handelsstraße 13
69214 Eppelheim
Vorsitzender des Arbeitskreises der Allgemeinen Mechatronik
(bei Fragen zu Praxisphasen und den Unternehmen)
Helmut Wolf
Continental Teves AG & Co. oHG Frankfurt
E-Mail: [email protected]
Tel.: 069/7603-2043
Studiengangsleitung Allgemeine Mechatronik
(bei Fragen zu Studium und Organisation)
Prof. Dr.-Ing. Michael Voits
E-Mail: [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1360
Fax: (0621) 4105-1317
Studiengangsleiter 3. Studienjahr
Prof. Dr.-Ing. Sven Schmitz
E-Mail: [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1052
Fax: (0621) 4105-1317
Studiengangsleiter 2. Studienjahr
und Studienrichtung Elektromobilität
Prof. Dr.-Ing. Jörn Korthals
E-Mail : [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1104
Fax: (0621) 4105-1317
Studiengangsleiter 1. Studienjahr
Professoren weiterer Studienrichtungen des
Studiengangs Mechatronik
Prof. Dr. rer. nat. Rolf Litzenberger
E-Mail: [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1323
Fax: (0621) 4105-1317
Studiengangsleiter Energiewirtschaft
Prof. Dr. Lennart Brumby
E-Mail: [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1140
Fax: (0621) 4105-1321
Studiengangsleiter Service-Ingenieurwesen
Prof. Dr.-Ing. Stefan Werling
E-Mail: [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1352
Fax: (0621) 4105-1317
Professor Allgemeine Mechatronik
Labor
Fred Ackermann
E-Mail: [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1308
Fax: (0621) 4105-1361
Labortechniker
Dipl.-Ing. (BA) Bernd Deimel
E-Mail: [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1234
Fax: (0621) 4105-1361
Laboringenieur
Organisation und Verwaltung:
Petra Tink
E-Mail: [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1062
Fax: (0621) 4105-1321
Sekretärin
Cornelia Essenbreis
E-Mail: [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1282
Fax: (0621) 4105-1321
Sekretärin
Martin Schreiber
E-Mail: [email protected]
Tel.: (0621) 4105-1346
Fax: (0621) 4105-1321
Sekretär
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Mannheim
Studienrichtung Mechatronik
Handelsstraße 13
69214 Eppelheim