Atena -

Personalagentur
Dip. Zdr. sestra - Írsko
Entlohnung :
2 160 GBP za mesiac einschließlich Steuer
Betreute Person:
ohne Angabe
Gewünschte Qualifikation:
Dip. Zdr. sestra
Personenzahl:
1
freie Plätze:
Land:
Írsko
Antrittsdatum:
20.01.2017
Stadt:
Dromore
Turnuslänge:
Dlhodobé zamestnanie
Reisekosten:
Na vlastné náklady
ID:
IE51
Anforderungen an die Pflegerin
Gewünschte Qualifikation:
Gewünschte Sprache:
Dip. Zdr. sestra
- Anglický jazyk / B2 (2-) stredne pokročilá
Führerschein:
Nicht erforderlich
Eigenes Auto:
Nicht erforderlich
Raucherin:
Nein
Geschlecht:
Frau
Alter von - bis:
21-60
Weitere Anforderungen an die Pflegerin:
Haushaltspflege
ohne Angabe
Freizeitaktivitäten:
Ohne angabe
Kochen und Backen
Grundkenntnisse
REQUIREMENTS:
Female, nurse with PIN
Salary: 13,50 GBP / hour = 2160 GBP / month
The company will provide for you:
- guarantee minimum of 40 hours per week
- possibility to work extra hours and earn more money
- nice and friendly working environment and team
- stable work and income
Documents needed:
- DBS check
- birth certificate
- passport, ID card
- 2 references, 1 ref. from last place of employment
Beschreibung der Diagnose des Patienten 1
Betreute Person:
Mann, Frau
Alter:
81
Höhe:
Ohne angabe
Gewicht:
Ohne angabe
Pflegestufe:
1
Beweglichkeit:
Pacient s vozíčkom
Hauptdiagnose:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
Nebendiagnosen:
- Čiastočná imobilita
- Imobilný pacient
- Parkinson - Nervové ochorenie
- Alzheimer - Duševné ochorenie
- Starecká demencia - Duševné ochorenie
Beschreibung der diagnose
des patienten:
Job in nursing home in Northern Ireland
We recommend you to have a least 50 GBP with you after
arriving to UK.
Please have a look at traditional English meals which you can
cook for your
clients: http://www.bbcgoodfood.com/recipes/collection/british
Betreuungstätigkeiten
Arbeitshilfsmittel:
- Palička, barly
- Rolátor
- Vozíček
- Výťah do postele
Zusätzliche Informationen:
Ohne angabe
Grundpflegerische Tätigkeiten
Starostlivosť o klienta
- Nočné vstávanie
- Podávanie liekov
- Prebaľovanie
Mobilisierung
Pomoc pri pohybe
- Polohovanie
- Pomoc pri chôdzi
- Pomoc pri líhaní
- Pomoc pri pohybe na vozíčku
- Pomoc pri vstávaní
- Transfer z postele na invalidný vozík
- Transfer z vozíčka do postele
Pomoc pri použivani toalety
- Sprevádzanie na toaletu
- Sprevádzanie z toalety
Arbeit mit den Hilfsmitteln
Používanie pomocok na toaletu
- Výmena inkontinenčných vložiek
- Výmena katétra
- Výmena plienok
Persönliche Hygiene
Úprava zovňajšku
- Krémovanie
Základná hygiena
- Intímna hygiena
- Kúpanie
- Pomoc pri osobnej hygiene
- Sprchovanie
- Umývanie rúk
- Umývanie tváre
- Umývanie vlasov
- ústna hygiena
Kleidung
Obliekanie, vyzliekanie
- Pomoc pri obliekaní
- Pomoc pri obúvaní
- Pomoc pri vyzliekaní
- Pomoc pri vyzúvaní
Ernährung und Trinkkur
Podavanie jedal a tekutin
- Pomoc pri jedení
- Pomoc pri krmení
- Pomoc pri pití
- Prinesenie jedla
Externe begleitende Achtsamkeit und Betreuung
Ist sichergestellt:
Nein
Entlohnung
Entlohnung:
2 160 GBP za mesiac einschließlich Steuer
Reisekosten:
Na vlastné náklady
Turnuslänge:
Dlhodobé zamestnanie
Vorschuss:
Zuschuss zum Beiträge:
- Ohne angabe
Britská spoločnosť prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku
máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na
dovolenku patrí medzi základné podmienky
zamestnávania. Zamestnancovi vzniká
nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok
na 28 dní platenej dovolenky ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo
výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám
zarátavajú do dôchodku. K zákonným
odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie
a teda doba odpracovaná v britskej
spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v
Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/
mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne.
Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20
rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o
štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné
minimum z Vášho platu až do výšky 10.000
GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.
Provisionen und Boni:
- Provision für die Empfehlung 100€
Arbeitsumgebung
Art der Unterkunft:
Ubytovanie mimo domácnosti klienta
Selbständiges Zimmer zu Verfügung:
Ja
Internet zur Verfügung:
Je k dispozícií v domácnosti
Tv zur Verfügung:
Je k dispozícií v domácnosti
Selbständiges WC zu Verfügung:
Ohne angabe
Selbständiges Bad zu Verfügung:
Ohne angabe
Tiere im Haushalt:
Ohne angabe
Anzahl der Haushaltsmitglieder:
0
Weitere Personen im Haushalt
Ohne angabe
Benötigte Dokumente
- prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie)
- občiansky preukaz
- európsky preukaz poistenca
- potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia
- potvrdenie o vedení účtu z banky
- osvedčenie od lekára
- rodný list
- sobášny list
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie
-
je podmienkou
výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín)
aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri
práci
- kópiu pasu
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Weitere Informationen
Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky
ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha
aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne,
na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je
potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z
ktorých neplatíte žiadne dane.