Capio Deutsche Klinik GmbH

Let´s talk about your career.
Job und Karriere bei einem europäischen
Gesundheitsdienstleister.
Capio Deutsche Klinik GmbH
Let´s talk about your career.
Inhalt
Seite
Standorte und Kompetenzen im Überblick
4
„Välkommen till Capio“
5
Wir über uns
6
Das spricht für Capio
7
Unser Versprechen an Mitarbeiter und Patienten
8
Werte als Grundlage unserer Arbeit
9
Unser Qualitätsanspruch
10
Famulatur / Pflegepraktikum
11
Stipendium / Trainee-Programm
12
Capio Kongress
13
Hospitation
14
Capio in Europa
15
Capio Elbe-Jeetzel-Klinik
16
Capio Franz von Prümmer Klinik
17
Capio Krankenhaus Land Hadeln
18
Capio Mathilden-Hospital
19
Capio Hofgartenklinik
20
Capio Klinik an der Weißenburg
21
Capio Klinikum Maximilian
22
Capio Pflegezentrum Bad Kötzting
23
Capio Blausteinklinik
24
Capio Klinik im Park
25
Capio Mosel-Eifel-Klinik
26
Capio Schlossklinik Abtsee
27
Seite
3
Capio Deutsche Klinik GmbH
Let´s talk about your career.
Standorte und Kompetenzen im Überblick
Allgemeinkrankenhaus
Spezialklinik für Venenerkrankungen
Medizinisches Versorgungszentrum
Rehabilitation
Pflegeeinrichtung
Betreutes Wohnen
Konzernzentrale Deutschland
Seite
4
Capio Deutsche Klinik GmbH
Let´s talk about your career.
Välkommen till Capio
Sehr geehrte Medizinstudentinnen und Medizinstudenten,
sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
auf den nachfolgenden Seiten möchten wir Ihnen
Ihre Berufsperspektiven und Karrierechancen bei
Capio aufzeigen. Dazu gehört natürlich auch, dass
Sie erfahren, wer Capio ist, was uns als Arbeitgeber
auszeichnet und welchen Werten und Qualitätsansprüchen wir uns stellen.
Egal ob Sie den beruflichen Einstieg suchen oder sich
bereits als Arzt in Weiterbildung befinden, wir - die
Capio Gruppe - , tun einiges, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Ausbildung bekommen, die
unserem hohen Versorgungsanspruch gerecht wird.
Alle Bildungsaktivitäten haben wir in der „Capio
Akademie“ mit dem Ziel gebündelt, unser Personal
zu fördern und weiter zu qualifizieren. Gerne stehen
wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur
Verfügung.
Weitere Informationen können Sie auch
unserer Homepage www.capio-akademie.de
Ihr Klaus Wöhrle
Geschäftsführer
Capio Deutsche Klinik GmbH
Falls Sie also Interesse an einer breiten Ausbildung
haben, sich vorstellen können in regionalen Einheiten
zu arbeiten und auch früh eigenverantwortlich Tätigkeiten übernehmen möchten, dann ist Capio für Sie
die richtige Adresse. Zudem bieten wir Ihnen die Gelegenheit, europaweit medizinische Erfahrungen über
den üblichen Tellerrand hinweg zu sammeln.
Seite
5
Capio Deutsche Klinik GmbH
Let´s talk about your career.
Wir über uns.
Capio ist eines der führenden
Unternehmen für Gesundheitsversorgung mit einer einzigartigen
europäischen Präsenz. Der Konzern mit Hauptsitz in Schweden
betreibt rund 100 Einrichtungen an
60 Standorten in 5 europäischen
Ländern. Von den rund 11.000
Mitarbeitern arbeiten ca. 1.650 in
Deutschland.
Das deutsche Tochterunternehmen
Capio Deutsche Klinik GmbH betreibt bundesweit über 20 Einrichtungen an 11 Standorten. Zu den
Einrichtungen zählen Krankenhäuser, Spezialkliniken – besonders
für Venenerkrankungen, Medizinische Versorgungszentren (MVZ)
und Rehabilitationseinrichtungen
sowie Pflegezentren.
Seite
6
Capio ist ein attraktiver Arbeitgeber, weil Bezahlung und soziale
Leistungen stimmen. Darüber
hinaus bieten wir moderne und flexible Arbeitsbedingungen. Zudem
fördert Capio die Qualifizierung
seiner Mitarbeiter über individuelle
Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme.
Capio bietet Ihnen einen sicheren
Arbeitsplatz mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, attraktiven
Perspektiven und guten Aufstiegschancen.
Als paneuropäischer Gesundheitsdienstleister mit positiver Reputation können wir auch Erfahrungen
über Ländergrenzen hinweg
austauschen.
„Wir können eine Menge voneinander lernen, sowohl unter
den Ländern als auch unter den
einzelnen Krankenhäusern.“
(Dr. Fauroux Laurent,
Capio Claude Bernard Hospital,
Frankreich)
„Wir konnten viele nützliche
Anregungen mitnehmen. Und
einiges ist schon in unsere
Behandlung eingeflossen.“
(Dr. Robert Hartel,
Capio Mathilden-Hospital,
Deutschland)
Capio Deutsche Klinik GmbH
Let´s talk about your career.
Das spricht für Capio
Vielseitiger und vielschichtiger
Job mit Erfahrungsaustausch
auf europäischer Ebene
Vielschichtiges medizinisches
Betätigungsfeld sowohl im stationären als auch ambulanten Bereich; beispielsweise innerhalb der
Chirurgie mit Allgemeinchirurgie,
Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie,
Unfallchirurgie, orthopädische Chirurgie und Hand- und Fußchirurgie.
Vielseitiges Kennenlernen unterschiedlicher Betriebsformen wie
Krankenhäusern, Spezialkliniken,
MVZ oder Facharztpraxen.
Frühe eigenverantwortliche
Patientenbetreuung mit Teilbefugnissen und unbürokratischen
Abläufen.
Auf nationaler und internationaler
Ebene betreiben wir einen regen
Erfahrungsaustausch (Expertentreffen, Auslandshospitation,
Gastreferate), beispielsweise mit
Kolleginnen und Kollegen aus
Schweden oder Frankreich, um
ständig neue erfolgreiche Standards zu entwickeln.
Geregelte Arbeit mit
Jobentlastung
Das ärztliche Personal der Capio
Gruppe verfügt über geregelte
Arbeitszeiten, die auch flexibel
gehandhabt werden können. Für
geleistete Mehrarbeit (nicht die
Regel!) wird ein Vergütungs- und/
oder Freizeitausgleich gewährt.
Zur Entlastung unserer Ärzte
(und Entbürokratisierung) haben wir bestimmte Aufgaben auf
nichtärztliches Personal, beispielsweise Stationssekretariate oder
Fachassistenten, übertragen. Dazu
zählen in erster Linie die Bereiche
Administration, Dokumentation und
Organisation.
Prima Klima
Vertrauensvolles Miteinander in
angenehmer Arbeitsatmosphäre
auf Basis gegenseitigen Respekts.
Funktionierende Kooperationen
innerhalb der verschiedenen Berufsgruppen.
Große Teile unserer Ärzteschaft
bestätigen zudem eine positive
ärztliche Führungskultur.
Bildung on Top
Zielorientierte Karriereplanung,
z.B. zügig organisierte Facharztausbildung, die durch kurze
Dienstwege mit flachen Hierarchien begünstigt wird.
Am Beginn der Facharztausbildung dienen Stellenpläne und
Tätigkeitsbeschreibungen sowie
schriftliche Einarbeitungskonzepte
einer Orientierung.
Im Falle einer Fort- und Weiterbildungsmaßnahme erfolgt ggf. eine
Freistellung und Kostenübernahme entsprechend den Regelungen der einzelnen Einheiten.
Arbeitseinsätze bzw. Wiedereinstiegsprogramme während der
Elternzeit sorgen dafür, den fachlichen Anschluss nicht zu verlieren
und erleichtern einen späteren
Einstieg in die volle Berufstätigkeit.
Seite
7
Capio Deutsche Klinik GmbH
Let´s talk about your career.
Das Versprechen wir…
… unseren Mitarbeitern
… unseren Patienten
Capio ist gerechter und sozialer Arbeitgeber mit attraktiven, vielseitigen Arbeitsbedingungen sowie einem
guten Ruf als führender europäischer Gesundheitsdienstleister.
Wir respektieren Ihre Ansichten und Wünsche und
nehmen Anteil an Ihrer Krankheit.
Wir übernehmen Verantwortung, zeigen Solidarität und
erbringen Wertschätzung.
Ausgestattet mit viel Eigenverantwortung können
Sie sich innerhalb eines sicheren Arbeitsplatzes in
menschlich angenehmem Umfeld verwirklichen.
Wir betreuen Sie bestmöglich, damit sie sich wohlfühlen und wieder gesund werden.
Wir unterstützen Sie und stärken Ihre Position als kompetenter, verantwortungsbewusster Mitarbeiter.
Wir stärken Ihre Rolle als mündiger Patient, auch mit
„Hilfe zur Selbsthilfe“.
Bei Capio haben Sie gute Chancen relativ schnell in
Führungspositionen aufzusteigen, da wir in unseren
überschaubaren Einheiten flexibel agieren können.
Wir helfen mit modernster Medizin, gutem Service und
fachlich qualifiziertem Personal.
Wenn Sie eine Führungsposition anstreben, dann
reden Sie mit uns. Wer will, kann bei Capio viel erreichen.
Wir vereinen Qualität und Service mit Kompetenz und
Sicherheit, indem wir im Team – auf lokaler bis internationaler Ebene – erfolgreiche Standards entwickeln,
die auf jede Behandlung individuell anwendbar sind.
Wir versprechen Qualität, Service, europaweite Kompetenz und sichere Standards.
Seite
8
Capio Deutsche Klinik GmbH
Let´s talk about your career.
Werte als Grundlage unserer Arbeit
Wenn wir medizinische Versorgung
brauchen, sind wir verletzlich, vielleicht hilflos oder bedürfen zumindest der Unterstützung.
Wir haben vielleicht auch nur
eingeschränkte Kenntnisse und
geringes Wissen über unsere
Qualität: Unsere oberste Priorität
ist die medizinische Qualität – hier
gehen wir niemals Kompromisse
ein.
Wir müssen uns stets vor Augen
halten, dass das, was für die Mitarbeiter in der Gesundheitsversorgung Routine ist, für den Patienten oft ein besonderes Erlebnis
darstellt. Aus diesem Grund reicht
die höchste medizinische Qualität
allein nicht aus.
Auch müssen wir Mitgefühl und
Fürsorge zeigen – unsere beiden
weiteren Grundwerte.
Krankheit und die besten Behandlungsmöglichkeiten.
Dieser Umstand überträgt dem
Gesundheitswesen und seinen
Mitarbeitern eine große Verantwortung, die weit über die Verantwortung hinausgeht, die für viele
Mitgefühl: Heutzutage finden viele
medizinische Fortschritte über
technisch anspruchsvolle Methoden statt. Für das medizinische
Ergebnis ist das wichtig; der
menschliche Aspekt der Gesundheitsversorgung lässt sich jedoch
nicht durch Arzneimittel oder Geräte ersetzen.
Mitgefühl und Verständnis für die
Ängste und Verletzlichkeiten unserer Patienten sind daher genauso wichtig, wenn es um das
Erleben der medizinischen Versorgung geht.
andere Tätigkeiten und Situationen
im Leben gilt. Die Grundlage für
die Geschäftsaktivitäten von Capio
sind drei Grundwerte, um dieser
Verantwortung gerecht zu werden
und die bestmögliche Lebensqualität für jeden Patienten zu erreichen.
Fürsorge: Unser Bewusstsein für
die Situation des Patienten versetzt
uns in die Lage, sowohl bei großen Sorgen als auch bei kleinen
Fragen Fürsorge zu zeigen. Dazu
gehört selbstverständlich die Fürsorge für den Patienten, aber auch
die Sorgfalt in unserer alltäglichen
Arbeit gegenüber unseren Kollegen und Capio.
Wir wissen, dass jeder Einzelne
von uns zählt und für das Funktionieren des Teams entscheidend ist.
Seite
9
Capio Deutsche Klinik GmbH
Let´s talk about your career.
Unser Qualitätsanspruch
Moderne Medizin
Gute Informationen
Die medizinischen Methoden werden ständig
weiterentwickelt. Leiden, die vor einigen Jahren
noch große Operationen erforderten, können heute
vielleicht schon mit einem kleinen Eingriff oder
allein mit Medikamenten behandelt werden. Es
ist wichtig, mit den neuen medizinischen Entwicklungen Schritt zu halten und über eine Organisation
zu verfügen, die medizinische Errungenschaften
schnell einbinden kann, ohne Kompromisse bei der
Qualität einzugehen.
Ein gut informierter Patient ist ein zuversichtlicher
Patient, der schneller genesen wird. Korrekte Informationen zu Diagnose, Behandlung und Fortschritt
sind äußerst wichtig. Genauso entscheidend ist es,
dem Patienten zu zeigen, wie er die eigene Genesung fördern und beschleunigen kann, sobald die
Behandlung abgeschlossen ist.
Freundliche Behandlung
Wir alle möchten freundlich behandelt werden.
Das gilt vor allem für Patienten, die sich wegen ihrer Krankheit und darüber, was mit ihnen
geschieht, sorgen. Es ist wichtig, dass wir uns
immer wieder klar machen, dass das, was für uns
Routine ist, für den Patienten etwas Neues sein
kann. Wir müssen diese Dinge aus seiner Sicht
betrachten und Mitgefühl und Fürsorge zeigen –
wichtige Voraussetzungen für eine vollständige
Genesung.
Seite
10
Angenehme Umgebung
und geeignete Ausstattung
Unsere Hauptziele spiegeln sich in unserer äußeren Umgebung wider. Gepflegte, moderne und
einladende Räumlichkeiten sorgen für eine positive
Umgebung und tragen zur Verkürzung der Behandlungszeiten bei. Forschungen haben ergeben,
dass eine angenehme Umgebung sowohl das
körperliche als auch das geistige Wohlgefühl der
Menschen steigert. Außerdem müssen die Geräte
und IT-Systeme der Gesundheitsversorgung stets
erneuert und weiterentwickelt werden, um mit dem
medizinischen Fortschritt Schritt zu halten.
Capio Deutsche Klinik GmbH
Ausbildung
Famulatur / Pflegepraktikum
„Ich habe hier so viel gelernt.“
Blut abnehmen, Wunden nähen, Arztbesprechung
und bei einer OP assistieren – viel abwechslungs- und
lehrreicher kann ein ärztliches Praktikum nicht sein.
Dieser Ansicht ist auch die 25-jährige Medizinstudentin
Anna-Lena J., die bei Capio ihre Famulatur absolviert
hat. Und weil´s so schön war, hat sie die vorgeschriebene Zeit von 4 auf 8 Wochen mit dem Einverständnis
des Krankenhauses gleich verdoppelt. „Ich habe hier
so viel gelernt“, schwärmt die gebürtige Dannenbergerin, die in Göttingen im 5. Semester Medizin studiert.
„Ab dem ersten Tag wurde ich kollegial in den Klinikalltag einbezogen. Jeder war gerne bereit, mir als
Ansprechpartner im Bereich der Notaufnahme, des
Operationssaals, der orthopädischen Sprechstunde
und der chirurgischen Station zur Seite zu stehen.
So konnte ich schnell viele Aufgaben im Bereich der
Patientenaufnahme und -versorgung selbstständig
übernehmen. Meine Erwartungen wurden bei Weitem
übertroffen.“, schwärmt die junge Medizinstudentin.
Oder Ramy H., Student 8. Semester: Ich arbeitete
hauptsächlich in der Notaufnahme, in der ich für die
chirurgische Abteilung und auch für die internistische
Abteilung tätig war. Im Rahmen dessen habe ich Aufgaben übertragen bekommen, die ich teils selbstständig, teils unter Anleitung ausführen konnte. Ich konnte
mich mit eventuellen Fragen immer an jemanden
wenden und Hilfe bekommen. Weiterhin bekam ich
auch Gelegenheit, einen Einblick in die Arbeit auf den
Stationen zu bekommen, sowie in den OP-Betrieb und
in die ambulante Patientenversorgung. Abschließend
kann ich sagen, dass die Famulatur bei Capio mich
fachlich weitergebracht hat und ich einiges lernen
konnte.“
Välkommen till Capio!
Mach es wie Lena und Ramy und bewerbe dich für
eine Famulatur oder ein Pflegepraktikum bei einer
Capio Einrichtung deiner Wahl:
Capio Deutsche Klinik GmbH
- Stichwort „Famulatur“ oder
„Pflegepraktikum“ Flemingstraße 20-22
D-36041 Fulda
oder einfach E-Mail an:
[email protected]
Seite
11
Capio Deutsche Klinik GmbH
Ausbildung
Stipendium / Trainee-Programm
Stipendium
Leistungsstarke Studierende
fördern und sie fit für ihre Karriere
machen.
Begabten und engagierten jungen
Menschen eine Chance eröffnen.
Einen Anreiz schaffen, damit Nachwuchsmediziner in der Region
bleiben.
Das alles kannst du mit dem
Stipendium von Capio erreichen.
Du bist Student der Humanmedizin
im 3. Klinischen Semester? Dann
fördern wir dich gerne mit einem
monatlichen Entgelt von 650,- €
für maximal 36 Monate. Gehst du
nach erfolgreichem Abschluss des
2. Staatsexamens ein Arbeitsverhältnis zur Facharztweiterbildung
mit einer Capio Einrichtung in
Deutschland für mindestens drei
Jahre ein, ist das Darlehn nicht
zurückzuzahlen.
Mach die ersten Schritte auf deiner
Karriereleiter bei einem international agierenden Gesundheitsdienstleister, der großen Wert darauf
legt, motivierte Menschen auszubilden und zu fördern – Menschen
wie dich.
Merkblatt „Stipendiumprogramm“
anfordern oder gleich bewerben,
denn unsere Stipendien sind sehr
begehrt!
Seite
12
Trainee-Programm
„Alles in allem eine wirklich
wertvolle Zeit.“
Du bist zwar noch mitten im Studium, möchtest aber schon jetzt wissen, wie die Berufspraxis aussieht?
Mit einem Trainee-Programm bei
Capio kannst du frühzeitig wichtige Erfahrungen sammeln und
deine theoretische Ausbildung um
wertvolle praktische Eindrücke für
deinen späteren Berufseinstieg
ergänzen. Das Traineeprogramm
vermittelt dir auch praktisches
Verständnis des Healthcare-Managements von Capio mit Einblick
in Medizin und Verwaltung (u.a.
Controlling, Kodierung, Materialeinkauf, Marketing). Du erkennst den
Zusammenhang zwischen ärztlicher Verantwortung und wirtschaftlichen Herausforderungen und
bekommst ein Gefühl für Organisation und Leistungserbringung in
einem Krankenhaus.
Zitat aus dem Erfahrungsbericht
von Gabriele N., Medizinstudentin
HHU Düsseldorf:
„Meine Aufgabe war es, einen
generellen Überblick um die
Leistungserbringung des Krankenhauses zu gewinnen und hier die
Schnittstellen zwischen Verwaltung
und stationärem Betrieb kennenzu-
lernen. Alles in allem eine wirklich
wertvolle Zeit, die ich hier verbringen konnte. Ich habe viel gesehen,
viel gelernt und einen übergreifenden Einblick in den nichtkurativen
Krankenhausalltag gewonnen.“
Und möglicherweise öffnet dir
dein Praktikum bei uns sogar die
Tür. Schon einige Praktikanten
haben nach ihrem erfolgreichen
Medizinstudium ihre internationale
Karriere bei Capio gestartet! Natürlich unterstützt dich Capio auch
finanziell, so erhältst du z.B. eine
Reisekosten- und Unterkunftsauslage sowie Taschengeld für dein
achtwöchiges Trainee-Programm!
Välkommen till Capio!
Mach die ersten Schritte auf
deiner Karriereleiter bei einem
international agierenden Gesundheitsdienstleister, der großen Wert
darauf legt, motivierte Menschen
auszubilden und zu fördern –
Menschen wie dich.
Capio Deutsche Klinik GmbH
- Stichwort „Capio Stipendium“
bzw. “Capio Trainee-Programm”
Flemingstraße 20-22
D-36041 Fulda
oder einfach E-Mail an:
[email protected]
Capio Deutsche Klinik GmbH
Ausbildung
Capio Kongress
Für den Medizinernachwuchs (Medizinstudenten
ab 3. Klinischen Semester) und Weiterbildungsassistenten veranstalten wir regelmäßig den Capio
Kongress. Fachkräfte aus unserer Ärzteschaft und
dem Capio Management geben dir einen ersten
Einblick in das Denken und Handeln eines europäischen Gesundheitsdienstleisters.
Wir zeigen dir auch wie Capio auf nationaler und internationaler Ebene Spitzenmedizin betreibt. In vielen
Praxisbeispielen erfährst du, wie wir unsere hohen
Qualitätsansprüche in Medizin und Pflege erfüllen.
Välkommen till Capio!
Gerne nehmen wir dich in unseren KongressVerteiler auf, um dich für den nächsten Capio
Kongress einzuladen und einen der begehrten
Plätze zu reservieren.
Capio Deutsche Klinik GmbH
- Stichwort „Capio Kongress“ Flemingstraße 20-22
D-36041 Fulda
oder einfach E-Mail an:
[email protected]
Und wir zeigen dir – auf Wunsch auch im persönlichen
Gespräch - deine individuellen Berufsperspektiven bei
Capio auf.
Der Kongress ist die beste Gelegenheit, mit Ärzten
und dem Management von Capio in einen direkten
und persönlichen Dialog einzutreten.
Seite
13
Capio Deutsche Klinik GmbH
Hospitation
Lust auf Hospitation im Ausland?
Sie sind bereits Arzt in Weiterbildung?
Välkommen till Capio!
Sie haben bereits erste Berufserfahrung als
Ärztin oder Arzt gesammelt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt, auch auf
europäischer Ebene Anschluss zu bekommen?
Sie arbeiten bereits einige Jahre im Beruf - mit oder
ohne Facharztweiterbildung?
Capio Deutsche Klinik GmbH
- Stichwort „Hospitation“ Flemingstraße 20-22
D-36041 Fulda
oder einfach E-Mail an:
[email protected]
Capio bietet Ihnen eine Hospitation als Gastarzt in
einer Capio Einrichtung Ihrer Wahl. Lernen Sie Capio
„von Innen“ kennen und werden Sie Teil des Teams.
Hospitation im Ausland? Capio macht’s möglich
Jan L., Assistenzarzt in der Chirurgie am Capio Mathilden-Hospital in Büdingen (Hessen), wollte „über
den eigenen Tellerrand schauen“ und Erfahrungen auf
internationaler Ebene sammeln. Eine Hospitation im
schwedischen Krankenhaus St. Görans in Stockholm
ermöglichte ihm einen Austausch von Erfahrungen
unter Kollegen.
Resümee Jan L.: „Die Zeit im St. Görans und das
Zusammentreffen mit schwedischen Kollegen hat mir
fachlich und menschlich sehr viel gebracht. Ich konnte
mich mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher
Berufsgruppen unterhalten, habe Patienten mit betreut
und neueste diagnostische Verfahren kennengelernt.
Sogar bei einer OP konnte ich mitwirken. Schön, das
Capio seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, auch
eine Hospitation im Ausland zu realisieren.“
Seite
14
Capio Deutsche Klinik GmbH
Let´s talk about your career.
Capio in Europa
Die Capio Gruppe ist eines der
führenden Unternehmen für Gesundheitsversorgung mit einer einzigartigen europäischen Präsenz.
Durch unsere Krankenhäuser,
Spezialkliniken - besonders für
Venenerkrankungen - , Medizinischen
Versorgungszentren (MVZ) und
Rehabilitationseinrichtungen
sowie Pflegezentren bieten wir
ein breites Angebot an medizinischer Versorgung von
hoher Qualität.
In den rund 100 Capio
Einrichtungen an
60 Standorten in
fünf europäischen
Ländern arbeiten
annähernd
11.000 Mitarbeiter,
davon ca. 1.650
in Deutschland.
Seite
15
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Die Capio Elbe-Jeetzel-Klinik Dannenberg
ist einziges Krankenhaus im Landkreis LüchowDannenberg. Das neue Krankenhaus ist eines
der modernsten in Niedersachsen und erfüllt
durch seinen hohen medizinischen Standard
alle Voraussetzungen für eine optimale
Betreuung seiner Patienten.
Martin Rosebrock
Telefon 05861 83-1110
[email protected]
Capio Elbe-Jeetzel-Klinik
Hermann-Löns-Straße 2
29451 Dannenberg
www.capio-elbe-jeetzel-klinik.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
16
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Die Capio Franz von Prümmer Klinik ist als Haus
der Grundversorgung für die regionale Versorgung
der Bevölkerung zuständig. Das Krankenhaus
erfüllt diese Aufgabe mit den Fachbereichen Innere
Medizin, Chirurgie und der Belegabteilung Gynäkologie vorbildhaft. Weiterhin ist die Klinik im Bereich
der geriatrischen Rehabilitation aktiv.
Klaus Wöhrle
Telefon 09741 898-1000
[email protected]
Capio Franz von Prümmer Klinik
Bahnhofstraße 16
97769 Bad Brückenau
www.capio-franz-von-pruemmerklinik.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
17
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Das Capio Krankenhaus Land Hadeln bietet
aufgrund seiner guten Ausstattung und dem
Patienten und besucherfreundlichen Ambiente
beste Voraussetzungen für eine qualitative und
effiziente wohnortnahe Versorgung. Einen Beitrag
dazu leisten auch die engagierten und kompetenten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses.
Manfred Junge
Telefon 04751 908-0
[email protected]
Capio Krankenhaus Land Hadeln
Große Ortstraße 85
21762 Otterndorf
www.capio-krankenhaus-landhadeln.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
18
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Das Capio Mathilden-Hospital in Büdingen
(Hessen) behandelt Patientinnen und Patienten
in den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie,
Psychiatrie und Psychotherapie, sowie den Belegabteilungen HNO und Gynäkologie.
Winfried Lutter
Telefon 06042 86-0
[email protected]
Capio Mathilden-Hospital
Am Schlag 9
63654 Büdingen
www.capio-mathilden-hospital.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
19
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Die Capio Hofgartenklinik in Aschaffenburg
(Bayern) ist eine hochspezialisierte Fachklinik in
stilvollem Ambiente mit den Fachbereichen Gefäßchirurgie (Schwerpunkt Phlebologie), Orthopädie,
HNO, Augenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie.
Ingo Adamzik
Telefon 06021 303-0
[email protected]
Capio Hofgartenklinik
Hofgartenstraße 6
63739 Aschaffenburg
www.capio-hofgartenklinik.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
20
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Das Fachkrankenhaus für Rheumatologie und
Innere Medizin ist im Landeskrankenhausplan des
Freistaates Thüringen mit 70 Betten aufgenommen.
Neben den stationären Kapazitäten, die alle internistisch-rheumatologischen Indikationen abdecken,
wird auch eine rheumatologische Fachambulanz
betrieben.
Simone Jeitner
Telefon 036742 66-0
[email protected]
Capio Klinik an der Weißenburg
Weißen 1
07407 Uhlstädt-Kirchhasel
www.capio-klinik-an-derweissenburg.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
21
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Das Capio Klinikum Maximilian ergänzt in Kooperation mit dem Klinikum Luitpold die Versorgungskette
um die Indikationen Neurologie und Geriatrie für
Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation.
Die Fachbereiche Neurologie und Geriatrie des
Capio Klinikum Maximilian und der Fachbereich
Orthopädie des Klinikum Luitpold befinden sich
gemeinsam im Gebäude des Klinikum Luitpold.
Raphael Nguyen
Telefon 09941 97-0
[email protected]
Capio Klinikum Maximilian
Mittelbayerisches
Rehabilitationszentrum
Weißenregener Straße 1
93444 Bad Kötzting
www.capio-klinikum-maximilian.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
22
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Das Pflegezentrum Bad Kötzting dient speziell der
stationären Versorgung und Therapie von pflegebedürftigen Menschen. Neben der allgemeinen,
voll-stationären Pflege wird auch ein Betreutes
Wohnen angeboten. Das Pflegezentrum bietet ein
integratives Leistungsspektrum für Jung und Alt.
Individuelle Versorgung und Betreuung stehen bei
allen Handlungen im Vordergrund. Ein multiprofessionelles Team arbeitet nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
Astrid Martin
Telefon 09941 98-0
[email protected]
Capio Pflegezentrum
Bad Kötzting
Weißenregener Straße 5
93444 Bad Kötzting
www.capio-pflegezentrumbad
koetzting.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
23
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Blausteinklinik
Die Capio Blausteinklinik in Blaustein (Ulm)
bündelt unter ihrem Dach die Gefäßklinik Dr. Berg,
eine der renommiertesten Gefäßkliniken in Südwestdeutschland, sowie eine Privatklinik für
Dermatologie, Venerologie und Allergologie.
Ansprechpartner
Prof. Dr. Dr. med. Ralf Peter
Telefon 0731 9535-0
[email protected]
Capio Blausteinklinik
Erhard-Grözinger-Str. 102
89134 Blaustein
www.capio-blausteinklinik.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
24
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Die Capio Klinik im Park, Hilden, Venenzentrum
Nordrhein-Westfalen, ist eine Fachklinik für Venenerkrankungen. Über 4000 Patienten werden jedes
Jahr von ihren Gefäß-und Krampfaderbeschwerden
befreit.
Olaf Tkotsch
Telefon 02103 896-0
[email protected]
Capio Klinik im Park
Venenzentrum NordrheinWestfalen
Hagelkreuzstraße 37
40721 Hilden
www.capio-klinik-im-park.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
25
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Die Capio Mosel-Eifel-Klinik in Bad Bertrich
(Rheinland-Pfalz) gehört seit 1982 zu den führenden und größten Venenkliniken Deutschlands.
Die Fachklinik bietet ihren Patienten die nach
medizinisch wissenschaftlichen Erkenntnissen
ästhetischsten und schonendsten Therapieverfahren an.
Petra Hager-Häusler
Telefon 02674 940-0
[email protected]
Capio Mosel-Eifel-Klinik
Fachklinik für Venenerkrankungen
und Rezidiv-Operationen
Kurfürstenstraße 40
56864 Bad Bertrich
www.capio-mosel-eifel-klinik.de
www.venen.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
26
Capio Deutsche Klinik GmbH
Weiterbildung
Ansprechpartner
Die Capio Schlossklinik Abtsee in Laufen ist führendes Venenzentrum in Südbayern. Die Einrichtung
hat sich auf die Schwerpunkte Gefäßdiagnostik und
Venenchirurgie spezialisiert. Alle wissenschaftlich
etablierten Behandlungsformen von Venenleiden
kommen zur Anwendung.
Andrea Nickolai
Telefon 08682 917-0
[email protected]
Capio Schlossklinik Abtsee
Venenzentrum Oberbayern
Abtsee 31
83410 Laufen
www.capio-schlossklinik-abtsee.de
Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte,
entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre.
Seite
27
Capio ist eines der führenden Unternehmen
für Gesundheitsversorgung in Europa
mit Einrichtungen in Schweden, Norwegen,
Großbritannien, Deutschland und Frankreich.
Capio Deutsche Klinik GmbH
Flemingstraße 20 - 22
D - 36041 Fulda
Germany
Tel. + 49 (0) 661 24292- 0
Fax + 49 (0) 661 24292-299
[email protected]
www.de.capio.com
(Stand: 01.01.2013)