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Mercedes-Benz Niederlassung Nürnberg
und Sicherheit erlernen. Außerdem bietet die
Messegesellschaft vier Studienplätze im dualen Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit
den Schwerpunkten Messe-, Kongress- und
Event-Management an (www.nuernbergmesse.de).
51 neue Auszubildende starten bei der NErgie und der VAG ins Arbeitsleben. Bei dem
regionalen Energieversorger machen die Jugendlichen ihre Ausbildung in den kaufmännischen Berufen Kaufmann für Dialog-Marketing bzw. Bürokommunikation, Industriekaufmann sowie in den gewerblich-technischen Berufen zum Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Chemielaborant
und Fachinformatiker für Systemintegration.
Die neuen Azubis der VAG beginnen ihren
Dienst als Fachkraft im Fahrbetrieb. Aktuell
sind bei N-Ergie und VAG insgesamt rund
190 Auszubildende beschäftigt (www.n-ergie.
de, www.vag.de).
Bei Areva NP in Erlangen begannen in diesem Herbst 18 junge Menschen ihre Ausbildung. Insgesamt bildet Areva in Deutschland
E-T-A Elektrotechnische Apparate
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Stöhr-Gruppe
knapp 140 Azubis und dual Studierende aus.
Das Unternehmen bietet im Kerntechnikbereich an allen Standorten insgesamt 19 verschiedene kaufmännische und technische
Ausbildungsberufe an. Darüber hinaus bestehen duale Studienkonzepte zum Bachelor of
Science mit den Schwerpunkten Sicherheitswesen, Strahlenschutz oder Arbeitssicherheit,
zum Bachelor of Arts in der Betriebswirtschaft oder eine Kooperative Ingenieurausbildung (www.areva.de).
Bei der BMW Niederlassung Nürnberg beginnen dieses Jahr 21 junge Menschen in
sechs Berufsfeldern ihre Ausbildung, deutschlandweit sind es 1 081. Die Niederlassung beschäftigt nun insgesamt 65 Auszubildende.
Die Auszubildenden starten in den Berufen
Automobil-, Einzelhandels- und Informatikkaufmann, Karosseriebauer, Kfz-Lackierer
und Mechatroniker. Insgesamt absolvieren
bei BMW zurzeit über 4 000 Azubis ihre Ausbildung (www.bmw-nuernberg.de).
Bei Mercedes-Benz in Nürnberg legten 26
junge Menschen den Grundstein für ihre Aus-
bildung in den sechs Ausbildungsberufen Industriekaufmann, Kfz-Mechatroniker, Fahrzeuglackierer, Fachkraft für Lagerlogistik,
Fachlagerist sowie Kaufmann im Groß- und
Außenhandel
(www.nuernberg.mercedesbenz.de).
Aktuell haben sieben Jugendliche ihre Ausbildung bei Hetzner Online begonnen. Das
IT-Unternehmen bildet in den Berufen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
bzw. für Systemintegration, Elektroniker für
Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. für
Betriebstechnik sowie Kaufleute für Bürokommunikation aus. Insgesamt beschäftigt
Hetzner Online derzeit 15 Azubis sowie einen
Studenten (www.hetzner.de).
Bei der BayWa sind es 45 neue Berufseinsteiger, die in Ober- und Mittelfranken ausgebildet werden. Damit steigt die Zahl der Auszubildenden in dieser Region auf 153. 20
Groß- und Außenhandelskaufleute, 19 Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik und je zwei Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Bürokauf-
Arvena Park Hotel
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DB-Schenker Deutschland
frauen und Fachlageristen lernen bei der BayWa (www.baywa.de).
Die Stöhr-Gruppe hat an den Standorten
Nürnberg und Bayreuth erneut acht Auszubildende eingestellt. Anfang September traten die Jugendlichen an, um bei dem mittelständischen Logistik-Dienstleister in den
Berufen Fachkraft für Lagerlogistik, Berufskraftfahrer sowie Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung zu lernen.
Damit bildet das Familienunternehmen aktuell über 20 Azubis aus (www.stoehr.com).
In der Nürnberger Niederlassung von
TNT Express haben Anfang September fünf
junge Menschen ihre Ausbildung als Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung begonnen. Damit beschäftigt der
Transportdienstleister in Nürnberg insgesamt 17 Auszubildende. Bundesweit sind
rund 90 neue und somit insgesamt 310 Auszubildende in sieben Berufen bei TNT Express tätig. Rund 85 Prozent der Nachwuchskräfte, die ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, wurden dieses
Georg Schenk
Ancud IT-Beratung
BayWa
Jahr in eine Festanstellung übernommen
(www.tnt.de).
Bei der E-T-A Elektrotechnische Apparate aus Altdorf begrüßte die Geschäftsleitung
sieben Jugendliche, die in diesem Jahr in ihr
Berufsleben starteten. Fünf lassen sich zu
Industriekaufleuten sowie Elektronikern für
Geräte und Systeme ausbilden, zwei haben
sich für das Verbundstudium entschieden,
das den Ausbildungsberuf Elektroniker mit
dem Studium der Elektro- und Informationstechnik verbindet (www.e-t-a.de).
Im Arvena Park Hotel in Nürnberg-Langwasser begannen 18 Auszubildenden ihre
Ausbildung zu Hotelkaufleuten, Hotelfachleuten oder Koch (www.arvena-park.de).
Bei der Geschäftsstelle Nürnberg-Hafen
der Schenker Deutschland wurden 18 angehende Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sowie drei zukünftige Fachlageristen eingestellt (www.dbschenker.de).
Insgesamt sieben junge Menschen lernen
bei der Gewobau Schwabach. Zum neuen
Ausbildungsjahr stießen zwei angehende
Immobilienkaufleute und ein Bürokaufmann zum Team in der Konrad-AdenauerStraße (www.gewobau-schwabach.de).
Das Familienunternehmen Georg Schenk
hat drei Azubis eingestellt. Damit sind aktuell 14 junge Menschen für das Fürther Bauunternehmen tätig. GS Schenk bildet u.a. in
den Berufen Maurer, Betonbauer und Steinmetz aus (www.gsschenk.de).
Das Nürnberger IT-Beratungsunternehmen Ancud IT-Beratung startet mit vier
neuen Auszubildenden ins Lehrjahr
2012/2013. Insgesamt steigt die Zahl der
Azubis bei Ancud IT damit auf 14
(www.ancud.de).
Die IHK Nürnberg für Mittelfranken hat
ihr Team im September mit fünf Auszubildenden verstärkt, darunter vier Kaufleute
für Bürokommunikation und ein Fachinformatiker für Systemintegration. Insgesamt befinden sich derzeit 13 Azubis bei
der IHK in Ausbildung, die Mehrzahl davon als Kaufleute für Bürokommunikation
(www.ihk-nuernberg.de).
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IHK Nürnberg für Mittelfranken
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