Arbeitgeber-Studie 2015

Leseprobe
Arbeitgeber-Studie 2015
Wie attraktiv sind Unternehmen für Mitarbeiter und warum?
Details zu 1.100 Arbeitgebern in Deutschland auf Basis von über 70.000 Urteilen von Arbeitnehmern
Mit freundlicher Unterstützung durch
Mehrwert:
Was bietet Ihnen die Arbeitgeber-Studie 2015?

Einzigartige Studie auf Basis von über 70.000 Arbeitnehmerurteilen
Bereits zum dritten Mal in Folge hat Statista zusammen mit dem Magazin FOCUS, dem Karriere-Netzwerk XING
sowie der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu.com die Attraktivität der Unternehmen als Arbeitgeber in
Deutschland untersucht. Hierfür wurden über 70.000 Urteile vorn Arbeitnehmern ausgewertet.

Detaillierte Auswertungen für die Treiber der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Arbeitnehmer
Detaillierte Auswertungen der Treiber- und Attraktivitätsanalyse nach 22 Branchen, nach Mitarbeitertypen, nach
Geschlecht und weiteren Kriterien – Erfahren Sie, was die Arbeitgeberattraktivität beeinflusst und wie sich die
Einflussstärke der Treiber in den unterschiedlichen Arbeitnehmergruppen unterscheidet.

Alle genauen Werte der Treiber für jeden der 1.100 Arbeitgeber in der Studie
Fundierte Analyse auf Unternehmensebene der sieben Treiber der Weiterempfehlung – Vergleichen Sie sich mit
den besten Arbeitgebern Deutschlands oder direkt mit Ihren Wettbewerbern der Branche.
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Umfangreiche Übersicht der besten Arbeitgeber
Wer sind die Top 10 Arbeitgeber in Deutschland? Wer ist der beste Arbeitgeber Ihrer Branche oder in Ihrer
Region? – In über 20 einzelnen Rankings erhalten Sie die Antwort

Gleichbleibende Methodik im Vergleich zum Vorjahr
Die Datenerhebung und die Auswertung der Daten erfolgte analog zum Vorjahr. Dies ermöglicht direkte Vergleiche
zum Vorjahr. Sowohl allgemein für die Untersuchung des Arbeitsmarktes in Deutschland als auch detailliert für Ihr
Unternehmen.
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2
Umfang: Die Studie enthält eine übersichtliche Präsentation sowie zwei
umfangreiche Excel-Dateien mit Daten der Unternehmen und Branchenschnitten
Grafische Aufbereitung der vielfältigen
Ergebnisse
Studienergebnisse und Treiberwerte der
einzelnen Arbeitgeber
Leseprobe
3
Attraktivitäts- und Treiberanalyse
Präsentation im PDF-Format
Alle Daten zu den einzelnen
Arbeitgebern als Excel-Datenbank
Umfassende Daten der
Attraktivitäts- und Treiberanalyse
>
>
>
>
> Ermittelter Score für das Ranking
> Einzelwerte des Unternehmens für alle
sieben Treiber der Weiterempfehlungsbereitschaft
> Außenwahrnehmung: ArbeitgeberWahrnehmung von Nicht-eigenen
Arbeitnehmenern aus der Branche
> Vorjahresplatzierung
> Adresse, URL, Branchenzuordnung
> Mittelwerte von ca. 40 Einzelaspekten
(Items), die in den sieben Treibern
zusammengefasst sind
> Nach Mitarbeitertyp, Alter, Geschlecht
> Nach Branchen
> Einfluss der Treiber auf die
Weiterempfehlungsbereitschaft
> Nach Mitarbeitertyp, Alter, Geschlecht
> Nach Branchen
Top 15 Arbeitgeber 2015
Ranking der Arbeitgeber nach Branchen
Ranking der Arbeitgeber nach Regionen
Detaillierte Analyse der Treiber der
Arbeitgeberattraktivität
> Ausgewählte Vergleiche zum Vorjahr
> Darstellung der Werte für Treiber der
Weiterempfehlung für 1.100 Arbeitgeber
> Handlungsempfehlungen
+
+
Werte je Unternehmen: Treiber der Weiterempfehlung
Leseprobe
4
Basis: Das Ranking der Arbeitgeber in Deutschland und die
Analysen basieren auf über 70.000 Urteilen von Arbeitnehmern
Arbeitgeber-Studie 2015: Quellen der einbezogenen 70.000 Urteile
Analog zum Vorjahr
1. Online Access Panel
˃
˃
Online-Befragung einer
repräsentativen Auswahl
von Arbeitnehmern
(> 12.000) aus den
relevanten Branchen
Erhebungszeitraum:
17.06.2014-18.07.2014
2. Xing
˃
˃
Online-Befragung von
XING-Mitgliedern,
Einladung durch XING,
Erhebung über Kununu
Erhebungszeitraum:
17.06.2014-18.07.2014
3. kununu
˃
kununu-Gesamturteile aus
dem Zeitraum 11.06.2013
bis 30.06.2014
4. Vorjahresdaten
+
˃
Score-Bildung für Arbeitgeber-Ranking auf Basis von über 70.000 Arbeitnehmerurteilen
Berücksichtigung der
Vorjahresdaten mit
geringerer Gewichtung
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5
Methodik: Grundlage für die Treiberanalyse waren analog zum
Vorjahr die 54 abgefragten Einzelaspekte
Vorgehen
• Zusätzlich zur Weiterempfehlungsbereitschaft haben die Arbeitnehmer
ihren Arbeitgeber in 54
Einzelaspekten beurteilt (bzw. 38 bei
kununu)
• Die Einzelaspekte waren identisch
mit denen zum Vorjahr
• Jeder Einzelaspekt wurde auf einer
Skala von („trifft überhaupt nicht zu“)
und 5 („trifft voll und ganz zu“)
abgefragt
• Mittels einer statistischen
Treiberanalyse wurden die sieben
Treiber, denen diese Einzelaspekte
zugeordnet sind, analysiert (selbe
sieben Treiber wie im Vorjahr)
• Hinter jedem in der Studie
dargestellten, analysierten Treiber
liegen jeweils mehrere konkrete
Einzelaspekte
Abgefragte
Einzelaspekte (Items)
7 Treiber der
Arbeitgeberattraktivität
Image und Wachstum
˃
˃
˃
˃
˃
˃
„Die Mitarbeiter reden gut über ihre
Firma“
„Die Unternehmensführung steht fest
und loyal zu den Mitarbeitern“
„Die Firma genießt ein gutes Image“
„Bei meinem Arbeitgeber ist die
Beschäftigung sicher“
„Die Mitarbeiterzahl bei meinem
Arbeitgeber wächst“
…
Miteinander und Vorgesetztenverhalten
Weiterentwicklung und Perspektiven
Bezahlung
Belastung und Balance
˃
˃
˃
„Es wird auf die Familie Rücksicht
genommen“
Die Arbeitszeit bewegen sich im
normalen Rahmen“
…
Bedingungen und Ausstattung
Nachhaltigkeit (Umwelt- und
Sozialbewusstsein)
Leseprobe
6
Untersuchte Branchen und Anzahl der untersuchten Arbeitgeber
im Überblick
Anzahl Arbeitgeber(1)
Davon unter den Top 100
76
12%
Schienenfahrzeug-, Schiffs-, Flugzeug- und sonstiger Fahrzeugbau
32
19%
Bau
19
11%
Chemie und Pharma
57
16%
Maschinen- und Anlagenbau, Multitechnologien
63
13%
Elektronik und Elektrotechnik, Medizinische Geräte
68
9%
Rohstoffe, Energie, Ver- und Entsorgung
57
5%
Herstellung und Verarbeitung von Werk- und Baustoffen, Metallen und Papier
53
4%
Fertig- und Gebrauchsgüter
61
18%
Lebens- und Genussmittel, Tierfutter und Drogerieartikel, medizinische Verbrauchsprodukte
82
20%
Banken und Finanzdienstleistungen
82
6%
Versicherungen und Krankenkassen
64
14%
Telekommunikation und IT
79
5%
Internet (Infrastruktur, Portale, E-Commerce)
24
21%
Verkehr und Logistik
53
6%
Beratung, Agenturen, Kanzleien, Forschung und Technik
76
5%
Dienstleistungen (Personal, Immobilien, Call-Center)
57
0%
Gesundheit und Soziales
58
0%
Großhandel
36
3%
Einzelhandel (ohne Bekleidung) und Handwerk / einzelhandelsnahe Dienstleistungen
78
8%
Bekleidung, Schuhe, Sportausstattung (Herstellung und Handel)
40
5%
Gastronomie, Beherbergung, Entertainment, Fitness und Tourismus
50
8%
Branchen
Tabellen
Automobil und Zulieferer
(1) Arbeitgeber können in mehreren Branchen vertreten sein und die betrachteten Arbeitgebermarken können von den Firmierungen abweichen
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7
Die Studie untersucht den Einfluss der Treiber auf die Weiterempfehlungsbereitschaft und zeigt Veränderungen zum Vorjahr
Treiber
(unabhängige Variable)
Image und Wachstum
Miteinander und Vorgesetztenverhalten
Weiterentwicklung und Perspektiven
Berechneter
Einfluss 2014(1)
Berechneter
Einfluss 2015(1)
20%
21%
18%
XX%
XX%
XX%
Bezahlung
XX%
XX%
Belastung und Balance
XX%
XX%
XX%
XX%
XX%
11%
Bedingungen und Ausstattung
Nachhaltigkeit (Umwelt- und
Sozialbewusstsein)
Bestimmtheitsmaß der Regression 2015: 53,8%
Basis: Arbeitnehmer aller Hierarchiestufen aus dem Online Access Panel, Gesamtstichprobengröße N=12.567
(1)
Standardisierte Regressionskoeffizienten prozentuiert auf ihre Summe
Zielgröße
(abhängige Variable)
Weiterempfehlungsbereitschaft
Die Treiber- und Attraktivitätsanalysen werden für die unterschiedlichen
Arbeitnehmergruppen (nach Alter, Geschlecht etc.) dargestellt
Net-Promoter-Score (NPS)-Auswertungen nach:
>
>
>
>
>
>
Größe des Arbeitgebers
Geschlecht
Altersgruppen
Aufgaben im Unternehmen
Position im Unternehmen
Branchen
Leseprobe
8
Auswertungen der Bedeutung der Treiber und deren Erfüllungsgrad
nach:
>
>
>
>
Geschlecht
Altersgruppen
Aufgaben im Unternehmen
Position im Unternehmen
Auch für alle Branchen werden Bedeutung und Erfüllungsgrad der
sieben Treiber detailliert dargestellt
Leseprobe
9
Treiberanalyse nach Branche: Telekommunikation und IT
Bedeutung Bedeutung
2015
2014
Mittelwert
2015
Mittelwert
2014
Image und Wachstum
22%
25%
3,46
3,43
Miteinander und
Vorgesetztenverhalten
17%
14%
3,64
3,62
Weiterentwicklung
und Perspektiven
16%
16%
3,51
3,52
Bezahlung
13%
15%
3,56
3,52
Belastung und Balance
12%
11%
3,70
3,70
Bedingungen/Ausstattung
9%
10%
3,67
3,64
Nachhaltigkeit
12%
9%
3,37
3,35
˃
2015
Zufriedenheit in diesem Gebiet aber weiterhin ausbaufähig.
Basis: Arbeitnehmer aller Hierarchiestufen aus dem Online Access Panel, Gesamtstichprobengröße N=12.567
Bestimmtheitsmaß der Regression: 59,3%
(1) Kein ausgefüllter Ring entspricht dabei einem Mittelwert von 2,7 und 16 ausgefüllte Ringe entsprechen einem Mittelwert von 4,3 auf einer Skala
von 1 bis 5
Bedeutung für
die Weiterempfehlung(1)
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10
Die neuen Treiberwerte pro Arbeitgeber werden für jeden der sieben
Treiber dargestellt und in der Excel-Datei ausgewiesen
Treiber:
Belastung und Balance
9.000
Arbeitgeber mit mehr als
2.000 Beschäftigten in D
Techniker Krankenkasse
dm drogerie markt
BMW
Handlungsbedarf:
Galeria Kaufhof
(unterdurchschnittlicher Wert in
diesem Treiber, aber
überdurchschnittlicher Gesamtscore)
Kein Handlungsbedarf:
(überdurchschnittlicher Treiberwert
UND Gesamtscore)
Air Berlin
Score(1)
Witt Weiden
Honeywell
Hoher Handlungsbedarf:
Stabilisierungsbedarf:
(unterdurchschnittlicher Treiberwert
UND unterdurchschnittlicher
Gesamtscore)
RAG
(überdurchschnittlicher
Treiberwert –
unterdurchschnittl. Gesamtscore
hervorgerufen durch andere Treiber)
Lekkerland
Nokia Networks
2.000
1,0
3,7
Mittelwert des Treibers „Belastung und Balance“
Basis: Daten von über 70.000 Bewertungen aus allen Datenquellen mit unterschiedlicher Gewichtung
(1) Achsenausschnitt; Theoretisch höchster erreichbare Wert ist 10.000, der schlechteste erreichbare Wert ist 0
5,0
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11
In der Studie werden die Treiberwerte für die Top10-Arbeitgeber
vergleichend grafisch dargestellt
Zustimmung(1)
Image und Wachstum
Miteinander und
Vorgesetztenverhalten
Weiterentwicklung und
Perspektiven
Bezahlung
Belastung und Balance
Bedingungen und Ausstattung
Nachhaltigkeit (Umwelt- und
Sozialbewusstsein)
3,0
3,5
4,0
„trifft überhaupt
nicht zu“
(1)
Mittlere Zustimmung auf einer Skala von 1 = „trifft überhaupt nicht zu“ bis 5 = „trifft voll und ganz zu“; Achsenausschnitt
Durchschnitt der Branche
Automobil und Zulieferer
4,5
5,0
„trifft voll und
ganz zu“
Rankings: Für alle 22 Branchen werden die Top 30 Arbeitgeber in der
Präsentation dargestellt (+ auch in Excel-Datenbank mit Unternehmensdaten)
Platz
Tabellen
Arbeitgeber
Score(1)
Platz
Gesamtranking
Platz
Arbeitgeber
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12
Score(1)
Platz
Gesamtranking
1
Flughafen Stuttgart
7.858
28
16
Panalpina Welttransport
6.735
377
2
DFS Deutsche Flugsicherung
7.641
68
17
Flughafen Düsseldorf
6.669
403
3
Condor
7.552
81
18
Hamburger Hochbahn
6.639
423
4
Lufthansa Cargo
7.429
121
19
Schenker Deutschland
6.575
454
5
HHLA Hamburger Hafen und Logistik
7.395
130
20
Kühne + Nagel
6.520
472
6
GP Günter Papenburg
7.351
142
21
Air Berlin
6.463
492
7
Flughafen München
7.146
209
22
BVG - Berliner Verkehrsbetriebe
6.451
498
8
Deutsche Bahn
7.072
241
23
Deutsche Post
6.396
528
9
Deutsche Lufthansa
6.955
278
24
Meyer & Meyer
6.385
530
10
BLG Logistics
6.930
288
25
GO! Express & Logistics
6.380
533
11
DVB Dresdner Verkehrsbetriebe
6.892
305
26
Nagel-Group
6.219
607
12
Fraport
6.841
329
27
Hamburg Süd
6.078
673
13
Schnellecke Logistics
6.819
335
28
DB Regio Bus
6.019
694
14
Emons
6.773
358
29
Metro Logistics
6.009
699
15
Hellmann
6.750
371
30
DHL Express
5.997
709
(1) Theoretisch höchster erreichbare Wert ist 10.000, der schlechteste erreichbare Wert ist 0
Übersicht der in der Studie enthaltenen grafischen Darstellungen
˃
˃
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13
Stichprobenzusammensetzung nach demographischen Merkmalen
˃
Außenwirkung nach Unternehmensgröße
(Altersgruppen, Geschlecht, Qualifikation, Art der Anstellung)
˃
Top 15 Unternehmen mit geringer Außenwirkung aber sehr guter
Mitarbeiterbeurteilung („Hidden Champions“)
Top 15 Arbeitgeber mit Scorewert und Platzierung sowie Veränderung
ggü. Vorjahr
˃
Treiberanalyse: Übersicht der sieben Treiber (Einflussfaktoren) auf
˃
Top 30 Arbeitgeber mit Platzierung und Scorewert
˃
DAX-30-Unternehmen mit Platzierung und Scorewert
˃
Top 5 Arbeitgeber je Region (10 Regionen)
˃
Übersicht Branchenstruktur (22 Branchen) und Anzahl der in der Studie
˃
Treiberanalyse nach Geschlecht
untersuchten Unternehmen
˃
Treiberanalyse nach Altersklassen
˃
Darstellung Top 30 Arbeitgeber je Branche (22 Branchen)
˃
Treiberanalyse nach Qualifikation
˃
Net Promoter Score nach Unternehmensgröße
˃
Treiberanalyse je Branche (22 Branchen)
˃
Net Promoter Score je Branche
˃
Performance der einzelnen Arbeitgeber je Treiber ggü. Gesamtscore
˃
Net Promoter Score nach Qualifikation
zur Identifikation von Handlungsbedarf (für alle sieben Treiber sowie
˃
Net Promoter Score nach Geschlecht
separat für Arbeitgeber mit mehr/weniger als 2.000 Beschäftigten)
˃
Net Promoter Score nach Altersklassen
˃
Top 15 Arbeitgeber mit der größten Außenwirkung
Weiterempfehlung und Einflussstärke
˃
Darstellung Top-Einzelaussagen mit dem größten Einfluss auf die
Weiterempfehlungsbereitschaft (für alle sieben Treiber)
˃
Kernempfehlungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität inkl.
Erläuterungen und Handlungsempfehlungen
Ihre Statista-Ansprechpartner für die Studie
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14
Ansprechpartner:
Ela Dietrich
Telefon: 040 32 80 789 55
e-Mail: [email protected]
Stephanie Ortner
Telefon: 040 32 80 789 54
e-Mail: [email protected]
www.statista-research.de
Statista GmbH I Johannes-Brahms-Platz 1 I 20355 Hamburg
Auszüge der Studie erscheinen im
Focus Spezial Arbeitgeber 2/2015
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15
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (1/13)
1&1 Internet
3B Dienstleistungen
3M Deutschland
3Pagen
7S
A.T.U. Auto-Teile-Unger
AachenMünchener
Aareal Bank
ABB
Abbott
AbbVie
Abus
Accenture
Accor Hospitality Germany
ADAC
Adecco
adesso
adidas
Adler Modemärkte
Adolf Würth
ADP Employer Services
Aerzener Maschinenfabrik
˃
Agaplesion
AGCO Deutschland
Agilent Technologies
AGRAVIS Raiffeisen
AHG Allgemeine Hospitalgesellschaft
AIDA Cruises
Air Berlin
Air Liquide
Airbus
Airbus Defence & Space
Airbus Helicopters
Akzo Nobel
ALBA Group
Alcatel-Lucent
Aldi Nord
Aldi Süd
Alexianer
Alfred Ritter
AL-KO
All for One Steeb
Allgeier
Alliance Healthcare Deutschland
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
Allianz
Alnatura
Alsco
Alstom Deutschland
Altana
Alte Leipziger - Hallesche
Altran
Amadeus
Amazon
Ameos Klinkum
Amevida
Amgen
Amprion
Anheuser-Busch InBev Deutschland
AOK - Die Gesundheitskasse für
Niedersachsen
AOK Baden-Württemberg
AOK Bayern
AOK Hessen
AOK Nordost
AOK Nordwest
AOK Plus
AOK Rheinland/Hamburg
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
Apetito
Apollo-Optik
Apple Retail Germany
ARAG
Aramark
ArcelorMittal
Ardagh Group
Areva
Arrow Central Europe
Arvato Gruppe
ARWA Personaldienstleistungen
arwe service
ASB Arbeiter-Samariter-Bund
Asklepios Kliniken
Assystem
Atlas Elektronik
Atos IT Solutions andrvices
Audi
Augustinum
Aurubis
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16
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (2/13)
Autoliv
AutoVision
Avaya
Avery Dennison
Avocis
Awinta
AWO
AXA
B. Braun Melsungen
Backfactory
Bahlsen
BALLUFF
Barmenia Versicherungen
Barmer GEK
Barmherzige Brüder
Bartels-Langness
BASF
Basler Versicherung
Bauerfeind
Bauhaus
Bauking
Baur Versand
˃
Baxter Deutschland
Bayer
Bayer Business Services
Bayerische Landesbank
BayWa
BBDO
BCD Travel
BDO
BearingPoint
Bechtle
Beiersdorf
Benteler
Berenberg Bank
Berlin-Chemie
Berliner Sparkasse
Berliner Stadtreinigungsbetriebe
Berliner Volksbank
Berlitz Deutschland
Bertrandt
Best Western
Beumer
BFFT Fahrzeugtechnik
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
BGV / Badische Versicherungen
BHF-Bank
Bickhardt Bau
Big Dutchman
Bigpoint
Bijou Brigitte
Bilfinger
Bionorica
Biotest
Biotronik
Bitburger
Bitmarck
Bizerba
BKK Mobil Oil
BKK VBU
Blanco
BLG Logistics
Block House
BMW
BMW Financial Services
BNP Paribas
Boehringer Ingelheim
bofrost
Bogestra
Bohlen & Doyen
Böllhoff
Bombardier Transportation
bonprix
Borgers
BorgWarner
Bosch Communications Center
Bosch Rexroth
Bosch Thermotechnik
brands4friends
Brenntag
Breuninger
Brillux
Bristol-Myers Squibb
British American Tobacco
Brose
Brunata
Brunel
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte
BSN medical
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17
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (3/13)
BT Germany
BTC Business Technology Consulting
BTI Befestigungstechnik
Buderus Edelstahl
Buhck
Bundesdruckerei
Burger King
Bürkert Fluid Control Systems
BUW
BVG - Berliner Verkehrsbetriebe
C&A
Cancom
Canon Deutschland
Capgemini
Carglass
Caritas
Casa Reha
Casino Merkur Spielothek
Caterpillar
Celesio
Cemex Deutschland
Cenit
˃
Center Parcs
Central Krankenversicherung
centrotherm
Ceva Logistics
Cewe
CGI Germany
Charité
Check24 Vergleichsportal
Chemion Logistik
Christ Juweliere
CJD Christliches Jugenddorfwerk
Deutschlands
Claas
Clariant
Clemens Kleine Gebäudeservice
CMC Die Dienstleister
CMS Hasche Sigle
Coca-Cola
Coface
Cofely Deutschland
Colt Telecom
Combi-Verbrauchermarkt
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
comdirekt
Commerzbank
Comparex
CompuGroup Medical
Computacenter
Condor
Conrad Electronic
Continental
Continentale
Coperion
Coroplast
Corpus Sireo
Cosmos Direkt
CreditPlus Bank
Creditreform
CSC
CTS Eventim
Cura Seniorencentren
Curanum
Currenta
CWS Boco
d+s cc
DAB Bank
Dachser
Daimler
Daimler Financial Services
DAK
DALLI-Werke
Danfoss
Dänisches Bettenlager
Danone
Das Futterhaus
Datagroup
Dataport
Datev
DB Bahnbau Gruppe
DB Regio Bus
Debeka
Decathlon
DEG Alles für das Dach
Degussa Bank
Dehner
Deichmann
DekaBank
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18
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (4/13)
Dekra
Dell
Deloitte
Delphi Deutschland
DER Touristik
Detecon International
Deufol
Deutsche Annington
Deutsche Apotheker- und Ärztebank
Deutsche Bahn
Deutsche Bank
Deutsche BKK
Deutsche Börse
Deutsche BP
Deutsche Bundesbank
Deutsche Edelstahlwerke
Deutsche Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Deutsche Lufthansa
Deutsche Messe
Deutsche Post
Deutsche Postbank
Deutsche Rentenversicherung
˃
Deutsche See
Deutsche Telekom
Deutsche Vermögensberatung
Deutsches Rotes Kreuz (DRK)
Deutz
Develey
DEVK
DFS Deutsche Flugsicherung
DHL Express
Diakonie
Die Schwenninger Krankenkasse
Dieffenbacher
Diehl
DIS Deutscher Industrie Service
DKB - Deutsche Kreditbank
DKV Deutsche Krankenversicherung
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und
Raumfahrt
dm drogerie markt
DMK Deutsches Milchkontor
DNV GL Group
Dodenhof
Döhler
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
Dorfner-Gruppe
Dorint Hotels & Resorts
Dorma
Dow Deutschland
DPD Dynamic Parcel Distribution /
DELICom
Dr. Oetker
Dräger
Dräxlmaier
DSV Global Transport and Logistics
Dürr
Dussmann Gruppe
DVB Dresdner Verkehrsbetriebe
Dyckerhoff
DZ Bank
E.on
E/D/E Einkaufsbüro Deutscher
Eisenhändler
Eaton
eBay
Eberspächer
ebm-papst
Ebner Stolz Mönning Bachem
ECE
Ecovis
Ed. Züblin
EDAG
EDEKA
Edelmann
eismann Tiefkühlheimservice
Electrolux
ElectronicPartner
Elektrobit Automotive
Elmos
elobau
ElringKlinger
EMC Deutschland
Emons
EnBW
Endress+Hauser
Enercity - Stadtwerke Hannover
Enercon
Engbers
Engel & Völkers
engelhorn
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19
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (5/13)
Eni
Ensinger
Enterprise Rent a Car
EOS
E-Plus
Ergo
Ergo Direkt
Ericsson
Ernst & Young
Ernsting's Family
ESG
Esprit
Euler Hermes
Eurest Deutschland
Euro Engineering
Euronics Deutschland
Europcar Autovermietung
Evangelische Kirche
Evangelische Stiftung Alsterdorf
Evonik Industries
EWE
expert
˃
Famila Nordost
Faurecia
febi bilstein
Federal Mogul
Fehrer Automotive
Ferchau Engineering
Festo
FEV
Fiducia IT
Fiege
Fielmann
Finanz Informatik
fischer
Fitness First
Flughafen Düsseldorf
Flughafen München
Flughafen Stuttgart
Ford
Förde Sparkasse
Forschungszentrum Jülich
Frankfurter Sparkasse
Fraport
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
Fraunhofer-Gesellschaft
Freenet
Fresenius Medical Care
Freshfields Bruckhaus Deringer
Fressnapf
Freudenberg
Fritz & Macziol
Fritz Winter
FTE automotive
FTI Touristik
Fuchs Gewürze
Fujitsu
GAD
Galeria Kaufhof
GASAG Berliner Gaswerke
GC-Gruppe
GE General Electric
GEA
Geberit
Gebr. Heinemann
Gebr. Meiser
Geers Hörgeräte
Gegenbauer
Generali
Genuss und Harmonie
Georg Fischer
gepe Peterhoff
Gerresheimer
Gerry Weber International
Gess Group
Gesundheit Nord
Gesundheit Nordhessen
Getrag
GfK
GFKL Financial Services
Gi Group
Giesecke & Devrient
Gira
GKN
gkv Informatik
GlaxoSmithKline
Globalfoundries
GlobeGround Berlin
Globus SB-Warenhaus
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20
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (6/13)
GO! Express & Logistics
Goldbeck
Goodgame Studios
Goodyear Dunlop
Google Germany
Gothaer
GP Günter Papenburg
Grammer
Grenzebach
Gries Deco Company
Griesson - de Beukelaer
GROB-Werke
Grohe
Groupon
Grünenthal
Gühring
H&D
H&M Hennes & Mauritz - Deutschland
H.C. Starck
Hagebau
Hagemeyer
Hager Group
˃
Hamburg Süd
Hamburger Hochbahn
Hamburger Sparkasse
Hannover Rück
Hansa-Flex
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hansgrohe
Hapag Lloyd
Haribo
Harman
Harry Brot
Harting Technologiegruppe
Hauni Maschinenbau
HAVI Logistics
HAWE Hydraulik
Hays
HDI / HDI-Gerling
Hectas
HeidelbergCement
Heidelberger Druckmaschinen
Helaba
Helios Kliniken
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
Hella
Hellmann
Hellweg
Helm
helvetia
Hemmersbach
Hengst Automotive
Henkel
Henry Schein Dental
Heraeus
Hermes Logistik
Herrenknecht
Hettich
Hewlett-Packard
Hexal
HHLA Hamburger Hafen und Logistik
Hilti
HIT
Hochland Deutschland
Hochtief
Hoerbiger
Hoffmann Group
Höffner
Homag
Honeywell
Hornbach Baumarkt
hotel.de
Hoyer
Hoyer Energie-Service
HRS
HSBC Trinkaus
HSH Nordbank
Huawei Technologies Deutschland
Hugendubel
Hugo Boss
HUK-Coburg
Hydro Aluminium
HypoVereinsbank
I.K. Hofmann
IAV
IBM
IDT Biologika
IFM electronic
IKB Deutsche Industriebank
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21
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (7/13)
IKEA
IKK classic
Immobilienscout24
Imtech
IndustrieHansa
Infineon
Infosys
Infraserv & Co. Gendorf
Infraserv Höchst
Infraserv Knapsack
ING-DiBa
Ingram Micro
Inovan Präzisionsteile
Inter-Forum
Interhyp
Intersnack
Intersport Deutschland
Invenio
Invitel
Invoco
Ipsos
ISS Deutschland
˃
ista Deutschland
itelligence
ITK Engineering
Iwan Budnikowsky
Jack Wolfskin
Jenoptik
Joey's Pizza Service
Johann Bunte
Johanniter
Johanniter Seniorenhäuser
Johanniter-Unfall-Hilfe
John Deere
Johnson & Johnson
Johnson Controls
JUMO
Jungheinrich
juwi
K+S
Kabel Deutschland
Kaiser's Tengelmann
Kärcher
Karl Mayer Textilmaschinenfabrik
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
Katholische Kirche
Kaufland
Kautex Textron
Kempinski
KFC | Kentucky Fried Chicken
KfH Kuratorium für Dialyse und
Nierentransplantation
KfW
kiekert
Kieser Training
KiK
KiKxxl
KIND Hörgeräte
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Klöckner Pentaplast
Klüh Service Management
Knauf Gips
Knorr-Bremse
Kohlpharma
Komsa
KONE
Konica Minolta
Köster
Kötter Services
KPMG
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Kreissparkasse Köln
Kreissparkasse Ludwigsburg
Kreissparkasse München Starnberg
Ebersberg
KRH Klinikum Region Hannover
Kromberg & Schubert
Krones
KSB
Kühne
Kühne + Nagel
KUKA
Kursana
Landesbank Baden-Württemberg
Landesbank Berlin
Lanxess
Larosé
LBS Landesbausparkasse
Lear Corporation
Leseprobe
22
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (8/13)
LEG
Lekkerland
Lenze
Leonhard Weiss
Leoni
Leuze electronic
LGI Logistics Group International
Lidl
Liebherr
Linde
Linde + Wiemann
Linde Material Handling
Lindner Group
Lindner Hotels & Resorts
Lloyd Shoes
L'Oréal Deutschland
Löwen Play
LSG Sky Chefs
Lufthansa Cargo
Lufthansa Systems
Lufthansa Technik
LVM Versicherung
˃
LyondellBasell
Magna
Mahle
Mainova
Malteser Hilfsdienst
MAN
Mann + Hummel
Manpower
Mapal
Marc O´ Polo
Marienhaus Kliniken
Maritim Hotelgesellschaft
Marktkauf
Marquardt
Marriott Deutschland
Mars
Marseille-Kliniken
Marsh
Maschinenfabrik Reinhausen
Materna
Matratzen Concord
Max Bögl
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
Max-Planck-Gesellschaft
MBDA Deutschland
MBtech
McDonald's Deutschland
McFit
McKinsey
Media Markt
Median-Kliniken
MediClin
MediMax
Medizinische Hochschule Hannover
Medtronic
MEGA
Meinestadt.de
Melitta
Merck
Merz
Messe Frankfurt
Metabo
Metro Cash & Carry
Metro Logistics
MEWA
Meyer & Meyer
Meyer Werft
Michael Huber München
Michelin Reifenwerke
Microsoft Deutschland
Miele
Mieschke Hofmann und Partner
Minimax
Mitsubishi Electric
MLP
M-net
Möbel Martin
Mobile International
Momentive
Mondelēz International
MONDI
Montaplast
MotelOne
MSD Sharp & Dohme
msg systems
MTU Aero Engines
Mühlbauer
Leseprobe
23
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (9/13)
Müller
Mundipharma
Munich RE
MVV Energie
Nagel-Group
NBHX Trim
Nespresso Deutschland
Nestlé
NetApp
Netto Markendiscount
Netzsch
New Yorker
NH Hotels Deutschland
NKD
Nokia Siemens Networks
Nord/LB
Nordex
Nord-Ostsee Sparkasse
Nordsee
Norma
Novartis
Noweda
˃
NTT Data Deutschland
Nürnberger Versicherungsgruppe
NXP Semiconductors Germany
OBI
OBO Bettermann
Oerlikon
Oldenburgische Landesbank
Olympus
Opel
Opta Data
Oracle Deutschland
Osram
Ostermann
Ostsächsische Sparkasse Dresden
Otto
Otto Bock HealthCare
Oxea
Oystar
P+Z Engineering
P3
Panalpina Welttransport
Panasonic Deutschland
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
Parexel International
Parfümerie Douglas
Parker Hannifin
PASS
PASS Consulting Group
Paul Hartmann
PayPal
Peek & Cloppenburg, Düsseldorf
Peek & Cloppenburg, Hamburg
Perry & Knorr
persona service
Pfeiffer & May
Pfizer
Pflegen & Wohnen
Phantasialand
Pharmatechnik
Philip Morris
Philips Deutschland
Phoenix Contact
Phoenix Pharmahandel
Piepenbrock
Pin Mail
Pluradent
pme Familienservice
Poco
Polygonvatro
Pond Security
Porsche
Premium Aerotec
PricewaterhouseCoopers
Prinovis
Pro Seniore
Procter & Gamble
Provinzial Rheinland
PSW automotive engineering
Publicis
PUMA
PV Automotive
Q-Cells
Qiagen
QSC
Quintiles
QVC
R+V Versicherung
Leseprobe
24
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (10/13)
RAG
Rako-Gruppe
Ramada Hotels
Randstad
Rational
ratiopharm
real,- SB-Warenhaus
Recaro
Reckitt Benckiser
Regiocom
regioMed-Kliniken
Rehau
Reis Robotics
Remondis
Renafan
Rewe Group
RheinEnergie
Rheinmetall Defence
Rhenus
Rhön-Klinikum
Ricoh Deutschland
RLE International
˃
Robert Bosch
Roche
Rödl & Partner
Rohde & Schwarz
Roland Berger Strategy Consultants
Roland Rechtsschutz-Versicherung
Roller
Rolls-Royce Deutschland
Rolls-Royce Power Systems
Rossmann
Roto Frank
Runners Point
Rutronik
RWE
s.Oliver
SAG
SAGA GWG
Saint Gobain
Saint-Gobain Building Distribution
Deutschland
Salzgitter
Samsung
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
Sana Kliniken
Sanacorp
Sandvik
Sanofi
Santander
SAP
Sartorius
SAS Institute
Sasol Germany
Saturn
SBK - Siemens-Betriebskrankenkasse
SCA
Schaeffler
Schäfer Gruppe
Schenker Deutschland
Scherdel
Scherer & Trier
Schindler
Schmitz Cargobull
Schneider Electric
Schnellecke Logistics
Schollglas
Scholz & Friends
Schön Kliniken
Schott
Schüco International
Schüller Möbelwerk
Schunk
Schwab Versand
Schwäbisch Hall
Schweizer Electronic
SchwörerHaus
Scout24-Gruppe
SEB
Securitas
SellByTel
Semcoglas
Semcon
Semikron
Sennheiser electronic
Senvion
Serviceplan
Seven Principles
SEW-Eurodrive
Leseprobe
25
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (11/13)
SGL Carbon
SGS
Shell
SHG-Kliniken - Saarland-Heilstätten
Sick
Siegwerk Druckfarben
Siemens
SIG Combibloc
Signal Iduna
Simon Hegele Logistik und Service
Sirona Dental Systems
Sita Deutschland
Sitel
Sixt
SKF
SMA Solar Technology
Smith & Nephew
SMP Deutschland
SMS Group
SNT Deutschland
Sodexo
Software AG
˃
SolarWorld
Solvay
Sonepar
Sparda-Bank Baden-Württemberg
Sparda-Bank Berlin
Sparda-Bank München
Sparda-Bank West
Sparkasse Bielefeld
Sparkasse Bremen
Sparkasse Essen
Sparkasse Hanau
Sparkasse Hannover
Sparkasse Köln Bonn
Sparkasse Leipzig
Sparkasse Münsterland Ost
Sparkasse Neuss
Sparkasse Nürnberg
Sparkasse Osnabrück
Sparkasse Pforzheim Calw
SportScheck
SQS Software Quality Systems
SRH Kliniken
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
STADA Arzneimittel
Städtisches Klinikum München
Stadtsparkasse Düsseldorf
Stadtsparkasse München
Stadtwerke Düsseldorf
Stadtwerke Osnabrück
Stage Entertainment
Stahlgruber
Staples Deutschland
Star Cooperation
Starbucks
Steigenberger Hotels
Steinecke Brotmeisterei
Steria Mummert Consulting
STI Group
Stiebel Eltron
Stihl
Still
Sto
Storck
Storz
Strabag
Strato
Stute Logistics
Südzucker
SV Sparkassenversicherung
SVM Stadtwerke München
swb
Swiss Life
SWN Stadtwerke Neumünster
Sykes
Symrise
TA Triumph-Adler
Takata
Takeda
Takko
Targobank
Tata Consultancy Services
Deutschland
Tchibo
TDS
TE Connectivity
Teambank
Techniker Krankenkasse
Leseprobe
26
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (12/13)
Technisat Digital
Tedi
Teekanne
tegut...
Telefónica Germany
Telegate
Teleperformance
Tenneco
TenneT
tesa
Tesat-Spacecom
Texas Instruments Deutschland
Thales
Thalia Buchhandlung
The Boston Consulting Group (BCG)
Theo Förch
Theo Müller
Thomas Cook
ThyssenKrupp
ThyssenKrupp Marine Systems
Tieto Deutschland
TK Maxx
˃
TMD Friction
TNS Infratest
TNT Express
Tom Tailor Group
top itservices
Toshiba
Toyota Deutschland
Toys'R'Us
Transcom
Transgourmet
Trans-o-flex
Triumph
Trumpf
TRW Automotive
T-Systems
TTS Tooltechnic Systems
TUI
TÜV NORD
TÜV Rheinland
TÜV SÜD
UBS Deutschland
UDG United Digital Group
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
Umicore
Unify
Unilever
Union Investment
Unister
unitedprint.com
unitymedia kabel bw
uniVersa Versicherungen
Universitätsklinik Frankfurt
Universitätsklinikum Freiburg
Universitätsklinikum Gießen und
Marburg
Universitätsklinikum HamburgEppendorf
UniversitätsKlinikum Heidelberg
Universitätsklinikum Regensburg
Universitätsklinikum SchleswigHolstein
Universitätsklinikum Würzburg
UPS - United Parcel Service
Upstalsboom
Uvex
Vaillant
Valeo
Vattenfall
Vector Informatik
Velux Deutschland
VEM
Veolia Umweltservice
Veolia Verkehr
Vereinigung Hamburger
Kindertagesstätten
Versatel
Vestas Deutschland
Vetter Pharma-Fertigung
VGH Versicherungen
VHV Versicherungen
Viega
Viessmann
Villeroy & Boch
Vitakraft
Vivantes
VKB Versicherungskammer Bayern
Vodafone
Voestalpine
Leseprobe
27
Übersicht der Arbeitgeber in der Studie
Alphabetische Darstellung (13/13)
Voith
Volksbank Mittelhessen
Volksbank Paderborn-Höxter-Detmold
Volksfürsorge
Volkswagen
Volkswagen Financial Services
Volkswohl Bund Versicherungen
Volvo Construction Equipment
Vorwerk
Vossloh
VR Bank Main-Kinzig-Büdingen
W.L. Gore & Associates
Wabco
Wacker Chemie
Wagner
Wago Kontakttechnik
walter services
Warema
Warsteiner Brauerei
WashTec
Webasto
Weidmüller
˃
Wessels + Müller
Westfalen
Wieland Electric
Wilo
Wincor Nixdorf
Windmöller & Hölscher
Wintershall
Wisag
Witt Weiden
Wittenstein
wmf
Wöhrl Unternehmensgruppe
Wolff & Müller
Woolworth
Wüstenrot & Württembergische
WWK Versicherung
Xerox
XXXL
Yahoo! Deutschland
ZAG Personal & Perspektiven
Zalando
zanox
Alle Details in der zur Studie gehörenden Excel-Datei
Zara
zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Zeiss
ZF Friedrichshafen
ZF Lenksysteme
Zollner Elektronik
Zott
Zurich Gruppe Deutschland
Zwilling J.A. Henckels