20150611_Loacker erhält den Randstad Award_DE

LOACKER ERHÄLT DEN RANDSTAD AWARD
DAS UNTERNEHMEN IST DER ATTRAKTIVSTE ARBEITGEBER NORDOSTITALIENS
Loacker wurde mit dem Randstad Award für die Region Nordostitalien
ausgezeichnet. Das auf die Herstellung von Waffeln-, Patisserie- und
Schokoladefeingebäckspezialisierte Südtiroler Unternehmen wurde damit zum
attraktivsten Arbeitgebern Nordostitaliens gewählt. Insbesondere bietet Loacker das
angenehmste Arbeitsklima, eine sichere Anstellung und ist finanziell solide.
Der Randstad Award Region wurde heuer erstmals vergeben und gehört zum Randstad
Award – der weltweit größten Umfrage im Bereich Employer Branding. Die
Verleihungszeremonie fand am 11. Juni vor der malerischen Kulisse des Castello del
Catajo in Padua statt.
Mit der Umfrage soll die von der öffentlichen Meinung wahrgenommene Attraktivität von
Unternehmen aus acht unterschiedlichen Produktbereichen ermittelt werden. Dazu wurden
im Zeitraum Februar bis März 2015 Online-Interviews mit 4.000 in Nordostitalien
wohnhaften „potential employees“ geführt. Unter den Befragten befanden sich Studenten,
Beschäftigte und Beschäftigungslose im Alter zwischen 18 und 65 Jahren.
An der Studie nahmen 100 von Randstad ausgewählte Unternehmen mit 200 bis 999
Beschäftigten teil. Die beiden wichtigsten Faktoren für die potentiellen Mitarbeiter in
Nordostitalien waren „Lohn und Sozialleistungen“ mit 54%, und Arbeitssicherheit (53%),
dicht gefolgt von angenehmem Arbeitsklima (51%), finanzieller Solidität des
Unternehmens (42%) und Work-Life-Balance (41%).
Ebenso wurden die Hauptgründe für den Verzicht auf eine Arbeitsstelle ermittelt: Als
größtes Manko werden fehlende Karrieremöglichkeiten (29%), zu niedriger Lohn (27%),
mangelnde Anerkennung der Leistung (26%), unzureichende finanzielle Solidität (21%)
und schwache Führung (17%) empfunden.
Das Gleichgewicht zwischen Privatleben und Arbeit ist hingegen laut 43% der arbeitenden
Befragten der wichtigste Grund, aus dem man einen Arbeitsplatz behält, gefolgt von der
Anerkennung der Arbeit (38%), der finanziellen Solidität des Unternehmens und dem
guten Verhältnis zu den direkten Vorgesetzten (25%).
Was den Einsatz sozialer Medien bei der Arbeitssuche betrifft, so nannten 59% der
Befragten Facebook, 55% LinkedIn, 37% Google+ und 24% Twitter. Auch Instagram
scheint mit 14% auf.
Loacker hat den Randstad Globe aber auch erhalten, weil es die zehn wichtigsten
Kriterien eines attraktiven Arbeitgebers erfüllt: wettbewerbsfähige Entlohnung und
Sozialleistungen, Karrieremöglichkeiten, starke Führung, angenehme Arbeitsklima,
Arbeitssicherheit, Work-Life-Balance, finanzielle Solidität, interessante Arbeitstätigkeit,
guter Ausbildungsstandard und Sozialverantwortung.
„Wir sind äußerst erfreut über diese Auszeichnung, denn sie zeigt, dass unsere seit jeher
gelebten Grundwerte auch heute noch zählen“, so der Marketingleiter von Loacker, HansPeter Dejakum. „Loacker ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und
expandiert stark in über 100 Ländern weltweit, legt aber gleichzeitig größten Wert auf
seine Südtiroler Wurzeln. Seit der Gründung im Jahr 1925 stehen für die Familie Loacker
weiterhin Qualität, Geschmack, natürliche Produkte und Ehrlichkeit im Mittelpunkt –
zeitlose Werte, die heute so aktuell wie nie sind. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in
der sich unsere Mitarbeiter verwirklichen und sowohl auf beruflicher, als auch auf
persönlicher Ebene wachsen können. Sie wissen, dass ihre Arbeit geschätzt wird und
übernehmen Verantwortung. Hinzu kommt ein weiterer Faktor, der nicht zu unterschätzen
ist: Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Lage inmitten der Berge und der Natur
(Unterinn in Südtirol und Heinfels im Osttiroler Hochpustertal) der ohnehin interessanten
Arbeit in einem internationalen Kontext einen weiteren Mehrwert verleiht.“