Consultores para Pymes (EC0359)

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Consultores para Pymes (EC0359)
Curso de formación de
Consultores para Pymes (EC0359)
Objetivo:
Alinear a los aspirantes a certificarse en el Estándar de Competencia
"Proporcionar
Servicios
de
Consultoría
a
PyME's"
con
los
elementos
metodológicos-teórico-prácticos, que el Estándar les va exigir para poder ser
evaluados y certificados.
Dirigido:
Este curso es más amplio, por la exigencia del estándar y la orientación de
conocimiento que debe atender este tipo de especialidad para alinear
aquellos consultores que no acrediten el diagnóstico previo a certificarse o
bien que decidan tomarlo como primer paso.
Contenido Temático
2.1. Concepto de Certificación de Competencias Laborales.
2.1.1. Necesidad y origen de las competencias laborales.
2.1.2. Propósito de la certificación.
2.1.3. Procedimiento de la certificación.
2.1.4. Órganos responsables de la certificación.
2.1.5. Caso práctico
2.2. Estándar de Competencia Laboral.
2.2.1. Concepto de Estándar.
2.2.2. Descripción del Estándar de Competencia
"Proporcionar Servicios de Consultoría a PyME's".
2.2.3. Requerimientos para ser certificado.
2.2.4. Armado del portafolio de evidencias.
Torre World Trade Center, Montecito 38 piso 18. Oficina 35. Colonia Nápoles. C.P. 03810. México, D.F.
T. 9000 0522 al 26 F. 9000 0527 www.cnec.org.mx
2.3. Conceptos Básicos de Consultoría.
2.3.1. Definiciones y ámbito de acción.
2.3.2. Proceso para realizar un servicio de consultoría.
2.3.2.1 Acordar el servicio de consultoría a proporcionar.
2.3.2.2 Elaborar el diagnóstico general de la empresa consultante.
2.3.2.3 Proponer un sistema de mejora.
2.3.2.4 Acompañar la implantación de mejora.
2.3.2.5 Cerrar el servicio de consultoría.
2.4. Acordar el Servicio de Consultoría a Proporcionar.
2.4.1.Proceso de presentación ante el consultante.
2.4.2.Identificación de los síntomas que presenta el consultante.
2.4.3.Recopilación de información básica del consultante.
2.4.4.Determinación de los principales síntomas que aquejan al consultante.
2.4.5.Presentación del pre-diagnóstico.
2.5. Elaborar el Diagnóstico General de la Empresa Consultante.
2.5.1. Detallar el contenido de la propuesta de diagnóstico
2.5.2. Revisión y aprobación de la propuesta de diagnóstico.
2.5.3. Definición de la metodología para realizar el diagnóstico.
2.5.4. Diagnóstico de las cinco principales áreas de la empresa consultante
(administración, operación, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas).
2.5.5. Análisis FODA por áreas y general.
2.5.6. Presentación de conclusiones generales.
2.6. Proponer un Sistema de Mejora.
2.6.1. Determinar las mejoras empezando por las áreas de oportunidad y sus beneficios.
2.6.2. Establecer la programación de actividades, tiempos, costos y responsabilidades
del consultante.
2.6.3. Describir los resultados esperados por cada etapa y el involucramiento del
personal de la empresa consultante.
2.6.4. Determinar el costo de la inversión que el consultante tendrá que realizar.
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2.7. Acompañar la Implantación de Mejora.
2.7.1. Detallar el Plan de Implantación que incluya actividades a realizar y
recursos a utilizar.
2.7.2. Proceso de integración de los recursos para la implantación.
2.7.3. Elaborar programa de capacitación.
2.7.4. Seguimiento y control del proceso de implantación.
2.7.5. Presentar avance al consultante.
2.4. Cerrar el Servicio de Consultoría.
2.8.1. Presentación de resultados.
2.8.2. Reporte de evaluación de lo acordado y los resultados.
2.8.3. Recomendaciones y conclusiones.
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Duración
Fecha de Inicio
Fecha de Término
24 hrs.
2 de junio
4 de junio
Sesiones
3 sesiones
Horario
09:00 a 18:00 hrs.
Sede
Cámara Nacional de
Empresas de
Consultoría (CNEC),
Torre WTC, Montecito
38, Piso 18, Oficina
35, Col. Nápoles.
Incluye:
Diploma con valor curricular.
Materiales de trabajo.
Inversión:
$ 6,896.55 + IVA
Instructor:
M.A. Federico Martino Silis
Informes e Inscripciones:
Lic. Sandra García
Teléfonos: (01 55) 9000 0522 al 26
Celular: 044.55.22.72.52.28
[email protected].
Todos nuestros Cursos y Diplomados se encuentran registrados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Políticas de cancelación:
Las cancelaciones deberán enviarse por escrito al correo [email protected].
Las devoluciones de pago se harán de la siguiente manera:
7 días hábiles a partir de la fecha del depósito, restitución del 100%.
4 días hábiles a partir de la fecha del depósito, restitución del 50%.
Después de estas fechas su pago no será reembolsado.
El Instituto Mexicano de Desarrollo Tecnológico se reserva el derecho de posponer o cancelar los cursos de capacitación en caso de
no cubrir el mínimo de participantes requeridos.
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