1 - Digisoft | Software Solutions

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NOTA LEGAL
La información contenida en este documento, incluidas las
direcciones URL y otras referencias a sitios Web de Internet, esta
sujeta a modificaciones sin previo aviso. Es responsabilidad del
usuario el cumplimiento de todas las leyes de derechos de autor
u otros derechos de propiedad industrial o intelectual aplicables.
Los nombres de las compañías, organizaciones, productos,
personas y eventos utilizados en los ejemplos son ficticios.
Ninguna parte de este documento puede ser reproducida o
transmitida de ninguna forma o por ningún medio (ya sea
electrónico, mecánico, por fotocopia, grabación o de otra
manera), sin la previa autorización de DIGISOFT.
Otros nombres de productos, compañías o denominaciones
sociales aquí mencionados pueden ser marcas comerciales de
sus respectivos propietarios.
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CAPITULOI
Bienvenido al Sistema de
Control de Asistencia
Bienvenido al Sistema de Control de Asistencia, el software para
la administración y control de la asistencia del personal para
compañías y organizaciones, el Sistema cuenta con diversos
módulos que se integran transparentemente, permitiéndole
trabajar bajo un mismo entorno y dependiendo de la licencia que
su organización haya adquirido, tendrá acceso a diferentes
funcionalidades del sistema, permitiéndole además generar
datos importantes para la elaboración de la pre nómina.
Cómo Obtener ayuda
. Manual de Usuario.- Este documento es una referencia detallada
de todos los conceptos y procedimientos del Sistema de Control
de Asistencia. Aquí encontrará como trabajar con el sistema y
algunos ejemplos para utilizarlo eficientemente.
. Servicios de Soporte Técnico.- Su organización puede adquirir
distintos planes de soporte técnico, para que personal
capacitado resuelva sus dudas y problemas en cualquier
momento ya sea de manera personal o en línea, póngase en
contacto con DIGISOFT para obtener mayor información al
respecto.
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C A P I T U L O II
Instalación
Este capítulo le orientará acerca de todo lo necesario para llevar
a cabo la instalación del sistema Dominio Asistencia.
Antes de empezar
Antes de comenzar a instalar el Sistema, debe completar las
siguientes tareas, que se describen a continuación, para
asegurar que la instalación es correcta;
. Asegúrese de que los componentes de hardware de la
computadora cumplen los requisitos mínimos.
. Obtenga información de su red local.
. Realice una copia de seguridad de los archivos actuales antes
de actualizar, por si necesita restaurar el programa actual.
Cumplir los requisitos de hardware
Antes de instalar, asegúrese de que el equipo cumple los
siguientes requisitos mínimos;
. Procesador Pentium IV a 2.5 MHz., superior o equivalente.
. Se recomienda un mínimo de 1 Gigabytes de RAM.
. 2 GB de espacio libre mínimo requerido para el software.
. Monitor VGA o de mayor resolución.
. Unidad de CD-ROM o DVD.
. Si instala desde la red; tarjeta adaptadora y acceso compartido
a los recursos que contienen los archivos de instalación.
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Cumplir los requisitos de hardware
.De Windows 98 en adelante.
Ejecutar el programa de instalación
El asistente para instalación -Install Shield de Windows-, le guiara
paso a paso en el proceso de instalación, haciendo más sencilla
la labor. Únicamente basta con acceder al CD proporcionado por
DIGISOFT y arrancar el archivo INSTALAR.
C A P I T U L O III
Iniciando el Sistema
En este apartado revisaremos la forma para poder acceder al
Sistema Dominio Asistencia.
Para iniciar el Sistema desde el menú Inicio
Desde el botón Inicio de Windows elija
Programas/DIGISOFT/KAYROS/KAYROS
Para iniciar el Sistema desde el escritorio de
Windows
. Haga doble clic sobre el icono KAYROS
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En cualquiera de las opciones de Inicio, la ventana de bienvenida
personalizada con la imagen de su organización aparecerá en
pantalla.
Cuentas de Usuario
Si no tiene una cuenta de usuario, debe iniciar la sesión con la
cuenta y contraseña inicial de 1 Administrador, después podrá
crear su cuenta de usuario propia.
1 Proporcionada por DIGISOFT
Para iniciar sesión con una cuenta propia
1 En el cuadro de dialogo Usuario, Escriba el nombre definido por
su organización para el usuario en particular.
2 En el cuadro de dialogo Contraseña, Escriba el código definido
como password.
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C A P I T U L O IV
MODULO DE CATALOGOS
En este modulo se encuentran todos los catálogos necesarios
para poder llevar a cabo la administración de los datos
contenidos en el Sistema, que posteriormente servirán para
generar los reportes necesarios.
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LISTA DE CATÁLOGOS QUE CONFORMAN ESTE MÓDULO
* Administración de la Empresa.
* Captura Manual.
* Catalogo de Centro de Costos.
* Catalogo de Departamentos.
* Catalogo de Días Festivos.
* Catalogo de Edición de Checadas.
* Catalogo de Estado Civil.
* Catalogo de Estados.
* Catalogo de Exportación.
* Catalogo de Horarios.
* Catalogo de Incidencias.
* Catalogo de la Empresa.
* Catalogo de Periodos.
* Catalogo de Puestos.
* Catalogo de Supervisores.
* Catalogo de Tipos de Nomina.
* Catalogo de Turnos.
* Catalogo de Turnos con Horarios.
* Catalogo Detalle de Incidencias.
* Catalogo para Asignar Turnos Masivos.
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ADMINISTRACION DE LA EMPRESA
En este catalogo se da de alta el logo, la empresa y las
impresoras en donde se van a imprimir los reportes.
En Logo se pone el nombre del archivo de la imagen, este archivo
debe de estar dentro de la carpeta de Digisoft.
En Sistema debe de venir por default Asistencia, que es el
nombre del sistema.
En Cía. se debe de capturar el nombre de la empresa.
En Printer1 se coloca el nombre de la impresora que se va a
utilizar para imprimir los reportes.
En Printer2 va el nombre de la impresora opcional.
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CAPTURA MANUAL
También el Sistema cuenta con la modalidad de “Captura Manual
de Checadas”, lo que permite asignar la hora de entrada, la hora
de salida a comer, la hora de entrada a comer y la hora de salida,
dependiendo el horario del turno asignado al empleado, esto solo
debe realizarlo personal autorizado y se utiliza en casos
excepcionales.
Estas checadas se pueden asignar con un empleado, con el filtro
por empleado o con todos, sin color ningún dato en el filtro.
También se puede asignar por centro de costos, con el filtro de
centro de costos. Es importante capturar la fecha de asignación
de checadas para que las cargue solo en la fecha indicada. Se
puede solo asignar una de las opciones de abajo, ya sea solo la
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hora de entrada o solo la hora de salida, con solo seleccionar una
de estas 4 opciones o si se desea cargar las 4 opciones juntas, se
deben de seleccionar las 4 al mismo tiempo. Posteriormente se
debe de dar clic a la opción de guardar para que
automáticamente se inicie el proceso de carga de checadas
manuales.
CATALOGO DE CENTRO DE COSTOS
Este Catalogo permite capturar el Centro de Costos. Para poder
capturar un nuevo Centro de Costos se debe de dar clic al botón
de insertar, después capturar el nombre del Centro de Costos en
donde dice Descripción y poner el Estatus en activo. Ya
capturados los datos se deben de almacenar dando clic en la
opción de guardar.
~ 12 ~
CATALOGO DE DEPARTAMENTOS
En esta ventana se dan de alta los departamentos que conforman
su organización y que se utilizan dentro del Sistema, es
importante dar de alta los departamentos ya que así podemos
generar reportes clasificados por departamento.
El estatus, indica si determinado departamento esta activo o
inactivo para la generación de la información.
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Mediante los botones de la derecha se Insertan o agregan nuevos
departamentos y se guardan cambios editados o bien se
abandona la ventana con la opción Salir.
CATALOGO DE DÍAS FESTIVOS
Este Catalogo nos permite dar de alta los Días Festivos, este dato
es importante ya que nos va a ayudar para la información que se
genere en la Carga de Checadas.
En Descripción se captura la Fiesta a la cual hace referencia la
fecha. Para poder capturar la fecha puede darle doble clic encima
del recuadro blanco donde debe de ir la fecha y automáticamente
aparece un calendario que le ayudara a que sea mas fácil la
captura de la fecha.
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Los botones de la derecha nos permiten Insertar y Almacenar los
días festivos o bien puede abandonar la ventana con la opción
Salir.
CATALOGO DE EDICIÓN DE CHECADAS
Este catalogo nos permite identificar la clave y los turnos que
manejan los empleados como pueden ser mixtos, también nos
maneja sus días de descanso y los días festivos.
El recuadro de abajo es el que sirve para identificar a un
empleado con su clave y así saber si este aún esta dentro de la
compañía. Mientras que los botones de la derecha sirven para
Insertar otro nuevo, se llenan los recuadros como son clave,
descripción y estatus, al finalizar solo se le da guardar y salir.
~ 15 ~
CATALOGO DE ESTADOS CIVILES
Este catalogo indica en que estado esta el empleado ya sea:
casado, separado, divorciado, viudo o simplemente soltero
~ 16 ~
CATALOGO DE ESTADOS
Indica todos los estados de la república, en la parte derecha sirve
para agregar cualquier estado que desees, solo le das guardar y
salir.
~ 17 ~
CATALOGO DE EXPORTACION
Se encarga de mostrarte todas las posibles causas por las cuales
puede estar faltando un empelado manejando una clave, como
podría ser una falta, vacaciones, incapacidades y permisos, etc.
Los botones que se encuentran a la derecha son los que sirven
para guardar en caso que quieras hacer alguna modificación a las
causas posibles de falta y salir.
~ 18 ~
CATALOGO DE HORARIOS
Aquí se dan de alta los horarios que se utilizan dentro de la
organización, por ejemplo: para el horario administrativo su
entrada: 9:00 a.m. su salida a comer: 14:00 p.m. regreso de
comer: 15:00 p.m. salida del día: 18:00 p.m.
Mediante los botones de la derecha, se Insertan o agregan
nuevos horarios y se guardan cambios editados o bien se
abandona la ventana con la opción Salir
~ 19 ~
CATALOGO DE INCIDENCIAS
Aquí podremos dar de alta todas aquellas incidencias que afecten
la jornada laboral, como por ejemplo: vacaciones, permisos en
general, incapacidades), donde es doblemente importante su
alimentación ya que además de justificar ausencias, esta
información se utiliza como base para generar la exportación de
pre nómina.
Mediante los botones de la derecha se Insertan o agregan nuevas
incidencias y se guardan cambios editados o bien se abandona la
ventana con la opción Salir
~ 20 ~
CATALOGO DE LA EMPRESA
Te muestra el nombre de la empresa a la cual estés incorporado,
o con la que estés trabajando, su dirección, su teléfono, si sigues
trabajando o no con ella, hasta insertar la imagen que tenga la
empresa con una clave deseada para esta.
Los botones de la derecha sirven para insertar alguna nueva
compañía o empresa y así poder guardar los datos de esta
misma, al finalizar solo se le da guardar y salir.
~ 21 ~
CATALOGO DE PERIODOS
Mediante esta ventana se realiza la programación de los períodos
que intervienen en el sistema de nómina de la organización, es
importante definir con precisión si la afectación de nomina es
semanal, quincenal o mensual, para así dar de alta los períodos
como se indica a continuación.
Donde; clave 1, corresponde al primer período definido para este
ejemplo en particular, y que abarca del primero de mayo al 15 de
mayo del año 2004 y así sucesivamente hasta completar los
períodos necesarios.
~ 22 ~
CATALOGO DE PUESTOS
En esta ventana se dan de alta los puestos que ocupan la
plantilla dentro de la organización, también es importante dar de
alta los puestos, ya que así podemos generar reportes
clasificados por puesto, en el reporte de tarjeta de asistencia.
Que en capítulos posteriores veremos.
Mediante los botones de la derecha se Insertan o agregan nuevos
puestos y se guardan cambios editados o bien se abandona la
ventana con la opción Salir
~ 23 ~
CATALOGO DE SUPERVISORES
Este catalogo es donde se va a poder asignar a cada uno de los
clientes que hay en el sistema los departamentos que hay dentro
de la empresa para así mismo poder visualizar a los empleados
de esas áreas en especifico.
~ 24 ~
CATALOGO DE TIPOS DE NOMINA
Este catalogo te maneja el tipo de pago que valla a manejar la
empresa ya sea quincenal o semanal, también haciéndote
reconocer si el tipo de pago aún se usa o ya no.
Si deseases agregar otro tipo de pago que no sea ninguno de
estos dos, entonces le das en insertar, tecleas una clave, pones
el tipo de pago y si se usará o no, después le das guardar y salir.
~ 25 ~
CATALOGO DE TURNOS
Aquí damos de alta los tipos de turnos que existen dentro de la
organización, por ejemplo; turno administrativo, turno
sindicalizado, turno tienda, etc.
Al seleccionar las casillas se está activando la opción de hacer
los cálculos para esas opciones como son:
Horas extras, horas extras dobles, pago de medias horas, pago de
descansos trabajados.
Checadas automáticas: este es para que se le ponga a los
empleados que estén en este turno registro un registro sin
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necesidad de checar, si se llegara a hacer registro muestra el
registro hecho.
Nocturno: En este solo se aplica cuando se maneje un turno
nocturno.
Aplica ciclos: En este es cuando se manejan dos horarios
diferentes por dos o más semanas (siempre y cuando sea fijo).
Fecha de inicio de ciclo: En este se pone a partir de qué día se
empezara a ocupar la opción de ciclos.
Tolerancia: en este se mete en minutos la tolerancia que se le va
a dar a este turno.
Multi Horarios: Este sirve para cuando se tienen varios horarios
durante el transcurso del día.
Comidas: Este es para calcular las comidas cuando se tienen
horarios fijos de comida establecidos en el catalogo de horarios
(solo cuando los horarios son fijos).
Comidas con Rango: Este es para calcular las comidas cuando no
se tienen horarios fijos para poder salir o regresar de comer y se
establecen en la pantalla que se encuentra enfrente indicando a
partir de qué hora se puede salir a comer y a qué hora se puede
regresar como máximo.
Mediante los botones de la derecha, se Insertan o agregan
nuevos turnos y se guardan cambios editados o bien se abandona
la ventana con la opción Salir
~ 27 ~
CATALOGO DE TURNOS CON HORARIOS
En esta ventana se hace la relación entre el horario y el turno, a
fin de que sean asignados a cada empleado, de acuerdo a la
fecha de ciclo, que es cuando da inicio el uso del horario en el
turno respectivo.
Se seleciona el turno en la parte superior (se le da solo un click) y
en la parte inferior donde aparece la semana en la parte de el
horario hay que dar click en la flecha y nos aparecera el menu de
todos los horarios que ya hemos creado con anterioridad.
~ 28 ~
Si en este turno se manejo la opcion de Multi Horarios se
selecciona el dia y luego le damos click en la opcion de insertar
los horarios (sombreado con amarillo) y se meten los horarios que
se van a manejar para este turno.
~ 29 ~
CATALOGO DE DETALLES DE INCIDENCIAS
En esta ventana se muestran todos los detalles de las incidencias
que se van a manejar al insertar ausencias en los empleados.
~ 30 ~
CATALOGO PARA INSERTAR TURNOS MASIVOS
En esta ventana nosotros podemos asignar turnos masivamente,
solo seleccionamos el turno que queremos asignar, y
seleccionamos la opción de cómo lo vamos a asignar este se
puede asignar por departamento, puesto centro de costo o
empresa.
Ya que tenemos seleccionado a que lo vamos a asignar ponemos
la fecha y le damos asignar turno, con esto se les pone el turno a
los empleados con la opción que seleccionamos.
~ 31 ~
CAPITULOV
MODULO DE EMPLEADOS
CATALOGO DE EMPLEADOS
En esta ventana tenemos diferentes pestañas que nos van a
servir para capturar el Catálogo de Empleados, como son Datos
Generales, Cursos, Turnos, Periodos, Ausencias y Consulta de
Checadas.
La forma de ingresar datos es dando un clic sobre la pestaña
deseada y capturar los datos que se requieren, también es
posible realizar un ordenamiento por número de empleados o por
nombre del empleado, dándole un clic al cuadro de Numero o de
Nombre que aparecen en la ventana principal que aparece en la
parte superior de la pantalla.
DATOS GENERALES
En este se meten los datos principales del empleado los datos
principales que requiere el sistema son empleado, nombre,
empresa, departamento, centro de costo, puesto, sexo y estado
civil.
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CURSOS
En este nosotros podemos meter los curos que ha tomado o los
cursos a los que se ha mandado
~ 33 ~
TURNOS
En este nosotros podemos ver que turno tiene asignado el
empleado, así como también se le puede cambiar
~ 34 ~
PERIODOS
En este nosotros podemos ver que periodo es el que tiene dado
de alta por el momento el empleado así como también se lo
podemos cambiar
~ 35 ~
AUSENCIAS
En esté nosotros le vamos a poder meter las incidencias que va a
tener el empleado como vacaciones, permisos, incapacidades,
etc., junto con su detalle que anteriormente ya se dio de alta para
no mostrarle como tal una falta en su registro.
~ 36 ~
CHECADAS
En este nosotros vamos a poder ver todas las checadas que tiene
el empleado.
Como se muestra en la ventana, se ha alimentado un permiso con
su fecha de inicio y fin así como su descripción, con los botones
de la derecha se puede insertar y guardar una nueva incidencia.
~ 37 ~
C A P I T U L O VI
MODULO DE ESTADISTICAS
Dentro de este modulo se verán graficas que genera el sistema
esta es la lista de graficas que conforman este modulo.
* Grafica de Faltas por Departamento.
* Grafica de Faltas por Empleado.
* Grafica de Horas Extras por Departamento.
* Grafica de Retardos por Departamento.
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AGRAFICA DE FALTAS POR DEPARTAMENTO
En este se muestra las faltas de forma grafica por departamentos
en un lapso de tiempo establecido por el usuario.
~ 39 ~
GRAFICA DE FALTAS POR EMPLEADO
En este se muestra las faltas del empleado de forma grafica por
empleado.
~ 40 ~
GRAFICA DE HORAS EXTRAS POR DEPARTAMENTO
En este se muestra de forma grafica las horas extras que se
tienen por departamento.
~ 41 ~
GRAFICA DE RETARDOS POR DEPARTAMENTO
En este se muestra de forma grafica los retardos que se tienen
por departamentos de el periodo comprendido.
~ 42 ~
C A P I T U L O VII
MODULO DE PROCESOS
En este modulo es donde se va a poder hacer el proceso de carga
de las checadas al sistema, así como poder exportar a los
sistemas de nomina
* Exportación.
* Importación.
* Proceso de Carga de Checadas.
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EXPORTACION
En este medio de encarga de mandar las incidencias a los
sistemas de nomina en un archivo de texto (txt) el cual desde los
sistemas de nomina se pueden cargar.
En este hay que meter el tipo de nomina, año, periodo que se va a
correr, el tipo de incidencia que se va a exportar a nomina y hay
que seleccionar el tipo de nomina que se maneja, ya que tenemos
estos datos se le da click en exportar.
Cuando ya se genera la exportación muestra una leyenda que
dice la exportación se genero exitosamente, así como un listado
previo de las incidencidencias.
~ 44 ~
El archivo generado se encontrara en la ruta siguiente
C:\DIGISOFT\EXPORTA , en el cual tendrá la inicial de la
incidencia que se genero seguido de la fecha como se muestra en
la imagen siguiente, y este archivo es el que se tiene que cargar
en el sistema de nomina que se maneje.
~ 45 ~
IMPORTACION
En este medio se encarga de transportar todos los datos
especificados de un archivo hacia el sistema, en esta parte se
puede hacer de dos formas, una es por un archivo de texto (txt) y
la otra es por un archivo de Excel (CVS).
~ 46 ~
POR ARCHIVO DE TEXTO (TXT)
La siguiente ventana te muestra todo lo referente de cómo debe
ir el archivo de TXT para poder cargarlo en la Base de Datos.
~ 47 ~
El archivo se guarda en formato CVS (delimitado por comas), ya
que se tiene en este formato se abre con el bloc de notas y se
guarda normal para después poder importarlo.
~ 48 ~
Ya que se tiene el archivo de texto txt se le da la opción de cargar
en la opción de primera carga, nos mostrara un recuadro en el
que nosotros buscaremos la ruta de donde guardamos nuestro
archivo, lo seleccionamos y después le damos abrir.
POR ARCHIVO DE EXCEL (CVS)
El archivo se guarda en formato cvs con los siguientes datos
Numero de empleado, nombre, apellido paterno, apellido
materno, imss, rfc, curp, sexo, fecha de nacimiento, dirección,
teléfono, telefono1, código postal, status, clave empresa,
descripción de la empresa, clave departamento, descripción del
departamento, clave de centro de costo, descripción del centro
de costo, clave del estado civil, descripción del estado civil, clave
del puesto, descripción del puesto.
~ 49 ~
Ya que se tiene el archivo de Excel (cvs) se le da la opción de
cargar en la opción de Excel cvs, nos mostrara un recuadro en el
que nosotros buscaremos la ruta de donde guardamos nuestro
archivo, lo seleccionamos y después le damos abrir.
NOTA. Si se hace el proceso de importación tola la información
que se tiene en la base de datos se perderá por lo que se
~ 50 ~
recomienda solo hacer este proceso al inicio de la instalación del
sistema
PROCESO DE CARGA DE CHECADAS
Este procedimiento se lleva a cabo cuando se tienen conectadas
terminales o lectores de registro asistencial ya sea de control
biométrico o de proximidad, y que previamente ha sido realizada
la interface de conexión entre el Sistema de Control de
Asistencia y dichas terminales. Tiene como objetivo el descargar
las checadas de cada empleado en la base de datos del Sistema,
para su administración y control.
Mediante esta ventana, se define el período a descargar y puede
ser por un empleado o todo el personal que registra asistencia,
~ 51 ~
en la parte inferior se seleccionara la opción de reloj o lector
biométrico que se le dará, después de tener todos estos datos se
le da click en la opción Generar Proceso para que carguen todos
los registros hacia el sistema.
Con la opción Salir, se abandona la ventana
Una vez realizado y concluido el proceso, se podrá observar, como
lo muestra la ventana siguiente, las checadas realizadas por el
empleado en particular.
~ 52 ~
REPORTE DE CONCENTRADO DE INCIDENCIAS POR
EMPLEADO
Este reporte muestra todas las incidencias como tiempos extra,
faltas y descansos laborados que se han tenido, se puede filtrar
por: empresa, empleado, todos los empleados, tipo de nomina y
por rango de fechas.
~ 53 ~
REPORTE DE EMPLEADOS POR TURNO
En este reporte nos va a mostrar a todos los empleados que
conforman el turno seleccionado.
~ 54 ~
REPORTE DE CHECADAS
En este reporte nos muestra las checadas de los empleados de
forma horizontal del periodo que se le asigno.
~ 55 ~
REPORTE DE COMIDAS
En este reporte nos muestra la hora de salida y entrada de comer,
así como el tiempo total que el empleado tomo para comer.
~ 56 ~
REPORTE DE FALTAS
Este reporte permite saber el día que se genero una falta
injustificada, y se pueden generar filtros por: empleado, todos los
empleados, por departamento y rango de fechas.
~ 57 ~
REPORTE DE FALTAS Y RETARDOS
En este reporte nos muestra un control de faltas y retardos de los
empleados en un lapso de tiempo especificado.
~ 58 ~
REPORTE DE HORAS POR DIA
En este nos muestra las horas trabajadas del empleado durante
el día.
~ 59 ~
REPORTE DE INCAPACIDADES
Genera la tarjeta de incapacidades y se pueden generar filtros
por: empleado, todos los empleados, por departamento y rango
de fechas.
~ 60 ~
REPORTE DE KARDEX
Este tipo de reportes te da los retardos, descansos, permisos,
vacaciones, incapacidades, entre otros del empleado que se
desee dando la opción de elegir la fecha por rangos y por filtros
teniendo empleado, centro de costos y empresa.
~ 61 ~
REPORTE LISTADO CON SALIDA
Nos genera las checadas por semana con tope de salida de su
turno en su salida mostrándonos con ** (asteriscos) las horas
extras que se tienen, lo que cada * es una hora extra.
~ 62 ~
REPORTE DE LISTADO DE CHECADAS
Permite saber las horas de entrada y salida de los empleados,
como los turnos usando los rangos de fechas, filtros de
empleado, centro de costo y la empresa, mostrándonos con un *
los empleados que han sido modificados.
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REPORTE DE MOVIMIENTOS DE PRENOMINA DE
PLANTA
En este nos muestra las faltas y las incapacidades que tienen los
empleados en un rango de tiempo mostrándonos cuantos días
han sido, también se puede poner la referencia de la incapacidad
y una observación.
~ 64 ~
REPORTE DE PERMISOS
Todos aquellos permisos alimentados y justificados en el
catálogo de incidencias, pueden ser visualizados mediante este
reporte, y se pueden generar filtros por: empleado, todos los
empleados, por departamento y rango de fechas.
~ 65 ~
REPORTE DE RETARDOS
Este reporte permite saber con precisión el día en que un
determinado empleado generó un retardo, y se pueden generar
filtros por: empleado, todos los empleados, por departamento y
rango de fechas.
~ 66 ~
REPORTE DE TARJETA
Este listado genera la tarjeta de asistencia, y se pueden generar
filtros por: empleado, todos los empleados, por departamento y
rango de fechas.
~ 67 ~
REPORTE DE TARJETA DOBLE
En este nos muestra las checadas de la semana de dos
empleados en un mismo día.
~ 68 ~
REPORTE DE VACACIONES
Este tipo de reporte te da la fecha exacta de cada empleado
cuando hay una petición de vacaciones hasta el termino de
dichas vacaciones y justificando así la ausencia a faltar de este
mismo, teniendo también filtros como son de empleado de fecha,
de departamento y de empresa.
~ 69 ~
REPORTE DE DIARIO DE ASISTENCIA
En este nos genera las incidencias y asistencias por semana con
control de comidas.
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REPORTE DE LISTADO DE ASISTENCIA
Nos genera la asistencia semanal con incidencias y total de
faltas y retardos.
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REPORTE DE ASISTENCIA MULTIPLE
En este nos muestra la tarjeta de asistencia de dos empleados
por hoja.