BASSIN Fougères 201504

ZOOM
TERRITORIAL
BASSIN D'EMPLOI
DE FOUGÈRES
Mai 2015
Avertissement :
Chaque mois, les demandeurs d’emploi doivent actualiser leur situation pour rester
inscrits à Pôle emploi ; 5 jours avant la clôture de cette campagne d’actualisation,
un message de relance est envoyé aux demandeurs d’emploi qui ne l’ont pas
encore fait.
Au mois de mai 2015, constatant que le nombre de demandeurs d’emploi ayant
actualisé leur situation à la suite de la relance habituelle était sensiblement plus
faible que d’ordinaire, Pôle emploi a procédé à deux relances supplémentaires.
Ces particularités de la période d’actualisation de mai 2015 ont eu, ce mois-ci, un
impact à la baisse sur le nombre de sorties de catégories A, B, C pour défaut
d’actualisation et, par conséquent, à la hausse sur le nombre de demandeurs
d’emploi en catégories A, B, C.
1
SOMMAIRE
2
3
3
4
SYNTHÈSE
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHÔMAGE
LA DEMANDE D'EMPLOI
4
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
5
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
6
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
7
LES FLUX
8
LES FLUX PAR MÉTIER
9
9
L'INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS
10
LES OFFRES D'EMPLOI
10
OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES
11
LES MÉTIERS EN TENSION
12
LE MARCHÉ DE L'EMPOI
12
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
13
LES REPRISES D’EMPLOI
14
LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL
16
L'INTÉRIM
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
20
DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
2
SYNTHÈSE
Le territoire
s'étend sur
53 communes
et compte
78 003 habitants.
CHIFFRES CLÉS
Bassin d'emploi de Fougères
Mai 2015
Taux
Chômage
Taux de chômage (4e trim 2014)
7.5%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
5 283
+12.1%
Demandes d'emploi entrées
442
+3.1%
Demandes d'emploi sorties
382
-6.9%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
41 284
+1.6%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
173
-45.6%
Nombre
1 872
18 551
évolution sur 1 an
Nombre
Intérimaires
935
évolution sur 1 an
Demande d'emploi
Demande en fin de mois (ABC)
Indemnisation Ille-et-Vilaine
Bénéficiaires d'allocation
Offres d'emploi
Offres enregistrées
Marché de l'emploi
Etablissements (fin 2013)
Salariés (fin 2013)
Intérim
-0.7%
+13.6%
3
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHOMAGE
Taux de chômage local, départemental, régional et national
Evolution
sur 1 trim.
(en points)
Evolution
sur 1 an
(en points)
Zone d'emploi de Fougères ███████ 7.5%
Côtes-d'Armor █████████ 9.2%
Finistère █████████ 9.2%
+0.2
+0.1
+0.1
+0.4
+0.1
+0.4
Ille-et-Vilaine ████████ 8.2%
Morbihan █████████ 9.5%
+0.2
+0.3
+0.1
+0.4
+0.1
+0.1
+0.4
+0.3
Taux de chômage (en %)
4ème trimestre 2014
Bretagne ████████ 8.9%
France Métropolitaine ██████████ 10.0%
Taux de chômage (en %)
Evolution trimestrielle du taux de chômage local
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
Zone d'emploi de Fougères
T1
T2
T3
2011
T4
T1
T2
T3
2012
T4
T1
T2
T3
2013
T4
T1
T2
T3
T4
2014
Carte comparative
Encadré 1 :
Le taux de chômage
Le taux de chômage est
une donnée INSEE publiée
trimestriellement.
Il est disponible par zones
d'emploi,
découpage
géographique défini par
l'INSEE : le périmètre de
ces zones d'emploi est
différent de celui des zones
d'emploi définies par le
SPEL (Service Public de
l'Emploi Local) ainsi que de
celui des bassins d'emploi
définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de
chômage, qui représente la
population active en âge de
travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par
l'INSEE.
4
LA DEMANDE D’EMPLOI
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
Evolution des DEFM catégories A et ABC :
Cat. A (CVS)
Demandeurs d'emploi sont inscrits
5 283 en catégories ABC à la fin
(Données Brutes) du mois de mai 2015
Cat. ABC (CVS)
5 800
5 300
Demandeurs d'emploi sont inscrits
2 950 en catégories A à la fin
(Données Brutes) du mois de mai 2015
4 800
4 300
3 800
Cat. A
Cat. ABC
Evolution en
Evol. sur Evol.sur Evol. sur Evol. sur
CVS
un mois un an un mois un an
3 300
2 800
2 300
1 800
janv-07
juil-07
janv-08
juil-08
janv-09
juil-09
janv-10
juil-10
janv-11
juil-11
janv-12
juil-12
janv-13
juil-13
janv-14
juil-14
janv-15
1 300
Fougères
Ille-et-Vilaine
Bretagne
+3.1%
+1.3%
+1.7%
+7.7%
+5.9%
+6.2%
+1.7%
+1.4%
+1.3%
+12.1%
+9.8%
+9.0%
Chiffres clés par sexe et âge
Données Brutes
Hommes
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Femmes
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Total
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Cat. A
1 546
part %
52.4%
Evol. Annuelle
+6.9%
Cat. ABC
2 470
part %
46.8%
Evol. Annuelle
+13.6%
266
17.2%
+17.2%
450
18.2%
+19.4%
914
59.1%
+5.4%
1 527
61.8%
+15.2%
366
23.7%
+4.0%
493
20.0%
+4.4%
1 404
47.6%
+8.5%
257
18.3%
+11.3%
843
60.0%
304
21.7%
2 950
-
2 813
53.2%
+10.8%
490
17.4%
+14.8%
+8.4%
1 713
60.9%
+10.3%
+6.7%
610
21.7%
+9.1%
+7.7%
5 283
-
+12.1%
523
17.7%
+14.2%
940
17.8%
+16.9%
1 757
59.6%
+6.8%
3 240
61.3%
+12.6%
670
22.7%
+5.2%
1 103
20.9%
+7.0%
Les DEFM par catégories
Encadré 2 : Définition des catégories
Nombre de
Données Brutes
DEFM
catégorie A
2 950
catégorie B
763
catégorie C
1 570
catégorie D
500
catégorie E
451
Total
6 234
Evol.
Annuelle
+7.7%
-5.7%
+34.9%
+5.3%
-9.6%
+9.6%
Poids
47%
12%
25%
8%
7%
100%
-Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, sans emploi.
-Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78
heures au cours du mois).
-Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78
heures au cours du mois).
-Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation,
d’une maladie…), sans emploi.
- Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de
contrats aidés, créateurs d’entreprise).
5
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
Les DEFM de catégorie A par type de public
48%
50%
BASSIN Fougères
45%
40%
Bretagne
35%
30%
25%
23%
20%
18%
20%
15%
15%
10%
5%
7%
5%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
Oblig emploi
RSA
Cadres
Zus
Lecture : sur Bassin d'emploi de Fougères, les jeunes représentent 18% des demandeurs d'emploi de cat. A (fin mai
2015).
Obligation
d'Emploi**
RSA
Cadres
Zus
1 404
430
582
135
220
+5%
+9%
+14%
+22%
+21%
+11%
+7%
+6%
+10%
+12%
+5%
+8%
Population
Jeunes
Volume
Evol. annuelle
523
670
+14%
+7%
Evol. annuelle
Bretagne
Séniors Femmes
* ND : Données non disponibles
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
qualification
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
Total
DEFM
Agent maîtrise / technic.
Cadre
453 ███ 15%
424 ██ 14%
611 ████ 21%
1 145 ███████ 39%
182 █ 6%
135 5%
Total
DEFM
Niveau de formation
288 █ 10%
1 531 ██████████ 52%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
600 ████ 20%
275 █ 9%
255 █ 9%
Inférieur Bac : 62%
Bac et + : 38%
Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Total
DEFM
%
%
Femmes jeunes
72%
11%
%
séniors
% Defm
> 1an
36%
45%
Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
130
Nettoyage de locaux
109
60%
14%
30%
47%
Assistance auprès d'enfants
105
100%
14%
33%
49%
Magasinage et préparation de commandes
84
13%
11%
17%
44%
Mise en rayon libre-service
77
65%
40%
12%
32%
Personnel polyvalent des services hospitaliers
67
90%
30%
10%
33%
Secrétariat
67
99%
7%
24%
40%
Manutention manuelle de charges
63
8%
19%
24%
40%
Entretien des espaces verts
60
5%
20%
40%
48%
Personnel de caisse
55
93%
20%
18%
33%
6
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
Les DEFM de catégories ABC par type de public
60%
53%
4
9
%
4
50%
2
BASSIN Fougères
%
44%
41%
4
2
Bretagne
%
40%
30%
18%
20%
21%
2
1
%
14%
1
1
4
%
11%
1
0
5
%
%
10%
6%
3%
5
%
5
%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
DELD
Act réduite
Oblig
emploi
RSA
Cadres
Zus
Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Fougères, les jeunes représentent 18% des demandeurs
d'emploi de cat ABC (fin mai 2015).
Population
Volume
Evol. annuelle
Evol.
annuelle
Bretagne
Jeunes Séniors Femmes DELD*
Activité Obligation
réduite d'Emploi**
RSA
Cadres
Zus
940
1 103
2 813
2 178
2 333
580
748
174
335
+17%
+7%
+11%
+10%
+18%
+20%
+22%
+18%
+11%
+10%
+10%
+9%
+13%
+14%
+12%
+14%
+9%
+9%
* DELD : demandeurs d’emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d’un an.
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
Total
qualification
DEFM
Ouvrier non qualifié
748
Ouvrier qualifié
750
Employé non qualifié
1 036
Employé qualifié
2 247
Agent maîtrise / technic.
327
Cadre
174
Niveau de formation
██ 14%
██ 14%
███ 20%
████████ 43%
█ 6%
441 █ 8%
2 730 ██████████ 52%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
3%
Total
DEFM
1 166 ████ 22%
536 ██ 10%
409 █ 8%
Inférieur Bac : 60%
Bac et + : 40%
Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Assistance auprès d'enfants
Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
Personnel polyvalent des services hospitaliers
Nettoyage de locaux
Magasinage et préparation de commandes
Services domestiques
Mise en rayon libre-service
Secrétariat
Manutention manuelle de charges
Assistance auprès d'adultes
Total
DEFM
% femmes
379
257
160
160
139
122
113
110
106
98
100%
75%
91%
65%
16%
100%
65%
99%
8%
92%
%
%
%
% en activité
jeunes séniors DELD
réduite
7%
12%
35%
9%
14%
6%
37%
12%
24%
20%
36%
29%
13%
33%
14%
34%
9%
24%
20%
20%
50%
53%
38%
51%
48%
60%
35%
43%
38%
43%
72%
49%
58%
32%
40%
56%
32%
39%
41%
50%
7
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX
Les entrées et sorties du chômage
2 331 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2015
6 286 entrées
soit une hausse de +0.4% en cumul annuel (Bretagne:+1.5%).
sur 12 mois cumulés
soit +3%
2 263
5 691 sorties
sur 12 mois cumulés
demandes d'emploi sorties depuis le début 2015
soit une baisse de -12.7% en cumul annuel (Bretagne:-2.4%).
soit -7%
Demandes entrées et sorties
mensuelles
Evolution moyenne sur 12 mois
glissants
Entrées
Sorties
600
442
396
Demande Enregistrée
Demande Sortie
500
-18%
mai-15
avr-15
mars-15
févr-15
janv-15
déc-14
nov-14
oct-14
sept-14
août-14
juin-14
400
juil-14
-1%
sur un an (mai-15 par rapport à mai-14)
Répartition des motifs d’entrée et de sortie
Entrées
Volume
12 mois
glissants
Fin CDD
Reprise d'activité
Fin de mission
Autre licenciement
Fct conventionnelle
Licenciement éco *
Démission
Primo DE
Autres cas
Total
1 627
839
451
410
312
130
160
300
2 057
6 286
Evolution
sur un an
0%
-9%
-3%
23%
-13%
-14%
-18%
58%
-5%
3.1%
Volume
Poids mensuel
mai.15
26%
13%
7%
7%
5%
2%
3%
5%
33%
100%
95
63
28
38
21
12
9
19
157
442
Volume
12 mois
glissants
Sorties
Absence
Reprise d'emploi
Formation
Suspension
Maladie
Chgmnt géo
Arrêt recherche
Retraite
Autres cas
Total
2 447
1 201
741
280
346
215
159
79
209
5 677
Evolution
sur un an
-3%
-18%
8%
-37%
4%
-4%
5%
34%
-8%
-7%
Volume
Poids mensuel
mai.15
43%
21%
13%
5%
6%
4%
3%
1%
4%
100%
Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP.
Répartition des entrées et sorties par sexe
mai 14
mai 14
mai 15
300
300
200
200
100
100
0
mai 15
0
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
171
61
39
31
27
15
10
6
22
382
8
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX PAR MÉTIERS
Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers)
Mise en rayon libreservice
-9
Magasinage et
préparation de
commandes
- 10
- 12
30
20
+ 15
Personnel polyvalent
des services
hospitaliers
Opérations
manuelles
d'assemblage, tri ou
emballage
-9
40
+ 15
Assistance auprès
d'enfants
- 21
50
+ 12
10
+ 17
+ 19
0
0
10
Sorties
20
30
40
50
Entrées
Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers)
Magasinage et
préparation de
commandes
- 113
Opérations
manuelles
d'assemblage, tri ou
emballage
Personnel
polyvalent
- 241
- 217
+ 201
+ 241
des services
hospitaliers
Assistance auprès
d'enfants
- 198
300
+ 170
Nettoyage de locaux
- 137
400
+ 143
200
100
+ 299
0
0
100
200
300
400
Le taux d’écoulement des principaux métiers
Métiers
Taux
K1303 - Assistance auprès d'enfants
38%
H3302 - Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
45%
J1301 - Personnel polyvalent des services hospitaliers
55%
K2204 - Nettoyage de locaux
51%
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
49%
K1304 - Services domestiques
47%
N1105 - Manutention manuelle de charges
47%
Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone
51%
Encadré 3 : Le taux d’écoulement
Pour chaque métier, il mesure
l’importance des sorties des listes du
chômage sur les 12 derniers mois.
Une valeur élevée de ce taux indique
qu’une
forte
proportion
des
demandeurs d’emploi entrés au
chômage au cours de l’année, ou déjà
présents sur les listes il y a un an, est
sortie du chômage entre temps.
Lecture : 38% des personnes recherchant le métier de K1303 - Assistance auprès d'enfants, présentes sur la
liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle
emploi fin mai 2015.
9
INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS (BFM)
Estimation des bénéficiaires fin de mois (données CVS)
mai-15
Evolution
sur 1 an
Ille-et-Vilaine
+1.6%
Bretagne
+2.8%
41 284
BFM sur le département
30%
Part dans la région
Evolution des bénéficiaires fin de mois (données CVS)
43 000
38 500
34 000
29 500
25 000
janv.07
juil.07
janv.08
juil.08
janv.09
juil.09
janv.10
juil.10
janv.11
juil.11
janv.12
juil.12
janv.13
juil.13
janv.14
juil.14
janv.15
juil.15
Estimation des Bénéficiaires par statut et régime d’allocation* (données CVS)
Type d'allocations
BFM
évol.
Annuelle
Indemnisés Assurance Chômage
32 858
+3.8%
Indemnisés Solidarité-Etat
5 580
-4.2%
Allocataires en formation
2 844
-9.7%
2
-
41 284
+1.6%
Allocataires en préretraite
Total Ille-et-Vilaine
7%
14%
79%
Indemnisés Assurance Chômage
Indemnisés Solidarité-Etat
Allocataires en formation
* Source : Etats 12 en données corrigées des variations saisonnières
Part des indemnisés* (données CVS)
Indemnisés
Non indemnisés
DEFM ABCDE
Indemnisés
38 438
Non indemnisés
50 422
57%
Total
88 860
* Indemnisés = indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat
(hors allocataires formation ou préretraite)
43%
10
LES OFFRES D’EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI ENREGISTRÉES
Résultats et évolutions (données brutes)
Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre.
Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres
enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre.
Données brutes
Résultats du mois
Depuis le 1er janvier
mai-15
Type d'offres collectées
mai-14
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
236
59
513
387
1 052
1 021
77
104
359
424
839
932
2015
5
10
37
49
124
105
318
173
909
860
2 015
2 058
Ecarts sur un an
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
2014
Sur les 12 derniers mois
Cumul 12m Cumul 12m
2014
2015
-177
Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois
-75.0%
-126
-24.6%
-31
-2.9%
27
35.1%
65
18.1%
93
11.1%
5
100.0%
12
32.4%
-19
-15.3%
-145
-45.6%
-49
-5.4%
43
2.1%
Evolution mensuelle (données brutes)
Offres enregistrées
par type de contrat
350
300
6%
250
45%
200
49%
150
100
50
Emploi durable (> 6mois)
0
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
janv févr mars avr
mai
juin
2014
juil
août sept
oct
nov
déc
Emploi occasionnel (<1 mois)
2015
Résultats selon le secteur (données brutes)
Secteur
Agriculture
BTP
Industrie
Tertiaire
Total
mai-14
Résultats du mois
mai-15
Variations
Depuis le 1er janvier
2014
2015
Variations
5
4
-20.0%
21
23
+9.5%
15
19
+26.7%
68
109
+60.3%
36
42
+16.7%
146
184
+26.0%
262
108
-58.8%
674
544
-19.3%
318
173
-45.6%
909
860
-5.4%
►Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes.
Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle
emploi. Le nombre d’offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi.
11
LES OFFRES D’EMPLOI
LES MÉTIERS EN TENSION
La notion de « tension » consiste à rapprocher pour chaque métier l’offre et la demande d’emploi.
L’indicateur détermine pour chaque métier le nombre d’offres d’emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport
au nombre de demandeurs d’emploi inscrits sur les listes.
Principaux métiers
(présentés par nombre décroissant d'offres)
Offres
enregistrées*
Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
Demandes
Demande Taux de
Tension
entrées*
fin de mois* tension
55
Maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines
52agrico
55
27
1.3
13
6
5.2
Conduite d'équipement de production alimentaire
42
51
56
0.8
Montage de produits électriques et électroniques
42
19
25
2.1
Taille et décoration de pierres
33
10
9
3.4
26
Conduite d'installation automatisée de production électrique, électronique
25
13
12
2.0
24
22
1.1
Assemblage - montage de vêtements et produits textiles
24
17
10
1.7
Montage-assemblage mécanique
24
18
43
1.1
Blanchisserie industrielle
22
7
8
3.0
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
20
13
7
1.9
Management et ingénierie qualité industrielle
18
11
9
1.7
Conduite d'équipement d'usinage
18
7
14
2.3
Conduite d'installation de production de matériaux de construction
17
3
1
8.5
Revalorisation de produits industriels
16
9
2
3.3
Relation commerciale auprès de particuliers
++
++
+
++
++
++
++
++
++
++
++
++
++
++
++
NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d’emploi localisées en Bretagne,
et portant sur un contrat de travail de plus d’1 mois.
Interprétation
Pour chaque métier :
Taux de tension > 1 : le métier est dit « en tension » : manque de demandeurs d’emploi inscrits par
rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau.
Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l’offre et la demande. Notation +.
Taux < 0,8 : excès de demandeurs d’emploi sur le métier considéré par rapport aux offres
enregistrées. Notation -.
Limites
Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande
d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet :
▪ Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché.
▪ Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce
cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d’emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler
de tension ? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une
analyse plus approfondie.
▪ Toutes les personnes inscrites n’ont pas forcément l’expérience et la formation demandée.
▪ Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d’offres sur des
contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.
* Encadré 4 : Méthode de calcul du taux de tension
Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM )
où :
OEE = flux d’offres d’emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois.
DEE = flux entrant de demandes d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
DEFM = stock moyen de demandeurs d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
12
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
DPAE
Hors intérim
(cumul sur 12 mois
glissants*)
Fougères
Ille-et-Vilaine
Bretagne
La DPAE est une déclaration obligatoire
préalable à toute reprise d’emploi, effectuée au
maximum 8 jours avant la date prévisible
d’embauche.
Total
(y compris intérim)
Volume Evol. annu.
22 395
-0.2%
375 404
-1.3%
1 131 317
-1.1%
Volume
40 803
763 770
2 269 467
Evol. annu.
-4.7%
+2.8%
+2.2%
* P é rio de de juin 2 0 14 à m a i 2 0 15 .
L’ensemble des DPAE sont réceptionnées par
Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou
mensuellement (CCMSA). 70% d’entre elles
sont exploitées, correspondant aux NIR
certifiés des DE connus dans les 36 derniers
mois. En moyenne plus de 90% des DPAE
aboutissent à une embauche effective.
Focus sur les DPAE durables (CDI et CDD>6mois)
- cumul sur 12 mois glissants -
Encadré 5 : Nombre de DPAE
4 200
Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d’entrée
retenue est le lieu de domiciliation de l’entreprise
ayant fait une déclaration préalable à l’embauche.
3 900
(En effet le but de cette page est avant tout d’avoir
une meilleure vision du marché de l’emploi au
travers des entreprises bretonnes).
3 600
3 300
Les DPAE étant fortement saisonnières, les
données sont cumulées sur 12 mois glissants afin
de mieux visualiser la tendance globale.
3 000
janv-14
juil-14
janv-15
juil-15
Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants)
BASSIN Fougères
Type de contrat
Emplois durables
dont CDI
dont CDD + 6mois
Emplois temporaires*
Emplois occasionnels**
Total hors intérim
Contrats intérimaires
Total DPAE
Evol.
Annuelle
+1%
+1%
+1%
+15%
-1%
-0%
-10%
-5%
Bretagne
% des
embauchés
Evol.
inscrits à Annuelle
Pôle emploi
56%
-3%
█ 7%
55%
-4%
5%
59%
+1%
3%
73%
+0%
2%
Poids
█ 9%
█ 6%
3%
2%
Poids
% des
embauchés
inscrits à
Pôle emploi
62%
62%
62%
75%
████████ 44%
68%
-1%
████████ 41%
66%
██████████ 55%
█████████ 45%
66%
80%
72%
-1%
+6%
+2%
█████████ 50%
██████████ 50%
66%
81%
74%
*Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois.
DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants)
DPAE (hors intérim) BASSIN Fougères
Secteurs économiques
Les 10 principaux secteurs :
CDI
Santé humaine et action sociale
224
Activités de services administratifs et de soutien
148
Hébergement et restauration
514
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles
367
Arts, spectacles et activités récréatives
35
Transports et entreposage
234
Administration publique
31
Agroalimentaire
128
Agriculture, sylviculture et pêche
64
Autres activités de services
50
Autres secteurs
646
Total (hors intérim)
2 441
CDD
+6 mois
168
22
44
156
32
34
120
101
7
49
439
1 172
CDD
1à6
mois
180
44
41
100
12
36
28
57
13
22
218
751
CDD
< 1 mois
5 143
3 205
2 626
2 046
1 693
738
512
311
488
373
875
18 010
CDD
durée non
renseignée
1
2
12
2
0
0
0
0
0
2
2
21
Total
5
3
3
2
1
1
716
421
237
671
772
042
691
597
572
496
2 180
22 395
% des
Poids embauchés
du secteur inscrits à
Pôle emploi
█████ 26%
82%
███ 15%
69%
██ 14%
49%
██ 12%
58%
█ 8%
91%
5%
54%
3%
46%
3%
45%
3%
40%
2%
67%
█ 10%
61%
66%
13
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LES REPRISES D’EMPLOI
Volume trimestriel :
Fougères
4ème trim.
Ecart
2014
sur 1 an
1 017
Reprises d'emploi :
+71
Evol.
sur 1 an
+7%
Le volume des reprises d’emploi est estimé via l’indice de reprise d’emploi (IRE) en retenant uniquement
les contrats de travail d’une durée d’au moins 1 mois (voir l’encadré explicatif ci-dessous).
Reprises d’emploi par type
Type de reprise d'emploi
Ecart
Evol.
sur 1 an sur 1 an
Volume
Reprise déclarée
DPAE : CDD 1 à 3 mois
DPAE : CDD 3 à 6 mois
DPAE : CDD > 6mois
DPAE : CDI
Passage en activité réduite > 78h
Création d'entreprise
Emploi via formation AFPR/POE
Total
79
-31
-39%
190
+20
+11%
76
-10
-13%
86
-22
-26%
170
+29
+17%
406
+74
+18%
1
+0
+0%
9
+4
+44%
1 017
+71
+7%
Emploi via
formation
Création
AFPR/POE
d'entreprise
1%
0%
Reprise
déclarée
8%
DPAE : CDD 1
Passage en
à 3 mois
activité
19%
réduite > 78h
DPAE : CDD 3
40%
à 6 mois
7%
DPAE : CDD >
6mois
8%
DPAE : CDI
17%
Reprises suivant le profil du demandeur d’emploi
Profil
Hommes
Femmes
Jeunes
25-49 ans
Séniors
Chômeurs longue durée
Chômeurs < 1 an
Total
Taux de reprises
d'emploi *
Reprises
d'emploi
Part
Evol.
sur 1 an
476
47%
+15%
██████ 8%
541
53%
+2%
██████ 9%
273
27%
+7%
█████████ 13%
603
59%
+8%
██████ 9%
141
14%
+33%
████ 6%
288
28%
+5%
█████ 7%
729
72%
+10%
███████ 10%
100%
+7%
1 017
██████ 9%
Encadré 6 : Indice de Reprise
d’Emploi
L’indice de reprise d’emploi (IRE)
mesure le nombre de reprises
d’emploi au mois M parmi les
demandeurs d’emploi en catégories
A et B au cours du mois M-1. Pour
obtenir un indicateur robuste, les
reprises d’emploi sont ensuite
sommées sur un trimestre.
L’IRE se compose :
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
des
Reprises suivant la qualification
d’autres données disponibles
Reprises
d'emploi
Part
Evol.
sur 1 an
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
130
13%
+40%
██████ 9%
142
14%
+34%
███████ 10%
155
15%
+12%
█████ 7%
487
48%
+9%
███████ 10%
Agent maîtrise / technicien
71
7%
+42%
██████████ 14%
Cadre
31
3%
+138%
███████ 11%
Niveau de qualification
Taux de reprises
d'emploi *
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
déclarations préalables à
l’embauche (DPAE) de l’ACOSS et
de la CCMSA, pour les CDI et les
CDD d’au moins un mois ;
dans
les fichiers Pôle emploi (car les
DPAE ne couvrent ni les salariés de
droit public ni ceux de de particuliers
employeurs) :
-les sorties pour reprise d’emploi
déclarée ;
-les bascules en catégorie C ou E ;
-les entrées en AFPR/POE.
Les
règles
de
calculs
sont
appliquées de façon à éviter tout
double compte.
14
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Répartition des salariés et établissements des principaux secteurs
Les données de l’emploi concurrentiel sont des données qui sont mises à disposition par l’URSSAF.
Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel, les administrations publiques, l’éducation non marchande, la
santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’agriculture et une partie de
l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
84% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 88%).
Salariés Etablissements Indice
Libellé des 10 principaux secteurs
de
Poids
Poids
économiques
Vol.
Vol.
spécia%
%
lisation
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles3 233
17%
461
25%
1.0
Autres industries manufacturières
3 083
17%
116
6%
2.2
Santé humaine et action sociale
1 994
11%
126
7%
1.1
Construction
1 755
9%
274
15%
1.0
Industries agro alimentaire
1 540
8%
69
4%
1.1
Transports et entreposage
1 240
7%
65
3%
0.9
Equipements électriques, électroniques, informatiques
859
5%
9
0%
2.0
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
823
4%
104
6%
0.8
Activités de services administratifs et de soutien
575
3%
66
4%
0.6
Hébergement et restauration
521
3%
136
7%
0.6
Intérimaires*
748
4%
16
1%
1.0
Autres secteurs
2 180
12%
430
23%
0.7
100%
18 551 100%
1 872
1.0
Total
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
Lecture : 17% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et
de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1.0.
Répartition des salariés par commune
© Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.
Encadré 7 : Indice de
spécialisation
L’indice de spécialisation de
l’emploi salarié privé permet de
repérer les secteurs d’activité
surreprésentés
ou
sousreprésentés dans les différents
territoires étudiés par rapport à
la région.
Un indice de spécialisation
supérieur à 1 signifie que le
territoire est spécialisé dans
l’activité : plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé.
15
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Evolution de l’emploi salarié par secteur
Evolution annuelle
données brutes
Fougères
Ille-et-Vilaine
Bretagne
Evol. Evol. Evol. Evol. Evol. Evol.
sur un sur 5 sur un sur 5 sur un sur 5
an
ans
an
ans
an
ans
Agroalimentaire
-2.2%
+5.8%
+0.0%
+7.3%
-1.0%
-1.4%
Autres industries manufacturières
-2.7%
-8.7%
-1.9%
-3.2%
-1.3%
-2.6%
Total industrie
-2.1%
-3.1%
-2.0%
-3.4%
-1.3%
-2.9%
Construction
-3.3%
-5.3%
-1.6%
-2.2%
-2.9%
-6.0%
-0.0%
+4.3%
+0.9%
+2.3%
-0.4%
-0.2%
Santé humaine et action sociale +1.5%
+5.7%
+2.0%
+8.9%
+0.9%
+4.4%
Commerce
+1.4%
-0.8%
+0.1%
-1.2%
-0.8%
Hébergement et la restauration
Transports et entreposage +0.6%
-3.5%
+6.5%
-0.1%
+8.0%
-1.6%
+1.3%
Tertiaire (hors intérim )
+0.7%
+1.8%
+0.5%
+4.5%
-0.2%
+1.7%
Intérim *
-0.9%
16.7%
+7.1%
+8.1%
+2.7%
+10.6%
Total
-0.7%
-0.1%
+0.1%
+2.4%
-0.5%
+0.2%
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
Evolution de l’emploi salarié par communes
© Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.
Volum es annuels
2013 :
2012 :
2011 :
2010 :
2009 :
2008 :
18 551
18 678
18 959
18 691
18 569
19 096
16700 17850 19000 20150 21300
16
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
L’INTÉRIM
Estimation des intérimaires fin de mois (CVS)
Intérimaires en fin de mois
Poids dans la région
935
Evol. sur Evol.
1 mois sur 1 an
avril 2015
2.7%
BASSIN Fougères +15.8%
Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Ille-et-Vilaine
dans les établissements utilisateurs du territoire.
Bretagne
+13.6%
+3.7%
+2.8%
+2.9%
+3.0%
Estimation de l’évolution mensuelle
3 000
2 250
1 500
750
0
janv.-06
janv.-07
janv.-08 janv.-09
janv.-10
janv.-11 janv.-12
janv.-13
janv.-14 janv.-15
Par secteur d’activité
Intérimaires
Volume
Agriculture
Evol. sur 1
mois
Evol. sur 1
an
0
11%
Agriculture
16%
Industrie
677
+17.9%
+17.8%
Construction
153
+9.8%
+19.6%
Tertiaire
Total
105
+12.9%
-13.0%
935
+15.8%
+13.6%
Industrie
Construction
73%
Tertiaire
Les 10 principaux secteurs ayant recours à l’intérim (nomenclature A-17 postes)
Secteur d'activité
Fabrication d'autres produits industriels
Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines
Construction
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac
Commerce réparation automobile motocycles
Transports et entreposage
Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien
Information et communication
Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution
Fabrication de matériels de transport
Total (17 secteurs)
évolution
intérimaires sur 1 sur 1
mois
an
écart
sur 1
sur 1 an
mois
396
185
153
76
40
26
18
12
11
9
+24%
+6%
+9%
+3%
+22%
+1%
+14%
+3%
-67%
+20%
+26%
+10%
+20%
+30%
-48%
+14%
+233%
+185%
-50%
-21%
+96
+10
+14
+2
+9
+0
+3
+0
-8
+2
+82
+17
+25
+17
-37
+3
+12
+8
-11
-3
935
+16%
+14%
+128
+112
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
6.9%
8.3%
-4
5.8%
30.0%
6
6
3.5%
0.0%
4
H3302 - Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
6
3.5%
0.0%
5
J1501 - Soins d'hygiène, de confort du patient
6
3.5%
33.3%
6
K2201 - Blanchisserie industrielle
6
3.5%
0.0%
6
J1502 - Coordination de services médicaux ou paramédicaux
5
2.9%
40.0%
5
K1302 - Assistance auprès d'adultes
5
2.9%
0.0%
2
D1214 - Vente en habillement et accessoires de la personne
4
2.3%
50.0%
-1
Offres d'emplois enregistrées par métier en mai 2015
Volume
% / total
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
12
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
10
H2909 - Montage-assemblage mécanique
F1502 - Montage de structures métalliques
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
4
2.3%
100.0%
4
64
37.0%
-
33
109
63.0%
-
-178
173
100.0%
34.1%
-145
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
2015
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart
2015
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
39
4.5%
53.8%
5
I1603 - Maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines38
agricoles
4.4%
92.1%
32
G1203 - Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
28
3.3%
35.7%
18
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
24
2.8%
8.3%
2
F1612 - Taille et décoration de pierres
20
2.3%
100.0%
15
H2604 - Montage de produits électriques et électroniques
20
2.3%
90.0%
8
K2201 - Blanchisserie industrielle
19
2.2%
0.0%
17
G1602 - Personnel de cuisine
17
2.0%
41.2%
1
K2204 - Nettoyage de locaux
17
2.0%
76.5%
4
K1302 - Assistance auprès d'adultes
16
1.9%
12.5%
8
Sous-total 10 premiers métiers
238
27.7%
-
110
Autres métiers
Total offres
622
72.3%
-
-159
860
100.0%
45.0%
-49
Ecart 12
mois
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois
Volume
% / total
%empl.
durables
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
78
3.8%
55.1%
7
I1603 - Maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines61
agricoles
3.0%
93.4%
53
G1203 - Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
57
2.8%
59.6%
21
K2204 - Nettoyage de locaux
53
2.6%
67.9%
16
D1403 - Relation commerciale auprès de particuliers
49
2.4%
100.0%
-142
F1612 - Taille et décoration de pierres
46
2.2%
100.0%
39
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
44
2.1%
9.1%
-6
H2604 - Montage de produits électriques et électroniques
44
2.1%
93.2%
29
G1803 - Service en restauration
40
1.9%
75.0%
-1
G1602 - Personnel de cuisine
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
39
1.9%
51.3%
0
511
1 547
24.8%
75.2%
-
16
27
2 058
100.0%
49.6%
43
19
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
Offres d'emplois enregistrées par secteurs en mai 15
Volume
Activités liées à l'emploi
42
Hébergement médico-social et social
20
Industries alimentaires
15
Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire 14
12
Activités de location et location-bail
sous-total 5 premiers secteurs
Autres secteurs
Total offres
% / total
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
24.3%
14.3%
17
11.6%
35.0%
12
8.7%
26.7%
-3
8.1%
21.4%
3
6.9%
41.7%
12
103
70
59.5%
40.5%
-
41
-186
173
100.0%
34.1%
-145
Volume
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
25
24.0%
20
8
0.0%
1
5
0.0%
2
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
Volume
% / total
2015
Activités liées à l'emploi
241
28.0%
Enseignement
84
9.8%
Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire 57
6.6%
Hébergement médico-social et social
56
6.5%
Industries alimentaires
41
4.8%
Total 5 premiers secteurs
479
55.7%
Autres secteurs
381
44.3%
Total offres
860
100.0%
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
%empl.
durables
Ecart
2015
24.5%
59
91.7%
50
50.9%
26
55.4%
16
34.1%
5
-
156
-
-205
45.0%
-49
Volume
%empl.
durables
Ecart
2015
118
35.6%
49
56
8.9%
14
21
9.5%
-3
% / total
%empl.
durables
Ecart 12
mois
26.7%
26.7%
68
11.3%
91.4%
90
6.7%
55.5%
29
5.5%
54.9%
-33
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois
Volume
Activités liées à l'emploi
550
Enseignement
233
Hébergement médico-social et social
137
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
113
Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire 94
Total 5 premiers secteurs
1 127
Autres secteurs
931
Total offres
2 058
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
4.6%
53.2%
16
54.8%
45.2%
-
170
-127
100.0%
49.6%
43
Volume
%empl.
durables
Ecart 12
mois
254
33.9%
71
109
10.1%
-4
55
25.5%
-1
(l'intérim)
20
L’EMPLOI SALARIÉ
Détail des évolutions de l’emploi salarié sur les 6 secteurs dominants
(Comparatifs en base 100 en 2008)
BASSIN Fougères
110
Ille-et-Vilaine
C o m m e rc e - ré pa ra t io n
d'a ut o m o bile s e t de m o t o c yc le s
A ut re s indus t rie s m a nuf a c t uriè re s
110
105
100
95
90
85
80
75
70
105
100
95
90
2008
2009
2010
2011
2012
Bretagne
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
C o ns t ruc t io n
S a nt é hum a ine e t a c t io n s o c ia le
110
130
125
120
115
110
105
100
95
90
105
100
95
90
85
80
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
T ra ns po rt s e t e nt re po s a ge
A gro a lim e nt a ire
120
115
110
110
105
105
100
100
95
95
90
2008
2009
2010
2011
2012
90
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d’emploi
Destructions d'emploi en 2013 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Pertes
annuelles
Créations d'emploi en 2013 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Gains
annuels
Activités des sièges sociaux - conseil de gestion
34
Travaux de construction spécialisés
12
Activités des services financiers, hors assurance et caisses
-19 de retraite
-50
Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques
-44
20
Industries
alimentaires
-34
Activités administratives et autres activités de soutien aux 17
entreprises
Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines
-28 et des équ
Publicité et études de marché
15
Commerce
et
réparation
d'automobiles
et
de
motocycles
-20
Activités vétérinaires
13
Activités pour la santé humaine
Industrie du papier et du carton
Industrie automobile
10
Restauration
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
10
Enseignement
Fabrication de machines et équipements n.c.a.
9
Activités des agences de voyage, voyagistes, services
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
9
Captage, traitement et distribution d'eau
Autres secteurs (hors intérim)
Total (dont intérim )
80
229
Autres secteurs
Total (dont intérim )
-16
-15
-14
de
réservation et
-11
-98
-349
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
Chômage
Taux de chômage
Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'INSEE).
Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public
de l'Emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par l'INSEE.
Marché du travail
DEFM
Dem andeurs d'em ploi en fin de m ois :
catégorie A
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi.
catégorie B
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78 heures
au cours du mois).
catégorie C
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures
au cours du mois).
catégorie D
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une
maladie…), sans emploi.
catégorie E
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats
aidés, créateurs d’entreprise).
DELD
Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an.
BOE
Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés.
RSA
Revenu de solidarité active.
ZUS
Zone urbaine sensible.
Flux
Entrées / sorties des listes du chôm age de Pôle em ploi :
DEE
Demande d'emploi entrante.
DES
Demande d'emploi sortie.
Taux d'écoulement
Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM
ABC de l'année précédente).
Offres d'em ploi
Offres d'em ploi collectées par les agences Pôle em ploi :
OEE
ROME
Taux de tension
Offres d'emploi enregistrées.
Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique.
Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois /
moyenne des DEFM ABC sur 12 mois).
Indemnisation
BFM
Part des indemnisés
Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du
régime de solidarité.
La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés
solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement
indemnisables (= DEFM ABCDE).
Marché de l'emploi
NAF
Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique.
Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour
l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim).
Emploi salarié
Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations
publiques, l’éducation non marchande, la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.
L’agriculture et une partie de l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
Indice de spécialisation
Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique
donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l’activité associée. Plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé dans cette activité.
Intérim
▪ Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
▪ Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les
employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des
employeurs.
CVS
Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le
temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit
d'une méthode de lissage.
Méthodes statistiques
12 mois glissants
Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants
de l'année précédente.
Zonages géographiques
Bassin d’emploi
ALE
Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille.
Correspond à l’aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque
demandeur d’emploi s’inscrit à l’agence Pôle emploi qui couvre son bassin d’emploi. La Bretagne en compte 26.
Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi
correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest,
Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE.
Zone d'emploi
Zone définie par l'INSEE (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans
lesquels les établissements peuvent trouver l’essentiel de la main d’œuvre nécessaire pour occuper les emplois
offerts. La Bretagne compte 18 zones d’emploi.
Zone SPEL
Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation
Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation
professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.
Directeur de la publication : Philippe Siebert
Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations
Conception : Service Communication
Contact : [email protected]
Juin 2015
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