Grobladet nr 1- mars 2014 - Oppdal Landbruksrådgivning

Transcription

Grobladet nr 1- mars 2014 - Oppdal Landbruksrådgivning
Nr. 1
Mars 2014
38. Årgang
INNHOLD
UTGIVERNE av Grobladet, stoffrister, priser .............................................. side
FELLES ÅRSMØTE: Oppdal Landbruksrådgivning og Oppdal Avløserlag ... side
2
3
OPPDAL LANDBRUKSRÅDGIVNING
Innkalling til Årsmøtet 9. april og årsmøtepapirer ......................................... side
Regnskap, Balanse og Budsjett .................................................................... side
Arbeidsplan................................................................................................... side
Annonse NORGESFÔR..................................................................................... side
3
4
11
12
OPPDAL KOMMUNE,
Plan og Forvaltning – Landbruksavdelingen ................................................. side
Utbetaling av miljøtilskudd, Bestilling av skogplanter ................................. side
Søknadsfrist SMIL- tilskudd ......................................................................... side
Søknadsfrist dreneringstilskudd, Naturtypekartlegging 2014? ...................... side
Riv ut bilag- SMIL........................................................................................ side
Fjellandbruket 2014- 2016, Informasjonsmøte for nye gardbrukere.............. side
Desentralisert agronomutdannelse for voksne i Oppdal og Rennebu ............. side
Økonomisk støtte til kompetansetiltak, Gardskart ......................................... side
13
13
31
14
15
19
19
20
TINE RÅDGIVNING OG MEDLEM
Endring om oppfølging ved påvisning av sporer ........................................... side
Klauvskjæring............................................................................................... side
Opphør av periodeutskrift og helseutskrift i posten frå 1.april ....................... side
Nye kontorlokaler i Meldal ........................................................................... side
19
19
20
20
OPPDAL AVLØSERLAG
Innkalling til Årsmøtet for 2013, 4. april 2014 .............................................. side
Årsmøtepapirer; årsmelding, rekneskap og budsjett, Arbeidsprogram ........... side
Annonse FELLESKJØPET ................................................................................ side
23
24
31
OPPDAL LANDBRUKSRÅDGIVNING
Dovrevn. 13, 7340 OPPDAL
Telefon: 955 57 932
Hjemmeside: http://oppdal.lr.no
OBS fasttelefonen er snart ute av drift, ring mobilene våre
Kontor:
Felleskjøpet avd. Oppdal, 2. etg.
E-post:
[email protected]
Ansatte
E-post
Telefon
Torhild Svisdal Mjøen, daglig leder
[email protected]
955 57 932
Anne Karin E. Botnan, rådgiver
[email protected]
970 79 006
OPPDAL KOMMUNE
Plan, og Forvaltning – Landbruksforvaltningen
Kommunehuset, Inge Krokannsv. 7340 Oppdal
Telefon: 72 40 10 00
Ansatte
Arild Hagen
Gro Aalbu
Eli Grete Nisja
Ragnhild Eklid
Jenny Kr. Heggvold
Per Odd Volden
Telefon
72 40 18 20
72 40 18 11
72 40 18 24
72 40 18 19
72 40 18 14
(permisjon)
Fax: 72 40 10 01
E-post: [email protected]
Kontordager
E-post
Man, ons, hver 2.tors
[email protected]
Ikke tirsdager
[email protected]
Alle dager
[email protected]
Alle dager
[email protected]
Ikke onsdager
[email protected]
[email protected]
OPPDAL AVLØSERLAG
O.Skasliensveg 1, 7340 OPPDAL
Kontor: Felleskjøpet avd. Oppdal, 2. etg. Telefon: 951 45 995
Hilde Hoel, daglig leder
E-post:[email protected]
TINE MIDT-NORGE
Rådgiving og Medlem, Distr. Orkladal, Nordmøre og Romsdal.
Kontor: Meldal landbrukssenter, 7336 Meldal
Ansatte
Heine Bakke, distriktssjef
May Britt Størset, rådgiver mjølkekvalitet og teknikk
Ingmund Halgunset, rådgiver teknikk
Geir Roar Moseng, økonomirådgiver
Frode Langeng, økonomirådgiver
Kristoffer Skavhaug, fôringsrådgiver
Sigmund Ness, fôringsrådgiver
Kine-Marit Eines, rådgiver
Jan Bjørn Heggem, rådgiver
Berit Haarstad Foss, rådgiver
Telefon
952 52 347
952 52 314
952 52 323
952 52 319
994 76 222
900 67 756
912 46 545
481 82 218
952 52 325
917 19 914
E-post
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
UTGIVELSESPLAN OG PRISER PÅ SPALTEPLASS
«Grobladet» kommer ut 4 ganger per år: 15. mars, 26. april, 10. august og 6. desember.
2
Grobladet nr. 1 2014
Felles årsmøter 2014
Oppdal Landbruksrådgivning
Oppdal Avløserlag
Oppdal Landbruksrådgivning vil i samarbeid med Oppdal Avløserlag, avholde
årsmøte:
Onsdag 9. april kl 2000 på Oppdalsporten
Program:
Kl. 20 00
Kl. 20 30
Årsmøte Oppdal Avløserlag
Årsmøte Oppdal Landbruksrådgivning
Kaffe/te med noe attåt
Innkalling og saksliste for Oppdal Avløserlag, se side 23.
VELKOMMEN!

Innkalling til Årsmøtet i Oppdal Landbruksrådgivning 2014
Sakliste
1. Godkjenning av innkalling og sakliste
2. Valg av møteleder
Valg av sekretær
Valg av to medlemmer til å underskrive protokollen
3. Årsmelding 2013
4. Arbeidsplan for 2014 og 2015
5. Regnskap 2013
6. Medlemskontingent for 2014
7. Budsjett 2014
8. Valg
Gjennomgang av forsøk/prosjekter for 2013/2014
Styret
Grobladet nr. 1 2014
3
RESULTATREGNSKAP OPPDAL LANDBRUKSRÅDGIVNING 2013
Tekst
Driftsinntekter og driftskostnader
Salgsinntekter
Annen driftsinntekt
Sum driftsinntekter
Varekostnader
Lønnskostnader m.m
Annen driftskostnad
Sum driftskostnader
Driftsresultat
Finansinntekter og finanskostnader
Annen renteinntekt
Annen finansinntekt
Annen rentekostnad
Resultat finansposter
Ordinært resultat
Årsover/underskudd
Overføringer
Avsatt til annen egenkapital
Sum overføringer
Note
5
2,4
Regnsk.
2012
Budsjett
2013
252469
1187590
1440059
51752
1150514
241058
1443324
-3265
Regnsk.
2013
214000
1218500
1432500
60000
1170100
209400
1439500
-7000
7000
6640
205472
1208631
1414103,59
51378
1223684,08
224485
1499547
-85444,04
6041,74
6640
3372
3372
7000
0
0
0
3372
3372
0
6041,74
-79402,30
-79402,30
-79402,30
-79402,30
BALANSE
Tekst
Eiendeler
Driftsløsøre, inventar
Sum varige driftsmidler
Sum anleggsmidler
Omløpsmidler
Fordringer
Kundefordringer
Andre fordringer
Sum fordringer
Investeringer
Bankinnskudd, kontanter o.l
Sum omløpsmidler
Sum eiendeler
4
Note
2012
2013
0
0
0
0
0
0
307912
272801
307912
272801
316987
624899
624899
257097
529898
529899
Grobladet nr. 1 2014
BALANSE
Tekst
Egenkapital og gjeld
Opptjent egenkapital
Annen egenkapitalmidler
Sum egenkapital
Gjeld
Kortsiktig gjeld
Leverandørgjeld
Skyldig offentlige avgifter
Annen kortsiktig gjeld
Sum kortsiktig gjeld
Sum gjeld
Sum gjeld og egenkapital
Else- Brit Mjøen
Styreleder
Øystein Riise
Styremedlem
Note
3
2012
2013
252080
172678
252080
172678
9668
242601
120550
372819
372819
624899
5529
221818
129874
357221
357221
529899
Arnstein Granlund
Nestleder
Hallgeir Haugan
Styremedlem
Lise Renate Hæverstøl
Styremedlem
Torhild Svisdal Mjøen
Dagleg leiar
Noter til årsregnskapet 2013
Underskuddet i 2013 kjem av økte utgifter til lønn, mindre refusjon frå NAV en
budsjetert. Økte andre personalkostnader inkl forsikring, og mindre sakgsinntekter.
Desse postane ligg på om lag kr 20000 kvar, og er grunnen til underskuddet.
Note nr. 1. Regnskapsprinsipper
I årsregnskapet er alle poster verdsatt og periodisert i overensstemmelse med regnskapslovens bestemmelser og reglene som følger av god regnskapsskikk.
Klassifisering
Eiendeler bestemt til varig eie eller bruk, samt fordringer med forfall mer enn ett år
etter balansedagen er medtatt som anleggsmidler. Øvrige eiendeler er klassifisert som
omløpsmidler. Gjeld som forfaller senere enn et år etter regnskapsperiodens utløp er
oppført som langsiktig gjeld.
Varige driftsmidler og avskrivninger
Varige driftsmidler er vurdert til historisk kost etter fradrag for bedriftsøkonomiske
avskrivninger som er beregnet på grunnlag av kostpris og antatt økonomisk levetid.
Fordringer
Fordringer er oppført i balansen med fordringens pålydende etter fradrag for
konstaterte og forventede tap.
Grobladet nr. 1 2014
5
Driftsinntekter og kostnader
Inntektsføring skjer etter opptjeningsprinsippet som normalt vil være leveringstidspunktet for varer og tjenester. Kostnader medtas etter sammenstillingsprinsippet, dvs
at kostnader medtas i samme periode som tilhørende inntekter inntektsføres.
Note nr. 2. Lønnskostnader, antall ansatte, godtgjørelser, lån til ansatte med meir
Tabell til høyre:
Lønnskostnader
består av følgende
poster:
Lønnskostnader :
Lønninger Inkl ref NAV
Folketrygdavgift
Andre ytelser
Sum
Gjennomsnittlig antall ansatte
Ytelser til ledende personer
Lønn
Annen godtgjørelse
2012
2013
849425
69309
231781
1150515
2
3400
0
3400
884232
71913
267538
1223684
2
5000
0
5000
Revisor: Kostnadsført revisjonshonorar for 2013 utgjør kr 4000,- og er med i andre
ytelser sammen med styrehonorar.
Bilde fra informasjonsmøte for nye gårdbrukere på Oppdal. Foto:
Oppdal Kommune
6
Grobladet nr. 1 2014
Note nr. 3. Egenkapitalbevegelse
Egenkapital 01.januar
Årets resultat
Egenkapital 31.desember
2012
248708
3372
252080
2013
252080
-79402
172678
Note nr. 4. Pensjonsforsikring
Pensjonsforpliktelsene for samtlige ansatte er dekket ved en kollektiv
pensjonsforsikring som omfatter de ansatte. Akkumulert innbetaling til
pensjonspremiefond er tidligere balanseført som en eiendel. OLR følger
regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak og på bakgrunn av dette er
pensjonspremiefondet tatt ut av balansen. Det var i 2007 betalt ein ekstrapremie for at
alle tilsette skulle over i lineær opptjening, her var fondet bruka. I 2013 er ikkje fondet
bruka.
Årets pensjonspremiefond kjem fram slik:
Saldo inngåande fond
+ tilført avkastning
Saldo premiefond 31.desember
2012
57.471
4.842
62.313
2013
62.313
3.666
65.979
Note nr. 5- Offentlege tilskot
Type tilskot
Beløp
Rammetilskot
kr 272000
Kommunale tilskot
kr 198000
Prosjekttilskot
kr 136799
De to første tilskota er ordinære årlege driftstilskot og vert handsama i regnskapet
etter bruttoføring. Dei nemnde tilskota gjelder for 2013.
BUDSJETT 2014
Tekst
Budsjett 2013
Regnskap 2013
Budsjett 2014
UTGIFTER
SUM Lønnskostnader
SUM Varekostnader
SUM annen driftskostn.
Tap
UM UTGIFTER
Grobladet nr. 1 2014
1170100
1223684
1255935
72000
67697
58500
197400
205144
194000
0
3023
0
1439500
1499547
1508435
7
INNTEKTER
Budsjett 2013
Regnskap 2013
Budsjett 2014
113000
111568
102000
Driftstilskott
272000
272000
278000
Tilskot frå Oppdal kommune
185000
185000
185000
Tilskot frå Rennebu kommune
13000
13000
13000
Prosjekter(A)
167500
136799
173000
Prosjekter(B)
40000
29500
52500
Studiearbeid
8000
8900
5000
685500
645199
706500
538000
560990
585000
34000
28914
30000
572000
589904
615000
Andre Provisjonsinntekt
47000
45953
46500
Sum provisjonsinntekter
619000
635857
661500
Andre drift innt
6000
9551,2
30500
andre inntekter
9000
11928
11000
1432500
1414103
1511500
-7000
-85444
3065
Renteinntekter
7000
6041
7000
Resultat finans
7000
6041
6042,74
1439500
1420144
1518500
0
-79402
10065
SUM salgsinntekter
Offentlig tilskudd:
SUM offentlig tilskudd
Kontingenter
Medlemskontingent (R er med EK)
Støttemedlemskontingent
Sum kontinenter
SUM INNTEKTER
Kapital inntekt
SUM før finans
Finansinntekter/utgifter:
Renter & Gebyr
Inntekt inkl finans
RESULTAT
Kommentarer til budsjettet 2014
Utgifter
- For 2014 tek styret utgangspunkt i eit budsjett i balanse.
- Det vil i 2014 vere 2 årsverk i rådgivninga. Det er innrekna 2 % lønnsauke.
Godtgjersle til styre er foreslege uendra men utgiftene til leiar er ssett til 3000,8
Grobladet nr. 1 2014
-
etter forslag frå årsmætet i 2013. Utgift til revisor vert omlag: kr 4.000,Div personalkostn: Personalutgifter med bedriftshelsetjeneste med meir
Til deltaking på kurs/møter for ansatte /styret er det satt av kr 10.000
Kontingent til LFR er satt ned med 2000 pga færre medlemmar. Det er satt opp kr
10000 til kontormaskiner og kr 1000 til forsøksmaskiner/ utstyr.
Prosjekter (A) Møter og markdager (B). Kurs i ringens regi (C)
Inntekter
Medlemskontingenten er auka: grunnkontingneten med kr 50 til 850 og
arealkontingenten er den same på kr 10, men maks kontingenten er auka, slik at ein
betaler arealkontingent opp til 250 daa. Makskontingenten er kr 3350,00. Dette gjev kr
585.000 når ein reknar med medlemstalet per 1.januar 2014.
Inntekta for sal av tjenester, kurs, prosjekter er satt til 303.500 kr .
Fôr til overs?? ☺
Vi har fått flere henvendelser fra folk som gjerne skulle hatt litt ekstra fôr utover
våren. Og vi lurer derfor på om det er noen som får fôr til overs?
Vil du selge noe av fôret, så gi oss gjerne beskjed! Vi vil være behjelpelig med
å formidle kontakt. Alle monner drar…
Ta kontakt med Anne Karin ellerTorhild
Se også hjemmesida under Kjøp og salg av grovfôr der vi legger ut info.
Mangler du gjødslingsplan for 2014?
Husk at planen skal oppdateres hvert år.
Ta kontakt med oss for å få en plan:
Oppdal Landbruksrådgivning
Telefon: 955 57 932
E-post: [email protected]
Grobladet nr. 1 2014
9
10
Grobladet nr. 1 2014
Grobladet nr. 1 2014
11
12
Grobladet nr. 1 2014
Plan og Forvaltning – Landbruksforvaltningen
UTBETALING AV MILJØTILSKUDD I JORDBRUKET I SØR-TRØNDELAG
Miljøtilskudd til jordbruket i Sør-Trøndelag ble utbetalt. 5. mars. Tilskuddsbrev sendes til
Altinn for de som har søkt elektronisk, og i posten til de som leverte søknad på papir. Det er
viktig at dere som har søkt elektronisk går inn i Altinn og sjekker tilskuddsbrevet,
ettersom klagefristen er 3 uker!
BRATT AREAL
Tilskuddsordningen for "bratt areal" gjelder overflatedyrka og fulldyrka areal, og kravet for å få
tilskudd er at arealet er brattere enn forholdet 1:5 og omfatter mer enn 25 % av omsøkt areal.
Ved innføring av elektronisk søknad og kart har mange fått redusert bratt areal i forhold til
tidligere. Dette kan i noen tilfeller skyldes at de gamle karta var feil, i andre tilfeller at
hellingskartet fra Skog og landskap ikke er gode nok.
Hellingskartet fra Skog og landskap er laget med utgangspunkt i 5-meters høydekurver. I
Oppdal er det meste av arealet kartlagt med 1-meters høydekurver. Landbrukskontoret har
derfor gått igjennom alle søknader med vesentlig reduksjoner i bratt areal i forhold til tidligere,
og målt opp bratt areal på nytt i kart med 1-meters høydekurver. Det er disse oppmålingene som
nå blir lagt til grunn ved utbetaling av tilskuddet. Ta kontakt dersom noe er uklart.
BESTILLING AV SKOGPLANTER
Skogeiere som ønsker planter til våren bes kontakte skogbruksleder Ståle Solem (tlf
416013429) eller skogansvarlig Arild Hagen (tlf 72401820) innen 12. april. Medlemmer i
Allskog som har fått tilsendt bestillingsskjema kan benytte dette.
SØKNADSFRIST SMIL-TILSKUDD
Viser til 'riv-ut'-bilag i dette Grobladet om tilskuddsordningen SMIL. Oppdal kommune har fått
tildelt kr 850.000,- i SMIL-midler for 2014. Landbruksrådet (faglaga) gir retningslinjene for
hvordan midlene skal disponeres.
Søknadsfrist er 1.mai.
Grobladet nr. 1 2014
13
SØKNADSFRIST DRENERINGSTILSKUDD
Tilskudd til drenering av tidligere grøftet jordbruksareal ble innført fra 2013. Tilskudd er på
1000 kr/daa ved systematisk grøfting, profilering og omgraving og kr 15 per løpemeter for
anna grøfting.
Det er kommunen som behandler søknader og som innvilger tilskudd. Du kan søke både om å
drenere på nytt og å restaurere/gjenåpne avskjæringsgrøfter, men arealet må være fulldyrka eller
overflatedyrka, og drenert tidligere.
Skisser gamle grøfter på kart (flyfoto, gårdskart http://gardskart.skogoglandskap.no//) og
hvordan du tenker at grøftene skal være.
Søknadsskjema ligger på kommunens hjemmesider eller du får det på kommunehuset.
http://www.oppdal.kommune.no/Global-meny/Tjenester/Naring-og-arbeid/Landbruk/Drenering/
Ved søknaden skal det legges ved:
• Kartskisse, plan
• Areal, ant dekar som vil ha dreneringseffekt av tiltaket.
• Jordtype
• Hvordan grøftinga skal utføres
• Enkelt kostnadsoverslag
Oppdal Landbruksrådgiving vil være behjelpelige med å lage søknader og planer for grøfting,
eller dere kan lage planene selv.
Det er utarbeidet en veileder om grøfting som mange har fått på epost, denne kan fås på
landbrukskontoret og på landbruksrådgivninga. Ta kontakt om du lurer på noe.
Oppdal kommune har fått tildelt kr 950.000 i dreneringstilskudd for 2014.
Søknadsfrist 1.mai
NATURTYPEKARTLEGGING 2014?
Gjennom regionalt miljøtilskudd gis det tilskudd til miljøareal for å ivareta biologisk mangfold
gjennom skjøtsel av gammel kulturmark og skog. For å få tilskudd er det krav om at arealet må
være dokumentert gjennom 1) kommunens naturtypekartlegging, 2) nasjonal registrering av
verdifulle kulturlandskap i Sør-Trøndelag eller 3) oppfølgingsprosjektet til den nasjonale
registreringen.
Dersom du som grunneier har gammel kulturmark og/eller forekomster av sjeldne planter på din
eiendom, som du ønsker å få kartlagt, må du ta kontakt med kommunens landbruksforvaltning
innen 1.mai 2014. Vi bestiller en konsulent for kartleggingen. Kostnadene for kartleggingen
dekkes av SMIL-tilskudd.
14
Grobladet nr. 1 2014
Grobladet nr. 1 2014
15
16
Grobladet nr. 1 2014
Grobladet nr. 1 2014
17
18
Grobladet nr. 1 2014
FJELLANDBRUKET 2014-2016.
Jordbruksoppgjøret i 2013 bevilget 6 mill årlig over 3 år til fjellandbruket.
Sør-Trøndelag får tildelt 1 million årlig i 3 år
◦
750.000 fordeles til kommunene – ut fra søknad
Oppdal, Rennebu, Tydal, Røros og Holtålen
◦
200.000 til fellestiltak/forskning og utvikling
◦
50.000 forvaltning
Målet for satsingen er å styrke grunnlaget for bærekraftig verdiskaping i
fjellområdene gjennom økt vare og tjenesteproduksjon.
Målsettingen for Fjellandbruket i Sør-Trøndleg:
Økt volumproduksjon av melk og kjøtt basert på grovfor
Lønnsomme og robuste bedrifter innen melk og kjøttproduksjon
Klimatilpasset og bærekraftige produksjoner
Oppdal og Rennebu har nå blitt utfordret av Fylkesmannen til å lage søknad med
gode prosjekter som faller inn under ordningen innen 10. april. Landbrukskontorene har hatt et
oppstartmøte med potensielle samarbeidspartnere på Berkåk 28. februar, og skal ha arbeidsmøte
sammen med faglaga, produsentlaga og sau og geit i de to kommunene 17. mars.
Satsingen "passer godt" med mange av tiltaka fra Landbruksplanen. Vi har også fått 500.000 i
skjønnsmidler for 2014, som skal brukes i tilknytting til prosjektet.
- Mer informasjon kommer etterhvert.
INFORMASJONSMØTE FOR NYE GARDBRUKERE
Torsdag 6. mars ønsket ordføreren mange nye gardbrukere velkommen til informasjonskveld.
Oppdal landbruksrådgiving, Oppdal avløserlag og landbrukskontoret i Oppdal kommune
inviterte og informerte 16 nye gardbrukere, fra til sammen 12 bruk! Leder i Oppdal Bondelag,
Kari Toftaker informerte i tillegg om mulighetene for desentralisert agronomutdanning i
Oppdal.
På kommunens nettsider www.oppdal.kommune.no ligger en informasjonsfolder som heter
Informasjon til nye bønder. Her har vi samlet det meste av nyttig informasjon og med
henvisning videre til aktuelle nettsteder. Fikk du ikke anledning til å delta i møtet, kan du finne
mye ved å lese her.
DESENTRALISERT AGRONOMUTDANNING FOR VOKSNE I OPPDAL OG
RENNEBU
Landbruksorganisasjonene i Oppdal og Rennebu arbeider sammen med landbrukskontorene og
Oppdal ressurs for å få til et desentralisert agronomkurs i Oppdal/Rennebu, lagt til Oppdal
videregående skole.
Tilbudet vil være et samarbeid mellom Skjetlein Grønt kompetansesenter og Oppdal Ressurs.
Kurset VG3 Landbruk er et kveldskurs med mulighet for å ta agronomeksamen som privatist.
Kurset er bygd opp over 5 tema, og utgjør 205 skoletimer som fordeles på 1,5 år. Kurset
arrangeres i dag på Skjetlein, og du kan lese mer om kurset på http://skjetleinkompetanse.no/.
Tilbudet vil være på plass allerede fra høsten 2014 , tilpasset våre forhold med et sterkere fokus
på fjellandbruk. Tilbudet forutsetter minimum 9 deltagere for å gå i orden.
Grobladet nr. 1 2014
19
INFORMASJONSMØTE om
DESENTRALISERT AGRONOMUKURS
Fredag 11. april 2014 kl. 12.00
Oppdalsporten
Arve Lian v. Skjetlein Grønt kompetansesenter og Bodil Grønbech v. Oppdal
Ressurssenter informerer om kurset, både innhold og praktisk.
Lurer du på om dette er noe for deg? Møt opp og hør hva tilbudet er VELKOMMEN Bondelaga i Oppdal og Rennebu
Rennebu kommune
Oppdal Ressurs
Oppdal kommune
ØKONOMISK STØTTE TIL KOMPETANSETILTAK.
Kompetanseløft Trøndersk Landbruk (KLT) inviterer nå organisasjoner og enkeltpersoner til å
søke om midler til ulike kompetansetiltak. Tilbudet gjelder støtte til mentor, erfaringsgrupper,
kollegalæring og fagopplæring. Det kan fås støtte med inntil kr 10.000 per år, og støtten gis med
en arbeidsfrist på 12 måneder.
Er dette interessant for deg, eller vet du om noen som kan ha interesse for dette?
Spre det glade budskap! Landbrukskontoret vil legge ut søknadsskjema for ordningen på
kommunens hjemmesider så snart det er klart.
GARDSKART
Gardskartet viser hvilke arealer du disponerer, og er grunnlaget for utmåling av areal- og
kulturlandskapstilskudd. Gardskart prøver vi stadig å holde oppdatert, men vi må som oftest ha
din hjelp. Gardskart finner du her: www.skogoglandskap/temaer/gardskart Trykk på 'se kart på
nett'. Legg inn kommunenavn og det gårdsnr og bruksnr du vil se på. Trykk 'vis gårdskart'.
Nytt av året er at du kan få opp flere landbrukseiendommer samtidig, trykk på "legg til" i
menylinja ovenfor kartet.
Endringer som følge av beiterydding, nydyrking, nyplanting, nybygg, omlegging av veier o.l.
må meldes inn for at vi skal kunne endre kartene. Ta kontakt med landbrukskontoret -
20
Grobladet nr. 1 2014
TINE Rådgiving og Medlem
Distr. Orkladal, Nordmøre og Romsdal
I KUMELKENDRINGER OM OPPFØLGING VED PÅVISNING AV SPORER
•Ved påvisning av høyt sporeinnhold på lassprøven (bil eller henger) følges leverandører som
leverte melk som inngikk i lasset, opp den påfølgende uke. Dette er en forbedring fra tidligere
regelverk som beskrev at oppfølging skulle skje først påfølgende måned. Det er viktig for TINE
Råvare å sikre råstoffkvaliteten til industrien gjennom å tilrettelegge for at leverandøren
kommer raskt i gang med tiltak. Denne løsningen forenkler distriktslaboratoriets håndtering av
prøver og analyser, da tidligere ordninger med ekstra melkeprøver var dyrt og arbeidskrevende.
•Besetninger hvor det er påvist høyt/middels innhold av sporer i melken, blir fulgt opp ukentlig
fram til prøveresultat av melken viser lavt/ingen vekst. Hensikten med tiltaket er å sikre at melk
fra leverandører hvor det er påvist høyt/middels innhold av sporer, raskt blir analysert for å
overvåke og se effekt av tiltakene.
•Resultatene av alle sporeanalyser overføres til TINE Produsentavregning, men kun siste
analyseresultatet for hver måned og for hver sportype legges til grunn for kvalitetsbetalingen.
Leverandør som får resultat «Middels» eller «Høy» på denne prøven, følges etter reglene opp
med analyse neste måned. Ved analyseresultat «lavt/ingen» avsluttes oppfølging, og denne
prøven legges til grunn for avregning.
•Målet er bedre tilrettelegging for evaluering og overvåking for leverandør, TINE Råvare og
industrien:
Leverandøren får rask tilbakemelding. Høyt/middels analyseresultat legges ikke til grunn for
avregning dersom analyse seinere i måneden viser lavt/ingen sporeinnhold.
Laboratoriets oppfølging forenkles ved at påvist høyt/middels sporeinnhold medfører
automatisk oppfølging inntil resultat viser lavt/ingen vekst. Ved resultat lavt/ingen avsluttes
oppfølgingen, og dette blir gjeldende avregningsprøve denne måneden.
TINE styrker med dette overvåkingen av råstoffkvaliteten som et av tiltakene i «kampen» mot
sporer. Det for å forebygge følgeskader sporer i melk medfører for produktkvaliteten og
kvalitetskostnader i industrien.
KLAUVSKJÆRING
Denne informasjonen stod i Grobladet 02-2013 også, men det er like aktuelt hvert år omtrent på
denne tida. Med den varme og milde vinteren så kan en fort begynne å tenke på beite, og da er
det igjen aktuelt med klauvskjæring. På www.storfehelse.no finnes det en oversikt over aktive
klauvskjærere i vårt distrikt, og nedenfor er de i nærmeste omkrets gjengitt.
Grobladet nr. 1 2014
21
Trond Løfaldli
Rindalsskogen
71 66 65 16/
91 31 12 46
Bjørn Roar Tallerås
Odd Svinsås
Svorkmo
Storås
Ragnhild Kulbrandstad
Rennebu
92 28 63 89
72 49 82 23/
95 13 12 68
41 22 93 58
[email protected]
[email protected]
Vi anbefaler jevnlig klauvskjæring/kontroll på alle lakterende kyr og drektige kviger, minst en
gang i året helst to. Beskjær klauvene til riktig form i god tid før beiteslipp og/eller annet
miljøskifte.
DEN 1.APRIL OPPHØRER UTSENDING AV PERIODEUTSKRIFTEN OG
HELSEUTSKRIFTEN I POSTEN
Det er utviklet nye, elektroniske perioderapporter som ligger på medlem.tine.no, under Mine
data i Kukontrollen. Her får du oppdatert perioderapport umiddelbart etter registrering, og du
kan legge inn egne måltall og se trendutvikling i din buskap.
Dersom du likevel ønsker å få tilsendt en papirversjon av perioderapporten i posten, kan du g
jøre en av følgende:
•
Ta kontakt med din TINE-rådgiver (nøkkelrådgiver) og få hjelp til å bestille
•
Ta kontakt med Medlemstelefonen og få hjelp til å bestille
•
Er du bruker av medlem.tine.no kan du gå til Mine data i Kukontrollen. Under fanen
Medlem kan du bestille papirutskrift i posten.
Produsentene som får papirutskrift faktureres med kr 30 pr måned i utskriftsmåneden. Beløpet
trekkes på avregningen løpende. Vi vil starte faktureringen i juni, dvs. alle som får utskrift i
posten fra 1. juni og utover blir fakturert. I april og mai blir ikke utskrift fakturert.
Du kan når som helst avbestille papirutskrift i posten.
NYE KONTORLOKALER I MELDAL
Kontorlokalene til TINE rådgivning – team Orkladal
har nå vært i bruk i vel ett halvt år. Vi er 7 rådgivere
som har faste kontor der, og så er det ett kontor som
er til disposisjon for rådgivere som er innom en gang
i blant. I tillegg til kontoret i Meldal er det
felleskontor i Molde og Surnadal i distriktet vårt.
Samlokalisering av kontor gir mange fordeler med
bl.a samarbeid og erfaringsutveksling. Vi prøver å ha
felles kontordager, og kan da være å treffes på
kontoret. Ellers er vi som tidligere tilgjengelige på
telefon og mail.
22
Grobladet nr. 1 2014
OPPDAL AVLØSERLAG
INNKALLING TIL ÅRSMØTET FOR 2013
TIL MEDLEMMENE I OPPDAL AVLØSERLAG.
Årsmøtet blir holdt:
Sted: Oppdalsporten
Tid: Onsdag 9. april 2014 Kl. 20 00
Saksliste:
1. Godkjenning av dagsorden.
2. Valg av to til å skrive under protokoll.
3. Årsmelding for 2013.
4. Regnskap og revisjonsmelding for 2013.
5. Arbeidsprogram for 2013.
6. Budsjett for 2014.
7. Innkomne saker fra medlemmene.
8. Godtgjørelse til tillitsvalgte.
9. Valg.
Årsmøte heves.
Generell informasjon og diskusjon om laget.
VEL MØTT
For styret,
Oppdal, den 18. mars 2014.
Ivar Håker
Leder

Grobladet nr. 1 2014
23
Årsmelding for 2013
Etter årsmøte den 4.. april 2013 har Avløserlaget følgende tillitsvalgte.
Styret:
Leder
Nestleder
Styremedlem
Styremedlem
Styremedlem
Varamedlem
Ivar Håker
Olav Ishol
Gerd D Gorseth
Ivar Strand
Rune Hindseth (for avløsere)
Øyvind Aalbu Bøe
Valgkomite:
Leder
Medlem
Medlem
Varamedlem
Unni Forbregd Uv
Kjell Jostein Loe
Lars Helge Sesaker
Magne Ivar Lien
Årsmøte i 2013
Årsmøte ble holdt sammen med Oppdal Landbruksrådgivning på Skifer Hotel og det
var totalt 14 stk med de ansatte.
Styremøter
Det er holdt 4 styremøter i 2013 og behandlet 18 saker.
Kristjan Einarsson ble ansatt som landbruksvikar 11. februar 2013, men sluttet igjen 4.
september da han flyttet fra bygda. Hans Petter Uv ble da midlertidig ansatt ut året i
hans sted. Morten Engdal ble tilbudt stilling som landbruksvikar fra 1. januar 2014,
men hadde oppsigelsestid på 3 mnd og kunne ikke starte før 1. februar 2014.
Fra 1. februar 2014 er det igjen to landbruksvikarer ansatt i Oppdal Avløserlag.
Erik Bjerke og Morten Engdal er begge ansatt som landbruksvikar i 70 % og som
landbruksavløser i 30 %. De deler da 1,4 årsverk som landbruksvikar.
Medlemsutviklingen
Avløserlaget dokumenterer utgiftene for 195 medlemmer, totalt 222. Det er lønnet for
kr 14 483 915,- på ferie og fritid.
I tillegg kommer sykdomsavløsning for 57 medlemmer kr 3 009 801,-.
Det er også lønnet kr 13 163,- på skogbruk og kr 573 924- på andre oppdrag.
Arbeidsmiljøet
Oppdal Avløserlag leier kontorplass av Felleskjøpet. Døren står åpen for både medlemmer og avløsere hver dag mellom kl 09 og 16.
Det er i løpet av året registrert en yrkesskade. Det var ingen langtids- men åtte korttidssykemeldte.
24
Grobladet nr. 1 2014
Fortsatt drift og virksomhetens art
Regnskapet er satt opp etter norsk standard kontoplan og resultatet bekrefter at fortsatt
drift er til stede. Avløserlaget driver etter selvkostprinsippet.
Møter og kurs der laget har deltatt
•
•
•
Daglig leder deltok på vårsamling i Norske Landbrukstjenester på Hell.
Daglig leder deltok på Lønn- og personaldagen i Trondheim, Infotjenester.
Daglig leder og de ansattes representant i styret deltok på høstsamling i
Norske Landbrukstjenester på Hell.
Sammenligningstall
Regnskapstall for
Antall lønns og trekkoppgaver
Lønnsomsetning
Skattetrekk
Tilskudd ferie og fritid
Tilskudd sykeavløsning
Tilskudd landbruksvikar
2012
555
16.152.956
3.518.093
8.864.876
2.113.606
135.100
2013
523
16.814.092
3.385.694
8.366.396
2.583.994
Utlønnigene i avløserlaget tilsvarer 54,5 årsverk som fordeler seg på 44 årsverk på ferie og fritid, 8,5 årsverk på sykeavløsning og 2 årsverk på andre oppdrag.
____________
Ivar Håker
Leder
____________
Olav Ishol
Nestleder
_____________
Ivar Strand
Styremedlem
___________
Gerd D Gorseth
Styremedlem
____________
Rune Hindset
Styremedlem
_____________
Hilde Frøiland Hoel
Daglig leder
Grobladet nr. 1 2014
25
Resultat
Regnskap Regnskap Budsjett
2012
2013
2014
Inntekter
Lønn ferie og fritid
Lønn sykdomsavløsning
Lønn andre oppdrag
Landbruksvikar
Salg av arbeidstøy
Tilskudd landbruksvikar
Refusjon avløser
Sum salgsinntekter
Andre inntekter
Renteinntekter
Sum andre inntekter
Sum Inntekter
Kostnader
Lønnskostnader adm
Lønnskostnader tillitsvalgte
Lønnskostnader avløsere
Lønnskostnader andre oppdrag
Lønnskostnader landbruksvikar
Sykelønn
Forsikringer
Gaver ansatte
Personalkostnader
Annet kjøp
Kontorleie
Lisensavgifter/dataprogram
Andre kontorkostnader
Kontorkostnader
Kontingenter
Kurs/møter
Renter/gebyr
Andre driftskostnader
Skattekostnad
Sum kostnader
Resultat
26
14 442 290
2 590 362
536 265
97 421
14 373 028
2 767 130
583 929
355 170
14 400 000
2 650 000
550 000
450 000
135 100
370 000
17 801 437
73 434
100 783
174 217
378 280
20 080
18 477 617
38 110
102 546
140 655
18 420 000
40 000
100 000
140 000
17 975 654
18 618 273
18 560 000
457 044
16 062 986
505 685
156 369
34 484
214 997
1 400
17 432 964
417 859
4 800
16 126 207
551 375
635 428
119 938
219 370
100
18 075 076
420 000
5 000
16 200 000
530 000
665 000
60 000
250 000
18 130 000
47 474
26 016
104 408
177 897
50 135
88 471
10 770
9 451
28 676
47 336
52 938
131 295
231 569
73 803
83 827
9 964
19 163
34 964
50 000
50 000
120 000
220 000
70 000
85 000
10 000
15 000
30 000
17 798 364
177 290
18 528 366
89 907
18 560 000
-
Grobladet nr. 1 2014
Resultatregnskap
Note
2013
2012
Driftsinntekter og driftskostnader
Driftsinntekter
Salgsinntekt
Annen salgsinntekt
Sum driftsinntekter
Driftskostnader
Lønnskostnader
Annen driftskostnad
Sum driftskostnader
1
2
Driftsresultat
18 477 617
38 110
18 515 727
17 801 437
73 434
17 874 871
18 075 076
408 362
18 483 438
17 432 964
325 954
17 758 918
32 289
115 953
102 546
100 783
9 964
10 770
-124 871
-205 966
34 964
28 676
-89 907
-177 290
Finansinntekter og finanskostnader
Finansinntekter
Renteinntekter
Finanskostnader
Rentekostnader
Netto finansposter
Ordinært resultat før skattekostnad
Skattekostnad på ordinært resultat
3
Årsresultat
Balanse
Note
2 013
3
-
2 012
Eiendeler
Immaterielle eie ndeler
Anleggsmidler
Utsatt skattefordel
Sum immaterielle eiendeler
Sum anleggsmidler
Omløpsmidler
Fordringer
Kundefordringer
Andre fordringer
Sum fordringer
Bankinnskudd, kontanter o.l.
Bankinnskudd
Sum bankinnskudd, kontanter o.l.
Sum omløpsmidler
4
Sum eiendeler
25 487
25 487
25 487
4 893 964
45 699
4 939 662
4 500 086
-62 944
4 437 142
1 073 135
1 073 135
6 012 798
2941992,66
2 941 993
7 379 135
6 012 798
7 404 622
23 200
23 200
23 200
23 200
778 921
778 921
708 444
708 444
802 121
731 644
Egenkapital
Innskudd egenkapital
Selskapskapital
Sum innskutt egenkapital
Opptjent egenkapital
Annen egenkapital
Sum opptjent egenkapital
Som egenkapital
Grobladet nr. 1 2014
5
27
Gjeld
Kortsiktig gjeld
Tilskudd landbruksvikar
Leverandørgjeld
Betalbar skatt
Skyldig offentlige avgifter
Gjeld til medlemmer
Annen kortsiktig gjeld
Sum kortsiktig gjeld
Sum gjeld
Sum Egenkapital og gjeld
-153 841
28 706
3 272 455
2 007 756
55 600
67 550
1 497
28 706
3 467 883
2 731 885
58 800
5 210 677
5 210 677
6 012 798
6 356 321
6 356 321
7 087 965
Oppdal 18. mars 2014
OPPDAL AVLØSERLAG SA
Ivar Håker
Leder
Olav Ishol
Nestleder
Gerd D Gorseth
Styremedlem
Rune Hindset
Styremedlem
28
Ivar Strand
Styremedlem
Hilde Frøiland Hoel
Daglig leder
Grobladet nr. 1 2014
Noter 2013
Regnskapsprinsipper
Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk for
små foretak.
For øvrig er følgende regnskapsprinsipp anvendt:
• Det er ingen endringer i vurderingsprinsipper siste år som påvirker de enkelte
resultatposter
• Omløpsmidler er vurdert til det laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi.
Note 1
Lønnskostnader
Spesifikasjoner av lønnskostnader
2 013
2012
Lønn avløsning og administrasjon
Arbeidsgiveravgift
Pensjonskostnader
Andre lønns- og personalkostnader
16 770 073 16 181 957
1 072 448 1 034 610
219 370
214 997
13 185
1 400
Sum lønnskostnader
18 075 076 17 432 964
Avløserlaget har en fast ansatt i administrasjonen. For øvrig administrerer laget avløsning
for sine medlemmer, og lønner dermed en rekke avløsere. Noen er i full stilling, mens
svært mange arbeider sporadisk. For 2013 er det innlevert 523 lønns- og trekkoppgaver.
Lønn til Daglig leder var i 2013 på kr 371 156,-.
Avløserlaget er pliktig til å ha tjenestepensjonsforsikring etter lov om obligatorisk
tjenestepensjon. Det er tegnet forsikring som oppfyller kravene.
Note 2
Revisjonskostnad
Det er i 2013 kostnadsført kr 27 560,00 eks mva vedrørende revisjonshonorar.
Grobladet nr. 1 2014
29
Note 3
Skattekostnad
Spesifikasjon av årets skattegrunnlag
Resultat før skattekostnader
+ Permanente og andre forskjeller
+ Endring i midlertidige forskjeller
= Inntekt før anvendelse av fremført overskudd
- Anvendt skattemessig fremførbart underskudd
= Inntekt
Netto skattbar formue (avrundet)
Spesifikasjon av årets skattekostnad:
Beregnet skatt av årets resultat
+ Formueskatt
= Sum betalbar skatt
- For mye avsatt tidligere
+/- Endring i utsatt skattefordel (regnskapsført)
= Ordinær skattekostnad
Skattesats 31/12
Utsatt skatt/utsatt skattefordel
Skattem. Fremf. Underskudd som utlignes
= Grunnlag utsatt skatt
= Grunnlag utsatt skattefordel
Utsatt skattefordel
Note 4
-124 871
-124 871
0
-124 871
778 921
-34 964
0
-34 964
25487
0
-60 451
28 %
2013
-
Bundne midler
Blant bankinnskudd inngår bundne innskudd vedrørende skattetrekksmidler med
kr 586 760,- og kr 32 604,- for andre innskudd.
Note 5
Andelskapital
Andelskapitalen fordeler seg slik:
232 andeler á kr 100
23 200
Eierne har kun én andel hver.
30
Grobladet nr. 1 2014
Grobladet nr. 1 2014
31
Oppdal Avløserlag
Arbeidsprogram 2014
32
•
Jobbe med de sosiale ordningene blant medlemmene. Som rettigheter ved
sykdom, svangerskap, dødsfall, sivilforsvarsøvelse og følge barn til sykehus.
•
Følge med på andre tilskuddsordninger som kan brukes av medlemmene,
som praksisplasser og lønnstilskudd i landbruket. Kjennskap til NAVs
praktikant og lønnstilskuddordninger.
•
Oversikt over personer som kan tenke seg deltidsjobb, seterjobb og
avløserjobb på heltid.
•
NLT har prisliste på utleie av maskiner og utstyr.
•
Holde kurs for ungdom og andre som kan tenke seg avløserjobb i samarbeid
med Rennebu avløserlag og kommunene.
•
Rekruttere utenlandsk arbeidskraft fra EØS/EFTA og ha kjennskap til lover
og forskrifter.
•
Drifte landbruksvikarordningen. Sørge for at begge landbruksvikarene har
arbeid og at gårdbrukere som blir syke får hjelp.
•
Ta opp andre saker som er av interesse for medlemmene.
Grobladet nr. 1 2014