Arsberattelse2015 - Friskis & Svettis Stenungsund

Transcription

Arsberattelse2015 - Friskis & Svettis Stenungsund
Stenungsund 2015-02-05
Verksamhetsberättelse 2014
IF Friskis&Svettis Stenungsund
Tack vare engagerade funktionärer kan
Friskis&Svettis Stenungsund
erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning
av hög kvalité för alla.
1
Stenungsund 2015-02-05
Verksamhetsledaren har ordet
På årets sista dag skulle vi i vanlig
ordning få gäster på kvällen och jag
var i ful gång med matbestyr och
städning. Lite småsur och stressad
över allt som skulle hinnas med
tittade jag på klockan och insåg att
det bästa vore att bara lämna huset
ett par timmar och åka och träna
istället. Så det gjorde jag. På TRV
möttes jag av festklädda funktionärer,
breda leenden, champagne och en
hel hög med träningssugna
medlemmar! Ingen stress, ingen
prestation, bara att träna med, le
och ladda batterierna inför kvällens
övningar. Det funkade – igen!
Det är detta som gör Friskis så
unikt! Vi är här för att vi vill, inte
för att vi måste, vilket leder till ett
fantastiskt resultat.
Vi har lagt ett tufft år med kraftiga
nedskärningar på kostnadssidan
bakom oss, samtidigt som kraven på
våra funktionärer har ökat. MEN trots
detta och tack vare de ideella
krafterna har vi ändå kunnat erbjuda
fler pass och bredare utbud än
någonsin tidigare!
I år får vi större lokaler att fylla och
vi kan se fram mot ett mycket
spännande år fullt av utmaningar och
roliga träningspass. Nyheterna duggar
tätt samtidigt som de fundamentala
värderingarna och jympan är stommen
i vår verksamhet. Det finns oanade
krafter i ett starkt engagemang i
något man genuint tror på.
Vi kommer att fortsätta mot målet att
erbjuda lustfylld träning för alla!
2
Stenungsund 2015-02-05
VÅR FÖRENING
Under föreningens historia har verksamheten och medlemsantalet
successivt vuxit för att under de senaste åren legat runt 1200
medlemmar. Inom verksamheten är vi cirka 100 ideellt
engagerade funktionärer som varje vecka tar emot i receptionen,
värdar och erbjuder ett 40-tal olika ledarledda pass. Dessa
ideella funktionärer utför en viktig uppgift för folkhälsan i
Stenungsund.
Under 2014 har föreningen ny verksamhetsledare som tillsammans
med funktionärer och medlemmar har utvecklat föreningen
ytterligare. Året har präglats av arbetet med att ta fram ett
förslag för ny lokal.
Våra medlemmar
Friskis&Svettis Stenungsund är en idrottsförening vars ändamål
och verksamhet är ideella, det vill säga icke vinstdrivande.
Eventuellt överskott går tillbaka till medlemmarna, bland annat
genom utbildning av funktionärer och investeringar i verksamheten.
Föreningen ägs av de medlemmar som betalt medlemskap under
kalenderåret. Medlemsutvecklingen har under några år legat runt
1200 medlemmar.
Vår lokal
Nuvarande träningslokal ”Träningsverkstan” som hyrs av Balder
Kungälv AB omfattar jympa- och spinningsal samt tillhörande
utrymmen som reception, omklädningsrum, kontor, möteslokal och
musikstudio. Jympalokalen har plats för 80-90 personer, och i vår
spinningsal finns det plats för ca 20 cyklar. Vi har också ett
kansli och ett konferensrum.
Styrelsen har sedan flera år tillbaka arbetat med att hitta en
alternativ lokal till Träningsverkstan. Fyra olika förslag granskades
i detalj och slutligen valdes en fastighet i Munkeröd, som
bedömdes ha de bästa lösningarna. I den nya lokalen finns
utrymme för två gympasalar, gym med träningsmaskiner och
spinning. Det finns väl tilltagna ytor för reception och
omklädningsrum samt bastu. I anslutning till lokalen finns också
3
Stenungsund 2015-02-05
goda möjligheter till olika uteaktiviteter. Tillgängligheten och
närheten till bostadsområden är god. Det är med stor glädje och
tillförsikt som vi nu kan se fram emot en ny lokal som kommer
ge möjlighet till en bred och allsidig verksamhet. Vi har
ambitionen att bredda och utöka verksamheten för att erbjuda
ännu mera lustfylld träning.
Det tidsbegränsade bygglovet upphörde för nuvarande lokal under
året och Tekniska myndighetsnämnden godkände en förlängning
till utgången av 2015.
Vårt utbud
Vi har under 2014 kunnat erbjuda våra medlemmar många
inspirerande och varierande pass som Jympa, Jympa station,
Spinning, SpinPuls, SpinIntervall, Core, Yoga, Dans Fuego,
Skivstång, Flex, IntervallFlex, Cirkelfys, Stepstyrka, Senior,
Familjejympa, Knattejympa till Crosstraining, och Löpning utomhus.
Jympa
Under våren erbjöd vi 26 olika träningspass per vecka och under
hösten 28 pass per vecka i Jympasalen på Träningsverkstan.
Dagtid har det erbjudits bas- och medeljympa, station/senior,
jympa soft, skivstång samt familj- och knattejympa. Kvällstid har
utbudet bestått av bas- och medeljympa, step styrka, skivstång,
intervallflex, dans fuego, stationsjympa, pulsjympa, skivstång flex,
skivstång intervall, core, cirkelfys, flex och yoga. På helgerna har
bas- och medeljympan kompletterats med familjejympa (2-4-år)
knattejympa (4-6-år), yoga, dans fuego och stationsjympa. Under
vår, sommar och fram till slutet av november har ute
verksamheten erbjudit löpning distans på måndagar, ett
Kvalitetspass på tisdagar samt crosstraining på torsdagar. Under
våren genomfördes även en mycket uppskattad joggingkurs under
åtta veckor.
Sommarens utejympa är gratis och öppen för alla. Den
genomfördes på gräsområdet vid Nösnäs badplats med ett pass
varje onsdag under 9 veckor och hade som mest 141 deltagare.
Inomhus i Träningsverkstan kördes två till tre spinnpass samt 13
till 15 salsträningar med varierande utbud.
4
Stenungsund 2015-02-05
Spinning
Under 2014 erbjöd vi 7 spinnpass per vecka på våren och 11
under höstteminen. spinpulspassen och spin Intervall passen, med
vårt Activio pulssystem, var fortsatt mycket populära. Spinningen
genomförde ett Vasaloppspin den 2 mars då vi följde vasaloppet
samtidigt som vi körde spinning hela tiden från start i Sälen till
mål i Mora.
Träna ute
Träna ute aktiviteten utökades under våren med ytterligare ett
pass i veckan med Löpning distans på måndagar. Kvalitetspasset
på tisdagar och Crosspasset på torsdagar har kört på som
tidigare år. De två senare passen flyttades under sommarperioden
till Stenungsön för att ge motionärerna lite miljöombyte.
Sommarträningen på Stenungsön avslutades med Cross/löpning,
bad och grillning enligt tradition. Under 8a veckor i våras
genomfördes en joggingkurs med ca 15 deltagare som fick träna
både teknik och kondition i olika utomhus miljöer. Det var en
omtyckt kurs som vi hoppas kunna genomföra igen.
Träning för barn
Familjejympa för barn mellan 2-6-år har haft sitt ordinarie pass
på söndag förmiddag under höstterminen 2014. Här tränar barnen
tillsammans med sina föräldrar. Knattejympan för barn mellan 4-6
år utan föräldrar har tränat timmen efter då vi också erbjöd ett
spinnpass för föräldrarna.
Röris 6
I januari genomförde Lotta Åberg en grundkurs i Röris 6 där 13
pedagoger från närområdet deltog. Dagen inleddes med en
föreläsning av Peter Dahlén om vikten av att barn rör på sig.
Vidare gjordes en praktisk genomgång i salen av programmet
efterföljt av reflektioner och tips om hur man på olika sätt
arbetar med Röris.
5
Stenungsund 2015-02-05
Nya pass 2014
Under 2014 bjöds på flera nya pass som:






Knattejympa för barn 4-6 år
Skivstångsflex
Cirkelfys
Senior Station
Senior Soft
Jympa Soft
Extra arrangemang
Den 23 augusti värmde två av våra ledare upp deltagarna i
Handelsbankloppet som startade i Kulturhusparken. Efteråt stod
vi inne på torget med flaggor och ballonger och gjorde reklam
för vår verksamhet genom att bland annat dela ut flyers och
prova-på-kort.
Lördag 6 september avslutade vi vår gratis prova på vecka med
ett träningsevent med ett potpurri av olika träningsformer och
intensiteter.
Den 20 september genomfördes barnens dag som är ett
nationellt Friskis&Svettis arrangemang. Under två timmar bjöds
barnen på träning med hinderbana, tipspromenad, fiskedam,
chokladhjul, utklädda ledare och mycket, mycket mer.
Den 18 oktober var det dags för årets andra nationella
arrangemang: Träningens dag. En heldag till träningens ära som
var öppet och gratis för alla. Det fanns utställare på plats som
sålde träningskläder och hygienartiklar. Fika och tilltugg såldes i
receptionen samtidigt som vi bjöd på ett rikt utbud av olika
träningar i salen. Barbro Sundberg höll en föreläsning om att
lyckas nå sina mål och Marcus Larsson bjöd på ett spinnpass
som inspiration. Dagen avslutades med en ”jympa meshup” i
jympasalen med ett tiotal medverkande jympaledare.
Den 24 oktober var vi med på Seniordagen som årligen
arrangeras av Stenungsunds kommun i kulturhuset. Några av våra
dagfunktionärer var aktiva deltagare tillsammans med övriga
utställare och gjorde reklam för vår verksamhet.
6
Stenungsund 2015-02-05
Värderingsarbete
Vid våra kick-offer för funktionärer arbetar vi med föreningens
värderingar. Framför allt har vi fokuserat på följande:




Träning ska vara fri från krav på prestation
Att mötas är lika viktigt som att träna
Människor kan ta ansvar för sin hälsa
Att stå fri är värdefullt
Antidopingpolicy
Föreningen har en antidopingpolicy samt en handlingsplan för att
motverka doping bland medlemmarna. Handlingsplanen beskriver
hur föreningen skall agera om en enskild medlem använder sig
av dopingpreparat.
Miljöpolicy
Verksamheten inom Friskis&Svettis Stenungsund ska
kännetecknas av hänsyn till miljön och strävan mot ett
långsiktigt hållbart samhälle. Friskis & Svettis Stenungsund ska
aktivt arbeta för att minska sin miljöbelastning och vara en
inspiration för sina medlemmar i miljöfrågor.
MARKNADSFÖRING
Under året har F&S Stenungsund marknadsfört sig via hemsidan,
social medier, press och genom en rad olika aktiviteter.
Hemsidan har kontinuerligt uppdaterats. Inför terminsstart har
annonsering skett i ST-tidningen. Under året har det genomförts
ett stort antal aktiviteter för att nå ut med vad vi har att
erbjuda. Nedan listas flera av dessa:





Dagliga uppdateringar på Facebook och Instagram.
Arrangerat utejympa onsdagskvällar under sommaren. Alla är
välkomna och träningen är gratis.
Delat ut prova-på biljetter vid flera tillfällen under året.
Satt upp affischer för verksamheten i närområdet.
Träningens dag under hösten där alla var välkomna att
prova vår träning.
7
Stenungsund 2015-02-05
Rabatterat 10-klippkort under december som förslag på en
frisk julklapp.
 Delat ut flygblad till stor del av hushållen i kommunen.

VÅRA FUNKTIONÄRER
Vid årets slut hade vi totalt 108 funktionärer. Föreningen
kännetecknas av ett stort antal aktiva medlemmar som bidrar till
att driva föreningen framåt.
Receptionsvärdar
Receptionen var under vår och höst bemannad 2-3 timmar varje
dag av totalt 12 funktionärer. Anna Tingvall i
receptionsvärdgruppen var under våren gruppansvarig medan
denna post varit vakant sedan dess. Vi har under hösten
genomfört en aktiv rekryteringskampanj för att utöka antalet
funktionärer i denna grupp, både internt och externt.
Passvärdar
Gruppansvariga under våren 2014 var Sara Hohlfält och Cecilia
Sigvardsdotter. Under hösten tog Jan Olof Rehn över rollen från
Cecilia. Gruppen har utgjorts av 26 passvärdar.
Träna ute
Utegruppen har bestått av tre ledare varav Eva Fürst varit
gruppledare.
Spinning
Under året hade spinningen nio aktiva ledare och tre vilande.
Evalena Olofsson har varit gruppansvarig under året.
Jympa
Under 2014 hade vi ca 26 aktiva jympaledare. Vi har utbildat
och vidareutbildat flera ledare med sikte på den nya lokalen och
8
Stenungsund 2015-02-05
gymverksamheten. Vid olika inspirationsdagar i Göteborg och
Stockholm deltog flera ledare från föreningen. Catarina Kristensson
och Therese Dungenäs har haft ansvaret för gruppen.
LUF – Ledaruppföljning
Under 2013 sattes ett mål att följa upp alla ledare en gång per
år vilket vi klarade att genomföra under 2014. De flesta ledarna
följdes upp av föreningens egna lufare och några av lufare från
andra föreningar. Lotta Åberg har haft ansvar för denna grupp
som består av fyra aktiva luffare. Samtliga gick en kurs i
Kungsbacka i början av året för att ta till sig det nya lufmetoderna som introducerats för att underlätta arbetssättet.
VÅRA GRUPPER
Verksamhetsgruppen
I Verksamhetsgruppen ingår verksamhetsledare, alla gruppledare
samt en representant från styrelsen. Verksamhetsgruppen har
träffats vid några tillfällen under året.
Husgruppen
Husgruppen har under år 2014 bestått av 10 funktionärer som
utfört golvstädning 3 gånger i veckan. Storstädning organiseras
och genomförs två gånger med ca 25 deltagande funktionärer.
Gruppen har dessutom utfört tillsyn, inklusive nödvändigt underhåll
av lokalen. Husgruppen ansvarar också för kontakter med
hyresvärd, städentreprenör, snöröjning och grannar.
Klädgruppen
Ansvarig för inköp och utdelning av funktionärskläder har i år
varit Annika Brodin.
Grupper för den nya lokalen
Rekrytering – ser över behovet av ledare och pass planerar och
införskaffar information om pass och schemaläggning i vår nya
9
Stenungsund 2015-02-05
lokal. Verksamheten kommer att utökas betydligt vilket leder till
ett ökat och förändrat ledarbehov. Sammankallande är Catarina
Kristensson.
Gym – införskaffar information och offerter från olika leverantörer
samt åker runt och tittar på andra anläggningar för att ta fram
den bästa lösningen för gymmet. Sammankallande är Keth
Lindqvist
Marknadsföring – arbetar med långsiktiga, hållbara lösningar inom
marknadsföring både i vår befintliga lokal och mot den nya. De
skapar kampanj och annons materialet samt uppdaterar vår
hemsida och sociala medier. Sammankallande är Helena Persson
och Jonny Augustsson.
Teknik- tar fram tekniska lösningar i den nya lokalen tillsammans
med byggare, elektriker och ventilationsfirmor. Övriga frågor som
ska lösas är ljus, ljud, It, incheckning och larmsystem,
musikanläggning samt lämpliga system för dessa områden.
Sammankallande är Malin Berg.
Inredning - Har tillsammans med arkitekt och byggare sett på
olika lösningar för ritningen både när det gäller ytmaterial och
färgsättning. De har även varit delaktiga i planlösningen inom
vissa områden. Mycket tid läggs på materialval och
färgmatchning. Sammankallande är Johanna Hansson
Styrgruppen – fattar beslut och ser till att hitta de bästa
lösningarna för helheten. Här sitter representanter från samtliga
ovan nämnda grupper samt VL, ordförande och en
styrelseledamot. Sammankallande är VL Magdalena Gunnberg
Samtliga grupper har haft möte ca en gång i månaden och
genomfört ett aktivt arbete med att samla information inför vår
nya lokal. Arbetet visar på det fantastiska engagemanget som
sker i föreningen och kommer att garantera en mycket bra
framtida lokal.
10
Stenungsund 2015-02-05
Aktiviteter för våra funktionärer under året 2014
 Vår Kick-off för alla funktionärer inför vårterminen ägde
rum den 6 januari. Den 15 juni körde vi en
sommarkickoff med bland annat dansfuego på schemat.
 Föreningens ordinarie årsmöte var den 13 mars.
 Inspiration- och informationskväll för att värva nya
receptionister hölls den 2 december.
 Inspirationsdag i Göteborg för ledarna i februari.
 Verksamhetsledare och ordförande deltog Riks Friskis &
Svettis årstämma den 15-16 mars i Örebro.
 Verksamhetsledaren och ”lufansvarig” deltog vid
träningskonferensen 26 september i Göteborg.
 Den 19 december anordnades en julfest för samtliga
funktionärer.
Styrelsens sammansättning och arbete under verksamhetsåret
Ordförande:
Christer Johansson
Vice Ordförande:
Per Jacobsson
Kassör:
Lars Andersson
Sekreterare:
Maria Palm
Ledamot:
Marie-Louise Johansson
Ledamot:
Lotta Holmén
Ledamot:
Beatrice Mahler
Suppleant:
Eva-Lotta Nävergårdh
Styrelsen har haft 15 protokollförda möten
har ett antal ledningsmöten med ansvariga
hållits. Inga arvoden har utgått till styrelse
ansvarsposter. Föreningens årsmöte hölls i
12 mars 2014.
under året. Härutöver
och nyckelpersoner
eller övriga
Träningsverkstan den
11
Stenungsund 2015-02-05
VÅR PERSONAL
I Friskis och Svettis Stenungsund har vi haft två anställda,
verksamhetsledaren på 50 % och ekonomen på 20 %. Under
2014 har Magdalena Gunnberg haft vikariatet för föräldralediga
Karoline Abrahamsson som återkom den 6 oktober. Ekonom i
föreningen är Susanne Reinink. Styrelsen beslutade att på grund
av ekonomiska skäl säga upp samtliga tjänster i föreningen i
oktober. Sedan 6 december köper föreningen in arbetstimmar
efter behov.
12
Stenungsund 2015-02-05
Övriga ansvarsposter
Revisorer:
Ingemar Hadartz, sammankallande
Jörgen Hohlfält, ordinarie revisor
Christer Bengtsson, revisorsuppleant
Valberedning:
Teresa Östberg Innocenti, sammankallande
Per Ekman
Receptionsvärdar:
Anna Tingvall
Passvärdar:
Sara Hohlfält, Cecilia Sigvardsson och Jan
Olof Rehn
Jympa:
Terese Dungenäs, Catarina Kristensson
Spinning:
Eva-Lena Olofsson
LUF
Lotta Åberg
Rekrytering:
Catarina Kristensson, Lotta Åberg
Träna ute:
Eva Fürst
Kläder:
Annika Brodin
Husgruppen:
Lars-Erik Hansson
IT/Teknik/Musik:
Anders Eriksson/Thomas Eriksson
Inpassering/Larm:
Anders Eriksson
Marknadsföring:
Helena Persson, Jonny Augustsson och Sara
Hohlfält
Styrgrupp för ny lokal:
Per Jacobsson, Christer Johansson
och Magdalena Grundberg
13
Stenungsund 2015-02-05
Stenungsund den 19 februari 2015
……………………………….…
……………………………….…
Christer Johansson
Per Jacobsson
Ordförande
Vice ordförande
………………………………….
………………………………….
Lars Andersson
Maria Palm
Kassör
Sekreterare
……………………………….…
……………………………….…
Marie-Louise Johansson
Lotta Holmén
Ledamot
Ledamot
…………………………………
…………………………………
Beatrice Mahler
Eva-Lotta Nävergårdh
Ledamot
Suppleant
14
Stenungsund 2015-02-05
Valberedningens förslag till årsmötet
Valberedningens förslag avseende antalet styrelseledamöter och suppleanter i styrelsen
att väljas av årsmötet.
Valberedningen föreslår 6 ordinarie ledamöter samt 1 suppleant. Vidare föreslår
valberedningen 2 revisorer samt 2 revisorssuppleanter.
Till styrelsen föreslås:
Ordförande:
1. Christer Johansson Omval 1 år
Ledamöter:
1. Beatrice Mahler 1 år kvar
2. Maria Palm Omval 2 år
3. Per Jacobsson Omval 2 år
4. Carina Jacobsson Nyval 1 år
5. Mona Bergqvist Nyval 1 år
Suppleanter:
1. Per Forsström Nyval 1 år
Till revisorer föreslås:
1. Jörgen Hohlfält Omval 1 år
2. Ingemar Hardatz Omval 1 år
Revisorssuppleant:
1. Eva Gustavsson Omval 1 år
2. Christer Bengtsson Omval 1 år
För valberedningen
Stenungsund 2015-02-05
Teresa Östberg Innocenti och Per Ekman
15
Stenungsund 2015-02-05
Verksamhetsplan 2015
och framåt
IF Friskis&Svettis Stenungsund
16
Stenungsund 2015-02-05
Vår vision
Människor ler när de tänker på träning
Vårt ändamål
Att få så många människor som möjligt i
rörelse
FRISKIS&SVETTIS I ETT STÖRRE PERSPEKTIV
Friskis&Svettis består av 157 ideella idrottsföreningar med tillsammans
529 000 medlemmar. Friskis&Svettis har även föreningar i Norge,
Finland, Danmark, Belgien, Frankrike, Luxemburg, England och
Skottland.
1978 startades Friskis&Svettis i Stockholm. Efter bara ett halvår hade
föreningen 1 450 medlemmar. Friskis&Svettis Stockholm är idag
Sveriges största idrottsförening med 85 000 medlemmar näst störst är
Göteborg med drygt 38 000 medlemmar.
Medellivslängden ökar. Var sjätte svensk är över 65 år. Samhället
kommer att behöva uppmuntra till träning genom hela livet. Forskning
visar att träning har mycket positiva effekter på hälsan. Tränade 70och 80-åringar har cirka 50 procent bättre prestationsförmåga än
jämnåriga som inte motionerar. Friskis&Svettis ska bli den bästa guiden
att inspirera till träning, både individuellt och i grupp.
Barnen är en del i vår framtid. Ju förr barn
får möjlighet att uppleva rörelseglädje
desto bättre. Medlemsföreningarna har
tillsammans med Friskis&Svettis Riks
beslutat att satsa på konceptet
”Alla barnen”. Målet är att så många
17
Stenungsund 2015-02-05
som möjligt av landets barn upp till
tio år ska ha provat Friskis&Svettis
Röris eller Mini-Röris i skolan eller
på förskolan. Vi vill också påverka
samhällsdebatten så att beslutsfattare kan fatta beslut som främjar
barns rörelse i vardagen.
Friskis&Svettis jympa är en del i vårt basutbud som vi värnar om och
varifrån vi växer. Vi ska våga testa extra utbud, men inte på
bekostnad av vår jympa.
Friskis&Svettis har nöjdaste kunder när Svensk Kvalitetsindex
undersöker Sveriges träningskedjor. Föreningen ligger i topp på
nöjdhet och lojalitet. Särskilt gott betyg får träningsutbud och
tillgänglighet, även kompetenta instruktörer lyfts fram. Föreningen
utbildar själv alla ledare och funktionärer. Du som funktionär spelar en
viktig roll i omvärldens positiva bild av Friskis&Svettis.
FRISKIS&SVETTIS STENUNGSUND
Verksamhetsplanen
Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen.
Den ska fungera som ett stöd och en vägvisare i utvecklingsarbetet.
Verksamhetsplanering är ett kontinuerligt arbete och oförutsedda
händelser kan medföra förändringar i den planerade inriktningen. I
planen redovisas vad som ska göras i ett mer övergripande perspektiv.
Vår förening
Vi startade vår verksamhet 1986 och den 31 december 2014 hade vi
cirka 1200 aktiva medlemmar, varav drygt 100 är barn och ungdomar
under 20-år. I våra träningslokaler på Gesällgatan i Stenungsund
erbjuder vi jympa, spinning och övrig gruppträning. Föreningen har en
verksamhetsledare och en ekonom samt drygt 100 ideellt arbetande
funktionärer varav ett 40-tal är ledare.
18
Stenungsund 2015-02-05
Vi erbjuder aktiviteter som kan utövas av många samtidigt. Vi vill få fler
att börja träna och uppfatta träning som något lustfyllt. På så sätt ska
vi bidra till ett ökat välbefinnande hos alla som väljer att träna hos oss!
Inom ramen för ”Alla barnen” konceptet utbildar vi pedagoger i Röris,
som är ett lekfullt jympapass som vänder sig till skolbarn i åldern 6-9 år.
För att utveckla föreningen och skapa förutsättningar för nöjda
medlemmar och funktionärer fokuserar vi på den nya lokalen med en
ny och utvecklad verksamhet. De nya lokalerna innebär gym, spinning
och två jympasalar. Verksamheten kommer därmed att gå från två
parallella pass till en verksamhet med fyra samtidiga pass. Det här
kommer att innebära en stor och spännande utmaning för ledare och
funktionärer och ett nytt utbud för motionärerna. Vi kommer att
fortsätta arbeta med Friskis&Svettis varumärke och värderingar, vilka
utgör en gemensam värdegrund i allt vi gör. Var och en av oss är med
och påverkar helheten och synen på Friskis&Svettis.
Vår verksamhetsidé
Friskis&Svettis erbjuder
lustfylld och lättillgänglig
träning av hög kvalitet för
alla.
Vår vision
Människor ler när de
tänker på träning.
Vårt ändamål
Att få så många
människor som möjligt i
rörelse.
VÅR INRIKTNING 2015 OCH FRAMÅT
Kortsiktiga mål (2015 – 2017)


Vi har utökat antalet medlemmar
med ca 1000 till ca 2200.
Vi har en budget i balans.
19
Stenungsund 2015-02-05




Vi har utökat ledarstaben med
minst 10 och har gyminstruktörer.
Vi kan erbjuda gruppträning för
barn.
Vi öppnar vår nya träningsanläggning
Under hösten 2015.
Vi utökar verksamheten med ytterligare
Jympasal och gym.
Långsiktiga mål (2017 - 2018)



Vi har Stenungsunds vassaste
träningsanläggning med gym, två
Jympasalar och spinningsal.
Över 9 % av Stenungsunds kommuninvånare är medlemmar i föreningen
Vi har en heltidsanställd VL och en ekonom
på deltid.
Medlemmar




Vi vill satsa på utbud där det finns någon
träningsform för alla
Vi arbetar aktivt för att
attrahera nya medlemmar
Vi gör det lätt att börja träna hos oss
Vi är lyhörda för medlemmarnas
synpunkter
Utbud och verksamhet









Vi är vakna för nya trender och samtidigt håller vi fast vid
Friskis&Svettis idé med jympa, träning för alla.
Vi arbetar för att utöka antalet ledare och övriga funktionärer.
Vi värnar om våra baspass som är en inkörsport till träning.
Vi har familjejympa på schemat.
Vi lägger schema med motionärernas önskemål i fokus.
Vi behåller (om möjligt) samma schema under ett års tid.
Vid behov och i takt med ledartillgång ökar vi antalet jympaoch spinning pass.
Vi utvecklar samarbete med företag och andra
idrottsföreningar.
Vi erbjuder morgonträning och dagpass.
20
Stenungsund 2015-02-05
Kvalitet


Vi arbetar kontinuerligt med Friskis&Svettis 12 värderingar.
Vi deltar i föreningsgemensamma inspirationsdagar och
utbildningar.
Lokal/anläggning


Under året kommer arbetet med den nya lokalen att slutföras.
Under 2015 flyttar föreningen in i nya lokalen.
Information och kommunikation




Vi utvecklar vår marknadsföring via vår hemsida och andra
sociala media.
Vi marknadsför oss i lokalpressen i anslutning till terminsstarterna.
Vi arbetar med intern kommunikation till våra medlemmar.
Vi är tydliga med hur vi kommunicerar.
Organisation

Vi arbetar med organisationsstruktur för att stärka ledarskapet
och få en stabil grund för föreningens ideella krafter och
fortsatta utveckling.
Rekrytering och fortbildning/utbildning av funktionärer och
medarbetare








Vi arbetar med nyrekrytering av ledare och funktionärer efter
behov.
Vi ser över och anpassar organisationen för den nya
verksamheten.
Vi erbjuder funktionärer inspiration, fortbildning och utbildning.
Vi utbildar oss i hur vi använder hjärt- och lungräddning.
Vi deltar i utbildningar inom regionen.
Vi delar med oss av erfarenheter efter genomförd utbildning.
Vi genomför kontinuerligt krisövningar, exempelvis brandövning.
Vi genomför utbildning inom droganvändning vid träning.
Rutiner och manualer


Vi fortsätter att utveckla rutiner som stärker och effektiviserar vår
organisation.
Vi arbetar vidare med ren träning och att motverka alla former
av droger
21
Stenungsund 2015-02-05
Vår idé om den lustfyllda träningen
omfattar hela besöket på Friskis&Svettis, från första mötet med en
välkomnande funktionär till ”hej då för idag”.
Vi eftersträvar inte bara klanderfri service, utan verkliga möten.
Varje enskild medlem är viktig och varje idé är viktig
En ideell förening lever och utvecklas genom medlemmarnas
engagemang. Allt bygger på personlig initiativkraft.
Varje medlem ska känna sig sedd och bekräftad. Varje idé och åsikt
ska behandlas med största respekt.
Vi odlar en kultur med en känsla av att ingenting är omöjligt.
På så sätt håller vi liv i glädjen och energin i Friskis&Svettis.
Alla kan påverka utvecklingen.
Genom en gemensam värdegrund
bland alla ideellt arbetande funktionärer
gör vi verklighet av våra planer.
22