Ladda ner - Extentor.nu

Fråga 1 (6 poäng)
Skärvad och Olsson skriver att marknadsekonomiska systemet har i olika sammanhang utsatts
för kritik. Bland andra har kritiska synkpunkter om ojämn fördelning av inkomster och
förmogenheter framförts, samt kundens rationalitet har ifrågasatts. Kritiken har också vuxit
fram som en följd av ytterligare tre faktorer. Nämn och beskriv kortfattat de tre faktorerna.
Se Skärvad och Olsson, s. 27. Det handlar om ekonomiska kriser, storbolagen och
monopoltendenser, samt negativa externa effekter, med följande förklaringar enligt
boken.
1
Fråga 2 (6 poäng)
Här följer några blandade påståenden.
a)
Vid investeringskalkylering spelar det ingen roll vid vilken tidpunkt betalningar
sker. Det enda som spelar roll är att man över investeringens livslängd får in mer
pengar än man lägger ut.
b)
En av fördelarna med internräntemetoden är att internräntan är en procentsats som
beskriver investeringens årliga avkastning. Det gör att den kan vara enklare att
förstå.
c)
Rörelsekapital behövs i företag bland annat för att en del av försäljningen är en så
kallad kreditförsäljning, det vill säga att man inte alltid får betalt direkt av alla sina
kunder utan de behöver inte betala förrän efter exempelvis en månad.
Påstående
a)
b)
c)
Stämmer
Stämmer ej
(Sätt ett kryss i rutan som är rätt. Felaktigt svar ger -1 poäng per påstående. Korrekt svar 2
poäng. Inget svar 0 poäng. Minimalt antal poäng är 0 poäng totalt, max 6. Minuspoäng gäller
bara för den här frågan.)
Påstående a) är inte korrekt – Tidpunkten är av stor vikt eftersom vi tar hänsyn till
tidsvärdet av pengar.
Påstående b) är korrekt – En av fördelarna med att beräkna IRR är att folk förstår
”vi får en årlig avkastning på 15 %”, det är enkelt att greppa.
Påstående c) är också korrekt – Kundfodringar är en del av rörelsekapitalet.
2
Fråga 3 (6 poäng)
a) Organisationsenheter bör formulera mål, dessa mål bör vara SMARTA. Vad innebär
det? (4 poäng)
b) Vad är viktigast när man formulerar mål enligt Skärvad och Olsson? (2 poäng)
a)
S – Specifika och tydliga
M – Mätbara
A – Angelägna och utmanande
R – Realistiska
T – Tidsatta
A – Avstämda och koordinerade
b)
Allra viktigast är det att formulera mål för så kallade nyckeluppgifter. D.v.s. starkt
resultatpåverkande arbetsuppgifter.
3
Fråga 4 (6 poäng)
Ge tre exempel på varför marknadsföring har blivit viktigare idag, enligt Skärvad och Olsson.
Vi har gått från överskott av utbud till överskott av efterfrågan. Köparens
marknad (kunden är i ett bra förhandlingsläge).
Stordrift, svårt för små aktörer att klara sig.
Internationalisering
Intensiv konkurrens
4
Fråga 5 (6 poäng)
a) Hur påverkas eget kapital/skuldsidan respektive tillgångssidan i balansräkningen om
ägarna tillför 100 000kr till företaget? (2p)
b) Bokföringen sker i debet eller kredit. Ökar eller minskar skulder i debet? (2p)
c) Namnge tre organ och/eller lagar som reglerar redovisning (2p)
a. Svar: EK/S ökar med 100 000, Tillgångar ökar med 100 000 (1 p per rätt)
b. Svar: minskar
c. Svar: ÅRL, BFN, EGs direktiv, BFL, Rådet för finansiell rapportering,
IFRS/IASB, skattelagstiftning, (för två rätt, 1p. För tre rätt 2p)
5
Fråga 6 (14 poäng)
Intressentmodellen beskriver företaget och dess olika intressenter. Enligt modellen är de
viktigaste intressentera ägarna, kunderna, de anställda, långivarna, företagsledningen,
samhället och leverantörerna. Analysera modellen, de sju intressentgrupperna och deras
relationer till företaget på valfritt exempel av ett känt svenskt företag.
Skärvad och Olsson, s. 62.
Ägare investerar kapital och vill ha avkastning.
De anställda bidrar med sitt arbete och vill ha en god lön.
Företagsledningen bidrar med sina arbetsinsatser och vill ha god lön.
Leverantörerna säljer varor och tjänster till företaget, något de vill ha betalt för.
Kunder köper företagets produkter och betalar för det.
Långivarna satsar kapital och vill ha ränta.
Samhället bidrar med samhällsservice av olika slag och förväntar sig att företagen fungerar
på ett samhällsekonomiskt nyttigt sätt.
För att få maximalt antal poäng borde man ha analyserat dessa relationer utifrån ett exempel
där man för en någorlunda djupare analys av ett riktigt företag.
6
Fråga 7 (14 poäng).
Nedan har du ett utdrag från en resultat- och balansräkning. Var noga med att referera vilka
poster i resultat- och balansräkningen du använder dig av när du gör dina beräkningar.
Resultaträkning
31/12 År 2014
SEK
Intäkter
Personalkostnader
Avskrivning
Räntekostnader
Skatt
12000
-5000
-2000
-1000
-1000
Årets resultat
3000
Balansräkning
Tillgångar
Maskiner
Inventarier
Kundfordringar
Kassa
5500
4000
3000
1500
Summa tillgångar
14000
Skulder + Eget Kapital
Eget kapital
Leverantörsskulder
Övriga avsättningar
Lån
4500
2000
1000
6500
Summa Eget Kapital + Skulder
14000
a) Beräkna företagets kassalikviditet och förklara vad detta innebär. (4p)
b) Beräkna företagets räntetäckningsgrad (3p)
c) Vilka poster i balansräkningen påverkas (och hur mycket) om företaget amorterar
1500kr (3p)
d) Varför mäter man räntabilitet på sysselsatt kapital? Vad innebär detta mått? (4p)
7
Svar fråga 7:
(4500/2000=225%)
b) (5000/1000=5ggr)
c) (lånet minskar med 1500, kassan minskar med 1500)
a)
8
Fråga 8 (14 poäng)
Organisationskultur:
a) Vad menas men organisationskultur? (4 poäng)
b) Vilka viktiga beståndsdelar finns det i en organisationskultur? (5 poäng)
c) Beskriv vad som påverkar och bestämmer ett företags kultur? (5 poäng)
Studenten ska förra ett resonemang utifrån detta
”Med en organisationskultur menas dess inre liv, dvs sättet att leva,
tänka och handlar och vara. Det kan sälla sättet att fatta beslut eller
befordra medarbetare, hur kommunikationen sker inom
organisationen.” (Skärvad & Olsson, 2011 s 171)
b)
Signifikanta aktörer och förebilder
Dominerande idéer och värderingar
Normer och regler
Informella kommunikationskanaler
Överordnade mål
c)
En beskrivning av följande punkter:
Företagets historia
Verksamhetens karaktär
Sättet att leda och styra verksamheten
Organisationens ålder
9
Fråga 9 (14 poäng)
Ge exempel på två företag; ett med ett proaktivt förhållningssätt till sin omvärld, samt ett med
ett reaktivt förhållningssätt. Analysera med exempel och argument varför företagen är
proaktivt respektive reaktivt.
Exempel på två företag t.ex. Google och SJ.
Proaktivt förhållningssätt ser möjligheter i förändringar, medan ett reaktivt
förhållningssätt fokuserar på att det var bättre förr och hur krävande och svåra alla
förändringar är.
10
Fråga 10 (14 poäng).
Brännkyrka bostäder äger enbart fastigheter med hyreslägenheter för privatpersoner i
dagsläget. Eftersom priserna under en lång tid har ökat i Stockholmsområdet har VD:n börjat
fundera på om det kanske vore en bra idé att sälja av bostäderna istället. Hon har precis fått
höra om paybackmetoden och då fått lära sig att en paybacktid på 4 år är en rimlig tid att få
tillbaka en investering på.
Eftersom hon inte är så van vid den metoden har hon dock vänt sig till dig som största ägare
för att höra vad du anser, i slutändan är det ändå dina pengar som aktieägare som det handlar
om.
För att underlätta för dig att bilda dig en åsikt har hon sammanställt de två alternativen i
pildiagrammet nedan. Den negativa summan vid år 0 ska ses som en uppskattning av hur
mycket man kan få in vid en försäljning av bostadsbeståndet. Den summan motsvarar alltså
hur mycket företaget skulle betala idag för att köpa de bostäder man nu äger. De positiva
pilarna år 1 till år 4 motsvarar den hyra man får in efter att kostnader har dragits bort. Hon har
bara förberett de första fyra åren eftersom det enligt vad hon hört är en rimlig tid för
paybackmetoden.
(Mkr)
5
5
5
5
År 1
år 2
år 3
år 4
-25
Eftersom hyran är en säker intäkt kan siffrorna ovan anses vara relativt säkra. Företaget brukar
använda en kalkylränta på 10 %.
a) Beräkna nuvärdet (kapitalvärdet) samt paybacktiden för ”investeringen” som den är
beskriven i pildiagrammet. (2 st. x 4 poäng för varje som är rätt = 8 poäng)
b) Anser du att du fått in all information som krävs för att ta ett beslut eller anser du att
det finns fler aspekter man borde tänka på? Oavsett svar, motivera vad som saknas
alternativt varför informationen räcker. Utgå ifrån att det gäller just bostäder i
Stockholmsområdet. (6 poäng)
11
Svar fråga 10:
a)
Korrekt beräkning av nuvärdet/kapitalvärdet ger
(Man måste inte ställa upp det exakt så här, alla korrekta sätt att ställa upp det har
godkänts). Har man inte tagit hänsyn till ”grundinvesteringen” har ett poäng dragits
bort. Har man gjort annat fel har max 1 poäng getts, beroende på hur försöket sett
ut.(4 p)
Korrekt beräkning av payback bygger på att man antar att man får in hyresintäkterna
i samma storlek även i framtiden, då blir det
Även om man resonerar kring att betalningen inte betalar tillbaka sig enligt
pildiagrammet anses det som helt korrekt. (4 p)
b)
Ett rimligt resonemang kan t.ex. innehålla några av följande punkter
Man har inte tagit hänsyn till att bostaden fortfarande har ett försäljningsvärde efter
att vi har fått in hyra i några år.
Värdet kan öka/minska och man borde därför bedöma ett framtida värde.
Man kan rimligen få in hyra i mer än fyra år från bostäder i Stockholm.
Hyran ökar normalt sett varje år
Två punkter från ovan som diskuterats bra alternativt tre punkter som diskuterats
ganska bra ger full poäng.
Har man endast nämnt någon vettig punkt men tolkat den fel ges endast en poäng.
Tar man ställning till om bostaden ska säljas eller fortsätta hyras ut på ett logiskt sätt
utifrån det man kommit fram till kan detta vara värd en poäng – Här kan man i
princip komma fram till ”sälj”, ”fortsätt hyr ut” alternativt ”jag behöver mer
information”. Uppenbarligen får man inte en poäng från detta om man redan uppnått
maxpoäng tidigare.
Andra rimliga poänger kan ge upp till 1 poäng (t.ex. att man kanske behöver
lånefinansiera sig vilket borde tas hänsyn till, att bostäderna kanske kommer att
kräva underhåll eller ombyggnation snart eller något liknande.)
En diskussion kring paybackmetodens brister kan vara korrekt men aldrig ge mer än
en poäng – VD:n har visserligen pratat om paybackmetoden men det har väldigt lite
att göra med avsaknad av information .
12