pasti finančnega poslovanja v družinskem podjetju

PASTI FINANČNEGA
POSLOVANJA V DRUŽINSKEM
PODJETJU
Izr. prof. dr. Jaka Vadnjal, dekan
“Pred multinacionalkami so bila družinska
podjetja, pred industrijsko revolucijo so bila
družinska podjetja ter pred antično Grčijo in
Rimskim imperijem so bila družinska podjetja.“
v svoji knjigi Stoletja uspeha William O‘Hara, priznani
strokovnjak za družinska podjetja, odgovarja na vprašanje, ali
je še katera druga institucija trajnejša od družinskega
podjetja
1
Primer 1: Podjetnik Frane
Financiranje
• je ena najpogostejših paradigem notranje
konfliktnosti družinskih podjetij
• potrebe po kapitalu izražata oba sistema
in ob danem proračunu je tako en sistem
nujno oškodovan na račun drugega.
2
Prednosti in slabosti (Leach)
• rigidnost (togost)
• poslovni izzivi:
• predanost poslu in
družini
• veliko znanje
• fleksibilnost v času,
delu in denarju
• razmišljanje na dolgi
rok
• stabilna kultura
• hitro sprejemanje
odločitev
• zanesljivost in ponos
– modernizacija zastarelih
metod vodenja
– upravljanje tranzicije
– pridobivanje kapitala
• čustveni vplivi na
poslovanje
• nasledstvo
• vodstvo (leadership) in
legitimnost
Primer 2: Dinastija Dobnik
3
Posebnosti finančnega ustroja
• Mešanje družinskega in zasebnega premoženja
• Mešanje družinskih in zasebnih prihodkov/odhodkov
• Mešanje družinskih in zasebnih virov financiranja
Mešanje družinskega in zasebnega premoženja (1)
• Tok iz družine v podjetje:
• Poslovni prostori
• Osnovna sredstva v lasti družine se uporabljajo za
posel, na primer vozila, orodja, računalniki, pohoštvo
itd.
• Prednost: v zagonskem obdobju ni odliva denarja
• Slabost: profitabilnost posla ni natančno izračunana
4
Mešanje družinskega in zasebnega premoženja
•
•
•
•
•
Tok iz podjetja v družino:
Uporaba sredstev podjetja za zasebne namene
Pogosto jih podjetje namensko kupi
Prednost: davčna optimizacija
Slabost: nevarnost davčnih napak
Mešanje družinskih in zasebnih
prihodkov/odhodkov
• Nepravilno enačenje (nerazumevanje) poslovnih
prihodkov in dobičkov
• Mešanje poslovnih in zasebnih prilivov in odlivov
• Poslovni odhodki za zasebne namene
(reprezentanca, potovanja, transport itd.)
• Družinski člani so zastonj delovna sila
• Do določene mere sprejemljivo
5
Mešanje družinskih in zasebnih virov financiranja
• Posojanje denarja podjetju
– Podjetje je formalno zadolženo (zmanjšanje možnosti
pridobitve dodatnih virov)
– Dolg do lastnikov je podrejeni dolg
– Dejansko pokrivanje izgube
• Izposojanje denarja iz podjetja
– Plačilo obresti
– Nevarnosti v primeru stečaja
Plačevanje družinskih članov
• Večinoma preveč ali premalo
• Preveč: družinski člani izgubijo občutek, koliko so
zares vredni na trgu
• Premalo: (1) potrebno je zagotoviti dodaten prihodek
iz podjetja, (2) frustracije, ker je treba vedno
prosjačiti in (3) boomerang v obliki slabe pokojnine,
bolniške, porodniške
• Priporočilo: plačevati družinske člane, kolikor so
vredni na trgu
6
Podjetniška žetev
• Skoraj vedno je povezana s plačilom davkov
• Načeloma vedno iz dobička:
– Sprotno izplačilo
– Izplačilo zadržanega dobička
– Kapitalski dobiček
• Nepravilno:
– Potni nalogi, ŠS
– Dvig gotovine (tudi s.p.)
Prehod na naslednjo generacijo
• Najbolj pereče obdobje družinskega podjetja: pravilo
ene tretjine
• Vidik premoženja in vidik upravljanja
• Finančni razlogi zamujanja tranzicije (primer Rak)
• Pri prenosu premoženja prihaja do kombiniranja
zasebnega in poslovnega
• Ali se del prenosa lahko opravi proti plačilu?
7
Primer 3: Mizarska družina
Povzetek
• Dolgoročno preživetje in vseh (družinskega) podjetja
je pogojeno s profesionalizacijo
• Profesionalizacija se začne z zdravim finančnim
poslovanjem
• Urejeni finančni izkazi so predpogoj za realno sliko
uspeha podjetja
• Dolgoročna vizija družinskega podjetja (družinska
ustava) naj opredeli, kaj se bo dogajalo z
morebitnimi dobički (žetev ali reinvestiranje)
• Podjetniška žetev je legitimna
8
Hvala za pozornost! Vprašanja?
[email protected]
9