7.10.2015 ZAPISNIK 18. seje Sveta delavcev SŽ VIT, doo, ki je

SVET DELAVCEV
Telefon: +386 1 29 13 330
Telefax: +386 1 23 13 424
Datum: 7.10.2015
ZAPISNIK
18. seje Sveta delavcev SŽ VIT, d.o.o., ki je potekala 6.10.2015 v sejni sobi poslovne stavbe SŽ VIT,
d.o.o. na Zaloški 217 v Ljubljani, s pričetkom ob 10.00 uri.
Prisotni člani SD: Berdajs Silvo, Lorber Zdenko, Ivanovič Diko, Kovačič Ivan, Krajnik Jure,
Dugonik Iztok, Müllner Robert, Stopar Valter, Kavkler Aleš, Prhne Ljubo, Kržič Pavle, Petrovič
Slavko, Ratej Zlatko in Vidonja Kristjan.
Opravičeno odsoten: Subič Dobrivoj.
Ostali prisotni: Dušan Žičkar, Zdravko Skrbiš, Marko Srebernjak, Zlatan Ostrouška, Dejan Žolek,
Jadranko Tomić in Leon Didič.
Lista prisotnih je priloga originalnega zapisnika.
Po ugotovitvi sklepčnosti je predsedujoči v razpravo podal zapisnik 17. redne seje z dne 26.7.2015 in
zapisnik 6. Korespondenčne seje z dne 12.8.2015.
Ker na zapisnika ni bilo nobenih pripomb je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 137:
Sprejmeta se zapisnik 17. redne seje Sveta delavcev SŽ VIT, d.o.o. z dne 26.7.2015 in zapisnik 6.
korespondenčne seje Sveta delavcev SŽ VIT, d.o.o. z dne 12.8.2015 v predlagani vsebini.
V nadaljevanju je predsedujoči predlagal, da se dnevni red, ki so ga prisotni prejeli z vabilom dopolni
z novo 5. točko dnevnega reda »Spremembe in dopolnitve Dogovora o ustanovitvi SD KPD in
sporazuma o njegovih pristojnosti ter Dogovora o sodelovanju delavcev pri upravljanju«, ostale točke
dnevnega reda, pa se ustrezno preštevilčijo.
Tako je predlagal naslednji dnevni red:
1. Sprejem zapisnika 17. redne in 6. korespondenčne seje pregled realizacije sklepov
2. Informacija o poslovanju družbe SŽ VIT v obdobju 1-8/2015, vključno s poročilom po
participacijskem dogovoru
3. Poročilo predsednika SD SŽ VIT o aktualnem dogajanju
4. Razpis volitev v SD SŽ VIT za mandatno obdobje 2015-2019
5. Spremembe in dopolnitve Dogovora o ustanovitvi SD KPD in sporazuma o njegovih
pristojnosti ter Dogovora o sodelovanju delavcev pri upravljanju
6. Razno
Prisotni so dnevni red soglasno potrdili.
K 1. točki dnevnega reda:
Predsedujoči je podal poročilo o realizaciji sklepov, kjer je navedel:
1
17. redna seja:
Sklep št. 125 je realiziran
Sklep št. 126 je realiziran
Sklep št. 127 je realiziran
(sprejem zapisnika 16. redne seje SD)
(sprejem pregleda realizacije sklepov 16. redne seje SD)
(seznanitev z informacijo o poslovanju družbe v obdobju letu
2014 in prvem trimesečju 2015 ter poročilom po
participacijskem dogovoru)
(seznanitev z predlogom Pravilnika o sistemizaciji delovnih
mest)
(seznanitev s predlogom Navodila o razporejanju in
evidentiranju delovnega časa ter sklepom reprezentativnih
sindikatov)
(seznanitev s poročilom odbora SD KPD za spremljanje
disciplinskih postopkov v letu 2014)
(seznanitev s predlogom Pogodbe o upravljanju počitniških
kapacitet na Hrvaškem)
(seznanitev s predlogom vzdrževanja in vlaganj v počitniške
kapacitete)
(pozitivno mnenje k predlogu Pravilnika o letovanju v
počitniških kapacitetah skupine SŽ)
(pozitivno mnenje k Ceniku izven sezonskega najema
2015/2016)
(seznanitev z gradivom Ugotavljanje bonitete oz. drugega
dohodka v zvezi z nastanitvijo in podpora predlagani rešitvi)
Sklep št. 128 je realiziran
Sklep št. 129 je realiziran
Sklep št. 130 je realiziran
Sklep št. 131 je realiziran
Sklep št. 132 je realiziran
Sklep št. 133 je realiziran
Sklep št. 134 je realiziran
Sklep št. 135 je realiziran
6. korespondenčna seja:
Sklep št. 136 je realiziran
(predlog kandidatov za predstavnike delavcev v NS SŽ d.o.o.)
V zvezi s tem je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 138:
Sprejme se pregled realizacije sklepov 17. redne seje Sveta delavcev SŽ VIT, d.o.o. z dne
26.7.2015 in 6. korespondenčne seje Sveta delavcev SŽ VIT, d.o.o. z dne 12.8.2015 v predlagani
vsebini.
K 2. točki dnevnega reda:
Direktor Dušan Žičkar je podal Informacijo o poslovanju SŽ VIT, d.o.o. obdobju 1-8/2015, kjer je
navedel:
 da je družba v tem obdobju dosegla poslovne prihodke v skupni višini 68.210 tisoč evrov in
poslovne odhodke v skupni višini 68.843 tisoč evrov.
 da je celotni poslovni izid SŽ-VIT d.o.o. negativen v višini -696 tisoč evrov in je manjši od
načrtovanega za 1.341 tisoč evrov in v primerjavi z enakim obdobjem leta 2014 manjši za 1.191
tisoč evrov.
Nato je prisotne seznanil še s poročilom po participacijskem dogovoru za obdobje I-8/2015, in sicer:

nadurno delo
v urah
redno delo
jan
feb
mar
apr
maj
junij
julij
avg
2.206.852
2.267.077
291.846
272.663
299.735
261.250
272.124
274.145
283.018
nadurno delo
7.517
7.310
6.757
7.698
11.311
7.665
5.156
252.071
6.811
skupaj delo
299.363
279.973
306.492
268.948
283.435
281.810
288.174
258.882
2
skupaj
60.225

odsotnost delavcev z dela zaradi bolniškega staleža
Bolniška odsotnost
v urah
v breme družbe
v breme zavoda
skupaj
jan
11.033
5.639
16.672
feb
mar
apr
maj
junij
julij
avg
skupaj
13.222
5.226
18.448
13.038
7.142
20.180
11.481
6.052
17.533
10.026
5.333
15.359
9.049
6.095
15.144
7.205
6.227
13.432
7.997
5.996
13.993
83.051
47.710
130.761
bolniška odsotnost I.-VIII. 2015
6,0%
5,5%
5,5%
5,1%
4,9%
5,0%
4,7%
4,4%
4,0%
3,5%
3,0%
4,5%
4,5%
3,9%
3,4%
3,3%
3,1%
2,9%
2,9%
2,9%
1,9%
2,0%
1,5%
1,5%
1,7%
1,6%
1,6%
apr
maj
jun
1,6%
1,6%
jul
avg
1,0%
0,0%
jan
feb
mar
VIT

skupaj
odsotnost delavcev z dela z nadomestilom in brez nadomestila plače
v urah
jan
16.150
prazniki
izredna odsotnost
ostalo
čakanje
nadomestila
apr
maj
junij
0
0
31.278
15.682
15.716
0
0
skupaj
78.826
35.969
36.390
44.221
35.254
53.728
81.574
75.513
401.688
6.517
feb
39.039
letni dopust

ZZZS
mar
julij
avg
793
875
1.048
692
962
823
708
616
1.438
1.215
1.618
2.023
910
989
638
817
9.648
676
800
1.045
1.056
1.008
1.361
1.648
1.600
9.194
58.096
38.859
40.101
79.270
53.816
72.761
84.568
78.546
507.701
izkoriščenost letnega dopusta v obdobju I. – XII. 2014
preostanek LD na dan 31.08.2015
100,0%
90,0%
80,0%
70,0%
65,3%
62,1%
58,5%
60,0%
53,7%
52,4%
52,3%
49,5%
47,6%
50,0%
47,8%
45,8%
45,5%
41,9%
41,8%
41,8%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
0,0%
sekretariat
0,0%
0,0%
SNT
preostanek LD 2014
0,0%
0,0%
vleka
vzdrževanje
TVD
preostanek LD 2015
3
0,0%
pr. in mark.
preostanek skupaj
0,0%
SKUPAJ
Stanje letnega dopusta konec meseca avgusta po službah v urah:
OE
sekretariat
SNT
vleka
TVD
vzdrževanje
pr. in mark.
SKUPAJ

prenos LD
iz leta 2014
4.748
2.892
110.289
10.926
30.860
1.848
161.811
preostanek LD
2015 ure
9.924
6.088
192.637
33.895
83.496
3.836
330.260
preostanek
LD 2015
52,3%
52,4%
65,3%
53,7%
49,5%
62,1%
58,5%
število delavcev, ki so pri svojem delu dosegli izjemne rezultate oziroma so s svojim
ravnanjem preprečili nastanek materialne škode ali nesreče v železniškem prometu in za
katere je bil predlagan oziroma dodeljen enkratni denarni znesek
organizacijska enota
služba za vleko
služba za TVD

odmera
LD 2015
18.992
11.628
294.908
63.076
168.794
6.180
564.106
število delavcev
228
3
število primerov
848
3
stanje invalidov na dan 31.8.2015
V družbi je bilo konec avgusta 2015 zaposlenih 132 invalidov II. in III. kategorije. Glede na
predhodno obdobje je število invalidov ostalo nespremenjeno. V skupni strukturi zaposlenih je
delež invalidov 6,4%, takom da se zaenkrat presega predpisana kvota.
V sodelovanju z ŽIP-om se stalno iščejo rešitve za posamezne primere, vendar so zaradi starosti,
izobrazbene strukture ter zdravstvenega stanja možnosti prekvalifikacije oz. dokvalifikacije kot
morebitnega prezaposlovanja zelo majhne.
organizacijska enota
št. invalidov
sekretariat
13
SNT
9
vleka vlakov
26
tehnično vozovna dejavnost
vzdrževalna dejavnost
2
80
prodaja in marketing
2
Skupaj

132
število zaposlenih v družbi,
01.01.2015
31.08.2015
2.107
2.072
Prenehanja pogodb o zaposlitvi
I.-VIII. 2015
redna odpoved – poslovni razlog
sporazumno prenehanje
prehod v sistemu SŽ
prehod v ŽIP
upokojitev
upokojitev invalidska
izredna odpoved
smrt
skupaj
56
2
1
4
4
1
64
Glede pričakovanih rezultatov konec leta, je direktor poudaril, da so sicer težave, vendar pričakuje, da
bo konec leta dosežen načrtovani poslovni rezultat.
Po podanem poročilu in razpravi je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 139:
Svet delavcev SŽ VIT, d.o.o. se je seznanil z Informacijo o poslovanju družbe v obdobju 18/2015 ter poročilom po participacijskem dogovoru.
Informacije in poročila so priloge originalnega zapisnika.
K 3. točki dnevnega reda:
Predsedujoči je podal poročilo o aktualnem dogajanju, in sicer:
a) Strategija upravljanja kapitalskih naložb države
Prizadevanja, da se spremenijo sporne določbe predlagane strategije, so v večini uspele, tako da se
ohranja večinsko lastništvo Slovenskih železnic d.o.o. nad odvisnimi družbami in države, saj so
tudi te uvrščene med strateške naložbe.
b) Imenovanje novega Nadzornega Sveta SŽ, d.o.o.
Slovenski državni holding je imenoval nove predstavnike lastnika v Nadzorni svet SŽ, d.o.o.,
enako je to storil tudi Svet delavcev kapitalsko povezanih družb. Štiriletni mandat novih članov
nadzornega sveta se je pričel 10.9.2015.
c) Novi Akt o ustanovitvi družbe SŽ d.o.o.
Dne 08.09.2015 je Slovenski državni holding, d.d., Ljubljana, ki zastopa Republiko Slovenijo kot
edinega ustanovitelja in edinega družbenika družbe Slovenske železnice, d.o.o., sprejel sklep o
sprejetju novega Akta o ustanovitvi družbe Slovenske železnice, d.o.o., s katerim se nadomešča do
sedaj veljavni akt z dne 24.06.2015. Novi Akt v 18. členu določa pogoje za imenovanje
delavskega direktorja, med njimi tudi pogoj, da je lahko za delavskega direktorja imenovan zgolj
tisti, ki ima najmanj univerzitetno izobrazbo pravne, ekonomske ali tehnične smeri. Takšno
določanje pogojev za imenovanje delavskega direktorja nedopustno posega v pravice delavcev do
njihovega sodelovanja pri upravljanju iz 78. člena ZSDU, zato je SD KPD 17.9.2015 sprožil
postopek razreševanja spora med delodajalcem, družbo Slovenske železnice, d.o.o. in Svetom
delavcev KPD, in sicer na način, da se delodajalcu predlaga začetek arbitražnega postopka. V tem
postopku Svet delavcev KPD zahteva, da se iz 18. člena Akta o ustanovitvi družbe Slovenske
železnice, d.o.o., med pogoji za delavskega direktorja črta pogoj glede izpolnjevanja zahtevane
univerzitetne izobrazbe pravne, ekonomske ali tehnične smeri. Ob tem je bil za arbitra iz seznama
arbitrov po Zakonu o sodelovanju delavcev pri upravljanju, imenovan Leon Didič. Postopek je v
teku.
d) Drugi tir Koper-Divača
Ker se aktivnosti za gradnjo drugega dira ne izvajajo, se Luka Koper nagiba k rezervni varianti
tirne povezave Koper–Trst, kar bi za Slovenske železnice pomenilo hud udarec. Zato je potrebno
pričeti z aktivnostmi in to preprečiti.
e) Investicije v počitniške kapacitete
Potekajo aktivnosti za investicije v počitniške kapacitete, kjer je cilj generalno obnoviti vse
počitniške kapacitete na Crvenem vrhu.
5
Po razpravi je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 140:
Svet delavcev SŽ VIT, d.o.o. se je seznanil s poročilom o aktualni problematiki v skupini SŽ.
K 4. točki dnevnega reda:
Predsedujoči je prisotne seznanil, da se 13.12.2015 izteče mandat članom SD, zato je potrebno izdati
Sklep o razpisu volitev.
Po razpravi, v kateri je bil dogovorjen datum izvedbe volitev, dogovorjene volilne enote in število
članov SD, kolikor se jih voli ter imenovana volilna komisija, je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 141:
Svet delavcev SŽ VIT, d.o.o. 6.10.2015 izdaja Sklep o razpisu volitev članov Sveta delavcev SŽ
VIT, d.o.o. za mandatno obdobje 2015-2019, ki bodo potekale od 16. – 18.11.2015.
Sklep o razpisu volitev je priloga originalnega zapisnika.
K 5. točki dnevnega reda:
Predsedujoči je prisotne seznanil s predlogom sprememb in dopolnitev Dogovora o ustanovitvi SD
KPD in sporazuma o njegovih pristojnostih ter Dogovora o sodelovanju delavcev pri upravljanju, kjer
se predlaga novo XI. poglavje in nov 62. člen. Namen sprememb in dopolnitev je, da se volilno
pravico po Zakonu o sodelovanju delavcev pri upravljanju omogoči vsem delavcem, ki so v družbah v
skupini SŽ zaposleni nepretrgoma najmanj 6 mesecev in so na dan razpisa volitev zaposleni v
posamezni družbi v skupini SŽ kjer volijo (aktivna volilna pravica). Ravno tako pa da se omogoči
pravica biti izvoljen v svet delavcev posamezne družbe v skupini SŽ vsem delavcem, ki so zaposleni v
družbah skupine SŽ nepretrgoma najmanj 12 mesecev (pasivna volilna pravica). Aktivno in pasivno
volilno pravico je možno uveljavljati le v družbi v skupini SŽ, kjer je delavec na dan razpisa volitev
zaposlen.
V zvezi s tem je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 142:
Svet delavcev SŽ VIT, d.o.o. soglaša s predlogom sprememb in dopolnitev Dogovora o
ustanovitvi SD KPD in sporazuma o njegovih pristojnostih ter Dogovora o sodelovanju delavcev
pri upravljanju in pooblašča predsednika SD za podpis.
Predlog sprememb in dopolnitev je priloga originalnega zapisnika.
K 6. točki dnevnega reda:
Predsedujoči je prisotne seznanil, da bo naslednja seja SD sklicana na Ptuju.
Zlatan Ostrouška je vprašal:
 v kateri fazi je plan vzdrževanja in investicij
 kako je z ureditvijo problematike hrupa na vlečnih vozilih
6


glede akta o varnosti in zdravju pri delu, saj je leta 2010 s spremembo Zakona o varnosti in
zdravju pri delu, prenehal veljati pravilnik, ki je do tedaj veljal na SŽ
glede težav z obveščanjem osebja vlečnih vozil na progi Jesenice-Ljubljana
Delavski direktor Zdravko Skrbiš je v zvezi s planom vzdrževanja in investicij pojasnil, da so se skoraj
na vseh lokacijah družbe SŽ VIT izvedla določena vzdrževanja oz. investicije, projekt pa še ni
zaključen.
Direktor Dušan Žičkar je pojasnil, da je plan investicij in izboljšanja pogojev dela bil ovrednoten na
2,8 mio EUR, trenutna realizacija pa je 1,08 mio EUR. Poudaril je, da tudi pri investicijah težave
povzroča Zakona o javnem naročanju, saj je za vsak projekt, ki je višji od 40.000 EUR potrebno
objaviti javni razpis.
Silvo Berdajs je glede akta o varnosti in zdravju pri delu predlagal, da se na podlagi akta, ki je bil
veljaven v letu 2010, pripravi predlog novega akta za skupino SŽ, seveda z upoštevanjem novih
okoliščin in spremenjene zakonodaje.
Robert Müllner je izpostavil problematično navedbo v Zakonu o železniškem prometu, ki v delu, ki
opisuje oceno stanja in razlogov za sprejetje tega zakona, v delu, ki govori kakšne storitve izvaja
družba SŽ VIT, d.o.o. ni dejavnosti TVD. Zato bi bilo potrebno predlagatelja zakona opozoriti, da je k
dejavnostim SŽ VIT, d.o.o. potrebno dodati tudi zanesljiv nadzor nad tehničnim stanjem in
opremljenostjo vozil v vagonskih vlakih.
Marko Srebernjak je vprašal, če se bo tudi v letu 2016 izplačevala odpravnina ob upokojitvi v višini 12
plač.
Silvo Berdajs je odgovoril, da Dogovor velja za leto 2015, s podpisano razlago so njegove določbe
podaljšane tudi v leto 2016, vendar odpravnina v višini 12 plač v letu 2016 velja samo za tiste, ki
pogoje za upokojitev oz. uvrstitev v program reševanja presežnih delavcev izpolnijo v letu 2016. Za
tiste delavce, ki so te pogoje izpolnili v letu 2015, pa se takrat niso odločili za upokojitev oz. uvrstitev
v program reševanja presežnih delavcev, pa ta določba ne velja.
Slavko Petrovič je vprašal ali delavcem, ki so napoteni na izobraževanje in so zaradi tega na poti več
kot 12 ur pripada dnevnica.
Silvo Berdajs je odgovoril, da tem delavcem pripada nadomestilo za prehrano in terenski dodatek, če
so do njega upravičeni, dnevnica pa ne, saj se ta izplačila izključujejo.
Iztok Dugonik je izpostavil problem pomanjkanja lokomotiv serije 643 in 664 v Mariboru, medtem, ko
so te lokomotive v Ljubljani nezasedene. Hkrati pa je tudi vprašal kako dolgo se bo vozilo s polovično
vleko na seriji 312 in kako je s soglasji za strojevodske kandidate.
Direktor Dušan Žičkar je odgovoril, da se pri lokomotivah serije 643 in 664 občasno pojavlja problem
zaradi rezervnih delov, prav tako pa je majhna rezerva pri teh vozilih, kar vpliva na razpoložljivost. Pri
seriji 312 pa je ravno tako problem dobava rezervnih delov.
Glede izobraževanja za strojevodje, pa je pojasnil, da letos v SŽ VIT ne bo dodatnih zaposlovanj,
dogovorjeno pa je, da se bo družbam dalo obvezno navodilo glede soglasij za strojevodske kandidate.
Kristjan Vidonja je vprašal zakaj je bilo v dejavnosti TVD zavrnjen predlog 14 novih zaposlitev in
kdaj se pričakujejo nove zaposlitve.
Direktor Dušan Žičkar je odgovoril, da govora o novih zaposlitvah v dejavnosti TVD ni bilo, gre pa za
14 delavcev, ki so v sistemu SŽ in bi jih vključili v izobraževanje. Ker pa se intenzivno pripravlja plan
kadrov, za te delavce ni bilo dano soglasje poslovodstva.
7
Kristjan Vidonja je izpostavil tudi določbe Uredbe o povračilih stroškov za službena potovanja v
tujino, ki je bila sprejeta leta 2012 kot posledica uveljavitve Zakona za uravnoteženje javnih financ, s
katerim so bili določeni začasni ukrepi za omejevanje stroškov v javnem sektorju in vplivajo na višino
inozemske dnevnice.
Silvo Berdajs je v zvezi s tem odgovoril, da se bo veljavnost določb preverilo v strokovnih službah
SŽ.
Ker drugih razprav ni bilo, je predsedujoči sejo ob 11.40 uri zaključil.
Sekretar:
Leon Didič
Predsednik:
Silvo Berdajs
8