Tiennäyttäjä-lehti 2006/2

Transcription

Tiennäyttäjä-lehti 2006/2
TienNäyttäjä
Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät r.y:n julkaisu 2/06
Kinkunpaiston
Aika!!!
Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 2
Puheenjohtajalta
K
uten me kaikki tiedämme koetteli Suomea
90-luvun alkupuoliskolla ankara lama, johon johtaneista syistä
vielä tänäänkin käydään väittelyä ja
osittain myös sen aikaisia juttuja ratkotaan erilaisissa oikeusasteissa. Kyseinen ajanjakso oli myös vaikeaa aikaa
kilpilahtelaisille yrityksille – elettiin
lähes kädestä suuhun ja käytiin aika
syvällä aallonpohjassa.
Meille työtä tekeville ja onneksi
ehkä myös autuaan tietämättömille ei
lama juuri näyttäytynyt muuten kuin
siten, että lähes jokaisen tuttavapiirissä oli joku työpaikkansa menettänyt
mutta ainakaan omalla työpaikallani
ei ketään sanottu irti surullisen kuuluisien tuotannollisten ja taloudellisten
syiden nojalla.
Kilpilahdessa olevien yritysten työtekijät ovat olleet siinä suhteessa kuin
herran kukkarossa verrattuna moneen
muuhun paikkakuntaan.
***
Tällä hetkellä Suomella menee taloudellisesti paremmin kuin koskaan.
Kansantuote kasvaa viiden prosentin
vuosivauhtia ja pitkään jatkunut suurtyöttömyyskin alkaa pikku hiljaa hellittää otettaan.
Syksyn kuluessa saatiin sitten kuulla
uutinen, jota ei olisi odottanut tällaisessa suhdanteessa kuulevansa eli monta nimen- ja omistajanvaihdosta koke-
Tiedotteet
Ammattiosaston tiedotteet nähtävissä:
- Intranetissä: Henkilöstö / Yhteistoiminta / Työntekijät / Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry
- Internetissä: http://www.pot44.fi
nut Finnplast ilmoitti lomauttavansa
43 työntekijäänsä tuotannollisten ja
taloudellisten syiden nojalla.
Kesän kuluessa oli asiasta jo kuulunut huhuja mutta tilanne muuttui
sitten syksyllä nopeasti ja lomautukset
astuivat voimaan 29 marraskuuta ja
jatkuvat toistaiseksi.
Ammattiosasto tukee lomautettuja
jäseniään kaikin voimin ja pyytää myös
alueen muita yrityksiä mahdollisuuksiensa mukaan osallistumaan hädässä
olevien kilpilahtelaisten auttamiseen.
Lomautetuille osastomme jäsenille
ei joulumieli ymmärrettävästi ole tänä
vuonna helposti saavutettavissa mutta
joka tapauksessa toivotan kaikille lehtemme lukijoille Hauskaa Joulua ja parempaa Uutta Vuotta!
Lomaosakkeiden anomuksen voi
jättää sähköpostilla osoitteeseen:
[email protected], jolloin se ohjautuu suoraan osakevastaava: J-P
Siltalan postilaatikkoon. Paperisen
anomuksen voi edelleen jättää, os:
Juha-Pekka Siltala, Tsv-toimisto.
Lomaosakkeiden varaustilanteen
voi katsoa edellä mainituilta tiedotesivuilta.
Seuraava Tiennäyttäjä-lehti ilmestyy kevättalvella. Tarkempi aika tiedotetaan myöhemmin. Aineistoa lehteen
voi jättää toimitukselle jatkuvasti.
Lehden toimitus toivottaa kaikille
lukijoilleen rauhallista Joulun aikaa
ja tapahtumarikasta Uutta Vuotta
2007!
Lehden toimitus
Joululahja
Ammattiosaston joululahja jäsenistölle on noudettavissa Jalostamolta
plm. Toni Laihon toimistolta.
Matti Neiglick
Tiennäyttäjä
2 / 2006 - 35 vuosikerta
Julkaisija: Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry, ammattiosasto numero 044
PL 310
06101 Porvoo
puh: 050-4582606 (Puheenjohtaja)
fax: 010 45 82234 (Jalostamon pääluottamusmies)
Internet: www.pot44.fi
Toimitus:
Matti Neiglick - Päätoimittaja
Kimmo Tiitta - Toimitusvastaava
Jukka Nykänen - Taitto
Paino: Porvoon Offsetpaino
Lehtijutut eivät välttämättä ole ammattiosaston tai toimikunnan virallisia kannanottoja.
Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 3
Jalostamon Pääluottamusmieheltä
V
uosi 2006 alkaa olla lopuillaan tätä kirjoittaessa. Viime kuukausiin
mahtuu paljon meidän
työntekijöiden kannalta
merkittäviä asioita, päätöksiä ja sopimuksia. Paljon on myös tämän kuluneen vuoden aikana tullut opittua.
Uusiin haasteisiin osaa nyt jo katsoa
nöyremmin mielin.
8 vai 12
Niistä tulevaisuuden haasteista. Vuosi
2007 tuo tullessaan muutamia isoja
asioita. Vuorokalenteri vuodesta 2008
eteenpäin lyödään lukkoon. Tulevan
kalenterin suhteen tarvitaan runsaasti
keskustelua, mielipiteiden vaihtoa ja
tiedon lisäämistä itse kullekin. TL 4:
llä käyttöönotettu 12h järjestelmä antaa varmuudella tärkeää tietoa kalenterimallin soveltumisesta jalostamoympäristöön. TL 4:n 12 h kokeilu EI
kuitenkaan ole lupaus/uhka samaisen
kalenterin leviämisestä jalostamon
muille tuotantolinjoille. Kalenterimuutos tehtiin työnantajan aloitteesta, vastaamaan käynnistyksen mukanaan tuomiin haasteisiin.
Vuosille 2007–2008 valitut luottamusmiehet eri vuoroissa ovat avainasemassa kalenterimalleista keskusteltaessa. Varmistetaan ,että tieto,
kysymykset ja ajatukset kulkevat molempiin suuntiin. Tällä hetkellä kaikille jalostamon osastoille on valittuna
luottamusmiehet, joten meidän puolestamme “peli” voi alkaa. Työnantajakin on luvannut ilmaista ajatuksensa
tulevaisuuden vuorojärjestelmästä.
Yritetään löytää kaikkia tyydyttävä
ratkaisu ennen vuoden 2007 syksyä.
Valituista luottamusmiehistä puhuttaessa, haluaisin esittää kiitokset
mahdollisuudesta jatkaa tätä haastavaa
työtä Teidän edunvalvojananne. Virheistä ON opittu, kiitos.
Osaaminen ja oppiminen
Olin tänään yhden operaattorimme
TEAT- näyttöä seuraamassa. Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön
kehittäminen. Keskusteltaessa työstä
ja työyhteisöstämme, nousi esiin yksi
mielenkiintoinen seikka: “osaaminen
ja oppiminen 2000-luvun jalostamolla”. On selvästi vaikeampaa rutinoitua
esimerkiksi kompressorin käynnistämiseen, kun sitä pääsee käynnistelemään vaikkapa kerran kolmessa vuodessa.
Korkealla käyttöasteella toimivalla jalostamolla on vaikeampaa oppia,
käytännön harjoitteet jää vähemmälle kuin silloin “puukenkien aikaan”.
Samanaikaisesti on käynnissä mittava
eläköityminen eri puolilla jalostamoa.
Valtava määrä osaamista, ammattitaitoa ja kokemusta siirtyy työyhteisömme ulkopuolelle. Miten pärjäämme
tulevaisuudessa? Isona asiana lähitulevaisuudessa tuleekin olemaan osaamisen ja ammattitaidon siirtäminen
sukupolvelta toiselle ja vieläpä molempiin suuntiin.
Osaamishaasteisiin liittyy osaltaan
uudistetut tehtäväkokonaisuudet eri
linjoilla ja tenttikäytännön muutokset
uusia yksiköitä opiskeltaessa. Sen verran on sanottava, että tulevien tenttien
tarkoituksena ei missään tapauksessa
ole kaikkien kokelaiden reputtaminen,
vaan eri yksiköiden osaamisen ja ymmärryksen varmistaminen. Keskustelen kanssanne mielelläni tästä asiasta.
Kunnossapito ja vuokratyövoima
Ammattiosastomme tiukempi suhtautuminen käytössä olleeseen vuokratyövoimaan ja sen käyttötapaan alkaa
näkyä erilaisina “ilmiöinä”. Tarkoituksenahan oli varmistaa tulevaisuudessa
riittävä oma kunnossapitomiehitys
ja teettää ulkopuolisella työvoimalla
työtä ainoastaan pahimmissa ruuhkahuipuissa. Esimieskunta korjaamolla
ei ainakaan kaikilta osin tunnu ymmärtävän tätä “uutta” toimintamallia,
mutta eiköhän se siitä pikkuhiljaa...
Työturvallisuuslakia tarkasteltaessa,
siirrymme selkeästi “puhtaammalle”
puolelle vuokratyövoiman vähentymisen yhteydessä.
Öljy, maakaasu ja petrokemia
Sopimusalallamme tapahtuu suuria
mullistuksia. Kuten olette ainakin
paikallisesta mediasta huomanneet,
Porvoon jalostamon naapuriyrityksillä
on joukko erilaisia ongelmia. Lomautukset, mielenosoitukset, ulkoistamispaineet, huono markkinatilanne
ja omistajien vaihdokset aiheuttavat
epävarmuutta
ammattiosastomme
työntekijöiden keskuudessa. Seuraamme tilannetta aktiivisesti ja toivomme
kuulevamme positiivisiakin uutisia
naapurustosta.
TES-sopimuskausi päättyy ensi syksynä ja pian alkavat neuvottelut työehtosopimuksemme uudistamisesta ja
tietenkin palkoista. Palkkausjärjestelmämme on tunnetusti “kuralla” ryhmäohjepalkkojen suhteen. Katsotaan
saataisiinko niitä edes vähän realistisemmalle tasolle. Ajatuksia ja esityksiä
työehtosopimukseen tai palkkoihinkin
liittyen otan mielelläni vastaan. Pelkkä “lisää liksaa” on jo tuttu hokema,
mutta miten TES:sin tekstipuolta olisi
uudistettava?
Näillä ajatuksilla yritän siirtyä Joulun viettoon,
Hyvää Joulua ja Onnellista uutta
vuotta 2007
Toni Laiho
Pääluottamusmies
Jalostamon Työsuojeluvaltuutetulta
N
yt on ensimmäinen
vuosi takana työsuojeluvaltuutettuna ja
kaikenlaista uutta on
saatu kokea. Koulutuksia Kiljavalla, palavereja ympäri
aluetta ja on sitä jonkin verran aikaa
jäänyt alueella kiertelemiseenkin. On
varmaankin vuoroja joita en ole vielä
nähnyt vaikka olen yrittänyt jokaisella
edustamallani työpaikalla käydä. Yritetään korjata asia tulevana vuonna.
On ollut mukava huomata, että
meillä on aktiiveja jotka käyvät myös
täällä kopilla kertomassa alueiden
kuulumisia, antamassa palautetta henkilökohtaisista suojavälineistä ja ihan
muuten vaan juttelemassa kahvikupin
ääressä. Suojaimiin liittyen esim. jalkinemallistoa on päivitetty kenkien
lestiä muuttamalla, pohjamateriaalia
vaihtamalla ja lisäämällä kenkiin ns.
naulaanastumissuoja. Kenkämallien
vaihto varastoon tapahtuu lopullisesti
alkuvuodesta 2007.
Alueella kiertäessä on ollut ilo huomata ihmisten suhtautuminen turvallisuuteen, henkilökohtaisia suojaimia
käytetään ja turvallisuus epäkohtiin
puututaan. Ammattiosaston kokouksissa oleva turvallisuus info kohta
on hyvä mahdollisuus tuoda turvallisuuteen liittyviä asioita esille, ja tätä
kautta asiaa saadaan eteenpäin jäsenistölle. Ota siis yhteyttä toimikunnan
jäseniin kun haluat tätä kautta viedä
asioita eteenpäin.
Vuoden
2005
tapaturmiin
(LWI12kpl) verrattuna 2006 tapaturmissa (LWI 8kpl) olemme menossa
oikeaan suuntaan, mutta vielä on parannettavaa, joten jatketaan hyvää ja
turvallista työtä. Turvallisuus on meidän jokaisen asia.
Turvallista ja rauhaisaa Joulun odotusta ja Turvallisempaa vuotta 2007
Juha-Pekka Siltala
Työsuojeluvaltuutettu
Kuntojaosto tiedottaa
Työmatkapyöräilyn arvonnat 2006
Toukokuu: 222 suoritusta. Voittajat
Juhani Välimaa ja Pertti Väisänen.
Kesäkuu: 286 suoritusta. Voittajat
Veikko Nykänen ja Esko Ruuskanen.
Heinäkuu: 323 suoritusta. Voittajat
Riku Savikko ja Veijo Roukala.
Elokuu: 299 suoritusta. Voittajat Raimo Leppänen ja Kari lehto.
Syyskuu: 155 suoritusta. Voittajat Jukka nauha ja Jorma Matilainen.
Suorituksia yhteensä 1276 kpl.
Koko pyöräilykauden yhteisarvonnassa voittivat Teuvo Lähde ja Tuomo
Haikarainen.
Kuntojaosto kiittää kaikkia osallistuneita !
Ammattiosaston kuntojaoston tehtävä
on edistää ammattiosaston jäsenten
ja perheenjäsenten liikuntaa ja hyvinvointia.
Kuntojaosto järjestää jäsenilleen liikuntatapahtumia esimerkiksi Serenan
kylpylämatkat, ystävyystapahtumat
sekä osastojen liikuntapäivät. Kuntojaosto palkitsee vuoden aikana ammattiosastoon kuuluvat menestyneet
urheilijat
Säännöllistä liikuntaa ja ay-liikuntaan osallistumista tuetaan
Kuntojaoston vuodelle 2007piiriin
kuuluvat seuraavat lajit: Sulkapallo,
hiihto, kaukalopallo, pyöräily, tikka,
keilailu, Mölkky ja salibandy. Uusia
lajeja voidaan ottaa toimintaan mukaan.
Kuukausittain arvotaan lahjakortteja paikalliseen urheiluliikkeeseen liikuntasuoritusten perusteella.
Kuntojaosto järjestää yhteistapahtumia sekä tukee paikallisia urheiluseuroja kummitoiminnan muodossa.
Kuntojaoston vuodelle 2007:
Tapio Aalto, Hannu Andersson, Olavi
Jolkkonen, Toni Laiho, Timo Liljeqvist, Pekka Mielonen, Pentti Pesonen
ja Veijo Roukala. Eläkeläisten Liikuntatapahtumien koordinaattorina
toimii eläkkeellä oleva entinen kuntojaoston pitkäaikainen jäsen Reino
Purmonen.
Kohota Kuntoasi Kuntoillen
Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 5
Ilmassa on vähän haikeutta
Vuodet luottamusmiehenä ovat menneet todella nopeasti. Paljon on tapahtunut, esim. organisaatiomuutoksia ja siivousalueiden mitoituksia on
tehty useamman kerran. Porukka on
pikkuhiljaa vähentynyt. Siivousalueet
ovat laajentuneet, koneellistumisen ja
välineiden ja menetelmien kehittymisen myötä. Siistijät ovat olleet vuosia
kovassa myllytyksessä. Ensimmäinen
vakava ulkoistamisuhka oli vuonna
2000. Sen aikaisen ammattiosaston
puheenjohtajan avustuksella saatiin
sopimus joka takasi meille työrauhan
kuudeksi vuodeksi. Nyt on kuusi
vuotta kulunut ja kehitys- ja säästötoimista huolimatta ulkoistus on tosiasia.
Siistijät siirtyvät Supportilta 1.1.2007
Iss:lle liikkeenluovutuksella vanhoina työntekijöinä. Öljyn avustuksella
työpaikat on turvattu 4+2 vuodeksi
eteenpäin. Toivottavasti yhteistyömme
täällä Kilpilahdessa jatkuu edelleenkin
hyvissä merkeissä.
Lämmin kiitos työntekijöille luottamuksesta ja jaksamisesta kuluneina
vuosina.
Haluan kiittää myös ammattiosaston toimikuntaa, entisiä sekä nykyisiä
pääluottamusmiehiä ja puheenjohtajia
saamastani avusta ja tuesta.
Vaikka luopuminen haikealta tuntuukin, niin tilalle on tullut yhdeksän
ihanaa lastenlasta joiden kanssa mummolla aika kuluu rattoisasti tulevia eläkepäiviä odotellessa.
Hyvää Joulua ja Onnea vuodelle
2007!
Maija Nykänen
Supportin pääluottamusmies
vielä muutaman päivän
Toimikunnan valintoja 2007
Ammattiosaston toimikunnan järjestäytymiskokous pidettiin 12.12. Jalostamolla. Kokouksessa tehtiin seuraavat
valinnat vuodelle 2007:
- varapuheenjohtajaksi Pertti Halijoki
- sihteeriksi Maija-Liisa Rita ja varasihteeriksi Toni Laiho
- taloudenhoitajaksi Pekka Mielonen
ja varataloudenhoitajaksi Toni laiho
- opintosihteeriksi Maija-Liisa Rita
- nuorisovastaavaksi Petri Pitkänen
- Tiennäyttäjä-lehden toimituskuntaan Jukka Nykänen ja Kimmo Tiitta
- ruokalatoimikuntaan kaksivuotiskaudeksi Jouko Koskela ja Niilo Hujanen
- Kilpilahden alueen vapaa-aikatoimikuntaan kaksivuotiskaudeksi Olavi
Jolkkonen ja Johanna Pihlaja
- Neste Oil Oyj:n tiedotustoimikuntaan Kimmo Tiitta ja varalle Jukka
Nykänen
- Osaston nimenkirjoittajina toimivat
sääntöjen mukaisesti puheenjohtaja ja
sihteeri sekä yhdessä nimen kirjoittaen
Juha-Pekka Siltala ja Jouko Koskela
- työvaliokuntaan kuuluvat puheenjohtaja, sihteeri, taloudenhoitaja, tsv
Juha-Pekka Siltala ja ammattiosastoon
kuuluvat Kilpilahden alueen pääluottamusmiehet
Toimikunta kokoontuu joka toinen
viikko parillisten viikkojen tiistai-päivinä klo 13.00 Jalostamon konttorin Ekskursiohuoneessa. Vuoden -07
ensimmäinen kokous pidetään 11.1.
Kokouksiin kutsutaan toimikunnan
varsinaiset / varajäsenet sekä työosastojen / vuorojen luottamusmiehet.
Heiltä voi kysellä toimikunnan kokouksissa käsitellyistä asioista.
Finlandiahiihto 2007
Henkilökohtaiset ilmoittautumisohjeet lähetimme syksyllä niille hiihtäjille, jotka ovat osallistuneet Finlandiahiihtoon viimeisen kahden vuoden aikana.
Pankkimaksu:
Uudet hiihtäjät voivat ilmoittautua Finlandia-hiihtoon
maksamalla osallistumismaksun pankkiin Nordea Lahti
151930 – 138855. Merkitse pankkisiirron viestikohtaan
seuraavat tiedot:
Nimi, osoite, syntymäaika, matka, edellinen sijoitus (ja
vuosi) tai aikatavoite.
Muut ilmoittautumistavat
Ilmoittautua voit sähköpostilla, faksilla, puhelimitse tai
Finlandia-hiihdon toimistossa.
Tällä hetkellä voi ilmoittautua netin kautta parhaiten
lähettämällä sähköpostitse tiedot Finlandia-hiihdon toimistoon osoitteeseen info@finlandiahiihto.fi.
Ilmoittautuminen on voimassa vasta kun suoritus näkyy
tilillämme.
Ammattiosaston Kuntojaosto maksaa ammattiosaston jäsenille osallistumismaksusta 50€ kuittia vastaan. Kuitit ja
omat tilitiedot Timo Liljeqvist / Teknologiakeskus.
Finlandia-hiihdon hinnat 2007
* 62 km - 15.12.2006 70 e / 16.12.2006-15.02.2007 80
e / 16.02.-25.02.2007 100 e
* 32 km - 15.12.2006 50 e / 16.12.2006-15.02.2007 60
e / 16.02.-25.02.2007 80 e
* V50 - 15.12.2006 50 e / 16.12.2006-15.02.2007 60
e / 16.02.-25.02 2007 80 e
Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 6
Mielipiteitä
Osaston luottamusmieheltä
Toimin TL1,TL2,TL3, valmistuksen ja
JVL:n alueen operaattoreiden (työntekijöiden) keskuudessa luottamustehtävissä eli vuoroluottamusmiehenä.Kauden 2006 aikana olen tutustunut osaston vanhoihin ja uusiin operaattoreihin
(ammattiosaston jäseniin)heidän linjakohtaisissa tuki/taukotiloissa tai sosiaalitilan saunassa. Sauna on edelleen hyvä
paikka jutella yhteisistä asioista. Tiettyä kilpailua “saunamajurin” paikasta
ei ole ollut niinkuin 70- 80-luvulla.
Ammattiosaston jäsenyys ja sitä kautta
tutustuminen pääluottamusmieheen
on yleensä aloituskeskusteluja uuden
operaattorin kanssa.
*Keskustelua on syntynyt palkoista
mm taloontulevien alkupalkan pienuus
ja palkkauksen kirjavuus on puhuttanut niin “tuoreita” operaattoreita kuin
“kypsiäkin”.Kilpailu ihmisen erilaisuudesta, aikaisemmista työpaikoista saatu
kokemus ja aikaisemmalla koulutuksella on oma merkityksensä ja ehkä hyvät
puhelahjat auttavat tässä tilanteessa taloon tulevan henkilön myös operaattorin palkkausta hahmotellessa. Kauden
aikana palkoissa on saatu pientä palkankorotusta riippuen siitä millä osastolla
työskentelee. Yksikkömuutokset mm
Diesel-yksikön muutoksien takia. Optioihin meillä ei ole mahdollisuuksia,
kuka meistä sellaisia? Diesel-kuvioiden
näkemystä riittää. Henkilövahvuudet
mitä jäi jäljelle, kun porukka Dieselille
lähti.
*”Tentti” eli osaamisen kartoitus pidettiin aikaisemmin lähinnä kertauksena yhdessä yleensä lähimmän esimiehen
kanssa ilman suurempia paineita. Nyt
on tilanne toinen mihin vieraamman
esimiehen “tenttitilaisuudet” johtavat.
Työnopastajien vanha kaarti on varpaisillaan siitä, että millaista painetta tämä
uusi “tentti” aiheuttaa työnopastuksessa.
Tentin uusiminen, täydentäminen jopa
reputtaminen kertoo siitä että huonosti
on opastettu. Taito ja kyky siinä joutuu
koetukselle. Kyse on “pienestä” palkanlisästä mitä yhdellä “tentillä” voi saada.
Vuosien saatossa operaattori huomaa
kannattavuuden. Kuiteskii palkankorotus hipoo yleensä TES-korotuksen tasoa mitä nykyisin olemme saaneet. On
sillä merkityksensä.Aika näyttää kuinka
uudet operaattorit “tentti”-systeemin
omaksuvat. Osaavan operaattorin kohdalla työnarvostus palkitsee tekijäänsä
ja työnantajaa sitten ihan toisella tavalla. Uutta osaamiskartoitusta tämä on ja
hyvää tarkoittava sekä enemmän tasapuolisuutta on saavutettavissa.
*Henkilöstörahaston jäseneksi liittyminen ja rahaston tilanne kiinnostaa
jokaista. Rahaston jäseneksihän pääsee
tai joutuu jokainen kun on reilut puolivuotta ollut talossa. Siinä ei kysytä
sukupuolta, mielipidettä asiaan eikä
operaattorin kokoa.
*Yksittäisen operaattorin juhlahetkiä
ovat -50 ja 60 vuotta. Toimikunnan
päätöksen mukaisesti luottamusmies
onnittelee ammattiosaston lahjalla ja
kukkapaketilla. Vuoron luottamusmiehenä olen juhlakamuun ottanut yhteyttä jossakin vaiheessa-yleensä ennen
juhlahetkeä. Yleinen mielipide juhlimisesta on ollut että mitä tuota juhlimaan
. Kiitosta tulee kuitenkin ammattiosastolle juhlasankarin kukittamisesta. Saa
sentään yhdet kukat syntymäpäivän
juhlia varten. Jäsenpalautetta pitää löytyä.On ollut paljon puhetta uudesta 65 synttäreistä! Tuleeko sen piiriin yrittäjiä enemmän jos olisi myös ammattiosaston kannustus käydä töissä yli 63
vuoden jälkeen. Pitkän työrupeaman
tekevä ja ammattiosaston jäsen maksaa
myös enemmän jäsenmaksua Liitolle.
Tässä on kannustamisen paikka.. Myös
ammattiosaston päätöksissä.Vastaavasti
saa sitten parempaa eläkettä. Onko asia
kannattava sen saa jokainen itse päättää. Mietityttää varmaan jokaista jossakin vaiheessa ennen eläkkeelle menoa.
Entiset työkaverit, nykyiset eläkeläiset
ovat kiinnostuneet edelleen jalostamisesta tavattaessa. Sieltä löytyy kovakuntoista porukkaa ja osaavat vieläkin
jalostaa.
*Vuorojärjestelmä 2008 kiinnostaa
kovasti. Milloin aletaan keskustella
luottamusmiespiirissä tulevasta vuorojärjestelmästä mihin ei ole voinut antaa
vastausta?
*Polttoaine-edussa on niin montaa
mieltä kun on puhujaa. Keskusteluaihetta syntyy. Leporannasta ei kunnon
keskustelua syntynyt. Vapaa-ajan viettotavat erilaisia tänään.! Karavaanarit
olisivat kovasti halunneet pitää paikkaa
tukikohtana.
*Vaatevarastosta ei saa sopivia varusteita? Normaalikoko 50 - 54 on aina
loppu. Miten likaantuvat vaatteet voi
vaihtaa puhtaisiin jos varastosta ei saa
tilalle sopivia?
*Kannettavien viestintävälineiden
kohdalla on kirjava käytäntö. Osa porukasta pitää talon puhelimet “omassa”
tuki/taukotilassa ja osa kantaa sen sosiaalitilan käytävällä olevaan telineeseen.
Alkyn töissä menetellään sopimuksen
mukaisesti.Töihin tullessa ei ole puhelinta saatavilla ennen kuin porukkaa
alkaa tulla alueelta varusteenvaihtoon
ja kotia lähtöön. Miten sitä ilman puhelinta lähtee alueelle?Millainen käytäntö olisi parasta kaikille? Kuittauksella jokaiselle oma? Ehkä!
*Operaattoreiden pukukoppien loppuminen on aiheuttanut sen että osalle
työntekijöistä pukukaappi on löytynyt
sosiaalitilan käytävältä. Siinä sitä sitten
pyllistelee kaikkien nähtävillä töihin
tullessa ja töistä kotiin lähtiessä. Ahdasta on!
*Aloitteen tekeminen ei kiinnosta.
Onko talonjohdolla asiat niin hyvin,
että hyviä aloitteita ei tarvita vai eikö
niistä haluta maksaa? Palkitseminen on
hyvä asia kannustamiseen ja toimintatavoitteiden ohjaamiseen. Porkkanaa
pitää löytyä.
*Edustin PÖT-44 -ammattiosastoa
eläkeläisten vuosijuhlassa Hamarin TY:
n talolla . Mukana myös Maija-Liisa
Rita
*Ammattiosaston kuntojaoston tuki
jäsenistölle - liikunta/vapaa-ajan tapahtuma vuoroille/osastoille - ei ole kolahtanut vaikka keskustelua ja yritystä
on pidetty yllä.Muutama osasto(mm.
Valmistus) on pitänyt oman liikuntatapahtumansa..
*Havainto on että jalostamo on saanut kehityskykyistä ainesta vuoroon.
Työnjohdolla on paljon tekemistä yhdessä työterveyshuollon kanssa siitä miten operaattori jaksaa tehdä pitkää työhistoriaa Nesteoilissa ja nimenomaan
vuorotyössä. Mitä ammattiosaston
tuki?
*Luottamusmiehet
kokoontuvat
harvoin . Yhteisen näkemyksen, miel-
Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 7
tymyksen ja osaamisen tarvetta on .
Nykyisin pääluottamusmies on hoitanut asiat ihan tyydyttävästi . Siinä
ovat auttaneet pääluottamusmiehen
lähipiiri ja toimikunta. Väitän että
luottamusmiehet ovat saaneet erillisen
koulutuksen pääluottamusmiehen oikeaksi kädeksi
Sitä pitää luottamusmiestoiminnassa käyttää . Helpottaa myös toimikun-
tatyötä ja sen puheenjohtajaa.
*Talon pikkujoulu on ollut operaattoreiden arvoasteikolla aika korkealla.
Vieläpä avecin kera on päässyt irrottelemaan omaa itseään työporukan kera.
*Olen keskustelun kuluessa ilmoittanut kantani että minuun -vuoroluottamusmieheen - voi ottaa yhteyttä . Jos
ei ratkaisua löydetä asialle niin sitten
otetaan pääluottamusmieheen yhteyt-
tä. Sähköpostilla on ollut paras tapa
kommunikoida. Silloin tavoitettavuus
on hyvä. Asian tärkeydestä -vaikeusasteesta- riippuen vastaus on tullut pikaisesti.
Terveisin
Kari Kipponen Vuoro 1:n luottamusmies.
Vähän historiaa ja tulevaisuuttakin ?
Vuosi 2007 on taas työehtosopimusten vuosi. Viimeiset tulopoliittiset
kokonaisratkaisut ovat syöneet öljyn
sopimusalan korotusvaraa, koska palkkausjärjestelmämme ei toimi niissä.
Tein vuosia esityksiä neuvottelujärjestelmämme uudistamisesta enemmän
talokohtaiseen suuntaan. Esitykset
torjuttiin järjestelmällisesti Kemianliiton ja osittain myös oman jäsenistön
taholta. Tämä on aiheuttanut sen että
emme ole pystyneet ulosmittaamaan
työnantajalta sillä selkeästi olevaa palkanmaksuvaraa. (vert. palkkakustannukset / liikevaihto / osakekurssi.)
Nyt puhutaan ammattiliittojen uudesta uljaasta unionista. Tämä malli
ajaa yksittäisen sopimusalan yhä kauemmaksi päätöksenteosta. Elikkä tilanne on aivan sama kun TUPO-kausilla.
Nyt olisi mielestäni aika herättää
keskustelu talokohtaisista sopimuksista.
Ne on tähän asti torjuttu puhumalla
solidaarisesta palkkapolitiikasta, mutta
kun katsoo tilastojen kehitystä alkaa
harmittaa, onko vuosien työ mennyt
hukkaan. Kun ei meidän työnantajamme maksa kuitenkaan muiden so-
pimusalojen korotuksia vaikka niistä
kieltäytyisimmekin. Tämä on siinäkin
mielessä herkullinen tilanne kun meillä on ns. “oma mies” Kemianteollisuus
ry:n johdossa.
Lopuksi onnea ja menestystä uusille ja vanhoille luottamusmiehille. Te
olette paljon vartijoita. Teidän työtänne ei osaa kukaan arvostaa kunnolla
ennen kuin joutuu taipääsee sitä itse
hoitamaan. Muhosen Timolle voimia
taistelussa !
Pentti Paajanen
osa-aika työläinen
Siistijöiden tilanne
Nyt se sitten on tosiasia, että Fortum
Support Oy:n siistijät ovat ulkoistettu
vuoden 2007 alusta ja uusi työnantaja on ISS. Vuonna 2000 tehtiin sopimus, että siirrytään ulkoisen toimittajan palvelukseen. Silloin siistijöitä oli
41 henkilöä. Uskoimme, että tilanne
muuttuisi vuosien kuluessa, varsinkin
silloin, kun Naantalin siistijät otettiin takaisin Fortum Oil and Gas Oy:
n omiksi siistijöiksi 2003. Vielä usko
siihen omaksi siistijäksi ottamiseen oli,
kun perustettiin Neste Oil Oyj. Mutta
turhaan me odottelimme. Neuvotteluja on käyty Porvoon jalostamon johtajan Jorma Haaviston kanssa v. 2003 ja
2005 ja toimitusjohtaja Risto Rinteen
kanssa 2005. Kemianliitosta pyydettiin myös apua. Sopimus oli oikein ja
virallisesti tehty ja jopa hyvä sopimus
silloin vuonna 2000 ja sen purkaminen olisi mahdotonta, vain hyvä tahto
olisi auttanut. Rahasta ei ollut kyse,
vaan mistä ?
Epätoivo valtasi välillä tytöt, meidät on hylätty ja kukaan ei välitä, mitä
meille tapahtuu.
Tämän syksyn aikana on käyty YT
neuvottelut ja päästy sopimukseen siirtymisestä ISS:lle. Neste on tehnyt ISS:
n kanssa neljän vuoden sopimuksen
plus kahden vuoden option, eli taas on
turvattu muutama vuosi lisää työtä.
Liikkeenluovutuksella siirrymme
vanhoina työntekijöinä, palkka pysyy
samana, sekä sairauskassa edut ja muutamat muutkin edut. Koska ISS:llä ei
ole henkilöstörahastoa ei tuottavuuspalkkiota eikä eläkeläisten sairauskulukorvausta, meille kompensoitiin niitä
rahana.
Vuoden alusta meidän Tes muuttuu,
meihin sovelletaan Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevaa työehtosopimusta, mutta voimme olla kuitenkin
Kemianliiton jäseniä, jos haluamme,
kukin sen päättää itse. Osa tytöistä
on jo tehnyt uuden työsopimuksen ja
käynyt keskustelut uuden esimiehen
kanssa. Useimmilla varmaan pysyy
nykyinen työkohde samana, pientä liikehdintää varmaan tulee. Näiden kuu-
den vuoden aikana siistijöitä on jäänyt
eläkkeelle, joku hankkinut uuden ammatin, saanut uuden työpaikan joku
jäänyt vain muuten pois, näin väki vähenee. Nyt vuoden 2007 alusta meitä
siistijöitä olisi 22.
Minun mielestäni meille kuitenkin
kävi loppujen lopuksi hyvin, tämä on
siis minun mielipiteeni. Mutta paras
tulos olisi ollut, että olisimme olleet
Nesteläisiä, mutta näinkin hyvä.
Kiitän
pääluottamusmiestämme
Maija Nykästä, joka on ollut todella
kiirastulessa asioiden kanssa, hänkään
ei varmaan aina tiennyt, missä mentiin
ja vaikka tiesi, ei aina voinut puhua tytöille, koska sellaisiakin asioita välillä
oli. Kiitän myös ammattiosaton puheenjohtajaa Matti Neiglickiä ja plm
Toni Laihoa, jotka myös tekivät parhaansa meitä auttaaksemme.
Maija Rita
28v, 7 kk ja 29pv Neste Oy:n ja
Fortum Oyj:n henkilökuntana olleena
Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 8
Joulupakina
O
Joulupukkia odotellessa
n se vaan ihmeellinen asia tämä joulu.
Vaikka pakinanikkari on jo mieheniässä,
niin kovasti keskitalven suuri juhla luo odotusta rintaan.
Se tuntuu myös aivan vatsanpohjassa
asti. Olen elänyt nuhteessa ja katumuksessa, joten voin hyvällä syyllä
toivoa, vaikken vaatia, että Joulupukki muistaa myös minua.
En toivo valkopartaisen Korvatunturin hyväntekijän muistavan minua
ainakaan elektroniikalla. Hiljattain
sorruin vaihtamaan entisen toimivan
kännykkäni uuteen. Sellaiseen puhelimeen, joka maksaa vain yhden euron.
Mutta vaatii kahden vuoden orjakontrahdin puhelinpuulaakiin. Tämä
uusi kännykkäni on sellainen N:llä alkava ihan kiva peli. Vielä kun osaisin
hyödyntää sen kaikkia ominaisuuksia
tai edes osaa sen lukuisista mahdollisuuksista. Niinkuin harhailu internetin turhilla sivuilla ja olemattoman
pankkisaldon tarkastelu puhelimen
pikkuruiselta ruudulta. Kovin vaivalloiselta minun on tuntunut aloittaa
myös kapineen 146 sivun mittaisen
käyttöohjeen lukeminen. Saati sitten
vielä se, että olisin lukemastani jotain
ymmärtänytkin. Rakas Joulupukki,
anna elektroniikka heille, jotka sitä
todella toivovat.
***
Hiljan oli tasavallan itsenäisyyspäivä ja presidentinlinnaan oli kutsuttu
ansioituneita kansalaisia ja paikalla
oli tietysti viran puolesta iso joukko
virkamiehiä rinnassaan paljon mitaleita. Vaan eipä ollut valtakunnan
tahtonainen kutsunut ison sähköfirman ahnetta toimitusjohtajaa. Tiedättehän sen miehen, joka keksii sähkön
hinnan hatusta. Mutta tuo sinä rakas
Joulupukki hänellekin jotakin, ehkäpä oppikirja nimeltään: “Yrityksen
johtaminen reilun pelin hengessä.”
***
Kaikki hyvähän tulee tietysti Amerikasta. Niin myös vapaus. Bush juniorilla on suuria vaikeuksia viedä miekkalähetyksellä vapautta ja demokratiaa Irakiin. Tämä ristiretki on jo päättynyt tappioon Texasin pojan osalta.
Kysymys on enää vetäytymisestä, jossa
voisi säilyttää kasvonsa. Meikäläinen
ei naureskele Bushin täydelliselle epäonnistumiselle sotahommassa. Naamani on peruslukemilla, sillä ymmärrän Amerikan vaikeuksien heijastavan
säteensä kaikkialle maailmaan. Myös
tänne pikkuiseen Porvooseen. Ehkä
sinä rakas Joulupukki, ohjaat jonkun
nokkelan professorin sieltä Harvardista opettamaan Bushille USAn muuttuvaa maailmanpoliittista roolia.
***
Se on tiedetty jo vanhastaan, että
ruotsalaiset ovat meitä härmäläisiä parempia lähes kaikessa. Missä me suomalaiset olemme kepittäneet länsinaapurimme ? Menneellä vuosikymmenellä oli se yksi jääkiekko-ottelu, jossa
suomipoika kunnostautui. Siinäpä ne
meidän ansiomme ovatkin.
***
Piti minunkin nähdä vielä se päivä,
svenssonit saavat miehensä avaruuteen. Tämä tapahtuu tietysti Amerikan apulaisena. Ruotsalainen astronautti tai oikeammin himmenautti
Christer Fuglasang käy siellä ylhäällä
remontoimassa kansainvälistä avaruusasemaa. Hän laittaa aurinkopaneelit kuntoon, jotta sähköt toimisivat
normaalisti. Koska tämä ruotsalainen
on aina halunnut nousta pilven päälle,
niin tuo sinä rakas Joulupukki hänelle
vielä hiukan lisää onnea. Sillä vaikka
taivaan äärettömyydessä on paljon
tyhjää tilaa, siellä vaanivat himmenauttia monet katalat vaarat.
***
Joulu on perheiden ja läheisyyden
juhla. Harva meistä enää ajattelee ja
pohtii joulua Jeesuksen syntymäpäivänä. Ja nimenomaan siinä mielessä, että hän, Jeesus syntyi antamaan
anteeksi meidän kolttosemme, syntimme. Tämä anteeksianto tai lunastus tapahtui siellä Golgatalla. Se on
vallan ihmeellinen tarina se Golgatan
ristillä riipunta. Jeesus siinä keskellä ja
kaksi muuta pahantekijää vierellään.
Olen monesti tätä tapahtumaa miettinyt ankarastikin ja kysellytkin tietävimmiltä. Mutta selitykset ovat kuulostaneet kovin heppoisilta. Sen minä
kyllä uskon, että kun Tuntemattoman
sotilaan Lehto, Määttä ja Rahikainen
seisoivat kuin miehet Golgatalla, kahden tunnin kovennettua rangaistusta,
niin se lunasti jotakin. Ainakin sen,
että sotilaan tulee olla oman tiensä
kulkija, eikä mikään kekkuli.
***
Joulu on toiveiden aikaa. Tuo ja lähetä tasavallan pääministeri Matti
Vanhaselle nainen ehtoisaksi emännäksi Tuusulan vihreään kotiin. Tämä
toiveeni voi yllättää sinut Joulupukki. Mutta kyllä sinä tiedät ja tunnet,
ettei varsinkaan miehen ole hyvä olla
yksin. Nimittäin orpoudessamme me
miehet olemme taipuvaisia tekemään
aivan päättömiäkin asioita. Onhan
pääministeri sentään valtakunnan
tärkein viskaali. Tarkoitan tällä toiveellani vain maan etua. Olethan sinä
Joulupukki joutunut vastentahtoisesti lukemaan lehdistä Matti Vanhasen
onnettomista lemmentouhuista. Koska pääministeri on tässä naisasiassa
himpun verran nahjusmainen, tuo
sinä rakas Joulupukki hänelle tomera,
Justiinamainen huushollaaja.
***
Vielä minulla on yksi kaino toivomus.
Se on kaino mutta harras. Eduskuntavaalit ovat ensivuoden maaliskuussa.
Silloin jaetaan mies ja ääni periaatteella poliittinen valta seuraavaksi neljäksi vuodeksi. Kaikenlaisia yrittäjiä
Arkadianmäelle on jo nyt ilmaantunut. Kuten esimerkiksi tämä Sauli
Niinistö. Siis se puolivallaton leskimies. Ja minkälaisella teemalla tämä
kykypuolueen entinen puheenjohtaja
ääniä kalastelee ? Kuvitelkaa: “työkansanedustaja.” Maailmankirjat eivät ole sekaisin, vaikka Niinistö perin
punaista sanastoa käyttääkin. Kokoomuksen entinen nokkamies on tietysti pesunkestävä porvari. Ihmettelen
mitä huonoa porvari-käsitteessä on ?
Ei mitään. Niin että anna sinä rakas
Joulupukki kaikille, joiden verokirja
on kapitalistilla, malttia olla antamatta punaista viivaansa erityisesti Sauli
Niinistölle.
Setä
Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 9
Finnplastin Pääluottamusmieheltä
Superlomautukset alkaneet Finnplastilla
F
innplastilla lomautukset
ovat nyt totista totta. 93
henkilöstä on lomautettu
58, josta 43 on ammattiosastomme jäseniä. Tehtaalle jääneet 35 henkilöä eivät kovin
hymyssä suin työskentele.. Joku jaksaa
vielä heitellä mustaa huumoria, mutta
varmaan huulenheitot loppuvat kun
aika kuluu.
Jotenkin on hyvin outoa mennä aamuisin tehtaalle.. Tehtaan perus meteli
on lakannut.
Ihmisiä ei näy, eikä liikennettä tehdasalueella ole. Polkupyöriä kyllä löytyy nyt vapaana muovinportin edestä
ja tehtaalla. Eli tunne on kuin menisi
aavetehtaalle. Mitä on televisiosta nähnyt…
Minulle on ilmoitettu, että
28.12.200 on takaraja. Silloin omistajat informoivat mitkä ovat tulevaisuuden suunnitelmat.. Pysäytetäänkö
koko pvc:n tuotanto Suomessa vai
jatketaanko sitä muutamalla vuodella.
Olen keskustellut epävirallisesti omistajien kanssa. On pakko myöntää, että
heidän johtamiskulttuurinsa on aika
erikoista. Epävirallisesti he olisivat valmiit kaatamaan meidän tessinkin. Eli
tulevaisuudessa meidän pitää olla tarkkana naapurimiesten kanssa ja nyt olisi
korkea aika meidänkin väestä opetella
venäjän kieli ja työkulttuuri.
***
Olen jututtanut lomautettuja. Ja ensimmäinen kysymys on että onko
laivasta tietoa? Valitettavasti on ollut
pakko vastata kielteisesti.. Onpa eräs
operaattori käynyt laivaa etsiskelemässä Emäsalon kärjestäkin. Monet lomautetut ovat lähteneet kotiseudulleen
joulua viettämään tai mökkeilemään.
Muutama on lähdössä ulkomaille rentoutumaan.
***
Tekisi mieli kertoa enemmänkin asioista, mutta en tässä vaiheessa uskalla
koska asiat ovat kesken. Keskeneräisistä asioista ei kannata tiedottaa, muutenkin ihmiset osaavat laittaa hyviä ja
huonoja huhuja liikkeelle. Jos on jotain kertonut, eikä se ole toteutunut,
niin valehtelijan leiman on otsaansa
saanut. Jollei työtovereilta, niin pomoilta ja johtajilta.
Varmaan meidän jokaisen pvcläisen
toive tai toivomus joulupukilta olisi,
että se toisi jouluaattona suurimman
kaasulaivan joka olisi täynnä vcm-kaasua.
***
Kiitän ammattiosastoa lomautettujen
puolesta. Ammattiosastohan lahjoitti
5 kilon juhlakinkun lomautetuille. Lähes kaikki ovat kiittäneet vilpittömästi
lahjasta.
***
Itse poistun joulunajaksi Paimion korpeen tonttujen ja maahisten iloksi.
Mukaan itseoikeutetusti pääsee emäntä ja meidän uusi 8 kk hauhau Voitto.
Useat Joulut on menneet puuhellojen
ja saunanlämmityksessä kynttilöiden
valaistuksessa. En vielä täysin luota
Fortumin sähkönjakeluun. Mutta lasku tulee ajallaan.
Toivotan kaikille jäsenille ja muillekin
ihmisille antamisen ja muistamisen
iloa näin joulun aikaan!
Timo Muhonen
Finnplast pääluottamusmies
Jalostamon 5-vuoron liikunta/virkistyspäivä
Vietimme jo perinteeksi muodostunutta liikuntapäivää Hole In One
minigolf-areenalla tiistaina 22.8.06.
Kesäisen lämpimässä säässä toisistaan
mittaa otti ilahduttavan runsas määrä
minigolf-pelureita. Myös tikkaa heiteltiin ja beach-volleyn saloihin tutustuttiin.Kävelylenkki oli yhtenä vaihtoehtona. Yhtiön suotuisan sponsoroinnin
ansiosta meillä oli myös mestarikuntaa vierailevina tähtinä.
Liikunnallisen osuuden jälkeen
siirryimme Fredrika-laivalle ja lähdimme tutustumaan Porvoon lähisaa-
ristoon. Ottaen huomioon porukan
määrän (34henk.) suhteessa laivan
mittoihin,lohisopan ja kinkkukiusauksen syönti ja muutkin toiminnot
sujuivat hyvässä hengessä ja ongelmitta.Yksi pieni sadekuuro ei tahtia
haitannut.Paluumatkalla ihastelimme
muiden maisemien lisäksi myös työpaikkaamme iltavalaistuksessa.
Laivalla palkittiin myös ansioituneita
liikkujia: 5-vuoron Tiger Woods Matti
Karaiste. Beach-Volley,ykköshakkuri
Jouni Solehmainen ja vuoron Valentin
Kononen,Jani Rikkinen.
Monia lajeja olemme vuosien mittaan testanneet ja paljon on lajeja maailmassa vielä kokeilematta,joten eiköhän palata ensi vuonna asiaan.
Lopuksi kiitokset kaikille osallistujille sekä PÖT:lle ja Neste Oilille
sponsoroinnista ja myötämielisyydestä
tapahtumaamme kohtaan.
Vuoro 5:n puolesta. Jari Puumalainen, Heikki Jumisko, Tarmo
Lehmonen
Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 10
PORVOON ÖLJYNJALOSTAMON TYÖNTEKIJÄT Ry
Ammattiosaston toimikunta vuonna 2 0 0 7
VARSINAISET
C.
1.
2.
3.
Neiglick Matti
Aalto Tapio
Anttila Matti
Halijoki Pertti
4. Heinonen Risto
5. Hujanen Niilo
6. Häkkilä Arto
7. Kaatrakoski Antti
8. Koskela Jouko
9. Lehmonen Tarmo
10. Liljeqvist Timo
11. Lundell Sixten
12. Mielonen Pekka
13. Muhonen Timo
14. Rita Maija-Liisa
15. Tiitta Kimmo
16. Tuomainen Tapani
puheenjohtaja
varapuh.joht.
taloudenhoitaja
pääluott.mies
sihteeri
Instrumenttikorjaamo
Jalostamo / LVI
Satama
Jalostamo TL2, v3
Keskuskorjaamo
Jalostamo TL1, v3
Styrochem
Voimalaitos
Instrumenttikorjaamo
Jalostamo TL2, v5
Teknologia/ koehalli
Palokunta
Valvontakeskus
Finnplast
Jalostamon ruok.alakerta
Jalostamo TL4, v3
Jalostamo TL1, v3
050 45 82606
050 45 86705
040 532 2141
040 560 6046/
87767
82535
82325
040 525 7352
82439
82610
87667
050 45 83325
82260
82610
050 385 2591
040 745 9585
83040
82349
VARAJÄSENET
1.
2.
3.
4.
5.
6.
8.
7.
9.
10.
Björk Risto
Hirvonen Reijo
Hytönen Hannu
Illikainen Anna- Mari Jalostamo TL3, v4
Jolkkonen Olavi
Laine Juha
Paajanen Pentti
Pakkanen Kalle
Pihlaja Johanna
Siltala Juha- Pekka työsuojeluvalt.
Toni Laiho
Satama
Pesuhalli
Säiliöalue, huoltorakennus
87167
Instrumenttikorjaamo
Jalostamo TL2, v5
Keskuskorjaamo
Jalostamo TL1, v1
Jalostamo valmistus, v3
TSV-toimisto
plm / varataloudenhoitaja / varasihteeri
050 45 80545
82031
86783
82610
87767
86769
82333
87814
050 45 82282
050 45 82218
JAOSTOT
Kuntojaosto pj
Opintosihteeri
Nuorisovastaava
Liljeqvist Timo
Rita Maija-Liisa
Pitkänen Petri
Huom! Ulkoapäin soitettaessa sisäisen numeron eteen valitaan 010 45+ alanumero
050 45 83325
040 745 9585
82605
Tiennäyttäjä 2/06 Sivu 11
Neste Oil, Finnplast,
Ashland, Styrochem, M-I
Finland, Maintpartner
- Porvoo -
PÖT 44
Kemianliitto Ry
Luottamusmiehet
2007 – 2008
Neste Oil
Jalostamon pääluott.mies
Jalostamon varaplm.
Toni Laiho
Pertti Halijoki
Plm toimisto - p. 050 45 82218
TL2
- p. 040 560 6046
Jalostamo / vuorot
vuoro 1. Kari Kipponen
vuoro 2. Henry Laitinen
vuoro 3. Pertti Halijoki
vuoro 4. Anna-Mari
Illikainen
vuoro 5. Tommi Espo
vuoro 6. Teemu
Tuuloskorpi
TL 3 - v.1
TL 2 - v.2
TL 2 - v.3
TL 3 - v.4
p. 87167
p. 87278
p. 87767
p. 87167
TL 2 - v.5
Valmistus - v.6
p. 82331
p. 82396
Diesel / TL 4
Automaatioryhmä
EHS / Palokunta
Jakeluterminaali
Keskuskorjaamo
Muut päivätyöntekijät
Purkausterminaali
Satama
Sähkölaiteryhmä
Voimalaitos
Tarvikevarasto
Juho Lindroos
Matti Neiglick
Teemu Hopia
Jari Ojala
Jorma Matilainen
Nico Pettersson
Sami Ryynänen
Risto Björk
Markus Mettovaara
Antti Kaatrakoski
Jarno Reponen
Pääluottamusmies
Varapääluottamusmies
PVC-polymerointilaitos
Timo Muhonen
Petri Ruuskanen
Petri Ruuskanen
Ashland Finland / plm
M-I Finland / plm
Styrochem / plm
Maintpartner / plm
Maintparner / varaplm
Marko Kähkönen
Pasi Johansson
Heikki Outila
Magnus Söderström
Pasi Köseoglu
TL4 -v2 p.050 45 80668 / 82730
Instrumenttikorj.
p. 50 82606
Paloasema
p. 050 45 80502
Autolähettämö
p. 82387
Keskuskorjaamo
p. 87871
Valmistus
p. 80073
Purkausterminaali
p. 82411
Satama
p. 050 45 80545
Sähkölaitos
p. 82575
Voimalaitos
p. 82439
P. Ö. Tarvikevarasto
p. 82654
Finnplast
Finnplast
Finnplast
p. 050 385 2591
Muut yhtiöt
Tuotanto
p. 050 384 2380
p 09 - 7562 8816
Styrochem
p.040 523 6895
P C PVC- konttori
p. 27305
Amm.osaston fax:010 45 82234
Sähköposti: [email protected], @finnplast.com, @styrochem.fi, @ashland.com,
@maintpartner.com, etunimen ensimmäinen kirjain [email protected]
KEMIANLIITON TALVIPÄIVÄT
10.–11.3.2007 Kuopion Rauhalahdessa
Ohjelma
Kemianliiton talvipäivät järjestetään Kuopion Rauhalahdessa 10.–11.3.2007. Ohjelmassa ovat
perinteinen pilkkikisa, hiihtoa sekä yksilölajina että sprinttiviestinä ja lentopalloturnaus.
Pilkki järjestetään Rauhalahden ympäristössä ja kisakeskus sijaitsee Jätkänkämpän rannassa. Hiihtokisat
hiihdetään Rauhalahden maastossa. Viimevuoden uutuus eli savolainen suunnistus on myös ohjelmassa.
Se on reipashenkinen ulkoilu ja tieto- ja taitotapahtuma. Talvimölkkyä heitetään joukkuekisana ja
hemmottelupuolen tarjontaa on manikyyrit ja kauneudenhoidot omakustannushintaan. Viimevuotiseen
tapaan kaikki halukkaat voivat osallistua non-stop karaokeen ravintola Yölinnussa. Talvipäivien
ohjelman asiapuolesta vastaa Tela työeläkeasialla.
Ruokailut
Lauantaina ja sunnuntaina on tarjolla keittolounas, leipää, voita lettu ja kahvi. Lounasta tarjoillaan
useassa pisteessä, joista osa on ulkona.
Buffet-ruokailu lauantai-iltana tarjoillaan Rauhalahden ravintolassa kello 19-21. Se sisältää salaattileikkelepöydän, lämpimän ja jälkiruoan ja kahvit. Ruokailun jälkeen ohjelmassa on tanssia.
Hotelleissa aamiainen sisältyy huoneen hintaan.
Kustannukset
Osallistumismaksu on 25 €/jäsen, jonka ammattiosastomme maksaa. Lisäksi ammattiosasto järjestää ja
kustantaa kuljetuksen Porvoosta Kuopioon ja takaisin.
Itse maksettavaksi jää majoitus Cumulus Kuopiossa 2 hengen huoneissa, 37,50 €/ hlö.
Maksukuitit tarkastetaan linja-auton lähtöpaikalla Porvoossa.
Tiedusteluihin vastaa Toni Laiho 050 458 2218 ja Olavi Jolkkonen 040 588 6906 / 010 458 2610
Sitovat kirjalliset ja allekirjoitetut ilmoittautumiset toimitetaan 15.2.2007 mennessä:
Toni Laiho - PÖ Keskusruokala tai Olavi Jolkkonen - Automaatio Kunnossapito
_________________________________________________________________________________
Ilmoittaudun sitovasti Kemianliiton talvipäiville Kuopioon 10.–11.3.2007
______________________________
nimi
____________________________________
sisäinen osoite
______________________________
syntymäaika pp.kk.vv
____________________________________
toivomus huonetoveriksi
Osallistun seuraaviin lajeihin __ Pilkki _ Hiihto
Muihin lajeihin ilmoittaudutaan paikan päällä
Erikoisruokavaliot: _______________________________________________________________
_______________________________________________
päiväys ja allekirjoitus