työterveyshuollon, työfysioterapeutin, optikon ja silmälääkärin

Erityistyölasit:
työterveyshuollon, työfysioterapeutin,
optikon ja silmälääkärin yhteistyö
Jaana Hietanen
LT, silmätautien erikoislääkäri, FEBO
Lääkärikeskus Mannerheimintie
Ajan Näkö, Järvenpää
Näyttöpäätetyö ja siinä tarvittavat
erityistyölasit:
määritellään EU:n direktiivissä 90/270/ETY ja
siihen pohjaavassa Valtioneuvoston päätöksessä
VNp 1405/93
l  astui voimaan 1.1.1994
l  sovelletaan työhön ja työpisteisiin, joissa
merkittävä osa työstä tehdään näyttöpäätettä
käyttäen
l 
Merkittävä osa työstä =
päätteellä työskennellään noin puolet työajasta tai
lyhyemmän ajan, jos työ aiheuttaa tekijälleen
haitallista fyysistä, henkistä tai psykososiaalista
kuormitusta
l  esim. kiireinen asiakaspalvelutyö tai erityistä
tarkkuutta ja nopeutta vaativa tiedonsyöttö
l 
Ennen erityistyölasien valmistamista:
tavoite: selviytyminen työssä ajan tasalla olevilla
yleislaseilla (optikko, silmälääkäri)
l  mikäli työnäkemiseen liittyviä ongelmia, yhteys
työterveyshoitajaan tai työfysioterapeuttiin
l  työterveyshuollon ammattihenkilön suorittama
työpisteen ergonominen tarkastus
l  tarkastukseen perustuvat tarvittavat korjaukset
l  jos edelleen ongelmia korjauksien jälkeen ajan
tasalla olevilla yleislaseilla, lähete
erityistyölasiarvioon (optikko, silmälääkäri)
l 
Maksusitoumus / lähete silmälääkärille
erityistyölasiarvioon:
työterveyshoitaja tai työfysioterapeutti tekee
lähetteen = esitäytetty kaavake
l  kaavake on oltava mukana tutkimukseen
saavuttaessa
l  silmälääkäri tarvitsee tiedot kaikista nykyisin
käytössä olevista laseista (huom. kortit
lasiarvoista!)
l  myös aiemmat tiedot potilaan mahdollisista
silmäasioista välttämättömät
l  lähete erityistyölasiarvioon ei välttämättä tarkoita
erityistyölasien myöntämistä
l 
Korvattavat erityistyölasit:
kun tavanomaiset lasit eivät ole työhön sopivat
l  toiset erilaiset lasit (voimakkuus, asennus,
linssityyppi)
l  koskee yleensä yli 50-vuotiaita
(poikkeustapauksissa alle 45-vuotiaita)
l  tarve on tutkittu ja perusteltu ohjeitten mukaan
l  työnantajan on hankittava
l  säilytetään työpisteessä
l 
Lopuksi:
työterveyshuollon kaikkien osapuolten yhteistyö
on onnistuneen toiminnan kulmakivi
l  tutkittavan riittävä valmistelu silmätutkimusta
varten sekä tarvittavien asiakirjojen mukanaolo
tutkimukseen tullessa on välttämätöntä silloin, kun
lausuntoa pyydetään
l  hyvän yhteistyön avulla luodaan edellytykset
tasapuoliselle ja oikeudenmukaiselle toiminnalle
erityistyölasien osalta
l