docKuntouttava työtoiminta
download 
Report Transcription
Kuntouttava työtoiminta
Kuntouttava työtoiminta Kuntouttava työtoiminta Sisältö Työtoimintapaikat Ohjeita asiakkaalle Kuntouttavasta työtoiminnasta annettu laki (189/2001) velvoittaa kunnan sosiaalitoimen ja työvoimaviranomaisten laatimaan aktivointisuunnitelman yhteistyössä pitkään työttömänä olleen työmarkkinatukea tai toimeentulotukea saaneen henkilön kanssa. Aktivointisuunnitelmaan perustuvaa ja toimintakyvyn mukaista Mielekästä ja riittävän vaativaa Huomioidaan osallistujan ja työtoimintapaikan tarpeet Työelämän pelisääntöihin totuttautumista ja arjen hallinnan vahvistamista Ei työsuhteessa tapahtuvaa työtä Noudatetaan työturvallisuuslakia Kouvolan kaupunki huolehtii tapaturmavakuutuksesta Kaupungin organisaatiossa Järjestötöissä Yhdistyksissä Säätiöissä Kuntayhtymissä Valtion virastoissa Ole aktiivinen ja oma-aloitteinen tehtävissäsi Noudata työpaikan sääntöjä ja ohjeita Ota rohkeasti yhteyttä työtoiminnan ohjaajaan Vaitiolovelvollisuus Ohjeita järjestäjälle Kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvalla henkilöllä on vaitiolovelvollisuus, joka säilyy työtoiminnan päättymisen jälkeenkin. Vaitiolovelvollisuus koskee sekä työtoimintapaikan henkilöstöön että työhön ja sen sisältöön liittyviin asioihin. Työtoimintapaikan asioita ei saa jakaa sosiaalisessa mediassa. Perehdytä työtehtäviin Huomioi asiakkaan toimintakyky Ota rohkeasti yhteyttä työtoiminnan ohjaajaan Toiminnan tarkoituksena on parantaa työttömän henkilön työ- ja toimintakykyä ja edistää paluuta avoimille työmarkkinoille. Kesto 3-24 kuukautta kerrallaan 1-4 päivää viikossa 4-8 tuntia päivässä Etuudet Kulukorvaus 9 €/läsnäolopäivä Matkakorvaus harkinnanvaraisesti halvimman matkustustavan mukaan Kouvolan malli Työtoiminnan ohjaajat vastaavat kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä ja käynnistämisestä. Ohjaajat ovat asiakkaan ja työtoimintapaikan henkilökunnan tukena kaikissa kuntouttavaan työtoimintaan liittyvissä asioissa. Poissaolot Yli 3 päivän sairauspoissaoloista on esitettävä todistus. Todistukset toimitetaan välittömästi työtoiminnan ohjaajalle. Kaikista poissaoloista tulee aina ilmoittaa ohjaajalle ja työtoimintapaikalle. Arvio työtoiminnasta Osallistuja saa pyydettäessä arvion työtoimintajaksosta. Yhteystietoja Työtoiminnan johtaja Pertti Rinkinen puh. 020 615 7773 Inkeroisten toimipaikka Peltokuja 8 B, 46900 Inkeroinen Vastaava työtoiminnan ohjaaja Anne-Liisa Mäkelä puh. 020 615 8691 Työtoiminnan ohjaaja Jatta Tyllinen puh. 020 615 6047 Kouvolan toimipaikka Kouvolankatu 30 A (4. krs), 45100 Kouvola Työtoiminnan ohjaaja Liisi Hietanen puh. 020 615 8345 Työtoiminnan ohjaaja Päivi Sippu puh. 020 615 1371 Työtoiminnan ohjaaja Sari Suur-Hamari puh. 020 615 6418 kouvola.fi/ tyotoiminta Starttiryhmä Kalevankatu 13 B, 45100 Kouvola Työtoiminnan ohjaaja Hannakaisa Laine puh. 020 615 1284 Työtoiminnan ohjaaja Elina Tolvanen puh. 020 615 1285 8.10.2015|Taitto Eija Tiitinen, Kouvolan kaupunki Kuusankosken toimipaikka Valtakatu 40 (2. krs), 45700 Kuusankoski Työtoiminnan ohjaaja Satu Häkkinen etunimi.sukunimi@ puh. 020 615 6253 kouvola.fi Työtoiminnan ohjaaja Marjo Mattila puh. 020 615 7868
