מנהל אגף התנועה

Comments

Transcription

מנהל אגף התנועה
‫מכרז חיצוני‪/‬פנימי מס' ‪010//414‬‬
‫בהתאם לסעיף ‪ 3‬לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים)‬
‫תשם ‪ ,1191 -‬מכריזה בזה עיריית תל אביב‪-‬יפו על משרה פנויה‬
‫במינהל בינוי ותשתית‬
‫אגף התנועה‪ ,‬הנהלה‬
‫היחידה‪:‬‬
‫מנהל‪/‬ת אגף התנועה‬
‫תיאור המשרה‪:‬‬
‫היקף העסקה (משרות)‪1 :‬‬
‫מהנדסים ‪04 - 03‬‬
‫מתח דרגות‪:‬‬
‫תיאור התפקיד‬
‫ניהול ארגון והפעלה תקינה של האגף על כל יחידותיו‪.‬‬
‫התווית מדיניות לניהול וקידום פעולות האגף בהתאם לחוקים‪,‬תקנות‪ ,‬נהלים‬
‫והתניות‪.‬‬
‫אחריות כוללת לניהול התכנון התחזוקה השליטה והבקרה של פרוייקטים‬
‫תנועתיים‬
‫והנדסיים‪.‬‬
‫יזום והכנת תוכניות עבודה שנתיות הקשורות לתשתיות תנועתיות ולניהול‬
‫השליטה‬
‫והבקרה על התנועה בעיר‪.‬‬
‫ייצוג העירייה בוועדות היגוי ובדיונים בנושאי תנועה וחניה‪.‬‬
‫אחריות על מאגרי המידע בתחום התנועתי‪.‬‬
‫תכנון‪ ,‬תיאום ופיקוח על העבודות המבוצעות ע"י מחלקות האגף וע"י קבלני חוץ‪.‬‬
‫מתן יעוץ מקצועי בנושאים שבתחום אחריותו‪.‬‬
‫דרישות המשרה‬
‫השכלה אקדמית מושלמת בהנדסה אזרחית או תואר באדריכלות‪/‬אדריכלות ערים‬
‫ורישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים‪,‬יתרון לבעלי תואר שני בהנדסת תחבורה‪.‬‬
‫ניסיון של ‪ 7‬שנים לפחות בניהול צוותי עבודה מקצועיים ‪ ,‬לבעלי תואר שני ניסיון‬
‫של ‪ 6‬שנים‪.‬‬
‫ניסיון של ‪ 7‬שנים לפחות בתכנון תחבורה‪ ,‬יתרון לתכנון תנועה ברמה האורבנית ‪,‬‬
‫לבעלי תואר שני ניסיון של ‪ 6‬שנים‪.‬‬
‫בקיאות בחוקים ונהלים הקשורים במערך התנועתי‪.‬‬
‫כושר וניסיון בניהול מו"מ עם מוסדות‪ ,‬יזמים ויחידים‪.‬‬
‫ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות‪.‬‬
‫תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים‪.‬‬
‫ידיעת השפה העברית על בוריה‪ ,‬ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה כדי הבנת‬
‫ספרות מקצועית רלבנטית‪.‬‬
‫הערות ‪:‬‬
‫הזוכה במכרז יחויב למלא את השאלון לבחינת ניגוד עניינים טרום כניסתו‬
‫כתנאי לכניסתו לתפקיד‪ .‬תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור‬
‫הוועדה ועל פי קביעתה‪.‬‬
‫* במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים עד‬
‫‪ 4‬מועמדים מתאימים למשרה‪ ,‬אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו‬
‫להופיע בפני ועדת המכרזים‪ .‬הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו‪/‬או על‬
‫יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו‪/‬או חלקם‪ ,‬עפי שיקול דעתה הבלעדי של‬
‫העירייה‪.‬‬
‫‪ .1‬קיימת אפשרות‪ ,‬שהמועמדים יישלחו למבחן התאמה‪.‬‬
‫‪ .2‬יש להגיש הצעה‪,‬בדואר האלקטרוני בלבד‪ ,‬הכוללת את המסמכים הבאים‪:‬‬
‫שאלון פרטי מועמד למשרה פנויה‪ ,‬תמונת פספורט‪,‬קו"ח ותעודות השכלה‪/‬הכשרה‬
‫נדרשות‪ ,‬ולשלוח באמצעות הדואר האלקטרוני לכתובת‪[email protected] :‬‬
‫‪ aviv.gov.il‬במידה ולא התקבל אישור עד יומיים מיום השליחה‪, ,‬יש לוודא כי‬
‫המסמכים התקבלו בטלפונים‪ .72/1126/26/21/27 :‬טפסים ניתן להוריד בקישור‬
‫הבא‪ :‬טופס פרטי מועמד‪ .‬בקשות שתגענה ללא תעודות כאמור ולאחר המועד‬
‫האחרון‪,‬לא תובאנה בחשבון‪.‬‬
‫המודעה פונה לנשים וגברים כאחד‪.‬‬
‫תאריך אחרון להגשת הצעות הוא‪14/1///414 :‬‬
‫‪/1/11//414‬‬
‫תאריך פרסום‪:‬‬

Similar documents