Periodarbetets nya bestämmelser i ett nötskal FÖRUT +

Periodarbetets nya bestämmelser i ett nötskal
FÖRUT + FÖRÄNDRING
Periodarbete och formellt
periodarbete förenas
Arbetsperiodens längd 2 el 3 veckor
el 2+2, 2+2+2 el 3 veckor försvinner
Ett på förhand känt avbrott
”PLANERAT AVBROTT”
Tabell för avbruten period vid semester,
oavlönade arbetsledigheter osv. försvinner
1 2 3 4 5 6
8 16 16 24 28 31
PERIODARETE F.O.M. 6/2015
Nytt periodarbete
Arbetsperiodens längd 2 el 3 veckor
(eller 4 veckor, om verksamheten så
kräver– undantag)
Värdet på en frånvarodag är
7 timmar 39 minuter,
högst 38:15/vecka
1 2 3 4
5 6
8 16 16 24 28 31
Överraskande avbrott
”ANNAT AVBROTT”
Lättare att räkna övertidsgränsen
för deltidsfrånvaro vid formellt
periodarbete
För alla i periodarbete dras timmar
som blir under ANNAT AVBROTT
bort från övertidsgränsen
Mertidsarbete försvinner. Förut
ersattes extra arbete under en
söckenhelgsperiod med enkel timlön
1 timme = 1 timme
Extra arbete som görs under en
söckenhelgsperiod blir direkt övertid.
Ersätts antingen med en 50 % eller
100 % förhöjd timlön eller ersätts i tid.
Periodarbetets tabell för hur
semesterdagar åtgår vid en
ofullständig vecka försvinner
Planerad semester
- en kalendervecka: 5 semdagar åtgår
- vid ofullständig vecka åtgår de dagar
som annars skulle ha varit arbetsdagar.
Antagande att arbetsdagarna infaller
mån-fre.
Annan semester: (på arbetstagarens begäran
mitt i listan)för varje arbetsdag åtgår en semd.
1
1
2
1,5
3
2
4
3
5
3
6
4