Avräkningsperioder

Årsarbetstid för "Bilaga M lärare"
194 arbetsdagar (aug-jun)
Totalt 1787 timmar
inkl. förtroendearbetstid och här ingår också 104 h
kompetensutveckling i genomsnitt/ heltidsarbetande lärare
Reglerad arbetstid,
dvs. den tid då du förväntas
vara på din arbetsplats
1360 h / 194 dagar = 7 h i genomsnitt/
dag (35 h i
genomsnitt / vecka)
Förtroendearbetstid
(427 h) = "sådan arbetstid som arbetstagare har förtroende
att själv disponera.
Förtroendearbetstid är i första hand avsedd för för- och
efterarbete.
Inom förtroendearbetstiden kan även rymmas spontana elevoch föräldrakontakter samt tid för egen utveckling.
Utvecklingssamtal ryms t ex inte inom
förtroendearbetstiden". (Sveriges Kommuner och Landsting)
Avräkningsperioder
ingår i särskilda bestämmelser för lärare och finns
med som bilaga (Bilaga M) i de
Allmänna Bestämmelser (AB),
dvs. ett avtal mellan kommunala arbetsgivare och
bl a Lärarförbundet och LR
Varför avräkningsperioder?
"Syftet med periodiseringen är att
åstadkomma en så jämn
arbetsbelastning som möjligt under
arbetsåret". (Allmänna Bestämmelser)
"Förväntad tid" (35 h/v)
Vanligt scenario?
Ett exempel på "Avräkningsperiod 1"
Avtalets avsikt
Föräldramöte
40
Utvecklingssamtal
30
,
f
e
h
c
n
i
d
20
v
a
s
a
n
n
.
ä
d
k
i
t
d
r
o
e
g
v
ö
a
k
d
s
a
t
n
n
e
ä
g
v
10
r
n
i
ö
n
f
k
n
ä
e
r
v
v
ä
A
så
0
v. 33
v. 34
v. 35
v. 36
v. 37
v. 38
v. 39
v. 40
v. 41
v. 42
v.43
v. 44
Viktigt att veta om
avräkningsperioder:
Det finns inget i avtalet som begränsar utlägget av
reglerad arbetstid till en veckoarbetstid på till
exempel 35 timmar / vecka.
Begränsningen ligger i 1 360 timmar per år och
periodiseringen av de huvudsakliga arbetsuppgifterna
om minst tre perioder under verksamhetsåret.