Välkommen till Nya Bemanningsenheten som korttidsvikarie

Välkommen till
Nya Bemanningsenheten
som korttidsvikarie
Servicenämnden
Förvaltningschef
Annelie Andersson
Ekonom
Jonas Svensson
Kostchef
Kristin Emilsson
Måltidsutvecklare
Förvalt./nämndsekr
Helena Gustavsson
IT-chef
Håkan Axelsson
Projektledare
e-förvaltning
Måltidsplanerare
Kostorganisation
IT-enhet/telefoni
Vaktmästeri
Bemanningsenheten
Bemanningsenheten
• Maria Nilsson, har arbetat på Omsorgsförvaltningens
Bokningsenhet
• Ewa Nyberg, har arbetat på Omsorgsförvaltningens Bokningsenhet
• Pierre Stanell, har arbetat på Barn- och utbildningsförvaltningens
vikarieanskaffning
• Marie Olsson, vikarie och har sin anställning i
Omsorgsförvaltningens resursenhet
• Carolina Ahlnäs, vikarie och har sin anställning i
Omsorgsförvaltningens resursenhet
Bemanningsenheten finns på Västrabo
(Åkermyntavägen 2)
• Mejl: [email protected]
• Sms: 070 393 03 51
• Tfn: 0370 37 75 29
• Telefontid: 7-10
• Öppet: Kl 7-21
Bemanningsenhetens kunder
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Kök på förskolor och skolor
Kök i äldreomsorg
Särskilt Boende
Gruppbostäder
Personlig assistans
Daglig verksamhet
Hemtjänst
Psykiatri
Förskolor
Fritidshem
Bemanningsenhetens uppdrag
•
•
•
•
Att tillgodose behovet av korttidsvikarier (upp till 14 dagar)
Att rekrytera och Introducera nya korttidsvikarier En ingång
Bevaka LAS - Lagen om anställningsskydd
Bevaka företräde vid vikariat över 14 dagar
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Tillsvidareanställd pool/resurs
Deltidare
Utbildade korttidsvikarier
Korttidsvikarier under utbildning
Korttidsvikarier utan utbildning
Pensionärer
Anställning
•
•
•
•
•
Vikariat
Intermittent
6 mån
Timavlönad
Chef:
förvaltningschef
• Arbetsmiljö:
Verksamhetschef
Information – Jobba hos oss
• Lön
• Heroma självservice
Heroma självservice
•
•
•
•
Användarid
Logga in
Kontaktuppgifter (personligt)
Lösenord
Hur kan du arbeta?
•
•
•
•
•
•
Registrera din tillgängliga tid (6 v)
Bekräftelse
Schemarapport
Ändra/ta bort
Avvikelser mot bokning
Hur gör du
Bedömning och utvärdering
• Verksamheten kommer att få frågor om dig
• En personlig handlingsplan kommer att upprättas
tillsammans med dig
• Du kommer att få frågor om verksamheten och om
Bemanningsenheten
Tänk på att:
• Registrerad Tillgänglig tid = ej timrapport eller
registrera din arbetade tid själv
• Arbeta med framförhållning
• Eget ansvar
• Ta bort tillgänglig tid vid behov
• Dygnsvila/veckovila (Arbetstidslagen)
• Bokning, ej förfrågan
• Sjukanmälan till arbetsstället och bemanningsenheten!
• Viktigt – Håll koll
Ett nytt sätt att jobba på, som vi
bygger tillsammans!
Värnamo Kommun som
arbetsgivare
I Värnamo kommun sätter vi behov och intresse hos de vi är till för i centrum!