COLEGIO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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© Derechos Reservados UPRM – Colegio de Administración de Empresas (2012). Prohibida la reproducción o copia parcial o total de este documento, sin la debida autorización de los autores.
TABLA DE CONTENIDO
Págs.
Colegio de Administración de Empresas
Visión…………………………………………………………………………………………………… ......................... 1
Misión………………………………………………………………………………………… ....................................... 1
Cultura………………………………………………………………………………………… ...................................... 1
Metas y Objetivos de Aprendizaje ........................................................................................................................... 2
Declaración de Valores ........................................................................................................................................... 2
Programas de Enseñanza ................................................................................................................................................. 3
A. Bachillerato en Ciencias en Administración de Empresas
Contabilidad ..................................................................................................................................................... 4
Estudios Organizacionales ............................................................................................................................. 5
Finanzas ........................................................................................................................................................... 5
Gerencia Industrial ........................................................................................................................................... 5
Mercadeo ......................................................................................................................................................... 6
Sistemas Computadorizados de Información ................................................................................................. 6
B. Bachillerato en Administración de Oficinas ...................................................................................................... 7
Programa de Educación Cooperativa (Plan Coop) .......................................................................................................... 7
Programa de Internado...................................................................................................................................................... 8
Secuencias Curriculares
Desarrollo Empresarial ........................................................................................................................................... 9
Gerencia de Proyectos ........................................................................................................................................... 9
Administración de Empresas ............................................................................................................................... 10
Asistente de Oficina ................................................................................................................................................ 10
Certificación de Maestro Escuela Secundaria ....................................................................................................... 11
Otras Secuencias Curriculares ............................................................................................................................... 12
Certificaciones Profesionales Microsoft/Certiport……………………………………………………………………….. ...... 12
Consejería Académica ...................................................................................................................................................... 13
Normas de Progreso Académico Satisfactorio ................................................................................................................. 17
Normas Generales para la Concesión de Probatorias Académicas a Estudiantes Subgraduados
que no cumplen con las Normas Mínimas de Aprovechamiento Académico ....................................................... 20
Enmiendas al Título IV del Higher Opportunity Act (Beca Pell) ....................................................................................... 23
Normas de Progreso Académico para la Elegibilidad a los Programas de Asistencia Económica .............................. 27
Cómputos de Índices Académicos .................................................................................................................................... 29
Requisitos Generales de Graduación ............................................................................................................................... 30
Normas para la Concesión de Premios y Honores en la Colación de Grados ................................................................ 30
Resumen de las Normas de Traslado Interno .................................................................................................................. 31
Normas para Solicitar Autorización para tomar Cursos en Otras Instituciones (Permisos Especiales) ......................... 32
Criterios de Reconocimiento a Estudiantes de Honor ...................................................................................................... 33
Certificación 02-10 del Senado Académico ...................................................................................................................... 33
Certificación 10-11-129 de la Junta Administrativa .......................................................................................................... 34
Resumen de los Criterios de Ubicación Avanzada en ESPA, INGL y MATE.................................................................. 35
Información Importante (Leyes Aplicables)....................................................................................................................... 37
Currículos
Programa Común para el Primer Año de ESOR, FINA, GERE y MERC ........................................................... 38
Estudios Organizacionales ..................................................................................................................................... 39
Finanzas .................................................................................................................................................................. 42
Gerencia Industrial .................................................................................................................................................. 45
Mercadeo ................................................................................................................................................................ 48
Contabilidad ............................................................................................................................................................ 51
Sistemas Computadorizados de Información ........................................................................................................ 55
Lista de Cursos que pueden tomar los estudiantes egresados de INGL 3103-3104 ...................................................... 59
Lista de Cursos que pueden tomar los estudiantes de ADEM como electiva en Ciencias Sociales .............................. 60
Lista de Cursos que pueden tomar los estudiantes de ADEM como Ciencias Naturales............................................... 61
Electivas Orientadas para el Bachillerato en Ciencias en Administración de Empresas ................................................ 62
Lista de Cursos que no deben ser considerados como Electivas Libres ni Recomendadas.......................................... 66
Bachillerato en Administración de Oficinas....................................................................................................................... 67
Lista de Electivas Profesionales (ADOF) ............................................................................................................... 71
Lista de Electivas Recomendadas (ADOF)............................................................................................................ 72
Lista de Electivas en Inglés (ADOF) ...................................................................................................................... 73
Lista de Electivas en Humanísticas (ADOF) .......................................................................................................... 74
Lista de Cursos que pueden tomar los estudiantes de ADOF como electiva en Ciencias Sociales ................... 75
Lista de Profesores ............................................................................................................................................................ 76
Lista Personal Administrativo ........................................................................................................................................... 79
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COLEGIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
El Colegio de Administración de Empresas del Recinto Universitario de
Mayagüez fue fundado en el 1970 mediante la Certificación 69-70 del Consejo de
Educación Superior de Puerto Rico.
VISIÓN:
Ser en Puerto Rico la mejor opción en Administración de Empresas para los
mejores estudiantes, profesores y reclutadores.
MISIÓN:
Preparar egresados calificados para el mundo de los negocios mediante
una educación integral de excelencia y fomentar investigaciones reconocidas a
nivel local e internacional.
CULTURA:
Con el afán de crear una cultura que apoye nuestra visión y misión
específicamente:
 Promovemos enfoques pedagógicos que facilitan la enseñanza-aprendizaje.
 Mantenemos currículos al día, tanto en el nivel subgraduado como en el
graduado, que están a la par con la tecnología y los cambios globales, que
permiten una diferenciación competitiva y promueven la experiencia
práctica.
 Auspiciamos organizaciones estudiantiles activas que promueven el liderato
y la participación ciudadana.
 Desarrollamos una comunidad con metas comunes, dispuesta a apoyar y
servir a otras facultades dentro de la Universidad de Puerto Rico y el
Caribe.
 Fomentamos procesos que promueven la comunicación efectiva con los
diferentes constituyentes.
 Valoramos la honestidad, el servicio y la calidad.
 Fomentamos una cultura que busca la excelencia, con una administración
ágil y un mínimo de burocracia, con conciencia del impacto ambiental de las
decisiones de los negocios.
 Propiciamos el trabajo en equipo.
 Fomentamos el mejoramiento continuo de nuestros profesores.
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METAS Y OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
El Colegio de Administración de Empresas diseña sus programas de
estudio para desarrollar en sus egresados las siguientes competencias:
DECLARACIÓN DE VALORES (Aprobado el 11 de mayo de 2006):
Como resultado de un proceso continuo de reflexión y evaluación, el Colegio
de Administración de Empresas (sus estudiantes, profesores, personal y
administradores) reafirma su compromiso y lealtad con los siguientes valores:
justicia y equidad, responsabilidad, respeto, confianza e integridad.
Esta
declaración establece estos valores con el fin de educar e inspirar, así como para
promover el diálogo y el mejoramiento continuo. En particular, estos valores
sirven para describir la identidad de esta comunidad y expresar sus aspiraciones.
Están destinados a complementar las leyes, reglamentos, normas profesionales y
códigos de ética, facilitando la búsqueda de la excelencia en consonancia con la
Visión y Misión del Colegio. En las siguientes áreas, el Colegio de Administración
de Empresas:
 Justicia
Será objetivo e imparcial, absteniéndose de discriminar o tener trato
preferencial en la aplicación de las normas y políticas, y en sus relaciones
con los estudiantes, profesores, personal administrativo, y otras partes
interesadas.
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 Responsabilidad
Reconocerá sus obligaciones mediante el cumplimiento de sus
compromisos, manteniendo el equilibrio y la integración de los intereses
entre diferentes puntos de vista.
Como agentes responsables, los
docentes, empleados y estudiantes del Colegio de Administración de
Empresas se comprometen con la búsqueda de la excelencia, la devoción
al bienestar de la comunidad, y el profesionalismo.
 Respeto
Reconocerá la dignidad inherente presente en sus diversos componentes,
reconociendo y respetando sus derechos fundamentales. Estos incluyen
los derechos a la propiedad, a la intimidad, al libre intercambio de ideas, a la
libertad académica, al debido proceso y a una participación significativa en
la toma de decisiones y formulación de políticas.
 Confianza
Reconocerá que la confianza fortalece las comunidades mediante la
creación de un ambiente donde cada uno puede esperar un
comportamiento ético de todos los demás. Aunque la confianza es tolerante
e incluso prospera en un ambiente de diversidad, también debe operar
dentro de los parámetros establecidos por las normas de carácter personal
y comunitario.
 Integridad
Promoverá la integridad, caracterizada por la sinceridad, la honestidad, la
autenticidad y la búsqueda de la excelencia. La integridad será la base de
todas las decisiones, acciones y expresiones.
Es la más clara
manifestación de honestidad intelectual y personal en el aprendizaje, la
enseñanza, la tutoría y la investigación.
PROGRAMAS DE ENSEÑANZA
A. BACHILLERATO EN CIENCIAS EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
(BSBA)
El Colegio de Administración de Empresas ofrece estudios conducentes al
Bachillerato en Ciencias en Administración de Empresas (BSBA), por sus siglas
en inglés, con opciones en las áreas de Contabilidad, Estudios
Organizacionales, Finanzas, Gerencia Industrial, Mercadeo y Sistemas
Computadorizados de Información.
Además, ofrece un Bachillerato en
Administración de Oficinas.
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El currículo está dividido en tres áreas:
 Educación General
 Cursos Básicos de Administración de Empresas
 Cursos de Concentración
Las primeras dos áreas son comunes para todas las opciones, mientras que
la última ofrece al estudiante la oportunidad de especializarse en su área de
interés.
El currículo contiene un grupo de cursos básicos, cuyo objetivo es familiarizar
al estudiante con los conocimientos críticos en los diversos aspectos de la
administración de empresas.
Cada opción tiene una serie de cursos que le permiten al estudiante conocer
los aspectos más importantes en el desempeño de diversas funciones en una
empresa, ya sea privada o pública.
CONTABILIDAD
El Programa de Contabilidad tiene como objetivo preparar profesionales que
se desempeñen en la contabilidad pública o privada. Los egresados estarán
capacitados para registrar, resumir, divulgar, analizar y auditar la información
financiera de las organizaciones, así como velar por el cumplimiento de la
responsabilidad contributiva.
Para aquellos estudiantes que interesen practicar la contabilidad pública, el
Programa provee el adiestramiento adecuado para prepararse para obtener la
licencia de Contador Público Autorizado (CPA, por sus siglas en inglés), así
como la licencia de Auditor Interno Autorizado (CIA, por sus siglas en inglés).
Para
mayor
información
puede
acceder
http://www.cpa-exam.org;
http://www.theiia.org; http://www.nasba.org.
Además, el Programa capacita profesionales para que se desempeñen en la
práctica privada de contabilidad y puedan prepararse para obtener la
Certificación de Contador Gerencial (CMA, por sus siglas en inglés). Para
mayor información puede acceder http://www.imanet.org.
Entre las carreras en las que el egresado puede desempeñarse están:
Contador de Costo, Contador Financiero, Preparador de Planillas Contributivas,
Asesor Contributivo, Auditor Externo e Interno, Oficial de Presupuestos,
Consultor o Asesor y Empresario.
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ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
El Programa de Estudios Organizacionales promueve el desarrollo de la
capacidad profesional para diseñar estructuras organizacionales, así como para
dirigir el personal de empresas privadas y públicas, incluyendo aspectos de
selección, adiestramiento, evaluación y motivación de los recursos humanos.
Los estudiantes de esta opción conocerán los elementos de cómo desarrollar
sistemas de compensación y el impacto de las leyes federales y locales en la
administración de recursos humanos en diversas empresas. El Programa
provee las herramientas básicas para aquellos estudiantes que deseen
prepararse para obtener las siguientes certificaciones: Professional in Human
Resources (PHR) y Senior Professional in Human Resources (SPHR). Para
mayor información puede acceder www.hrci.org.
El egresado de esta opción podrá desempeñarse como: Gerente de
Recursos Humanos, Administrador General, Diseñador de Sistemas
Organizacionales, Oficial de Reclutamiento, Especialista en Adiestramiento,
Compensación y Relaciones Laborales y Empresario.
FINANZAS
El Programa de Finanzas está diseñado para proveer las teorías prácticas
que permitan al egresado entender la operación de nuestro ambiente macroeconómico, la creación y manejo del dinero y los mercados financieros. El
estudiante aprenderá a manejar los quehaceres financieros tanto de la empresa
privada como del sector público, el rol de las instituciones financieras y las
tendencias del mercado de valores.
Este Programa también proveerá conocimientos básicos hacia la preparación
para obtener certificaciones, tales como: "Chartered Financial Analyst" (CFA) y
"Certified Financial Manager" (CFM). Para mayor información puede acceder
www.cfainstitute.org; www.imanet.org.
El egresado de la opción de Finanzas podrá desempeñarse como: Oficial de
Banco, Gerente de Crédito, Tesorero de Corporaciones, Corredor de Bolsa,
Corredor de Bienes Raíces y Seguros, Gerente de Instituciones Financieras,
Planificación Financiera para Individuos y Empresario.
GERENCIA INDUSTRIAL
El Programa de Gerencia Industrial le provee al estudiante los conocimientos
sobre el manejo adecuado del inventario en las empresas, el control de calidad
en los procesos de manufactura o en la prestación de servicios. El estudiante
podrá determinar qué cantidad de material debe adquirirse para el proceso de
manufactura manteniendo los costos al nivel más bajo posible. Este Programa
capacita al estudiante para determinar la demanda del producto en el mercado,
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así como los recursos necesarios para brindar un servicio de excelencia al
consumidor. Los estudiantes aprenderán a utilizar, ampliamente, técnicas
cuantitativas que les permitirán analizar problemas y tomar decisiones en las
áreas antes señaladas. Al finalizar sus estudios, el estudiante podrá prepararse
para tomar los exámenes de certificación profesional ofrecidos por “The
Association for Operations Management” (APICS). Para mayor información
puede acceder www.apics.org.
El egresado de esta opción podrá desempeñarse como: Comprador de
Materiales, Supervisor de Producción, Gerente de Inventario, Administrador
de Operaciones en Industrias Manufactureras y de Servicios y Empresario.
MERCADEO
El Programa de Mercadeo se fundamenta en el estudio de las instituciones y
actividades relacionadas al desarrollo de los conceptos de precio, distribución y
promoción de ideas, bienes y servicios para crear intercambios satisfactorios
tanto para la empresa como para el consumidor. Este Programa desarrolla en el
estudiante las destrezas necesarias para realizar ventas personales, planificar y
controlar inventarios, y comprender el comportamiento del consumidor dentro
del entorno internacional.
El egresado de esta opción podrá desempeñarse como: Ejecutivo de
Cuentas de Agencias de Publicidad, Investigador de Mercadeo, Consultor de
Mercadeo, Gerente de Productos, Gerente de Ventas, Relacionista Público y
Empresario.
SISTEMAS COMPUTADORIZADOS DE INFORMACIÓN
El Programa de Sistemas Computadorizados de Información tiene como
propósito la formación de profesionales en Administración de Empresas con los
conocimientos generales requeridos en este campo.
Además, estarán
capacitados para evaluar y planificar las necesidades informáticas de una
empresa. Se enfatiza en la utilización del ciclo de vida de un sistema
computadorizado de información para el análisis y diseño de sistemas y
programación entre computadoras. Al finalizar sus estudios, el estudiante será
capaz de desarrollar y administrar un sistema computadorizado de información
que satisfaga las necesidades de una empresa moderna.
El egresado de esta opción podrá desempeñarse como: Analista y Diseñador
de Sistemas, Programador, Gerente de Sistemas, Auditor de Sistemas,
Administrador de Bases de Datos, Gerente de Redes, Telecomunicaciones, Venta
de Equipos y Programas, Capacitación de Usuarios, Enseñanza, Consultoría y
Empresario.
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B. BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS (BOA)
El Instituto de Administración de Oficinas del Recinto Universitario de
Mayagüez, adscrito al Colegio de Administración de Empresas, tiene la
responsabilidad de preparar profesionales con iniciativa, liderazgo, capacidad de
trabajar en grupo y de adaptarse al cambio para que puedan ser exitosos en el
ambiente organizacional.
El Instituto tiene como propósito lo siguiente:
 Preparar un administrador de oficina o asistente del ejecutivo bilingüe,
capaz de realizar las destrezas de oficina y cumplir con las exigencias del
mundo eficientemente.
 Ejercer iniciativa y buen juicio en la toma de decisiones correspondientes
dentro del marco de sus responsabilidades.
La filosofía principal del Instituto es:
 Preparar personal idóneo que pueda cumplir a capacidad con las exigencias
del mundo moderno.
 Que su preparación académica y técnica, así como su desarrollo ético,
moral e intelectual compare con las crecientes necesidades profesionales
que experimenta el mundo hoy día.
El Programa provee las herramientas básicas para aquellos estudiantes que
deseen prepararse para obtener la certificación “Certified Administrative
Professional” (CAP) ofrecida por la “International Association of
Administrative Professionals” (IAAP). Para mayor información puede acceder:
http://www.iaap-hq.org/certification.
PROGRAMA DE EDUCACIÓN COOPERATIVA (PLAN COOP)
El Programa de Educación Cooperativa (Plan Coop) permite integrar la teoría
adquirida en el salón de clases con la experiencia práctica en el trabajo. En este
Programa, las empresas participantes, tanto en Puerto Rico como en Estados
Unidos, emplean estudiantes a tiempo completo durante un semestre o verano.
Por las labores realizadas, los estudiantes reciben hasta 6 créditos en el curso
ADMI 4997, a la vez que adquieren experiencia real de trabajo en su área de
estudios.
Esta práctica será remunerada por la compañía contratante. Al finalizar este
período, los estudiantes regresan a continuar sus estudios universitarios. Para
poder participar debe obtener la autorización del Decano(a) de la Facultad.
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PROGRAMA DE INTERNADO
El Programa de Internado le provee al estudiante una experiencia de trabajo,
en su área de estudio, en una empresa u oficina bajo la supervisión de un
miembro de la Facultad en coordinación con un supervisor inmediato de la
compañía en la cual esté trabajando.
El estudiante tiene el beneficio de recibir hasta 6 créditos académicos y la
oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en sus cursos.
Podrá resolver problemas que ocurren con frecuencia en un ambiente real
observando las normas requeridas por el centro de trabajo. La práctica de
internado no requiere que las compañías contratantes otorguen remuneración al
estudiante.
El estudiante deberá trabajar un mínimo de 4 horas semanales por cada
crédito matriculado durante 15 semanas, o su equivalente durante una sesión de
verano. Podrá matricularse en más de una ocasión en el curso hasta acumular
un máximo de 6 créditos. (Un crédito es igual a 60 horas.)
REQUISITOS:
Para participar el estudiante deberá cumplir con los siguientes requisitos:
 Haber completado su tercer año de estudios en Administración de
Empresas.
 Tener un índice académico mínimo de 2.50.
 Haber aprobado los cursos que se han establecido como requisitos previos
correspondientes a cada opción y obtener la autorización del Coordinador
del Programa o Decano de la Facultad.
Opción
Contabilidad
Estudios Organizacionales
Finanzas
Gerencia Industrial
Mercadeo
Sistemas Computadorizados de Información
Curso
CONT 4995
ESOR 4995
FINA 4995
GERE 4995
MERC 4995
SICI 4990
Cursos Requisitos
CONT 4019 y CONT 4035
ESOR 4007 y ESOR 4009
FINA 4035 y FINA 4046
GERE 4022
MERC 4217
SICI 4087
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SECUENCIAS CURRICULARES
 Secuencia Curricular en Desarrollo Empresarial (18 créditos)
[Certificación 06-19 del Senado Académico, según enmendada]
Esta secuencia curricular capacita a todo estudiante universitario con las
destrezas y competencias básicas que le permitan desarrollar una idea o concepto
para el establecimiento de su propia empresa. Todo estudiante que interese
completar la Secuencia Curricular en Desarrollo Empresarial debe tomar y aprobar
con calificación de “C” o más 12 créditos en cursos requisitos y 2 cursos electivos,
según se muestra en la tabla a continuación:
Curso
ADMI 3100
ADMI 3150
ADMI 3155
ADMI 4335
ADMI 3125
ADMI 4001
ADMI 4996
CONT 3005
MERC 3115
ESOR 4006
FINA 3037
FILO 3178
ADMI 3XXX
Título
Desarrollo de Nuevas Empresas
Desarrollo del Plan de Negocios
Creatividad e Innovación Empresarial
Estrategias de Cambio y Crecimiento
Seleccione dos de los siguientes cursos electivos:
Gestión Empresarial Basada en Tecnología
Derecho Mercantil I
Asesoramiento a Pequeñas Empresas
Contabilidad Elemental I
Principios de Mercadeo
Principios de Gerencia
Análisis Fina. y Fuentes de Fina. para PYMES
Ética Empresarial
Sistemas de Información para PYMES
Requisito Previo
Permiso Director
ADMI 3100
ADMI 3100
Permiso Director
ECON 3021
ADMI 3110 o CONT 3006
 Secuencia Curricular en Gerencia de Proyectos (12 créditos)
[Certificación 09-19 del Senado Académico]
La secuencia curricular en Gerencia de Proyectos expone a los estudiantes a
los fundamentos de la planificación, manejo y control de los proyectos. Se
combinan los fundamentos teóricos con la experiencia práctica. Todo estudiante
que interese completar la Secuencia Curricular en Gerencia de Proyectos debe
tomar y aprobar con calificación de “C” o más 9 créditos en cursos requisitos y 1
curso electivo, según se muestra en la tabla a continuación:
Curso
ADMI 4085
GERE 4085
INGE 4008
ADOF 4055
CONT 4006
Título
Requisito Previo
Fundamentos de la Gerencia de Proyectos
Permiso Director
Aplicaciones. de la Gerencia de Proyectos en los Negocios ADMI 4085
Curso Interdisciplinario de Gerencia de Proyectos
ADMI 4085
Seleccione uno de los siguientes cursos electivos:
Relaciones Interpersonales
ESOR 4006
Contabilidad Gerencial
CONT 3006
9
Curso
CONT 4035
ESOR 4008
ESOR 4025
ESOR 4027
ESOR 4028
FINA 4047
MERC 4218
Título
Contabilidad de Costo
Intr. a la Adm. de Personal y Relaciones Industriales
Conducta Organizacional
Liderato en las Organizaciones
Com. Interpersonal para Administradores
Análisis de Inversión y Selección de Cartera
Administración de la Distribución de Productos
GERE 4028
ADMI 4116
Administración de Materiales
La Dimensión Humana en la Gerencia de Proyecto
Requisito Previo
CONT 3006
ESOR 4006
ESOR 4006
ESOR 4025
6 créditos sociohumanísticas
FINA 4037
MERC 3115 y (GERE 4007 o
GERE 4022)
GERE 4007 o GERE 4022
ADMI 4085
 Secuencia Curricular en Administración de Empresas (18 créditos)
[Certificación #06-19 del Senado Académico, según enmendada]
Esta secuencia curricular le ofrece al estudiante del Recinto Universitario de
Mayagüez, que no sea del Bachillerato en Ciencias en Administración de
Empresas, la oportunidad de adquirir los conocimientos básicos en Administración
de Empresas.
Estos conocimientos le permitirán ampliar sus horizontes
profesionales. Todo estudiante que interese completar la Secuencia Curricular en
Administración de Empresas debe tomar y aprobar con calificación de “C” o más 16
créditos en cursos requisitos y 1 curso electivo, según se muestra en la tabla a
continuación:
Curso
ADMI 4016
CONT 3005
FINA 4029
ESOR 4006
MERC 3115
ADMI 3100
ADMI 4001
ADOF 3016
CONT 3006
FINA 4035
GERE 4007
ESOR 4008
ESOR 4025
MERC 3117
Título
Requisito Previo
Ambiente de las Organizaciones
Mercados Financieros I
ECON 3021 y ECON 3022
Principios de Mercadeo
ECON 3021
Permiso Director
Derecho Mercantil I
Teclado y sus Aplicaciones I
Contabilidad Elemental II
CONT 3005
Mercados Financieros II
FINA 4029
Gerencia de Operaciones
ESTA 3002 y MATE 3049
Intr. a la Adm. de Personal y Relaciones Industriales ESOR 4006
ESOR 4006
Ventas Personales
 Secuencia Curricular de Asistente de Oficina (15 créditos)
[Certificación 06-19 del Senado Académico, según enmendada]
Esta secuencia curricular capacita a todo estudiante, que no sea de
Administración de Oficinas, de una alternativa viable que le brinde la oportunidad
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de emplearse o poder manejar de forma eficiente una oficina. Todo estudiante que
interese completar la secuencia curricular debe tomar y aprobar con calificación de
“C” o más 12 créditos en cursos requisitos y 1 curso electivo, según se muestra en
la tabla a continuación:
Curso
ADOF 3016
ADOF 3017
ADOF 3009
ADOF 4019
ADOF 3036
ADOF 3115
ADOF 3125
ADOF 3135
ADOF 4065
ADOF 4075
ADOF 4077
CONT 3005
ESOR 4006
Título
Requisito Previo
Teclado y sus Aplicaciones I
Teclado y sus Aplicaciones II
ADOF 3016
Manejo y Control de Documentos
Procedimientos de Administración de Oficinas
ADOF 3017
Servicios de Facturación y Proc. de Inf. en Oficina Médica
ADOF 3017
Telecomunicaciones en la Oficina Moderna
ADMI 3007
Administración de la Oficina Legal
ADOF 3017
Traducción Comercial
INGL 3102 o INGL 3104 o
INGL 3212 y ESPA 3102
Intr. al Procesamiento de Palabras
ADOF 3016
Integración de Programas de Procesamiento de
ADMI 3007 y ADOF 4065
Información
Diseño y Procesamiento de Documentos
ADOF 4005
La Solicitud de Admisión a Secuencia Curricular e información adicional de
estos certificados están disponibles en la Oficina de Asuntos Estudiantiles del
Colegio de Administración de Empresas (AE-165), Instituto de Administración de
Oficinas (AE-151) o en la Oficina de Registraduría del Recinto.
 Certificación de Maestro de Escuela Secundaria
El Programa de Preparación de Maestros de Escuela Secundaria está
adscrito al Programa de Educación de la División de Educación Continua y
Estudios Profesionales del Recinto Universitario de Mayagüez. Este programa
capacita al estudiante para tomar el examen de Certificación (PCMAS) ofrecido por
el “College Board” y solicitar el Certificado de Maestro de Escuela Secundaria que
otorga el Departamento de Educación de Puerto Rico, una vez cumplan con los
requisitos establecidos por éste.
Entre los requisitos académicos está ser estudiante o tener un bachillerato en
las concentraciones de Administración de Oficinas, Contabilidad y Mercadeo, entre
otras.
Para más información sobre esta certificación puede visitar el Programa de
Preparación de Maestros (SH-402 ).
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 Otras Secuencias Curriculares
El Recinto Universitario de Mayagüez ofrece las siguientes Secuencias
Curriculares:
o Arte
o Ciencias Atmosféricas y Meteorología
o Cine
o Literatura Comparada
o Lengua y Literatura Francesa
o Relaciones Internacionales
o Italiano
o Música
o Estadística y Probabilidad
o Matemáticas Aplicadas para Ciencias e Ingeniería
o Matemáticas Puras
Para información adicional sobre estas Secuencias Curriculares puede visitar
el Departamento al cual pertenezca cada Secuencia.
La fecha límite para solicitar las secuencias curriculares es el 15 de febrero y
15 de septiembre de cada año.
Todos los certificados se otorgan una vez el estudiante complete los
requisitos de graduación.
CERTIFICACIONES PROFESIONALES MICROSOFT/CERTIPORT
El Colegio de Administración de Empresas es un Centro Académico de
administración de exámenes para las certificaciones de MOS, IC3 y Adobe
autorizado por Certiport y Microsoft.
 Las certificaciones en MOS evalúan el conocimiento, las destrezas y las
habilidades del participante en los diferentes programas de “Microsoft Office”.
La certificación de MOS, a nivel básico (“CORE”), examina las destrezas que
posee el participante en los siguientes programas: MS Word, MS Excel, MS
PowerPoint, MS Access y MS Outlook.
La certificación MOS, a nivel experto (“Microsoft Office Expert”), examina
destrezas avanzadas del participante en los programas de MS Word y MS
Excel.
Se ofrece un examen para cada programa y se obtiene una certificación por
cada programa. Estos exámenes están disponibles en las versiones:
o MOS 2010 – “Microsoft Office Specialist 2010”
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 La certificación IC3 “Global Standard 3” examina las destrezas básicas del
uso del computador y del uso de Internet. Para obtener la certificación IC3
el participante debe aprobar tres exámenes, uno en cada una de las
siguientes áreas:
o Módulo A: “Computing Fundamentals”
o Módulo B: “Key Applications”
o Módulo C: “Living Online”
 La certificación ADOBE – “Adobe Certified Associate” valida las
destrezas a nivel básico para planificar, diseñar, desarrollar y mantener
comunicación efectiva usando diferentes recursos de medios digitales.
Se ofrece un examen por cada programa y se obtiene una certificación por
programa. Los programas considerados para esta certificación son:
o Web Communication Dreamweaver
o Rich Media Communication Flash
o Web Communication Dreamweaver
o Rich Media Communication Flash
o Visual Communication Photoshop
Para información adicional, puedes visitar el Instituto de Administración de
Oficinas (AE-151) o llamar al teléfono (787) 265-3888.
CONSEJERÍA ACADÉMICA
¿Qué es la Consejería Académica?
Es un recurso indispensable en el proceso de la formación integral del estudiante.
Es un proceso en el cual se acompaña al estudiante en la clarificación de sus
metas profesionales hasta que éste logra alcanzar las mismas.
La misma se realiza cuando el estudiante lo requiera, pero se lleva a cabo
principalmente previo al proceso de matrícula de cada semestre. El estudiante
deberá obtener una cita por Internet utilizando el Programa de Citas disponible a
través de Mi Portal Colegial: oprima el ícono de “Services for Students”, luego en
“ADEM Students Affairs”, seleccione día, consejera y hora.
13
I.
¿Qué incluyen los servicios de consejería académica?
 Orientación sobre programas académicos
concentración y la selección de otros cursos.
específicos,
incluyendo
 Orientación sobre bajas parciales, bajas totales, traslado interno o externo,
readmisión, permiso especial de estudio, segunda opción y segundo
bachillerato.
 Orientación sobre las secuencias curriculares disponibles.
 Proyección de cursos y matrícula, según el currículo que sigue el
estudiante.
 Servir de recurso a los miembros de la Facultad, otro personal del Recinto,
padres y estudiantes en la interpretación de las políticas, regulaciones y
reglas existentes en la Universidad.
 Visitas a escuelas superiores para promoción y reclutamiento.
 Referidos a oficinas u otro personal especializado dentro del Recinto.
 Auditoría y mantenimiento de los expedientes de los estudiantes para
determinar si cumplen con los requisitos de graduación.
II. Responsabilidades del estudiante:
 Mantener un récord de sus notas y documentos mientras esté matriculado
en el Colegio de Administración de Empresas.
 Obtener una cita y visitar a su Consejero Académico en la Oficina de
Asuntos Estudiantiles (AE-165) para una evaluación, por lo menos una
vez al año, y asistir a las charlas grupales que se organizan. Los
estudiantes de Administración de Oficinas visitarán a su consejero
académico en la Oficina AE-151. (Vea la página 13 para el proceso de
separar una cita.)
 Acceder su correo electrónico frecuentemente. Esta es la herramienta
que más se utilizará para dirigir instrucciones o mensajes importantes a
los estudiantes.
 Todo estudiante que aspire a graduarse del Bachillerato en Ciencias en
Administración de Empresas o del Bachillerato en Administración de
Oficinas deberá aprobar los cursos identificados en los currículos con
14
asterisco (*) o tilde (~) con calificación de "C" o más. Esto aplica de igual
forma a estudiantes haciendo una segunda opción dentro del Bachillerato
en Ciencias en Administración de Empresas y a los estudiantes que están
haciendo el Bachillerato en Ciencias en Administración de Empresas
como un segundo grado o segundo bachillerato.
 Cuando un estudiante recibe una calificación de Incompleto (I) tiene sólo
el próximo semestre para reponer los trabajos pendientes. Para conocer
la fecha límite para estos fines, deberá referirse al Calendario Académico
en la siguiente dirección electrónica: http://www.uprm.edu/calendario.
 Los estudiantes de la opción de Contabilidad interesados en solicitar el
examen de Contador Público Autorizado deberán aprobar con
calificación mínima de “C” siete (7) créditos adicionales en cursos de
Contabilidad*, entre ellos:
Codificación
del Curso
CONT 4007
CONT 4027
CONT 4037
Créditos
3
3
3
CONT 4046
3
CONT 4048
CONT 4995
4
1a4
Título del Curso
Pre-requisito
Contribución Federal sobre Ingresos
Análisis y Control de Costos
Sistemas de Información en Contabilidad
CONT 4018
CONT 4035
ADMI 3007 y (CONT 4035 o
CONT 4006)
Contabilidad para Entidades Gubernamentales CONT 4015
y Organizaciones sin Fines de Lucro
Contabilidad Avanzada II
CONT 4019
Internado en Contabilidad
CONT 4019 y CONT 4035
*Según Certificación 06-40 del Senado Académico.
Puede obtener información adicional para el examen de CPA en
http://www.cpa-exam.org.
 Todo estudiante deberá cumplir con las Normas de Progreso
Académico Satisfactorio, según la Certificación 07-28 del Senado
Académico.
III. Matrícula
 La Oficina de Asuntos Estudiantiles, así como el Instituto de Administración
de Oficinas anuncian el procedimiento para llevar a cabo la consejería
académica y matrícula según el Calendario Académico y de trabajo que
aprueba la Institución.
 La fecha de matrícula para cada semestre y la sesión de verano y el proceso
de consejería académica se anuncian con anticipación por correo electrónico,
a través de la página electrónica del Recinto: Mi Portal Colegial en
http://home.uprm.edu y de la página electrónica de Administración de
Empresas: http://business.uprm.edu.
15
 Un estudiante que esté suspendido o sea deudor no podrá hacer matrícula.
 La carga académica máxima para verano es de 7 créditos por sesión. Los
estudiantes de honor y candidatos a graduación podrán tomar hasta 10
créditos en forma concurrente.
 La carga académica máxima es de 19 créditos por semestre. Se eximen de
esta reglamentación:
o los casos en que el currículo requiere un número mayor de créditos
o los estudiantes en probatoria académica (15 créditos máximo)
o los estudiantes con un índice académico general de 3.00 o más, que
puedan llevar un máximo de 21 créditos por semestre y obtengan la
autorización del Decano del Colegio de Administración de Empresas
(Información adicional disponible en el Catálogo Académico 2012-2013)
 Una vez comenzadas las clases, los estudiantes tienen que cerciorarse que
asisten a las secciones de clases y laboratorios en las que están
matriculados oficialmente. Deberán cotejar que su nombre aparece en la
lista oficial de clases de los profesores.
 Es responsabilidad del estudiante estar seguro de tener aprobados los
requisitos previos de los cursos que desea matricular.
 Cada Baja (W) se considerará como curso intentado y no aprobado. Cuando
un estudiante se da de baja de un curso, la Oficina de Registraduría anota
una “W” permanente en su expediente académico oficial. El número máximo
de bajas parciales permitidas a los estudiantes matriculados en programas
académicos subgraduados, según la Certificación 11-34 del Senado
Académico enmendada son:
o cinco (5) bajas parciales para programas académicos de cuatro (4) años;
o siete (7) bajas parciales para programas académicos de cinco (5) años;
o el número de bajas parciales será calculado por curso matriculado (e.g., si
un estudiante se da de baja de un mismo curso en dos (2) ocasiones,
entonces ello contará como dos (2) bajas parciales conducentes al
máximo permitido en su programa).
 Los cursos con calificación de “C” o superior no podrán repetirse, según
Certificación 98-5 del Senado Académico.
16
 Los estudiantes de Administración de Empresas deben tomar seis créditos
en Ciencias Naturales. Se permite tomar dos cursos de ciencias naturales
distintos para completar los seis créditos de electivas en Ciencias Naturales a
preferencia del estudiante (véase la lista en la página 61).
 De acuerdo con la Certificación 74-36 del Senado Académico un curso en
una disciplina específica podrá ser acreditado como electiva libre solamente
si el curso es diferente en contenido y de un nivel académico igual o superior
al primer curso exigido en dicha disciplina específica por el currículo del
Bachillerato del Departamento o de la Facultad concernidos.
Todos los estudiantes deberán cotejar con su consejero académico en la
Oficina de Asuntos Estudiantiles (AE-165) y los estudiantes del Bachillerato
en Administración de Oficinas en la Oficina del Instituto (AE-151) aquellos
cursos que matricularán para ser considerados como electivas libres y
electivas orientadas, respectivamente.
 Los estudiantes que combinan dos de las siguientes opciones: Estudios
Organizacionales, Gerencia Industrial y Mercadeo, cuyo programa de estudio
requiere el curso de ADMI 4057-Seminario (3 créditos), tomarán una sola vez
el curso antes mencionado, pero deben tomar tres créditos adicionales de
electiva orientada siguiendo las siguientes instrucciones:
o El curso superior debe ser seleccionado de la lista de cursos de electivas
orientadas para la segunda opción (véase la página 62).
o El curso del área relacionada podrá ser de otra facultad dentro del
Recinto y se considerará como curso de opción. El curso deberá ser
aprobado con una calificación de "C" o más y tener la aprobación de su
consejero académico.
NORMAS DE PROGRESO ACADÉMICO SATISFACTORIO
(Certificación 07-28 del Senado Académico)
Se considerará estudiante regular aquel que esté matriculado en un mínimo
de doce (12) créditos por semestre, y se considerará estudiante irregular aquel
que esté matriculado en once (11) créditos o menos en ambos semestres del año
académico sujeto a evaluación.
1. Estudiante regular
a. Haber cumplido con todas las reglamentaciones universitarias vigentes, y
no estar en probatoria académica.
17
b. Haber alcanzado el índice mínimo de retención para su año de estudios de
acuerdo con la siguiente tabla:
Primer año
Segundo año
Tercer año
Cuarto año y Quinto Año
1.70
1.90
1.95
2.00
c. Haber demostrado progreso académico hacia la consecución del grado
mediante la aprobación de créditos en cantidad suficiente para completar
los requisitos dentro del marco de tiempo establecido, según se indica a
continuación:
Programa de 4 años
Programa de 5 años
8 años
10 años
d. Haber aprobado en forma acumulativa y satisfactoriamente por lo menos el
porcentaje indicado de créditos totales requeridos para su programa de
estudio, de acuerdo con la siguiente tabla:
Año Académico
Estudiado
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Progreso Porcentual Según la Duración del Programa
Créditos
ESOR
Cuatro
Cinco
CONT
FINA
años
años
ADOF GERE
SICI
MERC
124
142
144
145
12.5%
15
17
18
18
10%
25.0%
31
35
36
36
20%
37.5%
46
53
54
54
30%
50.0%
62
71
72
72
40%
62.5%
77
88
90
90
50%
75.0%
93
106
108
108
60%
87.5%
108
124
126
126
70%
100%
124
142
144
145
80%
90%
100%
2. Estudiante irregular
a. Haber aprobado en forma acumulativa y satisfactoriamente por lo menos
el porcentaje indicado de créditos totales requeridos para su programa de
estudios, de acuerdo con la siguiente tabla:
18
Año Académico
Estudiado
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Progreso Porcentual Según la Duración del Programa
Créditos
ESOR
CONT
FINA
Cuatro
Cinco
ADOF GERE
SICI
MERC
años
años
124
142
144
145
10%
12
14
14
14
8%
20%
24
28
28
29
16%
30%
37
42
43
43
25%
40%
49
56
57
58
33%
50%
62
71
72
72
41%
60%
74
85
86
87
50%
70%
86
99
100
101
58%
80%
99
113
115
116
66%
90%
111
127
129
130
75%
100%
124
142
144
145
83%
91%
100%
b. Mantener un índice general acumulado mínimo de 2.00.
c. Haber demostrado progreso académico hacia la consecución del grado
mediante la aprobación de créditos en cantidad suficiente para completar
los requisitos dentro del marco de tiempo establecido, a saber: para un
programa de cuatro años un máximo de diez años, y para un programa de
cinco años un máximo de doce años.
d. Un estudiante que tiene algunos años como estudiante irregular y otros
como estudiante regular en un programa de cuatro años deberá haber
aprobado, en forma acumulativa y satisfactoriamente, un porcentaje mayor
o igual al que resulta de sumar 12.5% multiplicado por el número de años
con estatus regular y 10% multiplicado por el número de años con estatus
irregular.
3. La Oficina de Registraduría efectuará análisis periódicos al finalizar el segundo
semestre del año académico de los expedientes de todos los estudiantes
activos a fin de certificar la condición de cada cual como estudiante regular,
irregular, así como su aprovechamiento.
En el caso de estudiantes que llegan al Recinto mediante transferencia de
otra institución o traslado de otra unidad del Sistema, la Oficina de Registraduría
determinará el año equivalente de estudios en el nuevo programa. De ahí en
adelante, deberán cumplir con los criterios establecidos en la tabla.
19
NORMAS GENERALES PARA LA CONCESIÓN DE PROBATORIAS
ACADÉMICAS AUTOMÁTICAS A ESTUDIANTES SUBGRADUADOS QUE
NO CUMPLEN CON LAS NORMAS MÍNIMAS DE APROVECHAMIENTO
ACADÉMICO (Certificación 07-28 del Senado Académico)
I. Elegibilidad
1. Elegibilidad para estudiantes regulares
Será elegible para estudiar bajo condiciones de probatoria académica
automática todo estudiante regular de segundo año en adelante que, a
pesar de no haber cumplido con los requisitos de progreso académico
satisfactorio, cumpla con las siguientes condiciones:
a. Índice académico igual o superior a:
Primer año
Segundo año
Tercer año
Cuarto y Quinto año
1.50
1.70
1.75
1.80
b. Haber aprobado a lo largo de su carrera estudiantil por lo menos el
porciento de los créditos totales requeridos para su programa de
estudio, según se indica a continuación:
Progreso Porcentual Según
la Duración del Programa
Año Académico
Estudiado
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
c.
Cuatro años
Cinco años
7.5%
17.5%
30.0%
42.5%
55.0%
67.5%
80.0%
92.5%
5%
15%
25%
35%
45%
55%
65%
75%
85%
95%
Haber aprobado durante el año académico objeto de evaluación por lo
menos doce (12) créditos entre los dos semestres. A los estudiantes
de primer año, solamente les aplican las condiciones a y b.
20
2. Elegibilidad para estudiantes irregulares
Será elegible para estudiar bajo condiciones de probatoria académica
automática todo estudiante irregular que, a pesar de no haber cumplido con
los requisitos de progreso académico satisfactorio, cumpla con las
siguientes condiciones:
a. Haber completado el año académico con un promedio académico general
igual o superior a 1.80.
b. Haber aprobado durante el año académico objeto de evaluación por lo
menos seis (6) créditos entre ambos semestres.
3. Condiciones de un estudiante en probatoria académica
Todo estudiante elegible para continuar sus estudios bajo condiciones de
probatoria académica no llevará una carga académica mayor de quince
créditos.
4. Requisitos para salir de la probatoria académica
Para salir de la probatoria académica y regresar al estado de progreso
académico satisfactorio, un estudiante deberá satisfacer las siguientes
condiciones al finalizar el año académico:
a. Haber alcanzado el índice mínimo de retención requerido para su año de
estudios.
b. Haber alcanzado el nivel mínimo de créditos acumulados para su año de
estudios.
c. Haber aprobado satisfactoriamente durante el año académico más de la
mitad de los créditos intentados.
5. Extensión del estado de probatoria académica
Si un estudiante en probatoria académica cumple con sólo dos de las tres
condiciones especificadas en la Sección III.4, el estado de probatoria
académica se extenderá por un año adicional. Al final de esta extensión, el
estudiante deberá satisfacer las tres condiciones de la Sección III.4 o
quedará suspendido de sus estudios en el Recinto por un año académico.
21
6. Suspensiones por razones académicas
a. Todo estudiante que sea suspendido por falta de progreso académico y
no elegible a probatoria académica permanecerá sin estudiar en el
Sistema de la Universidad de Puerto Rico u otra institución universitaria
por al menos un año académico. No se acreditarán cursos que se
aprueben durante el período de suspensión. Al completar un año
académico, el estudiante podrá solicitar readmisión dentro del período
establecido en el calendario académico.
b. Toda readmisión de este tipo será otorgada bajo condiciones de
probatoria académica.
c. La primera readmisión luego de una suspensión por falta de progreso
académico será procesada por la Oficina de Registraduría.
d. Si un estudiante es suspendido nuevamente por falta progreso
académico e interesa obtener una nueva oportunidad para proseguir sus
estudios, deberá solicitar readmisión y su solicitud será evaluada por el
Comité Institucional de Aprovechamiento Académico sin compromiso
alguno por parte de la Institución y dentro del marco total de solicitudes
radicadas.
22
23
24
25
26
NORMAS DE PROGRESO ACADÉMICO PARA LA ELEGIBILIDAD A
LOS PROGRAMAS DE ASISTENCIA ECONÓMICA
(Certificación 44, 2005-2006, Junta de Síndicos de la UPR)
Los estudiantes de la Universidad de Puerto Rico tienen que satisfacer ciertos
criterios de progreso académico, tanto cualitativo como cuantitativo, para ser
elegibles a recibir beneficios de asistencia económica.
Al final de cada año académico, cada unidad de la Universidad evaluará a sus
estudiantes con el fin de determinar si han cumplido con estos criterios. Los
estudiantes que no cumplan con uno o ambos de estos criterios se clasificarán en
probatoria durante el año académico subsiguiente, pero podrán seguir
participando de los programas de asistencia económica. Si al cabo del año de
probatoria no han satisfecho aún los criterios de elegibilidad académica, no
podrán seguir participando de estos programas.
Esta Certificación se resume en lo siguiente:
Criterio Cualitativo
Se requiere que el estudiante tenga un índice académico mínimo de 2.0. Si el
índice de retención del programa académico en el cual está matriculado es
mayor de 2.0, el estudiante tendrá que cumplir con ese índice más alto para
tener progreso académico para fines de asistencia económica.
Los
estudiantes que obtengan un índice académico de 1.5 a 1.99 entrarán
automáticamente en probatoria, pero podrán seguir participando de los
programas de asistencia económica durante el año siguiente. Los estudiantes
que obtengan un índice académico menor de 1.5, no lograrán progreso
académico satisfactorio y perderán el derecho a participar en los programas
de asistencia económica.
Criterio Cuantitativo
Además del índice académico mínimo, los estudiantes deberán demostrar
progreso académico hacia la consecución del grado en términos de la
aprobación de cierta cantidad mínima de créditos. Se requiere que el
estudiante apruebe por lo menos el 70% de los créditos intentados durante el
año objeto de evaluación.
Los estudiantes podrán intentar hasta un máximo de 150% del total de
créditos requeridos por su programa académico. Cualquier curso intentado
por el estudiante, independientemente de que sea o no parte de los créditosgrado requeridos por su programa, contará contra el máximo del 150%. Aun
cuando el estudiante no haya recibido asistencia económica en el pasado, los
cursos intentados contarán contra el máximo del 150%.
27
Nota: En aquellas unidades de la UPR donde el verano no sea parte del año
académico regular, los cursos que un estudiante tome durante la sesión de
verano se podrán utilizar para compensar cualquier deficiencia cualitativa o
cuantitativa que el estudiante haya tenido al momento de la evaluación.
Precisiones Adicionales
Secuencias curriculares y segundas concentraciones – Los estudiantes
debidamente admitidos a cursar una secuencia curricular adicional a su programa
de concentración, o una segunda concentración, podrán recibir asistencia
económica por hasta el 100% de los cursos requeridos por la secuencia o
segunda concentración.
Bajas – Los cursos dados de baja dentro del periodo estipulado por cada
Recinto para cambios, no contarán para la determinación del cumplimiento del
criterio cuantitativo arriba descrito ni contra el máximo del 150%. Los cursos
dados de baja después del periodo de cambios contarán como intentados y no
aprobados.
Incompletos – Los cursos por los cuales el estudiante reciba una calificación
de Incompleto con “IB”, “IC” o “ID” (no aplica en cursos de opción o electivas
orientadas) contarán como intentados y aprobados. Los cursos por los cuales se
reciba una calificación de “IF” contarán como intentados y no aprobados.
Cursos repetidos – Dependiendo de las normas de cada Recinto relacionadas
con la repetición de cursos, un estudiante podrá recibir asistencia económica por
cursos repetidos siempre y cuando no se haya excedido del límite del 150%.
Transferencias, traslados y reclasificaciones - En el caso de estudiantes que
se transfieran, trasladen o reclasifiquen, sólo se les contará, contra el máximo del
150%, los cursos que se les acrediten para el nuevo programa académico. Esto
se hará así hasta un máximo de dos transferencias, traslados o reclasificaciones.
A partir de un tercer cambio, todos los cursos que haya intentado el estudiante
contarán contra el máximo del 150%.
Revisiones y Apelaciones
Un estudiante que entienda que ha habido algún error en su evaluación para
efectos de elegibilidad académica podrá solicitar que el Comité de Revisión de su
Recinto revise su caso. Igualmente, podrá solicitar revisión un estudiante que
haya perdido su elegibilidad académica por haber obtenido un índice académico
inferior al 1.5, pero que entienda que han mediado circunstancias atenuantes que
se deban tomar en consideración.
También podrán solicitar la revisión de su caso aquellos estudiantes que no
cumplan con los criterios arriba estipulados al cabo del año de probatoria, pero
28
que entiendan que han mediado circunstancias atenuantes que se deban tomar
en consideración.
Si la decisión del Comité de Revisión no es favorable, el estudiante podrá
apelar ante el Decano de Estudiantes. Si la decisión del Decano tampoco es
favorable, el estudiante podrá apelar ante el Rector.
CÓMPUTOS DE ÍNDICES ACADÉMICOS
Índice General
Medida de aprovechamiento académico del estudiante que se calcula
dividiendo el número total de puntos de honor por el número total de créditos
acumulados en todos los cursos en los que el estudiante haya recibido nota
final, incluyendo las calificaciones de “F” o “IF”.
Cualquier calificación
acompañada de “I” tiene el valor numérico asignado a la nota alfabética. Las
asignaturas señaladas con “W” y “P” no se consideran para calcular el índice.
En caso de cursos repetidos se tomará en cuenta la nota más alta.
Índice de Graduación
acumulados sólo en aquellos cursos requeridos para el grado, diploma o
certificado en las que el estudiante haya recibido nota final, incluyendo las
calificaciones de “F” o “IF”. Cualquier calificación acompañada de “I” tiene el
valor numérico asignado a la nota alfabética. Las asignaturas señaladas con
“W” y “P” no se consideran para calcular el índice. En caso de cursos repetidos
se tomará en cuenta la nota más alta.
Índice de Especialidad
acumulados sólo en los cursos de especialidad u opción del grado solicitado en
las que el estudiante haya recibido nota final, incluyendo las calificaciones de “F”
o “IF”. Cualquier calificación acompañada de “I” tiene el valor numérico
asignado a la nota alfabética. Las asignaturas señaladas con “W” y “P” no se
consideran para calcular el índice. En caso de cursos repetidos se tomará en
cuenta la nota más alta.
29
REQUISITOS GENERALES DE GRADUACIÓN
1. Completar los requisitos específicos del programa correspondiente.
2. Haber aprobado los cursos de su programa de estudio con un índice de
graduación acumulado de al menos 2.0.
3. Satisfacer los requisitos para completar el grado dentro del marco de tiempo
establecido.
4. Haber aprobado los últimos 28 créditos de su programa en el Recinto
Universitario de Mayagüez. Todos los cursos tomados en cualquier unidad
de la Universidad de Puerto Rico o en intercambio auspiciado por la
Universidad de Puerto Rico se considerarán tomados en el Recinto
Universitario de Mayagüez, según la Certificación 115–1996-1997 de la Junta
de Síndicos.
5. Haber solicitado graduación; excepto en lo dispuesto por la Política
Institucional de conferir el grado de manera automática a los estudiantes que
cumplan con sus requisitos, según la Certificación 85-2005-2006 de la Junta
de Síndicos.
6. No tener deudas con la Universidad a la fecha de la graduación.
7. Haber sido recomendado por la Facultad.
8. No estar sujeto a sanciones disciplinarias o a un proceso pendiente de
resolución ante alguno de los foros disciplinarios según lo define el
Reglamento General de Estudiantes de la Universidad de Puerto Rico y el
Reglamento de Estudiantes del Recinto Universitario de Mayagüez.
NORMAS PARA LA CONCESIÓN DE PREMIOS Y HONORES EN LA
COLACIÓN DE GRADOS DEL RUM
La Certificación 04-17 del Senado Académico del Recinto Universitario de
Mayagüez establece que se otorgarán las siguientes categorías de honor de
acuerdo con los siguientes índices:
Cum Laude
Magna Cum Laude
Summa Cum Laude
(Honor)
(Alto Honor)
(Máximo Honor)
3.30-3.49
3.50-3.94
3.95-4.00
Para otorgar los honores se utilizará el índice de graduación.
30
RESUMEN DE LAS NORMAS DE TRASLADO INTERNO
Fecha de efectividad: junio 2009
NO
¿48
1. créditos
N o
más
O
aprobados ?
24 créditos
aprobados
PG 3.00
SI
2. S
I
Traslado
Tipo I
SI
(a)
Cambio de programa de estudio dentro del
BSBA de ADEM (PG = 2.00)
Cambio del Bachillerato en Administración
de Oficinas al BSBA se rigen por
lo establecido para el Traslado Tipo II.
(i) N NO
O
NO
Cambio de Facultad dentro del Recinto al BSBA.
IGS > al IGS
requerido para el
programa al cual el
estudiante solicita
traslado, en el año
en que el estudiante
inició estudios.
Promedio General 2.75. Seis créditos en
MATE y seis créditos en INGL con
calificación de C o más, haber aprobado
75% de los créditos matriculados.
Solicitudes para el Bachillerato en
ADOF necesitan Promedio General de 2.50.
Traslado
Interno Tipo II
NO
SI
Cambio de Facultad dentro del
Recinto.
Podrá ser considerado si tiene un
índice de admisión > que el índice
más alto requerido en los programas
de ADEM (ver tabla de índices) en el
momento de solicitar traslado y un
Promedio General Mínimo de 2.25 al
comenzar estudios en ADEM.
Traslado
Interno Tipo II
Excepción
SOLICITAR TRASLADO
CONSIDERACIONES GENERALES
Las fechas límites para solicitar traslado son 15 de febrero y 15 de septiembre de cada año. El Decano de ADEM tomará la
decisión final en relación al traslado. La Facultad de ADEM se reserva el derecho a limitar los traslados y transferencias de
acuerdo con la cabida en los distintos programas académicos. El estudiante debe tener aprobado los créditos requeridos por
ADEM en el momento de radicar su solicitud, además debe cumplir con los requisitos establecidos. El estudiante solamente podrá
realizar dos traslados de programa dentro del Recinto.
TABLA: INDICE GENERAL DE SOLICITUD (IGS) REQUERIDO EN ADEM
AÑO ACADEMICO
2006-2007
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
2012-2013
ESOR
280
280
280
280
280
280
280
GERE
280
280
280
280
280
280
280
MERC
280
280
280
280
280
280
280
CONT
280
280
280
280
280
300
295
FINA
280
280
280
280
280
300
295
SICI
280
280
280
280
280
280
280
ADOF
260
260
260
260
260
260
260
Revisado 05/2012
31
NORMAS PARA SOLICITAR AUTORIZACIÓN PARA TOMAR
CURSOS EN OTRAS INSTITUCIONES
(PERMISOS ESPECIALES PARA ESTUDIO)
Fecha de efectividad: junio 2009 – Rev. mayo 2011
Solicitud para tomar cursos en otras unidades del Sistema o en otras
universidades.
1. Se concederá permiso especial a estudiantes que cumplan con el progreso
académico, según su año de estudio.
2. No se concederá el permiso si al estudiante le faltan veintiocho (28) créditos o
menos para completar los requisitos de graduación, excepto en situaciones
excepcionales en las que el Decano podrá conceder permiso de acuerdo a la
Certificación Número 09-07 del Senado Académico del Recinto Universitario de
Mayagüez, donde se establecen los requisitos generales de graduación.
3. Se podrá otorgar uno o varios permisos hasta un máximo de treinta (30) créditos
en total. Los permisos pueden ser consecutivos.
4. El estudiante deberá haber estudiado por lo menos un semestre en algún
programa del Colegio de Administración de Empresas.
5. La Política Institucional sobre la Autorización a estudiantes para tomar cursos en
otras unidades o instituciones universitarias (permisos especiales) indica que se
podrá emitir autorizaciones para estudiar en más de una institución en forma
concurrente, siempre y cuando, el número de créditos combinado esté dentro de
las normas de la unidad de origen.
6. No se le dará crédito por cursos tomados sin autorización.
7. El estudiante debe aprobar en el Recinto Universitario de Mayagüez por lo
menos el 50% de los créditos requeridos de su opción y de los créditos
requeridos en su programa, identificados con el código de su opción.
Es responsabilidad de todo solicitante de permiso de estudios, leer y seguir las
instrucciones que se encuentran al reverso de la solicitud de "Autorización para
tomar cursos en otras instituciones" disponible en la Oficina de Registraduría.
El estudiante interesado debe pasar por la Oficina de Asuntos Estudiantiles
(AE-165) o del Instituto de Administración de Oficinas (AE-151) para solicitar
equivalencias y autorización para permisos de estudio, según sea el caso.
32
CRITERIOS DE RECONOCIMIENTO A ESTUDIANTES DE HONOR
ENTRE E INTRA FACULTADES
Los criterios que se establecen, según la Certificación 04-10 del Senado
Académico son los siguientes:
 Haber completado por lo menos un año como estudiante regular en el
Recinto Universitario de Mayagüez.
 Poseer un índice académico general de por lo menos 3.30 al finalizar el
segundo semestre del año académico anterior a la premiación.
 Haber sido estudiante regular durante el año académico anterior a la
premiación o haber estado matriculado en los últimos y únicos cursos que
le falten para completar el grado.
 No haber obtenido calificaciones de “D” o “F” en el año académico anterior.
 No haberse dado de baja parcial (W) en el año académico anterior a la
premiación.
 No haber sido sancionado por razones disciplinarias.
CERTIFICACIÓN NÚMERO 02-10
La Certificación 02-10 del Senado Académico en su inciso A establece lo
siguiente: en los programas subgraduados del Colegio de Ingeniería y del
Colegio de Administración de Empresas, así como en los programas
subgraduados de los Departamentos de Matemáticas, Enfermería y Educación
Física del Colegio de Artes y Ciencias:
1. Los cursos departamentales o definidos como de especialidad requeridos
en el programa de estudios deberán ser aprobados con una calificación
mínima de “C”.
2. Se incluyen en esta regla las electivas departamentales, pero no electivas
libres.
3. No se pueden tomar cursos departamentales requeridos en el programa
de estudios que tengan como pre-requisito un curso departamental no
aprobado.
ESTO APLICA TAMBIÉN A SEGUNDAS OPCIONES.
33
34
RESUMEN DE LOS CRITERIOS DE UBICACIÓN AVANZADA
(FUENTE: DECANATO DE ASUNTOS ACADÉMICOS)
La ubicación en los cursos de ESPA, INGL y MATE está basada en los
resultados del examen de Aprovechamiento del College Board y las Pruebas
de Nivel Avanzado.
UBICACIÓN EN ESPAÑOL (9 créditos requeridos para BSBA y BOA)
 ESPA 3101
 ESPA 3102
 ESPA 3215
A los estudiantes que tengan un Nivel Avanzado en Español con 4 ó 5, se
le acreditarán 6 créditos (ESPA 3101 y ESPA 3102), y se le matriculará
en ESPA 3215, CONT 3005, ADMI 3007 o ESOR 4006.
UBICACIÓN EN INGLÉS (12 créditos requeridos para BSBA y BOA)
La ubicación en los cursos de Inglés se basa en tres secuencias diferentes
dependiendo del nivel de aprovechamiento. Estas secuencias no pueden
mezclarse entre sí, es decir que si su nivel es BÁSICO debe tomar los doce
créditos del nivel básico.
Nivel
BÁSICO
Puntuación
Examen
Aprovechamiento
o
Puntuación Nivel
Avanzado
000-469
N/A
470-569
N/A
INTERMEDIO
570-800
3
AVANZADO
N/A
4ó5
Secuencia
Instituto de Fortalecimiento de Inglés*
INGL 3101
INGL 3102
INGL 3201
INGL 3202
INGL 3103
INGL 3104
Más 6 créditos adicionales de la Lista de
Cursos de Inglés que se provee en esta
Guía (Ver página 58)
INGL 3211
INGL 3212
Se le acreditan 6 créditos en Inglés
*Para matricularse en el Instituto de Fortalecimiento de Inglés debe visitar el Programa DECEP,
ubicado en SH401 (787-832-4040 exts. 3054 y 2469).
35
UBICACIÓN EN MATEMÁTICAS (9 créditos requeridos para BSBA)
Puntuación
Examen
Aprovechamiento
o
Examen
Diagnóstico
Puntuación
Nivel
Avanzado II
Se acredita
000-650
≤ 49%
N/A
N/A
651-800
50 – 100%
N/A
N/A
725-800 +
N/A
3
N/A
N/A
4ó5
MATE 3171
MATE 3171 y
MATE 3172
Ubicación
Instituto de Fortalecimiento
de Matemáticas*
MATE 3171
MATE 3000 o MATE 3049
MATE 3049
*Para matricularse en el Instituto de Fortalecimiento de Matemáticas debe visitar el Programa
DECEP, ubicado en SH401 (787-832-4040 exts. 3054 y 2469).
UBICACIÓN EN MATEMÁTICAS (3 créditos requeridos para BOA)
000-724
N/A
o
Puntuación
Nivel
Avanzado II
N/A
725-800 +
N/A
3
MATE 3086
ECON 3021 o ADMI 3007
N/A
5
4ó5
MATE 3086
ECON 3021
Puntuación
Examen
Aprovechamiento
Puntuación
Nivel
Avanzado I
Se acredita
N/A
Ubicación
MATE 3086
Estos criterios de ubicación utilizan como referencia las certificaciones
número 99-15, 01-1 y 05-5 del Senado Académico del Recinto Universitario
de Mayagüez.
36
INFORMACIÓN IMPORTANTE
 American with Disabilities Act (Ley ADA -1990)
El Recinto Universitario de Mayagüez tiene el propósito de garantizar la igualdad de
oportunidades a todos sus estudiantes.
Las disposiciones de la Ley de
Rehabilitación Vocacional LP-93-112 y la LP-101-336 conocida como Ley ADA,
establece normas y procedimientos para garantizar acceso igual a programas y
servicios. Si necesita acomodo especial, le exhortamos a comunicarse con el
Decanato de Estudiantes a los teléfonos: 787-265-3862 y 787-832-4040,
extensiones 3862 y 3250.
 Ley de Servicios Educativos Integrales para las Personas con Impedimentos
(Ley 51)
Consagra el derecho de las personas con impedimentos a recibir una educación
pública, gratuita y de acuerdo con las necesidades, que le permita desarrollarse
plenamente y convivir con dignidad en la comunidad de la que forman parte.
 Ley de Derechos Civiles de 1964
Para propósitos de aspectos legales, los términos: estudiante, consejero
académico, profesor y cualquier otro término que haga referencia al género, incluye
a ambos: femenino y masculino. (Ley # 69 - Discrimen por razón de sexo - 6 de julio
de 1985).
 Family Educational Rights and Privacy Act of 1974 (Ley FERPA, conocida
como Enmienda Buckley) disponible en Mi Portal Colegial
Garantiza a los estudiantes ciertos derechos en relación con sus expedientes
educativos. Especialmente, prohíbe la divulgación de la información del expediente
del estudiante a terceros sin el consentimiento escrito del estudiante. (Protección de
la Confidencialidad del Expediente Académico del Estudiante).
 Políticas Institucionales que rigen la Universidad
Para información, consultar: Compendio de Políticas Institucionales 2001-2003:
Principios generales que rigen el quehacer de la Universidad de Puerto Rico.
 Para información adicional relacionada con los ofrecimientos académicos, consultar
el Catálogo: Bulletin of Information 2012-2013 (Undergraduate Studies), de la
Universidad de Puerto Rico, Recinto Universitario de Mayagüez, disponible en la
página electrónica http://www.uprm.edu/academics/catalog
 La Oficina de Procuraduría Estudiantil atiende situaciones relacionadas a los
servicios que recibe el estudiantado en nuestro Recinto. Visita la página electrónica
en: http://www.uprm.edu/procuraduría.
37
CURRICULOS
PROGRAMA COMÚN PARA EL PRIMER AÑO DE
ESTUDIOS ORGANIZACIONALES, FINANZAS,
GERENCIA INDUSTRIAL Y MERCADEO
PRIMER AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
ELECTIVA
MATE 3171
INGL ____
ESPA 3101
HUMA 3111
Ciencias Sociales
Precálculo I
Curso de Inglés de 1er año
Español Básico I
Introducción a la Cultura
de Occidente I
Ciencia Natural
ELECTIVA
Créditos
3
3
3
3
3
3
Total...................................................18
Segundo Semestre
ELECTIVA
MATE 3000
INGL ____
ESPA 3102
HUMA 3112
ELECTIVA
Ciencias Sociales
Matemática Finita (MATE 3171)
Curso de Inglés de 1er año
Español Básico II (ESPA 3101)
Introducción a la Cultura
de Occidente II (HUMA 3111)
Ciencia Natural
3
3
3
3
3
3
Total ..................................................18
Para conocer la secuencia que le corresponde en cursos de inglés, favor pasar a la
página 34.
Los cursos de Ciencias Sociales deben ser seleccionados de la lista que se
provee en la página 60.
Los cursos en Ciencias Naturales deben ser seleccionados de la lista que se provee en la
página 61.
38
SEGUNDO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
CONT 3005
ESTA 3001
Estadística Comercial I
(MATE 3000 o MATE 3172)
Curso de Inglés de 2do año
Análisis Matemático para las Ciencias
Gerenciales (MATE 3171)
Principios de Economía: Microeconomía
INGL ____
ESOR 4006
MATE 3049
ECON 3021
Créditos
4
3
3
3
3
3
Total..........................................................19
Segundo Semestre
CONT
ESTA
INGL
ADMI
3006
3002
____
3007
ECON 3022
ESOR 4007**
Contabilidad Elemental II (CONT 3005)
Estadística Comercial II (ESTA 3001)
Introducción al Procesamiento de
Datos por Computadoras
Principios de Economía: Macroeconomía
Teoría Organizacional (ESOR 4006)
4
3
3
3
3
3
Total .........................................................19
Para conocer la secuencia que le corresponde en cursos de inglés, favor pasar a
la página 35.
*Este curso deberá ser aprobado con C o más.
** Este curso deberá ser aprobado con C o más y se utilizará en el índice de
especialidad.
39
TERCER AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
FINA
3006
FINA
4029
ADMI 4016
CONT 4006
ESOR 4008*
EDFI
Créditos
Finanza Mercantil
(CONT 3006 y ADMI 3007)
(ECON 3021 y ECON 3022)
El Ambiente de las Organizaciones
Contabilidad Gerencial (CONT 3006)
Introducción a la Administración de
Personal y Relaciones Industriales
(ESOR 4006 o ININ 4029)
Educación Física
3
3
3
3
3
2
Total ..........................................................17
Segundo Semestre
ESOR 4009**
FINA 4035
GERE 4007
MERC 3115
ESPA 3215
ESOR 4016**
Administración de Recursos Humanos
(ESOR 4008)
Mercados Financieros II (FINA 4029)
(ESTA 3002 y MATE 3049)
Gerencia de Mercadeo (ECON 3021)
Expresión y Comunicación
(ESPA 3102 y ser estudiante de ADEM)
Relaciones Industriales (ESOR 4008)
3
3
3
3
3
3
Total ..........................................................18
especialidad.
40
CUARTO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
ADMI 4001
ESOR 4025**
ECON 3085
Derecho Mercantil I
Conducta Organizacional (ESOR 4006)
Economía de Puerto Rico
(ECON 3021 y ECON 3022)
Orientada
General
ELECTIVA~
ELECTIVAS
Créditos
3
3
3
3
6
Total ...........................................................18
Segundo Semestre
ADMI 4057**
ESOR 4026*
ADMI 4002
ELECTIVAS
ELECTIVA~
Seminario (ESOR 4009 y ESOR 4016 y
ESTA 3002)
Política Administrativa
(GERE 4007 o GERE 4022 y ESOR 4009
y ESOR 4016)
Derecho Mercantil II (ADMI 4001)
General
Orientada
3
3
3
6
3
Total ...........................................................18
Total de créditos requeridos ...................................145
especialidad.
~Este curso deberá ser aprobado con C o más.
41
FINANZAS
SEGUNDO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
CONT 3005
ESTA 3001
(MATE 3000 o MATE 3172)
INGL ____ Curso de Inglés de 2do año
ECON 3021 Principios de Economía: Microeconomía
MATE 3049 Análisis Matemático para las Ciencias
EDFI
Educación Física
4
3
3
3
3
2
Total……………………….…….……………...18
Segundo Semestre
CONT
ESTA
ECON
ADMI
3006
3002
3022
3007
MERC 3115 Gerencia de Mercadeo (ECON 3021)
4
3
3
3
3
3
Total ............................................................19
la página 35.
42
FINANZAS
TERCER AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
4029* Mercados Financieros I
(ECON 3021 y ECON 3022)
ESPA 3215 Expresión y Comunicación
ESOR 4006 Principios de Gerencia
FINA 3006* Finanza Mercantil (CONT 3006 y
ADMI 3007)
CONT 4006 Contabilidad Gerencial (CONT 3006)
ELECTIVA
General
FINA
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................18
Segundo Semestre
4046** Política Financiera de Corporaciones
(FINA 3006)
FINA 4035* Mercados Financieros II (FINA 4029)
FINA 4039** Finanzas del Sector Público
(ECON 3021 y ECON 3022)
ESOR 4008 Introducción a la Administración de
(ESOR 4006)
ADMI 4016 El Ambiente de las Organizaciones
ELECTIVA
General
FINA
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................ 18
especialidad.
43
FINANZAS
CUARTO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
FINA 4037** Inversiones (FINA 3006)
ADMI 4001
Derecho Mercantil I
FINA 4036** Administración de Instituciones
Financieras (FINA 4035)
GERE 4007
(ESTA 3002 y MATE 3049)
ELECTIVA~
Orientada
ELECTIVA
General
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................18
Segundo Semestre
4040** Tendencias Financieras
Contemporáneas
(FINA 4035, FINA 4037 y FINA 4046)
ESOR 4026
(GERE 4007 o GERE 4022 y
FINA 4036 y FINA 4037)
ADMI 4002
ECON 3085
(ECON 3021 y ECON 3022)
ELECTIVA~
Orientada
ELECTIVA
General
FINA
3
3
3
3
3
3
Total ......................................................18
Total de créditos .................................145
**Este curso deberá ser aprobado con C o más y se utilizará en el índice de
especialidad.
44
GERENCIA INDUSTRIAL
SEGUNDO AÑO
Primer Semestre
Curso
CONT
ESTA
INGL
ESOR
ECON
MATE
Título
Créditos
3005
3001
(MATE 3000 o MATE 3172)
____ Curso de Inglés de 2do año
4006
3021
Principios de Economía:
Microeconomía
3049
Análisis Matemático para las
Ciencias Gerenciales (MATE 3171)
4
3
3
3
3
3
Total ....................................................19
Segundo Semestre
CONT
3006
(CONT 3005)
ESTA 3002
Estadística Comercial II
(ESTA 3001)
INGL
____ Curso de Inglés de 2do año
MERC 3115
Gerencia de Mercadeo (ECON 3021)
ADMI 3007
ECON 3022
Principios de Economía:
Macroeconomía
4
3
3
3
3
3
Total ................................................... 19
la página 35.
45
GERENCIA INDUSTRIAL
TERCER AÑO
Primer Semestre
Curso
FINA
Título
Créditos
3006
Finanza Mercantil
(CONT 3006 y ADMI 3007)
FINA 4029 Mercados Financieros I
(ECON 3021 y ECON 3022)
GERE 4021* Gerencia de Producción I
(MATE 3049, ESOR 4006, ESTA 3002
y ADMI 3007)
EDFI
Educación Física
ELECTIVA
General
3
3
3
3
2
3
Total ........................................................17
Segundo Semestre
CONT 4006
FINA 4035
ESOR 4008
(ESOR 4006 o ININ 4029)
GERE 4022* Gerencia de Producción II (GERE 4021)
ELECTIVA
General
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................18
46
GERENCIA INDUSTRIAL
CUARTO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
ECON 3085
(ECON 3021 y ECON 3022)
ADMI 4001 Derecho Mercantil I
GERE 4008* Métodos Cuantitativos de Gerencia
(GERE 4007 o GERE 4022)
GERE 4009* Planificación y Control de
Producción (GERE 4007 o GERE 4022)
ELECTIVA~ Orientada
ELECTIVA
General
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................18
Segundo Semestre
ADMI 4057* Seminario (GERE 4008 y GERE 4009 y
ESTA 3002)
ESOR 4026 Política Administrativa
GERE 4008 y GERE 4009)
ADMI 4002 Derecho Mercantil II (ADMI 4001)
GERE 4028* Administración de Materiales
(GERE 4007 o GERE 4022)
ELECTIVA
General
3
3
3
3
3
Total ..........................................................15
Total de créditos requeridos ................142
*Este curso deberá ser aprobado con C o más y se utilizará en el índice de
especialidad.
47
MERCADEO
SEGUNDO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
CONT 3005
ESTA 3001
(MATE 3000 o MATE 3172)
4
3
3
3
3
3
Total ....................................................... 19
Segundo Semestre
CONT
ESTA
INGL
ESPA
3006
3002
____
3215
MERC 3115* Gerencia de Mercadeo (ECON 3021)
ECON 3022 Principios de Economía: Macroeconomía
4
3
3
3
3
3
Total ........................................................19
la página 35.
48
MERCADEO
TERCER AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
CONT 4006
FINA 4029
(ECON 3021 y ECON 3022)
ADMI 3007 Introducción al Procesamiento de
MERC 4217** Comportamiento del Consumidor
(MERC 3115 y ESOR 4006)
GERE 4007 Gerencia de Operaciones
(ESTA 3002 y MATE 3049)
ELECTIVA~ Orientada
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................18
Segundo Semestre
FINA
3006
Finanza Mercantil
(CONT 3006 y ADMI 3007)
FINA 4035 Mercados Financieros II (FINA 4029)
ESOR 4008 Introducción a la Administración de
(ESOR 4006 o ININ 4029)
MERC 4009** Promoción y Anuncios (MERC 4217)
EDFI
Educación Física
3
3
3
3
3
2
Total ........................................................17
especialidad.
49
MERCADEO
CUARTO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
ECON 3085
3
(ECON 3021 y ECON 3022)
3
MERC 4215** Administración de Ventas al Detal
3
(GERE 4007 o GERE 4022 o MERC 4217)
ELECTIVAS Generales
6
ELECTIVA~ Orientada
3
Total ........................................................18
Segundo Semestre
ADMI 4057** Seminario (MERC 4215 y ESTA 3002)
ESOR 4026 Política Administrativa (GERE 4007 o
GERE 4022 y MERC 4215)
ADMI 4002 Derecho Mercantil II (ADMI 4001)
MERC 4218** Administración de Distribución Física
(MERC 3115 y GERE 4007 o
GERE 4022)
ELECTIVAS Generales
3
3
3
3
6
Total ........................................................18
Total de créditos requeridos ..............145
especialidad.
50
CONTABILIDAD
PRIMER AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
ELECTIVA Ciencias Sociales
MATE 3171 Precálculo I
ESPA 3101 Español Básico I
INGL ____ Curso de Inglés de 1er año
CONT 3005* Contabilidad Elemental I
EDFI
Educación Física
3
3
3
3
4
1
Total ....................................................... 17
Segundo Semestre
MATE 3000 Matemática Finita (MATE 3171)
ESPA 3102 Español Básico II (ESPA 3101)
CONT 3006* Contabilidad Elemental II
(CONT 3005)
3
3
3
3
4
3
Total .........................................................19
la página 35.
Los cursos de Ciencias Sociales deben ser seleccionados de la lista que se
provee en la página 60.
51
CONTABILIDAD
SEGUNDO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
INGL ____ Curso de Inglés 2do Año
ESTA 3001 Estadística Comercial I
(MATE 3000 o MATE 3172)
CONT 4018** Contabilidad Intermedia I (CONT 3006)
3
3
3
3
3
3
Total .........................................................18
Segundo Semestre
Curso de Inglés 2do año
Contabilidad de Costo
(CONT 3006)
CONT 4019** Contabilidad Intermedia II (CONT 4018)
MERC 3115 Gerencia de Mercadeo (ECON 3021)
INGL
ESTA
ECON
CONT
____
3002
3022
4035**
3
3
3
4
3
3
Total ........................................................19
la página 35.
especialidad.
52
CONTABILIDAD
TERCER AÑO
Primer Semestre
Curso
FINA
Título
Créditos
4029
(ECON 3021 y ECON 3022)
FINA 3006 Finanza Mercantil
(CONT 3006 y ADMI 3007)
CONT 4015** Teoría y Problemas de Contabilidad
(CONT 4019)
CONT 4009** Contribución sobre Ingresos de
Puerto Rico (CONT 4006 o CONT 4018
o CONT 4035)
ELECTIVA Ciencia Natural
3
3
3
4
3
3
Total ........................................................19
Segundo Semestre
FINA 4035
ADMI 4016
ESOR 4008
El Ambiente de las Organizaciones
(ESOR 4006 o ININ 4029)
CONT 4017** Auditoría (CONT 4019)
ELECTIVA
General
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................18
** Este curso deberá ser aprobado con C o más y se utilizará en el índice de especialidad.
página 61.
53
CONTABILIDAD
CUARTO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
ADMI 4001
GERE 4007
Derecho Mercantil I
(ESTA 3002 y MATE 3049)
Introducción a la Cultura de Occidente I
Generales
Educación Física
HUMA 3111
ELECTIVAS
EDFI
Créditos
3
3
3
6
1
Total ........................................................16
Segundo Semestre
ADMI 4002
ESOR 4026
CONT 4015 o CONT 4017)
HUMA 3112 Introducción a la Cultura de Occidente II
(HUMA 3111)
ELECTIVA
General
CONT 4016** Desarrollos Recientes de Contabilidad
(CONT 4019)
ECON 3085 Economía de Puerto Rico
(ECON 3021 y ECON 3022)
3
3
3
3
3
3
Total …....................................................18
Total de créditos requeridos ..............144
especialidad.
54
PRIMER AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
MATE 3171 Precálculo I
CONT 3005 Contabilidad Elemental I
EDFI
Educación Física
3
3
3
3
4
2
Total ........................................................18
Segundo Semestre
MATE 3000 Matemática Finita (MATE 3171)
ESPA 3102 Español Básico II
CONT 3006 Contabilidad Elemental II (CONT 3005)
3
3
3
3
4
3
Total ........................................................19
la página 35.
Los cursos de Ciencias Sociales deben ser seleccionados de la lista que se provee
en la página 60.
55
SEGUNDO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
ECON 3021
MATE 3049
Principios de Economía: Microeconomía
Análisis Matemático para las Ciencias
ESTA 3001 Estadística Comercial I
(MATE 3000 o MATE 3172)
CONT 4006 Contabilidad Gerencial (CONT 3006)
SICI 3051* Desarrollo de Programas I (ADMI 3007)
3
3
3
3
3
3
Total.........................................................18
Segundo Semestre
ECON 3022
ESPA 3215
ESTA 3002 Estadística Comercial II (ESTA 3001)
SICI 3052* Desarrollo de Programas II (SICI 3051)
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................18
la página 35.
56
TERCER AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
GERE 4007
(ESTA 3002 y MATE 3049)
FINA 4029 Mercados Financieros I
(ECON 3021 y ECON 3022)
ECON 3085 Economía de Puerto Rico
(ECON 3021 y ECON 3022)
SICI 4085* Métodos de Análisis de Sistemas de
Información (SICI 3051)
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................18
Segundo Semestre
ESOR 4008
(ESOR 4006 ó ININ 4029)
FINA 4035 Mercados Financieros II (FINA 4029)
FINA 3006 Finanzas Mercantil
(CONT 3006 y ADMI 3007)
MERC 3115 Principios de Mercadeo (ECON 3021)
SICI 4087* Análisis y Diseño de Sistemas
Estructurados de Información
(SICI 3052 y SICI 4085)
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................18
página 61.
57
CUARTO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
HUMA 3111 Introducción a la Cultura de Occidente I
SICI 4095* Desarrollos de Programas de Bancos
de Información (SICI 4085)
ELECTIVA~ Orientada
ELECTIVAS Generales
3
3
3
3
6
Total ........................................................18
Segundo Semestre
ADMI 4002
HUMA 3112
Introducción a la Cultura de Occidente II
(HUMA 3111)
SICI 4097* Desarrollo de Sistemas
(SICI 4087 y SICI 4095)
ELECTIVA~ Orientada
ELECTIVAS Generales
3
3
2
3
6
Total ........................................................17
Total de créditos requeridos ...............144
*Este curso deberá ser aprobado con C o más y se utilizará en el índice de
especialidad.
58
LISTA DE CURSOS QUE PUEDEN TOMAR LOS ESTUDIANTES
EGRESADOS DE INGL 3103-3104 (INGLÉS INTERMEDIO I y II)
COMO CURSOS DE SEGUNDO AÑO
INGL 3056
Introduction to the Communication Process
INGL 3225
Introduction to Linguistics
INGL 3227
Phonetics
INGL 3231
Expository Writing
INGL 3236
Technical Writing
INGL 3238
Creative Writing
INGL 3250
Public Speaking
INGL 3268
Writing for the Communications Media
INGL 3276
Introduction to Literature: The Short Story
INGL 3277
Introduction to Literature: The Novel
INGL 3278
Introduction to Literature: Drama
INGL 3279
Introduction to Literature: Poetry
INGL 3300
Special Topics
INGL 3305
Modern American Literature
INGL 3306
Modern British Literature
INGL 3312
The Novel in English Literature
INGL 3317
The Novel in American Literature
INGL 3318
Literature of the English Speaking Caribbean
INGL 3321
English Literature to 1798
INGL 3322
English Literature from 1798 to the Modern Period
INGL 3323
Modern Drama in English since 1890
INGL 3325
Modern Poetry
INGL 3326
Literature of Minorities in the United States
INGL 3345
Topics in Cinema
INGL 3351
American Literature to 1860
INGL 3352
American Literature from 1860 to the Early Modern Period
59
LISTA DE CURSOS QUE PUEDEN TOMAR LOS
ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
COMO ELECTIVA EN CIENCIAS SOCIALES
ANTR 3005
Introducción a la Antropología Cultural
CIPO 3011*
Principios de Ciencias Políticas
CIPO 3025**
Sistema Político de Estados Unidos
CIPO 3035*
Gobierno de Puerto Rico
CIPO 3175
Introducción al Derecho
CISO 3121
Introducción al Estudio de las Ciencias Sociales
CISO 3122
HIST 3201
Historia del Mundo Moderno I
HIST 3202
Historia del Mundo Moderno II
HIST 3241
Historia de Puerto Rico-Hasta Mediados del Siglo 19
HIST 3242
Historia de Puerto Rico-Mediados Siglo 19 al presente
HIST 4117*
Historia Laboral de Estados Unidos de América
PSIC 3001
Principios de Psicología I
PSIC 3002*
Principios de Psicología II
SOCI 3261
Introducción a la Sociología I
SOCI 3262*
Introducción a la Sociología II
*Algunos de estos cursos son electivas orientadas para algunas de las opciones
de Administración de Empresas. Si un estudiante lo utiliza como electiva en
Ciencias Sociales, deberá tomar otro curso como electiva orientada.
**Autorizado por la Dra. Darnyd Ortiz, Decana de Asuntos Académicos en carta
fechada 12 de septiembre de 2011.
60
ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
COMO ELECTIVAS EN CIENCIAS NATURALES (6 créditos)
(Aprobado por la Prof. María Barbot, Decana Asociada de Artes y Ciencias - junio 2012)
CIBI 3031* ^
Introducción a las Ciencias Biológicas I
CIBI 3032*
QUIM 3131*
QUIM 3132
QUIM 3133*
QUIM 3134
BIOL 3051* ^
Introducción a las Ciencias Biológicas II
Química General I
Laboratorio Química General I
Química General II
Laboratorio Química General I
Biología General I
BIOL 3052*
GEOL 3025*
GEOL 3047
GEOL 3026
Biología General II
Ciencias de la Tierra
Laboratorio de Introducción a la Geología
Vida del Pasado
GEOL 3027
Aspectos Geológicos de las Ciencias Ambientales
GEOL 3045
Geología Planetario
GEOL 3055
Cristalografía Morfológica y Óptica
GEOL 3067
Volcanes
GEOL 3105
FISI 3161*
FISI 3163
FISI 3162*
FISI 3164
METE 4006
Imágenes del Planeta Tierra
Física General I
Laboratorio Física General I
Física General II
Laboratorio Física General II
Introducción a la Meteorología
ASTR 3005
Astronomía Descriptiva
CIFI 3011
Ciencia Física I
CIFI 3012
Ciencia Física II
*Estos cursos requieren la matrícula y aprobación de sus respectivos cursos de laboratorio.
^Los estudiantes que tomen CIBI 3031 no podrán tomar BIOL 3051 como los 6 créditos de Ciencias Naturales.
Los estudiantes deben cumplir con los requisitos previos de estos cursos. Se podrán evaluar otros cursos como
Ciencia Natural previa consulta con el Consejero Académico, Director de la Oficina de Asuntos Estudiantiles y
Decano de ADEM, así como con el Decano de la Facultad de Artes y Ciencias.
61
ELECTIVAS ORIENTADAS
OPCION
ESOR
ESOR
FINA
FINA
ESOR
ESOR
GERE
GERE
MERC
SICI
MERC SICI
GERE
FINA
GERE
MERC SICI
CURSO
TITULO
ADMI 3008
FUNDAMENTOS DISEÑOS SITIOS WEB
ADMI 3015
COMERCIO INTERNACIONAL
ADMI 3100
DESARROLLO DE NUEVAS EMPRESAS
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
ADMI 3125
GESTION EMPRESARIAL BASADA EN
TECNOLOGIA
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
ADMI 3150
DESARROLLO DEL PLAN DE NEGOCIOS
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
ADMI 3155
CREATIVIDAD E INNOVACION EMPRESARIAL
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
ADMI 3315
FUNDAMENTOS DE COMERCIO ELECTRÓNICO
ESOR
FINA
ESOR
GERE
MERC SICI
ADMI 3405
LIDERATO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD
SOCIAL
GERE
MERC
ADMI 4039
METODOS DE INVESTIGACIÓN EMPRESARIAL
GERE
ADMI 4058
COMPARACIÓN DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS ENTRE LAS EMPRESAS DE PR Y OTROS
PAISES
FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA DE
PROYECTOS
REQUISITOS PREVIOS
ADMI 3007 O COMP 3057 O
ECAG 3007
PERMISO DEL DECANO
ADMI 3100
ADMI 3007 Y MERC 3115
ESTA 3002 Y (MATE 3049 O
MATE 3011)
PERMISO DEL DECANO
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
ADMI 4085
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
ADMI 4335
ESTRATEGIAS DE CAMBIO Y CRECIMIENTO
ADMI 3100
FINA
GERE
ADMI 4996
ASESORAMIENTO DE PEQUEÑAS EMPRESAS
PERMISO DEL DECANO
ADMI 4997
PRACTICA EN EMPRESAS ESTUDIANTES PLAN
COOP
PERMISO DEL DECANO
ALEM 3042
ALEMAN II
ALEM 3041
ESOR
FINA
ESOR
GERE
MERC SICI
GERE
PERMISO DEL DECANO
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
CIPO 3011
PRINCIPIOS DE CIENCIAS POLITICAS
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
CIPO 3035
GOBIERNO DE PUERTO RICO
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
CIPO 3045
ORGANIZACÓIN Y ADMINISTRACIÓN
INTERNACIONAL
CIPO 3011
ESOR
GERE
CIPO 3065
RELACIONES INTERNACIONALES
CIPO 3011
ESOR
GERE
CIPO 4015
SISTEMAS POLITICOS COMPARADOS
CIPO 3011
ESOR
CIPO 4025
OPINIÓN PUBLICA
CIPO 3011
ESOR
CIPO 4065
DERECHO INTERNACIONAL
CIPO 3011
CIPO 4105
SISTEMAS POLÍTICOS LATINOAMERICANOS
CIPO 3011
SICI
COMP 3010
INTRODUCCIÓN A PROGRAMACIÓN DE
COMPUTADORAS I
MATE 3171 O CONSENTIMIENTO
DEL DIRECTOR
SICI
COMP 3110
INTRODUCCION A LAS COMPUTADORAS II
COMP 3010
SICI
COMP 4006
ORGANIZACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE
SISTEMAS
COMP 4016
SICI
COMP 4016
ENSAMBLADORES
COMP 3010
SICI
COMP 4025
MODELOS COMPUTACIONALES
COMP 3010 O PERMISO DIRECTOR
CONT 4007
CONTRIBUCIÓN FEDERAL SOBRE INGRESOS
CONT 4018
ESOR
GERE
FINA
FINA
ESOR
FINA
CONT 4009
CONTRIBUCIÓN SOBRE INGRESOS EN P.R.
CONT 4006 O CONT 4018
FINA
GERE
CONT 4018
CONTABILIDAD INTERMEDIA I
CONT 3006
FINA
CONT 4019
CONTABILIDAD INTERMEDIA II
CONT 4018
CONT 4037
SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN CONTABILIDAD
ADMI 3007 Y (CONT 4035 O
CONT 4006)
FINA
MERC SICI
SICI
ESOR
GERE
ECON 4006
FLUCTUACIONES ECONÓMICAS
ECON 3021 Y ECON 3022
ESOR
GERE
ECON 4015
DESARROLLO ECONÓMICO
62
OPCION
ESOR
FINA
GERE
MERC
SICI
ESOR
ESOR
ESOR
ECONOMÍA GERENCIAL
ECON 3091
GERE
ECON 4028
ECONOMÍA DE LOS RECURSOS NATURALES
GERE
ECON 4045
SISTEMAS ECONOMÍCOS COMPARADOS
GERE
ECON 4046
ANALISIS INSUMO-PRODUCTO
ECON 4055
HISTORIA DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO
ECON 4056
ECONOMÍA AMBIENTAL
ECON 3021
ECON 4085
ECONOMÍA INTERNACIONAL
ECON 4185
PROBLEMAS ECONÓMICOS DE AMÉRICA LATINA
ECON 4015
GERE
MERC
GERE
FINA
ESOR
GERE
MERC
ECON 4196
ECONOMÍA DE LA ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
ECON 4225
ECONOMÍA DEL TRABAJO
GERE
ECON 4307
EVALUACIÓN DE PROYECTOS
GERE
ESOR 4009
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ESOR 4008
ESOR 4010
LA MUJER Y EL TRABAJO
ESOR 4008 O ININ 4035 O
SOCI 3262 O PSIC 3006
ESOR 4016
RELACIONES INDUSTRIALES
ESOR 4008
ESOR 4027
LIDERATO EN LAS ORGANIZACIONES
ESOR 4025
ESOR 4019
ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS Y JORNALES
ESOR 4008 Y ESTA 3001
ESOR 4025
CONDUCTA ORGANIZACIONAL
ESOR 4006
GERE
ESOR
GERE
FINA
ECON 3021 Y ECON 3022 Y
MATE 3000
ECON 3021 Y ECON 3022 Y
MATE 3000
GERE
ESOR
ESOR
REQUISITOS PREVIOS
ECON 4016
GERE
FINA
TITULO
GERE
FINA
ESOR
CURSO
GERE
MERC SICI
ESOR
FINA
GERE
MERC
ESOR 4028
ESOR
FINA
GERE
MERC
ESOR 4030
ESOR
COMUNICACIÓN INTERPERSONAL PARA
CARRERAS EN ADEM, INGE Y CIENCIAS
ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DE
RECURSOS HUMANOS
6 CRS. EN SOCIOHUMANISTICAS
ESOR 4008
ESOR 4995
INTERNADO ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
ESOR 4007 Y ESOR 4009 Y
PERMISO DEL DECANO
ESPA 3102
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
ESPA 3208
REDACCIÓN Y ESTILO
ESOR
FINA
GERE
MERC
FILO 3157
INTRODUCCIÓN A LA LÓGICA
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
FILO 3178
ETICA EMPRESARIAL
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
FINA 3005
INTRODUCCIÓN AL SEGURO
ESTA 3001
FINA
FINA 3008
MANEJO DEL CAPITAL DE TRABAJO
FINA 3006
FINA
FINA 3035
GERENCIA DE FINANZA PERSONAL
ESTA 3002
GERE
FINA 4028
FINANZA INTERNACIONAL
FINA 3006
GERE
FINA 4037
INVERSIONES
FINA 3006
FINA 4047
ANALISIS DE INVERSIONES Y SELECCIÓN DE
CARTERA
FINA 4037
FINA
FINA 4048
CREDITOS Y COBROS
FINA 3006
FINA
FINA 4995
INTERNADO EN FINANZAS
FINA 4046 Y FINA 4035 Y PERMISO
DEL DECANO
FRAN 3142
FRANCES II
FRAN 3141
ESOR
FRAN 3151
FRANCES COMERCIAL I
FRAN 3143
ESOR
FRAN 4036
FRANCES COMERCIAL II
FRAN 3144 O FRAN 3151
MERC
GERE 4009
PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PRODUCCIÓN
GERE 4007 O GERE 4022
MERC
GERE 4028
ADMINISTRACIÓN DE MATERIALES
GERE 4007 O GERE 4022
FINA
FINA
ESOR
FINA
GERE
GERE
FINA
MERC
GERE
ESOR
ESOR
FINA
GERE
GERE 4030
MERC SICI
GERE 4085
ASPECTOS CONTEMPORANEOS DE LA
GERENCIA INDUSTRIAL
APLICACIONES DE LA GERENCIA DE
PROYECTOS
GERE
GERE 4995
INTERNADO EN GERENCIA INDUSTRIAL
GERE
HIST 4117
HISTORIA LABORAL DE ESTADOS UNIDOS
ICOM 4029
CONSTRUCCION DE COMPILADORES
SICI
GERE 4022
ADMI 4085
GERE 4022 Y PERMISO DEL
DECANO
ICOM 4036
63
OPCION
ESOR
FINA
GERE
MERC
SICI
SICI
CURSO
TITULO
REQUISITOS PREVIOS
ICOM 4035
ESTRUCTURAS DE DATOS
ICOM 4015
SICI
INGE 3016
ALGORITMOS Y PROGRAMACION EN
COMPUTADORAS
MATE 3031 O MATE 3144 O
MATE 3183
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
*INGL 3191
INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN VERBAL
INGL 3202
ESOR
FINA
GERE
MERC
*INGL 3231
COMPOSICIÓN AVANZADA
INGL 3104 O INGL 3012 O INGL 3202
ESOR
FINA
GERE
MERC SICI
INTD 4000
INTD 4010
SEMINARIO ACADEMICO WASHINGTON
CENTER
INTERNADO CONGRESIONAL-PROGRAMA
CORDOVA
ESOR
GERE
ITAL 3072
ITALIANO II
ITAL 3071
ESOR
GERE
JAPO 3112
JAPONES II
JAPO 3111 O JAPO 3101
ESOR
FINA
GERE
MERC
MERC 3117
VENTAS PERSONALES
ESOR
FINA
GERE
MERC
MERC 4065
MERCADEO EN EL AMBIENTE INTERNACIONAL
MERC 3115 Y ESOR 4006
GERE
MERC
MERC 4075
INVESTIGACIÓN EN MERCADEO
MERC 3115 Y ESTA 3002
GERE
MERC 4217
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
MERC 3115 Y ESOR 4006
GERE
MERC 4218
MANEJO DE DISTRIBUCIÓN FISICA
MERC
MERC 4995
INTERNADO EN MERCADEO
MERC 3115 Y (GERE 4007 O
GERE 4022)
MERC 4217 Y PERMISO DEL
DECANO
ESOR
FINA
GERE
MERC
PSIC 3002
INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA II
PSIC 3001
ESOR
FINA
GERE
MERC
PSIC 3006
PSICOLOGÍA SOCIAL
PSIC 3002
MERC
PSIC 3015
PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD
PSIC 3002
ESOR
ESOR
GERE
PSIC 4009
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
PSIC 3002
ESOR
GERE
SICI 3051
DESARROLLO DE PROGRAMAS I
ADMI 3007
ESOR
GERE
ESOR
ESOR
FINA
SICI 3052
DESARROLLO DE PROGRAMAS II
SICI 3051
SICI
SICI 3056
LENGUAJES ESTRUCTURADOS
SICI 3051
SICI
SICI 3057
ESTRUCTURAS DE DATOS
SICI 3052 Y (SICI 3056 O SICI 3058)
SICI
SICI 3058
PROGRAMACIÓN EN LENGUAJE C
SICI 3052 U OTRO CURSO
PROGRAMACIÓN AVANZADA
GERE
MERC SICI
SICI 3059
GERE
MERC
SICI 4085
ESOR
SICI 4087
SICI
ESOR
SICI
ESOR
ESOR
ESOR
ADMI 3007
SICI 3051
SICI 3052 Y SICI 4085
SICI 4085
SICI 4095
DESARROLLO PROG BANCOS INFORMACIÓN
SICI 4085
SICI 4096
MANEJO DE ASUNTOS CONTEMPORÁNEOS EN
LA GERENCIA DE SISTEMAS DE INFORMACION
SICI 4085
SICI 4097
DESARROLLO DE SISTEMAS
SICI 4087 Y SICI 4095
GERE
SICI
SICI 4140
AUTOMATIZACIÓN EN LA OFICINA
SICI 4087
GERE
SICI
SICI 4144
LENGUAJES COMERCIALES DE PROGRAMACIÓN CORREQUISITO: SICI 3052
SICI
SICI 4145
CONCEPTOS DE SOPORTE LÓGICO Y EQUIPO
FÍSICO
SICI 3052
SICI
SICI 4155
SISTEMAS DE RESPALDO DE TOMA DECISIONES
ADMI 3007 Y ESTA 3002
SICI
SICI 4157
CONCEPTOS AVANZADOS DE BANCOS DE
INFORMACIÓN
SICI 4095
SICI
SICI 4167
PROCESOS DE DISTRIBUCIÓN DATOS
SICI 4095
SICI
SICI 4168
AUDITORÍA DE SISTEMAS PROCESAMIENTO
ELECTRÓNICO
ADMI 3007 Y (SICI 4087 O
CONT 4017)
SICI
SICI 4169
PLANIFICACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACION SICI 4087
SICI
SICI 4175
INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN EN JAVA
SICI 3052
SICI
SICI/COMP/
INEL/ICOM
4308
FUNDAMENTOS DE REDES Y ENRUTAMIENTO
SICI 4088 O COMP 3075 O INEL 4301
O MATE 3063
GERE
GERE
ESOR
ESOR
SICI 4088
TEORIA Y USO DE LOS SISTEMAS DE
INFORMACION
METODOS DE ANÁLISIS DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
ANAL/DISEÑO SIST ESTRUCTURADOS
INFORMACIÓN
ANÁLISIS Y ADMINISTRACIÓN DE REDES DE
INFORMACIÓN
GERE
64
OPCION
ESOR
FINA
ESOR
GERE
MERC
GERE
ESOR
ESOR
MERC
ESOR
SICI
CURSO
TITULO
REQUISITOS PREVIOS
SICI
SICI 4990
INTERNADO EN SISTEMAS
COMPUTADORIZADOS DE INFORMACIÓN
SICI 4087 Y AUTORIZACION
DECANO ADEM
SOCI 3262
INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA II
SOCI 3261
SOCI 3265
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN EN LAS CIENCIAS
SOCIALES
SOCI 4155
CAMBIO SOCIAL Y CULTURAL
SOCI 4165
PROBLEMAS SOCIALES EN EL MUNDO
CONTEMPORANEO
CISO 3122 O SOCI 3262 O PSIC
3002 O CIPO 3011 O ANTR 3015 O
ECON 3021
SOCI 3262 O PSIC 3002 O CIPO
3011 O ANTR 3015
SOCI 3265
*Estos cursos podrán ser utilizados como electivas orientadas solamente por aquellos
estudiantes que no hayan tomado estos cursos para cumplir con los requisitos
(6 créditos) de inglés a nivel de segundo año.
REVISADA: 17 DE FEBRERO DE 2012




Las electivas orientadas podrán utilizarse como curso adicional para estudiantes que completan
los requisitos de una segunda opción.
Fecha de efectividad: Estudiantes que completan requisitos de graduación desde diciembre de
2000.
El curso que se tome en lugar de ADMI 4057-Seminario de la segunda opción debe ser de los
cursos incluidos en la Lista de Electivas Orientadas para el Programa de Bachillerato en
Administración de Empresas y no podrá ser un curso que el estudiante haya tomado para
cumplir con los requisitos de la primera opción.
Según la Certificación 02-10 del Senado Académico del RUM, los cursos de electivas
recomendadas de su opción (concentración) deberán ser aprobados con “C” o más.
65
LISTA DE CURSOS QUE NO DEBEN SER CONSIDERADOS
COMO ELECTIVAS LIBRES NI ORIENTADAS
PARA LOS ESTUDIANTES DEL
COLEGIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
COMP 3057
CONT 4006
CONT 4035
ECAG 3007
ECON 3005
ECON 4025
ESCO 3001
ESCO 3002
ESMA 3101
ESMA 3102
ESMA 3015
ESPA 3201
ESPA 3202
GERE 4007
GERE 4021
GERE 4022
INCO 3005
INCO 3006
ININ 4010
ININ 4011
ININ 4012
ININ 4013
ININ 4014
ININ 4015
ININ 4029
ININ 4035
ININ 4085
ININ 4086
MATE 3005
MATE 3021
MATE 3031
MATE 3086
MATE 3172
Fundamentos de Computadoras
Contabilidad de Costos
Introducción al Uso del Microcomputador en Ciencias Agrícolas
Principios de Economía
Moneda y Banca
Psicología de la Comunicación I
Psicología de la Comunicación II
Estadísticas Aplicadas I
Estadísticas Aplicadas II
Estadísticas Elemental
Introducción a los Géneros Literarios I
Introducción a los Géneros Literarios II
Gerencia de Producción I
Gerencia de Producción II
Inglés Comercial I
Inglés Comercial II
Probabilidad y Estadísticas para Ingenieros
Teoría de Probabilidad para Ingenieros
Estadísticas para Ingenieros
Economía y Análisis de Costo para Ingenieros I
Economía y Análisis de Costo para Ingenieros II
Análisis Económico de Ingeniería
Comportamiento Humano en Organizaciones de Trabajo
Planificación de Recursos Humanos
Contabilidad para Ingenieros
Análisis de Costo y Control
Precálculo
Cálculo para Ciencias Biológicas
Cálculo I
Razonamiento Matemático
Precálculo II
66
BACHILLERATO EN
ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS
PRIMER AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
ADOF 3016*^ Teclado y sus Aplicaciones I
ELECTIVA
Ciencia Natural
ELECTIVA** Ciencias Sociales
INGL ____ Curso de Inglés de 1er año
3
3
3
3
3
Total ........................................................15
Segundo Semestre
ADOF 3017*^ Teclado y sus Aplicaciones II
(ADOF 3016)
ELECTIVA
Ciencia Natural
ELECTIVA** Ciencias Sociales
ESPA 3102 Español Básico II (ESPA 3101)
INGL ____ Curso de Inglés de 1er año
3
3
3
3
3
3
Total ........................................................18
* Este curso y las electivas profesionales deberán ser aprobados con C o más y se utilizarán en
el índice de especialidad.
**Las electivas profesionales, recomendadas, humanísticas, la electiva en inglés y los cursos de
Ciencias Sociales deben ser seleccionadas de las listas que se proveen en esta guía para el
Bachillerato de Administración de Oficinas.
^Este curso se ofrece en el semestre en el que está asignado.
67
BACHILLERATO EN
SEGUNDO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
ESPA 3215
(ESPA 3102 y ser estudiante de ADOF)
ADOF 4005*^ Producción Electrónica de Documentos
(ADOF 3017)
ADOF 4020*^ Adiestramiento en Equipo Electrónico
(ADOF 3017 y ADMI 3007)
INGL ____ Curso de Inglés de 2do año
ELECTIVA** Profesional
3
3
3
3
3
Total ........................................................15
Segundo Semestre
ADOF 3009*^ Manejo y Control de Documentos
INGL ____ Curso de Inglés de 2do año
MATE 3086 Razonamiento Matemático
3
3
3
3
3
Total ........................................................15
68
BACHILLERATO EN
TERCER AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
ADOF 3105*^ Introducción a la Administración
de Oficinas
CONT 3005 Contabilidad Elemental I
EDFI
Electiva en Educación Física
ELECTIVA
Libre
3
4
2
3
3
Total ........................................................15
Segundo Semestre
ADOF 4019*^ Procedimientos de Administración de
Oficinas (ADOF 3017)
ELECTIVA
Libre
ELECTIVA** Recomendada
INGL **
Electiva en Inglés
3
3
3
3
3
Total ........................................................15
69
BACHILLERATO EN
CUARTO AÑO
Primer Semestre
Curso
Título
Créditos
ADOF 4065*^ Introducción al Procesamiento de
Palabras (ADOF 3016)
ADOF 4080*^ Planificación de Seminarios y
Adiestramientos
(ADOF 3105, ADOF 4019 y ESOR 4006)
ELECTIVA** Electiva en Humanística
ELECTIVA
Libre
3
3
3
3
3
Total ........................................................15
Segundo Semestre
ADOF 4025* Internado en Administración de Oficinas
(ADOF 3009, ADOF 3105, ADOF 4005,
ADOF 4019, ADOF 4020, ADOF 4065,
ADOF 4080, 12 créditos en electivas
profesionales y/o permiso del Director)
ELECTIVA** Electiva en Humanística
ELECTIVA** Recomendada
ELECTIVA
Libre
4
3
3
3
3
Total ........................................................16
Total……………………………….…….....124
70
LISTA DE ELECTIVAS PROFESIONALES
Código
Título
Crs.
Prerrequisito
ADOF 3005
Sistema Abreviado de Escritura en
Español
4
ESPA 3102
ADOF 3007
Sistema Abreviado de Escritura en Inglés
4
INGL 3102 o INGL 3104
ADOF 3036
Procesamiento de Información y Servicios
de Facturación en Oficinas Médicas
3
ADOF 3017 o CISE 3049 o
Autorización Director
ADOF 3107
Conceptos, Sistemas y Tecnología de
Oficinas
3
ADOF 3115
Telecomunicaciones en la Oficina
Moderna
3
ADMI 3007
ADOF 3125
Administración de la Oficina Legal
4
ADOF 3017
ADOF 3135
Introducción a la Traducción
Comercial
3
INGL 3212 y ESPA 3102
*ADOF 4006
Repaso para la Certificación de CPS
4
ADOF 4015
Transcripción en Español
4
ADOF 3005 y ADOF 3017 y
ADOF 4005 (concurrente)
ADOF 3009, ADOF 4019,
CONT 3005, ESOR 4006.
Co-requisito: ADOF 4080 y
ADOF 4025
ADOF 4017
Transcripción en Inglés
4
ADOF 3007 y ADOF 3017 y
ADOF 4005 e INGL 3102 o
INGL 3104
ADOF 4055
Relaciones Interpersonales
3
ESOR 4006
ADOF 4067
Transcripción de Medios Magnéticos
4
ADOF 4005 y ADOF 4065
ADOF 4070
Integración de los Sistemas de Oficinas
3
ADMI 3007 y ADOF 3107 y
ADOF 4065
ADOF 4075
Integración de Programas de
Procesamiento de Información
3
ADMI 3007 y ADOF 4065
ADOF 4077
Diseño y Procesamiento de Documentos
3
ADOF 4005
*Curso temporero
71
LISTA DE ELECTIVAS RECOMENDADAS
Código
ADMI 3015
ADMI 3100
ADMI 3155
ADMI 4002
ADMI 4016
ADMI 4085
CONT 3006
CONT 4006
EDFU 3001
EDFU 3002
EDFU 3007
EDFU 4019
ESOR 4007
ESOR 4008
ESOR 4009
ESOR 4010
ESOR 4025
ESOR 4028
ESPA 3208
ESPA 3295
FILO 3178
FINA 3005
GERE 4085
MERC 3115
MERC 3117
PSIC 3001
PSIC 3002
SOCI 3261
SOCI 3262
Título
Crs.
Prerrequisito
Introducción al Comercio Internacional
3
Permiso Director
3
Creatividad e Innovación Empresarial
3
Derecho Mercantil II
3
ADMI 4001
Ambiente de las Organizaciones
3
Fundamentos de la Gerencia de
3
Autorización Decano
Proyectos
ADEM
4
CONT 3005
3
CONT 3006
Crecimiento y Desarrollo Humano I
3
Crecimiento y Desarrollo Humano II
3
EDFU 3001
Fundamentos Sociales de la Educación
3
Fundamentos Filosóficos de la Educación
3
Teoría Organizacional
3
ESOR 4006
3
ESOR 4006 o ININ 4029
Personal
Administración de Recursos Humanos
3
ESOR 4008
La Mujer y el Trabajo
3
ESOR 4008 o ININ 4035 o
SOCI 3262 o PSIC 3006
3
ESOR 4006
Comunicación Interpersonal Aplicada a la
3
6 crs. Sociohumanísticas
Ingeniería, Ciencias y Empresas
Redacción y Estilo
3
ESPA 3102
Gramática Española
3
ESPA 3102
Etica Empresarial
3
Introducción al Seguro
3
ESTA 3001
Aplicaciones de la Gerencia de Proyectos
3
ADMI 4085
en los Negocios
Gerencia de Mercadeo
3
ECON 3021
Ventas Personales
3
Principios de Psicología
3
3
PSIC 3001
3
3
SOCI 3261
72
LISTA DE ELECTIVAS EN INGLÉS
Código
Título
Crs.
Prerrequisito
INGL 3056
Introducción al Proceso de
Comunicación
3
INGL 3212
INGL 3191
Inglés Conversacional
3
INGL 3202
INGL 3225
Introducción a la Lingüística
3
INGL 3212
INGL 3227
Fonética
3
INGL 3012
INGL 3231
Composición Avanzada
3
INGL 3012
INGL 3236
Redacción de Informes
Técnicos
3
INGL 3012
INGL 3250
Oratoria
3
INGL 3012
INGL 3268
Comunicación Escrita
3
INGL 3012
73
LISTA DE ELECTIVAS EN HUMANÍSTICAS
ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS*
Código
ALEM 3041
ALEM 3042
ARTE 3226
ARTE 4271
ARTE 4272
ARTE 4311
ARTE 4331
ARTE 4332
FILO 3155
FILO 3156
FILO 3157
FRAN 3141
FRAN 3142
HUMA 3111
HUMA 3112
HUMA 3115
HUMA 3271
HUMA 3272
HUMA 3401
HUMA 3402
HUMA 3411
HUMA 3412
HUMA 3425
ITAL 3071
ITAL 3072
JAPO 3111
JAPO 3112
LITE 3005
LITE 3025
LITE 3035
LITE 3041
LITE 3042
LITE 4011
LITE 4012
LITE 4035
LITE 4045
MUSI 3135
MUSI 3161
MUSI 3162
MUSI 3167
PSIC 3006
TEAT 3051
TEAT 3052
Título
Alemán I
Alemán II
Historia del Arte en PR
Historia del Arte hasta El Renacimiento
Historia del Arte hasta El Renacimiento
Crítica del Arte
Arte Comparado
Arte Comparado
Introducción a la Ética
Ética Moderna y Contemporánea
Introducción a la Lógica
Francés I
Francés II
Introducción a la Cultura de Occidente I
Introducción a la Cultura de Occidente II
Viaje de Estudios a Europa
La Biblia como Documento Literario e Histórico-Viejo
Testamento
La Biblia como Documento Literario e Histórico-Nuevo
Testamento
Cultura y Civilización Latinoamericana I
Cultura y Civilización Latinoamericana II
Introducción a la Cultura de Asia del Sur
Introducción a la Cultura de Asia Oriental
Pensamiento Puertorriqueño
Italiano I
Italiano II
Japonés I
Japonés II
Introducción a la Literatura
Teoría Literaria
Mitología en la Literatura Occidental
Introducción a la Literatura Comparada I
Introducción a la Literatura Comparada II
Evolución de la Novela I
Evolución de la Novela II
Literatura Medieval Europea
Literatura Renacentista
Apreciación de la Música
Historia de la Música
Historia de la Música
Introducción a la Opera
Psicología Social
Introducción al Arte Teatral
Introducción al Arte Teatral
Crs.
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
Prerrequisito
ALEM 3041
ARTE 4271
ARTE 4331
FRAN 3141
HUMA 3111
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
HUMA 3401
HUMA 3412
ITAL 3071
JAPO 3111
LITE 3041
LITE 4011
LITE 3025
LITE 3025
MUSI 3161
PSIC 3002
TEAT 3051
*Se recomienda cotejar en el Instituto de Administración de Oficinas o en el momento de la
Consejería Académica si se ha añadido o eliminado algún curso a esta lista.
74
ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS
COMO ELECTIVA EN CIENCIAS SOCIALES
ANTR 3005
Introducción a la Antropología Cultural
CIPO 3011
Principios de Ciencias Políticas
CIPO 3035
Gobierno de Puerto Rico
CIPO 3175
Introducción al Derecho
CISO 3121
CISO 3122
HIST 3201
Historia del Mundo Moderno I
HIST 3202
Historia del Mundo Moderno II
HIST 3241
Historia de Puerto Rico-Hasta Mediados del Siglo 19
HIST 3242
Historia de Puerto Rico-Mediados Siglo 19 al presente
HIST 4117
Historia Laboral de Estados Unidos de América
PSIC 3001*
Principios de Psicología I
PSIC 3002*
SOCI 3261*
SOCI 3262*
*Se puede considerar como electiva recomendada para Administración de Oficinas. Si
utiliza alguno de estos cursos como sustitución para los cursos de Ciencias Sociales,
deberá seleccionar otros cursos para las electivas recomendadas de Administración de
Oficinas.
75
LISTA DE PROFESORES
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Nombre del Profesor
Extensión
Oficina
Amador Dumois, María
5346
AE-223
Aparicio Carrasco, Roxana
3614
AE-318
Bisot de Colucci, Lizette
2242
AE-313
Bravo Vick, Héctor
3800/3495
AE-153/209
Castro Martínez, Milagros
2128
AE-314
Colón Perea, Marta I.
5340
AE-220
Córdova Claudio, Mario
5345
AE-222
Cotto Quijano, Evaluz
5367
AE-416
Cotto Quijano, Karen
2035
AE-325
Cruz Cruz, José
5359
AE-327
Cruz Martínez, Darik
5309
AE-129
Curbelo Ruiz, Aury
3615
AE-418
De Hoyos Ruperto, Moraima
2034
AE-315
De Jesús Medina, Juan F.
2173
AE-425
Díaz de Goenaga, Gail
5370
AE-426
Escarfullery Casiano, Ivette
5312
AE-133
Fernández Vancleve, Lucyann
5358
AE-326
Figueroa Medina, Carmen I.
5310
AE-130
Frey, William J.
5338
AE-210
Frontera Agenjo, José
5368
AE-422
Gandhi, Bodapati R. V.
2046
AE-208
González Cebollero, Cándida
2318
AE-218
González López, David
3483
AE-419
Gracia Morales, Luz
5365
AE-412
76
Nombre del Profesor
Extensión
Oficina
Javier Montalvo, Dafne
3688
AE-319
Larracuente Martínez, María
5357
AE-324
López López, Eva A.
5307
AE-127
Martín Quiñones, Ana E.
5371
AE-427
Martínez Martínez, José G.
5361
AE-322
Muñoz González, David F.
2083
AE-221
Negrón Ríos, Wanda I.
5356
AE-323
Nieves Hernández, Mariel
5311
AE-132
Oliver de Bonilla, Marisol
3491
AE-219
Oronoz Echeverría, María J.
5339
AE-211
Ortiz Rodríguez, Rosario
3887/5342
AE-159/214
Ortiz Torres, Norma
3487
AE-320
Padrón Corbera, Mario
5344
AE-216
Pérez Oms, Cándido
2075
AE-415
Quiñones Albino, Antonio
2039
AE-424
Quiñones Hernández, Eva Z.
5376
AE-420
Ramírez Valentín, Judith
5355
AE-312
Ríos González, Arcadio
2027
AE-414
Rivera Betancourt, Loida E.
3801/5306
AE-155/125
Rivera Santiago, Roberto
5308
AE-128
Rosa Vélez, Mariam L.
5313
AE-134
Ruiz Vargas, Yolanda
5372
AE-428
Seguí Figueroa, Miguel A.
5343
AE-215
Seijo Vidal, Roberto L.
2292
AE-217
Sepúlveda Rivera, Jaime E.
5366
AE-413
Soto Rodríguez, Edgar
2010
AE-135
Valentín Castillo, Patricia
5591
AE202
Valera Márquez, Juan B.
XXXX
AE-337
77
Nombre del Profesor
Extensión
Oficina
Valle Rivera, Awilda
5362
AE-330
Vásquez Santamaría, Mauricio
5333/5307
AE-161/213
Vega Torres, José
5360
AE-317
Vicéns Feliberty, Miguel A.
5305
AE-124
Zapata Ramos, Mariluz
2095
AE-321
78
DIRECTORIO PERSONAL ADMINISTRATIVO
Extensión
Oficina
3800, 3804
3800, 3567
AE-152
AE-153
3801
3801, 5328
AE-155
AE-156
3887
AE-159
3887, 5328
AE-159
2060, 2067
AE-154
2067, 5388
2060, 5337
AE-157
AE-165
3888
3888, 5324
AE-151
AE-151
González, Edwin – Ayudante Especial del
Decano en Asuntos Administrativos
Sepúlveda, Yadhira – Asistente de Administración
Pérez, Lisandra – Secretaria
Santiago, Vera J. – Oficial Administrativo I
3803, 5320
AE-147
3806, 5322
3806, 5319
5321
AE-148
AE-147
AE-148
Sección de Impresos y Duplicados
Cuevas, Jaleidy - Secretaria
2079, 5316
AE-144
Oficina del Decano
Bravo Vick, Héctor – Decano
Medina, Gloria - Secretaria
Oficina de Asuntos Académicos
Rivera Betancourt, Loida – Decana Asociada
Pérez, Irma – Secretaria
Oficina de Investigación y Asuntos Graduados
Ortiz, Rosario – Decana Asociada de
Investigación y Asuntos Graduados
Soto, Milagros – Secretaria
Oficina de Asuntos Estudiantiles
Almodóvar, María E. – Ayudante Especial
del Decano en Asuntos Estudiantiles
Ramos, Mayra I. – Oficial de Asuntos Estudiantiles II
Escarfullery, Ivette – Secretaria
Instituto de Administración de Oficinas
Castro, Milagros – Directora
Brito, Maricarmen – Secretaria
Oficina de Asuntos Administrativos
79
Programa de Internados y Educación Cooperativa
Seijo, Roberto - Coordinador
Oficina de Acreditación y Avalúo
Vásquez, Mauricio - Coordinador
Extensión
Oficina
2292
AE-217
5333, 5334
5333, 5335
AE-163
AE-162
Oficina de Informática (Centro de Cómputos AE- 112)
Calderón, Ángel – Coordinador de Servicios al Usuario 5303
Rivera, Daniel – Esp. en Tecnología y Equipos de
3493
Computación I
Rodríguez, Rolando – Programador Sists. Electrónicos
5390
Centro de Cómputos ADEM
Centro de Innovación Tecnológica
Negrón, Wanda – Coordinadora
Centro de Investigación
Amador, María – Coordinadora
AE-252
5610, 5395
AE-002
Vega, José – Coordinador
5591, 5600
Rivera, Glennys – Esp. en Desarrollo Económico
Román, María – Coordinadora Asuntos Administrativos
Valentín, Patricia – Esp. en Desarrollo Económico
Montalvo, Rosa – Consejera Profesional
AE-110
AE-112
5353
Centro de Negocios y Desarrollo Económico
Oficina de Consejería del Decanato de Estudiantes
AE-108
AE-110
3497
AE-202B
AE-123
80

COLEGIO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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