De Canadese droom

EMIGRATIE NAAR CANADA
De Canadese droom
Het moment waarop we ons vertrek aankondigden, nu 15 jaar geleden, staat nog klaar en helder in mijn geheugen gegrift. Op een
koude donkere winterdag, op bezoek bij de familie, tussen de taart en de koffie: “We moeten jullie iets vertellen ... We hebben,
zullen, zouden, … wel, eigenlijk hebben we beslist om naar Canada te verhuizen”. En dan die doodse stilte. Ik kan me het tikken
van de klok en het knetteren van het haardvuur nog zo voor de geest halen.
Het hoe en waarom van een dergelijke beslissing is moeilijk uit te leggen.
staat je vrij je tijd te besteden aan wat je wilt. Niemand vraagt om ver-
Sommige factoren in Vlaanderen duwden ons weg en andere factoren in
antwoording. Onze Europese mentaliteit verdween langzaam maar zeker
Canada trokken ons aan. Maar de motivatie was er om een aanvraag tot
naar de achtergrond, en we zogen die vrijheid met volle teugen op.
permanent residence in te dienen bij de Canadese ambassade in Parijs,
samen met alle mogelijke (en onmogelijke) ondersteunende papieren
En zo, na een vijftal jaren van verschillende jobs en verschillende appar-
zoals politiecertificaten, medische rapporten, enz… Minder dan een jaar
tementen, van integratie en aanpassing, van leren snowboarden en het
later lagen onze visums in de bus. En nog eens twee maanden later had-
verkennen van deze immense provincie, besloten we de studies notariaat
den we ons hele hebben en houden verkocht en waren we op weg met
aan te vatten en ons eigen kantoor te openen. Dat is nu tien jaar geleden.
twee valiezen en ons ticket ‘enkele reis’ naar Vancouver, British Columbia.
‘And the rest is history’. Of zou ik eerder moeten zeggen: ‘And the adven-
We waren er nog nooit geweest…
ture continues’?
De eerste jaren waren helemaal niet gemakkelijk. Je bent alleen en je
Omwille van onze eigen ervaringen, maar ook omdat zovele van onze
mist familie en vrienden, je vertrouwde omgeving, je taal. Onze diploma’s
cliënten vragen hebben over immigratie, besliste ik om regulated immi-
werden niet erkend (licentiaat in de rechten), een job vinden was een hele
gration consultant te worden. Eén ding staat voor mij wel vast: immigra-
uitdaging en onze spaarcentjes smolten zienderogen weg.
tiebegeleiding bestaat voor een groot deel uit het samenstellen van een
correct dossier maar voor een even groot deel uit het beantwoorden van
Maar wat een avontuur was het! Vancouver is fantastisch gelegen aan
praktische, financiële en, niet in het minst, emotionele vragen. En ik denk
de Stille Oceaan, omringd met talrijke eilanden en stranden, besneeuwde
dat ons kantoor vooral op dat vlak perfect aansluit bij onze cliënten, die
bergen en meren. Het is waarlijk een multiculturele stad waar iedereen
soms hele goede vrienden worden.
min of meer immigrant is. Zovelen zijn vriendelijk en behulpzaam en het
Filip de Sagher, Notary Public Regulated Immigration Consultant
!"#
24 VIW WINTER 2011
TERUGKEER NAAR BELGIË
De Canadese immigratiewetgeving verandert voortdurend omdat
men deze zoveel mogelijk probeert aan te passen aan de actuele
noden en vereisten van de samenleving. Zo heeft men de categorie
‘familiehereniging’ momenteel letterlijk bevroren: Canadese burgers
en permanent residents kunnen niet langer zomaar hun ouders
Coming2Belgium
of grootouders laten overbrengen. Het is dan ook belangrijk om
de website van de Canadese overheid goed in het oog te houden:
www.cic.gc.ca.
Wat met Uw sociale zekerheid als U tijdelijk of definitief naar het buitenland bent verhuist en wenst
terug te keren naar België of als U zich als buitenlander in België wil komen vestigen?
De twee overkoepelende categorieën zijn temporary residence
en permanent residence. Onder de eerste categorie vinden we de
tourist-visa, de work-permit en de study-permit. Al dezen zijn per
definitie tijdelijk. Belgen hebben geen tourist-visa nodig om naar
Canada te reizen, maar iedereen moet wel een work-permit of een
study-permit aanvragen indien men hier wilt werken of studeren. Er
zijn veel verschillende permit-types.
!
Meer en meer mensen blijven niet gans hun leven in hun land wonen of werken.
Voor deze mensen is het dikwijls een onontwarbaar kluwen hoe het met hun
sociale zekerheidsrechten zit. Waar moeten ze sociale bijdragen betalen, op welke
prestaties hebben zij recht enz.
Onder permanent residence vinden we terug: (1) skilled workers (je
hebt een werkaanbieding of je bezit de nodige kwalificaties voor
een gezocht beroep); (2) Canadian experience (je hebt hier enkele
jaren van studie of werk achter de rug); (3) investors (je kunt CAD
$800,000.00 investeren); en (4) familiehereniging. Al deze types leiden tot permanent residence, hetgeen je dezelfde rechten en plich-
Op de Belgische portaalsite van de sociale zekerheid kan men nu als men in België
komt wonen, werken of studeren, nagaan wat zijn rechten en plichten zijn op
vlak van de sociale zekerheid. Dankzij de tool “Coming2Belgium” (www.coming2belgium.be) of (https://www.socialsecurity.be/CMS/nl/coming_to_belgium/index.
html), kan iedereen meteen de informatie krijgen die bij zijn of haar profiel past.
ten bezorgt als de Canadezen, behalve het recht om te stemmen.
Er moet weliswaar op gewezen worden dat er steeds gekeken wordt vanuit de
Opnieuw zijn er veel verschillende permit-types.
Belgische sociale zekerheid. Het is immers onmogelijk om een dergelijke informatie te geven en bovendien up to date te houden voor de systemen van de andere
Een categorie die steeds maar populairder wordt, is de provincial
landen.
nominee class. De tien Canadese provincies (en drie territoria) hebben de bevoegdheid om hun eigen immigranten aan te trekken. Deze
Coming2Belgium richt zich tot buitenlanders die voor lange tijd naar België komen
categorie verandert voortdurend maar is grotendeels gebaseerd
en Belgen die na een lang verblijf in het buitenland terug in België komen wonen.
op een lijst van gezochte beroepen. Meer informatie voor British
Het kan gaan om werknemers, zelfstandigen, ambtenaren, grensarbeiders, gede-
Columbia vind je hier: www.welcomebc.ca.
tacheerden, gepensioneerden, studenten, …
Ons kantoor specialiseert zich in het uitstippelen van een strategie
Deze tool, die innovatief is, werd ontwikkeld door de Federale Overheidsdienst
met als uiteindelijk doel de Canadese nationaliteit. Wij helpen bij het
(FOD) Sociale Zekerheid, de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid (KSZ) en
kiezen van de beste categorie (of combinatie van categorieën) en
Smals. Het principe ervan is eenvoudig: de gebruiker hoeft enkel zijn nationaliteit,
ondersteunen de kandidaat bij elke stap. Onze bedrijfsfilosofie is dat
land van herkomst en statuut te selecteren en het onderwerp waarover hij meer
de kandidaat zelf veel van het papierwerk kan verzamelen en invul-
informatie wil (bijvoorbeeld kinderbijslag, pensioenen, terugbetaling van medische
len. Vandaar dat wij eerder werken met een uurtarief, hetgeen goed-
kosten, arbeidsongeschiktheid, betaling van sociale bijdragen, …). Meteen krijgt
koper uitkomt voor de cliënt dan een all-in-tarief. Meer informatie is
hij de informatie die bij zijn specifieke situatie past. Na het succes van “leaving
te vinden op www.fdsimmigration.ca.
Belgium” (https://www.socialsecurity.be/CMS/nl/leaving_belgium/index.html) dat
gelanceerd werd in 2010 werd er al vrij vlug besloten om de tegenhanger te
Waarschuwing: Kandidaten hebben geen consultant nodig om een
maken.
dossier in te dienen, maar indien je verkiest te werken met een
consultant, wees er dan zeker van dat hij/zij advocaat is in Cana-
Op deze site zal U tevens al de verdragen vinden die ons land heeft afgesloten, een
da of lid is van de Canadese Vereniging van Erkende Consultants.
samenvatting ervan en een brochure met algemene informatie over het Belgische
(www.iccrc-crcic.ca). Ieder ander persoon die geld vraagt om u te
sociale zekerheidssysteem.
helpen met immigratie, is illegaal bezig.
Ik zou zeggen: ga snel deze site eens bekijken, jullie moeten hem zeker aan jullie
favorieten toevoegen.
Hendrik HERMANS
Adviseur - coördinator
FOD Sociale Zekerheid
Directie-generaal Beleidsondersteuning
Domein Bilaterale relaties
WINTER 2011 VIW
25