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AFPI Loire
CATALOGUE
de formations
FAIRE GRANDIR VOS TALENTS !
CITÉ
DES
ENTREPRISES
Loire
Développez
Nos outils
vos compétences !
2 sites
à moins d’une heure
de chez vous !
Roanne
Mably
au service de vos besoins
LE PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES - Loire regroupe sous une marque
commune, le CFAI Loire pour les formations en apprentissage, et l’AFPI Loire pour la formation
continue et la professionnalisation. L’objectif est de fournir aux entreprises une offre globale de
formation adaptée à leur besoin en compétences.
Pourquoi l’AFPI Loire ?
Saint-Étienne
L’AFPI Loire accompagne les entreprises du département depuis 1976
Afin de faire évoluer les compétences de vos salariés, nous proposons des formations en
interentreprises ou en intra, qualifiantes ou certifiantes (CQPM, CQPI, titres certifiés) et des
formations individualisées dans les domaines suivants :
RÉGLEMENTAIRE : Habilitations électriques, chariots, ponts, nacelles, CHSCT, SST…
TECHNIQUE : productique, maintenance, électrotechnique, soudure, chaudronnerie
QUALITÉ – SÉCURITÉ – ENVIRONNEMENT – DÉVELOPPEMENT DURABLE : Référentiels QSE,
audits, outils, évaluations des risques, résolution de problèmes…
MANAGEMENT – RESSOURCES HUMAINES : École du Management, législation sociale, communication, gestion de conflits, tuteurs, …
LOGISTIQUE ET ORGANISATION INDUSTRIELLE : gestion de stocks, Lean Management,
douanes …
COMMERCIAL : accueil, négociation, prospection, management commercial …
INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE : messagerie, suites bureautiques, création graphique,
administration Windows, technologies du web …
SOMMAIRE : OFFRE DE FORMATIONS
Roanne - Mably
Campus des Métiers
Saint-Étienne
Cité des Entreprises
Les Ilôts de Formation Individualisée - IFTI - IF2I - IFQI
4
Les IFTI - Ilôts de Formation Technique Individualisée
5
FORMATIONS TECHNIQUES & REGLEMENTAIRES
6-12
PRODUCTIQUE - USINAGE
6
MAINTENANCE
7
CHAUDRONNERIE - SOUDURE 8
FONDERIE - FORGE - FRAPPE A FROID
9
HABILITATIONS ÉLECTRIQUES
10
MANUTENTION, LEVAGE, TRAVAIL EN HAUTEUR
11
PRÉVENTION - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT
12
FORMATIONS COMMERCIALES, LOGISTIQUES & ORGANISATION INDUSTRIELLE
13
FORMATIONS MANAGEMENT, RESSOURCES HUMAINES, GESTION, COMMUNICATION 14-15
FORMATIONS EN INFORMATIQUE & BUREAUTIQUE
16-17
FORMATIONS QUALITÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT - DÉVELOPPEMENT DURABLE
18-19
Les IF2I - Ilôts de Formation Informatique Individualisée 16
LES PARCOURS CERTIFIANTS 17
QUALITÉ - QSE
18
ENVIRONNEMENT - DÉVELOPPEMENT DURABLE- SANTÉ - SÉCURITÉ
19
NOUVEAUTÉ 2015 - LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION
2
20-21
FORMATIONS EN ALTERNANCE DU CAP À L’INGÉNIEUR
22-23
COORDONNÉES ET MOYENS DE FORMATION
24
Formations INTERENTREPRISES
Des formations opérationnelles programmées tout au long de l’année sur des domaines
précis de compétences.
Collectif d’entreprises favorisant l’échange d’expériences
Effectif réduit
Formation ciblée et pratique
Formations INTRA-ENTREPRISES
Des formations sur mesure conçues pour répondre à vos attentes spécifiques.
Prise en compte de vos enjeux, de votre culture et de votre marché
Utilisation de votre matériel, de vos logiciels
Dates déterminées conjointement
Contenus modulables et adaptables en fonction de vos besoins et attentes
Formations qualifiantes & diplômantes en alternance
Chaque année, le Pôle Formation des Industries Technologiques de la Loire forme plus de 900
jeunes dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Ces cycles sont
ouverts aux salariés d’entreprises dans le cadre du Plan de Formation, d’un Congé Individuel
de Formation ou du Compte Personnel Formation.
CQPM :
Certificat de
Qualification
Paritaire de la
Métallurgie
CQPI :
Certificat de
Qualification
Paritaire
Interbranches
CQPM & CQPI : gagnant / gagnant
Le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) atteste les capacités professionnelles du salarié et permet aux entreprises de faire valoir les compétences de leurs
collaborateurs. Le CQPM est reconnu au niveau national par la branche Métallurgie, certains
sont également reconnus par d’autres branches professionnelles (CQPI) ou sont enregistrés
au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP).
E-learning
Certaines de nos formations peuvent être suivies en mix-learning,
Nous nous appuyons sur des outils reconnus :
Plateforme LMS
Plateforme Voltaire (N° CPNE Métallurgie: 140044)
Seven Speaking
Formations individualisées : IFTI - IF2I et IFQI
IFTI IF2I IFQI
Faites le choix du sur mesure.
(Voir pages suivantes)
3
IFTI
Votre formation sur mesure
Ilôts de formation individualisée
en Productique - Maintenance - Soudure
ÜÜ PRODUCTIQUE
- MAINTENANCE - SOUDURE (IFTI)
FORMATIONS INDIVIDUALISEES
ÜÜ INFORMATIQUE
(IF2I)
EN PRODUCTIQUE
- MAINTENANCE, INFORMATIQUE et QUALITE
ÜÜ QUALITÉ (IFQI)
ÜÜ Un rythme individualisé
ÜÜ Un positionnement du salarié
ÜÜ Intégrable à tout moment dans l’année
IFTI - PRODUCTIQUE - USINAGE
Commande numérique Réglages
( Num, Fanuc, Siemens, Heidenhain, Mazak )
PROCESSUS ILÔTS DE FORMATION INDIVIDUALISÉE
1
DÉFINITION
DES OBJECTIFS
de l’entreprise
et du stagiaire
POSITIONNEMENT
Évaluation
préalable du
stagiaire
5
4
3
2
CONCEPTION
DU PARCOURS
INDIVIDUALISÉ
VALIDATION PAR
L’ENTREPRISE
Modules et durée
Convention de
formation
RÉALISATION DU
PARCOURS
6
Formation et
évaluations
régulières
Commande numérique Programmation ISO
EVALUATION DES
ACQUIS
Bilan par rapport
aux objectifs de
départ
7
VALIDATION
des acquis par
une certification,
un CQPM ou un
diplôme
Fraisage et tournage conventionnels
Métrologie
ÜÜ DURÉE : Individualisée
ÜÜ ENTREES-SORTIES PERMANENTES
IFTI - PRODUCTIQUE - DAO CAO
ÜÜ Points forts des IFTI - IF2I - IFQI
Une évaluation du stagiaire préalable à la formation
Un programme et une durée individualisés
Inscription immédiate après bilan de positionnement initial
Le stagiaire avance à son rythme, sans subir la pression d’un
cours collectif et l’obligation de thèmes qui ne le concernent
pas forcément
Dès que le stagiaire rencontre une difficulté, il peut facilement interroger l’intervenant, totalement disponible et en
situation d’écoute
Seules les fonctionnalités directement transposables à l’activité de la personne sont abordées, dans un souci permanent d’efficacité et de performance
La formation est intensive et concentrée sur peu d’heures
ÜÜ Entrées - sorties permanentes
IFTI
IF2I
Ilôts de Formation Technique Individualisée
Tous les lundis et mardis
Ilôts de Formation Informatique Individualisée
Tous les vendredis sur Saint-Étienne
Tous les mercredis sur Roanne
Lecture de plan
Solidworks
AUTOCAD bases
IFTI - MAINTENANCE
Electrotechnique Pneumatique
IFQI
Ilôts de Formation en QSE Individualisée
Automatismes SCHNEIDER
ÜÜÜDURÉE
: 1 à: Individualisée
2 jours
Ü DURÉE
ÜÜÜSESSIONS
DE
FORMATION
INTER :
Ü ENTREES-SORTIES
PERMANENTES
Nous consulter
2 mardis / mois
IFTI - CHAUDRONNERIE & SOUDURE
èè En savoir + ?
Soudage TIG / MIG-MAG / ARC
Le retour sur investissement est immédiatement perceptible
IFTI - Productique - Maintenance - Soudure
Soudage pour agent d’entretien
Mise en oeuvre d’applications spécifiques
IF2I - Informatique
Suivi post formation individualisé
IFQI - Qualité Sécurité Environnement
Jean-François DESFONDS - 04 77 92 89 90
Cécile PICHON - 04 77 92 89 90
Sébastien BERTOLI - 04 77 92 89 90
4
5
FORMATIONS USINAGE
FORMATIONS MAINTENANCE
ÜÜ
ÜÜ
ÜÜ
ÜÜ
En INTER sur Saint Etienne et Roanne
En INTRA dans vos locaux
EN IFTI
Parcours certifiants éligibles CPF
ÜÜ
ÜÜ
ÜÜ
ÜÜ
IFTI - PRODUCTIQUE - USINAGE
Modules de formation MAINTENANCE
IFTI - MAINTENANCE
Maintenance mécanique
4 jours
Électrotechnique Les bases de l’hydraulique industrielle
8 jours
Pneumatique
Méthodes de dépannage
4 jours
Automatismes Schneider Fraisage et tournage conventionnels
Automatismes Siemens Nous consulter
Métrologie
Variateur de vitesse pour moteur asynchrone
Nous consulter
Commande numérique Réglages
Commande numérique Programmation ISO
Lecture de plan
Solidworks
AUTOCAD bases
Eligible
CPF
èè En savoir + ?
Formations PRODUCTIQUE - USINAGE - MAINTENANCE
[email protected]
OPÉRATEUR RÉGLEUR SUR CN
CQPM 0009 inscrit au RNCP (interprofessionnel)
CPNE Métallurgie : 678
Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d’une série de pièces sur machine-outils
Procéder à des réglages
Contrôler la qualité de sa production
Eligible
CPF
TOURNEUR INDUSTRIEL
CQP 0037
COPANEF : 144621
Ordonner un mode opératoire d’usinage de pièces à partir des différents plans de définition
Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes
Contrôler la qualité des pièces unitaires et/ou de petites séries fabriquées
Eligible
CPF
CQP 0034
COPANEF : 144580
Ordonner un mode opératoire d’usinage de pièces à partir des différents plans de définition
Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes
Contrôler la qualité des pièces unitaires et/ou de petites séries fabriquées
CONDUCTEUR D’ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS
Certificat de Qualification Paritaire Interbranches 0045
Conduire le système de production en mode normal et en mode dégradé, selon les instructions du document de
production, du dossier machine et du manuel de poste
Entretenir et maintenir les systèmes et matériels conduits
Eligible
CPF
TECHNICIEN DE MAINTENANCE
COPANEF : 144601
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques
Organiser une intervention de maintenance préventive ou corrective
Intervenir sur un système automatisé pour ajuster un paramètre ou positionner un élément de l’installation
Eligible
CPF
OPÉRATEUR DE MAINTENANCE
La réalisation de prédiagnostics simples sur des équipements pluri technologiques
Les contrôles et les mesures préventifs sur des sous-ensembles fonctionnels
Les remplacements et échanges standards de sous-ensembles fonctionnels mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques
CPF
LICENCE ELECTROMÉCANIQUE
Reconnue au RNCP Niveau II - COPAREF : 143454
Technicien d’Etudes en Mécatronique (CQPM 0162) - COPAREF : 135987
Concevoir et mettre en œuvre la production
Mettre en œuvre un projet d’industrialisation produit-process
Concevoir un système mécanique
Eligible
Eligible
FRAISEUR INDUSTRIEL
6
EN IFTI
Eligible
CPF
CPF
7
FORMATIONS FONDERIE - FORGE
FRAPPE À FROID
FORMATIONS CHAUDRONNERIE
ÜÜ
ÜÜ
ÜÜ
ÜÜ
EN IFTI
ÜÜ En INTRA dans vos locaux
ÜÜ Parcours certifiants éligibles CPF
IFTI - CHAUDRONNERIE & SOUDURE
Modules de formation CHAUDRONNERIE
Soudage TIG / MIG-MAG / ARC
Pliage
Traçage
Lecture de plan spécifique chaudronnerie
Soudage pour agent d’entretien
Modules de formation FRAPPE-FONDERIE-FORGE
2 à 4 jours
4 à 6 jours
4 à 6 jours
èè En savoir + ?
Technologies des outillages
Technologies des machines
èè En savoir + ?
Aspects métallurgique
Formations FRAPPE-FORGE-FONDERIE
Défaut : causes / remèdes
Formations CHAUDRONNERIE - SOUDURE
CHAUDRONNIER D’ATELIER
Principes de bases (frappe, forge, fonderie)
[email protected]
Sébastien BRUN - 04 77 68 84 20 - [email protected]
CQPM 0059 inscrit au RNCP (interproprofessionnel)
COPANEF : 144575
Réaliser des débits de pièces
Conformer des éléments (cintrage, pliage, …)
Assembler par pointage (ou petits cordons) un sous-ensemble chaudronné
OPÉRATEUR DE TRANSFORMATION MÉTALLURGIQUE EN FORGEAGE
Eligible
CPF
CQPM 0066
COPAREF : 19195
Mettre en service et utiliser les équipements (fours, presses, manipulateurs)
Contribuer à des essais, mises au point, choix d’outillage, modes opératoires
S’adapter à la conduite des différents équipements, comprendre les technologies associées
Eligible
CPF
SOUDEUR INDUSTRIEL
CQPM 0042 inscrit au RNCP (interproprofessionnel)
COPANEF : 144560
Préparer les pièces à souder et les mettre en position
Régler son poste à souder suivant l’épaisseur et la matière de la pièce, le type de métal d’apport
et en fonction des procédés : ARC avec Électrode Enrobée (ARC EE)
Soudage semi-automatique (MIG MAG), soudage TIG
Eligible
CPF
OPÉRATEUR POLYVALENT EN FONDERIE
CQPM 0098
Préparer la charge, réaliser la fusion et contrôler le bain
Mouler en moulage unitaire silico-argileux ou en moulage mécanique
Identifier les fontes acier
ASSEMBLEUR AU PLAN
CQPM 035 (interproprofessionnel)
Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à la préparation de son activité
Assembler les pièces et les éléments constituant l’ensemble et/ou le sous-ensemble chaudronné
Contrôler la conformité des ensembles et/ou sous-ensembles assemblés
Eligible
CPF
TUYAUTEUR INDUSTRIEL
CQP 093 inscrit au RNCP (interproprofessionnel)
COPANEF : 144622
Préparer la fabrication d’éléments de tuyauteries
Découper et ajuster des tubes
Mettre en forme des éléments de tuyauteries
8
OPÉRATEUR RÉGLEUR SUR MACHINE DE FRAPPE À FROID
CQPM 0149
Mettre en œuvre les machines « simples » et « double frappe » ainsi que les équipements associés
(banc de tréfilage, lotifieurs, détecteur d’effort)
Effectuer les montages des outillages et les réglages
Assurer la production des pièces, vérifier la conformité des produits
Eligible
CPF
Eligible
CPF
9
MANUTENTION, LEVAGE,
TRAVAIL EN HAUTEUR
HABILITATIONS ÉLECTRIQUES
ÜÜ En INTER sur Saint Etienne et Roanne
ÜÜ Habilitations valables 3 ans
ÜÜ En INTER sur Saint-Étienne et Roanne
ÜÜ Renouvellement CACES et autorisation
de conduite : tous les 5 ans
NON-ÉLECTRICIEN EN BASSE & HAUTE TENSION / Habilitations B0 - BS - BE manoeuvre - H0
CHARIOTS AUTOMOTEURS - CARISTES : CACES et autorisation de conduite
Public concerné : Personnel appelé à réaliser des opérations d’ordre NON ÉLECTRIQUE,
des opérations spécifiques, des interventions élémentaires
CACES 1
CPNE Métallurgie 131250
HABILITATION B0
CPNE Métallurgie 131214 CACES 2
HABILITATION H0 V
CACES 3
HABILITATION H0
CACES 5 CPNE Métallurgie 131276
HABILITATION BE MANOEUVRE
HABILITATION BE ESSAI MESURE
ÜÜ DURÉE RÈGLEMENTAIRE
ÜÜ SESSIONS DE FORMATION INTER :
Saint-Etienne : 1 fois / trimestre
Roanne : 1 fois / semestre
ÜÜ SESSION RECYCLAGE INTER :
1 fois / trimestre
HABILITATION BSCPNE Métallurgie 131233
ÉLECTRICIEN EN BASSE TENSION / habilitations B1 - B2 - BR - BC
Public concerné : Personnel appelé à réaliser des opérations d’ordre ÉLECTRIQUE dans
le domaine de la BASSE TENSION.
NACELLES : CACES et autorisation de conduite
CACES 1A
CACES 1B
CACES 2A
CACES 2B
HABILITATION B1 CPNE Métallurgie 131216
CACES 3A
HABILITATION B1 V CPNE Métallurgie 131218
CACES 3B
Saint-Etienne : 1 fois / trimestre
Roanne : 1 fois / semestre
HABILITATION B2CPNE Métallurgie 131220
HABILITATION B2 V
ÜÜ SESSION RECYCLAGE INTER :
1 fois / trimestre
HABILITATION BRCPNE Métallurgie 131235
HABILITATION BCCPNE Métallurgie 131224
ÜÜ DURÉE : selon catégorie
Saint-Etienne : 1 fois / semaine
Roanne : 1 fois / trimestre
ÜÜ DURÉE : selon catégorie
Saint-Etienne : 1 fois / mois
Roanne : 1 fois / trimestre
PONT-ROULANTS / ÉLINGAGE : autorisation de conduite
Pontier élingueur Formation initiale et recyclage
ÜÜ DURÉE : 1 à 2 jours
Nous consulter
ÉLECTRICIEN EN HAUTE TENSION / habilitations H1 - H2
Public concerné : Personnel appelé à réaliser des opérations d’ordre ÉLECTRIQUE dans
le domaine de la HAUTE TENSION.
HABILITATION H1CPNE Métallurgie 131217 HABILITATION H1 V
ÜÜ SESSIONS DE FORMATION INTRA :
Nous consulter
ÜÜ SESSION RECYCLAGE INTRA :
HABILITATION H2CPNE Métallurgie 131221 Nous consulter
10
Des formations éligibles au CPF !
Eligible
CPF
ÜÜ HABILITATIONS ELECTRIQUES
ÜÜ CACES CHARIOTS ELEVATEURS
ÜÜ CACES NACELLES
èè En savoir + ?
FORMATIONS RÉGLEMENTAIRES
Thierry CHALANCON - 04 77 92 89 90
[email protected]
11
PRÉVENTION - SÉCURITÉ
FORMATIONS COMMERCIALES
ÜÜ En INTER sur Saint-Etienne et Roanne
ÜÜ Modules courts en INTER ou INTRA
Modules de formation en COMMERCIAL
Modules de formation PRÉVENTION - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT
SST : formation initiale - CPNE 131640
2 jours
CPF
SST : recyclage - CPNE 140043
1 jour
CPF
CHSCT - Entreprises de moins de 300 salariés
3 jours
Le président du CHSCT et la mise en œuvre de la politique de prévention de l’entreprise
2 jours
Analyse des risques / document unique
1 jour
Le risque chimique, l’étiquetage et les fiches de données sécurité (CLP, FDS, REACH)
1 jour
Les risques psychosociaux
1 jour
Pénibilité
1 jour
Gestes et postures / Prévention des TMS
1 à 3 jours
Assurer la sécurité et la santé des salariés par la mise en conformité des équipements de travail
1 à 3 jours
Plan de prévention / Protocoles de sécurité
1 jour
Equipier de 1ère intervention
1 jour
Utilisation d’extincteurs
0,5 jour
Plan d’Organisation Interne et Plan Particulier d’Intervention
2 jours
Eligible
Eligible
ZOOM SUR LA DÉMARCHE
« TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES : CONSCIENCE POSTURALE - MAÎTRISE DU GESTE »
Soucieuses des conditions de travail, de la santé et du bien-être au travail de leurs salariés, les entreprises font de la prévention des
risques un enjeu très fort.
C’est dans ce contexte que l’AFPI Loire propose une démarche de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques, dans une approche
différente de la logique de manutention où l’accent sera mis sur l’ergonomie corporelle de prévention centrée sur l’activité de la
personne avec un seul objectif : amener le participant à prendre conscience de son corps pour aller vers la maîtrise de son geste
en gardant opérationnel son outil corporel pour accomplir le travail demandé au mieux de sa santé.
Avec l’accompagnement d’un kinésithérapeute.
12
NÉGOCIATEUR D’AFFAIRES
Prospection téléphonique
3 jours
Accueil téléphonique
1 jour
Accueil physique1 jour
Techniques de négociation
3 à 10 jours
Management commercial
3 jours
Techniques d’achats
3 jours
Titre RNCP Niveau II - COPANEF 8181
ou
Technico-commercial Industriel - CPNE Métallurgie : 674
(enregistré au RNCP - CQPM 0027)
Développer et gérer un portefeuille clients
Conduire une prospection commerciale
Réaliser un plan d’actions commerciales
Eligible
CPF
FORMATIONS LOGISTIQUES
ET ORGANISATION INDUSTRIELLE
ÜÜ Modules courts en INTER ou INTRA
Modules de formation en LOGISTIQUE
Transports (maritimes, routiers, aériens)
14 jours
Douanes
14 jours
Gestion de stocks
5 jours
Modules de formation en ORGANISATION INDUSTRIELLE
èè En savoir + ?
FORMATIONS COMMERCIALES
Sophie LUQUET - 04 77 93 78 04
[email protected]
Organisation industrielle
2 jours
Lean management
2 jours
Kanban
2 jours
FORMATIONS LOGISTIQUES - ORGANISATION IND.
SMED
2 jours
Aurélien GUILLAUMOND - 04 77 92 89 90
[email protected]
5S
2 jours
LOGISTICIEN TRANSPORT INTERNATIONAL
Titre RNCP Niveau II - COPAREF : 143460
ou Technicien Logistique (CQPM 0121) - COPAREF : 135964
Organiser la chaîne logistique globale
Définir une stratégie d’organisation à l’international (opérations de transport et de douane)
Eligible
CPF
13
Modules de formation COMMUNICATION - EXPRESSION
Accueil téléphonique
Réactiver les bases de la communication écrite
Améliorer son anglais professionnel
Certification Voltaire - CPNE Métallurgie : 140044
Certification TOEIC (Test of English for International Communication) - COPANEF : 131204
FORMATIONS MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINES
èè En savoir + ?
FORMATIONS MANAGEMENT
2 jours
3 jours
Durée individualisée
CPF
CPF
Eligible
Eligible
èè PROGRAMMES COMPLETS SUR :
Véronique DARNAND - 04 77 92 89 90
[email protected]
www.formation-industries-loire.fr
Modules de formation MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
Manager son équipe
Communiquer efficacement
Gérer un projet
Accueillir et tutorer
Manager des équipes intergénérationnelles
Animer des groupes de travail, appliquer des démarches de résolution de problèmes
Transmettre son savoir-faire (formation de formateurs)
Conduire des entretiens annuels et professionnels
Gérer les conflits
4 jours
ANIMATEUR D’ÉQUIPE
3 jours
Certification UIMM
Animer son équipe
Mettre en œuvre les missions de tuteur
Identifier les axes de progrès
2 jours
1 jour
2 jours
3 jours
RESPONSABLE D’ÉQUIPE DIRECTE FONCTIONNELLE
1 jour
Certification UIMM
Être un leader reconnu tant au niveau hiérarchique que fonctionnel
Assurer ses responsabilités économiques, organisationnelles et humaines
Être un promoteur du changement et de l’amélioration continue
1 jour
1 jour
2 jours
2 jours
2 jours
5 jours
7 jours
2 jours
2 jours
14
RESPONSABLE D’UNITÉ, DE SERVICE, DE PROJET
Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques et les mettre en œuvre dans son périmètre
Piloter les projets de développement
Piloter son équipe dans une logique de centre de profit
Eligible
CPF
MANAGER D’ÉQUIPES AUTONOMES
CQPM 0274
Optimiser le fonctionnement de son secteur
Assurer l’évolution des compétences des membres de son équipe
Conduire les projets d’évolution de son secteur
Eligible
CPF
2 jours
1 jour
5 jours
BACHELOR CHARGÉ DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES
2 jours
Titre RNCP Niveau 2
COPANEF : 2619
Prendre en charge la gestion administrative et les opérations liées au traitement de la paie
Participer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Participer à l’élaboration et la préparation du plan de formation
Modules de formation GESTION
Découvrir l’économie d’entreprise (jeu d’entreprise)
Gérer : gestion fiscale et comptable
Eligible
CPF
1 jour
Modules de formation RESSOURCES HUMAINES
Maîtriser la législation sociale juridique du personnel
Initier et perfectionner ses techniques de paie incluant une approche sur logiciel spécialisé
Élaborer un plan de formation
Recruter
Assurer le suivi administratif du personnel
Organiser des élections du personnel
Gérer les emplois et les compétences
CPF
3 jours
Modules de formation PILOTAGE OPÉRATIONNEL
Piloter économiquement son atelier / son service
Piloter par les indicateurs et les tableaux de bord
Manager efficacement les ressources de production / Lean management
S’impliquer dans une démarche QSE
Accroître son efficacité personnelle, gérer son temps, déléguer
Eligible
Eligible
CPF
5 jours
15
IF2I
AVEC LES IF2I, TRAVAILLEZ
SUR VOS PROPRES DOCUMENTS !
FORMATIONS INFORMATIQUES
ÜÜ Parcours certifiants
ÜÜ Eligibles au CPF
ÜÜ Par session de 2 heures ou par demi-journée
ÜÜ Des applications pratiques sur vos propres fichiers
ÜÜ Les vendredis, toute l’année
Principaux domaines
BUREAUTIQUE / MESSAGERIE / WEB
Licences
Logiciels libres

WRITER
CALC
FIREFOX MOZILLA
THUNDERBIRD
BASE
DIA
IMPRESS
GANTT PROJECT
CHROME
WORD
EXCEL
ACCESS
VISIO
POWERPOINT
PUBLISHER
OUTLOOK
INTERNET EXPLORER
ONE NOTE
WINDOWS
ADMINISTRATION WINDOWS 7-8
ADMINISTRATION WINDOWS 2008-2012
LINUX
COMPTABILITE GESTION
TECHNOLOGIES DU WEB
MAINTENANCE PC ET RESEAU
EXCHANGE
LANGAGE : C++, Java, Php Mysql, P.VBA, VB.NET
RÉFÉRENCEMENT NATUREL ET RÉSEAUX SOCIAUX
CHARGÉ DE PROJETS EN SYSTÈMES INFORMATIQUES APPLIQUÉS
Titre RNCP Niveau II - COPAREF : 19387
ou Assistant de Projet Informatique (CQPM 0077) - COPAREF : 19387
Concevoir, développer des systèmes d’information
Étudier et développer des réseaux informatiques
Administrer, optimiser des bases de données
Eligible
CPF
EXPERT EN SYSTÈMES D’INFORMATION
Titre RNCP Niveau I - COPANEF : 131937
ou Administrateur de réseaux d’entreprise (CQPM 0190) - CPNE Métallurgie : 3539
Étendre, gérer, sécuriser un parc informatique et développer des réseaux
Développer des applications Internet/Intranet et solutions logicielles
Intégrer des progiciels de gestion en client / serveur et participer à la création d’un cahier des charges
pour administrer des bases de données
Eligible
CPF
CERTIFICATION CISCO (CISCO CERTIFIED NETWORK ASSOCIATE NIVEAU 3 À SÉCURITÉ)
Centre de test habilité
Faire reconnaître un haut niveau d’expertise en matière de conception et d’assistance réseau
GESTION DE CONTENU WEB
GESTION RÉSEAUX
Logiciels libres

Eligible
CPF
PCIE : Passeport de Compétences Informatique Européen
CMS MADE SIMPLE
DRUPAL
JOOMLA
WORDPRESS
COPANEF : 146867
Vérifier ou valider ses compétences professionnelles en bureautique
Permet de s’évaluer sur 7 modules couvrant la majorité des outils bureautiques utilisés en entreprise
Eligible
CPF
Validation de compétences & certification
CRÉATION GRAPHIQUE / DAO-PAO
Logiciels libres

16
VIRTUALDUB
THE GIMP
BLENDER
SCRIBUS
KOMPOZER
PICASA
Licences

PREMIERE
PHOTOSHOP
ILLUSTRATOR
IN DESIGN
DREAMWEAVER

PCIE
CISCO
ISO 20000 et ITIL
MOS
B2I
TOSA - Certification bureautique
Eligible
CPF
Valider concrètement les acquis bureautiques en Excel et Powerpoint
Eligible
CPF
B2I : Brevet Informatique et Internet
èè En savoir + ?
IF2I - Informatique
Cécile PICHON - 04 77 92 89 90
[email protected]
COPANEF : 146864
Valider une utilisation « de base » : réaliser un document numérique, communiquer, échanger, collaborer en réseau
Eligible
CPF
17
Modules de formation ENVIRONNEMENT
Audit interne
ISO 14001
Gestion des déchets
Veille réglementaire
FORMATIONS QSE
Le dirigeant : responsabilité civile et pénale ; la réponse : la prévention
L’encadrement et la prévention dans l’entreprise
Analyse des accidents
Audit interne
OHSAS 18001
Prévention des TMS
Évaluation des risques professionnels, le document unique
Les risques psychosociaux
Pénibilité
Gestes et postures
Le risque routier
IFQI - Qualité
Audit interne
Analyse des risques (AMDEC,...)
Management des processus
SPC Contrôles statistiques
Référentiels : ISO 9001, ISO TS, EN 9100, ISO 13485, ISO 22000, IFS
Métrologie
Tableaux de bord / indicateurs
TPM Topmaintenance
Plan d’expérience
èè En savoir + ?
IFQI Qualité
Sébastien BERTOLI - 04 77 92 89 90
2 jours
1 jour
2 jours
2 jours
Modules de formation SÉCURITÉ
ÜÜ EN IFQI
5S
3 jours
ÜÜ DATES & SITES : Nous consulter
èè PROGRAMMES COMPLETS SUR :
1 jour
1 jour
3 jours
2 jours
1 jour
1 jour
1 jour
1 jour
1 jour
1 à 3 jours
1 jour
PRÉVENTEUR SANTÉ - SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
CQPM 0215
COPANEF : 135965
Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels
Réaliser des diagnostics, des évaluations des risques
Mettre en place et suivre les plans d’actions et d’améliorations
TECHNICIEN QUALITÉ
Titre RNCP
CQPM 0101 - CPNE Métallurgie : 764
Formaliser des processus et rédiger des documents liés au système qualité de l’entreprise
Accompagner le personnel dans la mise en place d’actions qualité
Auditer et améliorer les systèmes mis en place
1 jour
Eligible
CPF
Eligible
CPF
Modules de formation DÉVELOPPEMENT DURABLE
Modules de formation QSE
Audit interne
Sensibilisation QSE
Méthode de Résolution de Problèmes
Indicateurs / tableaux de bord
Gestion de crise
18
3 jours
3 jours
3 jours
1 jour
Diagnostic DD
ISO 50001
RSE (ISO 26000)
Éco conception
Plan déplacement entreprise
3 jours
2 jours
2 jours
2 jours
1 jour
2 jours
RESPONSABLE QSE
MANAGER DU DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Titre RNCP de niveau II - COPANEF : 9418
Coordonnateur de système QSE (CQPM 0195) - CPNE Métallurgie : 717
Comprendre, mettre en œuvre et améliorer un système de management QSE
Élaborer, proposer, animer une démarche d’amélioration, le plan d’action et la mise en œuvre des outils QSE
Mesurer les dysfonctionnements, le coût d’obtention de la qualité, les actions de progrès, leur efficacité
Titre RNCP Niveau II - COPANEF 8019
Coordonnateur du Développement Durable (CQPM 0288) - COPAREF 135968
Diagnostiquer l’organisation par rapport aux enjeux de développement durable
Piloter les actions contribuant au développement durable de l’entreprise
Établir un rapport développement durable, communiquer sur l’engagement de l’entreprise
Eligible
CPF
Eligible
CPF
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NOUVEAUTÉ
Le CPF ( Compte Personnel de Formation )
succède au DIF (Droit Individuel à la Formation)
Depuis le 1er janvier 2015, le CPF remplace le DIF ...
Quels sont les changements ?
Rappel sur le DIF
CPFDIF
Pour rappel, le DIF (Droit Individuel à la Formation) était un capital d’heures de formation que chaque salarié
accumulait (20 heures par année, plafonné à 120 heures) et qu’il pouvait utiliser pour demander une formation.
Le choix de formation devait être validé par l’employeur.
La formation pouvait avoir lieu pendant les heures de travail ou en dehors, auquel cas une compensation financière
lui était versée.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CPF a pour but d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.
Qui est concerné ?
salariés &
demandeurs d’emploi
+ de 15 ans
Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut :
les salariés du privé
les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi
les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi
À NOTER :
Un compte personnel de formation est ouvert dès l’âge de 15 ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage.
Le dispositif DIF est maintenu pour la fonction publique
Nombre d’heures
Formations éligibles au CPF
Eligible
CPF
Les formations éligibles au CPF sont répertoriées sur le site www.moncompteformation.gouv.fr
Ces formations ont pour objectifs :
L’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences
L’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
Les formations éligibles au CPF sont celles qui permettent d’accéder à un diplôme, un titre professionnel, une certification, un
certificat de qualification professionnelle (CQP), des habilitations, etc. Elles sont constituées et répertoriées par les partenaires
sociaux au niveau national, régional et par branche professionnelle à travers 3 listes :
Liste COPANEF pour les formations interprofessionnelles au niveau national
Liste COPAREF pour les formations interprofessionnelles au niveau régional
Liste CPNE de votre branche professionnelle
Site officiel du CPF
www.moncompteformation.gouv.fr
Avec le CPF, chaque salarié capitalise maintenant 24 heures de formation par an, jusqu’à ce qu’il atteigne 120 heures.
Puis cumule 12 heures par an jusqu’à 150 heures au total. Bien entendu, dans le cas d’un temps partiel, les heures sont
calculées proportionnellement au temps de travail.
Gestion du compte formation
Auparavant, la gestion des heures de DIF dans l’entreprise était de la responsabilité de l’employeur. Dans le cadre du
CPF, c’est au salarié de gérer ses heures. Le CPF est donc attaché à la personne et non au contrat de travail. Chaque
salarié peut consulter son compte CPF en ligne sur www.moncompteformation.gouv.fr. Les heures accumulées automatiquement sur ce compte ne sont jamais perdues, même en cas de changement d’employeur ou de chômage.
Comment utiliser son CPF ?
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Validation par CQPM ou CQPI
Le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) ou CQPI (Interbranches) atteste l’acquisition de capacités professionnelles
nécessaires à l’exercice d’une activité.
Les CQPM sont classés à des niveaux définis paritairement et reconnus dans les conventions collectives de la Métallurgie (et aussi dans les
entreprises hors Métallurgie pour les CQP Interbranches).
C’est le salarié qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation afin de concrétiser son projet de
formation.
Si la formation se déroule hors du temps de travail, ou si elle vise l’acquisition du socle de connaissances et de
compétences, ou lorsqu’elle fait suite à un abondement complémentaire de 100 heures, le salarié n’a pas besoin de
l’autorisation de l’employeur.
Ces qualifications professionnelles éligibles au CPF sont le moyen privilégié de :
Faciliter la mobilité et l’adaptation des salariés et des entreprises aux évolutions technologiques et organisationnelles,
Optimiser les capacités professionnelles des salariés en lien avec les métiers de l’entreprise,
Répondre aux besoins en main-d’oeuvre qualifiée.
Lorsque la formation est suivie tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié doit recueillir l’accord préalable de
l’employeur qui doit répondre sous 30 jours. L’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation.
Il convient de noter qu’un certain nombre de CQPM ou CQPI ont fait leur entrée sur les listes RNCP (Répertoire National des Certifications
Professionnelles). Nous les identifions en faisant suivre la dénomination du CQPM par la mention « RNCP ».
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NOS CENTRES DE FORMATION
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ÉLECTROTECHNIQUE
PRODUCTIQUE
USINAGE
CQPM-CQPI Conducteur d’Équipements Industriels
CQPM Opérateur Régleur sur
Machine à Commande Numérique
TERTIAIRE
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CQPM Tourneur
CQPM Assistante de Direction
BAC PRO Maintenance des
Équipements Industriels
CQPM Fraiseur
BTS Technico-Commercial
SE
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BAC PRO Électrotechnique, Énergie
& Équipements Communicants
CQPM Assembleur au Plan
BAC+3 Négociateur d’affaires
CAP Conducteur d’Installations de Production
Option rectification
BAC+3 Animateur des Ressources Humaines
BAC PRO Technicien d’Usinage
INFORMATIQUE & RÉSEAUX
BTS Industrialisation des Produits
Mécaniques
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CQPM-CQPI Technicien de Maintenance
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CHARTE
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SOUDURE
CQPM Chaudronnier d’Atelier
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Génie Mécanique
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INGÉNIEUR ÉCOLE DES MINES
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Industrielle
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INGÉNIEUR TELECOM Saint-Étienne
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SE Idecq
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Informatiques Appliqués
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OPTIQUE & VISION
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SE
SE ITII
ORGANISATION - QSE
DÉVELOPPEMENT DURABLE
BAC+3 Logisticien Transport International
SE Idecq
BAC+4 Responsable Qualité Sécurité Environnement
SE Idecq
BAC+4 / BAC+5 Manager du Développement Durable
SE Idecq
èè+ d’infos ?
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LE PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES - Loire
regroupe sous une marque commune, le CFAI Loire pour les formations en apprentissage,
et l’AFPI Loire pour la formation continue et la professionnalisation.
La formation
industrielle & technologique
dans la Loire :
ROANNE /MABLY
1 atelier de chaudronnerie de 600m2
1 atelier soudure de 300m2
1 atelier usinage / électrotechnique de 250m2
10 salles d’animation
1 classe mobile de 20 PC portables
1 salle de e-formation de 12 PC fixes
Accès WIFI
NOUS CONTACTER
CITÉ DES ENTREPRISES
SAINT-ÉTIENNE
16 bd de l’Étivallière
CS 70725
42950 SAINT-ÉTIENNE - Cedex 1
Tél. 04 77 92 89 90
CAMPUS DES MÉTIERS
ROANNE/ MABLY
14 rue Jean de la Fontaine
42300 MABLY
SAINT-ÉTIENNE
CITÉ DES ENTREPRISES
Tél. 04 77 68 49 70
1 salle de conférence multimédia
22 salles d’animation
3 laboratoires
3 îlots de formation individualisée IFTI
6 salles de e-formation
1 plateau technique de 1300 m2 avec ateliers
usinage - maintenance - électrotechnique - pneumatique - automatisme
Accès WIFI
CITÉ
DES
ENTREPRISES
Loire
Octobre 2015 - Service communication Cité des Entreprises - Document non contractuel - © Fotolia - © Cité des Entreprises - © Vincent POILLET
CAMPUS DES MÉTIERS

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