Trochę historii czyli jak to się zaczęło
Transcription
Trochę historii czyli jak to się zaczęło
BRANŻA POCZĄTEK Tak to się zaczęło POLSKIEGO NOWY ZARZĄD STOWARZYSZENIA DEKARZY W dniu 22 marca 2007 roku podczas Walnego Zgromadzenia Członków Polskiego Stowarzyszenia Dekarzy wybrany został nowy Prezes Polskiego Stowarzyszenia Dekarzy oraz pozostali członkowie Zarządu Głównego. F unkcja Prezesa, w wyniku głosowania tajnego dużą większością głosów została powierzona Jerzemu Romanowowi, do Zarządu zostali wybrani także Stanisław Dudek, Stefan Wiluś, Dariusz Nowicki i Wojciech Szymański. Wszyscy Członkowie nowego Zarządu poprzez prace na rzecz macierzystych oddziałów PSD dali się poznać jako doskonali organizatorzy i fachowcy a ich osiągnięcia są powszechnie znane. Fachowość nasza i naszych pracowników, ciągłe doskonalenie jakości wykonywanych przez nas pokryć dachowych jest kluczem do długotrwałego sukcesu na rynku – mówi Jerzy Romanow, Prezes Zarządu Głównego Polskiego Stowarzyszenia Dekarzy. Właśnie wokół tej myśli prowadził on swoją kampanię wyborczą. I to właśnie taka wizja PSD znalazła zdecydowane poparcie wśród członków PSD wybierających nowe władze swojej organizacji. Jerzy Romanow miesiąc temu obchodził 50. urodziny. Wybór na Prezesa PSD traktuje jako ogromne wyróżnienie, ale także jako wyraźny sygnał związany z oczekiwaniami członków PSD. To ogromna odpowiedzialność – tak Jerzy Romanow powiedział bezpośrednio po ogłoszeniu wyników wyborów, a zaraz potem dodał – Mam świetny zespół, złożony ze sprawdzonych przyjaciół. Lepiej być nie mogło. Dekarstwo i ciesielka dla Jerzego Romanow to sposób na życie, to praw- Mgr inż. Jerzy Romanow, absolwent Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Zawodowo i rodzinnie silnie związany z Opolszczyzną, członek Opolskiego Oddziału PSD, członek Komisji Technicznej. Właściciel firmy dekarskiej „ROMANOW Ciesielstwo-Dekarstwo”, zajmującej się kompleksowym wykonawstwem dachów. Firma wyspecjalizowała się w wykonaniu pokryć z łupka naturalnego. Jerzy Romanow posiada dyplom mistrza w zawodzie dekarza oraz mistrza w zawodzie cieśli, wydane przez Izbę Rzemieślniczą w Opolu. Wielokrotny laureat konkursów branżowych, społecznik, pasjonat, wynalazca. Z wielkim zamiłowaniem śledzi zagraniczne publikacje fachowe, z których czerpie wiedzą zawodową, biegle włada językami angielskim i niemieckim. Jerzy Romanow z ministrem budownictwa Andrzejem Aumillerem na targach Budma 2007 dziwa pasja, a może nawet filozofia życiowa. Ze swoją fachowością i ogromną wiedzą nie obnosi się powszechnie. Można go spotkać na wielu szkoleniach – zwłaszcza tych płatnych, gdzie za zdobywaną wiedzą trzeba płacić. Swoją wiedzą dzieli się chętnie z kolegami oraz tak jak w trakcie 54 Kongresu Światowej Federacji Rzemiosła Dekarskiego IFD w Krakowie w listopadzie 2006 r., kiedy to wygłosił autorski wykład w języku angielskim, dotyczący historii rzemiosła dekarskiego w Polsce oraz archi- Nowy prezes PSD i minister budownictwa w otoczeniu dekarskich mistrzów świata 50 DACHY 4/2007 tektury drewnianej regionu Polski południowo-wschodniego. Jerzy Romanow jest twórcą oprogramowania wspomagającego pracę cieśli, a także programu do liczenia dachu dedykowanego czołowemu producentowi pokryć dachowych. Facet ma ogromną wiedzę techniczną i to budzi szacunek – tak o nowym Prezesie Polskiego Stowarzyszenia Dekarzy wypowiada się Stefan Wiluś, mistrz dekarski, mentor polskiej reprezentacji młodych dekarzy na Mistrzostwa Świata w latach 2004-2006. Obaj panowie przewodniczą Komisji do spraw norm dekarskich i zaleceń technicznych PSD. Jurek to ten typ człowieka, który nie boi się żadnych wyzwań. Twardziel z gór – mówi o nim przyjaciel z Opola Krzysztof Świtała – To człowiek niezłomnego charakteru, który dobro naszych dekarzy stawia bardzo wysoko. Nowy Zarząd Główny Polskiego Stowarzyszenia Dekarzy to ludzie z dość mocną pozycją w środowisku dekarskim, reprezentujący najbardziej prężne oddziały Stowarzyszenia mogące pochwalić się znacznym dorobkiem. Wiele pomysłów wypracowanych w Bydgoszczy, Opolu czy Łodzi realizowanych jest przez inne oddziały terenowe PSD. Sukces Stowarzyszenia polega na pracy zespołowej na wsłuchiwaniu się w każdy głos. Dariusz Nowicki Polskie Stowarzyszenie Dekarzy Narodziny Federacji czyli trochę historii Poniższy artykuł napisany został w październiku 2007 po kolejnych spotkaniach inicjujących powstanie opolskiego stowarzyszenia, które w konsekwencji dało podwaliny do powstania Polskiej Federacji Dekarzy, Blacharzy i Cieśli. Tekst opublikowany został w styczniowych DACHACH. To efekt ”schizmy” do jakiej doszło w rok po wybraniu nowego prezesa -największego wówczas stowarzyszenia branżowego jakim było PSD. Brać skupiona wokół nowego prezesa i wokół najbardziej aktywnych opolskich rzemieślników, producentów i firm handlowych związanych z branżą dachową rozpoczęła proces rejestracji istniejących od wielu lat nieformalnych związków wyrosłych na gruncie dobrej branżowej integracji w tym regionie. OPOLSKIE STOWARZYSZENIE DEKARZY, BLACHARZY I CIESLI - skąd przychodzimy ? Opolskie jest miejscem gdzie wiele znaczących firm branży dachowej ulokowało swoje zakłady produkcyjne. Po długim okresie budownictwa socjalistycznego stosunkowo wcześniej od innych regionów Polski stanęliśmy przed możliwością stosowania nowoczesnych technologii i materiałów. Wielu z nas pierwsze kontakty z nowoczesnym a jednocześnie wiernym tradycji budownictwem miało już wcześniej poprzez zarobkowe wyjazdy do Niemiec. Wszystko to sprawiło, że szybko unowocześniały się stare firmy usługowe jak również powstawały nowe. Niestety za szybkim rozwojem branży nie nadążało szkolnictwo zawodowe. Nie wystarczyła już tylko praktyka i doświadczenie właścicieli firm. Potrzeba było coraz więcej pracowników. Lukę tą w początkowym okresie jak i teraz znakomicie wypełniły i nadal wypełniają działania dużych firm produkcyjnych i handlowych. To one właśnie od wielu lat przeznaczają duże kwoty pieniędzy na edukację i praktyczne szkolenia. Nie mało pieniędzy wydano na różnego rodzaju programy lojalnościowe pozwalające wokół danej firmy skupić wcale nie małe grupy wykonawców. Te i podobne działania dały początek integracji środowiska firm wykonawczych. Właśnie podczas takich spotkań mieliśmy okazję poznać nowe materiały i techniki wykonawcze, wymienić doświadczenia, poznać się a często nawet zaprzyjaźnić. Spotkań takich było nie mało. Często, sami poszukując możliwości doskonalenia się w zawodzie uczestniczyliśmy w komercyjnych szkoleniach po to by zdobyć kolejne uprawnienia, certyfikaty czy po prostu nowe umiejętności. Perfekcyjność wykonywania swojej pracy, podpatrywanie najlepszych, fachowość i posiadanie profesjonalnych narzędzi dla wielu z nas było formą zdrowej rywalizacji a w efekcie powodem częstszych spotkań nawet na niwie towarzyskiej. Tworzyliśmy już dość zgrane środowisko kiedy staliśmy się opolskim oddziałem rozwijającego się /cztero-letniego wówczas/ Polskiego Stowarzyszenia Dekarzy. Nasza aktywność, dobre kontakty z zaprzyjaźnionymi firmami i w środowisku dekarskim oraz zdolności organizacyjne sprawiły, że dwóch naszych kolegów Dariusz Nowicki i Jerzy Romanow zostało wybranych do Zarządu Głównego Polskiego Stowarzyszenia Dekarzy. Z przynależnością do PSD pokładaliśmy wiele nadzieji tym bardziej, że nasz kolega Jerzy Romanow wybrany został Prezesem ZG PSD uzyskując podczas wyborów na walnym zebraniu w Warszawie, przy rekordowej frekwencji, 60% przewagę nad swoim konkurentem. Oprócz organizacyjnych talentów naszych kolegów mieliśmy znaczące osiągnięcia zawodowe. Jurek Romanow dwukrotnie zwyciężał w ogólnopolskich konkursach na wykonanie pokrycia dachowego. Eugeniusz Ziółkowski wykonał pokrycie dachowe na obiekcie, który uzyskał główną nagrodę w ogólnopolskim konkursie o ”Platynowe Wiertło” firmy BOSCH. Łukasz Świtała i Adam Filipczyk na opolskich targach budownictwa otrzymali wyróżnienie za ”Propagowanie sztuki dekarskiej”. Prestiżowe ”Złote Pasy Dekarskie” firmy BRAAS przyznano kolegom : Edward Bartyla, Hubert Rejtor, Herbert Werner, Krzysztof Świtała, Dariusz Nowicki, Eugeniusz Ziółkowski, Henryk Labisz, Jan Hajduk. Dariusz Nowicki zdobył tytuł ”Mister Architektury” województwa opolskiego. Największym sukcesem były jednak zwycięstwa Herberta Wernera. Prowadząc drużynę najpierw zdobył tytuł Wicemistrza na dekarskich Mistrzostwach Polski a później złoty medal na Mistrzostwach Świata Młodych Dekarzy. W tym roku drużyna w składzie : Łukasz Świtała i Adam Filipczak zdobyła brązowy medal na Mistrzostwach Polski Młodych Dekarzy w Łodzi. Długo by jeszcze można było wymieniać imprezy targowe, szkolenia, zdobyte certyfikaty, tytuły mistrzowskie, pikniki, zjazdy itp. Jesteśmy dumni z tego, że reprezentujemy dość liczną zwartą i zaprzyjaźnioną grupę ”zawodowców”. Niestety ani talenty i pomysły organizacyjne naszych liderów ani nasze osiągnięcia zawodowe nie były cenionymi cechami w strukturach PSD. Nasz entuzjazm, aktywność i działania dość szybko jednak ”poległy” w konfrontacji z butą i bezczelnością małej ale jednak aktywnej grupy dekarzy skupionej wokół przegranego w wyborach lidera nazwijmy to opozycji. Tak naprawdę ta ułomność naszych adwersarzy nie była dla nas najważniejszym powodem niezadowolenia z przynależności do PSD. Niekorzystną sytuacją a nawet nazwalibyśmy zagrożeniem dla PSD wg naszej opinii był brak jakichkolwiek standardów, bałagan organizacyjny, tolerowanie chamstwa i oszustw przez resztę członków ZG PSD. Proponowaliśmy na piśmie konkretne rozwiązania, udało się podjąć kilka decyzji zatwierdzonych w trybie uchwał, skierowano do sądu koleżeńskiego kilka wniosków. Cóż z tego, zwyciężyło kolesiostwo. Nowy Zarząd ZG część uchwał odwołał, nie rozpoczęto postępowań, przywrócono na stanowiska itd. Szkoda jednak w tym miejscu przywoływać te wg nas hańbiące PSD działania. Dla chcących poznać problem bliżej, poczytać lub podyskutować na forum zapraszamy na stronę byłego Prezesa Zarządu Głównego Polskiego Stowarzyszenia Dekarzy : www.dekarstwo.blog.onet.pl Do nowego Prezesa PSD wystosowaliśmy pismo z prośbą o wyjaśnienia i zajęcie stanowiska w bardzo konkretnych sprawach – niestety do tej pory odpowiedź nie nadeszła. Pisma, które dzisiaj tj.30.10.2007 kilku naszych dekarzy otrzymało poza agitacją nic niestety nie wyjaśniają. Można co najwyżej zastanawiać się jakich wartości lub może interesów broni następca Jurka Romanowa, idąc na kompromisy i paktując z ludźmi którzy wg naszej opinii nie zasługują nawet na miano kolegów. Praktycznie wszyscy nasi koledzy –nie piszę opolscy bo tak faktycznie uczestniczą w naszych spotkaniach również koledzy z sąsiednich województw uważają, że szkoda marnować nasze kontakty i nasze działania na konfrontację z marazmem organizacyjnym PSD i działaniami, które leżą poza wszelkimi cywilizowanymi standardami. Piszę wszyscy bo na ostatnim naszym spotkaniu nie było osoby, która by pozytywnie oceniała działania aktualnego Prezesa ZG PSD Stanisława Dudka i reszty członków Zarządu Głównego. My mamy własny i sprawdzony do tej pory system wartości, klucz w dobieraniu nowych członków, własny system certyfikacji wykonawstwa, własnych orzeczników technicznych, egzaminatorów i szkolących, doskonałe kontakty z największymi producentami i dystrybutorami w regionie, wiele lat trwające kontakty z opolską Izbą Rzemieślniczą. Dla wszystkich nas sprawa była oczywista. Jednomyślnie na spotkaniu założycielskim podjęliśmy decyzję o ”odcięciu się” od aktualnej polityki i sposobu zarządzania w PSD. Jedno-głośnie zdecydowaliśmy, o założeniu Opolskiego Stowarzyszenia Dekarzy Blacharzy i Cieśli. Na koniec pozwolę sobie przypomnieć wyborcze hasło ”naszego” byłego Prezesa ZG PSD Jurka Romanowa – FACHOWOŚĆ KLUCZEM DO SUKCESU NASZYCH FIRM. Wszystkich tych, którzy bardziej wierzą w to niż w polityczne gry zapraszam do wspólnego działania razem z nami. Mamy nadzieję, że kiedy ukaże się ten artykuł będziemy już pod względem formalnym i prawnym naszą własną opolską /a może nie tylko/ branżową organizacją. W imieniu komitetu założycielskiego Krzysztof Świtała Czym jest Polska Federacja Dekarzy, Blacharzy i Cieśli ? Autor: Jerzy Romanow 15.12.2007. Mimo, że nowa to jednak wyrosła na doświadczeniach wyniesionych z różnych form zrzeszania się branży dachowej. Wyrosła zarówno z tych mniej jak również bardziej formalnych struktur, czerpiąc ze złych jak i dobrych rozwiązań. Liderami organizacji są osoby z doświadczeniem pracy w podobnych organizacjach. To osoby kreatywne, które łączy nieistniejąca w innych organizacjach chęć działania, innowacyjność i całkowicie społeczny charakter takiej pracy. To organizacja /stowarzyszenie,klaster,federacja/, która z definicji nie prowadzi działalności gospodarczej. Jest formą organizacji szczebla centralnego zrzeszonych w niej organizacji lokalnych. Wyznacza standardy branżowe, wydaje certyfikaty, opiniuje publikacje,prace i projekty działań, patronuje wydarzeniom, jest forum do dyskusji oraz pełni funkcję reprezentowania branży na szczeblu centralnym i poza granicami Polski. Wszelka działalnść gospodarcza w jakikolwiek związana z federacją prowadzona i rozliczana jest wyłącznie przez lokalne organizacje wchodzące w jej skład. Jak wygląda struktura organizacyjna federacji ? W skład federacji może wejść każde stowarzyszenie branżowe, które zadeklaruje taką wolę, zaakceptuje statut federacji oraz pozytywnie zaopiniowane zostanie przez Zarząd Główny Federacji. Wtedy wszyscy członkowie przyjętej do federacji organizacji stają się jej członkami zwyczajnymi. Władze federacji to Zarząd Główny składający się z Pezesa Zarządu i Vice Prezesów. Każdy z Prezesów organizacji wchodzącej w skład federacji staje się automatycznie jednym z Vice Prezesów Federacji i członkiem jej Zarządu Głównego. ZG wybiera Prezesa i podejmuje wszelkie uchwały w trybie większościowego głosowania. /pierwotna forma, dzisiaj struktura ma inną formę –przyp.admina/ Prace poszczególnych komisji oraz jakiekolwiek inne aktywności mogą być oddelegowane do realizacji w strukturach lokalnych. KLUCZOWE TEMATY JAKIM BĘDZIE PATRONOWAĆ FEDERACJA W NAJBLIŻSZYM CZASIE : Certyfikaty Polskiej Federacji Dekarzy, Blacharzy i Cieśli Niniejszym informujemy, że istniejące w federacji procedury uzyskiwania tytułu "Certyfikowanej Firmy Wykonawczej" są gwarantem najwyższego poziomu wykonania usługi. Firma, która posiada certyfikat wykonawczy naszej federacji gwarantuje tym samym, że zadanie wykonane przez nią zgodne jest z wymogami prawa, normami technicznymi, zaleceniami producenta oraz sztuką ciesielskodekarską. Certyfikaty wydawane są w określonych specjalnościach. W przypadu jednak kiedy w drodze ewentualnego sporu klient-wykonawca orzecznik techniczny wyda negatywną opinię dotyczącą dachu, certyfikowana firma gwarantuje darmową naprawę dachu wg wskazań orzecznika. W przypadku odmowy wykonania naprawy firma traci tytuł certyfikowanego wykonawcy a federacja pokrywa naprawę dachu z obowiązkowego ubezpieczenia bądź zabezpieczenia wekslowego takiej firmy. Klienci certyfikowanej przez nas firmy mają gwarancję najwyższej jakości usługi oraz co najważniejsze, że po takich fachowcach nikt nie będzie niczego poprawiał. Orzecznicy techniczni Wielu z naszych członków to właściciele firm posiadających długoletnie doświadczenie. To laureaci ogólnopolskich konkursów, wyróżniane na targach firmy, wynalazcy, autorzy publikacji, egzaminatorzy komisji kwalifikujących zdobycie dyplomów czeladniczych i mistrzowskich itd. To fachowcy dysponujący w naszej organizacji największą wiedzą w zakresie ciesielstwa i dekarstwa. Polska Federacja Dekarzy, Blacharzy i Cieśli wydając legitymacje Orzecznika Technicznego gwarantuje tym samym, że opinie techiczne orzecznika są kwintesencją obowiązującego prawa, zaleceń producentów oraz zgodne ze sztuką i tradycją naszej branży. Wysoko postawiona poprzeczka do uzyskania wspomnianych uprawnień daje rękojmię największej fachowości w branży dekarskiej, blacharskiej i ciesielskiej na rynku Polskim. Opinie naszych orzeczników technicznych będą jedynymi honorowanymi ekspertyzami w przypadku rozstrzygania sporów zarówno wewnątrz lokalnych stuktur federacjii jak również w publikacjach na zewnątrz organizacji. Konferencje i szkolenia w sprawie opracowania i wdrożenia zaleceń technicznych Planowane są spotkania i konferencje z udziałem przedstawicieli wykonawców, producentów oraz stoważyszeń branżowych i szkół celem szczegółowej analizy i omówienia poszczególnych detali od konstrukcji drewnianych przez rozwiązania dekarskie do właściwego stosowania narzędzi, ujednolicenia metodyki sporządzania opinii technicznych oraz jednolitego systemu przygotowywania ofert. Imprezy targowe i współpraca z mediami Istotnym dla Federacji jest i będzie propagowanie wizerunku fachowej firmy dekarsko-blacharsko-ciesielskiej. Zarówno na szczeblu lokalnym jak i centralnym będziemy organizować i wspierać wszelkie działania mogące informować i edukować jak największą część społeczeństwa zarówno potencjalnych klientów jak i samych wykonawców. Pierwsza strona internetowa Grupa założycielska Federacja jako Stowarzyszenie Zwykłe zarejestrowana zostaje we wrześniu 2008 roku Statut §1 Stowarzyszenie zwykłe o nazwie „Polska Federacja Dekarzy, Blacharzy i Cieśli”, w dalszej części regulaminu zwane „Stowarzyszeniem” zrzesza osoby związane bezpośrednio z działalnością i środowiskiem dekarzy, blacharzy i cieśli a także wspomagających te działalności w sposób pośredni i działa na podstawie prawa polskiego o stowarzyszeniach oraz niniejszego regulaminu . Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony. §2 1.Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Siedzibą Stowarzyszenia jest Rzeszów. 2.Stowarzyszenie nie posiada osobowości prawnej 3. Stowarzyszenie działa na podstawie prawa o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20 z dnia 10 kwietnia 1989 r. z pózn. zmianami) i niniejszego regulaminu. §3 1.Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. 2.Członkowie stowarzyszenia nie są zobowiązaniu do płacenia opłat i składek członkowskich . §4 Celem Stowarzyszenia jest : a) Edukacja, promocja i kultywowanie tradycji rzemiosła b) Tworzenie standardów branżowych c) Wspieranie i organizowanie przedsięwzięć związanych propagowaniem nowoczesnych technologii. d) Integracja środowisk technicznych na rzecz rozwoju branży. z e) Efektywny rozwój podmiotów działających w branży dekarskiej, blacharskiej i ciesielskiej w tym zwiększanie ich konkurencyjności, f) Organizowanie życia koleżeńskiego członków stowarzyszenia §5 Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez: a) Wspieranie i współudział w pracach naukowych i badawczych b) Organizowanie konferencji, seminariów, szkoleń i pokazów c) Tworzenie i realizacja projektów edukacyjnych, naukowo - badawczych i biznesowych. d) Działalność publicystyczną i propagandową e) Tworzenie i wspieranie projektów legislacyjnych dotyczących celów stowarzyszenia f) Współpraca z pokrewnymi organizacjami krajowymi i branżowych , zagranicznymi g) Tworzenie standardów, procedur i reguł współdziałanie na rzecz zapewnienia wysokich standardów jakości świadczonych usług oraz powoływanie orzeczników technicznych. h) Opiniowanie upoważnień i i certyfikowanie, rekomendacji udzielanie związanych z pełnomocnictw, realizacja celów stowarzyszenia i) Popularyzacje wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych członków j) Współpraca z resortami, urzędami i organizacjami — także pozarządowymi — zainteresowanymi działalnością stowarzyszenia k) organizowanie i ułatwianie współpracy Stowarzyszenia, §6 1.Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: - członków zwyczajnych, - członków honorowych.. pomiędzy członkami §7 1.Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może zostać każdy polski przedsiębiorca z branży dekarskiej, ciesielskiej lub blacharskiej nie będący osobą prawną oraz osoba fizyczna nie będąca przedsiębiorcą mająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawioną praw publicznych, będąca obywatelem polskim ,akceptująca statutowe cele stowarzyszenia. 2.Członkiem zwyczajnym może także zostać osoba fizyczna, mająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, będąca obywatelem polskim ,akceptująca statutowe cele stowarzyszenia ,która Stowarzyszenia przez została rekomendowana na członka organizacje skupiające osoby związane z branżą dekarską ,blacharską i ciesielską której jest członkiem 3.Przyjęcie członka zwyczajnego następuje w trybie uchwały Zarządu, po złożeniu deklaracji przystąpienia do stowarzyszenia. §8 1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla stowarzyszenia .Członek honorowy ma prawa członka zwyczajnego 2. Przyjęcie członka honorowego następuje w trybie uchwały Zarządu §9 1.Członkowie stowarzyszenia mają obowiązek: a) swoją postawą i działaniami przyczyniać się do wzrostu roli i znaczenia stowarzyszenia b) dbać o dobre imię stowarzyszenia c) popierać i czynnie realizować cele stowarzyszenia d) przestrzegać postanowień regulaminu i wewnętrznych unormowań stowarzyszenia e) poddać się procedurom weryfikacyjnym związanym z nadawaniem certyfikatów i rekomendacji §10 1.Członkostwo w stowarzyszeniu ustaje poprzez: a)pisemną rezygnację członka b)pozbawienie członkostwa uchwałą Zarządu z powodu: -prowadzenie przez członka działalności sprzecznej z postanowieniami regulaminu, uchwałami i wewnętrznymi unormowaniami stowarzyszenia -niegodnego zachowania członka stowarzyszenia naruszającego dobre imię stowarzyszenia lub jego członków c)śmierć członka d) zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej (w przypadku członków będącymi przedsiębiorcami) e) rozwiązanie stowarzyszenia §11 1.Do Zarządu należą wszelkie sprawy związane z działalnością Stowarzyszenia w tym m. in: a. kierowanie i organizowanie bieżącej pracy Stowarzyszenia, b. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz, c. przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia. d. Podejmowanie uchwał e. Dokonywanie zmian Regulaminu Stowarzyszenia f. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu stowarzyszenia. 2. Zarząd stowarzyszenia stanowią: -Prezes stowarzyszenia ( Prezes Zarządu Federacji) -Wiceprezesi ( Wiceprezesi Zarządu Federacji) -Sekretarz (Sekretarz Zarządu Federacji) 3. Pierwszy skład Zarządu tworzą członkowie założyciele stowarzyszenia którzy wybiorą z pośród siebie Prezesa ,Wiceprezesów oraz Sekretarza Zarządu . 4. Kadencja Zarządu stowarzyszenia trwa 4 lata licząc od początku roku kalendarzowego po upływie roku rozpoczęcia pełnienia funkcji w Zarządzie. 5. Tryb i zasady zwoływania posiedzeń Zarządu , tryb i warunki podejmowania przez Zarząd uchwał a także tryb ,warunki i zasady dokonywania wyboru członków zarządu określi szczegółowo Zarząd stowarzyszenia w formie uchwały . 6.Przedstawicielem stowarzyszenia w rozumieniu art.40 ust.2 Prawa o stowarzyszeniach jest Prezes Zarządu. §12 1.Zarząd może powoływać pełnomocników do wykonania poszczególnych czynności. 2.Do reprezentowania stowarzyszenia i składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia uprawniony jest samodzielnie Prezes Zarządu. Pozostali członkowie Zarządu uprawnieni są do składania oświadczeń woli łącznie z Prezesem Zarządu . 3.Członkowie Zarządu pełnią swe funkcje społecznie. §13 Stowarzyszenie może, z poszanowaniem przepisów prawa, ustanawiać Godła , odznaki i emblematy Stowarzyszenia uchwałą Zarządu. Zasady przyznawania i używania odznak i emblematów określa Zarząd. §14 Stowarzyszenie może przyznawać tytuły i wyróżnienia honorowe osobom i instytucjom zasłużonym dla celów obranych przez Stowarzyszenie. Szczegółowe wymagania, a także uprawnienia przysługujące wyróżnionym określa Zarząd . Tytuły i wyróżnienia przyznaje Zarząd . Godło Fedracji Certyfikat Legitymacja członkowska Legitymacja orzecznika technicznego Statuetka SOLIDNY PARTNER Pieczęcie Przykłady działania Dzisiaj Polska Federacja Dekarzy, Blacharzy i Cieśli ma ukształtowaną, mocną strukturę organizacyjną i silną pozycję na rynku branży dachowej. Przede wszystkim postrzegana jest poprzez niezależne działania i aktywności na rzecz propagowania wiedzy na temat prawidłowego wykonawstwa. Najbardziej znaczące to : • Coroczne czterodniowe, wyjazdowe seminaria. Uczestnikami seminariów są najbardziej utytułowani i wykwalifikowani rzemieślnicy, architekci, urzędnicy , liczna grupa autorów branżowych publikacji, rzeczoznawców, przedstawicieli świata nauki , liczących się w kraju producentów pokryć dachowych, wydawnictw jak również sympatyków i wszystkich zainteresowanych fachowym, rzetelnym rzemiosłem Wyjątkowość tego pomysłu i to co odróżnia takie spotkania od innych polega na założeniach w oparciu o które są one realizowane : 1. Realizacja z wyłączeniem polityki marketingowej danej firmy w kontekście wyłącznie technicznym, na forum na którym obecne są również firmy konkurencyjne 2. Wykład przygotowany w formie pisemnej odpowiadającej 20 minutowej prezentacji musi zawierać : a. Podstawy naukowe b. Przystępne omówienie problemu poparte praktyką lub przykładami z eksperymentalnych modeli c. Bibliografię z podaniem konkretnego miejsca, akapitu, strony ...itd., z którego zaczerpnięto cytat 3. Przekazanie na rzecz Federacji wszelkich praw zbywalnych do tekstu opracowania 4. Projekt komercyjny. Realizacja odbywa się poprzez współ finansowanie projektów przez biorące w nim udział firmy. • Zasiadanie w komisjach egzaminacyjnych przy Izbach Rzemieślniczych • Członkowie Federacji są konsultantami w programach badawczych firm produkujących materiały budowlane • Opiniowanie, testowanie i rekomendowanie produktów budowlanych • Redakcje naukowe i recenzje branżowych podręczników, czasopism, instrukcji montażu i zaleceń technicznych • Udział w zespole recenzentów ministerialnego programu nauczania w zawodzie cieśla i dekarz • Liczne publikacje w branżowych czasopismach • Prowadzenie szkoleń i zajęć praktycznych w szkołach i ośrodkach szkoleniowych • Współpraca poprzez zagranicznych partnerów z najbardziej znanymi ośrodkami szkoleniowymi w Europie połączone z wyjazdami tamże • Współudział w tworzeniu standardów kontroli firm branży dachowej poprzez współpracę z Państwową Inspekcją Pracy i Inspektoratami Nadzoru Budowlanego • Sporządzanie ekspertyz i opinii technicznych połączone z kampanią propagowania wiedzy na temat prawidłowego wykonawstwa