Giới thiệu sàn việc làm HCA

TR IỂ N K H AI C ỔN G V IỆ C LÀ M C N TT
m ywo r k. c o m . vn
2 0 1 5
1
I.
GIỚI THIỆU
II. THỰC TRẠNG
III. GIẢI PHÁP
IV. Q&A
2
I. GIỚI THIỆU
TÊN GỌI
Cổng thông tin Việc làm, Tuyển dụng Việt Nam
WEBSITE
mywork.com.vn
ĐƠN VỊ BẢO TRỢ
Đề án 103 TTCP về "Hỗ trợ thanh niên học nghề và
tạo việc làm giai đoạn 2008-2015"- Trung ƣơng Đoàn
TNCS Hồ Chí Minh
NGÀY RA MẮT
26/03/2011
PHÁT TRIỂN & QUẢN LÝ
Công ty Cổ phần Giải pháp Hệ thống Thông tin ISS
Việt Nam (ISS Việt Nam)
3
NHỮNG CON SỐ BIẾT NÓI
+ 2,200,000
+ 348,412
ỨNG VIÊN
NHÀ TUYỂN DỤNG
+ 641,210
VIỆC LÀM
+ 120,000
LƢỢT TRUY CẬP/NGÀY
+ 5,653,372
LƢỢT ỨNG TUYỂN TRỰC TUYẾN
+ 750,000
LƢỢT FOLLOW TRÊN FANPAGE
(Số liệu cập nhật tháng 08-2015)
4
NGƢỜI DÙNG TIỀM NĂNG
63%
ĐỘ TUỔI TỪ 18 - 23
55%
NAM GIỚI
40%
NGƢỜI DÙNG HÀNG
THÁNG
TĂNG TRƢỞNG HÀNG
NĂM
4 TRIỆU
70%
TP HCM
80%
ĐÃ TỐT NGHIỆP
ĐH, CĐ
5
NHỮNG ĐỐI TÁC ĐÁNG TIN CẬY ĐÃ HỢP TÁC
… cùng nhiều đối tác tuyệt vời khác!
6
ĐOẠT GIẢI THƢỞNG SAO KHUÊ
2013
2014
7
FANPAGE LỚN NHẤT VỀ TUYỂN DỤNG TÌM VIỆC
+718,000
THÀNH VIÊN
https://www.facebook.com/CongThongTinViecLamVietNam
8
II. THỰC TRẠNG
SAU TỐT NGHIỆP
Chưa có việc làm
26.2%
Có việc làm
70.8%
2011, Bộ GD&ĐT
TỶ TRỌNG VIỆC LÀM
THÔNG TIN VIỆC LÀM
Khác
23%
Khối kinh tế
45%
Kỹ thuật
26%
Đúng ngành nghề đào tạo
19%
Xã hội
7%
Jun 2012, MyWork Job Posts Research
Thông tin không được công bố rộng
rãi, khó tiếp cận
9
SINH VIÊN TÌM VIỆC
ThiếU kỹ năng, thông tin, hỗ trợ, thiếu
kế hoạch tìm việc sau khi tốt nghiệp
TUYỂN DỤNG TIẾP CẬN
Thiếu thông tin liên hệ, chọn lựa khi có
nhu cầu sử dụng lao động của trường.
KẾT QUẢ TÌM VIỆC
Thiếu phương pháp, công cụ, năng lực
thống kê chính xác.
VẪN CHƯA CÓ KÊNH TUYỂN DỤNG NÀO CHUYÊN NGHIỆP VỀ HỖ TRỢ CẦU NỐI GIỮA
SINH VIÊN, NHÀ TRƯỜNG VÀ NHÀ TUYỂN DỤNG!!!
mywork.com.vn
10
QUAN HỆ CUNG CẦU LAO ĐỘNG
Nguồn cung THỪA
Nguồn cầu THIẾU
+ 178,000
+ 400,000
CỬ NHÂN, THẠC SỸ THẤT NGHIỆP
NHÂN LỰC NGÀNH CNTT, CÁC
NGÀNH KHÁC.
+ 60%
SINH VIÊN TỐT NGHIỆP CHƢA CÓ
VIỆC HOẶC KHÔNG ĐÚNG CHUYÊN
NGÀNH ĐÀO TẠO
+ 70%
THIẾU HỤT NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG
CAO ĐÃ QUA ĐÀO TẠO.
11
THỰC TẾ TẠI CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC
THỰC TẾ





Số lƣợng lớn sinh viên tốt nghiệp
hàng năm.
Có tổ chức Khoá hƣớng nghiệp, tìm
việc làm chƣa tập trung.
Công tác giới thiệu việc làm tới sinh
viên, tiếp cận Nhà tuyển dụng còn
nhiều hạn chế.
Thiếu công cụ thống kê chính xác về
tình trạng Sinh viên sau ra trƣờng.
Sinh viên vẫn thiếu các kênh, công cụ
chính thống, hiệu quả về tuyển dụng.
NHU CẦU



Giải pháp tổng thể về: Tƣ vấn – Định
hƣớng, Đào tạo, Giới thiệu việc làm,
Thống kê – Phân tích, Kết nối giữa
Sinh viên nhà trƣờng với việc làm,
Nhà tuyển dụng và thị trƣờng lao
động.
Đối tác có kinh nghiệm, am hiểu và là
thƣơng hiệu uy tín trong thị trƣờng
tuyển dụng.
Phối hợp chặt chẽ phân tích, cấu trúc
sản phẩm phù hợp với đặc tính của
trƣờng.
12
III. GIẢI PHÁP
TÊN GỌI
Cổng việc làm dành cho CNTT tại Hồ Chí Minh
WEBSITE
http://hca.mywork.com.vn/
CÁC ĐỐI TÁC
HCA & MyWork Việt Nam
PHÁT TRIỂN & QUẢN LÝ
Phối hợp hai đơn vị
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
Các doanh nghiệp sử dụng nhân lực CNTT.
Sinh viên khoa CNTT các trƣờng ĐH, CĐ.
Ứng viên CNTT tại HCM.
13
1. Cung cấp hệ thống dữ liệu thông tin sinh viên chi tiết theo chuyên ngành đào tạo
•
•
•
Mỗi sinh viên đăng ký 1 tài khoản
Mỗi sinh viên tạo một hồ sơ xin việc (CV)
Cập nhật tài khoản, CV và thông tin theo lịch trình
2. Cung cấp thông tin việc làm, ứng viên
•
•
Cung cấp thông tin việc làm
Cung cấp thông tin ứng viên
3. Cổng thông tin tư vấn, định hướng.
4. Các khoá đào tạo
•
•
•
Đào tạo làm CV
Đào tạo ngoại ngữ phỏng vấn, công sở
Kỹ năng phỏng vấn, xin việc, làm việc.
5. Thống kê, phân tích kết quả tuyển dụng:
•
•
•
Có bao nhiêu hồ sơ sinh viên.
Có bao nhiêu việc làm, NTD phù hợp.
Bao nhiêu lượt ứng tuyển,
mywork.com.vn
14
QUY TRÌNH HỖ TRỢ SINH VIÊN TÌM VIỆC LÀM
HCA - MYWORK
B4: TỔNG KẾT PHÂN
TÍCH, ĐÁNH GIÁ
B3: TUYỂN DỤNG &
GIỚI THIỆU VIỆC
LÀM
B2: XÂY DỰNG HỒ
SƠ XIN VIỆC
CHUYÊN NGHIỆP
B1: THAM GIA SỰ
KIỆN HƢỚNG
NGHIỆP
mywork.com.vn
15
QUY TRÌNH HỖ TRỢ SINH VIÊN TÌM VIỆC LÀM (tiếp)
B1: THAM GIA SỰ KIỆN HƢỚNG NGHIỆP
Sinh viên tham gia sự kiện hƣớng nghiệp nhằm đạt đƣợc các mục tiêu sau:
1. Nhận thức tầm quan trọng của việc định hƣớng nghề.
2. Cập nhật thông tin về thực tế công việc, môi trƣờng làm việc.
3. Tham khảo, xem hƣớng dẫn tham gia tìm việc trực tuyến.
 Với các sinh viên có nhu cầu có thể đăng ký với BTC để tham gia các chƣơng trình
đào tạo chuyên sâu và hỗ trợ tìm kiếm việc làm, cam kết hiệu quả 100%.
mywork.com.vn
16
QUY TRÌNH HỖ TRỢ SINH VIÊN TÌM VIỆC LÀM (tiếp)
B2: XÂY DỰNG HỒ SƠ XIN VIỆC CHUYÊN NGHIỆP
Bƣớc này gồm các khâu sau:
1. Toàn bộ sinh viên của trƣờng đều phải làm và hoàn thiện hồ sơ xin việc trên
Cổng việc làm.
2. MyWork và HCA tiến hành phê duyệt, hƣớng dẫn từng sinh viên cách hoàn
thiện hồ sơ chuyên nghiệp.
3. Hƣớng dẫn cách ứng tuyển việc làm trực tuyến sử dụng CV và thƣ ứng tuyển.
 Mỗi sinh viên trƣớc khi tốt nghiệp đều phải có 01 bộ hồ sơ (CV) tiêu chuẩn,
chuyên nghiệp.
mywork.com.vn
17
QUY TRÌNH HỖ TRỢ SINH VIÊN TÌM VIỆC LÀM (tiếp)
B3: TUYỂN DỤNG & GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
Bƣớc này gồm các khâu sau:
1. Các sinh viên chủ động lên Cổng việc làm để tìm các việc làm phù hợp.
2. Chủ động Ứng tuyển việc làm bằng hồ sơ và thƣ xin việc tiêu chuẩn.
3. MyWork bằng hệ thống tìm kiếm phân loại tự động sẽ gửi các việc làm phù
hợp về sinh viên.
4. Các sinh viên cũng đƣợc MyWork giới thiệu trực tiếp đến Nhà tuyển phù hợp.
5. Các Nhà tuyển dụng cũng có thể tự tìm thấy hồ sơ sinh viên qua MyWork.
 Trong vòng 03 – 06 tháng 70% - 80% sinh viên có việc làm, 100% đƣợc giới
thiệu việc làm, > 50% có việc làm phù hợp.
mywork.com.vn
18
QUY TRÌNH HỖ TRỢ SINH VIÊN TÌM VIỆC LÀM (tiếp)
B4: TỔNG KẾT, PHÂN TÍCH & ĐÁNH GIÁ
Dựa trên các dữ liệu hệ thống thu thập đƣợc sẽ cung cấp các thông số quan trọng nhƣ:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Có bao nhiêu
Có bao nhiêu
Có bao nhiêu
Có bao nhiêu
Có bao nhiêu
Có bao nhiêu
Có bao nhiêu
Có bao nhiêu
sinh viên làm hồ sơ.
hồ sơ đạt chuẩn.
việc làm phù hợp.
Nhà tuyển dụng phù hợp
sinh viên thực sự Ứng tuyển công việc.
Nhà tuyển dụng liên hệ với sinh viên.
cuộc hẹn phỏng vấn.
sinh viên có việc làm!
 Phân tích dựa trên dữ liệu chính xác sẽ giúp tƣ vấn, định hƣớng, tối ƣu hiệu quả
chƣơng trình trong các năm tiếp theo.
mywork.com.vn
19
CÁC LỢI ÍCH CỦA CỔNG VIỆC LÀM SINH VIÊN
Đối với Sinh viên





Đƣợc Tƣ Vấn, Định Hƣớng chuyên
nghiệp về tìm việc làm.
Hƣớng dẫn, bắt buộc tự xây dựng Hồ
sơ xin việc chuyên nghiệp (CV)
Đƣợc giới thiệu các Việc làm phù hợp.
Đƣợc các Nhà tuyển dụng phù hợp tìm
thấy, đƣợc giới thiệu.
Tiếp nhận các thông tin tƣ vấn phù hợp
về nghề nghiệp, việc làm liên tục.
 TỐI ƯU CƠ HỘI CÓ VIỆC LÀM PHÙ
HỢP SAU KHI TỐT NGHIỆP!
Đối với Nhà tuyển dụng



Đƣợc tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, có
đào tạo một cách có hệ thống, đồng
bộ.
Kênh thông tin chia sẻ yêu cầu tuyển
dụng cũng nhƣ các thông tin bên lề.
Tiết kiệm thời gian, chi phí cho việc
tuyển dụng.
 TIẾP CẬN NHANH, HIỆU QUẢ, ĐỒNG
BỘ!
20
Q&A
CHÂN THÀNH CẢM ƠN !!!
m ywo r k. c o m . vn
2 0 1 5
21