Rathmines (Dublin) – República da Irlanda
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Rathmines (Dublin) – República da Irlanda
Kind regards; Melhores cumprimentos; Met vriendelijke groet; André Cerejo Human Resources Technician / Técnico de Recursos Humanos Para si, para a vida, para o futuro! For you, for life, for the future! Office Netherlands: Vlinderhof 17 - 5345 JX Oss The Netherlands Office OPorto: Tel. (+351) 22 936 3006 (Ext: 207) Telm. (+351) 935 825 989 Rua Brito Capelo, 807 4450-068 Matosinhos Portugal Office Lisbon: Tel. (+351) 21 137 83 99 Telm. (+351) 93 054 77 48 Av. João II, 35 1990-083 Lisboa Portugal Recrutamento de Enfermeiros com e sem IELTS A Vitae Professionals está a recrutar Enfermeiros para o Princess Elizabeth Hospital. Oferecemos: • 3 Meses de acomodação • Voo • Curso de preparação para o IELTS e exame • Tradução e certificação dos documentos necessários para o registo no NMC Não perca esta oportunidade. Caso tenha amigos interessados não hesite em referenciá-los! Envie o seu CV para: [email protected]. Entrevistas através de Skype. Auxiliares de Ação Médica - Reino Unido A Vitae Professionals está a recrutar Auxiliares de Ação Médica para o Reino Unido. Queres agarrar esta oportunidade? Candidata-te Já. Nursing Homes Localização: Vários locais no Reino Unido As funções mais frequentes incluem: • • • • • Lavar e vestir; Auxiliar nas refeições; Assistência na mobilidade; Assistência geral para o conforto do paciente; Monitorização (peso, as temperaturas, pulsação etc.). Requisitos: Requisitos: • • • Experiência Profissional e/ou Pessoal (fator eliminatório). Nível médio de Inglês - l B1; Oferta: Formação na área será considerada. Oferta: • • • • £7.40 por hora; Contratos permanentes e a tempo inteiro (mínimo 35 horas semanais ) Apoio em todas as questões logísticas (viagens, alojamento, entre outros); Acesso a formação específica. 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A experiência profissional será reconhecida e o salário oferecido irá de acordo com este fator. Também haverá a possibilidade de um acréscimo salarial através da execução de turnos extra, noites e fins-de-semana. Requisitos: Para o exercício da profissão no Reino Unido é fundamental o registo no NMC (Nursing and Midwifery Council) que é a Ordem dos Enfermeiro no UK. Para iniciar este registo deve clicar no seguinte link:https://forms.nmcuk.org/Forms/eurequest Um bom nível de inglês também é um critério fulcral para trabalhar num hospital no UK. Ofertas de Emprego Auxiliares de Saúde - Reino Unido Ser Auxiliar de Ação Médica é mais do que ter uma profissão, é uma vocação. A Vitae Professionals está a recrutar Auxiliares de Ação Médica o Reino Unido. Nursing Homes Localização: Vários locais no Reino Unido As funções mais frequentes incluem: • • • • • Lavar e vestir; Auxiliar nas refeições; Assistência na mobilidade; Assistência geral para o conforto do paciente; Monitorização (peso, as temperaturas, pulsação etc.). Requisitos: • • • Experiência Profissional e/ou Pessoal (fator eliminatório). Nível médio de Inglês - l B1; Oferta: Formação na área será considerada. Oferta: • • • • £7.40 por hora; Contratos permanentes e a tempo inteiro (mínimo 35 horas semanais); Apoio em todas as questões logísticas (viagens, alojamento, entre outros); Acesso a formação específica. Caso esteja interessado/a ou conheça alguém com perfil para a posição contacte: [email protected] Ofertas de Emprego Airedale NHS Hospital | Nurses with or without NMC Airedale NHS Hospital • We are looking for Nurses with or without NMC to work at the Airedale NHS Hospital. Offer: • Two months free accommodation • Clinical experience recognition • Salary pre-pinned – Band 3 - £19,461 (On receipt of their PIN we would then backdate their Band 5 pay to the date of registration). • IELTS Training : 140hrs Home Country Training, Interactive Online Training at Work, 1 Week Pre Examination Preparation, IELTS test. WARDS: • Theatre • Surgery • ICU • Medicine • Emergency If you are interested in these positions please send us your CV to: [email protected]. If you know someone that may be suitable for these positions please refer them to us and you can win great rewards! Vitae Professionals has assisted more than 1500 nurses into great new positions in the UK and Ireland and our services are always free to the candidates! Ofertas de Emprego 2ª EDIÇÃO SIMULAÇÃO IELTS | ENFERMEIROS Se não esteve presente na 1ª Edição, mas quer saber o seu nível de inglês, inscreva-se agora para a 2ª Edição da Simulação do IELTS. Devido ao sucesso da 1ª Edição, a Vitae Professionals volta a dedicar um dia a todos os enfermeiros que querem avaliar o seu nível de inglês. A simulação do exame permite perceber em que nível se encontra na componente de "Listening", "Reading", "Writing", com o objetivo de as melhorar e de ir com outra preparação para o exame final. Poderá também treinar as suas competências no "Speaking" e preparar a sua entrevista com um dos nossos especialistas em recrutamento. O evento é gratuito e as inscrições são limitadas! Para se inscrever, basta preencher o formulário! (https://goo.gl/forms/QxQrXaHYr1khA1lx1) Se vai mudar, mude com uma equipa de confiança! A Vitae Profissionais tem colocado mais de 1500 enfermeiros em posições de prestígio no Reino Unido e Irlanda e os nossos serviços são totalmente gratuitos para os nossos candidatos! Ofertas de Emprego Nursing Home - Work Suporter Working as an Healthcare Assistant it´s not a job, it´s a passion. Do you think you have that passion? Would you like to make a difference in people´s life? Vitae Professionals is recruiting Healthcare Assistants an Suport Workers to work in UK! Nursing Home Most frequent duties: · Dress and wash; · Serving and assisting with meals; · Mobility assistance; · General assistance for the patient comfort; · Monitor (weight, temperature, pulse, etc.). Requirements · Professional experience as a healthcare assistant or personal experience (caring for elder relatives/friends/etc.). · Average English – B1 level Offer · 7.40£p/hour; · Support on all the logistics (travel, accommodation, etc.); · Access to professional training Suport Worker Most frequent duties: · Provide guidance and support to patients with mental and motor disabilities. · Eventual Health care (Dress and wash). Requirements · Average English – B1 level · High standards of ethics, pro-activeness and motivation · Experience as an Health care assistant will be considered Offer: · £7.20 / hour; · 42 hours per week; · Flight offer to the UK · Free accommodation during two months Submit your application to : [email protected] . Ofertas de Emprego Nurses for the James Paget University Hospital Vitae Professionals is recruiting Nurses with or without NMC Pin for the James Paget University Hospitals! We are offering: - IELTS program, in Portugal, designed and paid for - 1 month free accommodation - Support with the flight cost The interviews will be through Skype, in October. To apply, please send us your CV to: [email protected] Rathmines (Dublin) – República da Irlanda Enfermeiros (M/F) para Unidade de Cuidados Continuados Perfil do candidato: --> Licenciatura em enfermagem com ou sem experiência; --> Bom nível de Inglês falado e escrito. Oferecemos: --> Contrato de trabalho de 12 meses directamente com a Unidade na Irlanda; --> Remuneração anual a partir de €34.666; --> 39 Horas semanais com turnos, fins-de-semana e feriados; --> Pagamento da viagem de Portugal para a República da Irlanda; --> Apoio com o alojamento; --> Apoio com o pagamento inicial para o registo no NMBI se necessário; --> Apoio com a documentação para iniciar o registo. Para se candidatar a esta oferta, deve enviar o seu CV em Inglês, formato Europass e com fotografia, referenciando no assunto ref: CCG35-16. A JOBABROAD está disponível para ajudar e esclarecer qualquer dúvida. Kind regards; Melhores cumprimentos; Met vriendelijke groet; André Cerejo Human Resources Technician / Técnico de Recursos Humanos Para si, para a vida, para o futuro! For you, for life, for the future! Office Netherlands Vlinderhof 17 - 5345 JX Oss The Netherlands Office Portugal Tel. (+351) 22 936 3006 (Ext: 207) ou (+351) 93 054 77 48 Rua Brito Capelo, 807 - 4450-068 Matosinhos (Oporto) Portugal www.borboleta-jobabroad.eu FB link: www.facebook.com/borboletajobabroad Oferta de Enfermeiro(a) para Noruega Accurate Care (www.accuratecare.no) é uma empresa norueguesa de serviços de saúde com mais de 500 empregados semelhante a uma agência de trabalho temporário, mas com exclusividade para centros de saúde públicos. Conteúdo da oferta de trabalho para Enfermeiros(as): Enfermagem Comunitária (Centros e ao Domicílio), Residencial com doentes de terceira idade e hospitais. Para este último, hospitais, necessita de pelo menos um ano de experiência de trabalho na Noruega. • • • Tipo de trabalho: Sucessão de contratos de enfermagem segundo a convenção colectiva norueguesa. Part-time que gradualmente passa a Full-Time. Salário bruto anual: Serviços públicos municipais Experiência em anos 0 2 4 6 8 10 Salário bruto anual 367500 374900 378900 382600 402100 424600 Hora diurna Hora nocturna 199,08 203,09 205,25 207,26 217,82 230,99 56 56 56 56 56 56 Salário bruto anual 371000 378000 390000 427000 Hora diurna Hora nocturna 200,98 204,77 211,27 231,31 64 64 68 70 Hora de fim-desemana 50 50 50 50 50 50 Hospitais Experiência 0 4 8 10 Hora de fim-desemana 40 40 40 40 Os valores apresentados encontram-se em coronas norueguesas (NOK) por hora. Um ano de trabalho na convenção norueguesa tem 1.846 horas. Para mais informações sobre a conversão de euros a NOK, por favor consulte a seguinte página: http://www.xe.com/pt/currencyconverter/ Outras condições: - Acesso ao sistema público de saúde norueguesa em caso de doença Acesso à Especialidade na Universidade (necessário nível C1 de norueguês, experiência de 2 anos e aprovação nas provas de acesso) Plano de Pensões Alojamento gratuito, assim como água, luz, gás e internet durante o tempo de duração do contrato independentemente de estar nesse momento ou não a trabalhar Transporte gratuito ao centro de trabalho Viagem de ida para a Noruega gratuita para início de desempenho de funções Viagens anuais grátis Noruega – Portugal – Noruega Pertença à Convenção Colectiva norueguesa de enfermagem tal como um enfermeiro norueguês. Pertença à legislação laboral norueguesa, a mais segura e com mais garantias de trabalho de todo o mundo segundo a OIT (Organização Internacional de Trabalho). Requisitos: - Nacionalidade europeia - Licenciatura em enfermagem - Carta de condução B1 - Flexibilidade e vontade de integração na Noruega e no seu sistema de saúde. Vantagens: - A entrevista de emprego com a Accurate Care decorre presencialmente em Espanha ou por Skype e o contrato de trabalho é assinado antes do início do curso de norueguês. Não é necessária a realização de uma entrevista de emprego na Noruega. A duração dos empregos na Noruega está dependente da adaptação ao idioma do país, quanto melhor o nível e adaptação ao sistema norueguês, mais duradouros serão os trabalhos(horas e meses laborais). São aplicadas as mesmas condições laborais de um nativo porque a oferta faz parte do sistema norueguês. Para além disso, os custos de alojamento são gratuitos. - Crescimento profissional mediante a melhoria do nível de idioma, que possibilita a colocação por parte da Accurate Care num centro de trabalho maior e/ou mais especializado. Todos os que obtenham o nível C1 de norueguês têm a possibilidade de solicitar um lugar de especialização na Universidade norueguesa (exemplos de especialidades de Enfermagem: Anestesista, Bloco Operatório, Oncologia, Saúde Mental, Diálise) - Não há obrigações de permanência O curso de norueguês tem um valor de 3.100 euros, cedidos pela Accurate Care, que só deve devolver se começar a trabalhar na Noruega. Caso não vá para a Noruega, independentemente do motivo ou abandone o curso não realizará qualquer tipo de pagamento. - Accurate Care realiza pagamento do alojamento, dos seus gastos (água, luz, gás, internet,...) e do transporte ao centro de trabalho durante toda a duração do contrato ou faculta um veículo no qual se encarrega do pagamento da gasolina. Os gastos finais são poucos (comida e roupa) e poderá poupar facilmente. - Accurate Care encarrega-se da sua integração e dos custos associados. Passos para aceder à oferta de emprego 1º Publicação da oferta Global Working irá publicar a oferta em www.globalworking.net. Os interessados deverão disponibilizar o seu CV actualizado em inglês no separador “Ofertas/Ofertas Actuales” e posteriormente aceder a “Enfermeiros/as para Noruega”. Para além disso há que fazer uma digitalização do diploma de Enfermagem e da carta de condução. 2º Contacto telefónico Global Working entrará em contacto com todos os candidatos inscritos na oferta de forma a comprovar a disponibilidade, vontade e motivação dos candidatos para trabalhar na Noruega. 3º Entrevista Global Working informará os candidatos sobre a data de realização de entrevista com a empresa norueguesa Accurate Care, que poderá ser presencial ou por Skype. A entrevista será realizada em inglês ou em português, mediante a preferência do candidato. A Global Working terá uma pessoa nativa em português para prestar auxílio no caso de não falar inglês. 4º Contrato As pessoas seleccionadas terão acesso ao primeiro contrato de trabalho norueguês (em português e em norueguês), que terão de assinar antes do início do curso de idioma. Quando se inicie o curso, será necessária a entrega de documentos adicionais para a validação do diploma de Enfermagem na Noruega (custo de 200 euros a cargo da Accurate Care). Accurate Care não é responsável pelo custo da tradução do diploma. Curso de norueguês Realizamos cursos online leccionados por especialistas de didáctica de norueguês a estrangeiros. Ocasionalmente realizamos cursos presenciais em Espanha. Descrição do conteúdo e objectivos Accurate Care tem três anos de prática na realização de cursos online com um(a) professor(a) de português, espanhol e norueguês. O curso tem uma duração de 6 meses e graças ao mesmo mais de 150 enfermeiros espanhóis e portugueses encontram-se a trabalhar com a Accurate Care na Noruega. O curso decorre ao vivo com um(a) professor(a) através de um software especial para que a imagem e o som cheguem com uma grande qualidade. Caso queira ver um programa semelhante, verifique o Adobe Connect ou o WizIQ. Para além disso, a plataforma dispõe de um quadro interactivo, visualização de vídeo, possibilidade de questionar e responder em directo. Ao terminar o curso deverá alcançar o nível B1 médio e terá um emprego inicial como enfermeiro(a) na Noruega regulado pelas condições do sistema público norueguês de enfermagem. O curso é exigente, é difícil concluí-lo com um trabalho part-time e impossível com trabalho full time. Caso falte a mais de 5% das aulas a Accurate Care terá uma sessão de avaliação consigo. Caso falte a mais de 10% das aulas será expulso do curso. Poderá fazer parte de outro curso caso tenha uma boa justificação para o abandono do curso anterior. Não se requer aprovação num exame de idioma para trabalhar como enfermeiro(a) na Noruega. Basta que a empresa empregadora norueguesa acredite que tem um nível de norueguês necessário. Na fase final do curso haverá uma uma sessão de avaliação do seu nível de norueguês. Caso necessite de tempo adicional de preparação, o curso é extensível para todos os que precisem de mais um mês de aulas. Custo O custo do curso é de 3.100 euros que não terá de possuir assim que começar. Inicialmente irá assinar o contrato de trabalho antes de iniciar o curso de idioma de norueguês e o contrato de acesso ao curso de norueguês. Os contractos encontram-se redigidos em português. Quando estiver na Noruega deverá devolver o valor do curso nos primeiros 12 meses apenas se começar a trabalhar e tiver um salário. Não terá de devolver o valor do curso se: - Por qualquer motivo acabe por não ir trabalhar para a Noruega. Não conseguir aprender norueguês independentemente da razão. Abandonar o curso. Accurate Care não lhe conseguir um lugar de trabalho devido ao baixo nível de idioma ou devido à difícil integração. Terá de devolver o valor do curso se: - - Começa a trabalhar na Noruega com a Accurate Care. Começa a trabalhar na Noruega com a Accurate Care e mais tarde começa a trabalhar noutra empresa norueguesa. Iniciar o curso de norueguês e começar a trabalhar na Noruega com a Accurate Care ou com outra empresa. Nesse caso o seu vínculo de trabalho com a Accurate Care mantémse. Se o Ministério de Trabalho da Noruega detecta que há duas empresas empregadoras associadas ao mesmo candidato, as empresas deverão entrar em acordo para que apenas uma delas possa seguir com o processo de integração. O processo é muito seguro para o candidato, uma vez que garante que os enfermeiros estrangeiros são contratados cumprindo com a legislação laboral norueguesa. Termina o curso e rejeita a primeira prestação de serviços na Noruega que lhe for oferecida pela Accurate Care. Termina o curso e perde a autorização de trabalho norueguesa. Termina o curso e comete acções criminais. Poderá ficar a trabalhar na Noruega com a Accurate Care durante o tempo que quiser e se quiser abandonar o posto de trabalho poderá fazê-lo sem problemas porque não há qualquer tipo de obrigação de permanência ou multas, para além do valor do curso de norueguês pendente. Caso deseje poderá devolver o montante antes, porque estará a ganhar uma média 2.700 euros limpos (na conta corrente), podendo chegar aos 4.000 euros no verão. Poderá permanecer num regime de contrato com a Accurate Care durante o tempo que desejar, caso decida abandonar não há problemas porque não existe um compromisso de permanência ou penalizações para além do valor referente ao curso. Se num mês trabalhar poucos dias porque deseja ir de férias ou quer descansar receberá um pagamento menor. Caso o mesmo seja menor que 1.700 euros, a Accurate Care não lhe solicitará o pagamento da mensalidade referente ao curso de norueguês. O pagamento dessa prestação poderá ser realizada no mês seguinte sem qualquer tipo de custo adicional ou penalizações. Lembre-se que na Noruega a legislação tem normas importantes, o pré-aviso legal para abandonar um emprego norueguês para iniciar outro no mesmo país é de seis meses. No caso de desejar abandonar o emprego para regressar a Portugal, o pré-aviso é de apenas três meses. Enfermagem na Noruega Na Noruega a percepção da pessoa é feita como um ser Biopsicossocial, o que significa que devido ao Sistema norueguês de Saúde os tratamentos de pacientes no hospital estão descentralizados, estando estes sujeitos a tratamentos e acompanhamento de equipas médicas especializadas. E por isso há um grande aumento na procura de enfermeiros. Actualmente são necessários mais de 20.000 enfermeiros. A procura é tão grande que o estado norueguês não consegue dar resposta com o seu próprio pessoal de saúde, pelo que disponibiliza concursos públicos do sistema de saúde norueguês. Accurate Care vence muitos destes concursos, tendo que providenciar pessoal de saúde ao estado norueguês em determinadas zonas quando lhes é pedido. Tratam-se de contratos de trabalho temporários para substituir qualquer tipo de baixa, sejam de curta ou maior duração. Quando um trabalhador da Accurate Care tem um bom desempenho no centro e apresenta um bom nível de norueguês poderá estar sujeito a uma oferta de maior duração. Podendo esta ser de um ano ou mais tempo, estando a cargo do empregado a decisão de se estabilizar ou não nesse centro de especialidade. A Noruega carece de 20.000 enfermeiros, de modo a que os responsáveis dos centros estão constantemente à procura de bons enfermeiros. Um bom enfermeiro é o que: - Tenta integrar-se na cultura e idioma norueguês - Aprende as técnicas de enfermagem norueguesas - É amável com os pacientes e colegas de trabalho Não é necessário um nível elevado de destreza ou técnica, mas sim uma atitude positiva face ao país, pacientes e colegas. Isso é o suficiente para abrir caminho para um contrato de maior duração e a full time. O trabalho tem parte técnica que passa por retirar sangue entre outras e com uma parte de assistência como ajudar nas Actividades da Vida Diária (AVD), falar com pacientes, etc. A Noruega também conta com auxiliares de enfermagem que ajudam os enfermeiros com as AVD do paciente, recaindo todas as partes do trabalho técnico ao enfermeiro. O trabalho Domiciliar pode variar desde cuidados a um bebé de 7 meses com aparelho respiratório, até deitar algumas gotas nos olhos de algum paciente. A parte técnica da enfermagem portuguesa é valorizada na Noruega. Relativamente à vertente social, os pacientes noruegueses necessitam de empatia, carinho, ajuda e assistência. Na sociedade norueguesa, o cuidado de idosos é uma responsabilidade colectiva do estado e não uma responsabilidade dos filhos e da família. Os idosos esperam ser acarinhados pelos empregados e pelos restantes cidadãos. Caso não tenha um perfil atento, social e empático, talvez Noruega não seja um bom país para si. Trabalho e Condições Accurate Care é uma empresa norueguesa de serviços de saúde que trabalha para o Estado norueguês. Esta empresa foi contratada pelo Estado porque ganhou concursos nacionais de saúde e terá de cobrir as vagas de pessoal nos serviços de saúde. Por outro lado não é necessária a realização de entrevistas de selecção na Noruega. Caso a sua candidatura seja aceite em Espanha, serão realizados os primeiros contratos noruegueses com a Accurate Care. Ao trabalhar exclusivamente para o Estado existe a certeza de que as normas norueguesas de segurança, saúde, higiene, salariais e descansos legais são cumpridas. Todas essas normas encontram-se certificadas em ISO 9.000, estando os procedimentos de trabalho devidamente organizados. Accurate Care conta com mais de 150 enfermeiros espanhóis e portugueses. Muitos trabalham durante todo o ano e alguns quando apresentam um nível C1 de norueguês preferem trabalhar na Noruega durante alguns períodos do ano, especialmente no verão que é quando são mais necessários e quando maior pagamento recebem. Deste modo fazem uma compatibilidade entre os trabalhos temporais em Espanha com o trabalho na Accurate Care nos meses em que não têm trabalho no seu próprio país. Estes enfermeiros não têm de se preocupar com alojamento e procura de emprego. Anunciam as datas em que têm disponibilidade e quando chegam à Noruega têm emprego. O contrato de trabalho não apresenta compromisso de permanência. Por exemplo: Um Enfermeiro(a) sem experiência com um turno de 8h numa noite de sábado: Salário base: 23€/h Extra noite: 7€/h Extra de fim-de-semana: 6€/h Total: 36€/h x 8h de turno = 288€ A retenção média de impostos é de 33%. No ano seguinte à chegada dispõe de um extra salarial de 12% livre de impostos no seu salário anual bruto do ano anterior referente ao pagamento de férias. Calcula-se o montante que ganhou no ano anterior e divide-se por 12. A essa quantidade adiciona-se o seu salário de Junho como um extra adicional que será recebido no ano seguinte à sua chegada. Exemplo: Se em 2015 ganhou 48.000 euros brutos, em Junho de 2016 receberá 5.760 euros livres de impostos para além do salário anual. Se tem alguma doença com justificação médica abrangida pela convenção colectiva poderá ter uma permissão legal retribuída e durante este tempo mantém o seu salário consoante a convenção colectiva norueguesa. Accurate Care garante-lhe um trabalho inicial assim que chegar à Noruega e permite-lhe assinar o contrato traduzido em português antes de iniciar o curso de norueguês. O alojamento é gratuito para o trabalhador. Trata-se um apartamento que será partilhado entre três ou quatro enfermeiros(as) empregados da Accurate Care. São enfermeiros(as) de vários países europeus, no entanto caso outros(as) enfermeiros(as) aceitem esta oferta e sendo todos do mesmo país, poderão viver juntos. Terá um quarto individual e uma zona comum (sala, cozinha e casa de banho) com wi-fi gratuito. Os apartamentos são novos ou quase novos e têm tudo incluído, desde toalhas a panelas. É possível viver noutro apartamento se assim o desejar. Os centros de trabalho estão em várias localidades da Noruega. A maioria está no sul do país, nos arredores de Oslo, máximo duas horas da cidade. Estão equipados com tecnologia de grande qualidade, como por exemplo as ferramentas de preparação de citostáticos estéril que se fazem acompanhar numa residência e centros de cuidados intermédios, um Echo Doppler para uso do pessoal de Enfermagem para comprovar retenções de líquidos, obstruções, entre outros. Após a finalização do curso de adaptação inicial que dura algumas semanas terá um nível de norueguês que o fará sentir-se inseguro. Estará algumas semanas no seu primeiro centro de trabalho, antes de finalizar o contrato ser-lhe-ão oferecidos outros centros para trabalhar. Após terminar esse segundo contrato o seu nível de idioma estará muito melhor e as ofertas de contratos serão cada vez maiores e de maior duração. Poderá escolher o que mais lhe convém a nível de horários, conteúdos, localização, etc. Do mesmo modo que, caso não esteja satisfeito num dos centros porque não dispõe de bom relacionamento com os colegas/supervisores, a Accurate Care permite-lhe realizar a mudança de centro uma ou várias vezes. Durante o tempo de transacção entre um contrato e o outro poderá regressar a Portugal de férias. Terá a oportunidade de ganhar mais dinheiro ao fazer horas extra, noites e fins-de-semana. Em média trabalhará 30 horas semanais nos primeiros meses. No verão a carga de trabalho é muito mais intensa assim como as horas. Todos os contratos são ajustados à legislação norueguesa porque terá por lei as mesmas condições de um enfermeiro norueguês. Nos centros de trabalho dispõe sempre de representação sindical porque 85% dos trabalhadores noruegueses pertencem a um sindicato. Antes do curso poderá falar por Skype com pessoas que tenham visitado os centros e/ou com enfermeiros(as) que estejam a trabalhar na Noruega com a Accurate Care. Em alguns casos, há pessoas que exigem garantias de tudo o que é prometido na Noruega. Tal garantia não é possível. No entanto, a Noruega caracteriza-se por ter uma cultura de ajuda e confiança. Accuarte Care contrata enfermeiros espanhóis e portugueses, muitos sem experiência e sem os ter visto a trabalhar. Para muitas pessoas esta é a sua primeira experiência laboral. Na Noruega é algo chocante, uma vez que as pessoas costumam trabalhar no verão durante a adolescência e saem de casa aos 18 anos. Os espanhóis e portugueses normalmente não trabalham até terminar a licenciatura e continuam a viver na casa dos pais. Este é um choque cultural muito forte e Accurate Care aposta nos candidatos já que lhes oferece o primeiro contrato, o curso de idioma, alojamento, entre outros, sem saber como é a forma de trabalho do empregado. Garantimos: primeiro contrato de trabalho no qual se sabe que tem dificuldades com o idioma e irão ajudá-lo na adaptação. Após isso surgirão mais contratos de trabalho. Caso aprenda norueguês e as técnicas sanitárias de trabalho terá ainda mais contratos de trabalho e maior duração. É possível que goste muito de trabalhar num centro e que fique por um período de tempo de mais de um ano. Se obtiver o nível C1 de norueguês poderá seleccionar entre distintas ofertas. Não garantimos: Um contrato de trabalho full time antes de começar a trabalhar. Caso pretenda uma garantia de contrato de 40 horas independentemente da forma como trabalha, não será possível fazê-lo. Se tem uma atitude “vou aprender o idioma e as técnicas e assim terei cada vez mais contratos e mais horas”, temos a certeza que lhe poderemos ajudar como a todos os espanhóis e portugueses que contam com mais de três anos na Noruega. Caso tenha uma boa adaptação irá obter contratos sempre que quiser e poderá escolher. São necessários 20.000 enfermeiros(as). Seguro médico O sistema de saúde norueguês é público e de grande qualidade, serviço e fiabilidade. Caso necessite de ir ao médico poderá fazê-lo e pagar essa consulta a um preço reduzido de até 200 euros num ano normal. A partir de 200 euros não efectua qualquer tipo de pagamento. O seguro médico privado na Noruega quase não existe, é detido apenas por empresas multinacionais. Com um contrato de trabalho norueguês com a Accurate Care terá acesso ao sistema de garantia social do país com condições tão favoráveis como as de manter 100% do salário numa situação de baixa médica. Fotos e vídeos dos apartamentos e centros disponíveis aqui: https://goo.gl/0MIBpQ Vídeo de candidato no terceiro mês de curso: http://bit.ly/KikostudentAccurateCare Artigo da Eures sobre a Accurate Care http://bit.ly/EureslovesAccurateCare Em caso de dúvidas poderá entrar em contacto com a equipa de selecção através do número de telefone 0034 965064392, email [email protected] ou Skype GlobalWorking. Siga-nos nas nossas redes sociais: Global Working @GlobalWorkingES Empresas a participar no processo de selecção: Empresa empregadora: http://acare.no/ Empresa de selecção en Espanha: www.globalworking.net Agência de Colocação Autorizada pelo Ministério de Emprego e Segurança Social - Nº 9900000462 Enfermeiros (m/f) para Care Home perto de Londres A JSL Consultants procura Enfermeiros (m/f) para uma oferta de trabalho imediata numa Care Home perto de Londres. Fica situada a 40 minutos (de comboio) de Londres, na cidade de Guildford, no sudeste de Inglaterra. Também se encontra próxima de Gatwick e Heathrow. A Care Home tem 57 quartos para pacientes idosos com demência. Condições oferecidas: - Salário de 15 libras/ hora (cerca de 21€) - Contrato de duração indefinida, e de um mínimo de 36 horas semanais (com possibilidade de trabalhar horas extra) - Formação inicial e contínua em áreas como “Como lidar com pacientes com demência”, - “Capacidade mental” e “Como melhorar os resultados do cuidado de pacientes com demência”. - 2 vagas disponíveis - Possibilidade de trabalhar com equipa internacional - Sem alojamento Requisitos: - Licenciatura em Enfermagem - Bons conhecimentos de Inglês ( B1 -B2 ) - Registo no NMC (Nursing and Midwifery Council) já completo - com PIN number . - Experiência prévia na área da saúde mental é um bónus, mas não é um factor eliminatório Se estiver interessado na oferta, por favor envie o seu CV em Inglês (formato word) com foto e titulo “Nurse Guildford” para [email protected] Enfermeiros (m/f) para Care Homes na região central de Inglaterra A JSL Consultants procura Enfermeiros Generalistas e de Saúde Mental (m/f) para um conceituado grupo de Care Homes, centros de cuidados continuados e paliativos, situadas na região das Midlands, em cidades com bom acesso aos aeroportos internacionais: LondresStansted, Londres-Luton, East Midlands, Manchester e Birmingham. Os serviços de Enfermagem incluem: cuidados a idosos, cuidados em saúde mental e demência, cuidados paliativos, reabilitação, cuidados a pessoas com problemas físicomotores e após trauma ou lesão cervical, pessoas com autismo, epilepsia ou deficiências sensoriais. O empregador oferece as seguintes condições de trabalho: - Oferta para enfermeiros com e sem experiência profissional - Contractos permanentes - Contractos de 38,5 horas semanais com turnos de 12h, o que permite viagens regulares a Portugal (muitos dias de folga) - Salário de £14,50 por hora (aprox. 19 €) = £29.037,04/ ano (cerca de £1900 por mês líquidos = 2.400 €) - Possibilidade de trabalhar horas extras e ganhar até £32.737,44 /ano (£2.119/ mês líquidos = 2.690 €) se fizer apenas 1 turno extra a cada 15 dias - Primeiro mês de alojamento gratuito - Voo para o Reino Unido pago, ate £150 (aprox. 200€) - Formação inicial e formação contínua gratuitas - Programa “My Spree” com descontos em mais de 250 lojas - Possibilidade de trabalho com colegas portugueses - Possibilidades reais de evolução na carreira Mais vantagens da proposta: - Plano do treino continuo chamado Excellence Programme, focado nas áreas de cuidados de idosos e demência, mas também na área de enfermagem generalista (Seacroft training): Venipuncture, Syringe driver, PEG care & feeding, ANTT Wound Care, PU prevention, Urinary catheterization, etc. - Possibilidades reais e comprovadas de progressão na carreira – três dos nossos candidatos (inclusivamente dois recém-licenciados) progrediram para o cargo de Clinical Lead com apenas 1 ano de experiência; - Integração com mentor pessoal; - Ambiente excelente para adaptação no sistema de saúde britânico; - Localização em cidades com boa rede de transportes e bom acesso aos aeroportos, numa região económica (alojamento económico); - Oportunidade de entrevista para cônjuges/ familiares para cargo de auxiliar; - Supervisão contínua e avaliação de apoio ao processo de revalidação; - Acesso ao Royal Marsden Manual of Clinical Nursing Procedures - Acesso ao British National Formulary - Acesso à formação em Gestão de Medicação (Medicines Management Training), certificada pela Royal Pharmaceutical Society Requisitos: - Diploma de Enfermagem - Conhecimento de Inglês ao nível B1-B2 (falado e escrito) - Em processo de registo ou já registado no NMC (Nursing & Midwifery Council) Aos candidatos interessados pedimos que enviem o currículo em Inglês, em formato WORD, com fotografia e com titulo ‘Nurses-Midlands’ para: [email protected]. Enfermeiros para Sul da Alemanha A JSL Consultants está a recrutar Enfermeiros para Hospitais e Care Homes situados sobretudo no sul da Alemanha. O empregador oferece contratos permanentes, para missões de alguns meses, portanto, o candidato deverá estar preparado para ser transferido para outras instituições ou regiões durante este período. O candidato será contratado por uma agência alemã, com contrato alemão e sob os termos e condições aplicáveis no país. Condições: • Contratos permanents full-time • Salário mensal entre 2200-2700 EUR brutos, com subsídios diários de 12.00 EUR líquidos por dia trabalhado • Seguro social e de saúde alemão • Possibilidade de trabalhar horas extra • Trabalhar numa organização reputada e estável • 24 dias de ferias anuais Requisitos : • Diploma em Enfermagem • Experiência profissional é reconhecida • Nível de alemão que permita comunicação (no caso de trabalhar em instituições onde o staff apenas fala alemão) Os candidatos interessados deverão enviar o seu CV em alemão, em format WORD, com o título 'Nurse - Germany' para: [email protected]. Recrutamento de enfermeiros para a Bélgica. A Nova Etapa está a recrutar Enfermeiros (M/F) para começarem ou prosseguirem a sua carreira na Bélgica. Procuramos candidatos qualificados para desenvolverem atividade em hospitais (vários serviços: cardiologia, neonatologia, oncologia, cirurgia, cuidados intensivos, entre outros) e lares para idosos. Perfil desejado: • Licenciatura em enfermagem; • Gosto pelo trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e boa capacidade de comunicação; • Pontualidade e disponibilidade para trabalhar por turnos: manhã, tarde, noite, ou fins-de-semana; • Nível B1/B2 de uma das seguintes línguas: Inglês/Francês/Alemão; • Disponibilidade para aprender Holandês; A oferta: • Contrato a tempo inteiro e indeterminado; • Salário base standard no setor (2228€ valor bruto/mês), acrescido de extras no trabalho por turnos; • Investimento permanente na formação e desenvolvimento profissional; • Vouchers de refeição ao fim de seis meses; • Acompanhamento na integração: Curso de línguas gratuito, apoio no tratamento da documentação necessária, apoio na busca de casa, follow-up por uma equipa especializada durante os primeiros 6 meses; • Possibilidade de desenvolver carreira num país com uma economia estável e boa qualidade de vida; • Local de trabalho: Vários por todo o país; Se o lugar lhe interessa e tem os requisitos necessários, envie-nos o seu CV para: NOVA ETAPA Rua da Tóbis Portuguesa, nº. 8 escrit. 4 e 5 1750 – 292 LISBOA eMail: [email protected] Kind regards; Melhores cumprimentos; Met vriendelijke groet; André Cerejo Human Resources Technician / Técnico de Recursos Humanos Para si, para a vida, para o futuro! For you, for life, for the future! Office Netherlands Vlinderhof 7 - 5345 JX Oss The Netherlands Office Portugal Tel. (+351) 22 936 3006 (Ext: 207) ou (+351) 93 054 77 48 Rua Brito Capelo, 807 - 4450-068 Matosinhos (Oporto) Portugal www.borboleta-jobabroad.eu FB link: www.facebook.com/borboletajobabroad OFERTA DE EMPREGO – REF. CCG35-16 Rathmines – República da Irlanda Enfermeiros (M/F) para Unidade de Cuidados Continuados Perfil do candidato: - Licenciatura em enfermagem de preferência com experiência; - De preferência já registado na Ordem dos Enfermeiros da Irlanda (NMBI); - Bom nível de Inglês falado e escrito; Oferecemos: - Contrato de trabalho de 12 meses directamente com a Unidade na Irlanda; - Remuneração anual a partir de €34.666; - 39 Horas semanais com turnos, fins-de-semana e feriados; - Pagamento da viagem de Portugal para a República da Irlanda; - Apoio com o alojamento; - Apoio com o pagamento inicial para o registo no NMBI se necessário; Apoio com a documentação para iniciar o registo. Para se candidatar a esta oferta, deve enviar o seu CV em Inglês formato Europass acompanhado de carta de motivação referenciando no assunto ref: CCG35-16 para [email protected]. A JOBABROAD está disponível para ajudar e esclarecer qualquer dúvida. Kind regards; Melhores cumprimentos; Met vriendelijke groet; André Cerejo Human Resources Technician / Técnico de Recursos Humanos Para si, para a vida, para o futuro! For you, for life, for the future! Office Netherlands Vlinderhof 7 - 5345 JX Oss The Netherlands Office Portugal Tel. (+351) 22 936 3006 (Ext: 207) ou (+351) 93 054 77 48 Rua Brito Capelo, 807 - 4450-068 Matosinhos (Oporto) Portugal www.borboleta-jobabroad.eu FB link: www.facebook.com/borboletajobabroad Cornwall – Reino Unido ENFERMAGEM EM HOSPITAL Perfil do candidato: 1. Licenciatura em Enfermagem de preferência com experiência mas não obrigatório; 2. O candidato deve ter o PRN do seu registo no NMC; 3. Bom nível de Inglês. Oferecemos: --> Contrato permanente com o Hospital; --> Salário de Band 5 (£21.478 a £27.901 anual) para enfermeiros com o PIN e dependendo da experiência; --> 37,5 horas semanais; --> 27 dias de férias anuais e 8 feriados; --> 1 voo grátis no primeiro ano a Portugal; --> Pagamento de 3 meses de alojamento; --> Pagamento do registo no NMC; --> Programa intensivo de integração; --> Oportunidade para progredir na carreira; --> Apoio no cuidado dos filhos dos enfermeiros. Para se candidatar a esta oferta, deve enviar o seu CV em Inglês, formato Europass e com fotografia, referenciando no assunto ref: IDC19/15 REINO UNIDO. A JOBABROAD está disponível para ajudar e esclarecer qualquer dúvida. Para si, para a vida, para o futuro! Kind regards; Melhores Cumprimentos; Met vriendelijke groet. André Cerejo Técnico de Recursos Humanos / Human Resources Telm: (+351) 93 054 77 48; Telf: (+351) 22 936 30 06 Rua Brito Capelo, 807 - 4450-068 Matosinhos (Oporto) Portugal www.borboleta-jobabroad.eu https://www.facebook.com/borboletajobabroad Enfermeiros (m/f) para hospital em Londres especializado em Cirurgia JSL Consultants está a recrutar Enfermeiros (m/f) para um Hospital Privado em Londres, especializado em diferentes tipos de cirurgia: estética, urológica, ortopédica, vascular entre outras. Este hospital trabalha com profissionais de saúde cuidadosamente seleccionados, para assegurarem um nível excepcional de cuidados oferecidos aos seus pacientes. Está localizado na zona norte de Londres, perto de estações de metro, comboio e autocarros e com excelentes ligações aos aeroportos da cidade. Procuram neste momento os melhores profissionais para trabalhar em Bloco Operatório e unidades pré e pós-cirurgicas. O hospital oferece as seguintes condições: • Oferta para Enfermeiros com ou sem experiencia profissional • Salários anuais entre £25,000 - £33,000 ( 34.000 – 45.000 eur) • Contratos permanentes • Alojamento permanente, 20 min do hospital, com custo de £500 mês tudo incluído (cerca de 680 eur) • Excelente localização em Londres, perto de estações de metro e comboios • Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão para posições superiores • Possibilidade de colocação de colegas – muitas vagas disponíveis Requisitos: • Diploma de Enfermagem • Nível B1-B2 de Inglês • Registo concluído ou em processo de registo no NMC Os candidatos interessados devem enviar o seu currículo em Inglês com uma foto, em formato WORD para: [email protected] MEATH - REPÚBLICA DA IRLANDA ENFERMAGEM EM UNIDADES DE CUIDADOS CONTINUADOS Perfil do candidato: 1. 2. 3. Licenciatura em Enfermagem com ou sem experiência; Bom nível de Inglês falado e escrito; Iniciativa e espírito de integração numa equipa. Oferecemos: --> Contrato de trabalho de dois anos diretamente com a Unidade; --> Remuneração de €14.00/hora antes do registo no NMBI e €17.00/hora após o registo; --> Mínimo de 39 horas semanais incluindo fins-de-semana, feriados e turnos; --> 4 Semanas de férias anuais; --> Subsídio de alimentação; --> Apoio nas despesas de viagem para a Irlanda; --> Apoio no alojamento; --> Apoio com o pagamento do valor inicial para iniciar o registo no NMBI; --> Apoio com o processo do registo na Ordem dos Enfermeiros Irlandesa (NMBI); --> Apoio na formação de Inglês. Para se candidatar a esta oferta, deve enviar o seu CV em Inglês, formato Europass e com fotografia, referenciando no assunto ref: MHL15/15 REPÚBLICA DA IRLANDA. A JOBABROAD está disponível para ajudar e esclarecer qualquer dúvida. ESTAREMOS ENCERRADOS PARA FÉRIAS DE NATAL ENTRE OS DIAS 23/12/15 A 03/01/16 Para si, para a vida, para o futuro! Kind regards; Melhores Cumprimentos; Met vriendelijke groet. André Cerejo Técnico de Recursos Humanos / Human Resources Telm: (+351) 93 054 77 48; Telf: (+351) 22 936 30 06 Rua Brito Capelo, 807 - 4450-068 Matosinhos (Oporto) Portugal www.borboleta-jobabroad.eu https://www.facebook.com/borboletajobabroad A Vitae Professionals cresceu e vamos inaugurar as nossas novas instalações. Abraça uma nova carreira e cresce connosco! Evento com ofertas de emprego para o Reino Unido nas áreas de Enfermagem, Radiologia, Anatomia Patológica, Medicina Nuclear, Cardiopneumologia, Análises Clínicas, Nutricionismo e Fisioterapia Prémios a quem se registar, para oferecer no dia: 5 ANOS, 5 PRÉMIOS 1. Voucher para Livros Científicos da Formasau no valor de 75 euros, 2. Um Bilhete para o Optimus Alive! 3. Um voucher Ryanair no valor de 50 euros, + A todos os participantes: 4. 20% desconto num dos nossos serviços: ou curso ou tradução certificação de documentos, 5. Guia Moving to the UK, Programa: •10h00 - 11h00: Palestra sobre a vida e o trabalho no UK •11h00 - 110h30: Coffee Break •11h30 - 12h45: Workshop para Enfermeiros: Como preencher o pack NMC? Documentos e novas regras! •11h30 - 12h45: Workshop para Técnicos de Saúde: Registo no HCPC, tudo o que deve saber! •12h45 - 14h00 - Pausa para o almoço •14h00 - 16h00 - Atendimento personalizado aos candidatos e apresentação das ofertas de emprego de cada área. Morada do evento: Rua de Monsanto Nº. 512 Loja B - 4250-288 - Porto Inscreva-se através do email [email protected], com o assunto "New career 2016". Link do Evento: http://blogvitaeprofessionals.blogspot.pt/2015/12/new-year-new-career-sua-oportunidadede.html Enfermeiros (m/f) para hospital de neuro-deficiência em Londres JSL Consultants procura Enfermeiros (m/f) para Hospital de Neuro-deficiência em Londres. O hospital está localizado numa pitoresca zona do sudoeste de Londres. Ao lado do hospital tem paragem de metro, comboio e de vários autocarros com excelente ligação ao centro de Londres, Clapham Junction, Kingston, Richmond e a todos os aeroportos de Londres. O hospital está especializado em neuro-deficiências e presta cuidados aos pacientes com tetraplegia, doença de Huntington, após lesão cerebral, com síndrome do encarceramento ou distúrbios de consciência. O hospital oferece as seguintes condições: • Salário desde £26.000 por ano (cerca de 37,000€). Salário líquido mensal de £1.730 (2,460€). • Contratos permanentes • Possibilidade de efetuar horas extras. Vencimento desde £13.66\hora no horário diurno da semana, e £15.60\hora nos feriados, fins-de-semana e no horário noturno da semana. • Posições sénior disponíveis • Formação inicial e contínua • Alojamento permanente perto do hospital por menos de £500/mês • Trabalho em equipa internacional • Excelente localização, próximo ao centro de Londres numa bonita zona do sudoeste da cidade • Possibilidade de desenvolvimento e progressão na carreira. Requisitos: • Diploma em Enfermagem • Experiencia de pelo menos 6 meses • Nível B1-B2 de Inglês • No processo de inscrição no NMC (Nursing & Midwifery Council) • Experiência anterior com pacientes ventilados e/ou na unidade de lesão cerebral é uma vantagem, mas os enfermeiros recém-licenciados com interesse para esta área também serão considerados As pessoas interessadas devem enviar o seu currículo em Inglês, formato WORD, com fotografia e título "Nurses–Neuro-disability hospital'para: [email protected] Enfermeiro (m/f) para Nursing Home em East Yorkshire, Inglaterra A JSL CONSULTANTS procura um/a Enfermeiro/a para uma Nursing Home de gestão familiar em North Ferriby, em East Yorkshire. A Nursing Home foi criada em 1983 e tem licença para 38 utentes. Tem bons acessos aos aeroportos de Manchester, Doncaster-Sheffield e East Midlands. Os cuidados de Enfermagem envolvem áreas como a da terceira idade, demência, saúde mental, cuidados paliativos, reabilitação e tratamento de pacientes com deficiências físicas. A oferta é imediata, pelo que só consideraremos candidatos que já estejam registados na Ordem Britânica (NMC) ou que estejam prestes a receber o seu PIN number. O empregador oferece as seguintes condições: • £12.50/ hora (ca. 17,50 €) • Contrato permanente • Horário de 36h/ semana • Subsídio de férias e doença • Apoio na procura de alojamento e, se necessário, um empréstimo para as primeiras despesas com alojamento (caução e primeiro mês de renda) • Apoio da equipa dentro e for a do local de trabalho (empresa familiar, em que todos os funcionários são tratados como elementos da família) O candidato ideal deverá ter: • Licenciatura em Enfermagem • Inglês de nível B1 (mínimo) • Registo no NMC finalizado ou já a aguardar PIN number Se estiver interessado nesta oferta, por favor envie-nos o seu CV em Inglês e o título “Nurse -North Ferriby” no email para: [email protected]. Carers para Care Home perto de Milton Keynes A JSL Consultants procura Care Assistants e Senior Care Assistants (h/m) para uma Care Home localizada na pitoresca vila de Olney, perto de Milton Keynes, Northampton e Bedford. Esta Care Home está situada a uma hora do comboio direto para o aeroporto de Londres-Luton e a 1h30min do aeroporto de Heathrow. Trata-se de uma Care Home do setor privado e oferece serviços a 40 residentes, sendo especializada nos cuidados a pacientes com demência. O seu enfoque é em providenciar um ambiente seguro e familiar, onde cada residente é tratado individualmente de acordo com as suas necessidades sociais, espirituais, culturais, emocionais e físicas, sendo estes continuamente avaliados por uma equipa competente e formada para o efeito. Condições oferecidas: • Contrato permanente • Salário para Carers: £6.70/hora nos dias da semana e £6.80/hora aos fins-de-semana (entre os 9 e os 9,50 eur); • Salário para Senior Carers: £7.80/hora nos dias da semana e £8.00/hora aos fins-desemana (entre os 10 e os 11 eur) • Contrato de 35 horas semanais com possibilidade de efetuar horas extras. • Alojamento permanente perto da Care Home por £350-£400/mês (entre os 500 e os 550 eur), com despesas incluídas. • 5 ½ semanas de ferias anuais, pagas complementarmente. • 2 semanas de Induction (formação inicial) • Formação continua e possibilidade de desenvolvimento de carreira para posições sénior • Possibilidade de colocação com mais 2-3 outros colegas Requisitos: • Nível B1 de Inglês • Atitude solidária, paciência, simpatia e compreensão dos cuidados holísticos • Disponibilidade imediata (2-3 semanas após entrevista) • Passaporte ou carta de condução de país da União Europeia Caso esta oferta lhe interesse, por favour envie o seu CV em ingles, em format Word, com fotografia e titulo ‘Carers – Care Home in Olney’ para: [email protected] ARÁBIA SAUDITA (VÁRIAS CIDADES) OFERTA DE EMPREGO – ENFERMAGEM EM COMPLEXOS HOSPITALARES Estimados candidatos, A JobAbroad empresa de Recursos Humanos especializada em Saúde há 18 anos, sedeada na Holanda com duas delegações em Portugal (Algarve e Porto) vem assim divulgar a seguinte oferta de emprego: • Enfermagem em todas especialidades (excepto Psiquiatria): Perfil do candidato: 1. Licenciatura em Enfermagem com pelo menos 2 – 3 anos de experiência (sem 2. interrupção) numa especialidade; 3. Idade entre os 23 e 56 anos; 4. Nível de Inglês B2. Oferecemos: - Contrato permanente de trabalho de um ano directamente com a entidade Hospitalar renovável por acordo mútuo; - Remuneração mensal de aproximadamente €3000 – €4500 líquidos (na Arabia Saudita não existem deduções); - 13º Mês (igual a ½ do salário mensal) no fim do contrato; - Aumento de até 6 % no ordenado no caso de renovação do contrato; - Bónus equivalente a um mês de salário no caso de renovação do contrato; - Pagamento de horas extras; - Possibilidade de promoção e transferência; - Oportunidade de viajar (Europa, Extremo Oriente, África); - 6 Semanas de férias (podem ser repartidas); - Oferta de alojamento, custos telefónicos, internet, biblioteca, transporte, seguro médico e passagem de avião para gozar férias no país de origem; - Farda e serviço de lavandaria; - Formação no âmbito da profissão. Para se candidatar a esta oferta, deve enviar o seu CV em Inglês formato Europass acompanhado de carta de motivação referenciando no assunto ref: TCE01/14 ARABIA SAUDITA, para [email protected] A JOBABROAD está disponível para ajudar e esclarecer qualquer dúvida Kind regards; Melhores Cumprimentos Met vriendelijke groet; André Cerejo Técnico de Recursos Humanos Tel. (+351) 22 936 3006 Telm. (+351) 930547748 Rua Brito Capelo, 807 - 4450-068 Matosinhos (Oporto) Portugal https://www.facebook.com/borboletajobabroad Recrutamento de Enfermeiros - Londres A Vitae Professionals encontra-se neste momento a recrutar Enfermeiros com o mínimo de 1 ano de experiência em contexto Hospitalar para um dos mais prestigiados Hospitais Privados em Londres. ◦Salários entre as £28000 e as £38000/ano, dependendo da experiência; ◦Reembolso de despesas de mudança para Londres (valor a ser definido); ◦Ajudas com transporte em Londres; ◦Outros benefícios inerentes ao empregador Requisitos: ◦Um ano de experiência hospitalar ◦Registo no NMC iniciado ◦Bom nível de Inglês Para mais informações, envie o seu CV em Inglês para [email protected]. O Royal Bournemouth General Hospital está a recrutar Enfermeiros, vagas nos seguintes serviços: • Older Person Medicine • Acute Admissions Unit • General Medicine • Interventional Radiology Este Hospital fica no Sul de Inglaterra e está a oferecer três meses de alojamento, o que lhe dará tempo para procurar um bom local para residir! A Vitae Professionals oferece também caso se candidate a este Hospital, 30% de desconto no nosso curso de Inglês Técnico para a Saúde (Porto e Lisboa) e nos Serviços de Tradução e Certificação de Documentos. Consegue assim o teu NMC Pack por 52,5€!! Entrevistas no Porto, em Setembro! Tipo de contrato: Os contratos oferecidos por este Hospital são permanentes e a tempo inteiro (37,5h/semana). Salário: Os candidatos selecionados irão receber salário band 5 (a partir das 21,692£/ano). A experiência profissional será reconhecida e o salário oferecido irá de acordo com este fator. Também haverá a possibilidade de um acréscimo salarial através da execução de turnos extra, noites e fins-de-semana. Requisitos: Para o exercício da profissão no Reino Unido é fundamental o registo no NMC (Nursing and Midwifery Council) que é a Ordem dos Enfermeiro no UK. Para iniciar este registo deve clicar no seguinte link: https://forms.nmc-uk.org/Forms/eurequest Um bom nível de inglês também é um critério fulcral para trabalhar num hospital no UK. Para mais informações e para se candidatar, envie email para [email protected] Enfermeiros (m/f) para Care Homes nas Midlands A JSL Consultants procura Enfermeiros Generalistas e de Saúde Mental (m/f) para um grande grupo de Nursing Homes, centros de cuidados continuados e paliativos, situadas na região das Midlands, em cidades com bom acesso aos aeroportos internacionais: Londres-Stansted, Londres-Luton, East Midlands, Manchester e Birmingham. Os serviços de Enfermagem nas Nursing Homes incluem: cuidados aos idosos, cuidados em saúde mental e demência, cuidados paliativos, reabilitação, cuidados às pessoas com problemas físico-motores e após trauma ou lesão cervical, às pessoas com autismo, epilepsia ou deficiências sensoriais. O empregador oferece as seguintes condições de trabalho: - Oferta para enfermeiros com e sem experiência profissional - Contractos permanentes - Contractos de 38,5 horas semanais com turnos de 12h, o que permite viagens regulares a Portugal (muitos dias de folga) - Salário entre £12 e £13 por hora (aprox. 16 a 18€) - Possibilidade de trabalhar horas extras, até 5 turnos (de 12h) por semana - Primeiro mês de alojamento gratuito - Voo para o Reino Unido pago, ate £150 (aprox. 200€) - Formação inicial e formação contínua gratuitas - Programa de desenvolvimento profissional com mentor - Programa “My Spree” com descontos em mais de 250 lojas - Possibilidade de trabalho com colegas portugueses Mais vantagens da proposta: - Plano do treino continuo, focado nas áreas de cuidados de idosos e demência, mas tambémna área de enfermagem generalista (Seacroft training): Venipuncture, Syringe driver, PEG care & feeding, ANTT Wound Care, PU prevention, Urinary catheterization; - Possibilidades reais e comprovadas de progressão na carreira – três dos nossos candidatos (inclusivamente dois recém-licenciados) progrediram para o cargo de Clinical Lead com apenas 1 ano de experiência; - Integração com mentor pessoal; - Ambiente excelente para adaptação no sistema de saúde britânico; - Localização em cidades com boa rede de transportes e bom acesso aos aeroportos, numa região económica (alojamento económico); - Oportunidade de entrevista para cônjuges/ familiares para cargo de auxiliar; - Supervisão contínua e avaliação de apoio ao processo de revalidação; - Acesso ao Royal Marsden Manual of Clinical Nursing Procedures - Acesso ao British National Formulary - Acesso à formação em Gestão de Medicação (Medicines Management Training), certificada pela Royal Pharmaceutical Society Requisitos pedidos: - Diploma de Enfermagem - Conhecimento de Inglês ao nível B1-B2 (falado e escrito) - Em processo de registo ou já registado no NMC (Nursing & Midwifery Council) Aos candidatos interessados pedimos que enviem o currículo em Inglês, em formato WORD, com fotografia e com titulo ‘Nurses-Midlands’ para: [email protected]