einfacher Leitfaden

THE SPIRIT
3 wichtige Fragen
die Sie sich stellen sollten, wann immer Sie unsicher sind
01
02
03
Was würden andere
von dieser Entscheidung
halten?
Bin ich bereit, die
Verantwortung für
diese Entscheidung
zu übernehmen?
Ist diese Entscheidung
mit dem GEVerhaltenskodex
vereinbar?
Denken Sie daran:
Handeln Sie, wenn Sie ein Problem sehen.
Fragen Sie, wenn Sie sich nicht sicher sind.
Mehr Informationen
online unter:
integrity.ge.com
einfacher Leitfaden
integrity.ge.com
THE SPIRIT
THE LETTER
Ein einfacher Verhaltenskodex Einfache, wichtige Regeln
Hilft uns das „Richtige“ zu tun
01
Verhalten Sie sich ehrlich, fair und
vertrauenswürdig.
02
Befolgen Sie die anwendbaren Gesetze
und Regeln.
03
04
Seien Sie die Stimme der Integrität und
melden Sie unverzüglich alle Bedenken
bezüglich der Einhaltung von Gesetzen,
GE-Richtlinien oder diesem Kodex.
Unser Leitfaden die „Dinge richtig zu tun ”
In den GE-Integritätsrichtlinien werden unsere Verpflichtung und Ihre Rolle erläutert. Lesen
Sie mehr unter integrity.ge.com und informieren Sie sich über die Details der Richtlinien,
die für Ihre Arbeit relevant sind:
UnzUläSSIge zahlUngen
Bestechen Sie nicht; erlauben Sie keine
Bestechung; seien Sie wachsam beim Umgang
mit Dritten.
geIStIgeS eIgentUM
Identifizieren und schützen Sie GE-Innovationen;
machen Sie sich kein Geistiges Eigentum
zu eigen bzw. nutzen Sie es nicht ohne
Genehmigung.
CoMplIanCe IM InternatIonalen hanDel
Lassen Sie niemals Güter, Technologien oder
Dienstleistungen von GE an verbotene Personen
oder Orte zustellen. Informieren Sie sich über
die Risiken und befolgen Sie die Vorschriften
hinsichtlich grenzüberschreitender Sendungen.
zUSaMMenarbeIt MIt öffentlIChen
aUftraggebern
Versuchen Sie niemals ein behördliches
Verfahren abzukürzen; weichen Sie niemals
vom Vertrag ab.
WettbeWerbSreCht
Treffen Sie niemals mit Wettbewerbern
Absprachen bezüglich von Preisen oder
Angeboten, der Zuteilung von Kunden,
Projekten oder Gebieten.
faIre beSChäftIgUngSpraktIken
Behandeln Sie alle Mitarbeiter fair; respektieren
Sie das Vereinigungsrecht; treffen Sie
Entscheidungen stets auf Basis von Leistungen;
belästigen oder diskriminieren Sie andere nicht.
ControllIng
Dokumente, Kommunikation und die
Rechnungslegung müssen hundertprozentig
genau und ehrlich sein.
InternetSICherheIt UnD DatenSChUtz
Respektieren Sie Persönlichkeitsrechte und
schützen Sie GE-Daten, Netzwerke und Produkte
vor Internetrisiken.
Einfache Compliance ist die effektivere
Compliance. Effektive Compliance ist
ein Wettbewerbsvorteil. Arbeiten Sie
für ein möglichst wettbewerbsfähiges
Unternehmen - mit Schnelligkeit,
Rechenschaftspflicht und Compliance.
UMWelt, geSUnDheIt UnD SICherheIt
(EHS - EnvironmEnt, HEaltH & SafEty).
Befolgen Sie die EHS-Verfahren und seien Sie
aufmerksam bezüglich EHS-Risiken an Ihrem
Arbeitsplatz.
©General Electric Company 2014
Mehr Informationen zu allen
letter-richtlinien finden Sie
online unter: integrity.ge.com