fit für die zukunft
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fit für die zukunft
FIT FÜR DIE ZUKUNFT Transformation zu einem Media Technology Provider Thomas Zapf 25. November 2015 ÜBERSICHT UND MÄRKTE ÜBERSICHT UND MÄRKTE 1869 3 Kernmärkte GEGRÜNDET Österreich, Kroatien, Slowenien 2.900 „bolha.com ist Marktführer im Segment Classified Online in Slowenien“ Mitarbeiter „Die Kleine Zeitung erreicht in der Steiermark und Kärnten mehr als die Hälfte (55,8%) aller TageszeitungsLeser.“ „Die Reichweite von Vecernji list und 24sata gemeinsam ist 3,2 mal so groß wie die der Konkurrenz.“ „24sata.hr ist das meistbesuchte Portal in Kroatien.“ Beteiligungen in Serbien Montenegro Bosnien & Herzegowina Österreich Slowenien Kroatien Führend Marktführer mit Marktführer in allen Portalen im Mediengattungen bolha.com, MojeDelo.com Print- und Onlinebereich 2 KERNBEREICHE TAGESZEITUNGEN „Die Styria erreicht mit ihren Tageszeitungsmarken täglich rund 1,3 Millionen ÖsterreicherInnen.“ BÜCHER WOCHENZEITUNGEN MAGAZINE „Die kroatischen Tageszeitungen erreichen samt ihren Portalen bis zu 2 Millionen Menschen täglich.“ RADIO DIGITAL 3 HERAUSFORDERUNG Der analoge EURO wird verstärkt zum digitalen CENT 4 UNSERE ANTWORT STYRIA:FIRST verantwortungsvoll unternehmerisch mutig kooperativ innovativ unabhängig KERNGESCHÄFT IN EINE NEUE DIMENSION FÜHREN INNOVATION FÖRDERN UND TECHNOLOGISCHE EXZELLENZ ENTWICKELN ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND KULTURWANDEL VORANTREIBEN widmet sich der Performance und der Weiterentwicklung der STYRIA-Marken zielt darauf ab, die gesamte STYRIAGruppe am Prinzip Innovation auszurichten und technologisches Know-how aufzubauen. meint die Transformation von einer Gruppe von Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe „STYRIA“. VERTRAUEN SCHAFFEN, ORIENTERUNG ERLEICHTERN, GEMEINSCHAFT UNTERSTÜTZEN. 5 FITNESS TRAINING DER ORGANISATION to perfect IT Service Process Management Organisation Development Target System Score Card Strategic IT Guidelines WINGS Organizational Conception Product Management Linking Media IT & Digital Services 2014 IT Group Service Desk Department and Job Description Project Budget DPU 2015 Digital Performance Unit ICT Solutions External Maturity Assesment 2013 2012 New Headquarter IT Corporate Governance Agile IT Commercial Solutions digital Lab IT Media Solutions digIT Strategy Outsourcing Styria IT Solutions 6 MEDIA TECHNOLOGY DIE ENTWICKLUNG VON 2013 BIS 2015 Digital Services geografisch verteilt IT-Service geografisch isoliert 2013 funktional integriert 2015 7 Digital Lab, Innovation Incubator Standardisierung Web-Entwicklungs-Technologie • Employer Branding Unterstützung der Operations beim Führen des Kerngeschäfts in eine neue Dimension • • • • Produktentwicklung, Digital Lab Big Data / SSO, eCommerce, Traffic und Performance Management Zentrales Digital Asset Management (DAM) Employer Branding Effizienz, Stabilität, Sicherheit Standardisierung • Standardisierung: Infrastruktur, Systeme / Applikationen • Vereinfachung / Unterstützung der Kernprozesse • Zusammenführung der digitalen Entwicklerteams aus Österreich und Kroatien • Aufwertung des Bereichs „Security“ (Data, People) 2016 2017 2015 Zeit Schwerpunkte • • 2017 2016 2015 Zeit Schwerpunkte Innovations- und Technologieexzellenz • Technologie-Radar und Invest in leading technologies Schwerpunkte AUSRICHTUNG 2015 2016 2017 Zeit 8 STYRIA HQ FIM 9 KLEINE ZEITUNG „RELOADED“ Neue Inhalte/Produkte Organisation Multimedialer Relaunch für Inhalte, Produkte und das Angebotsportfolio Werbemarkt Integrierte Prozesse und Strukturen Infrastruktur Integrierter, multimedialer Newsroom 10 MEDIENTECHNIK NEWSROOM KLZ Herausforderungen • Gleichzeitige Restrukturierung der Redaktion der Kleinen Zeitung • Technologiesprung im Arbeitsalltag der Redaktion • 36 TV am Rigging für 97 TV-Sender, Statistiken und Webinhalte • Einfache Steuerungs-UI für Redakteure (UX Hauptkriterium) • 24 x 7 Verfügarkeit; 180 AP Redaktion, 60 AP Radio, Video Erfolgskriterien + Zusammenarbeit des Projektteam Business und IT + Frühzeitige Fertigstellung und Begleitung des Change-Programm in der Redaktion + Richtlinien der IT-Governance für die Auswahl der technischen Infrastruktur 11 NEWSROOM - NEWS DESK 12 MEDIENTECHNIK IM STYRIA HQ Projekte • Collaboration zwischen den Standorten mit 8 x Videokonferenzanlagen – 2 x Newsroom – 6 x Regelgeschoss • • • • Interaktives Arbeiten mit Smart Boards Unternehmenskommunikation mit Digital Signage Skyroom mit Übertragungstechnik für interne Kommunikation Live-Ticker mit News der Styria 13 INNOVATIONSBEISPIEL STYRIAVERSUM Herausforderungen • Präsentation der Marken und Produktvielfalt der Styria Media Group • Medien –Wand, -Tisch, Archivbuch, Litfaßsäule • Innovative Interaktion für Besucher und Mitarbeiter (Touch, Bewegung) • 27 x 55‘‘ Monitore – trending Artikel, Cover, Live-Statistiken • Verschiedene Portaltechnologien und Contenttypen (OnPremise, Cloud) Erfolgskriterien + Zentrale erarbeitetes Konzept gemeinsam mit der Group Communication + Klare Teilprojekttrennung zur Koordination mit dem Bau des SMG HQ + Frühzeitige Kommunikation und Einbindung der Marketingabteilungen 14 DANKE! Thomas Zapf Head of Media Technology - CIO Born: 5. April 1973, Ilz Married, 2 children Work Experience – Career since Feb. 2013 Managing Director Styria Media IT Head of Media Technology (April 2015) CIO Styria Media Group AG 2011 – 2013 2009 – 2011 2007 – 2009 2004 – 2007 1999 – 2004 1998 – 1999 1995 - 1998 CIO, Sulzer AG Director Group IT, AE&E Group GmbH Head of IT Infrastructure&Operations, Magna Director IT, Austrian Energy&Environment AG Manager SAP, Magna Steyr - Automotive SAP Consultant, Siemens Business Services IT Manager, Tridonic Lightning Components 16