BIOS-Projekten - BIOS Bremerhaven

Bremerhavener Institut für
Organisation und Software
Projekte im Bereich
der gesetzlichen Sozialversicherung
A
Berufsgenossenschaften / Unfallkassen
1. Bergbau-BG / Steinbruchs-BG
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
2. BG BAU (in Kooperation mit Kienbaum Management Consultants / KMC GmbH)
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
3. BG für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege / BGW (in Kooperation mit KMC GmbH)
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
d. Fortschreibung Personalbedarf
4. BG Handel und Warenlogistik / BGHW
a. Implementierung ORGsoft, PBEsoft, STBsoft und BATsoft
b. Schulung BIOS-Management-System
c. Fortschreibung Personalbedarf
d. Stellenbewertungen und Implementierung ab 01/2015: TV-Bsoft
5. BG Nahrungsmittel und Gastgewerbe / BGN
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
c. Implementierung STBsoft, DBBsoft und BATsoft sowie ab 01/2015: TV-Bsoft
6. BG Rohstoffe und chemische Industrie / BG RCI
a. Implementierung BATsoft und DBBsoft
7. Feuerwehr-Unfallkasse NRW
a. Geschäftsprozessmodellierung
b. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung (Migrationsverfahren)
8. Gemeindeunfallversicherungsverband Oldenburg
a. Konzepte und Gutachten
b. Stellenbewertungen
9. Gemeindeunfallversicherungsverband Westfalen-Lippe
a. Geschäftsprozessmodellierung
b. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
10. Holz-BG
a. Geschäftsprozessmodellierung
b. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung (Migrationsverfahren)
11. Lederindustrie-, Papiermacher- und Zucker-BG / LPZ-BG
a. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
b. Expertise zur Strukturentwicklung
c. Geschäftsverteilung und Stellenbewertungen
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Organisation und Software
12. Maschinenbau- und Metall-BG / MMBG
a. Geschäftsprozessmodellierung
b. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
13. Unfallkasse des Bundes / ab 01.01.2015: Unfallversicherung Bund und Bahn
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
d. Stellenbewertungen
e. Fortschreibung Personalbedarf
14. UV-Träger der Öffentlichen Hand der Länder Niedersachsen und Bremen
a. Gutachten zur Neuorganisation der UV-Träger
 Braunschweigischer Gemeinde-Unfallversicherungsverband
 Feuerwehr-Unfallkasse Niedersachsen
 Gemeinde-Unfallversicherungsverband Oldenburg
 Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover
 Landesunfallkasse Niedersachsen
 Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen
15. UV-Träger der Öffentlichen Hand in Bayern
a. Gutachten zur Neuorganisation der UV-Träger in Bayern
 Landesunfallkasse Bayern
 Gemeinde-Unfallversicherungsverband Bayern
 Unfallkasse München
16. Unfallkasse Thüringen
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
17. Verwaltungs-BG
a. Personalbedarfsermittlung
b. Stellenbewertungen
B
Landwirtschaftliche Sozialversicherung
18. Fusionsplanung und -umsetzung
a. LSV-Träger Franken und Oberbayern
b. LSV-Träger Niederbayern-Oberpfalz und Schwaben
c. LSV-Träger Mittel- und Ostdeutschland
19. Personalbedarfsermittlung/ Stellenbeschreibungen/-bewertungen
a. LSV-Träger Baden-Württemberg
b. LSV-Träger Schleswig-Holstein
c. LSV-Träger Sachsen
d. LSV-Träger Oldenburg-Bremen
20. Personalbedarfsermittlung
a. Gartenbau SV
b. LSV-Träger Berlin
c. LSV-Träger Nordrhein-Westfalen
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Organisation und Software
21. Zusammenarbeit mit dem Spitzenverband der LSV-Träger, Kassel
a. Wiss. Begleitung der AG PBE bzw. Unterstützung des CC PBE bei der Weiter-/
Entwicklung der Bundes-Personalbedarfsermittlung
b. Entwicklung des Handbuchs für die Personalbedarfsermittlung der LSV-Träger
c. Entwicklung der Software zur Personalbedarfsermittlung/PBEsoft
d. Entwicklung der Software zur analytischen Zeitwertermittlung/ZETsoft
e. Unterstützung bei der Umsetzung des § 58 b Abs. 2 Ziff. 3 Buchst. b) ALG/
Gemeinsame Grundsätze der PBE (Grundkonzept und Ausformulierung der
Grundsätze)
C
Deutsche Rentenversicherung
22. DRV Oberfranken und Mittelfranken
a. Implementierung PBEsoft
b. Qualitätssicherung der PBE
c. Gutachterliche Stellenbewertungen
d. Software-Migration GBWS - BIOS
23. DRV Mitteldeutschland
a. Implementierung PBEsoft
b. Qualitätssicherung der PBE
c. PBE-Prognoserechnungen
d. Projektmanagementschulung (Fusionsplanung)
e. Gutachterliche Stellungnahmen zu Stellenbeschreibungen und BAT-Bewertungen
24. DRV Rheinland-Pfalz
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Entwicklung eines Geschäftsprozessmodells unter Nutzung bereits vorliegender
BIOS- und DRV-Referenzmodelle
c. Geschäftsprozessbasierte Stellenbeschreibungen (GPM/STB)
d. Weiterführung in die Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung und
Stellenbewertung
25. DRV Baden-Württemberg
a. Implementierung ZETsoft
b. Zeitwertermittlung
26. DRVen Niederbayern-Oberpfalz, Oberbayern, Ober- und Mittelfranken, Schwaben
und Unterfranken
a. Entwicklung alternativer Organisationsmodelle
b. Kosten- und Nutzenvergleich der Modelle
c. Wirkungsanalyse der Modelle
d. Auswahlentscheidung zur Fusion und Ableitung von Handlungsempfehlungen
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D
Krankenkassen und Kassenärztliche Vereinigungen
27. AOK Brandenburg
a. Anfertigung von Stellenbeschreibungen
b. Stellenbewertungen
28. BKK-Arbeitgeberversicherung
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
d. Qualitätssicherung Personalbedarfsermittlung
29. BKK Herkules
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung im Bereich „Beiträge und Mitgliedschaften“
d. Implementierung STBsoft
30. BKK Hoesch
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Beratungsleistungen zur Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
31. BKK Phoenix
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
d. Qualitätssicherung Personalbedarfsermittlung
e. Implementierung STBsoft
32. ESSO BKK
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
d. Implementierung STBsoft
e. Qualitätssicherung Fortschreibung Personalbedarf
33. IKK-Direkt
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung im Bereich „Leistungen II“
d. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung im Bereich „Familienversicherung“
34. IKK Nord
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung im Bereich „Beiträge“
d. Qualitätssicherung Personalbedarfsermittlung in weiteren Bereichen
35. Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg / KVBW
a. Implementierung ORGsoft
b. Beratungsleistungen zur ORGsoft (Aufgabengliederung/-analyse)
36. Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe / KVWL
a. Implementierung ORGsoft, ZETsoft und PBEsoft
b. Geschäftsprozessmodellierung
c. Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung
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