Stelleninfo 03

Transcription

Stelleninfo 03

Arbeitskreis
Forstliches
Berufsbitd
e.V.
Stelleninfo
Datum:23.01.201,4
Nr.: O3(2OL4
Teil 2
S e it e n z a h
3 l:
0
In Zu sa m menarbeit
mit derAgentur
für ArbeitFreiburg/D
Quellen-Hinweis:
Soweitnichtanders
angegeben
stammen
dieAngebote
ausdemInternet
lmpressum:
Herausgeber:
(AKFB)
Arbeitskreis
Forstliches
Berufsbild
e.V.,Postfach
5632,79023Freiburg
Redaktion:
Dr. ElsbethGerecke,
lm Wolfsgrund2,79859
Schluchsee,
Tel.:07656- 14 21 oder 0171,- 20 1.8041,.
Erschein
ungsweise: Ca.allezehnTage,jedochabhängig
vom Stellenangebot.
Bezugspreis:
Kostenlos.
Spendenkonto
desAKFB:Konto-Nr.!94647-753bei PGiroAKarlsruhe
(BLZ660 1007s)
i] I5
- r lJ
h' 1 Al j( , 5l1 t J I t , L
B I S CHÖ rilc
[ 5HO RDI NA RI A T
tlieDiözese
- Körperschaft
Augsbilrs
* ist,
clesöffenilichen
Rechts
gemessen
anderZahlclerKatholiken,
daszweitgrößte
Bistum
!nBayern,
Um
densteigenden
Anforderungen
im Bereich
derForstverwaltung
ar'änkünftig
entspreciren
zukönnen,
suchen
wir
eine{n}
Mitarheiter{in}
im gehobenen
Forstdienst
{m/w}
ZulhrenAufgaben
gefrören
u.ä.:
lnteressenwahrnehmung
derwaldbesitzenden
"1"
kirchlichen
Stiftungen
und
Übernahme
derschnittsteilenfunktion
gegenüber
denörilichen
waldbesitzerverei
nigunEen
undForstbetriebsgemeinschaften;
* forstfachliche
Beratung
derkirchlichen
Stiftungen
undderehrenamlichen
Kirchenwaldbetreuer;
von0rtsterniinen
'F Durchtührung
zurBegutachtung
undZustandsbeurteilung
derkirchlichen
Wälder;
* Abstimnung,
Koordination,
Erstellung
vonZielvorgaben
undKontrolle
der
forstfachlichen
Planungen
;
* Anwendung
dergängigen
Office-produkte,
sowiedieAffinität
zur
Einarbeitung
undBedienung
branchenspezifischer
software.
Praxisundleistungsorientiertes
Denken
sowieTeamfahigkeit,
Verantwortungsbewusstsein,
Eigeninitiative,
wirtschaftliches
Handeln,
Durchsetzungsvermögen
undverhandlungsgeschick
gehören
zulhrenstärken.
Anforderungen:
Unser
ldealkandidat
(mlw)verfügt
übereineAusbildung
zum
Diplomingenieur
(FH){nl/w),Bachelor,
- Fachrichtung
Master
Forstwirtschaft.
DieTätigkeit
istrnitregelmäßigen
Außendiensten
verbunden.
DenBesitz
eines
Führerscheins
derKlasse
B (pKW)
yoraus.
setzen
wirdeshalb
Neben
derFachkompetenz
undSorgfalt
wirdbesonderer
WertaufVertrauenswürdigkeit
undldentifikation
mitdenGrundsätzen
undZielen
derKath.
Kirche
gelegt
Das[ntgeltrichtet
sichnachdemArbeitsvertragsrecht
derbayerischen
iErz-)Diözesen
ähnlich
{ABD),
demTVoD
- Kommunaltarif.
Betriebliche
Altersversorgung
undBeihilferegelung
entsprechen
den
Regelungen
desöffentlichen
Dienstes.
lhreschriftliche
Bewerbung
mitdenüblichen
Unterlagen
richten
Siebitte
b;nnen
zweiWochen
an:
SISOHÖFLICI.IES
CIND
IHARIAT
F a * h F re rn i c hPR I F rnnhnf d * ff1q? fi unqhrrrcr
An A KF B weitergeleitet- Donaukurierl,'lr.I I vom I 8./I 9.01.2014
QuelleStellenangebot:
KT-(JSTE,RKAMMER
HANI{OVER
Stellenangebote
Der Klosterkammerforstbetrieb sucht zum 1. Mai 2014 eine/n Revierleiter/inmit erfolgreich
abgeschlossenemFachhochschulstudium
und Anwärterdienstbzw. heute üblichemBachelor-Studium
sowie erfolgreichbestandenerLaufbahnprüfungdes Forstdienstesin der Laufbahnagrar- und
umweltbezogeneDienste.Laufbahngruppe2, erstes Einstiegsamtoder vergleichbarenAbschlussender
Forstwirtschaft.
Die KlRfö Luhetalumfasst ca.2400 ha mit ca. 11.500 Fm Jahreseinschlagund ist durch
(Kiefer67% Fichte 18% Douglasie8%) geprägt.Schwerpunktaufgaben
Nadelholzwirtschaft
sind der
Waldbau,der Naturschutz(76ha Schutzgebietsanteil)
und Kompensationsmaßnahmen.
Sitz der KlRfo
Luhetalmit Dienstgebäudeist Bispingen(OT Hutzel)dessen Umland Teil dergroßen, besucherstarken
FerienregionLüneburgerHeide ist. Die Klosterrevierförsterei
setzt zwei eigene Forstwirteein.
Der Klosterkammerforstbetriebist der größte wirtschaftende Einzelforstbetriebin Deutschland und zur
Erfullungder Stiftungszwecke
des AllgemeinenHannoverschenKlosterfondseruyerbswirtschaftlich
orientiert.Zurzeitwerdeninsgesamt24.400 ha durch 11 Klosterrevierförstereien
in 1OLandkreisenund
eine Betriebszentrale
mit Sitz östlichvon Hannoverbetreut.Aufgrundder Stellungder Klosterkammer
Hannoverals Landessonderbehörde
bestehtder Anspruchder vorbildhaftenForstwirtschaft.
Den
künftigenLeiterder neu geschnittenenKlosterrevierförsterei
Luhetaleruartet ein Team von erfahrenen,
engagiertenKollegenund Mitarbeitern.Der Bewerbersollte kommunikativsein und ein ebenso hohes
beruflichesEngagement,vielseitigesforstlichesInteressemit den SchwerpunktenWaldbau ({echnik),
Kompensationsmaßnahmen
und gerne gute bis sehr gute EDV-Kenntnissemitbringen.Der
Dienstbeginnsolltenicht wesentlichspäter als zum 1. Mai 2014 liegen.
Am Dienstsitzder Klosterrevierförsterei
in Hützel,einem OT von Bispingen,steht ein Dienstgebäudezur
Verfügung,das vor Bezug des neuen Stelleninhaberssaniertwird. Bispingenmit seinen ca. 6.000
Einwohnernliegt an der 47, ca. 100 km von Hannoverund 60 km von Hamburgentfernt,und ist
Standortvon Grund- und Oberschule,Kindertagesstätten,
der ärztlichenGrundversorgungund dem
nötigenTagesbedarf.Ein Gymnasiumund das Kreiskrankenhaus
sind im benachbartenMunsterbzw.
Soltauje 15 km entfernt.
Ein Dienst-Kfzwird gestellt
Rückfragenzur Stellenausschreibung
beantwortenBetriebsleiterConstantinv. Waldthausen
[email protected]
oder i.V. Simon Lachmundim Klosterkammerforstbetrieb
(KFB) in llten unterder Rufnummer05132-50415-0.lhre schriftlicheBewerbungrichtenSie bittenuran
die KlosterkammerHannover.
Wir bieteneine unbefristeteStelle bewertetnach BesGrp A 1 1 oder TV-L verqleichbar.lhre schriftliche
BewerbungrichtenSie bitte bis Ende Februar 2014 an die
KlosterkammerHannover
Personalabteilung
- Herrn Willi Schmiescheck
Eichstraße4
30161 Hannover
KlosterkammerHannover.
Eichstraße4 . 30161 Hannover. Tel.:051 1-34826
-0 . Fax:0511-3 4826-299.
E-Mail:[email protected]
Mllffil,at
Ste l l e n aus s c hr eibun g
30.10.1-2014
FürunserKreisforstamt
wirzum1.Juli2014eine/n
suchen
AbsolventiniAbsolventen
desStudiengangs
Forstwirtschaft
als
(m/w)
Trainee
WieläuftdieAusbildung
ab?
Daszweijährige
Traineeprogramm
dientderBerufsundLaufbahnqualifizierung
fürdengehobenen
Forstdienst,
Sieubernehmen
in dieserZeitunterAnleitung
undaucheigenverantwortlich
Aufgaben
im Revierdienst
sowieim
Innendienst
in laufenden
undwerden
Prolekten
desKreisforstamts
eingesetzt.
Sienehmen
außerdem
an dem
begleitenden
Lehrgangsangebot
vonForstBW
fürTrainees
teil.
Waserwarten
wirvonlhnen?
o ein mitgutembissehrgutemErgebnis
bestandenes
Studium
der Forstwirtschaft
mitAbschluss
als Diplom(FH)oderBachelor
ingenieur
mitFachrichtung
Forstwirlschaft
. ausgeprägtes
(naturnahe
waldbauliches
Waldwirtschaft),
forstbetriebliches
und betriebswirtschaftliches
Verständnis
sowieInteresse
fürWaldpädagogik
. Aufgeschlossenheit
fürneueAufgaben,
Verantwortungsbereitschaft
undFlexibilität
. SozialundFührungskompetenz,
Kommunikationsfähigkeit,
Eigeninitiative
undDurchsetzungsfähigkeit
. Jagdschein
undBereitschaftzur
Mitwirkung
aktiven
imwaldorientierten
Regiejagdbetrieb
. Forstaußendiensttauglichkeit;
persönliche
Voraussetzungen
füreinespätere
Verbeamtung
. Führerschein
Klasse
B undeigener
Pkw
Wasbieten
wir lhnen?
. Einvielseitiges
undanspruchsvolles
Aufgabenspektrum
improfessionellen
Umfeld
einergroßen
Forstvenryaltung
imNordschwazwald.
. Eine befristete
Einstellung
für die Dauervon zwei Jahrenin EG I TVöDzzgl. leistungsorientierter
Vergütungsbestandteile
undeinebetriebliche
Altersversorg
ung(ZVK),
Woherbekommen
SieweitereInformationen?
o inhaltliche
Fragen:
HerrSchneider,
Kreisforstamt,
Tel.07441920-3023
. rechtliche
Fragen:
FrauReinhardt,
Personalvenrualtung,Tel.0T44l
920-1250
Schwerbehinderte
oder gleichgestellte
Bewerbe/innen
berücksichtigen
wir nach den Zielsetzungen
des
rbeh
indertenrechts,
Schwe
geweckt?
Haben
wir lhr Interesse
WennSiedieAufgabenstellung
anspricht
undSieüberdienotwendigen
Kompetenzen
verfügen,
freuen
wiruns,
Sie näherkennenzulernen.
lhre aussagekräftige
Bewerbung
(chronologischer
mit den üblichen
Unterlagen
Lebenslauf,
lückenlose
Zeugnisabschriften,
usw.)richten
Siebitteschriftlich
bisspätestens
7. Februar
2014an'.
Landratsamt
Freudenstadt,
Personalvenrualtung,
Postfach
620,72236
Freudenstadt
Bittebeachten
Sie,dasswirBewerbungsunterlagen
nachAbschluss
desVerfahrens
nichtzurücksenden,
sondern
alleUnterlagen
nach'Ablauf
derAufbewahrungsfrist
vernichten.
SofernSiedie Rücksendung
lhrerUnterlagen
wünschen,
legenSielhrerBewerbung
bitteeinenausreichend
frankierten,
adressierten
Rückumschlag
bei,
www.Iandkreis-freudenstadt,de
Rheinlandpfal
i Ii " J IR ALJ ILLt F D I R
t O RSTVr R\ff Ar,'i ri N C,,
Forschungsanstalt
für
Waldökologieund
Forstwirtschaft
Hauptstraße
16
67705 Trippstadt
T e l e f o n0 6 3 0 69 1 1 -0
Telefax06306911-200
[email protected]
www.wald-rlp.de
Die Forschungsanstalt
für Waldökologie
und Forstwirtschaft,
Rheinlan
d-Pfalz,
Forschungsgruppe
Wildökologie
im Forschungsbereich
Ökologische
Waldentwicklung
sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
im Rahmendes Projekts:
Erarbeitung
einesmethodischen
Konzeptszur Lebensraumeignung
von
Erweiterungsflächen
von Rotwildbewirtschaftungsbezirken
sowieDurchführung
von
Literaturrecherchen
zum Rotwildmanagement
Hintergrund
Die seit 2013in KraftgetreteneLandesjagdverordnung
des LandesRheinland-Pf
alz (kurz
LJVO)beinhaltet
auch Regelungen
zur Anpassungder Außengrenzen
von
(sieheS 13 LJG Rheinland-Pfalz).
Schalenwildbewirtschaftungsbezirken
NachS 12 LJVO
kanndurchdie obereJagdbehörde
die Außengrenze
von Schalenwildbewirtschaftungsbezirkenenrueitert
werden,wenn im Erweiterungsraum
ein regelmäßiges
Vorkommen
nachgewiesen
wurde(Beurteilungskriterien
12
Abs.
4
Satz
1
Nr.
1-3
LJVO).
Darüber
$
hinaushat der Gesetzgeber
weitereBedingungen
geknüpft.
an eine Grenzenrueiterung
NebeneinerBerücksichtigung
des Schadenspotentials
für land-und forstwirtschaftliche
Nutzungsansprüche
sollder Lebensraum
hinsichtlich
der Asungs-und Deckungsmöglichkeiten,des VorkommensandererSchalenwildarten
sowieder standörtlichen
Prädestination
für das Auftretenvon Wildkrankheiten
und Tierseuchen
für einezukünftige,
nachhaltige
Bewirtschaftung
geeignetsein.
der betreffenden
Schalenwildart
lhre Aufgabe
Erarbeitung
eines Konzeptvorschlags
zur konkretenDurchführung
einer
Lebensraumeignungsprüfung.
In diesemZusammenhang
werdenauch
Literaturrecherchen
zum Rotwildmanagement
durchzuführen
sein.
lhr Profil
o
o
a
a
a
erfolgreicher
Abschluss
einesMasterstudiengangs
im FachBiologie,
Forstwissenschaften
odervergleichbarer Studiengängemit Schwerpun
kt im
BereichZoologieund/oderÖkologie.
ErfahrungeniKenntnisse
zu unserenheimischenSchalenwildarten
erwünscht
ErfahrungeniKenntnisse
zur Jagdpraxis
in Rheinland-Pfalz
insbesondere
zur
Schalenwildbejag
ung enruünscht
Jagdscheinerwünscht
GuteenglischeSprachkenntnisse
in Wort und Schrift
Bereitschaft
zur eigenständigen
Arbeit
,M lw. ,
glW
Landesforsten
w -,F
R heinl and.P fal z
Rheinlan@falz
ZIN TR A LS IE LLT
D IR
FOR S
IV E R WA L T.J N C
.
r
Führerschein
Klasse3
MS-Officeund GIS-Kenntnisse
Unser Angebot
.
(70 %) in E 13 TV-L,befristetauf ein halbesJahr (voraussichtlicher
Teilzeitstelle
Beginn1.4.2014)
o Mitarbeitin einerRessortforschungseinrichtung
des Ministeriums
für Umwelt,
Landwirtschaft,
Ernährung,
Weinbauund Forsten,Rheinland-Pfalz
. Mitarbeitin einemmotivierten
Forschungsteam
mit DienstortTrippstadt
. einefamilienfreundliche
Personalpolitik
zur besserenVereinbarkeit
von Berufund
Fa milie
Schwerbehinderte
Bewerberinnen
und Bewerberwerdenbei gleicherEignungbevorzugt
berücksichtigt.
Die Bewerbungen
von Frauenbegrüßenwir in besonderemMaße,da wir
die Gleichstellung
von Männernund Frauenfördern.
Für Rückfragensteht zur Vertügung:Dr. Ulf Hohmann,Tel: 06306-91
1 148; Fax: 06306
9 1 1 2 0 1; E-Mail:Ulf Hohmann@wald -rlp . d e
lhre elektronische
Bewerbung(per E-Mail)mit aussagefähigen
UnterlagenrichtenSie bitte
(Eingang)
bis zum 10.02.2014
an Ulf.Hohmann@wald-rlp
de.
Stichwort,,Bewerbung
Bewirtschaftungsbezirke
Rotwild""
Forschungsanstalt
für Waldökologie
Forstwirtschaft
und
Hauptstr.16 (Schloss)
67705Trippstadt.
s f l& , , Landesforsten
-. r -.
W1|$
ry-.ff
..w'
-
Rheinland
Pialz
ffi
Der LandesbetriebWald und Holz NRW
besetztzum nächstmöglichen
Zeitpunkt
befristet bis zum 31.12.2016
in der Zentraledes Landesbetriebes
Wald und HolzNRW
im FachbereichPrivat-und Körperschaftswald
am StandortArnsberg
die Stelle
einer Projektkoordinatorin/
e i nes Projektkoordi nators
für das Projekt
Verbesserung
der Klimaschutzleistungen
von bewirtschafteten
Wälderndurchgemeinschaftliche
Bewirtschaftung
des Klein-und
Kleinstprivatwaldes
in NRW
Nordrhein-Westfalen
ist das Privatwaldbesitz-Land
mit einem Anteil von 65 % an der
Gesamtwaldfläche
und mehr als 150.000Waldbesitzern.
Der Privatwaldbesitz
wird dominiert
< 50 ha auf mehrals 1i3 der Gesamtwaldfläche.
vom Kleinprivatwald
Mit dem durch das Bundeslandwirtschafts(BMEL) und das Bundesumweltministerium
(BMUB) im Rahmen der Fördermaßnahme,,Waldklimafonds"
geförderten Projekt
,,Verbesserung der Klimaschutzleistungenvon bewirtschafteten Wäldern durch
gemeinschaftliche
Bewirtschaftung
des Klein- und Kleinstprivatwaldes
in NRW", sollen im
Rahmen der Projektlaufzeitbis zum 31.12.2016beispielhafteGrundlagengeschaffen
werden, die zu neuen Formen einer gemeinschaftlichen
Waldbewirtschaftung
des
Kleinprivatwaldes
in NRW führen.Dazu sind in noch auszuwählenden
Regionengeeignete,
gemeinschaftliche
Bewirtschaftungsmodelle
für den Waldbesitz zu entwickeln,die es
ermöglichen, eine gemeinschaftlicheBewirtschaftungdes Kleinprivatwaldesunter
unterschiedlichen
regionalenVoraussetzungen
zukunftsgerecht
vorzunehmen.Dabei soll
über eine intensivereund effizientere
Waldbewirtschaftung
im Klein-und Kleinstprivatwald
die Klimaschutzleistung
zusätzlichgesichertund ausgebautwerden. lm Rahmen der
Projektlaufzeit
zum
bis
31.12.2016sind dazu verschiedene,definierteMaßnahmenpakete
umzusetzen.
Aufqabenschwerpun
kte
Die Tätigkeit der Projektkoordinatorin/des Projektkoord
inatorsumfasst
-
Administrative
Unterstützung
des Fachbereichs
Privat-und Körperschaftswald
bei der
Projektleitung
Mitwirkungbei der Projektdetailplanung
Koordination
der Umsetzungdes Projektplans,
der notwendigen
Projektvorgänge
sowieder definierten
Maßnahmenpakete
OperativeMitwirkungbei der Umsetzungvon definiertenMaßnahmenpaketen
Initiierung,
Konzeption,
Einrichtung
und Evaluation
von ausgewählten
Betreuungsprojekten
zur gemeinschaftlichen
Waldbewirtschaftung
in ausgewählten
Regionen.
Beratungund Unterstützung
des Waldbesitzes
bei der Umsetzungvon neuen
ModeIlen der gemeinschaftl
ichenWaldbewirtschaftu
ng
-
Organisation
und Mitwirkungbei der Grundlagenerhebung
von relevantenDaten
Controlling
des Ressourceneinsatzes
Kommunikation
und Abstimmung
der Maßnahmen
mit den Regionalforstämtern
gegenüber
Außendarstellung
Projekts
des
dem Waldbesitz,Politikund Forschung
sowieMedienin der Regionund darüberhinaus
Konzeptionund Betreuungder Umsetzungvon Marketingmaßnahmen
(2. B.
Erstellung
von Informationsbroschüren
und Internetangeboten)
Monitoringrelevanter
Themenzur gemeinschaftlichen
Waldbewirtschaftung,
Förderund Projektmöglichkeiten,
Initiativen
und Institutionen
etc.auf Bundesebene
und
international
FachIichesAnforderunqsprofiI
-
Befähigung
für den höherenForstdienst
Kenntnisseund Erfahrungen
in der Privatwaldbetreuung
und Bewirtschaftung
in
Nordrhein-Westfalen
und darüberhinaus
im Bereichder Forsteinrichtung
Kenntnisseund ggfs.Berufserfahrung
im Projektmanagement
Erfahrungbei der Leitungvon Arbeitseinheiten
und bei der Mitarbeiterführung
PersönIichesAnforderu
nqsprofi
I
-
Ausgeprägtes
analytisches,
konzeptionelles
und strategisches
Denkvermögen
HoheEigeninitiative
und Belastbarkeit
Sehrgute Organisationsfähigkeiten
bei der LeitungeinerArbeitseinheit
und von
Projekten
Ausgeprägte
sozialeKompetenzmit der Befähigung
zur Team-und
Mitarbeiterfü
hrung und -motivation(kooperativesFührungsverhalten
)
(auchin Vortrags-,ModerationsSehrgute Kommunikationsfähigkeiten
und
Verhand
lungssituationen)
Gestaltungssinn
und Kreativität
im Zusammenhang
mit Marketingund PR
Bereitschaft
zur zeitweisenÜbernahmedienstlicher
Aufgabenauchaußerhalbder
üblichenArbeitszeiten,
teilweiseauch am Wochenende
Bereitschaft
zu umfangreichen
Reisetätigkeiten
innerhalbvon NRW
BeruflichePerspektiven
:
Die Stelleist bei einerNeueinstellung
bis zum 31.12.2016
befristet.
Die Eingruppierung
erfolgtnach Entgeltgruppe
13 des TV-1.
Auswahlverfahren.
Die eingehendenBewerbungen
werdeneinerVorauswahlunterzogen.
Das sichanschließende
Auswahlgespräch
wird in Formeinesstrukturierten
Interviews
stattfinden.
DieseAusschreibung
richtetsichausdrücklich
auch an Menschenmit Migrationshintergrund.
Das Land Nordrhein-Westfalen
fördertdie beruflicheEntwicklung
von Frauen.Bewerbungen
von Frauensinddaherausdrücklich
In den Bereichen,
erwünscht.
in denenFrauennoch
unterrepräsentiert
sind,werdensie bei gleicherEignung,Befähigung
undfachlicher
Leistung
nach Maßgabedes Landesgleichstellungsgesetzes
bevorzugtberücksichtigt,
sofernnichtin
der PersoneinesMitbewerbers
liegendeGründeüberwiegen.
geeigneterschwerbehinderter
Bewerbungen
Menschensind envünscht.Diesgilt
auchfür Gleichgestellte
- NeuntesBuch- (SGB
im Sinnevon $ 2 Sozialgesetzbuch
lX) oderPersonen,
die danachgleichgestellt
werdenkönnen(Gradder Behinderung
von mindestens
30).
lhre Bewerbungrichtensie bitteauf dem Postweg(nicht per E-Mail)unterAngabedes
Aktenzeichens095-17-00-101
bis zum06.02 .2014 leingangsstempelbei meiner
Dienststelle)
an den
LandesbetriebWald und Holz NRW
Fachbereichl, Personal/Organisation
Al brecht-Thaer-Straße34
48147Münster
ffi
Der LandesbetriebWald und Holz NRW
besetztzum nächstmöglichen
Zeitpunkt
befristet bis zum 31.12.2016
in der Zentraledes Landesbetriebes
Wald und HolzNRW
im FachbereichPrivat-und Körperschaftswald
am StandortArnsberg
die Stelle
einer Projektmitarbeiterin
/
e i nes Projektmitarbeiters
für das Projekt
Verbesserung
der Klimaschutzleistungen
von bewirtschafteten
Wälderndurchgemeinschaftliche
Bewirtschaftung
des Klein-und
Kleinstprivatwaldes
in NRW
ist das Privatwaldbesitz-Land
Nordrhein-Westfalen
mit einem Anteil von 65 % an der
Gesamtwaldfläche
und mehr als 150.000Waldbesitzern.
Der Privatwaldbesitz
wird dominiert
< 50 ha auf mehrals 1/3 der Gesamtwaldfläche.
vom Kleinprivatwald
(BMEL) und das Bundesumweltministerium
Mit dem durch das Bundeslandwirtschafts(BMUB) im Rahmen der Fördermaßnahme,,Waldklimafonds"
geförderten Projekt
,,Verbesserung der Klimaschutzleistungenvon bewirtschafteten Wäldern durch
gemeinschaftliche
Bewirtschaftung
des Klein- und Kleinstprivatwaldes
in NRW", sollen im
Rahmen der Projektlaufzeitbis zum 31.12.2016beispielhafteGrundlagengeschaffen
werden, die zu neuen Formen einer gemeinschaftlichen
Waldbewirtschaftung
des
in NRW führen.
Kleinprivatwaldes
nkte
Aufqabenschwerpu
Die Tätigkeitder Projektmitarbeiterin/
des Projektmitarbeiters
umfasst
Projektkoordinators
Unterstützung
der Projektkoordinatorin/des
bei der Planungund
Durchführung
der Maßnahmenpakete
Projektkoordinators
der Projektkoordinatorin/des
Unterstützung
bei der Initiierung,
Einrichtung
von ausgewählten
Betreuungsprojekten
zur
Konzeption,
und Evaluation
gemeinschaftlichen
in ausgewählten
Waldbewirtschaftung
Regionen
Eigenverantwortliche
Umsetzungvon Tätigkeiten
des Projektplans
bzw.Tätigkeiten
Maßnahmenpakete
definierter
von relevantenDaten
Mitwirkungbei der Grundlagenerhebung
Beratungund Unterstützung
des Waldbesitzes
bei der Umsetzungvon neuen
ichenWaldbewirtschaftu
ModeIlen der gemeinschaftl
ng
des Projektsgegenüberdem Waldbesitzsowie
Mitarbeitbei der Außendarstellung
Medienin der Regionund darüberhinaus
von Informationsbroschüren
Mitarbeitbei der Erstellung
und Internetangeboten
bzw.
projektbezogener
Presseund Öffentlichkeitsarbeit
bei
im
Koordination
und Übenvachung
des Einsatzesvon eigesetztenDienstleistern
Rahmendes Projekts
FachIichesAnforderu
nqsprofi
I
-
Befähigung
für den gehobenenForstdienst
in der Privatwaldbetreuung
und Bewirtschaftung
in
Nordrhein-Westfalen
und darüberhinaus
Kenntnisseund Edahrungenim Bereichder Forsteinrichtung
PersönlichesAnforderu
nqsprofi
I
-
Ausgeprägtes
analytisches,
konzeptionelles
und strategisches
Denkvermögen
Hohe Eigeninitiative
und Belastbarkeit
Ausgeprägte
sozialeKompetenzmit der Befähigung
zur Team-und
Mitarbeiterfü
hrung und -motivation(kooperatives
Führungsverhalten
)
(auchin Vortrags-,ModerationsSehrgute Kommunikationsfähigkeiten
und
VerhandIungssituationen
)
Bereitschaft
zur zeitweisen
Übernahmedienstlicher
Aufgabenauchaußerhalbder
üblichenArbeitszeiten,
teilweise
aucham Wochenende.
Bereitschaft
zu umfangreichen
Reisetätigkeiten
innerhalbvon NRW
BeruflichePerspektiven:
Die Stelleist bei einerNeueinstellung
bis zum 31.12.2016befristet.
Die Eingruppierung
erfolgtnach Entgeltgruppe
11 des TV-L.
Auswahlverfahren:
Die eingehendenBewerbungen
werdeneinerVorauswahlunterzogen.
Das sichanschließende
Auswahlgespräch
wird in Formeinesstrukturierten
Interviews
stattfinden.
DieseAusschreibung
richtetsichausdrücklich
auchan Menschenmit Migrationshintergrund.
Das LandNordrhein-Westfalen
fördertdie beruflicheEntwicklung
von Frauen.Bewerbungen
von Frauensinddaherausdrücklich
In den Bereichen,
erwünscht.
in denenFrauennoch
unterrepräsentiert
sind,werdensie bei gleicherEignung,Befähigung
undfachlicher
Leistung
nach Maßgabedes Landesgleichstellungsgesetzes
bevorzugtberücksichtigt,
sofernnichtin
der PersoneinesMitbewerbers
liegendeGründeüberwiegen.
geeigneterschwerbehinderter
Bewerbungen
Menschensind enruünscht.
Diesgilt
- NeuntesBuch- (SGB
auchfür Gleichgestellte
im Sinnevon $ 2 Sozialgesetzbuch
lX) oderPersonen,
die danachgleichgestellt
werdenkönnen(Gradder Behinderung
von mindestens
30).
lhre Bewerbungrichtensie bitteauf dem Postweg(nicht per E-Mail)unterAngabedes
Aktenzeichens095-17-00-101 bis zum 06.02,2014 (Eingangsstempelbei meiner
Dienststelle)
an den
LandesbetriebWald und Holz NRW
Fachbereichl, Personal/Organisation
Al brecht-Thaer-Straße34
48147Münster
\ru
ruAgU
fiIsfursshuktenfrüff
ht/oilnnatrngrerRfed
16.01.201,4
Praktikum mit Schwerpunkt Brutvogelkartierung
Das NABU-Naturschutzzentrum
WollmatingerRied betreut einesder ältestenund bedeutendsten
Naturschutzgebiete
am deutschenBodenseeufer.
Die ufernahenRiedflächen,
Streuwiesenund
Auwälderbeherbergen
auf 767 ha einefaszinierende
Tier und Pflanzenwelt.
Zahlreiche
sehrseltene
und fast ausgestorbene
Tier-und Pflanzenarten
könnenim WollmatingerRiedin ihrem natürlichen
Lebensraum
beobachtet
werden.
JährlichwerdenBestandeserfassungen
der Tier-und Pflanzenwelt
durchgeführt,
weshalbdas NABUNaturschutzzentrum
WollmatingerRiedab dem 01.April201,4eine/n Praktikanten/in
(vorzugsweise
Student/Absolvent Biologie, Landschaftsplanungo.A.) dessen Schwerpunkt in der
Brutvogelkartierung
liegt. Weitere Aufgabenfelder
sind die LeitungnaturkundlicherFührungen,
Betreuung
desNaturschutzzentrums,
sowiedie Mitarbeitbei ökologischen
Untersuchungen.
Aufgaben:
-
Durchführung
und Koordinierung
der Kartierung
in Zusammenarbeit
mit den ehrenamtlichen
Kar tierendes NABUKonstanz
-
Digitalisierung
mit ArcGlSund Auswertungder Daten
-
Leitungnaturkundlicher
Führungim Naturschutzgebiet
-
Mithilfebei weiterenökologisc hen
Untersuchungen
Anforderungen:
-
vorzugsweise
Student/inoderAbsolvent/in
der Biologie,
Landschaftsplanung
o.A.
gute avifaunistische
Kenntnisse;
insbesondereVogelstimmen
-
Erfahrung
bei Brutvogelkartierungen
von Vorteil
-
GuteEDV-Kenntnisse,
insbesondere
MS-Office
und ArcGlS
-
Selbständigkeit
und Organisationsgeschick
sowieauchTeamgeist
und Kooperationsfähigkeit
um mit den Ehrenamtlichen
zusammenzuarbeiten.
DasPraktikumumfasst40 Wochenstunden
und solltemindestens
einenZeitraumvon 6 Monaten
DieBezahlung
umfassen.
erfolgtnachAbsprache.
Habenwir lhr Interessegeweckt?DannrichtenSie lhre Bewerbungbitte per E-Mailan das NABUNaturschutzzentrum
WollmatingerRied,E-Mail:[email protected].
Für Rückfragen
stehen lhnen Herr.Kleinoder Frau Schuhunter Tel. 07531/75870gerne zur Verfügung.weitere
Informationen
auch unterwwvr.NABU-Wolimatineerried.de.
{F c,
Bekanntmachung
von freien Stellenim
* *
"#"
TH UNT N
lm Institutfür Waldökosysteme
desJohannHeinrichvon Thünen-lnstituts,
Bundesforschungsinstitut
für Ländliche
Räume,Wald und Fischerei,
ist zum nächstmöglichen
Zeitpunktbefristetbiszum
31.01.2015
die Stelle
ei ner/ei neswissenschaftlichen AngesteIlten
mit der Hälfteder regelmäßigen
(derzeit19,5Stundenwöchentlich)
Arbeitszeit
in einemvom
Umweltbundesamt
finanzierten
Projektzu besetzen.
Aufgaben:
o Analysevon Verhandlungsstand
und aktuellenPublikationen
ausWissenschaft
und Politikzur
Emissionsberichte
rstattungu nd Anrechnung von Landnutzungsä
nderungen u nd
Waldbewirtschaftung
. Analysemöglicherpolitischer
Instrumente
und Ansätzezur Beeinflussung
der
Kohlenstoffflüsse
im AFOLU-Sektor
im Hinblickauf Klimawirkungen,
Unterstützung
durch
ppenund Umsetzungsmöglich
Interessengru
keiten
o Unterstützung
bei Koordinierungsarbeiten
sowieOrganisation
und Durchführung
von
Projektgesprächen
zu o. g. Schwerpunkten
sowieDokumentation
der Ergebnisse
Anforderungen:
r Abgeschlossenes
Universitätsstudium
der Forstwissenschaften
oder ähnlicher
(Univ.-Diplom/M.Sc.)
Fachrichtungen
o Kenntnisse
zu aktuellenEntwicklungen
in internationalen
(v.a.
Verhandlungsprozessen
Klimarahmenkonvention
der VereintenNationenund korrespondierende
europäische
Vereinbarungen)
r Kenntnisse
zur aktuellenund erwartetenEmissionssituation
und der Rollevon Landnutzung
und Wäldernim Klimaschutz
und dem Regelwerkder Klimaberichterstattung
und Anrechung
im SektorLandnutzung,
Landnutzungsänderungen
und Wälder
.
Erfahrungen
in der Projektkoordination
und vernetztemArbeiten
r Bereitschaft
zu Dienstreisen,
Teamfähigkeit,
Kommunikationssicherheit
o SichereKenntnisse
der englischen
Sprachein Wort und Schrift
o SichererUmgangmit Office-Anwendungen
DasArbeitsverhältnis
richtetsichnachden Bestimmungen
desTarifuertrages
für den öffentlichen
Dienst(TVöD-Tarifgebiet
Ost).DieTätigkeiten
sindbewertetnachEntgeltgruppe
13 TVöD.
DasThünen-lnstitut
fördertdie berufliche
Gleichstellung
von Frauenund Männernund begrüßt
daherausdrücklich
die Bewerbung
von Frauen.
Schwerbehinderte
Menschenwerdenbei gleicherEignungbesonders
berücksichtigt.
Von ihnenwird
nur ein Mindestmaß
körperlicher
an
Eignung
verlangt.
Schriftliche
Bewerbungen
mit den üblichenUnterlagen
sendenSiebitte biszum 31.01.2014
unter
dem Stichwort,,UBA'an das:
JohannHeinrichvon Thünen-lnstitut
Institutfü r Waldökosysteme
HerrProf.Dr.AndreasBolte,
Alfred-Möller-Str.
1-,16225Eberswalde
TE C H N IS C H E
UNIVERSITAT
DRESDEN
D R [5 D T N
concept
Faku ltät U mweltwissenschaften
An der Fachrichtung Forstwissenschaften,lnstitut für Allgemeine Ökologie und
Umweltschutz ist an der Professur für Landeskultur und Naturschutz zum nächstm ög lich e nZeitpunktim P rojekt,,lnwe rt Na t u- r I n d ik a t o reznu r B e we rt u n gd e r Na t u rn ä h e "
ein eStelleals
wiss. Mitarbeiter/in (E 13 TV-L)
mit 45o/o der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, b is z u m 3 1. 1 2 2 0 1 4
( Be sch ä ftigungsdauer
gem.W issZeit V Gz),u b e s e t z e n .
Aufgaben: Konzeptionvon Datenbanken;Aufbereitung und Auswertung von GlSDa ten b e ständenunter dem them a t is c h e n S c h we rp u n k t d e r Na t u rn ä h e b e we r t u n g ;
Entw i ckl ungvon Indikatoren
zur Da rs t e llu n g
n a t u rs c h u t z f a c h lic
h rt v o lle rB e re ic h eun d
we
Er ar b e itung
von Handlungsempfehlu n gPe rä
n ; s e n t a t iodne r E rg e b n is s ea;k t iv eT e iln a h m e
an
Arbeitstreffen;
fachliche
Zuarbeitfur die Öffenttichkeitsarbeit
des Projekts.
Voraussetzungen:wiss. HSA im Bereich Forstwissenschaften;
sehr hohes waldöko lo g isches Fachwissen sowie S p e z ia lk e n n t n is s ea u f b io lo g is c h -ö k o lo g isc h e m ,
veg e tati onskundlichem
und natursc h u t z f a c h lic h eGm
e b ie t ;K e n n t n is s ez u n a t io n a le nun d
i nter n a ti onalenNaturschutzgeset z eunn d -k o n v e n t io n e n ;L a n d s c h a f t s ra h me n p la n e /
pr o g r a m me;Regionalpläne;
FFH-Rich t lin ie
; a n g re ic hO
u mf
e rt s k e n n t n is sdee s Na t io n a lp a r k s
Sä ch sischeS chweiz sowie der B ö h mis c h e n S c h we iz ; s e h r g u t e K e n n t n rs s ev o n
N atur n ä h ekonzepten
sowieeinschläg igEerf a h ru n g eond e rb e re it sd u rc h g e f u h rtPero je k t ei m
Be r e ichd er Naturnähebewertung
in Wa ld b e s t ä n d e nUmg
;
a n gmit A rc G is3 u n d A rc G i s9
sowie d ie Fähigkeit,
GIS -Datenmit Na t u rn ä h e k o n z e p tzeun v e rb in d e n E
' , rf a h ru n gmit de r
Ar be it i n interdisziplinären
und int e rn a t io n a le n
F o rs c h u n g s g ru p p e n
u ;n e in g e s c h rä n k t e
Tau g lich keit
fur E insätze
im Geländes o wie Hö h e n t a u g lic h k esite;h rg u t e E n g lis c h k e n n tn i s s e
u. Gr u n d kenntnisse
Tschechisch;
sehrh o h e sMa ß a n S e lb s t s t ä n d ig k eEitig
, e n v e ra n t wor t u n g
Organisationsfähigkeit,
Kontaktfreudigkeit
und Kooperationsbereitschaft.
l hr e Be werbung richten S ie bitt e mit d e n u b lic h e n Un t e rla g e nu n d f ra n k ie r t e m
(esgilt der Poststempel
Rückumschlag
bis zum 06.02.2014
der ZPSder TU Dresden)an:TU
Dresden, Fakultät Umweltwissenschaften, Fachrichtung Forstwissenschaften,Institut
für Allgemeine Ökologie und Umweltschutz, Professurfür Landeskultur und Naturschutz, Frau Dr. Susanne Winter, 01062 Dresden bzw. [email protected][-de(Achtung'.zzl. kein Zugangfur elektronischsigniertesowie verschlusselte
ele ktr on
i scheDokumente).
F'ORSTLICHEVERSIJCHS
- IJND FORSCHLINGSANSTALT
BADtrN-WT]RTTEMBtrRG
S t e l le n a u ssch r e ib u n q
Die ForstlicheVersuchs-und Forschungsanstalt
(FVA) ist die Ressortforschungseinrichtung
des Landesbetriebs
ForstBW.
Bei der Abteilungwaldschutzist zum 01.03.2014die Stelle
einer wissenschaftlichenMitarbeiterin/
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
im Rahmen eines vom Bundesministerium
für Ernährung,Landwirtschaftund
Verbraucherschutz
(BMELV)und dem Bundesministerium
für Umwelt,Naturschutz
und
Reaktorsicherheit (BMU) geförderten Verbundprojekts ,,APEK
Anpassungsvermögen
und Wirt-Parasit-Beziehungen
der Eichenim Klimawandel",
für
das Teilprojekt
2:,,Systemökologische
Beziehungen
zwischenEichenschädlingen
und
ihren Wirten im Klimawandelund unter erhöhtemCO2",befristetbis 28.02.2017,in
Teilzeit(65 %) zu besetzen..
Das Beschäftigungsverhältnis
sowiedas Entgelt(Entgeltgruppe
13) richtensich nach
dem Tarifvertrag
Dienstder Länder(TV-L).
Informationenzum Verbundprojekt (KurzdarstelIu ng ):
lm Klimawandel
wird die Traubeneiche
über ihr derzeitiges
Areal hinausvermutlich
weitere Gebiete erschließen.Ursache hierfür ist ihre große Toleranzgegenüber
Trockenheit.
Sie äußertsich in ihrer Fähigkeitzur Produktionosmotischwirksamer
Substanzenund zum Umgangmit oxidativemStress.Auch die Eichengerbstoffe
sind
in diesem Umfeldzu sehen. Andererseitswirken die Tannine hemmendauf das
Wachstumder herbivorenEicheninsekten.
ErhöhtesCOz,wie es zusammenmit dem
Klimawandel
erwartetwird,erleichtert
den Eichenden Umgangmit oxidativem
Stress.
Unbekanntist dagegenbisher(a) wie sichTraubeneichen
unterschiedlicher
Herkunfte
unter erhöhtemCOz auf Trockenheiteinstellen,(b) wie sie oxidativenStressin der
sich ändernden Umwelt abwehren und (c) wie sich die systemökologischen
Beziehungen
zwischenden Eichenschädlingen
und ihrenWirtenim Klimawandel
und
unter erhöhtem COz darstellen. Deshalb ist es das Ziel des Projektes, die
.L
Leistungsfähigkeit
und Schädlingsresistenz
der Traubeneichenim Klimawandel
herkunftsbezogen
zu prüfen.
lhre Aufgaben:
o Gewinnungvon Material zur Zucht phyllophagerSchmetterlingsarten
am
Bespieldes Schwammspinners
(Lymantriadispar)im Freiland
o Anzucht von phyllophagen Schmetterlingsraupen
z.B. mit künstlichen
Nährmedien
. Untersuchungen
phyllophager
zur Entwicklung
Schmetterlingsraupen
o Messungen
zu den Überlebensraten
und der Entwicklung
der Körpergewichte
o M e ssu n g e zu
n r F e ku n d i täder
t lm agines
o Weiterentwicklung
der Methodenzur Zuchtphyllophager
Schmetterlingsarten
o Weiterentwicklung
der Methodenzur Untersuchung
der Fitness
o Unterstützung
bei der Anzuchtvon Pflanzenund der Charakterisierung
der
Blätterhinsichtlich
der Inhaltsstoffe,
insbesondere
Tannin-und Stickstoffgehalte
o Präsentationen
der Methodeund der Ergebnisse
in Wort und Schrift
o Anfertigung
von Zwischenberichten,
einesEndberichtes
und von Publikationen
Anforderungen:
o ein abgeschlossenes
Studium der Forstwissenschaften,
der Biologieoder
vergleichbarer
(M.Sc.oder Diplom)
Studiengänge
o ein ausgeprägtes
Interessean entomologischen
Fragestellungen
o vertiefteVorkenntnisseund Erfahrungenin der Entomologie,möglichstmit
einerBachelor-,
Diplom-oder Masterarbeit
in diesemArbeitsgebiet
. gute Kenntnisse
in der Statistik
o gute PC-Kenntnisse.
MS OfficesowieErfahrungenin der Berichterstellung
o großezeitlicheFlexibilität,
insbesondere
bezüglichder Zuchten
o die Eignungund Bereitschaft
für Freilandarbeiten
o die Bereitschaft
zu mehrtätigen
Dienstreisen
nach Rheinland-Pfalz
o ein Führerschein
für die Fahrzeugklasse
B
Über die fachlichenKompetenzen
hinauswird ein großesMaß an Selbstständigkeit,
Eigeninitiative
und die Fähigkeitzum zielgerichteten
und termingerechten
wissenschaftlichenArbeitenenruartet.
Ein ausgeprägtesVerantwortungsbewusstsein
sowie
eine überdurchschnittliche
Kreativitätund Methodensicherheit
sind wichtigeVoraussetzungenfür die Stelleinhaberin
/ den Stelleninhaber.
Daneben werden hohe
Ansprüchean die Kommunikations-,
Kooperationsgestellt.
und Teamfähigkeit
Für diese wissenschaftliche
Tätigkeitist die mindestensgute Beherrschungder
englischenSpracheerforderlich.
Die Kenntnisweiterereuropäischer
Sprachenrundet
das Profilab.
J
Die Stelle ist für ein Promotionsvorhaben
(Doktor-Gradbzw. PhD) grundsätzlich
geeignet.
Die Forstliche
Versuchs-und Forschungsanstalt
strebteine Erhöhungdes Frauenanteilsan und fordertFrauenausdrücklich
auf,sichzu bewerben.
Diezu besetzende
Stelleist grundsätzlich
teilbar.
Schwerbehinderte
Menschenwerdenbei gleicherEignungbevorzugtberücksichtigt.
Bewerbung
Sollten wir lhr Interessegeweckt haben, können Sie lhre Bewerbungbis zum
30.01.2014 über unser Bewerbungsportal
online einreichen(www.fva-bw
de
Stellenangebote).
Es ist vorgesehen,die Vorstellungsgespräche
voraussichtlich
im
Zeitraumvon 17.02.2014bis 19.02.2014durchzuführen.
Wir bitten Bewerber/-innen,
sichdiesenTerminvorsorglich
freizuhalten.
Nach Abschlussdes Bewerbungsverfahrens
werden wir ihre Daten löschen und
ausgedruckteUnterlagenunter Beachtungdatenschutzrechtlicher
Bestimmungen
vernichten.
Auskünftezu der ausgeschriebenen
Stelle erteilenlhnen der Leiter der Abteilung
Waldschutz,Dr. HorstDelb,Tel.: 0761- 4018222, Herr ThomasBublitz,Tel.: 07614 0 1 82 1 9 od e rH e rrP D D r.Jö rgS c hum acherTel.:
,
0761-4018221.
FORSTLICHEVERSIJCHS-LIND FORSCHTJNGSANSTALT
BADtrN.WÜRTTEMBtrRG
Stellenaussch
reibung
(FVA) ist die Ressortforschungseinrichtungdes Landesbetriebs
ForstBW.
Bei der AbteilungWaldschutzist zum 01.03.2014
die Stelle
Verbraucherschutz
und Reaktorsicherheit (BMU) geförderten, bundesweiten Verbundprojekts
(WAHYKLAS- Waldhygienische
Klimaanpassungsstrategien),
für das Teilprojekt7
Charakterisierung
von Kiefern-Herkünften
bezüglichResistenzlToleranz
,,Genetische
für Mistel- und Sphaeropsis-Befall",
befristetbis 28.02.2017,in Teilzeit(50 o/o)zt)
besetzen.
dem Tarifvertrag
Informationenzum Verbundprojekt (KurzdarstelIu ng):
Mithilfephytopathologischer
und molekulargenetischer
Studienwerden spezifische
Parasit-Wirt-lnteraktionen
im Hinblick auf strukturell bedingte Toleranz- bzw.
Resistenzeigenschaften bei
Kiefern-Herkünften gegenüber ausgewählten
Schadorganismen
erforscht.Dabeiwerdendie einerseitsdurchden Semiparasitismus
(Viscumalbumssp. austriacum)und andererseitsdurch Infektionen
der Kiefernmistel
(Sphaerops/ssapinea)zustande kommenden
mit dem Kieferntriebsterben-Erreger
Wechselwirkungen
auf molekularer
Ebeneuntersucht.
lhre Aufgaben:
o
a
Auswahlgeeigneter
Versuchsflächen
und Probenahmen
im Freiland;
genetischeCharakterisierung
der Kiefern-,Mistel-und Sphaeropsis-Herkünfte
mittels bekannteruniparental(cpDNA- und mtDNA-Marker)und biparental
vererbterMarker(nukleareSSRs)im Labor.
kontrollierteInfektionsversuche
mit ausgewähltenKiefern-Herkünften
sowie
verschiedenen
Mistel-und Sphaeropsis-Stämmen
im Gewächshaus.
ldentifizierung,
Genotypisierung
und Expressionvon Kandidatengenen
für
verschiedeneAbwehrreaktionen
der Kiefern-Herkünfte
mittelsSequenzierung
(454-sequencing)
von Kandidatengenen
und ldentifizierung
von SNPs. Die
Genexpressionsprofile
der ausgewähltenKandidatengene
werden mit Hilfe
quantitativer PCR für die verschiedenen Kiefern-Herkünfte erstellt.
Zusammenstellung
und Vernetzungder Ergebnissemit anderenTeilprojekten
des Verbundes und Aussagen über das Gefährdungspot
enzial der
Untersuchungsgebiete; Erstellung von
Ergebnisberichten und
Veröffentlichungen
Anforderungen:
eln abgeschlossenes Studium in den Forst- bzw. Forst- und
Umweltwissenschaften,
der Biologieoder vergleichbaren
(M.Sc.
Studiengängen
o d e rDi p l o m);
vertiefteVorkenntnisse
und Erfahrungenin der Molekulargenetik
(neutraleund
adaptive Marker, Genexpressionsanalyse,
DNA-Sequenzierung,SNPsGenotypisierung),
möglichstBachelor-,Diplom- oder Masterarbeitin diesem
Arbeitsgebiet.
(bzw. Mikrobiologie)
Vorkenntnisse
tn der Phytopathologie
sowie allgemeinim
Wald-bzw. Pflanzenschutz;
Eignungund Bereitschaft
(Erhebungen,
Probenahmen);
PC-Kenntnisse:MS Office und Statistikprogramme
sowie Erfahrungenin der
Berichterstellu
ng;
ein hohes Engagementsowie die Bereitschaft
für mehrtätigeDienstreisen
und
ein Führerschein
B.
Die Stelle ist grundsätzlich
(Doktor-Gradbzw. PhD)
für ein Promotionsvorhaben
geeignet.
Die Forstliche
strebteine Erhöhungdes Frauenanteilsan undfordertFrauenausdrücklich
3
Diezu besetzende
teilbar.
Schwerbehinderte
Bewerbung
Sollten wir lhr lnteressegeweckt haben, können Sie lhre Bewerbungbis zum
online einreichen (wwwfva-bw.de
Stellenangebote).
voraussichtlich
im
Zeitraumvon 17.02.2014bis 19.02.2014
durchzuführen.
Wir bittenBewerber/-innen,
freizuhalten.
Bestimmungen
vernichten.
Auskünfte zu der ausgeschriebenen
Stelle erteilen lhnen Herr PD Dr. Jörg
Schumacher,
Tel.. 0761-4018221, Frau Dr. AikateriniDounavi,Tel. 0761-4018159
oderder LeiterderAbteilungWaldschutz,
Dr. HorstDelb,Tel.:0761- 4018222.
F'ORSTLICHEVERST]CHS-LIND F'ORSCHTJNGSANSTALT
BADEN-WÜRTTEMBtrRG
Stellenaussch
reibung
ForstBW.
die Stelle
Verbraucherschutz
(WAHYKLAS
Waldhygienische Klimaanpassungsstrategien),
befristet bis
28.02.2017,
zur Unterstützung
der Koordination
des Verbundesin Teilzeit(50 o/o)zu
besetzen.
dem Tarifvertrag
Informationenzum Verbundprojekt(Kurzdarstellung):
WAHYKLASist ein grundlagenund anwendungsorientiertes
Forschungsvorhaben
in
einem kooperativen Verbund verschiedener Landes- und übergeordneter
Forschungsinstitutionen.
Eine enge Zusammenarbeit
mit den lokalenund regionalen
Betriebseinrichtungen
sowohl öffentlich-rechtlicher
als auch privatwirtschaftlicher
Organisationsstruktur
wird angestrebt.Gesamtzielist die Entwicklungnachhaltiger,
waldhygienischerKonzepte am Beispiel ausgewählterVergleichsregionenin
Deutschland,
für die eine hoheVulnerabilität
durchdie Effektedes Klimawandels,
die
zunehmende Globalisierungsowie für die Bildung bzw. Ausweitung von
Ballungszentren
bestehtoder für die Zukunftenruartet
wird. Das Untersuchungsgebiet
2
erstrecktsich entlangeines diagonaldurch ganz Deutschland
von Südwestennach
NordostenreichendenTransektes.
lhre Aufgaben:
Unterstützungder Koordinationund des Managements für den gesamten
Projektverbund
an der SchnittstellezwischenWissenschaftund Verwaltung.Dazu
z ä h l e ni m Ei n ze l n e n :
o Koordination
undWeiterentwicklung
der AufgabenundArbeitsabläufe;
o Projektablaufkontrolle,
einschließlich
der Überwachung
der gesetztenZieleund
Leistungen;
o Verwaltungder projekteigenen
Infrastruktur;
o Kontrolle und Anpassung der Finanzpläne (Gesamtfinanzieru
ngspläne,
Jahrespläne);
o i n t e rn eB u d g e ti e ru ngge mä ßder Finanzpläne;
o Beratungder Projektleitungbezüglichdes steuerbarenMitteleinsatzes
unter
Berücksichtigung
der Projektziele
und der Richtlinien
des Drittmittelgebers;
o Abstimmung mit
Projektleitung und
Zuwendungsgeber bei
F i n an zp l a n a b w e i ch u n gsowie Einleitung von
M aßnahmen wi e
Mittelumwidmung,
Mittelverschiebung
oder Projektverlängerung;
o fristgerechte Anforderung der
Mittelfreigabe;
o fristgerechter Nachweis
Venruend
ungsnachweise)
;
der
Mittel vom
Drittmittelgeber und
ggf.
Mittelvenruendung (Zwischenberichte,
o Beteiligungbei der Berichterstattung
an die Gremiendes Projektessowie an
den Mittelgeber;
o Aufbau und Pflege der Kommunikationsnetzwerke
zu den internen und
externenProjektpartnern
;
.
Repräsentationdes Projekts auf Tagungen und in Workshops sowie
Entwicklu
ng von Instrumentenund Strategien zur Öffentlichkeitsarbeit;
o Erstellung
von Konzepten
für den Forschungsund Technologietransfer;
o konzeptionelleund organisatorischeVorbereitung der Arbeitstreffender
Projektg
ruppenund Projektpartner;
o Organisation
und Durchführung
von TagungenundWorkshops.
Anforderungen:
o ein abgeschlossenes Studium in den Forst- bzw. Forst- und
(M.Sc.
Studiengängen
oder Diplom), wobei Erfahrungenin einer oder mehrerer der folgenden
Fachdisziplinenvon Vorteil sind: Wald- oder Pflanzenschutz,Genetik,
Physiolog
ie, Sozioökonom
ie;
o Kenntnisseund Erfahrungenim Projektmanagement
und der Koordination
von
wissenschaftlichen
Projektenmit mehrerenPartnernund Grundkenntnisse
im
Haushaltsrecht:
o Kenntnisseder Strukturenund Arbeitsabläufe
innerhalbwissenschaftlicher
und
behördlicher
Institutionen
:
. Fremdsprachenkenntnisse
(insbesondere Englisch) und
Kompetenz;
interkulturelle
. PC-Kenntnisse:
MS Office und Statistikprogramme
Berichterstellu
ng;
. ein hohes Engagementsowie die Bereitschaft
und
ein Führerschein
B.
Die Stelleninhaberin/der
Stelleninhaber
solltesich durch ein zielorientiertes,
verantwortungsbewusstesund diplomatischesArbeiten/Auftretenauszeichnen sowie
kommunikativ,
konfliktfähig
und belastbarsein.
Die Forstliche
Diezu besetzende
teilbar.
Schwerbehinderte
Bewerbung
online einreichen(www.fva-bw.de.
Stellenangebote).
voraussichtlich
im
Zeitraumvon 17"02.2014bis 19.02.2014durchzuführen.
Wir bitten Bewerber/-innen.
freizuhalten.
4
Bestimmungen
vernichten.
Schumacher,
Tel.: 0761-4018221, Frau Dr. AikateriniDounavi,Tel. 0761-4018159
Dr. HorstDelb,Tel.:0761- 4018222.
ffi
t9r41
'e?
FORSTLICHEVERSI]CHS-LIND FORSCHUNGSANSTALT
BADtrN-WÜRTTEMBERG
Stellenausschreibung
ForstBW.
die Stelle
ei nes wissenschaftlichen Mitarbeiters
Verbraucherschutz
(WAHYKLAS- Waldhygienische
Klimaanpassungsstrategien),
für das Teilprojekt1'.
eichenwurzeln für
,,Genetische Untersuchungen zur Anfälligkeit der
Maikäferlarvenfraß",
(50
befristetbis 28.02.2017
in
Teilzeit
%) zu besetzen.
,
dem Tarifvertrag
Informationenzum Verbundprojekt (KurzdarstelIu ng) :
Ziel des Forschungsprojektes
ist es zuklären,ob, wie und in welcherQuantitätEichen
unterschiedlicher
Herkunftflüchtigeorganische
Verbindungen
mit repellenter
Wirkung
produzierenbzw. effektivfreisetzenund daraus Schlüssefür eine
für Maikäferlarven
zukünftige,umweltverträgliche
gezogen
Waldhygieneüber eine Selektionszüchtung
werdenkönnen.Überprüftwird,ob die Herkunftsabgrenzung
von Eichenpopulationen
mit unterschiedlicherBefallsintensitätgenetisch nachweisbar ist und ob
herkunftsspezifische
Unterschiedein der Freisetzungder oben genanntenStoffe
genetischbedingtsind.
lhre Aufgaben:
o
a
o
Auswahlgeeigneter
Versuchsflächen
und Probenahmen
im Freiland;
Genetische
Charakterisierung
der Eichen-Herkünfte.
Etablierung
und Durchführung
einesGewächshausexperimentes:
Kontrollierter
Maikäferbefall
mit ausgewählten
Eichen-Herkünften.
ldentifizierung,
Genotypisierung
und Expressionvon Kandidatengenen
für
verschiedene
Abwehrreaktionen
der Eichen-Herkünfte
mittelsSequenzierung
von Kandidatengenen
(454-sequencing)
und ldentifizierung
von SNPs. Die
Genexpressionsprofile
der ausgewähltenKandidatengene
werden mit Hilfe
quantitativer PCR für die verschiedenen Eichen-Herkünfteerstellt.
Zusammenstellung
und Vernetzungder Ergebnissemit anderenTeilprojekten
des Verbundes und Aussagen über das Gefährdungspotenzial
der
Untersuchungsgebiete; Erstellung von
Ergebnisberichten und
Veröffentlichu
ngen
Anforderungen:
ein abgeschlossenes Studium in den Forst- bzw. Forst- und
(M.Sc.
Studiengängen
o d e rD i p l o m);
vertiefteVorkenntnisse
und Erfahrungenin der Molekulargenetik
(neutraleund
adaptive Marker, Genexpressionsanalyse,
DNA-Sequenzierung,SNPsGenotypisierung),
möglichstBachelor-,Diplom- oder Masterarbeitin diesem
Arbeitsgebiet.
Vorkenntnisse in
Pflanzenschutz:
der Entomologie sowie allgemein im Wald-
bzw.
o Eignungund Bereitschaft
(Erhebungen,
Probenahmen);
o PC-Kenntnisse:
MS Office und Statistikprogramme
Berichterstellu
ng;
. ein hohes Engagementsowie die Bereitschaft
und
ein Führerschein
B.
Die Stelle ist grundsätzlich
für ein Promotionsvorhaben
(Doktor-Gradbzw. PhD)
geeignet.
Die Forstliche
-l
J
Die zu besetzende
teilbar.
Schwerbehinderte
Bewerbung
online einreichen(wwwfva-bw.de
Stellenangebote).
vorausslchtlich
im
Zeitraumvon 17.02.2014bis 19.02.2014
durchzuführen.
Wir bittenBewerber/-innen,
freizuhalten.
Bestimmungen
vernichten.
Schumacher,
Tel.: 0761-4018221, Frau Dr. AikateriniDounavi,Tel. 0761-4018159
Dr. HorstDelb,Tel.:0761-4018222.
FORSTLICHtrVERSI-]CHS-LIND FORSCHIJNGSANSTALT
BADEN-WÜRTTtrMBERG
Stellenaussch
reibunq
ForstBW.
Bei der AbteilungWaldschutzist zum 01.03.2014die
Stelleeiner/eines
(BMELV)und dem Bundesmlnisterium
Verbraucherschutz
(BMU)aufgrundeinesBeschlusses
und Reaktorsicherheit
des DeutschenBundestags
geförderten
Verbundprojekts
der
Arbeitsgemeinschaft Deutscher
(AGDW), des DeutschenForstwirtschaftsrates
Waldbesitzerverbände
(DFWR) und
der Forstlichen
(FVA) für das Projekt,,KompetenzNetzwerkKlimawandel,
Krisenmanagement
und Transformation
in Waldökosystemen
(KoNeKKTiW)"
befristetzu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang
der Stelle wird zwischen 80 und 100% der
Regelarbeitszeit
betragen.Die Laufzeitdes Vertragswird voraussichtlich
46 Monate
betragen.Der exakte Beschäftigungsumfang
und die genaue Vertragsdauerwerden
zum Zeitpunktdes Vertragsschlusses
bekanntsein.
dem Tarifvertrag
lhre Aufgabensind insbesonderedie
Aktualisierung der
Onlinehandreichung ,,Ratgeber Forstliches
Krisenmanagement",
wobeifolgendeThemenim Vordergrund
stehen:
o TierischeSchadorganismen,
insbesondere
Insektenund derenKalamitäten
phytopathologische
o PilzlicheSchadorganismen
und
Gefahrenpotenziale
gebietsfremde
o NeueGefahrendurchinvasive,
Schadorganismen
2
o Sturm- EineArbeitshilfe
für die Sturmschadensbewältigung
c Waldbrand
Mitwirkung
an der Konzeption
und Durchführung
von Lehrangeboten
für:
o Forstpersonal
o Entscheidungsträger
in Forstverwaltungen,
Waldbesitzerorganisationen,
Politik
o Teilnehmerunterschiedlicher
forstlicher
Ausbildungsgänge
VertretungsweiseÜbernahme der Projektkoordination
des Verbundprojektes
KoNeKKTiW
Voraussetzungensind:
ein abgeschlossenes
Studiumder Forstwissenschaften
(M.Sc.oderDiplom)
vertiefteFachkenntn
isse im Waldschutz bzw. integriertem
Pflanzenschutz
vertiefteKenntnisseauf dem Fachgebietder Forstzoologie,
insbesondereder
Entomologie
Grundkenntnisse
in der forstlichen
Phytopathologie
Ein sicherer Umgang mit der EDV, insbesondereTextverarbeitungs-,
Tabellenkalkulationsund Präsentationsprogramme
im MS-Office
Erfahrungen
in der forstlichen
Praxis
im Umgangmit Geographischen
Informationssystemen
(GlS)und Datenbanken
sowiemit statistischen
Auswertungen
und Darstellungen
sind
von Vorteil.
Es wird enruartet,dass die Stelleinhaberin/der
Stelleninhaberwissenschaftliche
Sachverhalte
unterschiedlichen
Zielgruppen
in Wort und Schriftvermittelnkann.Erste
Erfahrungen
in der Konzeption
von Webpräsentationen
sind hilfreich.Die Bereitschaft
zu teilweisemehrtägigen
Außendiensteinsätzen
in einem großenAktionsradius
wird
vorausgesetzt.
Ein Führerschein
für Personenkraftwagen
der Fahrzeugklasse
B ist für
dieseAufgabenunbedingterforderlich.
Nachdemeine sehr enge Zusammenarbeit
mit größerenGruppenerforderlich
sein
wird, enruartenwir eine ausgeprägteNeigung zum Umgang mit Menschen.
Moderationsund Präsentationserfahrungen
sind sehr hilfreich.Nebender fachlichen
Kompetenzwird deshalbein hohes Maß an Kommunikations-,
Kooperationsund
Teamfähigkeiterwartet. Die Fähigkeit zum selbstständigen,zielgerichtetenund
termingerechten wissenschaftlichen Arbeiten, ein
hohes
Maß
an
Verantwortungsbewusstsein
sind weitere wichtige Voraussetzungen für die
Stelleinhaberin/den
Stelleninhaber.
Als Forschungseinrichtung
setzen wir die Beherrschungder englischenSprache
voraus.Die Kenntnisweiterereuropäischer
Sprachenrundetdas Profilab.
Die Forstliche
strebteine Erhöhungdes
Frauenanteils
an undfordertFrauenausdrücklich
auf.sichzu bewerben.
Die zu besetzende
teilbar.
Schwerbehinderte
Bewerbung
online einreichen(wwwfva-bw.de
Stellenangebote).
voraussichtlich
im
Zeitraumvon 17.02.2014bis 19.02.2014
durchzuführen.
Wir bittenBewerber/-innen.
freizuhalten.
Bestimmungen
vernichten.
Auskünftezu der ausgeschriebenen
Stelle erteilenlhnen der Leiterder Abteilung
Waldschutz,Dr. Horst Delb, Tel.: 0761- 4018 222, oder Herr PD Dr. Jörg
Schumacher,
Tel.:0761-4018221.

Stelleninfo 03

Transcription

Similar documents

KW 10 - Allmendingen