Oferta para empleadores Información Actores

Oferta para empleadores Información Actores

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Oferta para
empleadores
¿Su empresa o institución trabaja en un país emergente
o en desarrollo? ¿Desea usted aprovechar el potencial
de algún experto que retorne a su país ofreciéndole un
empleo? Entonces aproveche nuestra oferta.
USTED nos envía su oferta de empleo y el perfil del candidato o
la candidata que está buscando.
NOSOTROS
•
•
•
•
publicamos su oferta laboral dirigida al grupo
profesional específico,
le enviamos los perfiles de postulantes apropiados a
partir de nuestra base de datos,
buscamos candidatos o candidatas adecuados a través
de nuestros contactos con universidades y asociaciones
de estudiantes,
llevamos a cabo entrevistas de selección, a fin de
evaluar previamente la idoneidad profesional y personal
de los candidatos o candidatas.
Información
Encontrará información actualizada y detallada sobre
nuestro programa y nuestros socios locales en:
www.zav-reintegration.de & www.cimonline.de
Actores
El Programa de Reinserción Laboral es implementado por
el Centre for International Migration and Development
(CIM), que lo lleva a cabo por encargo del Ministerio
Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ).
CIM es un grupo de trabajo formado por la Deutsche
Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) y el
Servicio de Colocación Internacional (ZAV), que es la
instancia internacional de colocación de personal de la
Agencia Federal de Empleo (BA). En la ejecución, CIM
coopera con la Association of Experts in the Fields of
Migration and Development Cooperation (AGEF) y el
World University Service (WUS), así como con instituciones
locales en los países contraparte.
Centre for International Migration and
Development (CIM)
Mendelssohnstr. 75-77
60325 Frankfurt am Main
Alemania
Tel.: +49 (0)69 719121-0
Fax: +49 (0)69 719121-81
Correo electrónico:
[email protected]
Internet: www.zav-reintegration.de &
www.cimonline.de
Socios en Alemania
Association of Experts in the Fields of
Migration and Development Cooperation (AGEF)
Königswinterstr. 1
10318 Berlin
Alemania
Tel.: +49 (0)30 501085-0
Correo electrónico: [email protected]
Internet: www.agef.net & www.getjobs.net
World University Service (WUS)
Goebenstr. 35
65195 Wiesbaden
Alemania
Tel.: +49 (0)611 9446051
Correo electrónico: [email protected]
Internet: www.wusgermany.de
Fomento del desarrollo a través del retorno
de graduados y profesionales
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Objetivo del programa
Los expertos que retornan después de haber adquirido
una calificación profesional en Alemania juegan un rol
importante para sus países de origen. Gracias a su integración laboral exitosa, contribuyen de manera sostenible
al desarrollo económico, tecnológico y social. Cuentan con
conocimientos técnico-profesionales de última generación, contactos internacionales, competencia internacional
y dominan varios idiomas.
El Programa de Retorno para Expertos, orientado a la
política de desarrollo, aprovecha este potencial y apoya
tanto a los graduados universitarios como a los profesionales que ya cuentan con experiencia laboral, que desean
retornar a sus países de origen. Además ofrece apoyo a
los empleadores de los países emergentes y en desarrollo.
REQUISITOS
Usted proviene de un país emergente o en desarrollo, y
durante su estadía en Alemania
• ha completado exitosamente un programa de formación
o especialización
• o ha trabajado por lo menos dos años ejerciendo una
actividad profesional
• y desea retornar a su país de origen o a algún otro país
emergente o en desarrollo, para trabajar allí en su profesión.
Oferta para graduados y para
expertos con experiencia
Junto con nuestros asesores y asesoras para la
reinserción laboral en los países contraparte, le
ofrecemos apoyo a través de nuestro programa:
INFORMACIÓN Y ASESORÍA
•
•
•
Eventos de información y seminarios por
especialidad y por país
Asesoría individual en la planificación de su regreso
y su carrera profesional, y búsqueda de puestos de
empleo
Asesoría específica sobre el mercado laboral
INTERMEDIACIÓN DE EMPLEO
•
•
•
Inclusión de los/las profesionales que buscan
empleo en nuestra base de datos de candidatos
Búsqueda de ofertas de empleo adecuadas en el
país de origen del candidato
Establecimiento de contactos con empleadores
públicos y privados, ONG e instituciones de la
cooperación para el desarrollo
INTERCONEXIÓN EN REDES
•
•
Establecimiento de contactos con asociaciones de
profesionales que ya retornaron a sus países
Creación de contactos técnico-profesionales con
instituciones y expertos de la cooperación para el
desarrollo
APOYO FINANCIERO
Los factores decisivos para un apoyo financiero son la evaluación de su solicitud desde el punto de vista de la política
de desarrollo y sus condiciones personales, entre ellas su
calificación y su experiencia profesional. Debe presentar su
solicitud a CIM antes de su retorno. Los solicitantes no
cuentan con derecho legal a obtener dicho apoyo.
El apoyo financiero es ofrecido a los profesionales que
retornan a los siguientes países contraparte: Afganistán,
Bolivia, Brasil, Camerún, Chile, China, Colombia, Egipto,
Etiopía, Georgia, Ghana, India, Indonesia, Jordania,
Marruecos, Mongolia, Pakistán, Perú, Siria, Túnez, Turquía,
Viet Nam, así como para naturales del territorio palestino.
Si usted se dispone a asumir en otro país en desarrollo
una actividad de especial importancia desde el punto de
vista de la política de desarrollo, examinaremos gustosamente la posibilidad de conceder un apoyo financiero.
PRESTACIONES FINANCIERAS
SUBSIDIO PARA COSTOS DE VIAJE Y DE TRANSPORTE
La suma global se diferenciará en función del país al que
retorna.
SUPLEMENTO SALARIAL
El monto del suplemento salarial depende de
• las calificaciones profesionales,
• la experiencia profesional ya adquirida,
• el país al que retorna,
• y en especial de la evaluación del empleo que ejercerá la persona desde la perspectiva de la política
de desarrollo.
El suplemento salarial se pagará por un período máximo
de 24 meses.
EQUIPAMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO
Si a su retorno usted ocupará un puesto de trabajo
importante desde el punto de vista de la política de desarrollo, pero cuyo equipamiento es insuficiente, puede
solicitar un apoyo financiero que le permita adquirir
los materiales y equipos necesarios.