MPREIS: Gold-Prämierung für E

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MPREIS: Gold-Prämierung für E-Learning
Internationale Auszeichnung für modernes Ausbildungssystem – vorbildliche Mitarbeiterschulung bei MPREIS
Bei den renommierten „Brandon Hall Excellence Awards“
wurde das moderne E-Learning-Programm von MPREIS
mit Gold ausgezeichnet.
Mit dieser weltweiten Prämierung steht MPREIS als
Kategoriesieger auf einer Stufe mit internationalen TopUnternehmen wie Microsoft,
Hyundai, Ernst & Young,
Hewlett-Packard und KPMG.
Weltweite Bewerbungen
Bei den „Excellence
Awards“ werden seit 20 Jahren weltweit anerkannte Preise für hervorragende Leistungen von der führenden
Unternehmensberatungsfirma „Brandon Hall“ mit Sitz
in den USA vergeben. Aus der
ganzen Welt gehen Bewer-
bungen von Unternehmen
ein, die ihren Focus auf Innovationen, Vorbildwirkung
und Wirtschaftswachstum
gelegt haben.
Neue Lernmethoden
MPREIS entwickelte ein
„Ich bin
begeistert,
dass ich
mich durch
E-Learning
auf firmeninterne Seminare bequem
am Handy oder am Computer in der Filiale vorbereiten
kann.“
Katharina Peer,
Lehrling MPREIS Steinach
modernes Ausbildungssystem, bei dem im Vorfeld der
Seminare am Computer bzw.
Handy mittels E-Learning gelernt wird. Im Anschluss daran wird das Wissen in Seminaren praxisnah geübt und
vertieft. Diese innovative
Verknüpfung herkömmlicher
Methoden mit modernem ELearning überzeugte die Jury
und wurde mit Gold in der
Kategorie „Best Use of Blended Learning“ prämiert.
MPREIS ist Vorreiter
Im Handel ist der Einsatz
von modernsten elektronischen Hilfsmitteln bei der
Mitarbeiterschulung bei weitem nicht so verbreitet wie
in der technischen Branche.
Seit 2011 setzt MPREIS auf E-
Learning-Kurse. MPREIS-Mitarbeiter lernen örtlich und
zeitlich unabhängig, im eigenen Tempo am Computer
in der Filiale oder am eigenen
Handy.
Die Themenvielfalt ist bunt
und reicht von Einführungkursen bis hin zu Expertenwissen im Bereich Kundenfreundlichkeit.
Innovatives Lernen
Als moderne Art des Lernens kommt E-Learning bei
den Mitarbeitern, besonders
bei den Lehrlingen, sehr gut
an. Der Erfolg kann sich sehen lassen!
WEITERE INFOS IM INTERNET
www.mpreis.at
www.brandonhall.com
Brandon Hall Excellence Awards 2013 – Kategorie „Best Use of Blended Learning“
gOLD
Ernst & Young, Xerox Learning Services
Hyundai, TeleTech
LiveOps
Microsoft Corporation, GP Strategies
MPREIS Warenvertriebs GmbH
TEKsystems Inc
The Hartford
Union Bank, N.A.
Union Bank, N.A.
EY Advisory Introduction to Project Management
Hyundai Learning Innovation
LiveOps Blended Certification for Independent Home Based Licensed Insurance Agents
Engineering Excellence: 25 Services Capabilities
MicroLearning for effective training of employees and apprentices
TEKsystems New Recruiter Blended Learning
The Hartford Deliver The Difference Program
Banking By Design
Small Business Basics
SILBER
Haworth, Innovative Learning Group
Hewlett-Packard Company
Pizza Hut Inc (Yum! Brands), Infinitude Creative Group
PricewaterhouseCoopers LLP and Kineo
uPS, The Regis Company
Haworth Management System (HMS): Establishing a Continuous Improvement Culture
Blended Learning Produces Business Results
Pizza Hut LEAD for Shift Leaders
Recruitment Interviewing Course (RIC)
UPS Country Manager Summit
BRONZE
Capgemini
Hewlett-Packard Company
KPMg LLP, Aptara New Media
NAVCANADA
CC Week
Managing IT as a Business
KPM Global Tax Curriculum Review
NORMARC Instrument Landing System Training (ILS)
Neben MPREIS wurden Top-Unternehmen wie Microsoft (Gold), Hewlett-Packard (Silber) und KPWG (Bronze) in derselben Kategorie gewürdigt.
Internationale Auszeichnung für MPREIS: Mitarbeiter erhalten modernste
Fotos: Kathrin Binder
Aus- und Weiterbildung durch Online-Lernen.