2013-02-11_Presseinformation N3 Engine Overhaul Services

Presseinformation
Unbefristete Arbeitsverträge für die Absolventen des 2.
Ausbildungsjahrgangs zum Fluggerätmechaniker
Fachrichtung Triebwerkstechnik bei N3 Engine Overhaul
Services
Arnstadt, 11. Februar 2013. Geschafft. Dreieinhalb Jahre haben sie in Arnstadt und Erfurt gelernt
und kennen die Abläufe bei der Überholung und Reparatur von Rolls-Royce-Flugzeugmotoren nun
ganz genau. Mit guten Leistungen beendeten vier junge Männer den 2. Ausbildungsjahrganges von
N3 Engine Overhaul Services, dem Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik und RollsRoyce am Erfurter Kreuz. Von Personalleiterin Dr. Regina Draheim erhielten sie einen unbefristeten
Arbeitsvertrag bei N3. Bei der feierlichen Übernahme der Azubis waren auch erstmals die Eltern
dabei. Sie freuten sich mit ihren Söhnen über die guten Noten und waren beeindruckt von der hohen
Qualität der Ausbildung in dem Luftfahrtunternehmen. Auch von der IHK Südthüringen gab es nur
Positives über die Ausbildungsbedingungen bei N3 zu berichten. Corinna Heller, zuständig für das
Prüfungswesen bei der IHK Südthüringen lobte das Engagement des Unternehmens für den
Fachkräftenachwuchs und die hervorragende Zusammenarbeit mit der Walter-Gropius-Berufsschule
Erfurt. Die Berufsschule hatte sich für den Start der Berufsausbildung für N3 im Jahr 2008 innerhalb
kurzer Zeit komplett neu in die luftfahrtspezifischen Ausbildungsinhalte eingearbeitet. In den kleinen
Klassen lernen sechs bis 12 Auszubildende. Die niedrige Klassenstärke ermöglicht eine intensive
Betreuung der künftigen Fluggerätmechaniker.
N3 Engine Overhaul Services bildet seit 2008 Jugendliche zu Fluggerätmechanikern Fachrichtung
Triebwerkstechnik aus. Die Absolventen der ersten beiden Jahrgänge zählen zu den besten ihres
Faches. N3 bietet 2013 mit 12 Ausbildungsstellen doppelt so viele Stellen wie im Startjahr der
Berufsausbildung 2008 an, um
den Fachkräftebedarf im
Unternehmen zu decken. Die
Bewerbungszeit für 2013 läuft noch bis März 2013.
Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung für die Ausbildungsplätze bei N3 sind mindestens
ein Realschulabschluss, gute Leistungen in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch, gutes
technisches Verständnis, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, exakte und selbständige
Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit dem PC.
Für eine frühzeitige berufliche Orientierung bietet N3 verschiedene Möglichkeiten an.
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Presseinformation 11. Februar 2013
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Schüler ab 15 Jahren haben zweimal im Jahr – in den Herbst- und in den Winterferien – die
Möglichkeit, ein einwöchiges Praktikum bei N3 Engine Overhaul Services zu absolvieren.
Des Weiteren öffnet N3 Engine Overhaul Services seine Türen für interessierte Schüler und
Schülerinnen am Tag der Berufe, organisiert von den Arbeitsagenturen, am 20. März 2013.
Außerdem finden auf dem Gelände des Triebwerküberholungsbetriebes in Arnstadt in diesem Jahr
der Girls Day am 25. April 2013 und der Tag der Ausbildung am 29. Juni 2013 statt.
Kontakt für Bewerber:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt
Tel.: 03628 5811-340
E-Mail: [email protected]
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG (Kurzprofil)
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und RollsRoyce plc. Das Unternehmen mit Sitz im thüringischen Arnstadt wurde 2003 gegründet und nahm Anfang April
2007 den Betrieb im neu errichteten Werk auf. Als einziger Triebwerkinstandhaltungsbetrieb Europas überholt
und repariert N3 die Rolls-Royce Triebwerkstypen Trent 500, Trent 700 und Trent 900. Diese dienen als Antriebe
der Airbusmodelle A340, A330 und A380. N3 betreut Fluggesellschaften in den Kernmärkten Europa, Amerika,
Afrika sowie in der Gemeinschaft Unabhängiger Staaten. Der Name N3 weist auf die für Rolls-Royce TrentTriebwerke typische Konstruktion mit drei Wellen hin, die mit unterschiedlichen Drehzahlen rotieren. Das
Unternehmen gehört zu den modernsten Überholungsbetrieben der Welt. Die Kapazität des Werks liegt bei etwa
200 Triebwerken pro Jahr. Neben der Triebwerküberholung erweitert schon heute die Reparatur einzelner
Triebwerkteile das Angebot von N3. Aktuell sind etwa 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 34
Auszubildende bei N3 beschäftigt.
Pressekontakt
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Elke Siedhoff-Müller, Public Relations Manager
Tel.: 03628 5811–247, Fax: 03628 5811–8247, Mobil: 0151 5894 3161
E-Mail: [email protected]; Internet: www.n3eos.com
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