Für einen zukunftssicheren Standort, sichere

Für einen zukunftssicheren Standort,
sichere Arbeitsplätze und Einkommen
IG Metall Köln-Leverkusen
Betriebsratswahl 2010
Federal – Mogul Burscheid GmbH
und TP Europe GmbH und Co. KG
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am 17. März 2010 ist die Betriebsratswahl bei Federal – Mogul Burscheid GmbH und TP
Europe GmbH und Co. KG (FM/TP). Wir freuen uns, dass die Betriebsratswahl diesmal als
Persönlichkeitswahl stattfindet.
Ihr erhaltet so die Möglichkeit, die Kandidatinnen und Kandidaten direkt zu wählen. Das
bedeutet konkret, dass Ihr bei der Betriebsratswahl bei soviel
Kandidatinnen und
Kandidaten ein Kreuz machen könnt, wie in den Betriebsrat gewählt werden (Aktuell in
Burscheid 15)
Konkret: Auf dem Stimmzettel stehen alle 86 Kandidaten. Jeder Mitarbeiter kann zwischen 1
und 15 Kandidatinnen und Kandidaten auf dem Stimmzettel ankreuzen.
Dieses Kriterium ist der wesentliche Unterschied gegenüber einer Listenwahl: Bei einer
Listenwahl stehen die Kandidaten auf unterschiedlichen Listen. Ihr als Wähler wählt die
Liste, deren Kandidaten Euch am meisten zusagen. In diesem Fall hat jeder Wähler eine
Stimme.
Das Betriebsverfassungsgesetz sieht beide Arten der Wahl vor. Wenn nur eine
Vorschlagsliste eingereicht wird, kommt es zur Persönlichkeitswahl; wird mehr als nur ein
Wahlvorschlag eingereicht, sieht das Gesetz automatisch Listenwahl vor.
Die letzte Persönlichkeitswahl ist vor über 20 Jahren in unserem Unternehmen durchgeführt
worden. Und gerade aus diesem Grund haben der aktuelle Betriebsrat und die
gewerkschaftlichen Vertrauensleute schon frühzeitig darauf hingewirkt, dass es zu einer
Persönlichkeitswahl kommt.
Es wurden Gespräche mit Einzelnen interessierten Kolleginnen und Kollegen geführt, die
Interesse an einer Kandidatur zum Betriebsrat haben. Diese Gespräche verliefen sachlich
und konstruktiv. Alle Beteiligten waren nach diesen Diskussionen bereit, sich einer
Persönlichkeitswahl zu stellen. Der Einsatz hat sich gelohnt: 86 Kandidatinnen und
Kandidaten kandidieren nun auf der IG Metall-Vorschlagsliste zur Betriebsratswahl in
unserem Unternehmen.
An dieser Stelle bedanken wir uns bei allen, die mit dazu beigetragen haben, dass es nun
wieder zu einer Persönlichkeitswahl in unserem Unternehmen kommt.
In den nächsten Tagen wird die eingereichte IG Metall Wahlvorschlagsliste mit allen
Kandidaten in unserem Unternehmen ausgehängt. So kann jeder frühzeitig sehen, wer zum
Betriebsrat kandidiert.
Wie ist die Reihenfolge der Wahlvorschlagsliste zustande gekommen?
Der IG Metall - Vertrauensleute haben sich am 02.02.2010 zusammen gefunden und in
geheimer Wahl eine Reihenfolge für die Wahlvorschlagsliste gewählt. Das Ergebnis der
Reihenfolge ist das Ergebnis der Vertrauensleute und soll eine Empfehlung für euch sein.
Die IG Metall Vertrauensleute werden von den Gewerkschaftsmitgliedern in allen
Abteilungen des Burscheider Betriebes gewählt. Sie informieren sich regelmäßig über die
Arbeit des Betriebsrates, informieren die Betriebsräte über die Sorgen und Nöte ihrer
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IG Metall Köln-Leverkusen
Kolleginnen und Kollegen. Die Vertrauensleute nehmen an Seminaren und
Weiterbildungsveranstaltungen der IG Metall über Arbeits- ,Sozialrecht und Tarifverträge teil.
Von daher kennen sie die Arbeit des Betriebsrates und die Probleme der Betriebsratsarbeit.
Nach den Richtlinien der IG Metall entscheiden sie über die Aufstellung der IG Metall Liste
zur Betriebsratswahl.
Auf einem Wochenendseminar der IG Metall haben sich die Vertrauensleute für eine
Persönlichkeitswahl entschieden. Das hat zur Konsequenz, das jeder interessierte Kandidat
auf der Liste der IG Metall aufgenommen worden ist.
Die Reihenfolge der Kandidaten auf der IG Metall Wahlvorschlagsliste ist deshalb eine
Empfehlung der gewerkschaftlichen Vertrauensleute für die Wähler.
Die Wähler – alle Arbeitnehmer des Burscheider Betriebes von FM/TP entscheiden am
17.März 2010, wer in den Betriebsrat gewählt wird. Gewählt sind die 15 Kandidaten mit den
meisten Stimmen, bei Stimmengleichheit entscheidet das Los.
Wichtig für den künftigen Betriebsrat ist, dass
•
die Betriebsratsmitglieder möglichst aus allen Bereichen des Betriebes
kommen
•
die Betriebsratsmitglieder über gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und
Tarifrechts verfügen und bereit sind, sich beständig weiterzubilden
•
die Sorgen und Nöten der Arbeitnehmer kennen und ihre Interessen
gegenüber dem Management engagiert vertreten können
Die Krise in der Automobilbranche und die Verhandlungen im letzten Jahr haben gezeigt,
dass in den nächsten vier Jahren vom Betriebsrat viel Erfahrung und Sachkenntnis, aber
auch Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit verlangt wird, damit am Ende von Verhandlungen
gute und faire Vereinbarungen stehen, die den Standort, die Arbeitsplätze und die
Einkommen für die Beschäftigten bei FM/TP sichern.
Beschäftigungssicherung und Zukunftsperspektiven für unseren Standort sind nur zwei der
Themen, die den Betriebsrat beschäftigen werden. Nur ein erfahrener , kompetenter und
engagierter Betriebsrat kann diese Aufgabe meistern.
Alle Kandidatinnen und Kandidaten der IG Metall - Wahlvorschlagsliste stellen sich diesen
Herausforderungen. Eine hohe Wahlbeteiligung stärkt dem Betriebsrat den Rücken. Sie
erleichtert die vertrauensvolle Zusammenarbeit wie auch das Austragen der
Interessengegensätze mit der Geschäftsleitung.
Und deshalb benötigen wir die breite Unterstützung der IG Metall Betriebsräte durch ein
hohes Wählervotum bei der BR-Wahl in unserem Unternehmen.
Nutzt Euer Wahlrecht am 17. März 2010 und wählt euren Betriebsrat.
ViSdP: Dr.Witich Roßmann, IG Metall Köln-Leverkusen, Hans-Böckler-Platz 1, 50672 Köln
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