Beratung. Bildung. Vermittlung.

WISSEN, DAS SIE WEITERBRINGT
Beratung. Bildung. Vermittlung.
120
JAHRE
Weiterbildung
1895 – 2015
Für den Erfolg von Menschen und Unternehmen – seit 1895.
Aus Tradition in die Zukunft blicken
– willkommen bei Grone
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
seit 120 Jahren haben wir uns der Qualifizierung und Vermittlung in diesem
Land verschrieben und geben Menschen aus allen Gesellschaftsschichten die
Chance auf eine Karriere und persön­liche Entfaltung im Beruf.
Wir stellen ein viel­seitiges Angebot an Weiterbildungen und Dienst­leistungen
für verschiedenste Branchen bereit und sind sehr stolz auf das, was wir für uns
und insbesondere für andere bereits erreicht haben.
Aber darauf ruhen wir uns nicht aus! Jedes Jahr aufs Neue stellen wir uns den
Heraus­forde­rungen eines sich fortwährend entwickelnden Arbeitsmarktes und
den sich ändernden politischen Rahmenbedingungen. Das zeigt sich in der
positiven Entwicklung unserer vielen Dienstleistungen und in den immer wieder
über­raschenden und kreativen Ideen unserer Mitarbeiter, aus denen sich erfolg­
reiche Arbeitsmarktprojekte entwickeln, die Menschen eine Chance geben,
sich weiter zu entwickeln oder etwas ganz Neues zu beginnen.
Das freut mich nicht nur persönlich. Es macht mich darüber hinaus sehr zuver­
sichtlich für die zukünftige Ent­wicklung unserer vielen Standorte und der vielen
Menschen, die noch zu uns kommen werden. Sie alle haben es verdient, einen
Arbeitsplatz zu finden, der sie mit Freude erfüllt und ihnen die Möglichkeiten
gibt, die sie sich wünschen.
Ich freue mich darüber, dass Sie uns kennenlernen.
Herzlichst
Vorstand Stiftung Grone-Schule
Vom „Hamburger Handelsinstitut“
zum bundesweiten Bildungsunternehmen
Daten und Fakten
Gründungsjahr in Hamburg: 1895
Teilnehmer, täglich: 12.500
Mitarbeiter: 1.000
SchleswigHolstein
Honorardozenten: 400
Standorte: Über 100
Eckernförde
Rendsburg
Heide
Bergen auf Rügen
Kiel
Lensahn
Neustadt
Bad
Itzehoe
Segeberg Bad Schwartau
Brunsbüttel
Elmshorn
Lübeck
Wismar
Bad Oldesloe
Stade
Pinneberg
Norderstedt
Bremervörde
Schwerin
Halstenbek
Hamburg
Buxtehude
Schwarzenbek
Winsen
Zeven
Buchholz
Lüneburg
Rotenburg/
Bremen
Wümme Munster
Lüchow
Stralsund
Eutin
Aurich
Leer
Niedersachsen
Walsrode
Lingen
Osnabrück
Lünen
Dortmund
Unna
Schwerte
Bochum
Gelsenkirchen
Duisburg
Düsseldorf
Köln
Aachen
Wuppertal
Remscheid
Siegburg
Bonn
Koblenz
RheinlandPfalz
04
Bad Essen
Laatzen
Barsinghausen
Frankfurt am Main
Rüsselsheim
Dietzenbach
Groß-Gerau
Weiterstadt
Templin
Berlin
Brandenburg
Eickendorf
Bernburg
Korbach
Kassel
Witzenhausen
Hessisch-Lichtenau
Eschwege
Frankenberg Bad Wildungen
Sömmerda
Homberg (Efze) Eisenach
Gemünden (Wohra)
Erfurt
Apolda
Schwalmstadt-Treysa
Gotha
Steffenberg
Weimar
Marburg
Gera
Bad Endbach
Waltershausen Arnstadt
Gladenbach
Bad Nauheim
Prenzlau
Schönebeck
SachsenAnhalt
Hessen
Neubrandenburg
Salzwedel
Magdeburg
Detmold
Westfalen
Demmin
Gardelegen
Hannover
Bielefeld
Nordrhein-
Uelzen
Hermannsburg
Celle
Rostock
Untermaßfeld
Thüringen
Sachsen
Dresden
Der Grone Unternehmensverbund gehört mit bundesweit über 100 Standorten zu
den größten privaten Bildungs- und Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Grone wurde 1895 als private Handels- und Sprachenschule von dem Handels­lehrer
Heinrich Grone gegründet. Nach dem Willen des Gründers hat Grone seit 1964 die
Rechtsform einer privaten gemeinnützigen Stiftung bürgerlichen Rechts.
Heinrich Grone
Stiftungszweck
Die berufliche Aus- und Weiterbildung sozial benachteiligter Menschen und deren Vermittlung in den
Arbeitsmarkt ist vornehmlicher Stiftungszweck. Das Stiftungskapital wird ausschließlich im Sinne des
Stiftungszwecks eingesetzt.
Unternehmensziel
Die nachhaltige Sicherung von Be­schäf­tigung ist unser Leitmotiv. Hierzu bietet Grone ein breit gefächertes
Portfolio an Maßnahmen und Projekten an. Zu den Grone Kernkompetenzen zählen die Beratung,
Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung.
„Wissen, das Sie weiterbringt“...
... ist für uns nicht nur einfach ein kluger Satz, sondern die Essenz unseres Denkens
und Handelns. Für uns geht es immer darum, Menschen Wissen, Fähigkeiten, Mut und
Zuversicht zu vermitteln, damit sie berufliche Perspektiven und Chancen erkennen
und für sich nutzen.
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Beratung – kompetent und individuell
Gut beraten in die Zukunft. Beratung gehört zu unseren Kompetenzen. Sie umfasst Eignungsfeststellung,
Coaching und Personal­beurteilung. Dabei beraten und unterstützen wir jeden Kunden individuell – und das von
der Bewerbung bis zur zielführenden Qualifizierung. Denn wenn Menschen ihre Stärken und Schwächen
kennen, können sie ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt richtig ausloten. Das stärkt das Vertrauen in die eigenen
Fähigkeiten, erhöht die Produktivität und verhindert Frustration im Arbeitsleben.
Bis zum Ende der Berufstätigkeit ein und denselben Arbeitsplatz zu haben, gehört heute fast schon zur Ausnahme
in der Arbeitswelt. Umso wichtiger ist es, Wechsel und plötzliche Umbrüche durch gezielte Beratung zu begleiten
und Wünsche, Erwartungen und Ansprüche erfolgreich auszubalancieren.
Wir unterstützen Menschen bei der erfolgreichen Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft.
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Das Coaching in unterschiedlichsten Bereichen richtet sich auch an Fach- und Führungskräfte,
Berufstätige, Arbeitsuchende sowie an Unternehmen. Dabei analysieren wir gemeinsam mit den Auftrag­
gebern die Rahmenbedingungen, um auf aktuelle Entwicklungen praxisnah und zielgerichtet zu reagieren.
Zum selbstverständlichen Prozess gehören eine abschließende Auswertung und Beurteilung.
Die Personalbeurteilung spielt eine große Rolle bei Neueinstellungen und
Umstrukturierungen in Unternehmen. Assessment-Verfahren und Potenzial­
analysen sind dabei anerkannte und gängige Methoden, die in vielen
Bereichen angewendet werden. Grone ist spezialisiert auf diesem Gebiet
und ein wichtiger Partner für viele Auftraggeber aus unterschiedlichen
Bereichen.
Unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beraten
Ältere
Arbeitsuchende
Auszubildende
Berufsrückkehrer
Berufstätige
Bundeswehrangehörige
Existenzgründer
Führungskräfte
Junge Erwachsene
Langzeitarbeitslose
Migranten
Rehabilitanden
Schüler
Unternehmen
Zuwanderer
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Bildung – ein Leben lang
Gute Bildung macht sich bezahlt. Bildung ist ein unbezahlbares Gut im Arbeitsmarkt. Bildung ist die Chance,
benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zurückzuholen und sie ins Berufsleben zu
inte­grieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, im Vermitteln von Fachwissen und in der Quali­
fizierung von Menschen, die bildungsungeübt sind. Wir wissen, dass alle Menschen lernfähig sind: Unser
Arbeitsalltag zeigt uns, dass sie sich mit jedem neu erworbenen Wissen selbstsicherer fühlen und so viel besser
in der Lage sind, ihre Zukunft aktiv zu gestalten.
Wir organisieren Aus- und Fortbildungen in vielen verschiedenen Berufsfeldern und Branchen und betreiben
eigene staatlich anerkannte Berufsfachschulen. Lebenslanges Lernen bedeutet für uns: Chancen erhöhen, altes
Wissen erneuern und Perspektiven im Berufsleben neu ausloten. Eine entscheidende Rolle spielt dabei die
Kompetenz unserer Mitarbeiter. Sie kommen überwiegend selbst aus den Branchen, in denen sie ausbilden.
Und natürlich nehmen sie auch selbst in Anspruch, was sie anderen geben: regelmäßige Weiterbildung sowie
eine gezielte Personalentwicklung. Denn Mitarbeiter mit Weitblick und Zukunftschancen sind unser Kapital.
Lernen bei Grone – das heißt nachhaltig Kompetenz erlangen.
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Um die richtige Mischung aus Theorie und Praxis gewährleisten zu können, kooperieren wir mit über
10.000 Wirtschaftsunternehmen bundesweit und investieren gleichzeitig in die optimale Ausstattung unserer
Bildungszentren. Wir sind somit gut gerüstet, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes auf der Seite der
Berufstätigen und der Seite der Unternehmen gerecht zu werden.
Unsere Branchenkompetenz
Berufsspezifische Sprachvermittlung
Deutschkurse
EDV / IT / Neue Medien
Gastronomie / Hotel / Touristik
Gesundheit / Pflege / Soziales
Gewerblich / Technisch
Kaufmännisch / Wirtschaft / Verwaltung
Lager / Logistik / Handel
Neue Dienstleistungsberufe
Unsere Qualitätsparameter
Unsere Angebote unterliegen den Zertifizierungskriterien nach ISO 9001:2008. Darüber hinaus
sind wir als Anbieter arbeitsmarktpolitischer Dienstleistungen im Bereich geförderter Weiterbildung
nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) anerkannt.
Vermittlung – zielgerichtet
und passgenau
Die richtige Einstellung zählt. Unsere zentrale Aufgabe ist es, Arbeitsuchenden den Weg zurück in die Arbeits­
welt zu ebnen. Das ist zugleich ein gesellschaftlicher Auftrag, mit dem Wachstum und Beschäftigung nachhaltig
gesichert und forciert wird. Wir kooperieren eng mit Akteuren des Arbeitsmarktes und Auftraggebern aus Wirt­
schaft, öffentlicher Verwaltung und Politik. Wir sind dabei optimal auf die verschie­denen Ziel- und Altersgruppen
unserer Auftraggeber eingestellt. Durch die intensive Zusammenarbeit unserer bundesweiten Niederlassungen mit
Unternehmen erreichen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein hohes Maß an betrieblicher Integration und
werden nach Ausbildung, Praktika oder Probezeit angestellt.
Angesichts struktureller Schwierigkeiten verstehen wir es auch als unsere Aufgabe aufzuspüren, was die Integration
von Arbeitsuchenden oder die Neueinstellung vor Ort verhindert. Wir analysieren die Hindernisse, stellen beratend
alternative Möglichkeiten vor und werben für Mobilität, damit unsere Kunden erfolgreich agieren können.
Wir vermitteln Kompetenzen und Wissen und helfen so dem Einzelnen und der Gesellschaft.
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Erfolge erzielen wir durch:
die genaue Analyse der an uns gestellten Wünsche und Erwartungen,
eine exakte Bestimmung der daraus resultierenden Ziele und
die ständige Reflexion der Zielerreichung.
Wir stützen uns dabei auf unsere Branchenkenntnisse und Firmenkontakte. So gelingt es uns, unsere
Dienst­leistungen auf hohem Qualitätsniveau so bedarfsgerecht wie möglich zu konzipieren.
Leistungsspektrum Arbeitsmarkt
Ausbildung
Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH)
Ausbildungsmanagement
Aktivierungsprojekte
Berufsvorbereitung
Bewerbungstraining
Coaching
Fortbildung
Hauptschulabschluss / Realschulabschluss
Profiling
Prüfungsvorbereitung
Rehabilitationsmaßnahmen
Schuldnerberatung
Soziale Integrationshilfen
Sprachförderung
Überbetriebliche Ausbildung
Übergang Schule / Beruf
Umschulung
Vermittlung in Ausbildung und Arbeit
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Partner: Im Dialog Lösungen finden
Passend. Persönlich. Professionell. Grone zählt zu den größten privaten Bildungsdienstleistern
in Deutschland. Wir legen die Fundamente, auf denen Menschen, Unternehmen und Institutionen
die Heraus­forderungen der Zukunft bewältigen können. Die zunehmende Komplexität der
Arbeitswelt, die immer kürzeren Innovationszyklen und die im Zuge der Globalisierung verschärfte
Wettbewerbs­situation erfordert von allen Höchstleistungen im beruflichen Alltag. Nur im
gemeinsamen Dialog lassen sich Lösungen finden.
Wir unterhalten und pflegen gute Kontakte zu den unterschiedlichsten Partnern und Auftrag­­gebern. Dazu führen wir persönliche Gespräche auf den jeweiligen Leitungsebenen und arbeiten
aktiv in Vereinen, Verbänden und Branchenzusammenschlüssen mit. Ziel ist es, im Dialog mit
unseren Partnern die Lösungen umzusetzen, die ihren jeweiligen Bedürfnissen gerecht werden.
Unsere Auftraggeber & Partner
Agenturen für Arbeit
Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Berufsgenossenschaften
Bundesversicherungsanstalt
Fachhochschulen und Hochschulen
Kommunalverwaltungen
Ministerien und Behörden
Kammern und Fachverbände
Landesversicherungsanstalten
Städte und Gemeinden
Zugelassene kommunale Träger
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Jobcenter
Unternehmen
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – mit Erfolg.
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Kompetente Partner – deutschlandweit
Vorstand
Geschäftsführerinnen & Geschäftsführer
Achim Albrecht
Gesellschaften
Dr. Hartmut Bodamer (Berlin, Brandenburg, Sachsen)
Klaus-Peter Dierks (Niedersachsen, Sachsen-Anhalt)
Torsten Mallmann (Nordrhein-Westfalen Rheinland)
Frank Mansius (Thüringen)
Thomas Müller (Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern)
Claudia Veltkamp (Nordrhein-Westfalen)
Michael Walden (Hessen)
Ulrich Wessels (Hamburg)
Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft
Mark Halledt
(von links nach rechts)
Kuratorium
Barbara Ahrons
Thomas Götze (stellv. Vorsitzender)
Frank Ihlenburg
Wolfgang Prill (Vorsitzender)
Dr. Peter Rabels
Prof. Dr. Hans-Christian Riekhof
Julia Rosenkranz
Dr. Martin Soppe
Volker Tschirch
Andreas Wende
(von links oben nach rechts unten)
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Management & Organisation
Die Leitung des Unternehmens Grone liegt in den Händen eines Vorstandes, der für die Einhaltung
der Satzung und den sich daraus ergebenden ökonomischen und strategischen Ziele verantwortlich ist.
Alle Grone Gesellschaften sind dezentral organisiert und werden von Geschäfts­führerinnen und
Geschäftsführern geleitet. Diese dezentrale Organisationsform ist unser Unternehmensmerkmal. Wir
verfügen über ein effizientes Netzwerk mit vielen Partnern und reagieren schnell und individuell auf
Bedürfnisse vor Ort. Im ständigen Dialog zwischen Vorstand und Geschäftsführung werden Synergien
geschaffen und die unterschied­lichen Kompetenzen dem gesamten Unternehmensverbund zur
Verfügung gestellt.
Unterstützung erhalten alle Gesellschaften durch die Übernahme der Bereiche Finanzen und Controlling,
zentraler Vertrieb, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Justitiariats in der Grone Serviceund Verwaltungsgesellschaft.
Leitung: Vorstand, 9 Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer
Stiftung Grone-Schule
Vorstand / Kuratorium
Stammhaus
Schulbetrieb in Hamburg
Aufsicht: Kuratorium (10 Mitglieder)
Rechtsform: gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts
18 GroneGesellschaften
13 GroneGesellschaften
gemeinnützig
gewerblich
Wir sind dezentral aufgestellt und erfüllen die Ansprüche unserer Kunden zielorientiert und effizient.
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Wissen, das Sie weiterbringt.
www.grone.de