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03 // WIR ÜBER UNS
// WIR ÜBER UNS
Die Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH (AWV) und die Akademie für berufliche
Bildung gGmbH (AFBB) sind mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kompetente Bildungsanbieter in freier Trägerschaft. Die Akademie für Wirtschaft und Verwaltung
GmbH wurde im Jahr 1990 gegründet und hat sich auf die umfassende Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Aufgrund der positiven Entwicklung des
Dresdner Unternehmens wurde im Jahr 1995 die Akademie für berufliche Bildung gGmbH
als gemeinnütziges Tochterunternehmen gegründet, das gezielt auf die berufliche Erstausbildung junger Menschen ausgerichtet ist. Beide Unternehmen überzeugen an den Standorten
Dresden, Chemnitz, Leipzig, Berlin, Frankfurt/Main und Köln mit ausgesuchten Aus- und
Weiterbildungsangeboten. Dabei konzentriert sich das Leistungsportfolio beider Unternehmen auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen jedes Einzelnen sowie der
Wirtschaft. Angefangen vom Erwerb der Fachhochschulreife werden duale Ausbildungen,
Berufsfach- und Fachschulausbildungen sowie Studien- und Weiterbildungsmöglichkeiten
angeboten.
05 // standorte
Hauptstandort Dresden
Blasewitzer Straße 60
Niederlassung Dresden
Gasanstaltstraße 3 - 5
Niederlassung Dresden
Enderstraße 59
// UNSERE STANDORTE
Unsere Unternehmen sind an den Standorten Dresden, Chemnitz, Leipzig, Berlin, Frankfurt/Main und Köln vertreten. Unsere Aus- und Weiterbildungsangebote stimmen wir gezielt
auf die strukturellen und wirtschaftlichen Bedingungen der jeweiligen Region ab. Durch
die Vernetzung und Zusammenarbeit aller Standorte sind wir in der Lage, Synergieeffekte
gewinnbringend für unsere Kunden und Partner zu nutzen.
Dresden gilt als weltoffene Stadt mit bekannten Sehenswürdigkeiten und einer lebendigen
Kulturszene. Die Stadt besticht nicht nur durch ihre hohe Lebensqualität, sondern hält jede
Menge innovatives Potenzial bereit. Durch ihre kontinuierliche wirtschaftliche Entwicklung
und eine Vielzahl an wissenschaftlichen Einrichtungen hat sich die sächsische Landeshauptstadt zu einem der Top-10-Wirtschaftsstandorte Deutschlands entwickelt. Dresden stellt
insbesondere durch seine Nähe zu osteuropäischen Nachbarländern einen wichtigen Knotenpunkt für europäische Handels- und Geschäftsbeziehungen dar.
07 // PHILOSOPHIE
// UNSERE PHILOSOPHIE
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung gewinnt vor dem Hintergrund gesellschaftlicher
und gesamtwirtschaftlicher Veränderungen der Arbeits- und Lebenswelt zunehmend an
Bedeutung. Mit unseren Bildungsangeboten wollen wir unsere Kunden auf ihrem Weg des
lebenslangen Lernens begleiten und ihnen individuelle Möglichkeiten bieten, sich beruflich
und persönlich zu verwirklichen. Unser Leistungsportfolio orientiert sich an den Interessen
und Bedürfnissen unserer Kunden und richtet sich nach den Anforderungen von Unternehmen. Im Zuge der globalen wirtschaftlichen Entwicklung sind wir uns der Bedeutung
internatio­naler Märkte auch für kleine und mittelständische Unternehmen bewusst. Seit
der Gründung unserer Unternehmen verfolgen wir eine international ausgerichtete Ausund Weiterbildung, die großen Wert auf die Entwicklung sprachlicher, interkultureller und
fachlicher Kenntnisse legt. Wir sind daran interessiert, gemeinsam mit unseren Kunden den
Grundstein für ihre erfolgreiche Karriere zu legen.
09 // ANGEBOTE
// UNSERE ANGEBOTE
Das Leistungsportfolio unserer Unternehmen bietet unseren Kunden eine Vielzahl an markt­
orientierten Ausbildungs-, Studien- und Weiterbildungsmöglichkeiten im kaufmännischen,
informationstechnischen, sozialen und gestalterischen Bereich. Die vielfältigen Bildungsangebote zeichnen sich durch Qualität und Praxisnähe aus und führen zu anerkannten und
geprüften Abschlüssen. Qualifizierte Lehrkräfte, moderne Unterrichtsmethoden und fächerübergreifender Unterricht sowie europäische Zusatzqualifikationen und Auslandspraktika
gehören zum Standard unserer Bildungseinrichtungen. Die unterschiedlichen Ausbildungs-,
Weiterbildungs- und Studienangebote orientieren sich an den Bedürfnissen und Anforde­
rungen des europäischen Arbeitsmarktes und vermitteln zielgerichtet berufsspezifische
Inhalte. Darüber hinaus sind wir bestrebt, unser Leistungsspektrum kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen, um den verschiedenen Interessen und Bedürfnissen unserer Kunden
und Kooperationspartner an den jeweiligen Standorten zu entsprechen.
Dresden
Chemnitz
Leipzig
Berlin
Frankfurt/M.
Köln
BERUFLICHES GYMNASIUM
Dresden
KOOPERATIVER STUDIENGANG
Fachrichtung Biotechnologie
1
Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) + Fachinformatiker/in (IHK)
Fachrichtung Gesundheit und Soziales
1
WEITERBILDUNG FÜR ABSOLVENTEN VON BERUFSFACHSCHULEN
FACHOBERSCHULE
Bürokaufmann/frau
1
für Wirtschaft und Verwaltung
Fachinformatiker/in (FR Anwendungsentwicklung)
für Gestaltung
1
Fachinformatiker/in (FR Systemintegration)
für Technik
1
Fremdsprachenkorrespondent/in Englisch
DUALE BERUFSAUSBILDUNG
IT-Systemkaufmann/frau
1
Bürokaufmann/frau
1
1
Fachinformatiker/in
Kaufmann/frau für Bürokommunikation
Mediengestalter/in Digital und Print
Fachkraft für Lagerlogistik
Reiseverkehrskaufmann/frau
Immobilienkaufmann/frau
WEITERBILDUNG FÜR KAUFMÄNNISCHE BERUFE
1
Industriekaufmann/frau
Kombinationslehrgang: Betriebswirt/in & Wirtschaftsfachwirt/in
Informatikkaufmann/frau
Betriebswirt/in
IT-Systemkaufmann/frau
Bilanzbuchhalter/in
1
Kaufmann/frau für Bürokommunikation
Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen
Kaufmann/frau für Dialogmarketing
Fremdsprachenkorrespondent/in
Kaufmann/frau im Einzelhandel
1
Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel
1
1
1
1
Handelsfachwirt/in
1
1
Immobilienfachwirt/in
Mediengestalter/in Digital und Print
Medienfachwirt/in
Reiseverkehrskaufmann/frau
Tourismusfachwirt/in
BERUFSFACHSCHULAUSBILDUNG
Wirtschaftsfachwirt/in
1
Altenpfleger/in
1
Logistikmeister
Bekleidungstechnische/r Assistent/in
WEITERBILDUNG FÜR TECHNISCHE BERUFE
Gestaltungstechnische/r Assistent/in
3D-CAD/CAM Fachkraft Maschinenbau
Heilerziehungspfleger/in
WEITERBILDUNG FÜR soziale BERUFE
Internationale/r Touristikassistent/in
Praxisanleiter/in
1
Sozialassistent/in, Sozialhelfer/in
Technische/r Assistent/in für Informatik
Wirtschaftsassistent/in (FR Fremdsprachen)
Wirtschaftsassistent/in (FR Informationsverarbeitung)
Modedesigner/in
1
Betreuungskraft in Pflegeheimen
1
FORTBILDUNGSLEHRGANG
1
1
1, 2
1,3
4
1,4
FACHSCHULAUSBILDUNG
Erzieher/in (vollzeitschulisch und berufsbegleitend)
Heilpädagogische Zusatzqualifikationen
Ausbildung der Ausbilder
1
Sprachkurse
ANGEBOTE FÜR MIGRANTEN UND SPÄTAUSSIEDLER
Industrial Management Engineering
1
in Vorbereitung //
2
inkl. Abschluss zum Bürokaufmann (3 Jahre) //
kaufmännischen Assistentin/en für Informationsverarbeitung //
4
3
Abschluss zur/m staatlich geprüften
nur vollzeitschulisch
Chemnitz
Leipzig
11 // ANGEBOTE
// FACHOBERSCHULE
für Wirtschaft und Verwaltung
Um den Nachfragen aus der Wirtschaft gerecht zu werden, gründeten wir die Fachoberschule für Wirtschaft und Verwaltung. An unserer Fachoberschule erhalten Schülerinnen
und Schüler eine erweiterte fachtheoretische und fachpraktische Bildung, die zum Erwerb
der Fachhochschulreife führt. Unabhängig von der Fachrichtung gewährleistet die erworbene Fachhochschulreife den bundesweiten Zugang zu allen Studiengängen an Fachhochschulen und Berufsakademien. Zusätzlich bieten wir unseren Fachoberschülern europäische
Zusatzqualifikationen, die über den gesetzlichen Lehrplan hinausgehen und sich an den
Erfordernissen des europäischen Marktes orientieren. Die erweiterten Bildungsinhalte
werden durch Zertifikate nachgewiesen. Voraussetzung für den Besuch der zweijährigen
Fachoberschule für Wirtschaft und Verwaltung ist ein guter Realschulabschluss. Im Falle
einer bereits abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich kann die Fachoberschule auch auf ein Jahr verkürzt werden.
13 // ANGEBOTE
// BERUFSAUSBILDUNG
Jährlich bilden wir zahlreiche junge Menschen an unseren Berufs- und Berufsfachschulen in
kaufmännischen, informationstechnischen, gestalterischen und sozialen Berufen aus. Einen
Schwerpunkt der beruflichen Erstausbildung sehen wir in der dualen Berufsausbildung.
Die duale Ausbildung zeichnet sich durch die fachtheoretische Ausbildung an unseren
Berufsschulen und der fachpraktischen Ausbildung im Unternehmen aus. Dabei legen wir
besonderen Wert auf die Zusammenarbeit mit unseren Ausbildungsunternehmen vor und
während der Ausbildung sowie auf die Integration zusätzlicher Lehrinhalte und mehrwöchigen Auslandspraktika. Diese Voraussetzungen gewährleisten eine hohe Qualität der
Berufsausbildung und sichern das Heranwachsen zukünftiger Fachkräfte. Den Berufsschulunterricht führen wir im bewährten Blocksystem durch und sind damit in der Lage, ausfallfreien Unterricht zu garantieren. Die duale Berufsausbildung schließt mit einem bundesweit
anerkannten Abschluss der IHK/HWK ab und sichert den Absolventen anschließend sehr
gute nationale und internationale Einsatzmöglichkeiten.
15 // ANGEBOTE
// BERUFSAUSBILDUNG
Eine Alternative zur dualen Ausbildung stellt die vollzeitschulische Berufsfachschulaus­
bildung dar. Innerhalb dieser Assistentenausbildung erwerben die Auszubildenden an
unseren Berufsfachschulen theoretische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Gleichzeitig
stärken wir die berufliche Handlungskompetenz der Auszubildenden durch die Einbindung
von Projekten. Um die berufliche Praxis kennenzulernen, absolvieren unsere Auszubildenden
mehrwöchige Betriebspraktika im In- und Ausland. Die Praktika ermöglichen den Auszubildenden, ihre erworbenen Kenntnisse anzuwenden und zu vertiefen sowie wichtige Kompetenzen für den Arbeitsalltag zu stärken. Unsere Berufsfachschulausbildungen schließen
mit einem anerkannten Abschluss ab und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen. Zahlreiche Absolventen unserer Berufsfachschulausbildungen entscheiden sich für
eine aufstiegsorientierte Fachschulausbildung, nutzen die Ausbildung als Grundlage für ein
weiterführendes Studium oder nehmen an einer Weiterbildung für Absolventen von Berufsfachschulen teil, um einen anerkannten Kammerabschluss zu erlangen.
17 // ANGEBOTE
// FACHSCHULE
für Sozialwesen der Akademie für berufliche Bildung gGmbH
Bewerber mit Berufsabschluss und ersten praktischen Erfahrungen im Berufsleben können
an unserer Fachschule für Sozialwesen in Vollzeit oder berufsbegleitend einen weiterführenden Abschluss erwerben. Die Fachschule für Sozialwesen bildet in drei beziehungsweise vier
Jahren staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher aus. Engagierte Dozen­ten und Lehrkräfte gestalten die Fachschulausbildung handlungsorientiert und vermitteln berufsbezogene Inhalte in Lernsituationen. Zur fachlichen Vertiefung der theoretischen Inhalte können
die Fachschülerinnen und Fachschüler entsprechend ihren Präferenzen aus den Wahlpflichtbereichen Erlebnis-, Spiel-, Medien- oder Gestaltungspädagogik wählen und in mehreren
Praktika ihre sozialen, pädagogischen und interkulturellen Kompetenzen schulen. Zusätzlich
bieten wir unseren Fachschülerinnen und Fachschülern berufsspezifische Qualifikationen wie
Projektmanagement oder die Ausbildung zum/zur Rettungsschwimmer/in, um die Chancen
unserer Absolventen auf dem Arbeitsmarkt deutlich zu erhöhen.
19 // ANGEBOTE
// MODEFACHSCHULE DRESDEN
An der Modefachschule Dresden werden innerhalb von drei Jahren erfolgreich Modede­
signerinnen und Modedesigner ausgebildet. Der Schwerpunkt der Fachschulausbildung liegt
neben den künstlerisch-gestalterischen Tätigkeiten, wie Gestaltungslehre, figürlichem Gestalten und der Darstellung von Modeillustrationen, auf der Schnittgestaltung von eigenen
Entwürfen und deren Realisierung. Außerdem werden Fertigkeiten der künstlerischen Darstellung und der Konstruktion sowie handwerkliche Fähigkeiten bei der Fertigung eigener
Outfits erworben. Modernste technische Ausstattung, Exkursionen in nationale und internationale Mode­metropolen, anwendungsorientierte Kollektionsseminare und die Teilnahme an
Designwettbewerben zeichnen die Ausbildung an der Modefachschule Dresden aus. Unsere
Dozenten sind erfahrene Fachkräfte mit umfangreicher praktischer Erfahrung, die zum Teil
über eigene Kollektionen und Labels verfügen. Zusätzlich kooperieren wir mit namhaften
Modehäusern, die für die theoretische und praktische Ausbildung sowie Exkursionen und
Praktika zur Verfügung stehen.
21 // ANGEBOTE
Hochschule für Technik
und Wirtschaft Dresden
// KOOPERATIVER STUDIENGANG
Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) + Fachinformatiker/in (IHK)
Gemeinsam mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden und Unternehmen der
Region realisieren wir den kooperativen Studiengang Wirtschaftsinformatik (Bachelor of
Science) mit integrierter Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (IHK-Abschluss). Dieser
neue kooperative Studiengang entstand auf Initiative des Wirtschafts- und des Wissenschafts­
ministeriums des Freistaates Sachsen, die ein Bachelorstudium an einer Fachhochschule mit
einem Kammerabschluss eines anerkannten Ausbildungsberufes kombinieren. Der kooperative Studiengang bietet sächsischen Unternehmen die Möglichkeit, ihren Führungs- und
Fachkräftenachwuchs gezielt auszubilden und frühzeitig an ihr Unternehmen zu binden.
Die Studienmöglichkeit verzahnt Hochschule, Berufsschule und Unternehmen und zielt mit
der Vernetzung von akademischer Qualifikation und Berufspraxis auf die Verbesserung von
Qualität und Effizienz des Studiums. Pro Studienjahr erhalten 20 Jugendliche die Möglichkeit,
an diesem Studiengang teilzunehmen und zwei Abschlüsse in acht Semestern zu erlangen.
Zusätzlich dient ein mehrwöchiges Auslandspraktikum dazu, Führungs-, Sozial- und interkulturelle Kompetenzen zu erwerben.
23 // Angebote
// WEITERBILDUNG
Bildung und Wissen sind der Schlüssel, um den stets wachsenden Herausforderungen im
persönlichen und beruflichen Handlungsfeld gerecht zu werden. Die schnellen technischen
und gesellschaftlichen Entwicklungen erfordern eine dauerhafte Anpassung und ein stän­
diges Weiterlernen. Wir verstehen uns deshalb als Dienstleister und unterstützen den
Einzelnen gezielt bei der individuellen Weiterbildungsplanung. Die Akademie für Wirtschaft
und Verwaltung GmbH hält ein langjährig bewährtes Weiterbildungskonzept bereit, welches
sich an den ständig wechselnden Anforderungen auf dem Wirtschafts- und Arbeitsmarkt
orientiert. Nach ihrem Abschluss stehen unseren Absolventen Einsatzmöglichkeiten beispielsweise im mittleren Management in Unternehmen, Verbänden oder Organisationen
offen. Weiterbildungsinteressierte haben die Möglichkeit, berufsbegleitende oder VollzeitAngebote im kaufmännischen, informationstechnischen, gestalterischen oder sozialen
Bereich wahrzunehmen und damit ihr berufliches Weiterkommen zu sichern.
25 // VORTEILE
// Unsere VORTEILE für Sie
Das besondere Profil unserer Einrichtungen besteht darin, mit unseren Bildungsangeboten
den Anforderungen unserer Ausbildungs- und Kooperationspartner gerecht zu werden und
unsere Kunden bestmöglich auf ihrem persönlichen Bildungsweg zu begleiten. Gemeinsam
mit den Mitarbeitern der Weiterbildung unterstützt der Lehrstellenservice sowohl Unternehmen bei der Personalplanung und -entwicklung als auch Schüler, Absolventen oder
Arbeitnehmer in allen Fragen hinsichtlich verschiedener Bildungsmöglichkeiten. Unsere Aus­
bildungs-, Weiterbildungs- und Studienangebote orientieren sich mit europäischen Zusatz­
qualifikationen an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und finden damit Interesse bei
deutschland- und europaweit agierenden Unternehmen. In nur wenigen Jahren erwerben
unsere Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer branchen- und fachspezifische Kenntnisse, die ihnen den Weg in ihre berufliche Zukunft ebnen. Die internationale Aus­richtung
unserer Bildungsangebote umfasst ein mehrwöchiges Auslandspraktikum. Finnland,
Frankreich, Großbritannien, Irland, Malta, Spanien, Ungarn oder Zypern sind einige der
europäischen Länder, in denen unsere Auszubildenden und Weiterbildungs­teilnehmer ihre
fachlichen und sprachlichen Kenntnisse ergänzen und vertiefen können.
27 // VORTEILE
// Lehrstellenservice
Die Suche nach qualifizierten und motivierten Auszubildenden kann für Unternehmen
mit erheblichem Zeit- und Kostenaufwand verbunden sein. Unser Lehrstellenservice steht
deshalb Unternehmen in allen Fragen zur gemeinsamen Berufsausbildung zur Seite und
unterstützt sie bei der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber. Durch Eignungs- und Aus­
wahltests ist der Lehrstellenservice in der Lage, die Kompetenz der Bewerber einzuschätzen
und den Kontakt zwischen Unternehmen und Bewerbern herzustellen. Der Lehrstellen­
service unterstützt Schülerinnen und Schüler kompetent durch Berufsberatungen und
fachkundige Auskünfte über zukunftsträchtige Ausbildungsmöglichkeiten, bietet Bewerber­
trainings an und hilft bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsbetrieb. Da uns
die individuelle Betreuung und Beratung unserer Auszubildenden vor, während und nach
der Ausbildung besonders wichtig ist, unterstützen die Mitarbeiter des Lehrstellenservices
gezielt die Planung und Organisation eines Ausbildungsverhältnisses. Für Fragen zur Personalentwicklung von Absolventen und Mitarbeitern steht den Unternehmen unsere Weiter­
bildungsberatung zur Verfügung. Absolventen und Interessenten, die sich persönlich und
beruflich verändern möchten, können sich ebenfalls von unseren Mitarbeitern der Weiter­
bildung kompetent beraten lassen.
29 // VORTEILE
// EUROPÄISCHE ZUSATZQUALIFIKATIONEN
Bundesweit einmalig sind die durch unsere Zusatzqualifikationen erheblich erweiterten
Unterrichtsinhalte im Bereich der beruflichen Erstausbildung. Die Zusatzqualifikationen sind
darauf ausgerichtet, spezielles Fachwissen und wichtige Schlüsselkompetenzen unserer
Auszubildenden zu schulen. Zusätzliche berufsspezifische Kenntnisse, wie Internationales
Marketing oder Internationales Recht, verbessern nachweislich die Chancen auf dem Arbeitsmarkt, eröffnen neue und interessante Arbeitsfelder und sichern bessere Übernahmechancen nach der Ausbildung. Besonderen Wert legen wir sowohl auf eine vertiefte
sprachliche Ausbildung als auch auf die Vermittlung von berufsspezifischen Kenntnissen.
Die Auszubildenden erhalten beispielsweise die Möglichkeit, Business-Englisch mit einem
LCCI-Abschluss zu erwerben oder eine weitere Fremdsprache zu erlernen. Bei der Auswahl
berufstypischer Zusatzqualifikationen stimmen wir uns mit unseren Ausbildungs- und
Kooperationspartnern ab und sichern damit die Vermittlung praxisrelevanter Sachverhalte.
Auch Weiterbildungsteilnehmer haben die Möglichkeit von den angebotenen Zusatzqualifikationen zu profitieren und sich dadurch Vorteile auf dem Arbeitsmarkt zu sichern.
31 // VORTEILE
// AUSLANDSPRAKTIKUM
Erfahrungen im Ausland zu sammeln wird mit zunehmender Internationalisierung des Wirt­
schaftslebens immer wichtiger. Unsere international ausgerichtete Aus- und Weiterbildung
beinhaltet deshalb für unsere Auszubildenden ein mehrwöchiges Auslandspraktikum im europäischen Ausland und ermöglicht Weiterbildungsteilnehmern, Praktika in fremden Ländern
zu absolvieren. Damit erhalten unsere Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer Gelegenheit, ihre fachlichen und sprachlichen Kenntnisse zu ergänzen und zu festigen. Während
eines Auslandsaufenthalts gewinnen sie nicht nur Einblick in die Arbeits- und Lebensverhältnisse fremder Kulturen, sondern sind gefordert, ihre Fähigkeiten in einer neuen Umgebung
umzusetzen. Das Kennenlernen neuer Kulturen bedeutet, seine Flexibilität unter Beweis zu
stellen sowie den Erfahrungshorizont und das Selbstbewusstsein erheblich zu erweitern.
Wir betrachten ein Auslandspraktikum deshalb als wichtigen Baustein unserer Berufsausund Weiterbildung, das insbesondere soziale, sprachliche und interkulturelle Kompetenzen
fördert.
33 // VERANTWORTUNG
// UNSERE VERANTWORTUNG
Als Bildungsträger sind sich unsere Unternehmen ihrer wirtschaftlichen und gesellschaft­
lichen Verantwortung bewusst. Dabei sehen wir unseren Beitrag in der Stärkung klein- und
mittelständischer Unternehmen der Region durch die zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
von Fach- und Führungskräften. Neben der gezielten Aus- und Weiterbildung setzen wir
uns verstärkt für die Berufsorientierung und Berufsberatung junger Menschen ein. Aktuell
realisieren wir ein vom Sächsischen Staatsministerium für Kultus ausgeschriebenes Projekt,
das zum ganzheitlichen Lernen junger Menschen beiträgt. „Design Your Life – Verwirkliche Deine Ideen!“ ermöglicht Schülerinnen und Schülern verschiedener Schularten selbst
kreativ zu werden und eigene Ideen gemeinschaftlich umzusetzen. Ziel des Projektes ist die
Stärkung von Selbstkompetenz, Eigenverantwortung und Flexibilität der jungen Menschen
sowie Anregungen zur Berufsorientierung zu geben.
35 // VERANTWORTUNG
// UNSERE VERANTWORTUNG
Wir engagieren uns bewusst in Projekten, die der strukturellen Entwicklung der deutschen
Bildungslandschaft dienen. Seit 2007 arbeiten wir aktiv an dem vom Bundesinstitut für
Berufsbildung betreuten Projekt DECVET mit. Die Pilotinitiative beschäftigt sich mit der
systematischen Entwicklung und Erprobung eines Leistungspunktesystems zur Erfassung,
Übertragung und Anrechnung von Lernergebnissen von einem Teilbereich des beruflichen
Bildungssystems auf einen anderen. Angestrebt wird dabei sowohl die Verbesserung der
Durchlässigkeit des deutschen Bildungssystem als auch die Flexibilität innerhalb der beruf­
lichen Bildung.
Unsere Aufgabe besteht darin, unsere Auszubildenden und Kursteilnehmer zu fordern und
zu fördern. Das Mitwirken an bundesweiten Projekten oder Wettbewerben ist deshalb fester
Bestandteil unserer Lehrkonzeption. Vor Kurzem beteiligte sich die Modefachschule Dresden
an dem von der Welthungerhilfe ausgeschriebenen Modewettbewerb „WeltGewänder“. Ziel
des Wettbewerbs war es, Stoffe aus einem der drei Projektländer Mali, Peru oder Indien in
einen neuen, modernen Kontext zu setzen und sich respektvoll mit den Kulturen der Projektländer auseinander zu setzen. Die Modelle wurden in einer Modenschau präsentiert und
von einer international besetzten Jury prämiert.
37 // PARTNER
// UNSERE PARTNER
Mit unseren Ausbildungs- und Kooperationspartnern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich
zusammen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die individuelle Beratung und Betreuung
unserer Partner und gehen gezielt auf deren Anforderungen und Bedürfnisse ein. Unsere
Aus- und Weiterbildungsangebote unterstützen Unternehmen gezielt bei der Entwicklung
ihrer Fach- und Führungskräfte. Gemeinsam mit kleinen, mittelständischen und großen
Unternehmen der Region bilden wir seit mehreren Jahren aus und nutzen die Möglichkeit,
zusätzliche Lehrinhalte abzustimmen sowie praxisnahe Exkursionen, Projekte oder Praktika
zu organisieren. Die gemeinsame Ausbildung mit unseren Ausbildungspartnern bringt regelmäßig qualifizierte, motivierte Absolventen hervor, die selbst Verantwortung übernehmen
und lösungsorientiert vorgehen. Das deutschlandweite Interesse von Unternehmen an unseren Absolventen unterstreicht die Qualität der Ausbildung und überzeugt jedes Jahr neue
Unternehmen, gemeinsam mit uns auszubilden. Zusätzlich arbeiten wir eng mit europäischen
Partnern, Institutionen sowie Industrie- und Handelskammern zusammen und sind damit in
der Lage, verschiedene Mobilitäts-, Lern- und Berufsorientierungsprojekte zu realisieren.
39 // KONTAKT
HAUPTSTANDORT DRESDEN
NIEDERLASSUNG CHEMNITZ
AWV – Akademie für Wirtschaft & Verwaltung GmbH
Neefestraße 88 (Solaristurm) // 09116 Chemnitz
AFBB – Akademie für berufliche Bildung gGmbH
Telefon: 0371 36856-67 // Fax: 0371 36856-70
Blasewitzer Straße 60 // 01307 Dresden
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0351 4445-0 // Fax: 0351 4445-209
E-Mail: [email protected]
NIEDERLASSUNG LEIPZIG
Karl-Liebknecht-Straße 143 // 04277 Leipzig
NIEDERLASSUNG DRESDEN CAMPUS
Telefon: 0341 261779-0 // Fax: 0341 261779-19
Gasanstaltstraße 3–5 // 01237 Dresden
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0351 2585689-50 // Fax: 0351 2585689-90
E-Mail: [email protected]
NIEDERLASSUNG BERLIN
Alte Jakobstraße 83/84 // 10179 Berlin
NIEDERLASSUNG DRESDEN SEIDNITZ-CENTER
Telefon: 030 288869-0 // Fax: 030 288869-20
Enderstraße 59 // 01277 Dresden
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0351 250887-0 // Fax: 0351 250887-29
E-Mail: [email protected]
NIEDERLASSUNG FRANKFURT/MAIN
Saonestraße 1 // 60528 Frankfurt/Main
NIEDERLASSUNG DRESDEN Straßburger platz
Telefon: 069 86007229-0
Blochmannstraße 2 // 01069 Dresden
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0351 2585689-400 // Fax: 0351 2585689-418
E-Mail: [email protected]
NIEDERLASSUNG KÖLN
Luzerner Weg 72 // 51063 Köln
Telefon: 0221 474415-40 // Fax: 0221 474415-49
www.ausbildung-und-studium.de
E-Mail: [email protected]