- bei der Arbeitnehmerkammer Bremen

Transcription

Frühjah
Seminare in Bremen
r
2 0 11
Programm:
B er ufliche
B ildung
finden
Sie
uns:
Staatlich anerkannte Schule
für Logopädie
Fachschule für Altenpflege
- Dölvesstraße 8
28207 Bremen (Hastedt)
Telefon 0421· 44995
Telefax 0421· 4499930
Trainingszentrum
Gewerblich-technische Berufe
- Use Akschen 73
28237 Bremen (Gröpelingen)
Telefon 0421· 6941370
Telefax 0421· 4499651
Bildungszentrum Bremen-Nord
- Achterrut 4
28757 Bremen (Vegesack)
Telefon 0421· 669031
Telefax 0421· 664167
Geschäftsbereich Bremerhaven
- Hafenstraße 128
27576 Bremerhaven
Telefon 0471· 5950
Telefax 0471· 59530
- AB 03. JANUAR 2011:
Zentrale
- Hohenstaufenstraße 35
27570 Bremerhaven
DUNGSPR
DIE NEUE BIL
!
ÄMIE!
ein en st aa tlic he n
Si ch er n Si e sic h
–
e We ite rb ild un g
Zu sc hu ss für Ihr
e!
ldu ng sp rä mi
mi t de r ne ue n Bi
94
F r ü h j a h r 2011 B er ufliche B ildung
Wirtschafts- und Sozialakademie der
Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH
- Bertha-von-Suttner-Straße 17
Telefon 0421· 44995
Telefax 0421· 4499651
www.wisoak.de
INF OS SEI TE
Hier
www.wisoak.de
M
Seminarhaus der
Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer
Bremen gGmbH
- Zum Rosenteich 26
26160 Bad Zwischenahn
Telefon 04403· 9240
Telefax 04403· 58895
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wisoak
der Arbeitnehmerkammer Bremen
Unsere gemeinsame Zukunft
beginnt mit einer Idee
swb Strom proNatur
L
Leadership, Modern 19
Leistungskultur 19
Linux 60
Logistik
ATLAS Zollverfahren am PC 46
Import- u. Exportabwicklung aktuell 46
Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter 24
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Praxis 44
Lohn- und Gehaltsabrechnung,
Theorie und Praxis 45
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in 33
M
Managementassistent/in bSb,
Geprüfte/r 37
Managementassistent/in international bSb,
Geprüfte/r 37
Management und Führung –
Seminarreihe 56ff.
Marketing 21
Marketing, Online- 32
Medienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r 32
Mediengestaltung Print mit der
Adobe Creative Suite 4 69
Mind Mapping 50
Mind Mapping am PC mit Freemind 50
Mitarbeiter/innenführung 56
Fluktuation/Krankenstand senken 44
Mobbing im Unternehmen 17
Moderation/Visualisierung/
Präsentation 54
Moderator/innen-Training 54
MS Project 66
MS Visio 66
Multimedia 66, 78
Multiprojektmanagement 25
N
Netzwerke 70f.
O
Öffnungszeiten 93
Office-Anwendungen
(MS Office) 60ff., 76ff.
Online-Marketing-Manager 32
Outlook 66, 77
Outlook 2010, Umsteigen auf 66
Zeitmanagement mit Outlook 66
P
PC-Grundlagen 60
PR 23
Persönliche und soziale Kompetenzen 48
Personalcontrolling 16ff.
Personalentwicklung 16
Personalkaufmann/frau (IHK),
Geprüfte/r 33
Personalrecruiting mit Web 2.0 16
Personalsachbearbeiter/in 33
Photoshop 67f.,78
PHP/MySQL 67
PowerPoint 65f., 77
Präsentieren, wirkungsvoll 54
Project 66
Programmierung 58, 79
Projektcontrolling 25
Projektmanagement 54
für Einsteiger 25
international 25
mit MS Project 66
Prüfungsvorbereitung für Azubis 40
Bürokaufmann/-frau
Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau
Kaufmann/-frau Spedition- und
Logistikdienstleistung
Psychologie für Personaler 17
Public Relations (PR) 23
R
Rechnungswesen 26f., 38f., 79f.
Recht 15, 24
Rechte und Pflichten des
GmbH-Geschäftsführers 15
Rechte und Pflichten des Prokuristen 15
Rechtschreibung, neue 50, 79
Redeangst überwinden 50f.
Rhetorik 50ff.
Rücktrittsbestimmungen 96
S
SAP 80f.
Schlagfertigkeit und Führung 18
Sekretär/in 35
Sekretariat 36
Selbstlernzentrum 81
Serienbriefe mit Word 62
Serversysteme, Virtualisierung 70
Social Media Marketing 32
Soziale und persönliche Kompetenzen 48ff.
Staatlich geprüfter Betriebswirt 28
Sprachzertifizierungen
Vorbereitungskurse 91
Prüfungen der University
of Cambridge 92
Computergestützte Prüfungen 91
Statistik mit Excel 63
Unsere Energie für die Umwelt.
Steuerrecht, aktuell 43
Stimme – Ausdruck der Persönlichkeit 51
Suchmaschinenmarketing (SEM) 21
Suchmaschinenoptimierung (SEO) 21
T
Team 56ff.
Leistungskultur 19
Teilnahmebedingungen 96
Transport- und Lagerschäden 24
U
Umsatzsteuerrecht 43
Umstieg Excel 2007/2010 63
Umstieg Outlook 2010 66
Umstieg Powerpoint 2007/2010 65
Umstieg Word 2007/2010 61
Unternehmenskommunikation
in Bild und Ton 23
V
VBA (Visual Basic Applications) 71
Excel steuern über VBA Grundlagen 71
Verhandlungsführung, erfolgsorientierte 52
Verkehrsfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r 32
Verkaufen für Techniker 22
Vertragsrecht
Internationales 24
für Nichtjuristen 15
Visio: MS Visio 66
Visual Basic.NET Grundlagen 71
Visual C#.NET 71
W
Web 2.0 für Neugierige und Skeptiker 50
Weballrounder 32
Webdesign 32, 66f.
Webprogrammierung 32, 67
Webseiten planen und gestalten 66f.
Windows 61, 76
Windows Server 70
Wirtschaftsfachwirt (IHK), Geprüfter 31
Word 61f., 76
X
XING – Business Networking mit 22
Y
YAML Einführung/Grundlagen 67
Z
Zeitmanagement 53
Elektronisches Zeitmanagement
mit Outlook 66
Zielvereinbarungen 19
Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter
(ZWB/AEO) 24
Impressum
Mit swb Strom proNatur können wir gemeinsam etwas für
das Klima tun. Wechseln Sie jetzt zu 100 % Ökostrom von
swb – Energie mit Zukunft aus der proNatur-Familie.
www.wisoak.de
Herausgeber: Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH
Bertha-von-Suttner-Straße 17, 28207 Bremen
Geschäftsführung: Hans Jürgen Rauscher
Konzeption, Grafische Gestaltung, Layout: Designbüro Möhlenkamp
Marlis Schuldt, Jörg Möhlenkamp / dm-bremen.de
Fotos: Kay Michalak: fotoetage, Jörg Michaelis, istockphoto
Druck: das druckhaus, Bremen-Vegesack Anzeigen: FKS Werbeagentur
Inhalt
2
8
12
26
38
48
58
wisoak
Wissenswertes über die wisoak.
Firmentrainings
People make the difference – besonders in schwierigen Zeiten.
Management und Betriebswirtschaft
wisoak professional
Seminare für Fach- und Führungskräfte.
Konkret. Aktuell. Praxisnah.
Beruflicher Aufstieg
Fortbildungen – Übergänge zur Hochschule.
Grundlagen- und Ver tiefungsseminare
Betriebswirtschaftliche Funktionen.
Soziale und persönliche Kompetenzen
Von Mensch zu Mensch.
82
93
1
2
3
4
5
6
EDV
Lebensbegleitendes Lernen.
74
11
E-Learning
Lernen unabhängig von Raum und Zeit.
Berufsbezogene Fremdsprachen
Fremdsprachen für den Beruf.
Service
7
8
9
2
Jährlich 1.100
Veranstaltungen
mit 14.000
Teilnehmern!
M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w . w i s o a k . d e
3
Wissenswertes über die wisoak
1
We r w i r s i n d !
Die wisoak ist die Bildungseinrichtung der Arbeitnehmerkammer.
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts hat die Arbeitnehmerkammer
unter anderem den gesetzlichen Auftrag, sich um die berufliche,
allgemeine und politische Weiterbildung ihrer Mitglieder zu kümmern.
Da alle im Land Bremen Beschäftigte Mitglieder der Arbeitnehmerkammer
sind, zählt die Kammer circa 350.000 Mitglieder. - Für uns als wisoak ist
es wichtig, eine so große und starke Institution als Gesellschafterin
zu haben. Die damit verbundene Verpflichtung gegenüber den Mitgliedern
der Arbeitnehmerkammer bedeutet für uns die Verpflichtung zum
bestmöglichen Programmangebot, also zu Vielfalt und Transparenz, zu
Praxis- und Zukunftsorientierung und natürlich zu Qualität und
Professionalität. - Deshalb gilt: wisoak – die Adresse für Kompetenz und
lebenslanges Lernen!
Wissenswertes
Innovation und Beschäftigung
Bildungsurlaub – Ihre Chance
www.wisoak.de
Bildungsurlaub – neue Formate
Übersicht neue Bildungsurlaubsformate
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Innovation und Beschäftigung
Die deutsche Wirtschaft beklagt zunehmenden Fachkräftemangel und warnt vor dramatischen Folgen. Nach Schätzung des DIHK fehlen heute bereits 400.000 Fachkräfte. Studien
ganz unterschiedlicher Herkunft sind sich einig, dass ein Mittel im Umgang mit dieser
Folgeerscheinung des demografischen Wandels in jedem Falle richtig ist: die Förderung und
Ausweitung von Bildung und Weiterbildung.
Aus gesamtgesellschaftlicher Perspektive sichert Weiterbildung die Innovationskraft einer
Volkswirtschaft und somit den Wohlstand in einer globalen und bewegten Welt. Auf betrieblicher Ebene erhalten gut und aktuell qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die
Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Die Arbeitnehmer schließlich erhöhen durch
lebensbegleitendes Lernen die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes und eröffnen sich die Aussicht
auf beruflichen Aufstieg – sie stärken ihre Beschäftigungsfähigkeit.
Für Ihre berufliche Entwicklung haben wir unser Programm für das Frühjahr 2011 wieder
gründlich überarbeitet und auf aktuelle Entwicklungen reagiert.
In unserem auf Management, Betriebswirtschaft und Personalmanagement orientierten
Bereich für Fach- und Führungskräfte haben wir das Segment Kommunikation und Public
Relations aufgenommen. Dort lernen Sie unter anderem crossmediale PR genauso wie Krisenkommunikation.
Mit unseren berufsbegleitenden und Vollzeitfortbildungen erwerben Sie nicht nur anerkannte Abschlüsse, sondern auch Leistungspunkte, die Ihnen von Hochschulen und Universitäten angerechnet werden. Dazu gehören unter anderem der Staatlich Geprüfte
Betriebswirt, der Geprüfte Bilanzbuchhalter und der Geprüfte Betriebswirt.
Ein neues kompaktes Format mit 30 Unterrichtsstunden vermittelt Ihnen
innerhalb von drei Wochen die Grundlagen von ›Online-Marketing‹.
Im Übrigen: Eine große Auswahl unserer 1- und 2-Tages-Seminare sind auch
als Bildungsurlaub anerkannt. Gerne unterstützen wir Sie bei der Planung Ihres
beruflichen Erfolges.
Hans Jürgen Rauscher
Geschäftsführer
!
Gerne senden wir Ihnen
unsere weiteren Angebote – fordern Sie sie einfach an: www.wisoak.de
E-Mail: [email protected]
Kompetenzen anerkennen!
Wissen und Bildung gehören zu den wichtigsten Ressourcen – sowohl für Wirtschaft und Gesellschaft als auch für jede/n Einzelne/n. Die Arbeitnehmerkammer Bremen unterstützt deshalb die
Bemühungen, das Bildungssystem durchlässiger zu machen.
Vor allem Fachkräfte in den Betrieben müssen die Möglichkeit haben, sich an den Hochschulen
und Universitäten weiterzubilden. Die Anerkennung ihrer fachlichen und außeruniversitär
erworbenen Kompetenzen sind Voraussetzung dafür, Ihnen einen qualifizierten Hochschulabschluss zu ermöglichen. Wir sind überzeugt, dass eine stärkere Durchlässigkeit zu mehr
Bildungsgerechtigkeit führt und dem Land Bremen als wissensbasiertem Standort dient.
Wir empfehlen: Nutzen Sie die Möglichkeiten der Weiterbildung – für Ihr berufliches Fortkommen und Ihre private Lebensgestaltung.
Hans Driemel
Dr. Ingo Schierenbeck
Präsident der
Hauptgeschäftsführer der
Arbeitnehmerkammer
Arbeitnehmerkammer
Die Webseite der wisoak
5
www.wisoak.de
schnell - bequem
- informativ
Mit einem Klick zu den Veranstaltungen
Auswahl der Veranstaltungen, weiterführende Informationen
1
zu Veranstaltungen, Gelegenheit zur bequemen Online-Buchung:
Dies alles finden Sie auf unserer Homepage www.wisoak.de
Tragen Sie hier
einfach den
Info-Code oder
ein Stichwort ein.
Hier finden Sie Nachrichten und
Hintergründe zu aktuellen
Themen aus Bildung und Beruf.
Sobald Sie auf den Button
›Programm‹ klicken, erhalten
Sie eine Liste mit unseren
Kursen, Seminaren und Fortbildungen, die Sie nach Ort, Art,
Anfangszeitpunkt etc. filtern
können. Suchfunktionen
ermöglichen Ihnen das
schnelle Finden des von Ihnen
gewünschten Kurses.
Über das Anklicken des
Veranstaltungstitels gelangen
Sie zu detaillierteren
Informationen sowie zur
Online-Anmeldung.
Über die Menüpunkte in der
linken Navigationsleiste
gelangen Sie zu den
Angeboten der einzelnen
Fachgebiete.
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6
Bildungsurlaub
Neue Formate
Ein- und zweitägige Seminare für die berufliche Qualifizierung
Jede Bremerin und jeder Bremer hat Anspruch auf Bildungsurlaub. Das gleiche gilt für
alle auswärtigen Arbeitnehmer/innen, die in Bremen ihren Arbeitgeber haben. Im Rahmen der bisherigen Regelung mussten meistens mindestens fünf Tage im Stück genommen werden. - In der Folge wurde es für eine wachsende Gruppe von Beschäftigten
schwieriger, ihren Anspruch auf Bildungsurlaub tatsächlich auch wahrzunehmen.
Gleichzeitig aber wächst die Bedeutung von Bildung und Weiterbildung. - Lebenslanges Lernen ist keine bildungspolitische Utopie mehr, sondern Notwendigkeit des beruflichen Alltags. - Um flexibler auf den realen Bedarf an Weiterbildung reagieren und
dabei zugleich betriebliche Belange besser berücksichtigen zu können, hat das Land
Bremen das Bremische Bildungsurlaubsgesetz geändert. Künftig ist es auch möglich, sich
an nur einem oder zwei Tagen weiterzubilden. Der Anspruch, bis zu zehn Tage Bildungsurlaub in zwei Jahren zu nehmen, bleibt davon unberührt. - Die wisoak hat auf diese
Veränderung reagiert und zahlreiche ein- und zweitägige Seminare entwickelt, die Sie
sich als Bildungsurlaub anerkennen lassen können. Selbstverständlich können diese
Seminare auch als ›normale‹ Tagesveranstaltungen besucht werden. Detailinformationen
zu den Einzelveranstaltungen finden Sie auf den jeweiligen Inhaltsseiten dieses
Programms sowie im Internet unter www.wisoak.de.
7
Übersicht
51810F11
Access – Aufbauwissen in 6 Modulen:
Abfragen Seite 64
Elektronische Bürokommunikation
mit Outlook 2010 Seite 66
Tagesseminar - 07.04.2011
2-Tagesseminar - 22.06.–23.06.2011
1
51720F11
40730F11
Makros und Module Seite 64
Formulierung von Arbeitszeugnissen
Seite 44
41340F11
51690F11
Grundlagen des Konfliktmanagements
Formulare Seite 64
2-Tagesseminar - 25.05–26.05.2011
Konfliktmanagement II, Mediation
51710F11
2-Tagesseminar - 07.06–08.06.2011
Access-Aufbauwissen in 6 Modulen:
Berichte Seite 64
Kostenrechnung mit Excel
2-Tagesseminar - 11.05.–12.05.2011
41420F11
Seite 54
51510F11
Seite 63
51750F11
51910F11
Mehrbenutzerumgebung Seite 65
MS Visio 2007/2010 Grundlagen
Seite 66
42220F11
51740F11
Mitarbeiter/innen-Führung
Kommunikation Seite 64
3-Tagesseminar - 02.02.–04.02.2011
Seite 56
41400F11
Moderator/innen-Training
54320F11
Adobe Photoshop CS4, Bildoptimierung
Seite 68
Seite 54
2-Tagesseminar - 17.02.–18.02.2011
43020H10
2-Tagesseminar - 28.06.–29.06.2011
Moderne Korrespondenz
54310F11
Seite 45
2-Tagesseminar - 09.03.–10.03.2011
Adobe Photoshop CS4,
Webdesigner/innen Seite 68
40810F11
Praxis Lohn- und Gehaltsabrechnung
2-Tagesseminar - 10.05.–11.05.2011
Seite 44
2-Tagesseminar - 12.05.–13.05.2011
40720F11
Arbeitsrecht in der Praxis
43030F11
Seite 44
Professionelle Chefentlastung
2-Tagesseminar - 12.05.–13.05.2011
Seite 45
2-Tagesseminar - 22.03.–23.03.2011
40760F11
Bewerber- und
Einstellungsgespräche führen
51960F11
Projektmanagement mit MS Project 2010
Seite 43
Seite 66
2-Tagesseminar - 07.04.–08.04.2011
2-Tagesseminar - 30.03.–01.04.2011
42211F11
51440F11
Bisher Kolleg/in jetzt Vorgesetzte/r
Serienbriefe mit Word erstellen
(ab Word 2007) Seite 62
Seite 55
2-Tagesseminar - 12.05.–13.05.2011
51330F11
51550F11
Briefgestaltung nach DIN-Vorschriften
mit MS Word Seite 62
Statistik mit Excel (ab MS Excel 2007)
2-Tagesseminar - 18.05.–19.05.2011
Seite 63
54190F11
51500F11
Controlling mit Excel
Seite 53
Virtualisierung von Serversystemen
Seite 63
2-Tagesseminar - 20.01.–21.01.2011
41470F11
41330F11
Die Zeit im Griff oder im Griff der Zeit?
2-Tagesseminar - 10.03.2011 & 14.04.2011
Seite 53
Wirkungsvoll präsentieren
Seite 54
2-Tagesseminar - 09.02.–10.02.2011
Seite 70
51730F11
8
2
Ihr Erfolg ist unser Ziel
››
Es gilt:
Firmentrainings
an die Anforderungen der
Unternehmen
anzupassen,
››
den Nutzen von
Bildungsinhalten
noch mehr zu
steigern.
Ansprechpartner/in:
Dr. Gabriele Wobbe-Sahm
Telefon 0421· 4499-612
0471· 595-25
[email protected]
Susanne Rippien
Telefon 0421· 4499811
[email protected]
Wilhelm Adt
Telefon 0421·4499-749
[email protected]
9
2
Firmentrainings –
Firmenseminare
ma ßg es chneider te Seminare
für Ihr U nter nehmen
Sie möchten mehrere Mitarbeiter in einem Thema weiterbilden?
n In Seminaren sollen interne oder sensible Themen
berücksichtigt werden?
n Standardseminare befriedigen Ihre speziellen Belange nur unzureichend?
Dann sind Firmenseminare für Sie die perfekte Lösung.
Alle Themen, die Sie in unserem Angebot finden, bieten wir Ihnen
auch als Firmenseminar an. Je nach Wunsch organisieren wir diese
Seminare in Ihrem Hause oder in ausgewählten Seminarhotels.
Ein Vorgespräch, in dem die Ausrichtung des Seminars mit Ihnen
besprochen wird, ist für uns selbstverständlich.
n
Unser Themenspektrum für Ihre
Grundlagen und Vertiefungsseminare:
Management und
Betriebswirtschaft
n soziale und persönliche
Kompetenz
n EDV
n Fremdsprachen
n Führungskompetenz
n Betriebliches
Gesundheitsmanagement
n Seminare für Gesundheits-,
Pflege- und Sozialberufe
n
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10
Mittleres
Management
Führungskräfte
Führungstrainings
o
Mittleres
Management,
Fachkräfte
Maßgeschneiderte Angebote
für Ihre Mitarbeiter, von
den Auszubildenden bis zu
den Führungskräften
Sachbearbeitung
Aufbau-,
Vertiefungsqualifizierung
Auszubildende
Basisqualifizierung
o
Zum Beispiel:
Prüfungsvorbereitung,
ausbildungsbegleitende Seminare
o
Zum Beispiel:
Diverse
EDV-Schulungen,
Büro-Management,
Rechnungswesen
Nachwuchsführungskräfte
Führungsnachwuchstraining
o
Zum Beispiel:
Business English,
Rhetorik –
Präsentation,
Betriebswirte staatlich
geprüft etc.
Mitarbeiterführung
Zum Beispiel:
Personalentwicklung,
Teamentwicklung,
Managing People,
Erfolgsphilosophien
von Unternehmen,
Führung in
schwierigen Zeiten
Spezielle
Fachtrainings
o
Zum Beispiel:
Strategisches
Controlling,
Risiko-Management,
Internationale
Rechnungslegung,
Optimierung der
Vertriebsstrategie
Unser Service:
››
››
››
››
Alle Qualifizierungen aus dem Bildungsprogramm der wisoak
führen wir auch firmenintern durch. Sie entscheiden, ob Sie
die Inhalte der Bildungsmaßnahmen im Wesentlichen erhalten
wollen oder ob diese stärker auf spezielle betriebliche Bedürfnisse
zugeschnitten werden sollen.
Oder wir klären mit Ihnen gemeinsam den Qualifizierungsbedarf
Ihrer Beschäftigten, definieren die Ziele und konzipieren eine
maßgeschneiderte Qualifizierung und Umsetzung, damit Sie das
gewünschte Ergebnis erreichen.
Unsere erfahrenen Trainer verstehen es, Ihr Unternehmen als
einzigartig zu betrachten und die Bildungsinhalte situationsgerecht aufzubereiten und zu vermitteln. Termine, Dauer, Ort,
Art und Umfang stimmen wir mit Ihnen ab.
n
Information
n
Ermittlung der
Qualifizierungsbedarfe
n
Bildungsberatung
n
Entwicklung maßgeschneiderter,
praxisorientierter
Schulungskonzepte
n
Organisation
und Durchführung von
Veranstaltungen
n
Evaluierung
11
Wirtschaftsbereich mit Zukunft:
Logistik
2
Firmenseminare
Die Senatorin für Arbeit,
Frauen, Gesundheit,
Jugend und Soziales
- Das Land Bremen nimmt
bereits heute eine bedeutende Logistik-Standortrolle
in Deutschland ein. Zur
Sicherung und Ausbau dieses
Standortes fördert die EU
zukunftsweisende Qualifizierungen für Beschäftigte
der Logistikbranche.
Ein Beispiel aus der Praxis:
Workshop ›Managing People‹
›M anaging P eople I‹
Tr ansfer phase Managing P eople I I
Mit der richtigen Motivation fängt alles an
n Ohne Führung
geht es nicht
n
n
- Unsere Seminarreihe
beinhaltet Themen wie
beispielsweise ›ATLAS –
Zollabwicklung am PC‹,
Unternehmer im
Unternehmen sein
n Das schlagkräftige
Team
n Zielvereinbarungen
Feedback
n
Gespräch
mit Geschäftsführung
Wo stehen wir,
was hat sich verändert?
n
n
Wahrnehmung und
Reflektion des eigenen
Verhaltens
n Fallstudien
n Aktionspläne
n Outdoor-Veranstaltung
n
- Ob Neueinsteiger oder auch
›Altgediente‹, unsere praxiserfahrenen TrainerInnen
und ReferentInnen
vermitteln Ihnen das
erforderliche Know-how.
Brush up
n
Transfer
in die Praxis
n
Zum Trainer:
Er verfügt über langjährige Erfahrungen aus Industrie und Handel mit
dem Arbeitsschwerpunkt Personal- und Unternehmensentwicklung.
Viele Jahre war er Leiter der Personalentwicklung und PR-Manager in
einem international tätigen Konzern.
Kundenkommentar
›Die Schwerpunkte der Workshop-Themen wurden unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Erwartungen des Unternehmens festgelegt,
sodass ein hoher Praxisbezug gewährleistet war und sich für die TeilnehmerInnen konkret verwertbare Ergebnisse und Anregungen sofort
in die Praxis umsetzen ließen. Theoretische Ausführungen wurden
nicht überstrapaziert. Durch die Übungen und Gruppenarbeiten mit
anschließender Präsentation und Diskussion wurde eine Auseinandersetzung mit den Seminarthemen gefördert. Der Trainer stellte die
Seminarinhalte anschaulich und flüssig dar und hatte dabei stets den
praktischen Bezug im Auge. Er ging flexibel auf die Situationen und
TeilnehmerInnen ein und gestaltete den Workshop so, dass es nie
langweilig wurde.‹
Stefan Nebelung, Betriebsleiter der Rhenus AG & Co. KG in Bremerhaven
n Fordern Sie weiteres Informationsmaterial an oder
vereinbaren Sie mit uns ein
persönliches unverbindliches
Gespräch.
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3
wisoak professional
S E M I N A R E F Ü R FA C H - U N D F Ü H R U N G S K R Ä F T E
Konkret. Aktuell. Praxisnah.
Information und Beratung
Wilhelm Adt
Telefon 0421·4499-749
[email protected]
Constanze Maier-Buck
Telefon 0421·4499-737
[email protected]
Silvia Mandolla
Telefon 0421·4499-934
[email protected]
13
Management und
Betriebswirtschaft
3
-
Mit wisoak professional ergänzt die wisoak ihr Programm mit weiteren
hochqualifizierten Angeboten im Kontext von Management und Betriebswirtschaft. Als Fach- und Führungskraft erhalten Sie konkret, aktuell und
praxisnah das notwendige Wissen, um strategische und operative Entscheidungen zu treffen, die Ihr Unternehmen unter den Bedingungen des
wirtschaftlichen Wandels auf ein solides Fundament stellen. In kompakter
Form erhalten Sie wichtige Impulse für die Steuerung Ihres Unternehmens,
Ihrer Abteilung und für Ihren Führungsalltag. Sie lernen dabei Instrumente kennen, die sich schnell und zielführend in Ihrer Unternehmenspraxis und dem Tagesgeschäft einsetzen lassen. Die Seminare werden mit
erfahrenen Trainerinnen und Trainern aus Wirtschaft und Wissenschaft
entwickelt. Bei Fragen und Wünschen sprechen Sie uns einfach an –
wir sind für Sie da.
Zielgruppe
Unsere Seminare richten sich an
Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte
BWL/Rechnungswesen/
sowie Spezialisten aus allen
Controlling
14
Recht
15
Personal, Human Resources
16
Führung
18
Unternehmensbereichen.
Das Angebot für Ihre Unternehmens-
Betriebliches
praxis finden Sie in unserem
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M a r k e t i n g / Ve r t r i e b
21
Ve r k a u f / A k q u i s e
22
Seminarprogramm ›Neue Perspektiven
einnehmen – Seminare für Ihre
Unternehmenspraxis‹ bei wisoak
Unternehmenskommunikation/
Public Relations
23
professional.
Logistik/Außenhandel
24
›Konkret. Aktuell. Praxisnah.‹
Projektmanagement
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BWL, Rechnungswesen, Controlling
4 5 9 3 0 B u c h u n g s n r. I n f o - C o d e
IFRS kompakt
Das notwendige Wissen zu den International
Financial Reporting Standards
BWL für Nicht-BWLer
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für
Ihren Management- und Führungsalltag
2-Tagesseminar
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie ohne
Vorkenntnisse systematisch, umfassend und anschaulich
die Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens
und der Betriebswirtschaftslehre sowie die dazugehörigen
Fachbegriffe kennen und kompetent anzuwenden.
I h r N u t z e n - Mit dem vermittelten Know-How werden Sie in
die Lage versetzt, wichtige betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden,
die Verknüpfung zwischen Entscheidungen und ihren wirtschaftlichen Auswirkungen zu erkennen und richtig einzuschätzen.
Anmeldung unter 0421·4499-934
17.02. – 18.02.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Monika Ausborn
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Tagesseminar
Unternehmen, die in einem internationalen Markt tätig
sind, kennen die Bedeutung der Internationalen Rechnungslegung und der Bilanzierungsvorschriften für ihre
Geschäftspraxis. Auch wenn Sie Ihr Unternehmen erst
für ausländische Märkte vorbereiten möchten und die
Grundkonzeption der Internationalen Rechnungslegung
für Sie bislang wenig Bedeutung hatte, stellen Sie mit
diesem Seminar die richtigen Weichen für Ihre zukünftige Bilanzierung.
I h r N u t z e n - Sie erhalten einen Überblick über alle wesentlichen
Quellen, Grundlagen und Entwicklungen auf dem Gebiet der Internationalen Rechnungslegung. Im Seminar werden die wesentlichen
Bilanzierungsunterschiede zwischen IFRS und HGB (gem. BilMoG)
deutlich.
Termin:
17.06.2011
Fr 9.00 -– 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Monika Ausborn
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
BilMoG kompakt
Controlling für Führungskräfte
Analysieren – Bewerten – Entscheiden
2-Tagesseminar
Führungskräfte müssen unternehmerische Entscheidungen souverän treffen. Das Seminar vermittelt Ihnen Controllinggrundlagen, mit denen Sie Ihren Verantwortungsbereich analysieren und notwendige Entscheidungen
ableiten können. Im Mittelpunkt steht der Regelkreis:
Analyse – Entscheidung – Kontrolle. Das vermittelte
Wissen ist auf die Praxis bezogen. Konkret, kompakt und
direkt anwendbar.
I h r N u t z e n - Sie können nach dem Seminar ausgewählte
Instrumente des strategischen und operativen Controllings –
unter anderem Kennzahlen, Kalkulation und relative Deckungsbeitragsrechnung, Target-Costing, Prozesskostenrechnung, KPI,
Portfolio-Techniken, Produktlebenszyklus – einschätzen und in Ihrer
Praxis anwenden. Es ist genügend Raum für eingebrachte Fragen
und Fallbeispiele der Teilnehmer.
Termin:
29.06. – 30.06.2011
Mi – Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Christian von Bostel
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard 610,–
Tagesseminar
Die Reform des Bilanzrechts bedeutet für viele Unternehmen, dass im Rechnungswesen kurzfristige Entscheidungen zu den anstehenden Veränderungen getroffen
und umgesetzt werden müssen. Inhalte des Seminars sind
Änderungen beim Einzelabschluss, Ansatz- und Bewertungsvorschriften sowie Themen der System- und Prozessumstellung im Rechnungswesen und bilanzpolitische
Auswirkungen der Reform auf Bilanzstruktur, Kenzahlenvergleich und Rating.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar gewinnen Sie neben einem
vertieften Einblick in die anstehenden Neuerungen auch aktuelle
Praxisbeispiele, die den Weg zur Umsetzung der aktuellen Rechtslage vereinfachen.
45950F11
Termin:
18.02.2011
Fr 9.00 – 17.00 Uhr
45951F11
Termin:
08.04.2011
Fr 9.00 – 17.00 Uhr
45952F11
Termin:
24.06.2011
Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozenten:
Dipl.-Kaufmann
Jochen Kundel
Dipl.-Kauffrau Anja Otersen
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Recht
15
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Juristisch korrekt agieren in alltäglichen
Führungssituationen
2-Tagesseminar
Rechte und Pflichten des Prokuristen
Als Führungskraft haben Sie immer auch mit arbeitsrechtlichen Aspekten zu tun. Deshalb ist es wichtig über
arbeitsrechtliche Kenntnisse zu verfügen. Dies hat bei
der Ausübung der Führungsaufgabe und im Verhältnis zu
den Mitarbeitern, aber auch zu den eigenen Vorgesetzten
positive Aspekte. Werden Sie sicher bei den Fragen: Was
darf ich? Was darf ich nicht? Was muss ich beachten,
damit mir kein rechtliches Versäumnis vorgeworfen
werden kann? Denn gute Führung beachtet immer die
arbeitsrechtliche Komponente. In vielen alltäglichen
Führungssituationen müssen Sie auch juristisch korrekt
agieren, um Probleme und Verärgerungen zu vermeiden.
Als Prokurist Haftungsfragen und
rechtliche Risiken kennen und minimieren
Tagesseminar
Der Einsatz von Prokuristen spielt im Wirtschaftsleben
eine bedeutende Rolle. Entscheidungswege sind um ein
Vielfaches kürzer, der Geschäftsverkehr erheblich beschleunigt. Die Prokura ist heute unverzichtbares Mittel
für effektive Vorgehensweise in der Wirtschaft. Wenn
Sie einem Mitarbeiter Prokura erteilen möchten oder
selbst eine neue Position mit Prokura übernehmen, dann
sind Kenntnis über Rechte, Pflichten und Haftungsfragen
unerlässlich.
arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen, vermitteln fundiertes
Wissen für den Bereich des Prokuristen. Sie erhalten Hinweise für
die Praxis und können diese für die tägliche Arbeit in Ihrem Unternehmen einsetzen und damit Ihre Risiken minimieren.
beitsrechtliche Gesetze, Verordnungen und Inhalte aus der Rechtsprechung vermittelt. Der Fokus liegt hier bei den Führungssituationen.
I h r N u t z e n - Zwei Blöcke, unterteilt in handelsrechtliche und
Termin:
08.03. – 09.03.2011
Di – Mi 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Jean-Martin Jünger
Termin:
07.04.2011
Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Jean-Martin Jünger
3
I h r N u t z e n - In dem Seminar werden wichtige praxisrelevante ar-
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Vertragsrecht für Nicht-Juristen
Juristisch korrektes Handeln bei Verträgen
GmbH-Geschäftsführers
Tagesseminar
Als GmbH-Geschäftsführer juristisch korrekt agieren
unter Berücksichtigung des neuen GmbH-Rechts
In Unternehmen werden jeden Tag verschiedene
Verträge geschlossen (Einkauf, Verkauf, Investition...).
Dabei haben in der Regel Nichtjuristen bei den Vertragsverhandlungen eine entscheidende Rolle inne. Die
beteiligten Fach- und Führungskräfte müssen rechtliche
Fragestellungen im Frühstadium erkennen und rechtliche
Risiken vermeiden. Kennen diese die grundlegenden
Regeln des Vertragsrechts nicht, dann führt dies zu unnötigen Risiken und vermeidbaren Problemen nach
dem Vertragsabschluss.
Tagesseminar
Als Geschäftsführer einer GmbH ist es wichtig, seine
Rechte und Pflichten sowie die Haftungsrisiken seiner
Tätigkeit zu kennen. Geschäftsführer werden vor Gericht
(von Gläubigern, Gesellschafter, staatlichen Stellen,
Sozialversicherungsträgern, Finanzverwaltung) auch für
Fehlentwicklungen ihres Unternehmens verantwortlich
gemacht. Deshalb müssen Sie Ihr Haftungsrisiko minimieren und sich rechtssicher so verhalten, dass Sie nicht
in die Privathaftung rutschen. Die verschiedenen Aufgaben des GmbH-Geschäftsführers bedingen auch
verschiedene rechtliche Gebiete (Vertretung nach außen,
Geschäftsführung nach innen, Vertragsschluss, Beziehung zu Banken oder Gesellschaftern).
I h r N u t z e n - In dem Seminar bereiten wir Sie auf Ihre Rolle
bei der Anbahnung und dem Schließen von Verträgen vor. Sie werden sicherer bei den rechtlichen Aspekten der Vertragshandlungen
und handeln in Zukunft juristisch korrekt. Damit vermeiden Sie
rechtliche Risiken für sich und Ihr Unternehmen.
Termin:
22.03.2011
Di 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Prof. Dr. Hans-Peter
Schauwecker
I h r N u t z e n - Mit diesem Seminar bekommen Sie Sicherheit
in den rechtlich relevanten Aspekten Ihrer Tätigkeit. Sie können
damit Ihr Haftungsrisiko minimieren.
Termin:
18.05.2011
Mi 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Prof. Dr. Hans-Peter
Schauwecker
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
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Personal, Human Resources
Personalrecruiting mit Web 2.0
Nutzen Sie die Möglichkeiten von Web 2.0
für Ihre Personalsuche
Tagesseminar
Employer Branding und Recruiting-Strategien
Personal im anspruchsvollen
Umfeld gewinnen und langfristig binden
2-Tagesseminar
Vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung
ist in den letzten Jahren die Herausforderung, Talente zu
finden und zu binden, beträchtlich gestiegen. Eine gesunkene Arbeitslosenquote sowie die Umkehrung der Alterspyramide und damit einhergehend die Verringerung
von Nachwuchskräften zählen zu den wichtigsten Faktoren. Zielgerichtete Recruitingstrategien und Employer
Branding sind deshalb vor allem für Unternehmen mit
einem hohem Bedarf an Fachkräften überlebenswichtig.
Sie stoßen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern
für Ihr Unternehmen zunehmend auf Hürden im Zugang
zu geeigneten Zielgruppen. Sie möchten die Kommunikationstechnologien und das Internet für Ihre Personalgewinnung einsetzen und benötigen hilfreiche Instrumente
und Tipps für die Umsetzung. Die hervorragend qualifizierten Bewerber für Ihr Unternehmen treffen Sie im
Netz, das zur selbstverständlichen Kommunikationsplattform der High-Potentials geworden ist.
I h r N u t z e n - Lernen Sie Kommunikationswege und -strukturen
der Generation Web 2.0 kennen, lassen Sie sich und Ihr Unternehmen im Netz finden und schonen Sie so Ihr Budget bei der Suche
nach geeigneten Mitarbeitern.
I h r N u t z e n - In dem Seminar lernen Sie die verschiedenen
Bausteine und Tools des Employer Branding anzuwenden und eine
unternehmensspezifische Recruitingstrategie zu entwickeln.
Schwerpunkte: ›5 Steps‹ des Employer Branding Prozesses und
AGG-Aspekte. Lernen an praktischen Beispielen, echten Anzeigen,
realen Employer-Branding-Strategien.
Termin:
05.05.2011
Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Stefan Preusse
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Termin:
14.02. – 15.02.2011
Mo – Di 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Dr. Ina Fliegen
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Personalcontrolling
Effektives Personalcontrolling zur Ertragssteigerung
des Unternehmens
2-Tagesseminar
Personalentwicklung
Berufsbegleitendes Seminar
Ein erfolgreiches Personalmarketing ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. So hängt der
wirtschaftliche Erfolg eines Betriebes unter anderem von
einer zukunftsorientierten strategischen Ausrichtung der
Personalentwicklung ab. Das Seminar bietet für die kompetente und nachhaltige Gestaltung dieses komplexen
Aufgabenbereichs eine praxisorientierte Qualifzierung an.
I h r N u t z e n - Lernen Sie, wie Sie zielorientierte Konzepte
zur Personalgewinnung und -bindung erstellen und daraus Initiativen
für die individuelle Förderung von Mitarbeitern ableiten.
Termin:
15.03. – 28.05.2011
Di 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Dagmar Scheuerer
Teilnahmegebühr:
€ 1295,– KammerCard € 1250,–
Abschluss:
Zertifikat wisoak
Neben dem Einsatz geeigneter Instrumente ist für ein
effektives Personalcontrolling die Auswahl und die gekonnte Interpretation entsprechender Kennzahlen erfolgsentscheidend. Das Seminar vermittelt Vorgehensweisen,
mit denen personalwirtschaftliche Prozesse auf den
wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens ausgerichtet
werden können. Es werden für den operativen Bereich des
Personalcontrollings Methoden der Personalbestandsanalyse, sachgerechte Interpretation und Vermittlung von
Daten und Wertschöpfung der Personalarbeit vermittelt.
I h r N u t z e n - Sie erhalten einen Überblick über die primären An-
wendungsbereiche des Personalcontrollings und sind in der Lage,
Wirtschaftlichkeitspotentiale durch den Einsatz von Instrumenten
des Personalcontrollings offen zu legen. Die Anwendung wird durch
praxisnahe Beispiele gut vorbereitet.
Termin:
24.05. – 25.05.2011
Di – Mi 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Prof. Hans-Jürgen Busse
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
360°- Feedback im Unternehmen einsetzen
Mobbing im Unternehmen
Nutzen Sie das Tool 360°- Feedback für
Ihre Personal- und Organisationsentwicklung
Zielgerichtete Lösungsansätze als Teil eines
betrieblichen Konfliktmanagements
Tagesseminar
2-Tagesseminar
Eine wichtige Aufgabe der Führungskräfte ist die Sicherstellung der guten Zusammenarbeit im Team, zwischen
den Mitarbeitern einer Abteilung und den Mitarbeitern
verschiedener Abteilungen. Häufig fehlt aber gerade
hierzu eine systematische Rückmeldung darüber, wie
die Aufgaben erledigt werden. Dabei ist gerade die Arbeitsleistung an den Schnittstellen besonders wichtig für
die Prozess-Produktqualität. Das 360°-Feedback ist das
ideale Werkzeug, um einen differenzierten Überblick über
die Kompetenzen von Mitarbeitern, Fachkräften und
Führungskräften zu erhalten und gezielte Maßnahmen
abzuleiten.
Dieses Seminar versetzt Sie in die Lage, in Ihrem
Unternehmen ziel- bzw. lösungslösungsorientiert und
rechtssicher mit Mobbing umzugehen. So können Sie
den durch Mobbing verursachten Kostenfaktor (Leistungsminderung, Fehlzeiten, Fluktuation) in Ihrem
Unternehmen minimieren.
I h r N u t z e n - Geklärt werden rechtliche Fragestellungen (Pflicht
zum Arbeitsschutz, Arbeitnehmer/-innenrechte) und wie eine Interventionsprozesskette konzipiert und etabliert werden kann. Sie
erhalten Hilfe bei der Formulierung von Gesprächsleitfäden und
systemische Gesprächstechniken für Führungskräfte und Prozessverantwortliche. Wichtiger Baustein ist zum Abschluss dann die
Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
I h r N u t z e n - Sie lernen die Ziele, Einsatzmöglichkeiten und
Funktionsweisen des 360°-Feedback-Instruments anhand konkreter
Praxisbeispiele kennen. Sie erleben die praktische Umsetzung
u. a. mit technischer Unterstützung.
3
Termin:
16.03. – 17.03.2011
Mi – Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Thorsten Hoops
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Termin:
17.01.2011
Mo 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Bettina Röhrs
17
Psychologie für Personaler
Psychologisches Wissen für die
erfolgreiche Personalarbeit
Zielvereinbarungen im
Unternehmen einführen
2-Tagesseminar
Personaler sind einer Vielzahl unterschiedlicher, oft
stresserzeugender Anforderungen von Mitarbeitern, Kollegen, anderen Fachabteilungen, externen Prüfern, Vorgesetzen und Dienstleistern ausgesetzt. Häufig müssen sie
unter Druck kommunizieren, schnell reagieren, schwierige Botschaften überbringen und relevante Entscheidungen fällen. Eine realistische Einschätzung des Verhaltens
meines Gesprächspartners, Basiskenntnisse über psychologisch auffällige Verhaltensweisen und ein Grundverständnis über die eigene Wirkung helfen dem Personaler,
flexibler und souveräner auf spannungsgeladene Situationen zu reagieren und diese besser zu steuern.
Das Management zielgerichteter Tätigkeit als
eines der wirksamsten Führungsinstrumente
2-Tagesseminar
Ziele aktivieren das Quäntchen Extra-Energie, um besondere Qualität oder anspruchsvolle Zeitvorgaben zu
erreichen. Professionell gestaltete Zielvereinbarungen
sind in der Kombination mit nachhaltiger Kontrolle, ob
die vereinbarten Ziele auch umgesetzt werden, eines der
wirksamsten Instrumente in der täglichen Führungsarbeit. Bei der Steuerung von persönlichen Fähigkeiten und
bei der Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitern
sind sie ebenfalls eine wichtige Komponente. Sie helfen
vor allem, wenn alle Mitarbeiter eines Teams an einem
Strang ziehen sollen und jeder Mitarbeiter individuell
einen Teil eines größeren Plans motiviert erfüllen soll.
I h r N u t z e n - Durch praxisbezogene Übungen zu ihren eigenen
Anliegen lernen die Teilnehmer in diesem Seminar, psychologische
Grundfertigkeiten erfolgreich in ihrem täglichen Berufsleben
einzusetzen.
I h r N u t z e n - Das Seminar vermittelt ein Bündel von Hilfsmitteln
für die sichere und systematische Einführung eines Zielvereinbarungsprozesses im Unternehmen.
Termin:
14.04. – 15.04.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Dr. Ina Fliegen
Termin:
17.01. – 18.01.2011
Mo – Di 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Dr. Ina Fliegen
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
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Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
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Führung
Führen ohne Weisungsbefugnis
Laterale Führung in Teams
2-Tagesseminar
Kompetent führen von Anfang an
2-Tagesseminar
Menschen zu führen ist eigentlich ganz einfach – theoretisch! Praktisch allerdings ist die Führungskraft täglich
mit unterschiedlichen Menschen, Situationen, Anforderungen und einem Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen und Rollenzuweisungen konfrontiert. Es gilt,
die eigene Situation kritisch zu reflektieren und ein klares
Rollen- und Selbstverständnis zu erarbeiten, um Akzeptanz zu erlangen. Die Führungskraft bezieht und vertritt
von Anfang an eine eindeutige Position, ohne durch
Konflikte mit den Mitarbeiter/innen die Zielerreichung
zu gefährden.
I h r N u t z e n - In neuen Führungsrollen souverän und selbstbe-
wusst zu agieren, authentisch zu bleiben und die Mitarbeiter/innen
im Interesse des Unternehmens sinnvoll zu führen, soll in diesem
Workshop vermittelt werden.
Termin:
09.03. – 10.03.2011
Mi – Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Dr. Mathias Hein
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Die klassische Hierarchie verliert an Bedeutung. Der
Führungsalltag verändert sich. Marktentwicklung und
Kundenbedürfnisse machen es immer wichtiger, dass
Mitarbeiter Verantwortung übernehmen: für temporäre
und/oder virtuelle Teams, für linienübergreifende Projekte, und für Lösungsentwicklungen innerhalb einer
Matrixorganisation. Wer hier steuert und koordiniert,
braucht Unterstützung und verbindliche Zusammenarbeit. Immer häufiger ›führen‹ Mitarbeiter dabei ohne
disziplinarische Weisungsbefugnis. Geht das überhaupt?
Welche Faktoren sind wichtig und was ist machbar?
I h r N u t z e n - Sie lernen Möglichkeiten kennen, wirkungsvoll
zu führen, ohne disziplinarische Befugnisse zu haben. Sie arbeiten
an Maßnahmen, sich gegenüber Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzen akzeptiert zu positionieren und im Team erfolgsorientiert
zu handeln.
Termin:
09.02. – 10.02.2011
Mi – Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Dr. Mathias Hein
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Führung aus räumlicher Distanz
2-Tagesseminar
Schlagfertigkeit und Führung
Schwierige Führungssituationen souverän und
schlagfertig meistern
Tagesseminar
Gute Führung ist nie einfach und Patentrezepte helfen
nicht weiter. Eine gute Portion Schlagfertigkeit allerdings
hilft dabei, die täglichen Führungsherausforderungen
zu meistern, sei es in Besprechungen, im Projekt-Management oder im Gespräch mit Mitarbeitern und Kollegen.
Mit dem Konzept der neuen Schlagfertigkeit zeigt der
Redner und Buchautor Valentin Nowotny, wie Sie auf
sympathische Weise schwierige Führungssituationen
kommunikativ gestalten können und auf was es wirklich
ankommt, wenn Sie souverän führen möchten.
I h r N u t z e n - Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar, wie
sie mit ihrem Gegenüber in einen geschickten kommunikativen Austausch gehen. Dies stärkt die Selbstsicherheit, eröffnet zusätzliche
Handlungsspielräume und macht die Teilnehmer flexibler in ihrer
alltäglichen Führungskommunikation.
Termin:
15.03.2011
Di 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Dipl.-Psychologe
Valentin Nowotny
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Die Zeiten sind vorbei, in denen der ›Vorgesetzte‹ seinen
›Untergebenen‹ tagein tagaus ›vorgesetzt‹ war. Heute
orientiert sich die Arbeit der Menschen stärker an den
Marktbedürfnissen. Mitarbeiter arbeiten zeitlich und
räumlich flexibel, Teams müssen sich immer öfter nach
inhaltlichen, nicht nach räumlichen Kriterien zusammensetzen. Das stellt hohe Anforderungen an die
Führung, nicht nur organisatorisch. Denn neben der
zeitlichen Organisation gilt es mehr denn je, Unterschiedlichkeiten wertzuschätzen, Mitarbeiter stärker
einzubinden und eine Zusammenarbeit verschiedener
Kulturen zu erreichen; national und international.
I h r N u t z e n - Sie lernen geeignete Vorgehensweisen für die
Anforderungen in Führungssituationen aus der räumlichen Distanz.
Sie erkennen, worauf Sie als Führungskraft achten sollten, wenn
Sie mit Ihren Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten erfolgreich und zielgerichtet arbeiten wollen.
Termin:
10.05. – 11.05.2011
Di – Mi 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Dr. Mathias Hein
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Leistungskultur im Team schaffen –
Was motiviert meine Mitarbeiter?
Führung von altersgemischten Teams
2-Tagesseminar
Führung von Teams zu Topleistung
Unternehmen verabschieden sich still und leise von
ihren Vorruhestandsmodellen und versuchen, ältere
Mitarbeiter/innen länger zu halten. Das ›alte Eisen‹
verschwindet aus der Unternehmensrealität und Erfahrungswissen ist wichtiger denn je. Einer der Gründe ist,
dass jüngere Fachkräfte knapper werden, aber auch, dass
Erfahrungswissen zu den wirklich wichtigen Ressourcen
eines erfolgreichen Unternehmens gehört. Die Folge
ist, dass die Altersspanne größer wird und immer öfter
junge Führungskräfte ältere Mitarbeiter/innen führen.
Die daraus resultierenden Konflikte und Herausforderungen sind Thema dieses Workshops.
2-Tagesseminar
Führungskräfte, Teamleiter/-innen und Projektleiter/innen stehen vor der Aufgabe, ihre Teams zu optimalen
Ergebnissen zu begleiten. Durch die richtige Einschätzung der Mitarbeiterpotentiale und den gezielten Einsatz
von Führungstools werden die besten Synergieeffekte
auch in heterogenen Teams freigesetzt. Die Vielfalt der
Ressourcen der Teammitglieder zu nutzen und sinnvoll
einzusetzen ist Ziel dieses Seminars.
I h r N u t z e n - Bauen Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt
und effektiv aus, um die Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu stärken
und zu fördern. Nutzen Sie die Unterschiedlichkeit Ihres Teams
und die vielfältigen Stärken für den optimalen Erfolg bei der Bewältigung der Aufgaben. Setzen Sie die Aufgaben in Erfolge um und
motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch die Erfahrung der eigenen
Leistungsfähigkeit.
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
3
Termin:
12.04. – 13.04.2011
Di – Mi 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Dr. Mathias Hein
19
Termin:
07.06. – 08.06.2011
Di – Mi 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Dr. Mathias Hein
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Modern Leadership
Instrumente und Techniken der Reflexion
in der Führungsarbeit
2-Tagesseminar
Wie können Sie die Qualität der täglichen Führungsarbeit
verbessern, die Spielräume des Miteinanders erweitern?
Setzen Sie auf moderne Führungskonzepte, mit denen Sie
Ihr systemisches Denken erproben und Ihre Selbstreflexion ausbauen können.
Zielvereinbarungs- und
Beurteilungsgespräche
Als Führungskraft Zielvereinbarungs- und
Beurteilungsgespräche führen
I h r N u t z e n - Sich als Führungskraft weiterzuentwickeln und
Tagesseminar
mit Mitarbeitern neue Wege zu gehen erfordert Instrumente und
Techniken der Reflexion. Diese werden Ihnen im Seminar vermittelt
und erlauben es, Ihre Führungsarbeit auf ein neues Level zu heben.
Die Teilnehmer lernen, einen Schritt weiter zu gehen. Dazu bekommen Sie im Seminar das passende Handwerkszeug, welches es
Ihnen erlaubt, sich selbst zu reflektieren und auch als der persönliche Coach ihrer Mitarbeiter zu agieren, wenn dies aus ihrer Sicht
erforderlich ist.
Das Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch mit
Zielvereinbarung ist ein wichtiges Instrument kooperativer Führung und ein Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Sie erreichen als Führungsverantwortlicher Ihr Ziel, wenn
Sie dieses Gespräch strukturiert vorbereiten und mit
den Mitarbeitern klar, professionell und ergebnisorientiert sprechen.
I h r N u t z e n - Sie setzen Ihr Wissen praxisorientiert und mit
Termin:
03.05.2011 – 04.05.2011
Di – Mi 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Dipl.-Psychologe
Valentin Nowotny
zahlreichen eigenen Erfahrungsmöglichkeiten um. Sie lernen,
auch unterschiedliche Einschätzungen von Arbeitsleistung und
Zusammenarbeit lösungsorientiert auszutauschen. Erfahrungen
und Problembereiche werden gezielt angesprochen und erörtert.
Gutes Arbeitsklima und effiziente Arbeitsleistung können geschaffen und erhalten werden.
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Termin:
13.05.2011
Fr 9.00 Uhr – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Dagmar Scheuerer
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Betriebliches
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Chancen der Wiedereingliederung von
Beschäftigten nach Krankheit
2-Tagesseminar
Sind Beschäftigte über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig, ist gesetzlich vorgesehen, dass der Arbeitgeber
in Abstimmung mit den Betroffenen klärt, wie die Arbeitsfähigkeit und damit der Arbeitsplatz in Zukunft
erhalten werden kann. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement stößt jedoch in der betrieblichen Praxis
nach wie vor in relevanten Bereichen der Umsetzung auf
Schwierigkeiten. Die Probleme der Verantwortlichen
reichen vom Arbeitsrecht über die Mitwirkungspflichten
von Betriebs- und Personalrat bis zur simplen Frage, für
wen die rechtlichen Vorschriften eigentlich angewendet
werden müssten.
I h r N u t z e n - Das Seminar geht auf die praxisrelevanten
Fragestellungen ein und gibt wichtige Hilfestellungen bei der
Auseinandersetzung mit den Aufgaben und Rechten der einzelnen
Beteiligten.
Gesprächsführung für Führungskräfte
im Rahmen des Betrieblichen
Eingliederungsmanagements
Tagesseminar
Die Anlässe für ein Mitarbeitergespräch in den Unternehmen können ganz unterschiedlicher Art sein. In den
letzten Jahren finden vermehrt auch Gespräche aufgrund
von Erkrankungen/hohen Fehlzeiten eines Mitarbeiters
statt. Gespräche über Gesundheit und Krankheit erfordern ein besonderes Maß an Sensibilität. Sie können ganz
unproblematisch verlaufen, wenn der Kontakt gut und
die Situation transparent ist. Wenn die Hintergründe aber
unklar sind und die Situation sehr angstbehaftet ist, stellt
das Gespräch erhöhte Anforderungen an alle Beteiligten.
Führungskräfte und Personalverantwortliche stehen vor
der Frage, wie sie mit erkrankten Mitarbeitern am besten
ins Gespräch kommen können und wie das Thema Gesundheit und Krankheit möglichst angstfrei angesprochen werden kann.
Termin:
28.05.2011
Sa 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Godehard Baule
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Termin:
07.06. – 08.06.2011
Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Alice Westphal
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Ressourcen älterer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter erkennen und fördern
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesunde Arbeit in gesunden Organisationen
2-Tagesseminar
›Was können wir tun, damit unsere Beschäftigten
gesund und motiviert bleiben?‹ fragen Führungskräfte,
wenn sich ein Unternehmen auf den Weg macht, Verantwortung für die Gesundheit der Beschäftigten zu übernehmen. Veränderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und
oftmals auch den betriebsinternen Strukturen des Arbeitslebens haben Einfluss auf die Gesundheit und die Fähigkeit der Beschäftigten, die Anforderungen ihrer Arbeit zu
bewältigen. Weiche Faktoren wie Führung, Unternehmenskultur oder das Betriebsklima sind für die Gesundheit der Belegschaften zunehmend von zentraler
Bedeutung.
I h r N u t z e n - Sie lernen die Methoden kennen für eine Entwick-
lung und Verankerung des Managementsystems, für eine Stärkung
des Sozial- und Humankapitals, zur Verbesserung von Wohlbefinden
bzw. Gesundheitsverhalten der Mitarbeiter/innen und zur Steigerung von Betriebsergebnissen und Wettbewerbsfähigkeit.
Termin:
24.05. – 25.05.2011
Di – Mi 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Carola Newiger-Bogumil
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Eine Herausforderung für Führungskräften im
Kontext demographischen Wandels
Tagesseminar
Der wachsende Anteil von älteren Menschen in unserer
Gesellschaft spiegelt sich auch in den Betrieben wider.
Das Durchschnittsalter der Belegschaften nimmt vielfach
weiter zu und gleichzeitig müssen die Mitarbeiterinnen
bis zum 67. Lebensjahr arbeiten. Führungskräfte stehen
vor der Aufgabe, sowohl die Potentiale als auch die Ressourcen der Jüngeren und Älteren zu unterstützen und
in einem arbeitsfähigen Tean optimal zu nutzen. Dies
bedeutet häufig, einen Spagat zwischen den unterschiedlichen Heransgehensweisen, Vorstellungen und Bedürfnissen zu bewältigen, damit sich jeder wohl fühlt und
motiviert ist.
I h r N u t z e n - Mit diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Hintergrund-
wissen zu den Auswirkungen des Demographischen Wandels im
Betrieb und erhalten Handlungsoptionen, wie Ressourcen älterer
Beschäftigter erkannt und gefördert werden.
Termin:
27.05.2011
Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Godehard Baule
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
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M a r k e t i n g , Ve r t r i e b
Balanced Scorecard (BSC) zur
Vertriebssteuerung in KMU
Vertriebsarbeit souverän und systematisch
mit der BSC strukturieren und umsetzen
Suchmaschinen-Marketing und
Suchmaschinen-Optimierung für KMU
2-Tagesseminar
Erfolgreiche Platzierungen Ihrer Homepage bei
den Suchergebnissen erreichen
Die Balanced Scorecard im Vertrieb hilft gleichermaßen
dem Verkäufer, Verkaufsleiter und der Geschäftsführung.
Behalten Sie den Überblick im Vertriebsalltag, vereinfachen Sie die Budgetplanung und konzentrieren Sie sich
auf Ihre Zielkunden. So steigern Sie Ihren Umsatz nach
Fahrplan. Das Vertriebsteam (Innen- und Außendienst)
behält den Überblick bei Zielkunden, Nutzenargumentation und Wettbewerbsaktivitäten. Insgesamt wird das
Vertriebscontrolling (Gebietsplanung) vereinfacht und
mit aussagekräftigen Kennzahlen transparent gehalten.
2-Tagesseminar
Eine gute Platzierung bei Google kommt nicht von
allein zustande. Deshalb ist es von zentraler Bedeutung,
die eigene Website und deren Inhalte Google-fit zu machen. Da externe Agenturen für diese Aufgabe meist zu
teuer sind und sich die individuellen Bedürfnisse nicht
immer in vollem Umfang berücksichtigen lassen, gewinnt Suchmaschinen-Optimierung und -Marketing im
eigenen Haus zunehmend an Relevanz. Doch um SEO
und SEM selbst in die Hand zu nehmen und erfolgreich
umzusetzen, müssen Mitarbeiter das nötige Know-How
und vor allem praktische Erfahrung mitbringen.
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I h r N u t z e n - In diesem Seminar verbinden Sie Methoden
I h r N u t z e n - Das Seminar vermittelt die Grundlagen von
Suchmaschinen-Optimierung und -Marketing und zeigt, wie Sie Ihr
Ranking bei Google verbessern können. Es wird gezeigt, wie
Sie eine SEO- und SEM Strategie für Ihr Unternehmen entwickeln
und SEO/SEM in die eigene Hand nehmen.
Termin:
08.06. – 09.06.2011
Mi – Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Thomas Menze
aus Balanced Scorecard und Vertriebsarbeit so, dass sich diese
verstärken. Sie überzeugen in Zukunft Ihre (Neu-)Kunden auf
systematische und nachhaltige Art und Weise.
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Termin:
27.01. – 28.01.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Daniel Gremm
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Beschwerdemanagement als Exzellenzbaustein und Wettbewerbsvorteil
Jeder Fehler zählt – Kunden nutzen im
Beschwerdemanagement
2-Tagesseminar
Key-Account-Management
Selbst in Organisationen, die sich höchste Qualität auf
die Fahnen geschrieben haben, sind Fehler und andere
Vorkommnisse, die zu Unzufriedenheit führen, unvermeidlich. Intern im Verhältnis von Führung und Mitarbeitern untereinander, wie extern im Verhältnis zu
Kunden und anderen Interessengruppen, gelten dabei
ähnliche Regeln. Je besser die Zuständigen das jeweilige
Anliegen erkennen, verstehen, woher die Beschwerde
kommt und wo sie hinführen soll, desto besser entwikkelt sich Zufriedenheit, Bindung und Vertrauen. Es handelt sich um Zukunftskapital, das schnell verspielt und
nur langsam wieder aufgebaut werden kann.
Professionelles Key-Account-Management
in Ihrem Unternehmen einsetzen
2-Tagesseminar
Kundenbeziehungen nachhaltig auf- und auszubauen
steht im Mittelpunkt unternehmerischer Entscheidungen, wenn es um Marktanteile geht. Dieses Seminar zeigt
die Grundlagen und Anforderungen eines professionellen
KAM, der damit verbundenen Vertriebsstrategie und den
Aufbau KAM-orientierter Prozesse und KAM-Teams. Lernen Sie den Aufgabenbereich der KA-Manager kennen
und gestalten Sie nach einer Kundenanalyse die Anforderungen dieser Organisationseinheit nach den Bedarfen
Ihrer Kunden.
I h r N u t z e n - Die Teilnehmer erfahren, wie sie über gutes
Beschwerdemanagement nicht nur zur Reputation, sondern zudem
zum Qualitätsmanagement und der Produktentwicklung ihres
Hauses beitragen können.
I h r N u t z e n - Sie lernen, moderne KAM-Prozesse zu planen
und umzusetzen, die KAM-Strategie erfolgreich für Ihr Unternehmen
zu nutzen und Potentiale dieses ganzheitlichen Ansatzes systematisch zu erschließen.
Termin:
24.03. – 25.03.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Bernhard Frese
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
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Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Termin:
14.02. – 15.02.2011
Mo – Di 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Björn Rohde-Liebenau
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Ve r k a u f , A k q u i s e
Neue Kunden gewinnen
Professionelle und effiziente
Neukundengewinnung per Telefon
2-Tagesseminar
Akquise für Führungskräfte
Persönlich und telefonisch neue Kunden erreichen
Tagesseminar
Ein gutes Produkt oder Dienstleistung zu haben heißt
noch lange nicht auch wirtschaftlichen Erfolg zu haben.
Kunden sind die grundlegende Voraussetzung. Sei es
nun für neue Geschäftsfelder die Sie angehen möchten
oder zur Erweiterung Ihres vorhandenen Kundenstamms,
immer steht hier die Akquise am Anfang. Im Seminar
werden die Möglichkeiten der persönlichen Akquise vermittelt. Es wird ein Akquiseleitfaden erstellt und in LiveTelefonaten erprobt.
I h r N u t z e n - Sie lernen die Angst vor der Kaltakquise zu
überwinden und finden den Spaßfaktor. Anhand von einem persönlichen Handwerkskoffer finden Sie den für Sie und Ihre Branche
optimalen Akquiseweg. Sie lernen Besuche und Telefonate optimal
vorzubereiten und durchzuführen. Tipps und Tricks wie Sie zu Ihrem
Gesprächspartner kommen, gehören genauso dazu wie die richtige
Fragetechnik.
Termin:
03.02.2011
Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Kai Lührs
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Telefonakquise ist nach wie vor – gerade im Geschäftsbereich – ein wirksames Werkzeug um neue Kunden zu
generieren. Doch der professionelle und effiziente Einsatz
muss gut vorbereitet werden. Wichtig ist die gute Gesprächsvorbereitung und ein guter Gesprächsleitfaden als
Groborientierung für die Gespräche. Davor muss man
sich über den Kundennutzen klar werden und auch über
mögliche Einwände gegen das eigene Produkt. Ziel ist es,
den Kunden dauerhaft für sich zu gewinnen.
I h r N u t z e n - Sie trainieren, entwickeln und verfeinern Ihr
eigenes Telefonverhalten. Sie üben den Einsatz notwendiger Hilfsmittel, Werkzeuge und Methoden an eigenen Aufgabenstellungen
aus Ihrem Arbeitsalltag. Sie werden befähigt, aktiv, systematisch
und mit Spaß die akustische Visitenkarte Ihres Unternehmens zu
sein und steigern den Auftragseingang.
Termin:
04.07. – 05.07.2011
Mo – Di 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Carsten Schulz
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Verkaufen für Techniker
Business-Networking im Internet
Businesskontakte on- und offline
gewinnen und pflegen!
Abendseminar
Berufliche Netzwerke sind ein wichtiges unterstützendes
Werkzeug bei der Geschäftsanbahnung. Das Internet
enthält dazu unterschiedliche Funktionen und Plattformen, die geschickt für ein Unternehmen und sich selbst
eingesetzt werden können. Business-Networking und
Social Media sind die neuen beruflichen Felder, in denen
ebenso viele neue Möglichkeiten entwickelt, verfeinert
und etabliert werden.
I h r N u t z e n - Mit diesem Seminar erhalten Sie einen vertieften
Einstieg in die virtuelle Welt des Business-Networking. Sie können
sich dann ein klares Bild über Ihre eigenen Möglichkeiten im Internet machen und vor allem die Funktionen aktiv in Ihren beruflichen
Kontexten einsetzen. Sie erfahren Wissenswertes über XING und
die Möglichkeiten dieser Business-Plattform.
Termin:
02.03.2011 und 30.06.2011
Mi und Do 18.00 – 21.15 Uhr
Ihre Dozentin:
Manuela Baltosée
Teilnahmegebühr:
€ 169,– KammerCard € 149,–
Verkäuferische Kenntnisse für Ingenieure,
Techniker und Meister
2-Tagesseminar
Zunehmend werden gerade im erklärungsbedürftigen
Investitionsgüterbereich Verkäufer eingesetzt, die eine
technische Ausbildung haben. Dennoch reicht es oft
nicht, nur die technischen Details von Maschinen oder
Anlagen zu kennen. Wie in jedem Verkaufsgespräch geht
es irgendwann um Preis und Vertragskonditionen. Eine
lebendige Vermittlung der Lerninhalte mit vielen Praxisbeispielen kennzeichnen dieses Seminar und macht es
für jeden Techniker wertvoll für die tägliche vertriebliche
Arbeit.
I h r N u t z e n - Sie erwerben die notwendige Kompetenz für
den Erfolg bei vertrieblichen Aufgaben. Sie lernen die Phasen eines
Verkaufsgesprächs kennen und wissen die markanten Punkte für
sich zu nutzen. Sie lernen Ihren Kunden einzuordnen. Sie werden
einen Kunden durch das Verkaufsgespräch zielgerichtet zum Abschluss führen können. Einsatz der Körpersprache.
Termin:
25.01. – 26.01.2011
Di – Mi 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Kai Lührs
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
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Unternehmenskommunikation,
Public Relations
Corporate Social Responsibility
Gute Taten lassen aufhorchen
2-Tagesseminar
Verantwortung in der Gesellschaft zu übernehmen - das
wird heute nicht nur von Großkonzernen sondern auch
von kleineren Unternehmen erwartet. Die Begriffe ›Corporate Social Responsibility‹ (CSR) und ›Corporate Citizenship‹ (CC) stehen für diese Entwicklung. In welche
Richtung es dabei geht, bestimmt in der Regel der Geschäftsführer oder eine andere Führungskraft. Damit das
Engagement Ihres Unternehmens aber auch öffentlich
wahrgenommen wird, kommt es nicht nur auf die guten
Taten selbst, sondern auch auf die entsprechende Kommunikation an. Genau darum geht es in unserem Seminar.
Crossmediale Public Relations (PR)
Die passenden Zielgruppen richtig ansprechen
Tagesseminar
Die Anforderungen an PR sind in den letzten Jahren
enorm gestiegen. Neue Medien, gestiegene Bedürfnisse
der Dialoggruppen und hoher Konkurrenzdruck lasten
nicht nur auf Unternehmen, sondern auch auf NonProfit-Organisationen. Erst eine crossmediale Strategie,
die die Wünsche und Bedürfnisse aller Zielgruppen
berücksichtigt, schafft die Voraussetzungen, um die Kommunikation sinnvoll zu gestalten und die finanziellen
Mittel für PR so effektiv wie möglich einzusetzen.
liche Verantwortung wahrnehmen kann und welche Probleme bei
der Öffentlichkeitsarbeit entstehen können. Anhand von Praxissituationen aus Ihrem eigenen Unternehmen überprüfen Sie, welche
Potenziale es gibt.
I h r N u t z e n - Unser Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Kommu-
nikation so gezielt wie nötig strukturieren. Sie erlernen, aus einer
vorwiegend passiven Haltung in eine aktive, dialogfördernde zu
wechseln. Wir demonstrieren Ihnen, wie Sie die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen genau ermitteln und bedienen. Außerdem machen wir Sie damit vertraut, wie Sie gute Themen finden.
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Termin:
07.04. – 08.04.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Anne Kleis
Termin:
10.02.2011
Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Anne Kleis
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I h r N u t z e n - Sie erfahren, wie Ihr Unternehmen gesellschaft-
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Krisenkommunikation und -management
Gut vorbereitet Krisen bewältigen
2-Tagesseminar
Moderne Unternehmenskommunikation
in Ton und Bild
Eine Krise kann jedes Unternehmen aus den unterschiedlichsten Gründen treffen: Wirtschaftliche Schwierigkeiten, der Zwang zu Entlassungen, Schadensereignisse,
Rückrufaktionen oder einfach nur üble Gerüchte. Ist die
Krise erst einmal da, ist es für die Vorbereitung zu spät.
Denn dann tritt eine Ausnahmesituation ein, und ohne
eine vorher ausgearbeitete Strategie sind auch Führungskräfte nicht in der Lage, unter Zeitdruck auch noch die
kommunikativen Probleme zu lösen, die eine Krise mit
sich bringt.
Audio- und Videopodcasts für die
2-Tagesseminar
Audio- und Video-Podcasts erfreuen sich nicht nur im
privaten Umfeld immer größerer Beliebtheit, sie können
auch eine Bereicherung für die interne und externe Unternehmenskommunikation sein. Botschaften an die Mitarbeiter und an die Öffentlichkeit lassen sich mit Hilfe
von Podcasts schnell, lebendig und persönlich kommunizieren. Wer damit Erfolg haben will, muss allerdings
wissen, wie Podcasts funktionieren und wo sie sinnvoll
eingesetzt werden können.
I h r N u t z e n - Sie erwerben das nötige Grundwissen über die
Entstehung, den Verlauf und die Erscheinungsformen von Krisen
und Katastrophen. Sie lernen, wie Sie im Ernstfall richtig kommunizieren und wie Sie welche Kanäle nutzen, um Schäden in Grenzen
zu halten. Dabei geht es nicht nur um klassische Medienarbeit,
sondern auch um den Umgang Web 2.0.
I h r N u t z e n - Unser Seminar vermittelt Ihnen das nötige Hinter-
grundwissen und führt Sie anhand von praktischen Übungen in die
Podcast-Produktion ein. Am Ende des Seminars werden Sie nicht
nur theoretisch wissen, wie Sie einen Audio- oder Video-Podcast
konzipieren und in Ihre Unternehmenskommunikation einbinden,
sondern Sie werden Ihren ersten eigenen Beitrag fertig produziert
haben.
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Termin:
05.05. – 06.05.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Markus Zietlow
Termin:
10.03. – 11.03.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Claas Premke
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
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Logistik, Außenhandel
Der interkulturelle Schlüssel zum Kunden
(ZWB/AEO)
Der Status des Authorised Economic Operator
als Wettbewerbsvorteil, Tagesseminar
Das ZWB/AEO Zertifikat kann bereits seit dem 01.01.2008
in Deutschland beantragt werden. Die anfängliche Zögerung der europäischen Wirtschaft, den Status zu beantragen ist offensichtlich gewichen. Ein Beleg dafür ist die
stark gestiegene Zahl der Antragsstellungen. Immer mehr
Firmen fordern von ihren Geschäftspartnern das Zertifikat. Und wer kein Zertifikat vorweisen kann, erleidet nationale und internationale Wettbewerbsnachteile, denn
dieses Thema ist auch für die internationalen Absatzmärkte immer relevanter. Auf dem Weg zum Zertifikat ist
ein umfangreicher Fragenkatalog der Zollverwaltung zu
beantworten, und es sind hohe Anforderungen für den
Erhalt zu erfüllen. Das Seminar informiert über Bedeutung des Zertifikates, erläutert das Antragsverfahren und
weist auf die notwendigen Organisationsanpassungen in
den Unternehmen hin.
Mentalitäten, Verhaltens- und Verhandlungsstrategien
auf fremden Märkten
Tagesseminar
Mentalitäten ausländischer Geschäftspartner – reicht
da schon unser Instinkt aus oder gibt es Dinge, die man
einfach wissen sollte? Räumliches und zeitliches Denken,
Sitten und Gebräuche variieren von Land zu Land, was
ist tugendhaft und was geschäftlich korrekt? Legen unsere Partner Wert auf persönliche Beziehungen oder sind
sie abschlussorientiert und reserviert? Wenn man sich
mit dem Vornamen anspricht, ist das schon ein vertraulicher Umgangston oder bloße Etikette? Nicht jede
Situation ist vorhersehbar – in der Regel aber auf typische
Verhaltensmuster zurückzuführen und deshalb beherrschbar. Mit dem Seminar werden Sie fit für das
Geschäft mit dem Ausland.
Termin:
26.05.2011
Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Prof. Dr. Wolfgang Barthel
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Termin: 29.03.2011
Di 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent: Carsten de Riese
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Transport- und Lagerschäden
Das richtige Management von Transportund Lagerschäden zur Schadensbegrenzung
Internationales Vertragsrecht für
Nichtjuristen
Juristisch korrektes Handeln bei internationalen
Verträgen, Tagesseminar
Im Zuge der internationalen Verflechtung der Wirtschaft
ist internationales Vertragsrecht für viele Firmen von
Bedeutung. Neben dem deutschen Recht wird immer
mehr internationales Recht relevant. Gerade über die besonderen Haftungsrisiken bei Auslandsgeschäften sind
sich jedoch viele Unternehmen nicht im klaren. Grundkenntisse in UN-Kaufrecht sind deshalb für alle Firmen
mit Auslandskontakten wichtig. Kenntnisse der Grundlagen des internationalen Vertragsrechts sind erforderlich
um Haftungsrisiken bei internationalen Verträgen zu
minimieren.
I h r N u t z e n - Kenntniss über Besonderheiten bei
internationalen Verträgen
- Ermittlung des anwendbaren Rechts (IPR-Regeln)
- Durchsetzung von Forderungen im Ausland
- Gerichtsstand bei internationalen Geschäften
- Besonderheiten des UN-Kaufrechts
- internationale Produkthaftungsrisiken.
Termin: 23.03.2011
Mi 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent: Prof. Dr.
Hans-Peter Schauwecker
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
Tagesseminar
Schäden in der Verladung, Umschlag und Transport
verursachen erhebliche Kosten für alle Beteiligte. Umso
wichtiger ist es, die Aspekte einer Schadensbearbeitung
zu kennen und Ansprüche durchzusetzen. Dabei kommt
es häufig darauf an, bereits im Vorfeld der Transportdurchführung seine Rechte und Pflichten zu kennen
und fristgerecht zu handeln. Nur wer aktiv handelt, kann
noch Schadensbegrenzung leisten.
I h r N u t z e n - Sie erhalten Überblick und eine Einführung in
das richtige Management von Transport- und Lagerschäden. Sie
erhalten das notwendige Wissen über Transportversicherungen,
Schritte der Schadensanbwicklung, Rechte und Pflichte der Beteiligten im Schadensfall. Durch die vielen Praxisbeispiele ist eine
hohe Umsetzbarkeit für Ihre tägliche Praxis gegeben.
Termin:
31.03.2011
Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Carsten de Riese
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
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Projektmanagement
Multiprojektmanagement
Die Projektlandschaft sinnvoll analysieren und steuern
Tagesseminar
Projektmanagement für Entscheider
In vielen Unternehmen laufen diverse Projekte gleichzeitig. Doch wie hat erfolgreiches Multiprojektmanagement
auszusehen, das Ressourcenkonflikte im Griff hat und
Synergiepotenziale nutzt? Welche Projekte unterstützen
bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie?
3-Tagesseminar
Das Seminar vermittelt den Teilnehmern einen praktischen Zugang zum Projektmanagement und basiert auf
international akzeptierten Konzepten und Standards des
Projektmanagements. Indem sie die Einordnung von
Projekten und Projektmanagement als wertschöpfenden
Prozess für das Unternehmen herausarbeiten, erhalten
die Teilnehmer erweiterte Kenntnisse und gewinnen kontextuelle Kompetenzen, welche sie befähigen, Projekte
zielgenau zu beauftragen und zum erfolgreichen Ende
führen zu lassen.
I h r N u t z e n - Sie erfahren, wie Sie mit Multiprojektmanagement
den Überblick über die Projektlandschaft erhalten, um Entscheidungsprozesse effizient durchzuführen und Projekte gezielt zu
steuern. Sie wissen, wie Sie Ihre Ressourcen optimal auslasten. Sie
kennen die Erfolgsfaktoren von Multiprojektmanagement und können durch Übungen an Beispielen aus Ihrer Unternehmenspraxis
das Erlernte direkt anwenden. Das Training bietet einen umfassenden Überblick zu den Themen des Multiprojektmanagements.
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I h r N u t z e n - Die Teilnehmer schärfen ihren Blick dafür, wie
Projektmanagement systematisch und effizient in einem Unternehmen etabliert werden kann. Gesichtspunkte der Führung von
Projektleitern aus der Auftraggeber-Rolle heraus werden ebenso
behandelt wie Aspekte zur Steuerung mehrerer Projekte (Multi-PM)
bzw. eines Projektportfolios.
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
Termin:
08.02.2011
Di 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Dipl.-Oec. René Lönnecker
Termin:
22.06. – 24.06.2011
Mi – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Martina Albrecht
Teilnahmegebühr:
€ 989,– KammerCard € 919,–
Projektcontrolling
Leistungs-, Zeit- und Ergebnisziele sichern
durch gutes Projektcontrolling
Tagesseminar
Effiziente Projektstrategie und Erfolgskontrolle gehören
zu den wichtigsten Controllingmethoden des Projektmanagements. Die Steuerung von Kosten, Zeit und Qualität
unterliegt Projektrisiken, die mit geeigneten Methoden
und Instrumenten minimiert werden können.
Internationale Projekte planen und
organisieren
InterPM I – Methoden und Prozesse des
internationalen Projektmanagements
2-Tagesseminar
I h r N u t z e n - Aufbauend auf Grundkenntnissen des Projektmana-
Viele global agierende Unternehmen haben erkannt, dass
ihre Projektleiter speziell auf internationale Projekt vorbereitet werden müssen, da bei internationalen Projekten
die Bewältigung kulturell bedingter Unterschiede über
den Projekterfolg mitentscheidet. In diesem Seminar werden die Besonderheiten und Eigenarten internationaler
und damit interkultureller Projekte behandelt. Dazu gehört eine besondere Risikoanalyse um die Vorteile eines
gemeinsamen Projektstarts zu berechnen. Es wird thematisiert, dass der Projektleiter sich nicht auf seine bekannten Wertestützen kann, um das Team zu führen, sondern
seine eigenen Werte in Frage stellen muss, um die Teammitglieder mit deren eigenen Werten zu führen.
gements, dient die Einführung in die wichtigsten Elemente des
Projektcontrollings der Klärung von Begriffen, der Planung und den
Grundlagen des Projektcontrollings. Ihr Wissen zu den wesentlichen
Aufgaben und Instrumenten des Projektcontrollings können Sie im
Projektalltag unmittelbar nutzen und umsetzen. Sie wissen, welche
Maßnahmen aus den Anforderungen des Projekts abzuleiten sind
und können Schwachstellen identifizieren und beheben.
Termin:
24.06.2011
Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Carsten Eisen
Teilnahmegebühr:
€ 369,– KammerCard € 330,–
I h r N u t z e n - Teilnehmer sind in der Lage interntionale
Projekte zu organisieren und die internationalen Mitarbeiter
entspechend zu führen.
Termin:
09.05. – 10.05.2011
Mo – Di 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Thomas Lieb
Teilnahmegebühr:
€ 679,– KammerCard € 610,–
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Programmverantwortung
Helga Fleischer
Telefon 0421· 4499635
[email protected]
Johanna Bargsten
Telefon 0421· 4499622
[email protected]
Gaby Kienert
Telefon 0421· 4499672
[email protected]
Information und Anmeldung
Birgit Kracke
Telefon 0421· 4499933
[email protected]
Helene Oberst
Telefon 0421· 4499657
[email protected]
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F or t b ild ung en –
Üb erg ä ng e zur Hochs chule
Fachschule für Wirtschaft
Betriebswirtschaft
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Sie möchten beruflich weiterkommen und sich fit machen für das nächste
Ziel. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der eigenen Initiative und in der richtigen Fortbildung. Das eigene Fachwissen auf die Höhe der Zeit bringen,
neue Methoden dazulernen, mit höherwertigen Abschlüssen im Management interessante Aufgaben ansteuern, das sind lohnende Ziele. Wir bieten
Ihnen berufsbegleitende Fortbildungen zum Betriebswirt/zur Betriebswirtin,
zum branchenbezogenen Fachwirt/Fachwirtin oder zum funktionsorientierten Fachkaufmann/Fachkauffrau. Als attraktive Alternativen zum Hochschulstudium eröffnen sie Ihnen auch den Zugang zum Studium, da Sie mit
unseren Abschlüssen Leistungspunkte erwerben, die Ihnen später bei einem
Bachelor-Studium angerechnet werden. Um sich in neue Funktionsbereiche
einzuarbeiten, nutzen Sie unsere Grundlagen- und Vertiefungsangebote.
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Branchen
Handel
Verkehr
Versicherung und Finanzen
Medien
Sozial- und Gesundheitswesen
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Funktionen
Personal- und Ausbildungswesen
Rechnungswesen
Controlling
Einkauf n Logistik
Sekretariat
Managementassistenz
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www.fachschule-fuer-wirtschaft.de
Die Fachschule für Wirtschaft der wisoak bietet ein
zweijähriges Vollzeitstudium und ein dreijähriges Teilzeitstudium zum/zur Staatlich Geprüften Betriebswirt/in an.
Der Studiengang richtet sich an Nachwuchskräfte,
die kaufmännisch ausgebildet sind und über kaufmännische Berufserfahrung verfügen. Es wird fundiertes
Wissen im Bereich Betriebswirtschaftslehre vermittelt, so
dass wirtschaftliche Zusammenhänge verstanden und
spätere unternehmerische Entscheidungen getroffen
werden können. Neben dem betriebswirtschaftlichem
Know-how kommen auch die persönlichen und sozialen
Kompetenzen nicht zu kurz, da diese heute Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Berufstätigkeit sind.
Die langjährige Erfahrung zeigt, dass Absolventen
ausgezeichnete Karrierechancen in der Industrie, im
Handel, in der Verwaltung und im Dienstleistungsbereich haben. Staatlich Geprüfte Betriebswirt/innen
arbeiten beispielsweise im Einkauf, im Controlling, in
der Budgetplanung, Finanzbuchhaltung, Personalentwicklung oder im Marketing.
Für diese vielfältigen Anforderungen steht ein Expertenteam aus Wirtschaft, Verwaltung und Hochschule
bereit. Das Lernen geschieht praxisnah und effektiv
unter Nutzung der modernen Medien. Die Dozent/innen
stehen gerne als persönlicher Ansprechpartner bereit.
Im Vollzeitstudium findet der Unterricht von montags
bis freitags in neuen und modernen Schulungsräumen
in der Bertha-von-Suttner-Straße 17 statt. Es werden
wöchentlich ca. 30 Stunden Unterricht angeboten, in
der Zeit zwischen 8.00 und 14.50 Uhr.
In berufsbegleitender Form wird der Unterricht an
zwei Abenden von 18.15 bis 21.30 Uhr und am Samstag von 8.00 bis 15.45 angeboten. Selbst-Lernphasen
unterstützen den effektiven Lernprozess.
Das Studium schließt mit der staatlichen Prüfung
vor dem Prüfungsausschuss der Senatorin für Bildung
und Wissenschaft ab. Mit dem erfolgreichen Abschluss
wird die Fachhochschulreife für das Land Bremen
zuerkannt. Durch die Anerkennung von 120 Credit
Points für den international anerkannten Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft B.A. an der Hochschule
Bremen besteht die Möglichkeit, nach Abschluss ein
weiterführendes Studium ab dem fünften Fachsemester
aufzunehmen.
Weitere Informationen über [email protected] oder
[email protected]
Informationsabende:
7. Februar, 4. April, 20. Juni, 5. September 2011,
jeweils 18.15 Uhr
Bertha-von-Suttner-Straße 17, Bremen Hastedt
Weitere Informationen: www.fachschule-fuer-wirtschaft.de
Ständige Beratung durch Hochschulexperten sichert hohen Qualitätsstandard
ECTS
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120 ECTS-Punkte
Staatlich geprüfte Betriebswirtin/
Staatlich geprüfter Betriebswirt
ECTS
kte
Pun
120 ECTS-Punkte
Staatlich geprüfte Betriebswirtin/
Staatlich geprüfter Betriebswirt
4 Semester
6 Semester Teilzeitstudium
Seminar Vollzeit
Seminar berufsbegleitend
Sie arbeiten in einem kaufmännischen Bereich, haben
eine abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zwei
Jahre Berufspraxis und möchten sich für den beruflichen
Aufstieg qualifizieren.
Sie arbeiten in einem kaufmännischen Bereich, haben
eine abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zwei
Jahre Berufspraxis und möchten sich für den beruflichen
Aufstieg qualifizieren
I h r N u t z e n - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Fachhoch-
I h r N u t z e n - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Fachhoch-
schulreife zu erwerben. Nach erfolgreichem Abschluss unseres
Studienganges können Ihre Leistungen mit 120 Credit Points auf
den international anerkannten Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre B.A. an der Hochschule Bremen anerkannt werden.
Die Lehrinhalte sind mit den Veranstaltungen der Hochschule
abgestimmt.
schulreife zu erwerben. Nach erfolgreichem Abschluss unseres
Studienganges können Ihre Leistungen mit 120 Credit Points auf
den international anerkannten Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre B.A. an der Hochschule Bremen anerkannt werden.
Die Lehrinhalte sind mit den Veranstaltungen der Hochschule
abgestimmt.
Termin:
04.10.2011 – 30.09.2013
Mo – Fr 8.00 – 14.50 Uhr
Termin:
05.10.2011 – 30.09.2014
Mo 18.15 – 21.30 Uhr,
Mi 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 15.45 Uhr
Studiengebühr pro Semester:
€ 2248,– KammerCard € 2228,–
in monatlichen Raten zahlbar
Meister-Bafög
Anmeldegebühr: € 50,–
Prüfungsgebühr: € 500,–
Abschluss:
Staatlicher Abschluss
Studiengebühr 1.–5. Semester:
€ 7400,– KammerCard € 7350,–
6. Semester:
€ 1592,– KammerCard € 1562,–
Meister-Bafög
Anmeldegebühr: € 50,–
Abschluss:
Staatlicher Abschluss
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Beruflicher Aufstieg auf verschiedenen Wegen
Unsere Bausteine für Ihre Karriere
Hochschulabschlüsse
Bachelor
Master
Abschlüsse mit
Teilanerkennung
der Hochschule
Fachwirt/in
Fachkaufmann/frau
geprüfte/r
Betriebswirt/in
Staatlich geprüfte/r
Betriebswirt/in
Abschlüsse mit Zeugnis
Finanzbuchhalter/in
Personalsachbearbeiter/in
u. a.
Abschlüsse mit Zertifikat
der Wirtschaftsund Sozialakademie
Betriebswirt/in
International
Internationale
Rechnungslegung
u. a.
Grundlagen- und
Vertiefungsseminare
Kaufmännisches
Grundwissen
Kosten- und
Leistungsrechnung
u. a.
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Abschlüsse mit
Zeugnissen
der Handelskammer
Abschlüsse mit
Staatlicher
Anerkennung
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Betriebswirt International/
Betriebswirtin International
Global operierende Unternehmen, internationaler Wettbewerb und ein Zusammenwachsen der Kulturen erfordert in zunehmendem Maße betriebswirtschaftliches
Denken – vor allem bei Mitarbeitern in exponierten Führungsfunktionen. Um dem gerecht zu werden, beinhaltet
das Seminar der internationalen Betriebswirtschaftslehre
nicht nur umfassendes Wissen über alle Bereiche des
Unternehmens, sondern auch das Erlernen von vernetzten und problemlösungsorientierten Arbeitsweisen.
Hierbei wird auch Wert auf Kommunikations- und
Sozialkompetenz gelegt.
Betriebswirtschaft
Sie interessieren sich für eine Fortbildung
zum Betriebswirt/zur Betriebswirtin und
möchten sich nicht auf eine Branche, eine
I h r N u t z e n - Mit Ihrem erfolgreichen Abschluss kann sich
Funktion oder eine spezielle Fachkompe-
für Sie eine Tätigkeit in einer Vielzahl von zukunftsorientierten
Branchen und Geschäftsbereichen eröffnen.
tenz festlegen. Vielleicht möchten Sie
sich die Türen in der kaufmännischen Welt
Termin:
12.05.2011 – 13.10.2012
Do 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
des Betriebes offen halten.
Der Abschluss als Betriebswirt/in bein-
Teilnahmegebühr:
€ 2785,– KammerCard € 2730,–
Abschluss:
Zeugnis wisoak
haltet in der Regel die Kernkompetenzen in
den betrieblichen Funktionen wie Personalmanagement, Rechnungslegung, Unternehmensführung und Controlling, Beschaffung,
Logistik und Marketing, Wirtschafts- und
Arbeitsrecht, Volkswirtschaft und Kommunikation. Den Schwerpunkt Ihrer Qualifikation bestimmen Sie selbst. Die Vielfalt
unserer Angebote bietet Ihnen dazu einige
Möglichkeiten – einen akademischen
Abschluss, die Orientierung für die Praxis,
die Vorbereitung auf das internationale
Geschäft oder die Spezialisierung für den
Außenhandel.
ECTS
kte
Pun
Geprüfter Betriebswirt/
Geprüfte Betriebswirtin (IHK)
Diese Fortbildung kommt allen Fachwirten und Fachkaufleuten entgegen, die ins mittlere Management aufsteigen
wollen, ohne dabei eine akademische Laufbahn einschlagen zu müssen. Aufbauend auf einer beruflichen Fortbildung werden die Fachinhalte durch praxisorientierte
Vermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortgesetzt. Der Geprüfte Betriebswirt / die Geprüfte Betriebswirtin erschließt sich mit dem Abschluss einen guten
Einstieg in ein Studium zum Bachelor Business Administration.
I h r N u t z e n - Schwerpunkte der Fortbildung liegen im betrieb-
lichen Leistungsprozess wie Führung und Management, Marketing,
Bilanz- und Steuerpolitik, Finanzwirtschaft, Organisation und
Projektmanagement, Personalmanagement u. ä. Anrechnung von
Leistungspunkten beim Bachelor Business Administration, Universität Oldenburg, Credit Points je nach Kombination mit vorheriger
Fortbildung.
Termin:
06.04.2011 – 25.05.2013
Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Mi 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 3.200,– KammerCard € 3150,–
Meister-Bafög
Lernmittel: € 200,–
Abschluss: IHK-Prüfung
Prüfung:
Handelskammer Bremen
31
Branchen
Wenn Sie in einer bestimmten Branche arbeiten
und hier Ihre Berufsperspektive sehen, dann ist es
sinnvoll, mit einer Fortbildung zum Fachwirt Ihr
kaufmännisches Wissen zu erweitern, die wichtigsten Funktionen und Methoden der Branche zu beherrschen und Ihren Aufstieg voranzutreiben. Der
Abschluss als Fachwirt beinhaltet in der Regel die
verkürzte Qualifizierung als Ausbilder und öffnet
Ihnen die Fortbildung zum Geprüften Betriebswirt.
Pun
In Kooperation mit dem BWV (Bildungswerk
der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.)
Sie sind auf dem Karriereweg nach oben und streben eine
herausfordernde Aufgabe in der Versicherungs- oder
Finanzdienstleistungsbranche an. Fachleute, Personalverantwortliche und Vorstände aus der Branche haben
typische Tätigkeitsfelder definiert, wo Fachwirte arbeiten
werden: Produktmanagement, Vertriebsmanagemnet,
Risikomanagement, Schaden-/Leistungsmanagement.
Geprüfter Wirtschaftsfachwirt/
Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin (IHK)
I h r N u t z e n - Die modulare Struktur eröffnet Ihnen individuelle
Wahlmöglichkeiten mit einer breiten beruflichen Perspektive. Dieses Seminar wird nach der neuen Prüfungsordnung vom 1.1. 2009
durchgeführt. Absprachen innerhalb des BWV sollen Ihnen in der
Region eine bessere Wahl bei den Wahlfächern bieten
Die Fortbildung Geprüfter Wirtschaftsfachwirt/Geprüfte
Wirtschaftsfachwirtin richtet sich an Berufstätige aus
kaufmännischen Bereichen, die sich unabhängig von
einer Branche oder einer betriebswirtschaftlichen Funktion weiterqualifizieren möchten.
Termin:
04.05.2011 – 09.03.2013
Mi 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
I h r N u t z e n - Die Seminarinhalte zielen auf betriebswirtschaft-
liche Kernkompetenzen, die von den Dozenten praxisorientiert
vermittelt werden. Als Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in sind Sie
in der Lage, betriebswirtschaftliche Sachverhalte und Problemstellungen zu erkennen und zu lösen. Diese Fortbildung ist zertifiziert von der Uni Oldenburg; Anrechnung von Credit Points beim
berufsbegleit. Bachelor Studium B.A.
Teilnahmegebühr:
€ 2950,– KammerCard € 2900,–
Meister-Bafög
Prüfung:
4
ECTS
kte
Geprüfte/r Fachwirt/Fachwirtin für
Versicherungen und Finanzen (IHK)
Termin:
01.02.2011 – 20.10.2012
Di 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 2950,– KammerCard € 2900,–
Meister-Bafög
Prüfung:
Geprüfter Verkehrsfachwirt/
Geprüfte Verkehrsfachwirtin (IHK)
In Kooperation mit dem Bildungszentrum für
Verkehrsbetriebe GmbH (BIZEV)
Geprüfter Verkehrsfachwirt ist eine Fortbildung für kaufmännisch Beschäftigte in Verkehrsbetrieben, die sich mit
dem Schwerpunkt Personenverkehr oder Güterverkehr
weiterqualifizieren wollen. Die wisoak bildet zusammen
mit dem Bildungszentrum für Verkehrsbetriebe in Bremen (BIZEV) seit einigen Jahren Verkehrsfachwirte mit
dem Schwerpunkt Personenverkehr aus. Thematisch spielen eine große Rolle: Rechnungswesen und Controlling,
Verkehrswirtschaft und Logistik, Qualitätsmangement,
Unternehmensorganisation und Personalführung.
Geprüfter Handelsfachwirt/
Geprüfte Handelsfachwirtin (IHK)
Die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt qualifiziert Kaufleute für Leitungsfunktionen und Führungsaufgaben im Handel. Die Handelsbranche muss sich in einer
globalisierten Welt behaupten und benötigt dazu qualifizierte Mitarbeiter/innen, die eigenständig planen, steuern
und organisieren können und die die modernen Methoden und Techniken des Managements anwenden können.
I h r N u t z e n - Der Einzugsbereich der Teilnehmer/innen ist
Norddeutschland. Das Seminar bereitet die Teilenher/innen auf die
Fortbildungsprüfung vor der Handelskammer Bremen vor. Beachten
Sie die genaue Seminarbeschreibung/Seminarmerkblatt im
Internet.
I h r N u t z e n - Schwerpunkte des Seminars sind Unternehmens-
führung und Selbständigkeit, Organisation und Qualitätsmanagement, Handelsmarketing und Vertrieb, Beschaffung, Logistik, Mitarbeiterführung, finanzwirtschaftliche Steuerung und Controlling.
Termin:
05.02.2011 – 16.03.2013
Sa 10.00 – 17.00 Uhr
Termin:
23.03.2011 – 28.02.2013
Mi 18.15 -– 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 2680,– KammerCard € 2630,–
Meister-Bafög
Prüfung:
M
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Teilnahmegebühr:
€ 3300,– KammerCard € 3250,–
Meister-Bafög
Prüfung:
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32
Geprüfter Medienfachwirt/
Geprüfte Medienfachwirtin (IHK)
Fachrichtung Digital- und Printmedien
Sie arbeiten in der Medienbranche und haben bisher
kreativ entworfen und gestaltet? Wir bieten Ihnen eine
Fortbildung für den beruflichen Aufstieg und qualifizieren Sie für Führungsaufgaben im mittleren Management
der Medienwirtschaft.
I h r N u t z e n - Kreativität verbunden mit kaufmännischem Wissen
– das sind unabdingbare Voraussetzungen für eine erfolgreiche
Tätigkeit in der Medienbranche. Dieses Seminar fördert und unterstützt Ihre gestalterischen Fähigkeiten und vermittelt entscheidende kaufmännische Kenntnisse. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Seminars werden Sie in der Lage sein, Produktionsprozesse besser planen und leiten zu können. Die neu erworbenen
betriebswirtschaftlichen Kenntnisse werden Ihnen helfen, in Ihrem
Unternehmen gewinnorientiert zu arbeiten.
Termin:
18.05.2011 – 29.05.2013
Mi 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 4370,– KammerCard € 4251,–
Meister-Bafög
Abschluss:
IHK-Prüfung
Prüfung:
Online-Marketing-Manager
Der Online-Werbemarkt strebt in Deutschland neue
Rekordmarken an. So verzeichnet das Online-Marketing
zweistellige Wachstumsraten, da immer mehr Menschen
ihre Zeit im Internet verbringen. Wer diese Zielgruppe
erreichen möchte, darf sich nicht allein auf Print- und
Außenwerbung verlassen. Das Internet in Werbekampagnen einzubinden ist heute Standard und auch für kleinere unternehmen interessant. Umso bedeutender ist es,
umfangreiches Fachwissen zu diesem Thema zu haben.
I h r N u t z e n - Sie erhalten einen konkreten Leitfaden, wie Sie Ihr
Online-Marketing planen, durchführen und weiterentwickeln. Teilgebiete
wie beispielsweise Online-Marketing-Kampagnen, Optimierung von
Suchmaschinen-Marketing oder Social-Media-Marketing-Kampagnen
werden ausführlich dargestellt und auf ihren Nutzen hin überprüft.
Termin: 16.03.2011 – 02.04.2011
47031
Termin: 22.06.2011 – 09.07.2011
Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 425,– KammerCard € 416,–
Ihr Dozent: Ole Mollenhauer
Abschluss:
Zertifikat der wisoak
Fachwirt/in im Sozialund Gesundheitswesen (IHK)
Weballrounder – Webdesign und
Webprogrammierung
Werden Sie Experte für die Erstellung von professionellen
Websites und lernen alle Facetten des Webdesigns kennen. Erarbeiten Sie gestalterische Konzepte für Webauftritte inkl. Grafik- und Bildbearbeitung sowie die der
Benutzerführung. Ihr Wissen können Sie dann in Übungen mit Multimedia-Profi-Programmen wie bspw. Photoshop und Flash in die Praxis umsetzen. Ergänzend zur
Webgestaltung werden Sie in die Webprogrammierung
mit PHP und JavaScript eingeführt. Sie sind somit in der
Lage, Kreativität mit technischem Know-how zu verbinden und in eine optisch und funktional ansprechende
Internetpräsenz umzusetzen.
Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiter/innen aus
dem sozialen, pädagogischen, medizinisch-pflegerischen
oder helfenden Arbeitsfeld. Die Veränderungen im
Sozial-, Pflege- und Gesundheitswesen stellen immer
höhere Anforderungen an Führungskräfte. Damit einher
geht auch ein ständig wachsender Fachkräftebedarf.
I h r N u t z e n - Berufserfahrene aus dem Sozial- und Gesund-
heitsbereich können mit dieser qualifizierten Aufstiegsfortbildung
ihren schon erreichten Bildungsstand weiter aufwerten und sich
für eine Leitungs- und Entwicklungsaufgabe qualifizieren.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.wisoak.de.
Termin:
20.10.2011 – 01.10.2013
Di und Do 18.15 – 21.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 3200,– KammerCard € 3110,–
Meister-Bafög
Prüfung: IHK Hannover
Funktionen
I h r N u t z e n - Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie in der
Lage, dynamische Internetprojekte (Websites, Webadministration,
Datenbankanbindungen, Portale, CMS usw.) zu planen und zu
realisieren;bestehende Internet-Plattformen zu pflegen und nach
Gestaltungsvorgaben weiter zu entwickeln.
Termin:
15.11.2011 – 15.11.2012
Di und Do 18.15 – 21.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 2690,– KammerCard € 2640,–
Abschluss:
Zeugnis der Wirtschaftsund Sozialakadmie
Als Fachmann bzw. Fachfrau in einer bestimmten betrieblichen Funktion konnten Sie bereits gute berufspraktische Erfahrungen sammeln und haben Routine
entwickelt, z. B. im Personalwesen, im Rechnungswesen, im Einkauf usw. Sie möchten aber nicht stehen
bleiben und suchen neue Herausforderungen. In diesem Fall sind die Fortbildungen zum Fachkaufmann/
zur Fachkauffrau der richtige Weg, mit dem Sie sich
zum kompetenten Mitarbeiter in dieser Funktion anbieten. Sie erlernen das moderne Fachwissen, die verschiedenen Methoden und die Umsetzungen in der
Praxis. Der persönliche Austausch im Seminar mit
Fachdozenten und Seminarkollegen ist dabei wertvoll. Unsere kürzeren Seminarangebote ermöglichen
Ihnen die Einarbeitung in neue Funktionen.
33
Personal- und Ausbildungswesen
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in
Sie arbeiten im Personalwesen und sind mit der Lohnund Gehaltsabrechnung beauftragt oder stehen unmittelbar vor dieser Aufgabe. Dies ist ein Tätigkeitsfeld, das
jährlich neue Bestimmungen zu berücksichtigen hat. In
diesem Seminar erarbeiten Sie sich eine solide Fachkompetenz, so dass Sie die Abrechnungen sicher ausführen
können. Der Unterricht ist handlungsorientiert aufgebaut, d. h. Sie werden an Fällen geschult und die Anwendung der EDV wird mit vermittelt.
Geprüfter Personalfachkaufmann/
Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK)
(ohne AEVO)
Geprüfte Personalfachkaufleute sind qualifiziert, um verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines
Unternehmens, in der Personalberatung oder bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen. Fachkaufleute können kompetent beraten
und Prozesse begleiten und kennen die administrativen
und operativen Aufgaben der Personalarbeit. Sie übernehmen verantwortliche Funktionen in der Aus- und
Weiterbildung und zeichnen sich durch fachspezifische
Kommunikations- und Managementkompetenzen aus.
Sie qualifizieren sich zeitgeich zum Ausbilder/zur
Ausbilderin oder besitzen bereits diese Kompetenz.
Anmeldung unter 0421·0421·4499-657
Termin:
22.02.2011 – 30.06.2011
Di 18.15 – 21.30 Uhr,
Do 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa ca. 6 mal 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 750,– KammerCard € 700,–
Abschluss:
Prüfung Arbeitnehmerkammer
Bremen
Teilnahmegebühr:
€ 2490,– KammerCard 2440,–
Meister-Bafög
Abschluss:
IHK-Prüfung
Prüfung:
››
Bitte beachten Sie auch
40710 F10
Vorbereitung auf die
praktische AEVO-Prüfung
Seite 33.
4
Termin:
02.03.2011 – 29.09.2012
Mi 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Vorbereitung auf die AusbilderEignungsprüfung (AEVO)
Personalsachbearbeiter/in
Wenn Sie in der Personalarbeit tätig sind und sich für die
vielfältigen Aufgaben gründlich und aktuell vorbereiten
wollen, dann werden Sie mit diesem Seminar gut qualifiziert. Neue Aufgaben und Fragen sind im Arbeitsalltag
der Personalsachbearbeiter/innen fast die Regel. Arbeits-,
sozialund steuerrechtliche Bestimmungen ändern sich
häufig, gleichzeitig müssen die Mitarbeiter/innen dieser
Abteilung zu allen Personalfragen Auskunft geben können. Schwerpunkte des Seminars sind das Personalmangement, Personal- und Gesprächsführung, Arbeits- und
Sozialrecht, Lohnsteuerrecht und der Einsatz der EDV in
der Personalverwaltung
Sie wollen sich als Ausbilder/innen qualifizieren und die
Kompetenz zum selbständigen Planen, Durchführen
und Kontrollieren der Berufsausbildung im Betrieb (oder
im betrieblichen Verbund) erwerben. Sie setzen sich mit
folgenden vier Handlungsfeldern auseinander: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und die Ausbildung planen; vorbereitende Arbeiten und die Einstellung der
Auszubildenden vornehmen; die Ausbildung durchführen
und zum Abschluss bringen. Dieses Seminar basiert auf
der neu geordneten AEVO vom 21. Januar 2009.
Termin:
28.03.2011 – 17.03.2012
Mo 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Termin:
09.02.2011 – 13.04.2011
Termin:
28.09.2011 – 17.12.2011
Mi 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 1460,– KammerCard 1410,–
Abschluss:
Bremen
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Teilnahmegebühr:
Abschluss:
IHK-Prüfung
Prüfung:
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Vorbereitung auf die
Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO)
Internationale Rechnungslegung
nach IAS/IFRS
Bildungsurlaub
Sie wollen sich als Ausbilder/innen qualifizieren und die
Kompetenz zum selbständigen Planen, Durchführen und
Kontrollieren der Berufsausbildung im Betrieb (oder im
betrieblichen Verbund) erwerben. Sie setzen sich mit folgenden vier Handlungsfeldern auseinander: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und die Ausbildung planen;
vorbereitende Arbeiten und die Einstellung der Auszubildenden vornehmen; die Ausbildung durchführen und
zum Abschluss bringen. Dieses Seminar basiert auf der
neu geordneten AEVO vom 21. Januar 2009.
Dieses Seminar wendet sich an Bilanzbuchhalter/innen
und Controller/innen, die ihre Kompetenz um die internationale Rechnungslegung nach IFRS ergänzen möchten. Transparenz und Vergleichbarkeit der Unternehmen
im internationalen Wettbewerb sind die erklärten Ziele
der internationalen Rechnungslegung
Termine:
07.03.2011 – 18.03.2011
+ 25./26.03,2011
Mo – Fr 8.00 – 15.00 Uhr,
Fr 16.00 – 20.00 Uhr (1-mal),
Sa 8.00 – 13.00 Uhr (1-mal)
40705
09.05.2011 – 20.05.2011
+ 27./28.05.2011
14.11.2011 – 25.11.2011
+ 02./03.12.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr,
Fr 1x 16.00 – 20.00 Uhr,
Sa 1x 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
Abschluss:
IHK-Prüfung
Prüfung:
I h r N u t z e n - Im Seminar werden die wichtigsten Standards
besprochen und fallorientiert vermittelt. Auch wird die Umstellung
im Betrieb praxisnah behandelt. Börsennotierte Konzerne und
konzerneigene Unternehmen müssen nach IAS/IFRS ihren Jahresabschluss vorlegen.
Termin:
28.02.2011 – 06.06.2011
Mo 18.15 – 21.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 395,– KammerCard € 355,–
Abschluss:
Zertifikat wisoak
Finanzbuchhalter/in
Rechnungswesen
ECTS
kte
Pun
Geprüfte Bilanzbuchhalterin/
Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK)
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung gemacht und
sind in der Buchhaltung beschäftigt. Immer wieder stoßen Sie auf spezielle Fragen und sind auf die Erfahrung
Ihrer Kollegen angewiesen. Jetzt wollen Sie mit dem Abschluss als Finanzbuchalter/in Ihrer Berufstätigkeit eine
solide Basis geben und in der Ausübung Ihrer Tätigkeit Sicherheit gewinnen.
I h r N u t z e n - Ihre Kompetenz als Finanzbuchhalter/in liegt auf
Geprüfte Bilanzbuchhalter/innen sind die betrieblichen
Fachkaufleute im Rechnungswesen, die sich für Führungsaufgaben im Unternehmen qualifiziert haben. Sie sollen
die Fähigkeit besitzen, das Finanz- und Rechnungswesen
zu organisieren und zu leiten. Dazu gehört das Erstellen
des Jahresabschlusses und der Steuerbilanz eines Unternehmens unter Berücksichtigung des Handelsrechts und
des Steuerrechts. In Zukunft werden die Bilanzbuchhalter
befähigt, nach IAS / IFRS Standards die Bilanzierung und
Berwertung vorzubereiten. Anrechnung von Leistungspunkten beim Bachelor Business Administration, Universität Oldenburg.
den Gebieten Buchführung und Abschluss, betriebliches Steuerwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftsrecht, Finanzierung. Das Prüfungszeugnis ist in der Wirtschaft sehr anerkannt.
Termin:
15.02.2011 – 11.02.2012
Di 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
44800
Termin:
20.09.2011 – 15.09.2012
Di 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 1628,– KammerCard € 1578,–
Prüfungsgebür: 199,–
Abschluss:
Bremen
Termin:
04.10.2011 – 07.09.2013
Di 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 3295,– KammerCard € 3245,–
Meister-Bafög
Abschluss:
IHK-Prüfung
Prüfung:
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34
35
Controlling
Geprüfter Controller/
Geprüfte Controllerin (IHK)
In Unternehmen spielt die Unternehmenssteuerung und
das begleitende Controlling eine lebenswichtige Rolle.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar werden Instrumente und Metho-
den des Controlling vermittelt, die zur strategischen und operativen
Planung, Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der betrieblichen
Leistungsprozesse notwendig sind. Mit welchen Methoden und
Techniken lassen sich betriebliche Leistungen und einzelne Projekte
planen und umsetzen? Sie lernen in diesem Seminar, wie ein Berichtswesen aufzubauen ist und wie die Berichterstattung ständig
durchzuführen ist. Wenn Sie kaufmännisch vorgebildet sind und Berufserfahrung im Rechnungswesen gesammelt haben, dann können
Sie sich mit diesem Seminar für anspruchsvolle Aufgaben im
Controlling qualifizieren.
4
Teilnahmegebühr:
€ 3100,– KammerCard € 3050,–
Meister-Bafög
Prüfungsgebür: € 700,–
Abschluss:
IHK-Prüfung
Prüfung:
IHK Hannover
Fachliteratur
für Ihren
Erfolg
Termin:
11.05.2011 – 09.03.2013
Mi 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Personalwesen
Sekretariat
Organisation und Management
Controlling kompakt
Einkauf | Logistik
Rechnungswesen
I h r N u t z e n - Dieses Seminar ist gut geeignet für Mitarbeiter/
Steuern | Controlling
innen aus Unternehmen und für Selbständige, die schnell und
gezielt Controlling nutzen wollen. Sie lernen in diesem Seminar
ansatzweise, wie man ein Controllingsystem aufbaut und wie die
verschiedenen Controllinginstrumente in den Funktionsbereichen
eingesetzt werden können. Kosten- und Leistungsrechnen ist die
Grundlage, auf der mit den Methoden der Kennzahlensysteme,
Budgetierung und anderer Controllingverfahren im operativen
Controlling gearbeitet wird. Controlling dient der Unternehmenssteuerung, der Analyse und dem Berichtswesen.
Kommunikation | Rhetorik
Termin:
24.02.2011 – 02.07.2011
Di 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 870,– KammerCard € 820,–
Abschluss:
Zertifikat wisoak
M
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Buchhandlung Kamloth + Schweitzer
Ostertorstraße 25-29
(im Gebäude des Amtsgerichts)
28195 Bremen
Telefon 0421 33937-0
Fax 0421 33937-30
eMail [email protected]
www.schweitzer-online.de
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Geprüfter Fachkaufmann/Geprüfte Fachkauffrau – Einkauf und Logistik (IHK)
In Zusammenarbeit mit dem Förderverein
Materialwirtschaft e. V. (FMW)
Sie arbeiten im Einkauf, der Materialwirtschaft, der
Disposition und Logistik und wollen sich mit den modernen Methoden, Instrumenten und Konzepten vertraut
machen.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar lernen Sie: Planen, Steuern
und Disponieren in Einkaufs- und Logistikprozessen, Einkaufsmarketing durchzuführen, Lieferantenbeziehungen zu gestalten,
Verhandlungen zu führen und Verträge abzuschließen, Entwickeln
und Umsetzen logistischer Konzepte einschließlich strategischer
Analysen der logistischen Kette im Unternehmen, Mitarbeiter
führen und Projektmanagement, Controlling und Qualitätsmanagements in Einkauf und Logistik. Wir bereiten auf beide Wahlfächer
in der Fortbildungsprüfung vor, sowohl Einkauf als auch Logistik.
Einstieg in die Chefassistenz
Die Nutzung der neuen Medien wie Internet prägt Ihre
Arbeit im Sekretariat und in der Chefassistenz. Daneben
erledigen Sie Tätigkeiten wie Korrespondenzerstellung,
Terminplanerstellung, Terminkontrolle, Meetingorganisation, Koordination der Arbeitsabläufe und die
Kommunikation mit Abteilungen.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar werden Ihnen alle wichtigen
Büromanagementsysteme vermittelt und wertvolle Instrumente an
die Hand gegeben, um den neuen Herausforderungen gewachsen
zu sein.
Termin:
09.03.2011 – 29.06.2011
Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Sa 8.00 – 13.00 Uhr (1 x mtl.)
Teilnahmegebühr:
€ 459,– KammerCard € 418,–
Abschluss:
Zertifikat wisoak
Termin:
15.03.2011 – 29.09.2012
Di 17.30 – 20.45 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 2990,– KammerCard € 2940,–
Meister-Bafög
Abschluss:
IHK-Prüfung
Prüfung:
››
Bitte beachten Sie auch
die Seminarangebote auf
Seite 35.
Assistentin der Geschäftsleitung
Mit Kompetenz, Persönlichkeit und Selbstvertrauen ein
betriebliches Sekretariat bzw. ein Büro leiten, das ist die
Devise dieser Weiterqualifizierung. Das klassische Sekretariat von heute hat sich zum innerbetrieblichen Servicebüro entwickelt und bietet vorrangig Dienstleistungen
für die leitenden und geschäftsführenden Stellen im
Unternehmen an.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen über
bsb
Der bSb ist der Berufsverband für alle Arbeitnehmer/innen in
Deutschland, die Aufgaben in Sekretariaten
und im Büromanagement wahrnehmen. Die Wirtschafts- und Sozialakademie bietet in Kooperation mit dem bSb
die berufsbegleitenden Fortbildungen Gepr.
Managementassistentin bSb und Gepr. internationale Managementassistentin bSb an, die beide
ein bSb-Abschlussdiplom als Ziel haben.
Beide Seminare haben jeweils einen unterschiedlichen Schwerpunkt. Bei der Gepr.
Managementassistentin bSb steht der Kommunikations- und Entlastungsaspekt der Geschäftsstellenfunktionen im Vordergrund und bei der
Gepr. internationalen Managementassistentin
bSb der anwendungsbezogene sprachliche
Bereich.
die moderne Sekretariatsorganisation bzw. die heutigen Ansätze
von Geschäftsleitungsassistenten. Vermittelt werden Methoden in
den Bereichen der modernen Korrespondenz; des Büromanagements mit Termin-, Aufgaben-, Reise- und Konferenzplanungen; der
EDV-gestützten Büroorganisation mit den gängigen Office-Anwendungen, des Personalmanagements und der Kommunikation mit
kunden und Mitarbeitern.
Termin:
10.03.2011 – 08.03.2012
Do 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr (1 x mtl.)
Teilnahmegebühr:
€ 1110,– KammerCard € 1060,–
Abschluss:
Zertifikat wisoak
37
Geprüfte/r Managementassistent/in bSb
Schwerpunkt Kommunikation
Managementassistenten/innen unterstützen die Geschäftsführung bei der Vorbereitung und Umsetzung
unternehmensrelevanter Entscheidungen. Sie bereiten
Projekte vor, betreuen diese und tragen mit ihrer Arbeit
ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sie finden ihren
Arbeitsplatz sowohl in größeren und mittleren Unternehmen der Industrie, in Handels- und Dienstleistungsunternehmen.
AUSBILDUNG
COACHING
FÜR FREIE BERUFE
I h r N u t z e n - Managementfunktionen und -techniken,
Kommunikationstechniken, Betriebspsychologie und -soziologie,
Personalmanagement, Marketing und Absatzwirtschaft, EDVSoftwareanwendung, Persönlichkeitstraining,
Wahlfach: Englisch (1 x mtl. Mittwoch).
ODER: WIE ERFAHRE ICH AM SCHNELLSTEN VON
MEINEM KUNDEN, WO IHN DER SCHUH DRÜCKT?
UND WIE FINDE ICH GEMEINSAM MIT IHM EINE
Termin:
27.10.2011 – 20.12.2012
Do 18.15 – 21.30 Uhr
(1 x mtl. Samstag)
LÖSUNG?
Teilnahmegebühr:
€ 1670,– KammerCard € 1620,–
Abschluss:
Prüfung bSb
Ob Arzt oder Architekt, Rechtsanwalt oder Steuerberater – alle beratenden Berufe stellen nicht nur
hohe Anforderungen an die fachliche Expertise,
4
sondern vor allem auch an die zwischenmenschlichen Qualitäten. Erfahren Sie mehr über Gesprächstechnik, Kommunikationspsychologie – und wie Sie
Kundenvertrauen und Kundenbindung weiter ver-
Gepr. internationale/r
Managementassistent/in bSb
bessern können: unter www.k-brio.de oder direkt
bei unserer Expertin Birgit Dünwald unter Telefon
0421 460466-0.
Das Seminar richtet sich an qualifizierte Assistenten/
innen, die sich im international tätigen Unternehmen
regelmäßig in deutscher und englischer Sprache ausdrücken müssen und deren Tätigkeit stark von den internationalen Einflüssen geprägt ist. Der Schwerpunkt der
Fortbildung liegt im anwendungsbezogenen sprachlichen
Bereich.
WIR VERSTEHEN SIE – SIE VERSTEHEN UNS.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar werden Ihnen grundlegende
Begriffe aus dem internationalen Management vermittelt. Sie
erwerben die Fähigkeiten, auf andere gesellschaftliche Gepflogenheiten und Führungsstile einzugehen und im Management sachverständig mitzuwirken.
Teilnahmegebühr:
€ 2130,– KammerCard € 2070,–
Abschluss:
Prüfung bSb
DUNGSPR
DIE NEUE BIL
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Das breite betriebswirtschaftliche Grundverständnis ermöglicht mir
heute eine praxisgerechte
Personalentwicklung.‹
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Termin:
09.11.2011 – 22.03.2013
Mi 18.15 – 21.30 Uhr
(1 x mtl. Samstag)
Nicole Erichsen,
Projektkoordinatorin Marketing
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Gaby Kienert
Telefon 0421·4499672
[email protected]
Johanna Bargsten
Telefon 0421·4499622
[email protected]
Helga Fleischer
Telefon 0421·4499635
[email protected]
Birgit Kracke
Telefon 0421·4499-933
[email protected]
Monika Böcker
Telefon 0421·4499-656
[email protected]
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INF OS SEI TE
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DIE NEUE BIL
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Grundlagen- und
Ve r t i e f u n g s s e m i n a r e
B etriebs w ir t s cha f t liche F unk t ionen
Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Aufgabengebiet sicherer und
kompetenter fühlen. Vielleicht sind Sie daran interessiert, ein neues
Aufgabenfeld zu erschließen oder neue Methoden für die tägliche Arbeit
kennen zu lernen. In diesen Angeboten des Grundlagen- und
Vertiefungswissens bieten wir Ihnen in Tages-, Abend-, Wochenendoder Bildungsurlaubsseminaren dazu eine Möglichkeit.
G r u n d l a g e n - u n d Ve r t i e f u n g s s e m i n a r e
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Funktionen
Betriebswirtschaft
Prüfungsvorbereitung
Rechnungswesen
Steuern
Personalwesen
Sekretariat
Logistik
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Betriebswirtschaft
Bürokaufmann/-frau
(Prüfungsvorbereitung)
Abendseminar
Kaufmännisches Grundwissen
I n h a l t e - Betriebswirtschaftslehre, kfm. Rechnen, Buchführung
Dieses Seminar wendet sich an Berufstätige, die keinen
kaufmännischen Berufsabschluss haben und diesen aber
beispielsweise für eine Fortbildung zum Fachkaufmann
oder zum Fachwirt benötigen. Ebenso wendet sich dieses
Seminar an Berufstätige, die aus dem gewerblich/technischen Bereich kommen oder deren Ausbildung sehr lange
zurückliegt.
I h r N u t z e n - Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten
kaufmännischen Basiskompetenzen. M o d u l e - Betriebswirt-
schaftslehre, Recht, Buchführung/Rechnungswesen mit Lexware.
Termin:
07.02. – 09.05.2011
Mo 18.15 – 21.30 Uhr,
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Vorbereitung auf die Abschlussprüfung für Auszubildende
im 3. Ausbildungsjahr.
Teilnahmegebühr:
€ 585,– KammerCard € 560,–
Abschluss:
Zeugnis der Wirtschaftsund Sozialakademie
Termin: 10.02. – 14.04.2011
Do 18.15 – 21.30 Uhr
Ihr Dozent: Klaus Krajewski
Teilnahmegebühr:
€ 120,– KammerCard € 106,–
Abendseminar
I n h a l t e - Wirtschafts- und Sozialkunde, Handelsbetriebslehre,
Buchführung.
Termin: 09.02. – 13.04.2011
Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 120,– KammerCard € 106,–
Vorbereitung auf die Externenprüfung
vor der IHK
Kaufmann/-frau für Spedition
und Logistikdienstleistung
Abendseminar
Bürokauffrau/mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/mann, Kauffrau/mann für Bürokommunikation
I n h a l t e - Buchführung, allg. Betriebswirtschaftslehre, spez.
Betriebswirtschaftslehre, Politik, kfm. Rechnen, Geografie.
Das Seminar richtet sich an Arbeitnehmer und Arbeitsuchende, die keinen kfm. Berufsabschluss haben, aber eine
entsprechende Berufstätigkeit nachweisen können.Wir
bereiten Sie auf folgende Berufsabschlüsse vor: Bürokauffrau/mann, Kauffrau/mann für Bürokommuniktion,
Groß- und Außenhandelskauffrau/mann. Die Seminarinhalte sind modular aufgebaut und auch einzeln buchbar.
Sie orientieren sich an den Lehrplänen der Berufsschule
und Ausbildungsordnungen und umfassen folgende
Teilnahmegebühr:
€ 120,– KammerCard € 106,–
Rechnungswesen
Inhalte
- Modul I: Bürowirtschaft/BWL/Wirtschafts- und Sozialkunde
- Modul II: Rechnungswesen
- Modul III: Informationsverarbeitung
I h r N u t z e n - Mit dem Abschluss eines anerkannten kfm. Berufsabschlusses besitzen Sie eine wichtige Voraussetzung, um Ihre
jetzige berufliche Position zu festigen oder einen Einstieg in die
Wirtschaft bzw. Verwaltung zu planen.
Termin:
04.04.2011 – 04.04.2012
Mo und Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Termin: 07.02. – 11.04.2011
Mo 18.15 – 21.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 1570,– KammerCard € 1520,–
Abschluss:
Bürokauffrau/mann, Kauffrau/
mann für Bürokommunikation,
Groß- und Außenhandelskauffrau/mann
Einstieg in das Finanzwesen
Wochenendseminar
Dieses Seminar gibt Ihnen einen Einblick in wichtige
Grundlagen des Finanz- und Rechnungswesens.
I h r N u t z e n - Erklärung Inventur, Inventar, Bilanz, von der Bilanz
zu den Bestandskonten, Erfolgskonten, Gewinn- und Verlustrechnung, Schlussbilanz u. Eröffnungsbilanz, Kalkulationsarten und Kalkulationsmethoden, Break-Even-Point, Deckungsbeitragsrechnung.
Termin: 13.05. – 15.05.2011
Fr 15.00 – 21.30 Uhr,
Sa 13.15 – 18.05 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihre Dozentin: Kirsten Bielski
Teilnahmegebühr:
€ 118,– KammerCard € 99,–
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Doppelte Buchführung I
Doppelte Buchführung III
Bildungsurlaub
Bildungsurlaub
In diesem Seminar wird das System der doppelten Buchführung anhand des Industriekontenrahmens dargestellt.
Problemstellungen des Großhandels werden jedoch
ausdrücklich mit einbezogen.
Dieses Seminar führt das Grund- und Aufbauseminar
Doppelte Buchführung fort.
I h r N u t z e n - Jahresabschluss, zeitliche Abgrenzung von
Aufwendungen und Erträgen, aktive und passive Rechnungsabgrenzung, Rückstellungen, Bewertung von Vermögen und Schulden,
Wertberichtigungen.
I h r N u t z e n - Allgemeine Aufgaben der Buchführung, ausgehend
von der Inventur buchen von Geschäftsfällen auf Bestands- und
Erfolgskonten, Abschluss der Erfolgs- und Bestandkonten über das
SBK-Konto, Durchführung geschlossener Geschäftsgänge von der
EBK zur SBK. 30 Unterrichtsstunden können auf das berufsbegleitende Seminar ›Kaufmännisches Grundwissen – VA-Nr. 40490‹
angerechnet werden.
Termin:
07.02. – 11.02.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Ihr Dozent:
Joachim Leisse
Teilnahmegebühr:
Termin:
04.04. – 08.04.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Ihr Dozent:
Joachim Leisse
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Teilnahmegebühr:
Doppelte Buchführung III
Abendseminar
Termin:
04.04. – 11.05.2011
Mo und Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Ihr Dozent:
Werner Wahnschaff
40251
Doppelte Buchführung I
Abendseminar
Termin:
07.02. – 02.03.2011
Mo und Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Ihr Dozent:
Werner Wahnschaff
Bilanzen verstehen und richtig interpretieren
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Wochenendseminar
Doppelte Buchführung II
Bildungsurlaub
Dieses Seminar knüpft an die Themen des Seminars
Finanzbuchhaltung I an. Es wird kurz wiederholend auf
das Grundseminar eingegangen.
I h r N u t z e n - Handelsrechtliche und steuerrechtliche Betrach-
tungen der Notwendigkeit und Bedeutung der Buchführung, Jahresabschluss, Gewinn- und Verlustrechnung, Umlaufvermögen,
Eigenkapital, Auswertung und Beurteilung der Bilanzen und Gewinnund Verlustrechnung, Vermögensaufbau, Kapitalaufbau, Unternehmerrentabilität, Unternehmungsrentabilität, Umsatzrentabilität,
auch anhand von Übungen und Beispielen (bitte Taschenrechner
mitbringen). Auf Teilnehmerwünsche kann nach Absprache mit dem
Dozenten eingegangen werden.
I h r N u t z e n - Behandlung der Umsatzsteuer, Privatkonto, Be-
stands- und aufwandsorientierte Buchung des Werkstoffeinkaufes
und -verbrauchs, Bezugskosten, Nachlässe im Beschaffungs- und
Absatzbereich, Verbuchung von Löhnen und Gehältern, Anzahlungen und Steuern.
Termin:
25.10. – 29.10.2010
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Ihr Dozent:
Joachim Leisse
Teilnahmegebühr:
Doppelte Buchführung II
Abendseminar
Termin:
07.03. – 30.03.2011
Mo und Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Ihr Dozent:
Werner Wahnschaff
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Termin:
13.05. – 15.05.2011
Fr 15.00 – 21.30 Uhr,
Sa 13.15 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent:
Ralph Dröge
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Einsteiger/innen und Interessent/innen lernen, den
Jahresabschluss, die Gewinn- und Verlustrechnung, die
Bilanz sowie Anhang und Lagebericht zu ›enträtseln‹.
Sie erkennen relevante Informationen, filtern Kennzahlen heraus und prüfen Inhalte auf ihre Aussagefähigkeit.
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EDV-gestützte Finanzbuchhaltung
Praxis des Controlling
Wochenendseminar
Wochenendseminar
Ziel des Seminars ist die schrittweise praxisorientierte
Einführung in das EDV-gestützte Finanzbuchhaltungsprogramm Lexware financial office pro.
Sie arbeiten im Rechnungswesen und müssen Zahlen
nicht nur für den Jahresabschluss, sondern auch für
Finanzierungen und sonstige Anforderungen aufbereiten.
I h r N u t z e n - Sie lernen und üben Fragestellungen der Bereiche
Mandantenstammanlage, Sachkonteneinrichtung, Debitoren- und
Kreditorenanlage, Einrichtung des Mahnwesens und des automatischen Zahlungsverkehrs sowie die Verbuchung von Geschäftsfällen
anhand von Stammdatenvorgaben und Belegflüssen. Grundlagen
zum Jahresabschluss und der Bilanzauswertung ergänzen den
Themenkreis abschließend.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar führen wir Sie systematisch in
das Controlling ein und behandeln dann die Anforderungen an ein
Controlling für mittelständische Unternehmen und vermitteln die
geeigneten Controllinginstrumente. Das Rechnungswesen bildet
die Grundlage für ein gut funktionierendes Controllingsystem. Die
betriebliche Auswertung, Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung,
richtig lesen und interpretieren zu können, bilden somit die
Grundlage. Kleingruppe.
Termin:
17.06. – 19.06.2011
Fr 15.00 – 21.30 Uhr,
Sa 13.15 – 18.00 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent: Ingo Geyer
Teilnahmegebühr:
€ 140,– KammerCard € 118,–
Termin:
13.05. – 15.05.2011
Fr 15.00 – 21.30 Uhr,
Sa 13.15 – 18.05 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent:
Hergen Bolte
Teilnahmegebühr:
€ 204,– KammerCard € 184,–
Kosten- und Leistungsrechnung im Handel
Wochenendseminar
I h r N u t z e n - In diesem Seminar lernen Sie praxisnah Verfahren
und Teilgebiete der Kosten- und Leistungsrechnung kennen. Sie
gewinnen einen Überblick in die Notwendigkeit der Kosten- und
Leistungsrechnung und sind nach Abschluss des Seminars in der
Lage, die Zahlen der Buchführung für die Kosten- und Leistungsrechnung aufzubereiten, die Kosten verursachungsgerecht auf die
Kostenträger zu verteilen und eine differenzierte Handelskalkulation
zu erstellen.
Termin:
25.03. – 27.03.2011
Fr 15.00 – 21.30 Uhr, Sa 13.15 –
18.05 Uhr, So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent: Werner Wahnschaff
Teilnahmegebühr:
Anwendungspraxis für ControllerInnen
2-Tagesseminar, auch als Bildungsurlaub anerkannt
I h r N u t z e n - Excel bietet neben den bekannten Rechenoperationen auch eine Reihe von kaufmännischen Funktionen an, die zu
diversen Zwecken genutzt werden können. Ein Teil dieser Funktionen lässt sich z. B. für das Controlling in einem Betrieb, einer Organisation oder Verwaltung einsetzen. Durch die hohe Funktionalität
von Excel bietet sich eine große Zahl von Analysemöglichkeiten zu
wirtschaftlichen Fragestellungen. Kleingruppenseminar.
Termin:
20.01. – 21.01.2011
23.11. – 24.11.2011
Do – Fr 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 176,– KammerCard € 159,–
Anwendungspraxis für alle, die kalkulieren
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DIE NEUE BIL
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie man mit Hilfe von Excel Kosten
darstellen und analysieren kann. Sie stellen Kostenverläufe dar und
führen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
durch. Unter Verwendung von Excel-Funktionen oder selbstentwickelten Formeln lernen Sie Methoden zur Teil- bzw. Vollkostenrechnungen kennen. Kleingruppenseminar.
Termin:
11.05. – 12.05.2011
Mi – Do 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 176,– KammerCard € 159,–
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Steuern
Personalwesen
Steuerrecht aktuell
Vorbereitung auf den
praktischen Teil der AEVO-Prüfung
Wochenendseminar
I h r N u t z e n - Dieses Seminar dient der Auffrischung und
Wochenendseminar
Aktualisierung von Basiswissen im steuerrechtlichen Bereich. Als
kfm. Mitarbeiter/innen setzen Sie sich mit steuerrechtlichen Fragestellungen auseinander und möchten Ihre Kenntnisse im Steuerrecht auf den aktuellen Stand bringen. In diesem Seminar erfahren
Sie alles zu aktuellen Rechtsänderungen auf dem Gebiet des
Steuerverfahrensrechts (Abgabenordnung), Ertragsteuerrechts
(Körperschaftsteuer, Einkommensteuer, Lohnsteuer), Bilanzsteuerrechts und Umsatzsteuerrechts.
Den praktischen Teil der Ausbildereignungsprüfung ohne
den schriftlichen Prüfungsteil können Geprüfte Fachwirte
unterschiedlicher Branchen absolvieren. Dies ist abhängig
von der Bestimmung in der jeweiligen Prüfungsordnung
der Fachwirte, das sind Versicherungsfachwirt, Immobilienfachwirt, Bankfachwirt, Verkehrsfachwirt.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar bereiten wir Sie auf die Prüfung
vor der Handelskammer Bremen vor. Wir vermitteln Ihnen die notwendigen Kompetenzen für eine Präsentation mit anschließendem
Fachgespräch oder in Ausnahmefällen für die Durchführung einer
Ausbildungssituation. Die praktische Prüfung erfolgt gem. AEVO vom
21.01.2009.
Termin:
13.05. – 14.05.2011
Fr 17.00 – 21.00 Uhr,
Sa 13.15 – 17.30 Uhr
Ihr Dozent:
Steuerberater
Christoph Adelmann
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Teilnahmegebühr:
Termin:
07.05. – 11.06.2011
Sa 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 174,– KammerCard € 154,–
Prüfung:
Umsatzsteuerrecht
Wochenendseminar
I h r N u t z e n - Die Umsatzsteuer hat in der Vergangenheit
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zumeist ein Schattendasein gefristet. Mehr und mehr rückt diese
Steuer aber in den Blickpunkt der Unternehmen, weil mit der
Falschbehandlung von Umsätzen und Eingangsleistungen effektive
Kostenrisiken auf die Unternehmen zukommen. In diesem Seminar
erfahren Sie das Wichtigste zur Steuerbarkeit von Leistungen,
innergemeinschaftlichen Lieferungen und Erwerben, Übergang der
Steuerschuldnerschaft und Steuerbefreiungen. Bitte das aktuelle
USTG (Stand 2011) sowie die Umsatzsteuerrichtlinien mitbringen.
Bewerber- und Einstellungsgespräche führen
Sie sind Fach- oder Führungskraft und sind mit der
Personalbeschaffung und -auswahl befasst. Sie wissen,
wie schwierig und kostenträchtig die richtige Entscheidung in der Personalauswahl ist.
I h r N u t z e n - Hier werden Kenntnisse vermittelt, wie Sie effektiv
Termin:
08.05. – 09.05.2011
Fr 15.00 – 21.00 Uhr,
Sa 13.15 – 17.30 Uhr
Ihr Dozent:
Steuerberater
Markus Kuhlemann
das Bewerberinterview vorbereiten können, Stellenanforderungen
und Stellenbeschreibung definieren, Bewerberunterlagen professionell durchsehen, Interviewstile und Fragearten einsetzen, wie Sie
Qualifikationen bewerten und Auswahlprozesse dokumentieren
können. Übungen vertiefen die Kenntnisse. Kleingruppe.
Teilnahmegebühr:
Teilnahmegebühr:
€ 184,– KammerCard € 165,–
Termin:
31.03. – 01.04.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Mira Berger
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Formulierung von Arbeitszeugnissen
Tagesseminar, auch als Bildungsurlaub anerkannt
I h r N u t z e n - Sie haben Personalverantwortung und müssen
zeitweilig Arbeitszeugnisse schreiben. In diesem Seminar können
Sie sich mit der aktuellen Praxis der Formulierung und Interpretation von Arbeitszeugnissen vertraut machen. Es ist hilfreich, wenn
Sie klare Kriterien für ein gutes Arbeitszeugnis haben und wissen,
wie konkret mit Arbeitszeugnissen umzugehen ist. Thematisiert
werden Art und Inhalt von Arbeitszeugnissen, die Zeugnissprache
und praktische Hinweise; Bitte zwei anomysierte Arbeitszeugnisse
mitbringen. Kleingruppenseminar.
Termin: 17.06.2011
Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin: Mira Berger
Teilnahmegebühr:
Arbeitsrecht in der Praxis
Das Arbeitsrecht ist Grundlage Ihrer täglichen Arbeit und
Sie müssen sich als Teamleiter und als Führungskraft
immer auf das aktuelle Recht beziehen. In der betrieblichen Praxis stellen sich die Fragen und Aufgaben als
Fall, der zu lösen ist. Die Sicht des Betriebes ist hier
maßgeblich.
I h r N u t z e n - Es sollen die häufig auftretenden Fragestellungen
von Beginn bis Ende des Arbeitsverhältnisses behandelt werden.
Zugleich haben Sie Gelegenheit, eigene Fragen aus der Praxis
einzubringen. Kleingruppenseminar.
Termin:
12.05. – 13.05.2011
Do – Fr 9.00 – 16.00 Uhr
Ihr Dozent:
Ulrich Knäblein
Teilnahmegebühr:
Mitarbeiterführung: Fluktuation und
Krankenstand senken, Motivation erhöhen
2-Tagesseminar
Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie sind bereits Führungskraft, haben Führungsverantwortung übernommen oder stehen vor dieser neuen
Herausforderung.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar setzen Sie sich mit den Aufga-
ben einer Führungskraft und den Merkmalen einer effektiven und
ergebnisorientierten Mitarbeiterführung auseinander. Heute steht
eine Führungskraft im Spannungsfeld zwischen Motivation und
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit auf der einen Seite und
Kostenreduzierungen, Optimierungen von Arbeitsabläufen und der
Umsetzung immer neuer Anforderungen zur Verbesserung der
Arbeitsqualität auf der andern Seite. Gute Führung läßt sich erlernen und verbessern. Methoden und Instrumente werden zielorientiert thematisiert und trainiert und der Erfahrungsaustausch wird in
der Kleingruppe ermöglicht.
Ihr Aufgabengebiet ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Hier stoßen Sie immer wieder auf Fragen der Behandlung
bestimmter Entgeltarten. Sie behandeln laufende und sonstige Entgelte, mit denen die Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/innen angesichts wechselnder gesetzlicher Vorgaben
bei ihrer täglichen Arbeit konfrontiert werden. Es werden
sowohl die lohnsteuer- als auch die sozialversicherungsrechtlichen Fragen auf der Grundlage der Neuregelungen
besprochen. Zur praktischen Schulung wird das Programm
Lexware financial office pro Lohn und Gehalt eingesetzt.
I h r N u t z e n - Dieses Seminar ist auch für einen Wiedereinstieg
in die Lohn- und Gehaltsabrechnung geeignet. Kleingruppe.
Termin: 10.03. – 11.03.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Mira Berger
Termin:
12.05. – 13.05.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Ingo Geyer
Teilnahmegebühr:
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Moderne Korrespondenz
Lohn- und Gehaltsabrechnung
in Theorie und Praxis
Ein Baustein für das Unternehmensimage
Bildungsurlaub
Sie haben den Wunsch, sich in die Lohn- und Gehaltsabrechnung einzuarbeiten.
Die Korrespondenz nach außen und innen gestaltet das
Image des Unternehmens wesentlich mit. Deshalb gilt es,
Geschäftsbriefe und andere Schriftstücke sprachlich und
sachlich überzeugend zu formulieren und zu gestalten.
I h r N u t z e n - In dieser kompakten Seminarwoche vermitteln
wir die Praxis an konkreten Beispielen. Sie klären gemeinsam die
Behandlung der Sozialversicherung, Lohnarten, Einmalbezüge,
Sachbezüge, Reisekosten und die Behandlung der geringfügig
Beschäftigten. Der Monatsabschluss und der Jahresabschluss runden den theoretischen Teil ab. Der praktische Teil beinhaltet eine
Kurzeinführung in die Lohnbuchhaltung am PC (Lexware financial
office pro – Lohn u. Gehalt).
I h r N u t z e n - Korrespondenz, ein Beitrag zum Unternehmens-
image; Briefgestaltung – die äußere Form – DIN 5008; der Inhalt –
Briefstil: Was gilt heute bereits als Floskel?; wie formulieren Sie besser?; gute Argumente richtig platziert; knapp, präzise und verbindlich
formulieren; die Wirkung unserer Worte: stilistischer Aufbau eines
Schreibens; Briefe für besondere Gelegenheiten; praktische Arbeiten
mit Texten aus dem Arbeitsalltag der Seminarteilnehmer/innen.
Termin:
23.05. – 27.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Ihr Dozent:
Ingo Geyer
Teilnahmegebühr:
Termin:
09.03. – 10.03.2011
Mi – Do 8.00 – 15.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Inge Wilhelmi
Teilnahmegebühr:
Sekretariat
Professionelle Chefentlastung
In diesem Seminar geht es einerseits um die Optimierung
der Sekretariatsarbeit und andererseits um die Verbesserung der engen Zusammenarbeit zwischen Führungskraft
und Assistenz. Denn jedes Körnchen Sand im Getriebe
wirkt sich in einem sensiblen System direkt auf den
Erfolg der Arbeit und auf das Wohlbefinden beider aus.
In diesem Seminar werden für die häufigsten Störungen
Lösungswege ausgearbeitet, um Reibungsverluste in der
Zusammenarbeit für die Zukunft zu minimieren.
Wege zur effektiven Arbeitsablauforganisation
Bildungsurlaub
Dieses Seminar unterstützt Sie, anspruchsvolle Situationen im Büroalltag durch sicheres und klares Auftreten zu
meistern. Sie sind die Visitenkarte Ihres Unternehmens –
hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen noch professioneller präsentieren können. Im Seminar erhalten Sie
Lösungsansätze für Ihre Themen, die Sie mitbringen.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihren Vor-
gesetzten entlasten und ihn bei seinen Führungsaufgaben unterstützen können. Außerdem wird Ihre Fachkompetenz gesteigert, Ihr
Auftreten selbstsicherer und Ihre Argumente überzeugender. Inhalte: Aufgaben der Führungskraft und des Sekretariats, Chefentlastung aktiv gestalten, Kommunikation, Kommunikation in
schwierigen Zeiten.
I h r N u t z e n - Effektive Organisation des Arbeitstages, schnelle
Informationsverarbeitung, Meetings planen, moderner Briefstil, hilfreiche Checklisten, Umgang mit Chef und Kollegen, Umgang mit
Stress; Praxisthemen, geschult im EDV-Labor: Datei- und Dokumentenverwaltung, Archivierung, Kunden-/Adressverwaltung beispielhaft in Outlook, effektive Informationsrecherche im Netz.
Termin:
22.03. – 23.03.2011
Mo – Di 8.00 – 15.00 Uhr
Ihre Dozenten:
Inge Wilhelmi,
Erhard Wichmann
Termin:
11.04. – 15.04.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Ihre Dozenten:
Inge Wilhelmi,
Erhard Wichmann
Teilnahmegebühr:
€ 112,– KammerCard € 107,–
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Büromanagement
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Perspektive Logistik: Wachstumsbranche – Innovationsmotor
Die Wirtschaft erholt sich Schritt für Schritt und die Logistik-Branche profitiert davon
besonders. Sie kann überdurchschnittliche Zuwachsraten verzeichnen, woraus ein
wachsender Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern resultiert.
Unsere Seminarreihe ›Aktuelles Wissen für Logistikerinnen und Logistiker‹ wird ständig
um Themen ergänzt und aktualisiert. Ob ›Neueinsteiger‹ oder auch ›Altgediente‹, unsere
praxiserfahrenen Trainer und Referenten vermitteln Ihnen das erforderliche Know-How.
Fordern Sie weiteres Informationsmaterial an oder vereinbaren Sie einen persönlichen
Termin.
Logistik
Import- und Exportabwicklung aktuell
Abendseminar
ATLAS-Zollverfahren am PC
Abendseminar
Im Rahmen des Außenhandels ist es in der europäischen
Union Pflicht, die Zollanmeldungen über das System
ATLAS durchzuführen. Die Schulung erfolgt mit dem
i-TMS Außenhandelsportal. Zu den Themen zählen:
ATLAS-Einfuhr, ATLAS-Ausfuhr und Besonderheiten bei
der elektronischen Abwicklung.
I h r N u t z e n - Sie trainieren praxisnah und umsetzungsrelevant
Das Seminar bietet Ihnen einen schnellen Einstieg in das
nötige Grundlagenwissen, um im Zollbereich die Zusammenhänge sicher beurteilen zu können. Sie lernen unter
anderem die Handhabung des elektronischen Zollverfahrens ATLAS kennen und erhalten einen praxisnahen
Überblick über die wichtige Teilbereiche in der Importund Exportabwicklung. Internationale Transportpapiere
und Incoterms werden ebenfalls thematisiert.
I h r N u t z e n - Sie erhalten betriebswirtschaftliche Grund-
kenntnisse, die für den Bereich Logistik wichtig sind und werden
qualifiziert für Aufgaben in Logistikunternehmen oder Logistikabteilungen.
die wesentlichen Grundlagen der elektronischen Zollanmeldungen.
Termin:
21.03. – 23.03.2011
Mo und Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
ATLAS-Zollverfahren am PC
Termin:
16.05. – 18.05.2011
Mo und Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Ihre Dozentin:
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Termin:
20.06. – 04.07.2011
Mi und Mo 18.15 – 21.30 Uhr
Ihre Dozentin:
Ina Temp
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Termin:
21.02. – 07.03.2011
Mi und Mo 18.15 – 21.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
Abschluss:
Zertifikat wisoak
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◗ Konkret. Aktuell. Praxisnah.
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Neue Perspektiven
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Region lebt von mittelständischen Unternehmen. Deshalb sind die
Themen und die Seminarformate auf diese Unternehmen abgestimmt.
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ammer Bremen
der Arbeitnehmerk
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Anita Mertsch
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DIE NEUE BIL
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Soziale
und persönliche
Kompetenzen
Individueller lernen in kleinen Gruppen - Ohne eine Weiterentwicklung
der eigenen Fähigkeiten kommen Sie auch im Berufsleben, in dem ständig
wieder neue Anforderungen gestellt werden, nicht weit. Diese beziehen
sich immer mehr auf allgemeine soziale wie persönliche Kompetenzen,
zum Beispiel sich selbst oder eine Sache gut präsentieren können,
die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln, den richtigen Draht zu den
MitarbeiterInnen finden, Projekte erfolgreich managen oder auch eine
Führungsaufgabe wahrnehmen. Weiterbildungsangebote zu solchen
Themen finden Sie schon seit langem im Programm der wisoak. Seit
einiger Zeit bieten wir Ihnen nun an, sich solche Kompetenzen in
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kleineren Gruppen und somit individueller anzueignen und zu trainieren.
Web 2.0 n Basiskompetenzen
Kommunikation, Rhetorik
Persönlichkeit und Beruf
Präsentation n Moderation
Projektmanagement
Führungsthemen
Abenteuer Management und Führung
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Von Mensch zu Mensch
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Basiskompetenzen
Arbeits- und Lerntechniken
Tagesseminar
I h r N u t z e n - Sie müssen etwas lernen, wissen aber nicht
Mind Mapping
Viele der herkömmlichen Arbeitstechniken aktivieren jeweils nur eine der beiden Gehirnhälften. Mind Mapping
dagegen ist eine ganzheitliche Arbeitsmethode. Durch die
Synthese von sprachlichem und bildhaftem Denken werden die vielfältigen Möglichkeiten beider Gehirnhälften
koordiniert und können so ihr volles Potential entfalten.
I h r N u t z e n - Mind Mapping ist eine Arbeitstechnik, die mehr
so recht, wie? Sie lesen den Stoff, aber es bleibt nicht viel
hängen? Ziel des Seminars ist, dass Sie Ihren eigenen Arbeitsund Lernstil finden und das Arbeiten unter Druck vermeiden.
Kleingruppenseminar.
Termin:
16.05.2011
Mo 9.00 – 16.45 Uhr
Ihre Dozentin:
Edith Eva Tholen
Teilnahmegebühr:
Effektivität und mehr Kreativität verbindet und gleichzeitig größere
Klarheit und Präzision in der Gedankenentwicklung ermöglicht.
Termin:
08.06.2011
Mi 9.00 – 16.00 Uhr
Ihre Dozentin: Putti von Rahden
Teilnahmegebühr:
Web 2.0 für Neugierige und Skeptiker
Tagesseminar
I h r N u t z e n - In diesem Seminar lernen Sie im Rahmen eines
Mind Mapping am PC mit Freemind
I h r N u t z e n - Sie lernen nicht nur die Methode des Mind Map-
ping kennen, sondern auch, wie Sie Mindmaps am PC erstellen und
weiter verwenden können. Zu diesem Zweck arbeiten Sie mit dem
kostenlosen Programm Freemind und lernen dessen Bedienung
kennen. Kleingruppenseminar.
Termin:
11.05.2011
Mi 9.00 – 16.00 Uhr
Ihr Dozent: Erhard Wichmann
Teilnahmegebühr:
kompakten Überblicks, was hinter den wichtigsten der neuen Sozialen Medien – vor allem Twitter, Facebook, Xing und Social Bookmarking – steckt und wie Sie sie sinnvoll für Beruf und Alltag
nutzen können. Kleingruppenseminar.
Termin:
25.03.2011
Fr 15.00 – 19.00 Uhr
Ihr Dozent:
Dr. Thomas Gebel
Teilnahmegebühr:
Kommunikation
Rhetorik
Redeangst überwinden l
Selbstsicherer auftreten
Fit für die Neue deutsche Rechtschreibung
Jetzt gilts!
Seit 1. August 2006 gilt für alle Bundesländer die neue
Rechtschreibung. Was ist geblieben, was wurde wieder
zurückgenommen? Welche neuen ›Freiheiten‹ gibt es?
Welche Regeln sind einzuhalten?
Wochenendseminar
Die Inhalte und Methoden des Seminars richten sich
an Personen, denen es schwer fällt, etwas zu sagen, wenn
es darauf ankommt.
I h r N u t z e n - Durch praxisnahe Übungen und Reflexionen
können Sie Unsicherheiten und Redeängste schrittweise überwinden. Sie können die eigenen kommunikativen Kompetenzen
steigern und an Selbstsicherheit gewinnen. Kleingruppenseminar.
I h r N u t z e n - Im Seminar erhalten Sie einen Überblick über die
wesentlichen Regeln und Änderungen, Sie frischen die nach wie vor
aktuellen Orthografieregeln und Änderungen der DIN 5008:2005
aus den Reformen 1998 und 2005 auf.
Termin:
18.02. – 20.02.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr,
Sa 13.15 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent:
Ralf Ring
Termin:
15.03.2011
Di 9.00 – 16.00 Uhr
Ihre Dozentin: Inge Wilhelmi
Teilnahmegebühr:
Teilnahmegebühr:
Redeangst überwinden ll
Körpersprache II
Einstieg in die Rhetorik – Aufbauseminar
Sich überzeugend präsentieren
Wochenendseminar
Wochenendseminar
Sie haben es an sich selbst gemerkt, Redeängste lassen
sich oft schon durch ein wenig Übung bewältigen.
Die eigene persönliche Präsentation ist im beruflichen
Arbeitsalltag von großer Bedeutung. Oftmals entscheiden
die ersten Sekunden, ob das Begrüßungsgespräch zwischen Gesprächspartnern fortgeführt wird oder nicht.
Hier ist die Fähigkeit gefragt, in Kürze das Interesse und
die Aufmerksamkeit über die eigene Person und das
Angebot oder den Arbeitsschwerpunkt beim Gegenüber
zu wecken. Die Körpersprache übernimmt in der persönlichen Präsentation einen großen Anteil. Dabei ist es
von Vorteil, die eigene Körpersprache gezielt einzusetzen
als auch die Körpersprache des Gesprächpartners zu erkennen und wahrzunehmen.
I h r N u t z e n - Das Seminar ist einserseits als Fortsetzung ange-
legt; andererseits richtet es sich auch ausdrücklich an diejenigen,
die bereits vorhandene kommunikative Kompetenzen festigen und
weitere Anregungen aufgreifen möchten. Kleingruppenseminar.
Termin:
11.03. – 13.03.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr,
Sa 13.15 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent: Ralf Ring
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Teilnahmegebühr:
I h r N u t z e n - Sie erhalten Informationen über die eigene Körper-
sprache im Gespräch sowie die Chance, die persönliche Präsentation im täglichen Berufsalltag zu festigen. Kleingruppenseminar.
Termin:
18.02. – 19.02.2011
Stimme – Ausdruck der Persönlichkeit
Teilnahmegebühr:
41350
25.11. – 26.11.2011
Fr 15.00 – 18.15 Uhr
Sa 9.00 – 16.15 Uhr
Ihre Dozentin:
Doris Strozny
Wochenendseminar
Sprechen ist der Schlüssel zum zwischenmenschlichen
Kontakt. Somit ist die Stimme eines unserer wichtigsten
Kommunikationsmittel. Sie bestimmt u.a., wie überzeugend wir auf unsere Gesprächspartner wirken und wie
aufmerksam man uns zuhört.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie
Ihre Stimme wirkungsvoll einsetzen einsetzen können und sie
dabei auch für die Anforderungen des Berufslebens fit halten.
Der rhetorische Werkzeugkasten
Gespräche führen in Beruf und Alltag
Kompaktwoche, Bildungsurlaub
Teilnahmegebühr:
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Reden zu halten, Gespräche und Verhandlungen ›richtig‹
zu führen, ist eine Kunst. Einfühlungsvermögen und
Menschenkenntnis, aber auch das Wissen um Taktik und
Strategien sind erforderlich. Es geht nicht darum, gegen
Überzeugung etwas zu vermitteln.
41220
23.09. – 25.09.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr, Sa 13.15 –
18.15 Uhr, So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihre Dozentin: Sibylle Böhling
Termin:
11.02. – 13.02.2011
I h r N u t z e n - In diesem Seminar erlernen Sie Techniken und
Regeln, wie sie für die Durchsetzung von Inhalten, mit denen wir
uns identifizieren, angewendet werden. In der Veranstaltung wird
mit Videofeedback gearbeitet.
Die Teilnehmerzahl ist auf max. 12 begrenzt.
Körpersprache I
Einführung in die nonverbale Kommunikation
Teilnahmegebühr:
Termin:
07.03 – 11.03.2011
Wochenendseminar
41420
I h r N u t z e n - Seminarziel ist, Grundregeln der Körpersprache
10.10. – 14.10.2011
Mo – Fr 9.00 – 14.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Putti von Rahden
zu vermitteln. Sie lernen, ihre Gesprächspartner auch ohne Worte
zu verstehen und somit das eigene Verhalten in Gesprächen dementsprechend auszurichten. Der Einstieg ins Thema erfolgt über die
verbale Kommunikation. Kleingruppenseminar.
Termin:
21.01. – 22.01.2011
Teilnahmegebühr:
41360
11.11. – 12.11.2011
Fr 15.00 – 18.15 Uhr
Sa 9.00 – 16.15 Uhr
Ihre Dozentin: Doris Strozny
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Rhetorik und Persönlichkeitstraining
für Frauen
Gut gebrüllt, Löwin!
I h r N u t z e n - In diesem Seminar liegen die Schwerpunkte sowohl auf der grundsätzlichen Sprech- und Redetechnik als auch auf
der Förderung der persönlichen Ausstrahlung und Präsenz jeder
Teilnehmerin. Die persönliche Präsenz erzeugt bei Gesprächspartner/innen und Zuhörer/innen Aufmerksamkeit und Interesse und
schafft klarere Gesprächs- und Verhandlungssituationen. Das
gezielte Einsetzen von Gesprächstechniken und das Wissen um
die eigene Wirkung auf andere, die Übereinstimmung von Körpersprache, dem Gesagten und der Persönlichkeit öffnet Wege für
konstruktive Gespräche.
Termin:
09.05.2011 – 13.05.2011
Teilnahmegebühr:
41271
26.09. – 30.09.2011
Mo – Fr 9.00 – 14.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Putti von Rahden
Gekonnt kontern!
Wochenendseminar
Kennen Sie nicht auch die Situation, dass einem erst
nach einiger Zeit eine Reaktion auf provokante oder auch
ungehörige Bemerkungen einfällt?
I h r N u t z e n - In diesem Seminar präsentieren und verarbeiten
wir verschiedene Techniken zur Steigerung der Spontanität, die
Ihnen in Zukunft helfen werden, im richtigen Moment auf die richtige Art und Weise eine schlagkräftige Antwort einzusetzen.
Termin:
13.05. – 15.05.2011
Teilnahmegebühr:
41481
09.12. – 11.12.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr,
Sa 13.15 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent:
Manfred Lucas
Persönlichkeit
und Beruf
Erfolgsorientierte Verhandlungsführung
Verhandlungen bestimmen einen wesentlichen Teil des
Erfolgs, privat oder geschäftlich. Verhandlungen ›richtig‹
zu führen, ist eine Kunst. Feingefühl, Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis, aber auch das Wissen um
Verhandlungstaktik und -strategie sind erforderlich.
I h r N u t z e n - Ziel dieses Seminars ist, durch den bewussten
Einsatz aller sprachlichen und nicht-sprachlichen Mittel auf taktischdiplomatische Art das angestrebte Verhandlungsergebnis zu erreichen, ohne dass der Verhandlungspartner sein Gesicht verliert.
Termin:
21.02. – 25.02.2011
41291
14.11 – 18.11.2011
Mo – Fr 9.00 – 14.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Putti von Rahden
Teilnahmegebühr:
Knigge für Beruf und Karriere
Sicher und erfolgreich auftreten
Wochenendseminar
I h r N u t z e n - In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie sich
moderne Umgangsformen bewusst machen können, um stilsicher
und souverän aufzutreten. Wer die Regeln des guten Benehmens
kennt und richtig einsetzt, kann im Geschäftsleben professionell
und erfolgreich sein. Am ersten Seminarabend findet als Anwendungsübung ein ›Geschäftsessen‹ in einem nahe gelegenen, gehobenen Restaurant statt. Sie müssen mit Unkosten von ca. 50 EUR
rechnen. Kleingruppenseminar.
Termin:
17.06. – 18.06.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr,
Sa 9.00 – 18.00 Uhr
Dozentin:
Putti von Rahden
Teilnahmegebühr:
Gruppentraining Sozialer Kompetenzen (GSK)
Wochenendseminar
Das hier angebotene Training beruht auf den Methoden
von Dr. Rüdiger Hinsch und Dr. Ulrich Pfingsten. Es ist
auf Basis moderner, kognitiv-verhaltenstherapeutischer
Ansätze entwickelt worden und gilt seit Jahren als das
Standardverfahren zur Verbesserung sozialer Kompetenzen.
I h r N u t z e n - Sie lernen und üben
- Selbstvertrauen und Gelassenheit durch sicheres Auftreten zu
steigern - eigenes Verhalten in spezifischen und herausfordernden Situationen zu überprüfen und zu optimieren - die Zufriedenheit mit den eigenen Verhaltensreaktionen zu erhöhen - Verhalten
in unterschiedlichen Situationen differenzieren und kategorisieren
zu können. Kleingruppenseminar.
Termin:
28.01. – 30.01.2011
Teilnahmegebühr:
41321
11.11. – 13.11.2011
Fr 15.00 – 18.15 Uhr,
Sa 9.00 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Cornelia Knösel
NEU
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Kreativität im Beruf als Voraussetzung
für Innovation
Wochenendseminar
Früher reichte es, eine neue Produktionsweise oder ein
neues Produkt zu erfinden. Dann konnte man einige
Jahre von den Früchten dieses Einfalls leben. Heute leben
wir jedoch in einer Welt, in der sich Märkte, Techniken
und Kommunikationssysteme drastisch ändern. Kreative
Veränderung wird daher als kontinuierliche und verlässliche Ressource im Unternehmen benötigt. ›Kreativität
lässt sich nicht anordnen – genau so wenig, wie das‹.
Es gibt aber effektive Methoden und Techniken, die
Kreativität in Gang setzen.
I h r N u t z e n - Sie lernen in diesem Seminar einen Ausschnitt aus
den vielfältigen Kreativitäts- und Problemlösungsmethoden kennen.
Anhand eigener Problemstellungen, die Sie zum Seminar mitbringen, können Sie diese Methoden gleich praktisch anwenden.
Termin:
13.05. – 15.05.2011
Teilnahmegebühr:
41441
11.11. – 13.11.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr,
Sa 13.15 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent:
Manfred Lucas
Die Zeit im Griff oder im Griff der Zeit?
Zeitmanagement
Zeitdruck, sich getrieben fühlen von Terminen, sich nicht
die Zeit nehmen können für eine wichtige Sache – so
können Tausende ihre berufliche und private Wirklichkeit beschreiben. Über allem steht der Wunsch, das zu
ändern, doch vielen scheint es utopisch, einen anderen,
neuen Weg zu gehen. Dieses Seminar stellt Wege aus
der ›Zeitfalle‹ vor.
I h r N u t z e n - Sie lernen zu unterscheiden zwischen äußeren
Ursachen und eigenen Einstellungen, die den Zeitdruck entstehen
lassen. Sie erarbeiten ›Gegenwehr‹, verbessern Ihr zeitliches
Selbstmanagement, untersuchen ihr ›inneres Drehbuch‹ und das
daraus resultierende Wertesystem. Zwischen dem ersten und
zweiten Seminartag haben Sie Zeit, die neu gewonnen Erkenntnisse zu erproben und umzusetzen. Am zweiten Seminartag reflektieren Sie die gelernten und erkannten Veränderungsmöglichkeiten.
Grundlagen des Konfliktmanagements
Konflikte gehören zum beruflichen Alltag. Die Herausforderung von Konfliktmanagement liegt darin, kritische
Situationen frühzeitig zu erkennen, darüber zu entscheiden und die damit verbundenen Chancen und
Entwicklungen zu entdecken. Hier ist ein gut geführtes
Konfliktmanagement von großer Bedeutung.
I h r N u t z e n - Sie erhalten Informationen darüber, wie Konflikte
entstehen und aus welchem Grund sie eskalieren. Des Weiteren
reflektieren Sie den eigenen Umgang mit Konflikten. Anhand bestimmter Techniken erhalten Sie Anregungen, wie Sie eigene oder
die in einem Team entstehenden Konflikte bearbeiten.
Termin:
10.03. und 14.04.2011
Teilnahmegebühr:
41331
21.10. und 25.11.2011
Do 9.00 – 17.00 Uhr
Ihr Dozent:
Manfred Lucas
Siehe auch die Veranstaltung
›Elektronisches Zeitmanagement
mit Outlook 2010‹ auf Seite 66.
Termin:
25.05. – 26.05.2011
Mi – Do 9.00 – 16.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Doris Strozny
Teilnahmegebühr:
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Konfliktmanagement II
Wirkungsvoll präsentieren
Mediation – eine Methode zur
lösungsorientierten Konfliktlösung
Mediation ist eine Methode, in der die Vermittlung in
Konfliktfällen erarbeitet wird. Ziel der Mediation ist es,
eine einvernehmliche Regelung zu finden, bei der es
weder einen Gewinner noch einen Verlierer gibt. Mediation hat bereits in vielen Lebensbereichen Einzug gehalten, z.B. im Wirtschafts- und Führungsalltag, in
juristischen Bereichen, Versicherungsfragen, in der
Umwelt, im Bauwesen, in privaten als auch politischen
Bereichen.
Kommen Sie auch immer wieder in Situationen, in denen
Sie vor eine Zuhörerschaft treten müssen, um bestimmte
Inhalte zu vermitteln? Sind das Momente, die Sie bisher
als nicht angenehm empfunden haben?
I h r N u t z e n - In diesem Seminar erarbeiten wir mit Ihnen,
wie Sie als Präsentator/in eine ›gute Figur‹ machen und gleichzeitig durch eine gekonnte Präsentation überzeugen.
Termin:
09.02. – 10.02.2011
I h r N u t z e n - Sie erhalten Informationen über den strukturierten
41460
Ablauf der Methode ›Mediation‹ und können im praxisnahen Rollenspiel zur ersten eigenen Beurteilung dieser Methode gelangen.
14.09. – 15.09.2011
Mi – Do 9.00 – 16.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Imke Köhler
Teilnahmegebühr:
Termin:
07.06. – 08.06.2011
Di – Mi 9.00 – 16.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Doris Strozny
Teilnahmegebühr:
Projektmanagement
Präsentation
Moderation
Projekte erfolgreich managen I
Einführung in das Projektmanagement
ModeratorInnen-Training
Gezielt und erfolgreich moderieren
I h r N u t z e n - In diesem Seminar bearbeiten Sie nicht nur
den klassischen Ablauf einer moderierten Sitzung von der An- bis
zur Abmoderation, sondern Sie beschäftigen sich auch mit den
psychologischen und rhetorischen Schlüsselqualifikationen, die
beim Umgang mit unterschiedlichen Menschen in diesen Situationen unabdingbar dazugehören. Sie erlernen bewährte Methoden
und Techniken der Visualisierung und Präsentation sowie praxisorientierte Hilfsmittel für die Problembewältigung in Teams und
Arbeitsgruppen einzusetzen. Kleingruppenseminar.
Termin:
17.02. – 18.02.2011
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27.10. – 28.10.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr
Ihre Dozentin:
Putti von Rahden
Teilnahmegebühr:
Wochenendseminar
Projektmanagement als Methode zur Abwicklung zeitlich
begrenzter und komplexer Vorhaben ist mittlerweile in
vielen Betrieben und Institutionen etabliert. Sowohl vom
Projektmanagement als auch vom Team wird in Projekten
neben Fach- auch Methodenkompetenz und Kommunikationsfähigkeit abverlangt.
I h r N u t z e n - Dieses Seminar zeigt Ihnen vielfältige Möglich-
keiten, schon bei der Definition eines Projekts geeignete Managementmethoden und -werkzeuge einzusetzen, um das Projekt zum
Erfolg zu führen. Kleingruppenseminar.
Termin:
11.03. – 13.03.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr,
Sa 13.15 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent:
Thomas Daroszewski
Teilnahmegebühr:
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Führungsthemen
Projekte erfolgreich managen II
Kommunikation und Zusammenarbeit
Wochenendseminar
Der Alltag in einem Projekt ist vor allem geprägt durch
die Zusammenarbeit im Projekt.
Schwierige Gesprächssituationen im
Führungsalltag
I h r N u t z e n - In diesem Seminar zeigen wir Ihnen die Anforderungen an das Projektmanagement, praktische Beispiele aus dem
Projektalltag sowie die Prozesse zur Teambildung. Wir erarbeiten
Lösungsansätze für Kommunikationsstörungen, Konflikte und
Krisen im Projekt. Kleingruppenseminar.
Tagesseminar
I h r N u t z e n - Sie gehen künftig leichter und kompetenter in
schwierigen Führungssituationen mit Ihren Mitarbeiter/innen und
Interaktionspartner/innen ins Gespräch. Sie erkennen schneller
destruktive Gesprächsstrukturen und können gezielt förderliche Gesprächstechniken einsetzen. Dadurch schaffen Sie gute Voraussetzungen für eine konstruktive Problemlösung und auf die Zukunft
ausgerichtete Gesprächsergebnisse. In diesem Seminar erarbeiten
Sie das dazu erforderliche Handwerkszeug. Kleingruppenseminar.
Termin:
25.03. – 27.03.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr,
Sa 13.15 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent:
Thomas Daroszewski
Teilnahmegebühr:
Teilnahmegebühr:
Termin:
16.03.2011
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07.09.2011
Mi 8.00 – 16.45 Uhr
Ihr Dozent:
Thomas Schleiken
Projekte erfolgreich managen III
MS Office im Projektmanagement einsetzen
Wochenendseminar
I h r N u t z e n - In den verschiedenen Phasen eines Projektes
werden unterschiedliche Techniken und Methoden durch das Projektmanagement angewandt, die mit einfachen, selbst erstellten
und auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnittenen Lösungen aus
den MS Office-Produkten unterstützt werden. Zu jedem Beispiel
gibt es eine kurze theoretische Hintergrundinformation über den
Praxisbezug im Projekt. Kleingruppenseminar.
Bisher Kolleg/in jetzt Vorgesetzte/r
Wochenendseminar
Der Schritt vom Kollegen/von der Kollegin zum/zur
Vorgesetzten ist sicherlich der heikelste Weg in eine
Führungsposition.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar erarbeiten wir mit Ihnen, wie
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Sie diesen schwierigen Rollenwechsel souverän meistern können.
Teilnahmegebühr:
Siehe auch die Veranstaltung
›Projektmanagement mit MS
Project 2010‹ auf Seite 66.
Termin:
28.01. – 30.01.2011
Teilnahmegebühr:
Termin:
13.05.2011 – 15.05.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr,
Sa 13.15 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Ihr Dozent:
Thomas Daroszewski
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25.11. – 27.11.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr,
Sa 13.15 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
2-Tagesseminar, auch als
Bildungsurlaub anerkannt
12.05.2011 – 13.05.2011
Do – Fr 9.00 – 17.00 Uhr,
Ihre Dozentin:
Jutta Fandler
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Mitarbeiter/innen-Führung
Abenteuer Management
und Führung –
e i n Tr a i n i n g s - u n d L e r n p a k e t i n 5 M o d u l e n
I h r N u t z e n - Führen bedeutet, andere Menschen zu befähigen,
ihre Aufgaben gemäß der Zielvereinbarung wahrzunehmen. Bei der
Bewältigung des Alltagsgeschäfts treten Interessenskonflikte und
Zwänge auf, mit denen man konstruktiv umgehen muss. Will man
diesem Auftrag als Führungskraft gerecht werden, bedarf es zeitgemäßer Managementinstrumente und eines erfolgversprechenden
Führungsstils. In diesem Seminar arbeiten wir mit Video-Feedback.
Alle 5 Module der Reihe ›Abenteuer Management
und Führung‹ finden in unserem Seminarhaus
in Bad Zwischenahn statt: www.bildungsstaettebadzwischenahn.de. Der Veranstaltungspreis
beinhaltet Unterkunft und Verpflegung.
Termin:
02.02. – 04.02.2011
Teilnahmegebühr:
42221
Modul 1: Leaders are made – not born!
Führungskompetenz I
30.11.2011 – 02.12.2011
Mi – Fr 9.00 – 16.00 Uhr
Wochenendseminar
Frauen können führen!
Frauen auf dem Weg nach oben!
Entwicklung eines eigenen Führungsstils
Wochenendseminar
Sie sollen Mitarbeiter/innen führen, einen Bereich,
eine Organisation, Institution oder ein Unternehmen
managen? Alles soll reibungslos und ohne große Konflikte ablaufen? Sie müssen Ihre Einnahmen und Ausgaben im Blick haben und das Ganze bei größtmöglicher
Beteiligung der Mitarbeiter/innen, mit hoher Transparenz
und auf hohem qualitativen Niveau? Keine leichte
Aufgabe! Denn ruhig schlafen wollen Sie auch noch.
Mitarbeiter/innen führen heißt immer auch Entscheiden,
Anleiten, Erklären, Motivieren, Loben, Kritisieren, Vermitteln und Durchsetzen. Von den Menschen, die andere
führen, werden neben fundiertem fachlichen Know-how
auch überdurchschnittliche sozial-kommunikative und
persönliche Fähigkeiten erwartet.
I h r N u t z e n - Diese Kompetenzen werden in dem Seminar reflektiert, erweitert, gefestigt und verinnerlicht. Das Seminar ›lebt‹
von der Praxisarbeit, verständlicher Theorie und vielen Übungseinheiten. Kleingruppenseminar. Incl. Unterkunft und Verpflegung.
Termin:
18.02. – 20.02.2011
Teilnahmegebühr:
42241
09.09. – 11.09.2011
Fr 17.30 – 20.00 Uhr, Sa 9.00 –
18.00 Uhr, So 9.00 – 13.00 Uhr
Ihr Dozent: Jörg Heller
I h r N u t z e n - Frauen, die Freude an ihrer Arbeit haben und Kar-
riere machen wollen, erfahren hier Erfolgsstrategien und erarbeiten
weibliches Führungsverhalten auf stabiler, gesicherter Grundlage.
Termin:
09.12. – 11.12.2011
Fr 15.00 – 19.45 Uhr,
Sa 13.15 – 18.15 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
Modul 2: Was sagen Sie, nachdem Sie
Guten Tag gesagt haben? Kommunikation
und Führung
Wochenendseminar
EDV-Wissen für Führungskräfte
Verständlich und überzeugend reden und verhandeln
zu können, ist heute eine Grundvoraussetzung für persönlichen und beruflichen Erfolg. Wer andere für sich
und seine Ideen gewinnen und für seine Ziele begeistern
möchte, muss das Handwerkszeug für erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung beherrschen.
I h r N u t z e n - Im Seminar steigern Sie Ihre Rede- und Aus-
Tagesseminar
I h r N u t z e n - Sie bekommen praxisnah vermittelt, wie Sie Ihren
PC oder Ihr Notebook rationell und optimal in der täglichen Arbeit
einsetzen können, Ihre Dateien sinnvoll managen und sich kompetent im Internet bewegen. Kleingruppenseminar.
druckssicherheit. Sie lernen, sich im Gespräch zielwirksam und
dennoch einfühlsam darzustellen und erkennen, wie Sie Gesprächspartner/innen überzeugen und motivieren können.
Kleingruppenseminar. Incl. Unterkunft und Verpflegung.
Termin:
27.05.2011
Do 9.00 – 16.00 Uhr
Ihr Dozent: Erhard Wichmann
Teilnahmegebühr:
Termin:
11.03. – 13.03.2011
42251
23.09. – 25.09.2011
Fr 17.30 – 20.00 Uhr, Sa 9.00 –
18.00 Uhr, So 9.00 – 13.00 Uhr
Ihr Dozent: Jörg Heller
Teilnahmegebühr:
Modul 3: Gemeinsam sind wir stark! –
Teambildung/Teamführung
Wochenendseminar
Modul 5: Sicher auftreten – moderat führen!
Präsentation/Moderation/Führung II
Wochenendseminar
I h r N u t z e n - Das Seminar vermittelt das notwendige Wissen
I h r N u t z e n - Sie lernen, sich und Ihre Anliegen und Ideen als
über Teamprozesse. Sie entwickeln, reflektieren und bearbeiten
eigene Konzepte für IHRE Praxis. Eine lebendige Kombination
aus Struktur, Wissen über Teamprozesse und praxis- und erlebnisorientierten Elementen sorgt für eine nachhaltige, positive Weiterentwicklungsmöglichkeit.
Führungskraft zu präsentieren, Sitzungen, Besprechungen und
Konferenzen zu moderieren und zu leiten. Sie vertiefen und erweitern Ihre Fähigkeiten, auch in schwierigen Führungssituationen
souverän zu handeln. Sie entwickeln eine Zukunftsperspektive, die
Ihr zukünftiges Handeln als Führungskraft mit Ihren persönlichen
Stärken verknüpft und Ihnen die Anerkennung und Wertschätzung
Ihrer Mitarbeiter/innen sichert. In diesem Seminar werden noch
einmal alle Kompetenzen in Form von Übungen und Szenarien
gebündelt und reflektiert.
Termin:
06.05. – 08.05.2011
57
Teilnahmegebühr:
42261
07.10. – 09.10.2011
Fr 17.30 – 20.00 Uhr, Sa 9.00 –
18.00 Uhr, So 9.00 – 13.00 Uhr
Ihr Dozent:
Jörg Heller
Termin:
26.08. – 28.08.2011
Teilnahmegebühr:
42281
02.12. – 04.12.2011
Fr 17.30 – 20.00 Uhr, Sa 9.00 –
18.00 Uhr, So 9.00 – 13.00 Uhr
Ihr Dozent:
Jörg Heller
Modul 4: Führung ohne Konflikte? Unmöglich! – Ein Mediations- und Konflikttraining
Wochenendseminar
I h r N u t z e n - Im Seminar lernen Sie, Konfliktsituationen
frühzeitig zu erkennen und damit umzugehen. Sie erlernen und
erproben in vielen praxisorientierten Übungen Konfliktlösungsstrategien für den beruflichen Alltag.
Termin:
24.06. – 26.06.2011
DUNGSPR
DIE NEUE BIL
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INF OS SEI TE
Konflikte gehören zum betrieblichen und persönlichen
Leben. Häufig sind sie nervenaufreibend, doch immer
kosten sie Zeit und Energie. Professionelles Konfliktmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil guter Mitarbeiterführung. Es stärkt die Zusammenarbeit und trägt
wesentlich zu Motivation, Leistung und Erfolg bei.
6
Teilnahmegebühr:
04.11. – 06.11.2011
Fr 17.30 – 20.00 Uhr, Sa 9.00 –
18.00 Uhr, So 9.00 – 13.00 Uhr
Ihr Dozent:
Jörg Heller
42271
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Susanne Rippien
Telefon 0421· 4499811
[email protected]
Monika Böcker
Telefon 0421· 4499656
[email protected]
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E D V- B i l d u n g
Kaum ein anderer Bereich symbolisiert so deutlich die Notwendigkeit
des lebensbegleitenden Lernens wie die EDV. Kurze Innovationszyklen
und technischer Fortschritt kennzeichnen diesen Bereich. Neue oder
modifizierte Software stellt hohe Ansprüche an alle AnwenderInnen.
Neben reinen Grundlagenkursen finden Sie in unserem Angebot
viele Spezialthemen, unter anderem zu den Themen Programmierung,
Netzwerke, CAD oder Multimedia.
DUNGSPR
DIE NEUE BIL
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ECDL –
Europäischer
Computerführerschein
Lebensbegleitendes Lernen
Grundlagen
ECDL n Officeprogramme
Access – Aufbauwissen
Webdesign und -programmierung,
Multimedia
Netzwerk n Server n Virtualisierung
Programmierung
CAD
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EDV
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Grundlagen
Diagnosetest zum Europäischen
Computer-Führerschein
PC-Grundlagen/PC-Praktikum
Der sichere Einstieg für alle EDV-Seminare
I h r N u t z e n - Die Veranstaltung gibt einen Überblick über die
Einsatzfelder und Möglichkeiten moderner Computer. In anwendungsorientierten Beispielen werden die Bausteine von Hard- und
Software demonstriert und die Grundlagen im Umgang mit dem
Internet vermittelt.
Termin:
07.03. – 11.03.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 165,– KammerCard € 148,–
Der modulare Selbsttest zur Überprüfung
der PC-Kenntnisse
I h r N u t z e n - Personen, die überlegen, einzelne Teilprüfungen
des Europäischen Computer-Führerscheins abzulegen, sich aber
nicht sicher sind, ob sie den erforderlichen Kenntnisstand in dem
jeweiligen Modul besitzen, können vorher einen Diagnosetest absolvieren. Der Diagnosetest soll zwei Funktionen erfüllen: Er macht
mit der "Technik" der Prüfung bekannt und er liefert eine Auswertung des Testergebnisses. Die Auswertung listet die falschen
Antworten auf und gibt die richtigen Antworten dazu aus. Das prozentuale Ergebnis gibt Aufschluss darüber, ob die jeweilige Teilprüfung bestanden werden könnte. Den Test können Sie überall
dort ablegen, wo ein Internetanschluss vorhanden ist, Sie benötigen lediglich eine Freischaltung durch uns. Schriftliche Anmeldung
unter 0421·4499 811 oder per E-Mail: [email protected]
Anmeldung unter 0421·44 99 656
Termin:
Laufender Einstieg
Teilnahmegebühr:
ECDL
Of ficeprogramme
Europäischer Computer-Führerschein (ECDL)
Der Europäische Computer-Führerschein
Informationen zum Wissensstandard bei der
PC-Anwendung
I h r N u t z e n - Kostenlose Informationsveranstaltung: Was ist
der Europäische Computerführerschein (ECDL)? Habe ich die nötigen Kenntnisse für eine ECDL-Teilprüfung? Wie kann ich mich vorbereiten? Über diese und andere Fragen informiert diese kostenlose
Veranstaltung. Sollten Sie zu dem Termin keine Zeit haben, können
Sie auch einen individuellen Beratungstermin vereinbaren unter
0421· 4499-811 oder -656.
Termin:
02.03.2011
Di 18.15 – 19.45 Uhr
Teilnahmegebühr:
keine Kosten
Abnahme von Teilprüfungen
I h r N u t z e n - Prüfung der gewünschten Module des ECDL und
ECDL Advanced. Die zu prüfenden Module werden bei der Anmeldung von den TeilnehmerInnen angegeben. Der Ablauf der Prüfung
geschieht online. Jede Prüfung dauert max. 35 Min. bzw. 45 Min.
(ECDL Advanced-Module) pro Modul. Sie müssen 75 Prozent der
Fragen richtig beantworten, um zu bestehen. Am Prüfungstermin
können Sie eine oder mehrere Teilprüfungen ablegen. Zu Ihrer
ersten Prüfung bringen Sie bitte Ihren Personalausweis mit.
Beratung unter 0421·4499-811 oder [email protected].
Termin:
26.01.2011
31.08.2011
50351
Termin:
23.02.2011
28.09.2011
50352
››
Der ECDL
Termin:
30.03.2011
50353
Der ECDL (Europäischer Computerführerschein) ist international der am weitesten
verbreitete und anerkannte Nachweis von
EDV-Anwenderkenntnissen. Er wird in 146
Ländern der Welt und auf allen fünf Kontinenten von Arbeitgebern, Universitäten und
Behörden anerkannt. Weitere Informationen
bei www.wisoak.de unter ›Prüfungs-Center‹.
Termin:
25.05.2011
50354
Termin:
29.06.2011
Mi 18.15 – 19.00 Uhr
Prüfungsgebühr: auf Anfrage
NEU
Windows XP ECDL-Modul 2
Word 2007/2010 Grundlagen
ECDL-Modul 3
2-Tageskurs, auch als Bildungsurlaub anerkannt
I h r N u t z e n - Sie lernen, - Dateien und Ordner effektiv zu
verwalten, - die Zusatzprogramme unter Windows einzusetzen,
- die Systemsteuerung gezielt zu nutzen - und die Datensicherung zu beherrschen. Die Veranstaltung bereitet auch auf die 2.
Teilprüfung des Europäischen Computerführerscheins (ECDL) vor.
I h r N u t z e n - Sie eignen sich elementare Word-Arbeitstechniken
an, - Sie lernen, wie man Dokumente optisch ansprechend gestaltet und sie ausdruckt, - wie man Informationen übersichtlich
in Tabellen und Aufzählungen darstellt, - wie Sie jederzeit und
schnell Ihre Dokumente finden und öffnen können, - was Sie über
Formatvorlagen wissen müssen - und wie man viele Arbeiten,
z. B. mit Bausteinen, Rechtschreibkorrektur, Silbentrennung, Kopfund Fußzeilen sowie Inhalts- und Stichwortverzeichnissen vereinfachen und beschleunigen kann.
Die Veranstaltung bereitet auch auf die 3. Teilprüfung des
Europäischen Computerführerscheins (ECDL) vor.
Termin:
12.04. – 13.04.2011
Di – Mi 8.00 – 16.30 Uhr
61
Teilnahmegebühr:
€ 148,– KammerCard € 130,–
Teilnahmegebühr:
€ 207,– KammerCard € 177,–
Termin:
11.04. – 15.04.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Windows 7
ECDL-Modul 2
I h r N u t z e n - Sie lernen - die Windows 7-Oberfläche kennen
- das Startmenü (Programme starten, die Suchfunktion, Hilfe
erhalten) kennen - den Windows-Explorer zu bedienen - Dateien
zu drucken - Dateien und Ordner zu verwalten - den Desktop
zu gestalten - die Sicherheitsfunktionen von Windows kennen. Die
Veranstaltung bereitet auch auf die 2. Teilprüfung des Europäischen Computerführerscheins (ECDL) vor.
Umsteigen auf Word 2007/2010
Tageskurs
I h r N u t z e n - Sie verschaffen sich schnell und zeitsparend
einen Überblick über die programmübergreifenden Neuerungen
in Office 2007 bzw. 2010 und die Neuerungen in Word 2007
bzw. 2010. Sie lernen, das Programm optimal an Ihre persönliche
Arbeitsweise anzupassen und erfahren, welcher von mehreren
Wegen am schnellsten zum Ziel führt. Kleingruppenseminar.
Termin:
17.02. – 18.02.2011
Do – Fr 8.00 – 16.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 148,– KammerCard € 130,–
Termin:
02.03.2011
Di 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
Linux – Grundlagen
Die kostenlose Netzkultur
Word – Grundlagen (bis Word 2003)
Linux hat sich seit dem Beginn seiner Enwicklung zu
einem der sichersten Betriebsysteme, die weltweit genutzt
werden, entwickelt. Darüber hinaus ist es inzwischen die
kostengünstige Alternative zur Windows-Welt.
ECDL- Modul 3
I h r N u t z e n - Sie eignen sich die grundlegenden Arbeiten
orientierten Umgang mit den wesentlichen Linux-Bestandteilen und
Funktionen auf der Workstation. Kleingruppenseminar.
Teilnahmegebühr:
€ 241,– KammerCard € 212,–
EDV
mit Dokumenten wie Erstellen, Speichern, Schließen und Drucken
an. Sie lernen, wie Sie - Fehler schnell und einfach beheben,
- Schrift, Textteile oder eine ganze Seite mit einfach zu bedienenden Werkzeugen bearbeiten, - zur schnellen Erstellung von
Texten Texte innerhalb und zwischen Dokumenten verschieben und
kopieren, - Tabellen zur professionellen Erstellung von Übersichten oder zur Layoutgestaltung nutzen, - Ihre Dokumente ansprechend mit Bildern und Grafiken gestalten, - die Serienbrieffunktion
nutzen, um einen Brief an viele Adressaten zu schicken.
I h r N u t z e n - Sie lernen in diesem Grundkurs den praxis-
Termin:
16.05. – 20.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
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Termin:
16.05. – 20.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
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Teilnahmegebühr:
€ 207,– KammerCard € 177,–
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NEU
Word – Aufbau 2007/2010
ECDL Advanced Modul 3
NEU
(Word 2007/2010)
Tageskurs, auch als Bildungsurlaub anerkannt
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - viele Arbeiten z. B. mit
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie
optimalen Format- und Dokumentvorlagen vereinfachen und
beschleunigen, - Texte professionell formatieren, - große Dokumente in wenigen Schritten aufbereiten, - Dokumente effizient im
Team erstellen und bearbeiten, - verschiedene grafische Objekte
bearbeiten und integrieren. Außerdem lernen Sie fortgeschrittene
Funktionen des Seriendrucks kennen. Die Veranstaltung bereitet
auch auf die Prüfung ECDL Advanced Textverarbeitung vor.
- Serienbriefe und -mails, Verzeichnisse und Listen erstellen,
- Umschläge und Etiketten bedrucken, - Seriendokumente mit
Feldern optimieren, - Datensätze filtern und sortieren, um Briefe
nur für bestimmte Empfänger zu erstellen - bestehende Datenquellen für Serienbriefe nutzbar machen. Kleingruppenseminar.
Termin:
23.03.2011
Teilnahmegebühr:
51420
Termin:
16.06. – 17.06.2011
Do – Fr 8.00 – 16.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 148,– KammerCard € 130,–
(bis Word 2003)
Termin: 23.02.2011
Mi 8.00 – 15.00 Uhr
51360
Word – Aufbau
(bis MS Word 2003)
Termin:
09.05. – 10.05.2011
Mo – Di 8.00 – 16.30 Uhr
NEU
Excel 2007/2010 Grundlagen
NEU
Briefgestaltung nach DIN-Vorschriften
mit MS Word (ab Word 2007)
I h r N u t z e n - Sie erfahren Wissenswertes zu Normen im Brief-
verkehr. Sie erstellen die grundlegenden Elemente von Geschäftsbriefen, vom Briefkopf bis zum Anlagenvermerk. Sie erleichtern
sich die Arbeit durch Vorlagen und exakte Falz- und Lochmarken.
Sie erfahren, wie Sie mit Word die verschiedenen Brief- und Textelemente verwenden und gestalten, z. B. Zahlen und Interpunktionszeichen. Kleingruppenseminar.
ECDL-Modul 4
I h r N u t z e n - Sie lernen wie Sie - Tabellen gestalten, drucken
und verwalten, - gezielt Formeln und Funktionen für Ihre Tabellenkalkulationen nutzen, - mit Datum und Uhrzeit rechnen - und
Zahlenaufstellungen mit professionellen Diagrammen darstellen
können. Die Veranstaltung bereitet auch auf die 4. Teilprüfung des
Termin:
07.03. – 11.03.2011
Teilnahmegebühr:
€ 207,– KammerCard € 177,–
51491
Termin:
15.06.2011
51390
Briefgestaltung nach DINVorschriften mit MS Word
(bis Word 2003)
Termin:
30.03.2011
Mi 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
Termin:
20.06. – 24.06.2011
51430
Excel – Grundlagen
(bis Excel 2003), ECDL-Modul 4
Termin:
24.01. – 28.01.2011
51431
Termin:
09.05. – 13.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
››
Ausführliche
Informationen
zum ECDL finden
Sie unter www.
wisoak.de/service/
pruefungszentrumecdl/
NEU
Excel – Aufbau 2007/2010
Anwendungspraxis für ControllerInnen
Excel bietet neben den bekannten Rechenoperationen
auch eine Reihe von kaufmännischen Funktionen an,
die zu diversen Zwecken genutzt werden können.
I h r N u t z e n - Sie lernen, - fortgeschrittene Funktionen zur
Formatierung Ihrer Daten anzuwenden, - Möglichkeiten zum
effizienten Umgang mit Arbeitsblättern kennen, - Ihre Daten
professionell mit Pivot-Tabellen zu analysieren, - Funktionen für
verschiedene Einsatzgebiete wie z. B. Finanzmathematik, Logik
oder Statistik anzuwenden, - weiterführende Techniken
zur Bearbeitung von Diagrammen und Grafiken einzusetzen,
- Makros zu erstellen, um Excel effektiv anzuwenden.
Die Veranstaltung bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Advanced
Level Tabellenkalkulation vor.
I h r N u t z e n - Ein Teil dieser Funktionen lässt sich z. B. für das
Controlling in einem Betrieb, einer Organisation oder Verwaltung
einsetzen. Durch die hohe Funktionalität von Excel bietet sich eine
große Zahl von Analysemöglichkeiten zu wirtschaftlichen Fragestellungen. Kleingruppenseminar.
Termin:
20.01. – 21.01.2011
Do – Fr 8.00 – 15.00 Uhr
23.11. – 24.11.2011
Mi – Do 8.00 – 15.00 Uhr
Termin: 28.03. – 01.04.2011
51481
63
Teilnahmegebühr:
€ 207,– KammerCard € 177,–
Termin: 27.06. –01.07.2011
Teilnahmegebühr:
€ 176,– KammerCard € 159,–
51470
Excel – Aufbau (bis Excel 2003)
Termin: 28.02. – 04.03.2011
51471
Termin: 06.06. – 10.06.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
NEU
Statistik mit Excel (ab Excel 2007)
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - statistische Maßzahlen er5 1 4 1 0 B u c h u n g s n r. I n f o - C o d e
mitteln - Trend-, Regressions- und Korrelationsanalysen erstellen
- statistische Daten mithilfe aussagekräftiger Diagramme präsentieren - diverse wissenschaftliche Testverfahren anwenden,
um die Richtigkeit Ihrer Statistiken zu überprüfen. Kleingruppenseminar.
Umsteigen auf Excel 2007/2010
Tageskurs
einen Überblick über die programmübergreifenden Neuerungen
in Office 2007 bzw. 2010 und die Neuerungen in Excel 2007
Termin:
18.05. – 19.05.2011
Mi – Do 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 180,– KammerCard € 162,–
Termin:
14.04.2011
Do 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
NEU
Access 2007/2010 Grundlagen
ECDL-Modul 5
7
I h r N u t z e n - Sie erwerben grundlegende Kenntnisse in der
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie man mit Hilfe von Excel Kosten
darstellen und analysieren kann. Sie stellen Kostenverläufe dar und
führen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
durch. Unter Verwendung von Excel-Funktionen oder selbstentwikkelten Formeln lernen Sie Methoden zur Teil- bzw. Vollkostenrechnungen kennen. Kleingruppenseminar.
EDV
Datenbanktheorie sowie zur Planung und Funktionsweise von Datenbankanwendungen unter Access. - Sie lernen, die grundlegenden Features des Programms zu nutzen. - Sie erstellen und
bearbeiten alle notwendigen Datenbankobjekte wie Tabellen, Abfragen, Formulare und Berichte. - Sie eignen sich das Wissen an,
um eine Datenbank aufzubauen, in der Daten effektiv ausgewertet
und ansprechend angezeigt werden.
Die Veranstaltung bereitet auch auf die 5. Teilprüfung für den Europäischen Computerführerschein (ECDL) vor. Kleingruppenseminar.
Anwendungspraxis für alle, die kalkulieren
Termin:
11.05. – 12.05.2011
Mi – Do 8.00 – 15.00 Uhr
Termin:
23.05. – 27.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 180,– KammerCard € 162,–
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Teilnahmegebühr:
€ 306,– KammerCard € 275,–
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Access – Grundlagen (bis Access 2003)
NEU
Modul 3: Makros und Module
ECDL-Modul 5
Access dient der Verwaltung großer,
zusammenhängender Datenmengen.
I h r N u t z e n - Sie lernen, mit Hilfe von Makros und Modulen
die Bedienbarkeit und Funktionalität von Access-Datenbanken zu
verbessern. Sie erhalten eine Einführung in die Verwendung von
Makros und VBA (Module). Kleingruppenseminar.
I h r N u t z e n - Sie lernen,
- zu verstehen, was eine Datenbank ist und machen sich mit wichtigen Grundbegriffen vertraut - die grundlegenden Funktionen des
Programms zu verwenden, - Beziehungen zu nutzen, um Verbindungen zwischen verschiedenen Tabellen herzustellen, - Datenbankobjekte, wie Tabellen, Abfragen, Formulare und Berichte zu
erstellen und zu bearbeiten, - wie man Daten effektiv auswertet
und aussagekräftig anzeigt. Die Veranstaltung bereitet auch auf die
5. Teilprüfung des Europäischen Computer-Führerscheins (ECDL)
vor. Kleingruppenseminar.
Termin:
09.02.2011
Mi 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
Termin:
11.04. – 15.04.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 306,– KammerCard € 275,–
Modul 4: Abfragen erstellen und
mit ihnen arbeiten
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie mit Abfragen arbeiten und
komplexere Abfragen erstellen. Kleingruppenseminar.
Termin:
07.04.2011
Do 8.00 – 15.00 Uhr
Access – Aufbauwissen
Teilnahmegebühr:
e i n Tr a i n i n g s - u n d L e r n p a k e t i n 6 M o d u l e n
NEU
Modul 1: Formulare manuell erstellen
und bearbeiten
Modul 5: Kommunikation
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie die Daten Ihrer Datenbank
I h r N u t z e n - Sie lernen, Formulare manuell zu erstellen und
an andere weitergeben können. Kleingruppenseminar.
zu bearbeiten. Kleingruppenseminar.
Termin:
24.06.2010
Fr 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
Termin:
22.03.2011
Di 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
Modul 2: Berichte manuell erstellen
und bearbeiten
I h r N u t z e n - Sie lernen, Berichte zu erzeugen und zu
bearbeiten, um Daten in lesbarer Form ausgeben zu können.
Termin:
04.07.2011
Mo 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
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›Sehr guter
Dozent, viel
Wissen, klare
Ausdrucksweise‹
Ein Teilnehmer
NEU
NEU
Powerpoint Fortgeschrittene 2007/2010
Modul 6: Mehrbenutzerumgebung
Wochenendkurs
I h r N u t z e n - Sie lernen Ihre Datenbank so zu gestalten,
dass mehrere Benutzer/innen gleichzeitig damit arbeiten können.
I h r N u t z e n - Am Ende der Veranstaltung können Sie
- fortgeschrittene Formatierungs- und Layouttechniken verwenden
- Diagramme und Grafiken professionell einsetzen
- Bilder mit Grafik- und Zeichenwerkzeugen bearbeiten
- sich die Arbeit durch Makros erleichtern.
Die Veranstaltung bereitet auch auf die Prüfung ECDL Advanced
Präsentation vor. Kleingruppenseminar.
Termin:
05.05.2011
Do 8.00 – 15.00 Uhr
65
Teilnahmegebühr:
Teilnahmegebühr:
€ 188,– KammerCard € 171,–
Termin:
13.05. – 15.05.2011
57120
NEU
Powerpoint Fortgeschrittene
(bis Powerpoint 2003)
Termin:
25.03. – 27.03.2011
Fr 13.15 – 18.15 Uhr,
Sa 13.00 – 18.00 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Powerpoint 2007/2010 Grundlagen
ECDL-Modul 6
- Ihre Folien mit Folienlayouts und Designs gestalten - Präsentationen z. B. mit SmartArt-Grafiken, Diagrammen, Tabellen und
Multimedia-Elementen ansprechend und überzeugend gestalten,
- mit Animationen und Folienübergängen Bewegung in Präsentationen bringen, - Folien und Begleitmaterial ausgeben – vom Ausdruck bis zur Bildschirmpräsentation
Internet und eMailing
ECDL-Modul 7
Termin:
04.04. – 08.04.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 207,– KammerCard € 177,–
Sie erfahren, was das Internet ist und welche Dienste
es Ihnen bietet.
57070
Powerpoint 2003 Grundlagen
Termin:
21.03. – 25.03.2011
- Lesezeichen zu interessanten Webseiten sammeln, - Suchmaschinen einsetzen, um Informationen gezielt und schnell zu finden.
- Sie machen sich mit Sicherheitsaspekten beim Arbeiten im
Internet vertraut. - Sie lernen die Grundlagen der elektronischen
Kommunikation kennen und Ordner und Adresslisten zu nutzen.
Die Veranstaltung bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Modul 7 vor.
57071
Termin:
27.06. – 01.07.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Termin:
14.02. – 18.02.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 207,– KammerCard € 177,–
7
Umsteigen auf Powerpoint 2007/2010
EDV
Tageskurs
einen Überblick über die programmübergreifenden Neuerungen in
Office 2007 bzw. 2010 und die Neuerungen in Powerpoint 2007
››
Termin:
06.05.2011
Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
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Sie benötigen einen Unterrichtsraum
für ihre eigene Schulung?
Sie können bei uns gut ausgestattete
Seminarräume wie auch EDV-Labore mieten.
Bitte wenden Sie sich an Frau Rippien,
0421·4499-811 oder [email protected].
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NEU
Elektronische/s Zeitmanagement und
Bürokommunikation mit Outlook 2010
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Projektmanagement mit MS Project 2010
I h r N u t z e n - Sie lernen die Grundlagen des Zeit- und Informa-
tionsmanagements kennen in Verknüpfung mit PC-Programmen.
Der Schwerpunkt liegt auf MS Outlook, dem Standardprogramm
zur betrieblichen Kommunikation und Zeitplanung. Aber auch alternative Software-Tools werden vorgestellt. Kleingruppenseminar.
Termin:
22.06. – 23.06.2011
NEU
Teilnahmegebühr:
€ 203,– KammerCard € 183,–
Microsoft Project ist eine Software zum Planen, Steuern
und Überwachen von Projekten.
I h r N u t z e n - Sie machen sich mit der Programmbedienung
vertraut Sie lernen, wie Sie
- Vorgänge eingeben, Vorgangsbeziehungen erstellen und effektiv
die verschiedenen Kalender von MS Project nutzen - die verschiedenen Ansichten von MS Project nutzen können - Projekte mit MS
Project überwachen können. Kleingruppenseminar.
51840
Elektronische/s Zeit- und Bürokommunikation mit Outlook
(bis MS Outlook 2007)
Termin:
06.04. – 07.04.2011
Mi – Do 8.00 – 16.45 Uhr
Termin:
07.04.2011 – 08.04.2011
Teilnahmegebühr:
€ 204,– KammerCard € 184,–
51950
Projektmanagement mit
MS Project 2003
Termin:
03.03. – 04.03.2011
Do – Fr 8.00 – 16.00 Uhr
››
Umsteigen auf Outlook 2010
Tageskurs
Seminare zur Einführung
in das Projektmanagement
finden Sie auf Seite 54f.
I h r N u t z e n - Verschaffen Sie sich schnell und zeitsparend
einen Überblick über die programmübergreifenden Neuerungen in
Office 2010 und die Neuerungen in Outlook 2010. Sie lernen, das
Programm optimal an Ihre persönliche Arbeitsweise anzupassen
und erfahren, welcher von mehreren Wegen am schnellsten zum
Ziel führt. Kleingruppenseminar.
Termin:
26.05.2011
Do 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
Webdesign und -programmierung
Multimedia
NEU
MS Visio 2007/2010 Grundlagen
Professionelle Zeichnungen und Diagramme erstellen
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie mit MS Visio professionelle
Zeichnungen, komplexe geschäftliche Prozesse und Strukturen
grafisch darstellen und anschaulich präsentieren können.
Webseiten planen und gestalten
Basisseminar Webseitengestaltung
Das Internet ist ein lebendiges Medium mit fast
unbegrenzten Möglichkeiten. Es lebt von individuellen
und kreativen Webseiten.
I h r N u t z e n - In diesem Seminar lernen Sie alle notwendigen
Techniken von der Konzeption und Gestaltung von Webseiten bis
hin zur Webpräsentation und Verlinkung mit anderen Seiten.
Termin:
17.06.2011
51900
MS Office Visio 2003
Grundlagen
Termin:
13.05.2011
Fr 8.00 – 16.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
Termin:
28.02. – 04.03.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 207,– KammerCard € 177,–
67
Webseiten planen und gestalten II
YAML – Einführung und Grundlagen
Weiterführende Techniken
I h r N u t z e n - ›Yet Another Multicolumn Layout‹ (YAML) ermög-
licht eine fortgeschrittene, barrierearme Layoutgestaltung ohne
starre und umständliche Tabellenkonstrukte auf der Basis von
Float-Umgebungen. Kleingruppenseminar.
Die erste Webseite steht, jetzt möchten Sie ein paar Extras
einbauen und den vorsichtigen Einstieg in die Programmierung jenseits von HTML wagen. In diesem Seminar
erhalten Sie Hilfe zur Selbsthilfe
I h r N u t z e n - Anhand von einfachen, praxisbezogenen Beispie-
Termin:
25.05. – 26.05.2011
Mi – Do 8.00 – 16.30 Uhr
len wie dem Abfragen von Formularinhalten erhalten Sie Schritt für
Schritt einen Einblick in die Welt des Java-Script. Sie lernen anhand
der Steuerung von Layern, was es bedeutet, dynamisches HTML
zu schreiben und vollziehen ggf. Ihre ersten Schritte in PHP.
Teilnahmegebühr:
€ 202,– KammerCard € 184,–
Termin:
24.01. – 28.01.2011
Teilnahmegebühr:
€ 203,– KammerCard € 174,–
57471
PHP/MySQL
Termin:
02.05. – 06.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Lernen Sie die grundlegenden Programme
zum Aufbau dynamischer Webseiten kennen.
PHP ist zur meist verwendeten Skriptsprache für die
Entwicklung dynamischer Webseiten geworden. In Verbindung mit MySQL-Datenbanken werden komplexe
Applikationen auf Web-Sites realisiert.
Adobe Dreamweaver CS4 Grundlagen
I h r N u t z e n - Lernen Sie in diesem Seminar die nötigen grund2-Tageskurs, auch als Bildungsurlaub anerkannt
legenden PHP-Programmierkenntnisse bis hin zur Anwendung
von Datenbanken unter MySQL. Kleingruppenseminar.
Dreamweaver ist Teil der Adobe Creative Suite. Mit
diesem Programm können Sie einfach und schnell Webauftritte mit Tabellen, Frames, dynamischen Effekten
etc. gestalten.
Termin:
04.04. – 08.04.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie Text, Bilder, Hyperlinks und
Teilnahmegebühr:
€ 297,– KammerCard € 268,–
Tabellen in Ihrer Website einbinden und für das Web richtig gestalten und wie Sie Ihre Website für Suchmaschinen vorbereiten und
im Web veröffentlichen. Sie erfahren, wie Sie direkt im Code arbeiten und Ihre Webseiten mit CSS gestalten. Kleingruppenseminar.
Termin:
06.04. – 07.04.2011
Mi – Do 8.00 – 16.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 202,– KammerCard € 184,–
Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop CS 4
Photoshop ist eines der vielseitigsten und qualitativ hochwertigsten Werkzeuge für die visuelle Gestaltung in der
Druckvorstufe wie auch im elektronischen Publizieren.
7
I h r N u t z e n - Sie lernen, die verschiedenen Bearbeitungs5 7 4 9 0 B u c h u n g s n r. I n f o - C o d e
CSS – Einführung und Grundlagen
I h r N u t z e n - Durch die Ergänzungssprache Cascading Style
Sheets (CSS) werden die eingeschränkten Layout-Möglichkeiten
von HTML erheblich erweitert: So können z. B. Textgröße und
Zeilenhöhe definiert und gesamte Webseiten ohne Frames und Tabellen layoutet werden. CSS unterstützt außerdem die Trennung
von Gestaltung und Inhalt. Kleingruppenseminar.
Termin:
21.02. – 25.02.2011
Teilnahmegebühr:
€ 207,– KammerCard € 177,–
57131
Termin:
20.06. – 24.06.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Termin:
17.05. – 18.05.2011
Di – Mi 8.00 – 16.30 Uhr
EDV
techniken für Bitmaps und Vektorgrafiken professionell zu nutzen:
- Sie maskieren und editieren Bildbereiche, setzen Farben
und Verläufe ein. - Sie arbeiten mit Ebenen, Kanälen, Formen
und Pfaden. - Sie gestalten Bilder mithilfe individueller Schriftzüge. - Sie optimieren die Qualität Ihrer Fotos.
Teilnahmegebühr:
€ 202,– KammerCard € 184,–
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Digitale Fotografie und Bildbearbeitung
mit Adobe Photoshop
Sie sind (Hobby-)FotografIn und möchten Ihre
Digitalfotos mit Photoshop nachbearbeiten?
I h r N u t z e n - In dieser Veranstaltung lernen Sie die vielfältigen
Möglichkeiten der digitalen Bildbearbeitung kennen. Bitte bringen
Sie – wenn vorhanden – Ihre Digitalkamera und den dazu gehörigen
Treiber mit.
Termin:
06.06. – 10.06.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 207,– KammerCard € 177,–
Workshop Adobe Photoshop
Wochenendkurs
I h r N u t z e n - Sie kennen sich mit den Grundlagen der Bild-
bearbeitung unter Adobe Photoshop aus, wissen z. B. was eine
Auswahl ist, können mit Ebenen arbeiten und haben vielleicht auch
schon die eine oder andere Fotomontage erstellt. Wenn Sie Ihr
Wissen in diesem Bereich vertiefen möchten, ist der Workshop
richtig für Sie. Kleingruppenseminar.
Termin:
18.03. – 19.03.2011
Fr 13.15 – 18.15 Uhr,
Sa 9.00 – 16.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 99– KammerCard € 90,–
NEU
Adobe Photoshop CS4 für
Webdesigner/innen
I h r N u t z e n - Sie lernen, die Möglichkeiten von Photoshop für
den Bereich Webdesign zu nutzen. Das Seminar vermittelt den
grundlegenden Workflow für die Erstellung von Webseiten, angefangen von den einzelnen Web-Formaten, über die Optimierung von Bilden und das Erstellen von Schaltflächen und Animation bis hin zur
Planung und Umsetzung eines Seitenlayouts. Kleingruppenseminar.
Termin:
10.5. – 11.5.2011
Di – Mi 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 160,– KammerCard € 144,–
Visuelle Kommunikation mit
Adobe Photoshop CS4
Vorbereitung auf die Prüfung Adobe
Certified Associate (ACA)
I h r N u t z e n - In der Veranstaltung erwerben Sie prüfungs-
relevantes Wissen für die Prüfung zum Adobe Certified Associate
(ACA), dieses beinhaltet:
1. Projektanforderungen
2. Design-Elemente für Bilder
3. Funktionen von Adobe Photoshop CS4 Extended
4. Bilder bearbeiten
5. digitale Bilder testen
Termin:
23.05. – 27.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 15.00 Uhr
NEU
Teilnahmegebühr:
€ 403,– KammerCard € 362,–
Adobe InDesign CS4 für Einsteiger/innen
Das Seminar richtet sich an die eher fotografisch
orientierten Nutzer/innen von Photoshop.
I h r N u t z e n - Mit Hilfe einiger Einstellungsebenen kann man
mitunter recht einfach aus einem vorhandenen Foto deutlich mehr
Bildwirkung erzielen. Mit Hilfe von Auswahlen und Ebenenmasken
lassen sich solche Korrekturen auf bestimmte Bildteile beschränken und somit gezielt einsetzen. Darüber hinaus beschäftigen
Sie sich mit den Möglichkeiten des RAW-Formats.
Vorbereitung auf und Training für
die Prüfung Visuelle Kommunikation
mit Adobe Photoshop CS4 (ACA)
Wochenendkurs
I h r N u t z e n - Sie erhalten Informationen über die Prüfung,
rekapitulieren und üben den Prüfungsstoff. Kleingruppenseminar.
Termin:
28.06. – 29.06.2011
Di – Mi 8.00 – 15.00 Uhr
Termin:
18.06.2011
Sa 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 160,– KammerCard € 144,–
Teilnahmegebühr:
69
Gimp
Adobe Illustrator CS 4 für Einsteiger/innen
Ein kostenloses Bildbearbeitungsprogramm
für Windows und Linux
Wochenendkurs
Illustrator ist eine leistungsfähige VektorgrafikSoftware. Die nahtlose Integration mit anderen AdobeProgrammen wie z. B. Photoshop sowie ›Drag-andDrop‹-Verbindungen mit Microsoft Office und anderen
Grafikanwendungen ermöglichen es, Grafiken für
den Druck und das Web zu erstellen.
Bildungsurlaub
Gimp ist ein frei nutzbares und für jeden erhältliches
Bildbearbeitungsprogramm und bietet (fast) professionelle Werkzeuge zum Nulltarif.
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - Gimp installieren und an-
wenden - Farbwerte und Belichtungen optimieren - Objekte freistellen und entsprechend neu montieren - Bilder nachschärfen
oder weichzeichnen - Porträts durch Retusche attraktiver machen
- Ebenen und Ebenenmasken erfolgreich anwenden.
- Objekte mühelos zeichnen und mit unterschiedlichen Techniken
bearbeiten können, - Farben, Verläufe und Muster definieren,
- Texte erstellen, importieren und gestalten, - die Zeichnung für
die professionelle Reproduktion vorbereiten. Kleingruppenseminar.
Termin:
29.08. – 02.09.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 207,– KammerCard € 177,–
Termin:
13.05. – 15.05.2011
Fr 13.15 – 18.15 Uhr, Sa 13.00 –
18.00 Uhr, So 9.00 – 14.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 198,– KammerCard € 180,–
57350
3-Tageskurs, auch als
Termin:
28.09. – 30.09.2011
Mi – Fr 8.00 – 16.00 Uhr
Adobe InDesign für Einsteiger/innen
Teilnahmegebühr:
€ 245,– KammerCard € 220,–
Wochenendkurs
InDesign bildet zusammen mit anderen AdobeProdukten wie z. B. Illustrator und Photoshop eine
integrierte Publishing-Lösung für die Gestaltung,
Produktion und Verteilung von Dokumenten.
Adobe Creative Suite 4
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - Objekte zeichnen und mit
unterschiedlichen Techniken bearbeiten können, - Texte erstellen
und importieren, Absätze gestalten und typografische Stilmittel
sinnvoll einsetzen, - Farben und Verläufe definieren, - Ebenen
erstellen und platzierte Bilder und Grafiken bearbeiten, - die
Gestaltung durch den Einsatz von Formaten, Vorlagen und Objektstilen optimieren können, - Ihr Dokument für die professionelle
Reproduktion vorbereiten. Kleingruppenseminar.
Die Herstellung von Werbematerialien ist keine alleinige
Domäne der Grafiker mehr. In immer mehr Stellenanzeigen und Berufen wird von den Mitarbeiter/innen erwartet, dass sie Drucksachen kleineren Umfangs wie Visitenkarten und Flyer selber herstellen können. Mit der
üblichen Office-Software gerät man damit aber schnell
an seine Grenzen. Zusätzlich dazu werden die technischen Gegebenheiten und Voraussetzungen der Druckvorstufe gerne unterschätzt.
Teilnahmegebühr:
€ 198,– KammerCard € 180,–
I h r N u t z e n - Die Creative Suite von Adobe ermöglicht es
57200
3-Tageskurs, auch als
Termin:
13.09. – 15.09.201
Di – Do 8.00 – 16.00 Uhr
7
den Anwender/innen, den gesamten Bereich der Druckproduktion
abzubilden und schnell professionelle Ergebnisse zu schaffen.
Sie beschäftigen sich mit typischen Aufgaben der Programme
Photoshop, Illustrator und InDesign und ihrem Zusammenwirken.
Teilnahmegebühr:
€ 245,– KammerCard € 220,–
EDV
Termin:
28.01.2011 – 30.01.2011
Fr 13.15 – 18.15 Uhr,
Sa 13.00 – 18.00 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Termin:
28.03. – 01.04.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
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Teilnahmegebühr:
€ 303,– KammerCard € 252,–
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Flash für Einsteiger/innen
Virtualisierung von Serversystemen
Wochenendkurs
Flash ist das Standardprogramm für interaktive
Vektorgrafiken und Animationen im Web.
I h r N u t z e n - Sie erlernen das Erstellen und Bearbeiten von
Texten, Grafiken und Animationen. Sie erfahren, wie Sie Grafiksymbole, Symbolinstanzen, Movieclips und die Bibliothek effizient
einsetzen. Sie erhalten eine Einführung in den Umgang mit Ebenen,
Szenen, Sound und Videos. Sie lernen, wie Sie Flash-Filme testen
und veröffentlichen. Kleingruppenseminar.
I h r N u t z e n - Die Verfügbarkeit kostengünstiger und leistungs-
fähiger Mehrprozessorsysteme ermöglicht die Einrichtung von
virtuellen Serversystemen. Man kann mehrere Serversysteme auf
einer Hardware zusammenfassen und so die IT-Infrastruktur konsolidieren. Außerdem können Energie, Hardwarekosten und Platz
im Serverraum eingespart werden. Gleichzeitig ist der virtuelle
Server unabhängig von der Hardware, was im Falle eines Systemausfalls viele Probleme lösen kann. Kleingruppenseminar.
Termin:
25.03. – 27.03.2011
Fr 13.15 – 18.15 Uhr,
Sa 13.00 – 18.00 Uhr,
So 9.00 – 14.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 198,– KammerCard € 180,–
Teilnahmegebühr:
Programmierung
N e t z w e r k , S e r v e r,
Virtualisierung
Windows Server 2008 – Grundlagen
Vorbereitung auf die Administration eines Netzwerkes
I h r N u t z e n - In der Veranstaltung - informieren Sie sich über
die Prinzipien und Aufgaben der Netzwerkverwaltung, - erfahren
Sie alles Wissenswerte über den Aufbau einer Domäne, - erlernen
Sie die Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Ressourcen,
Methoden der Zugriffssteuerung und die Berechtigungsvergabe
sowie die Implementierung von Richtlinien. Kleingruppenseminar.
Termin:
31.01. – 04.02.2011
05.09. – 09.09.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Termin:
28.06.2011
Di 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 319,– KammerCard € 295,–
Einführung in die Programmierung mit Java
Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse im Bereich
der objektorientierten Programmierung am Beispiel der
Programmiersprache Java.
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - Java-Programme kompilie-
ren und ausführen, - grundlegende Sprachelemente und Kontrollstrukturen einsetzen, - mit Klassen, Objekten und Methoden
arbeiten, - Vererbung einsetzen und Interfaces anwenden, - mit
Strings, Collections und weiteren Datentypen umgehen, - Exceptions behandeln und mit Streams arbeiten. Kleingruppenseminar.
Termin:
02.05. – 06.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 319,– KammerCard € 295,–
Windows Server 2008 – Aufbau
Erweiterte Netzwerkadministration
I h r N u t z e n - In der Veranstaltung - informieren Sie sich über
die Einrichtung und Verwaltung wichtiger Netzwerkdienste in einem
Windows-Netzwerk, - erlernen Sie die Implementierung und
Konfiguration von: DHCP, WINS, Terminaldienste, Routing, Remote
Access inclusive RAS-Richtlinien und VPN im LAN, - lernen Sie
am Beispiel einer Netzwerksegmentierung, wie Sie DNS-Server
rekonfigurieren und Netzwerkdienste an die neue physische
Struktur anpassen. Kleingruppenseminar.
Termin:
09.05. – 13.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 319,– KammerCard € 295,–
››
Es wurde sehr
viel Wissen
vermittelt‹
Ein Teilnehmer
Die Wirtschafts- und Sozialakademie ist
Prüfungszentrum für den Certified Tester.
››
Visual C#.NET
Die neue Programmiertechnik in C# unter .Net
C# ist nicht nur eine ›neue‹ modernisierte und verbesserte Programmiersprache (ähnlich wie Java in der
bewährten Tradition zu C++ und C). Vielmehr ist C#
darauf optimiert, die Klassen des Microsoft .NET Frameworks zu Windowsprogrammen zu formen.
I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - effektiv mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio arbeiten, - Konsole- und WindowsProgramme erstellen und sie ausführen, - grundlegende
Sprachelemente und Kontrollstrukturen einsetzen und mit Klassen,
Objekten und Methoden arbeiten, - Vererbung einsetzen, Interfaces anwenden und mit Arrays und Collections umgehen, - mit
der Fehlersuche umgehen. Kleingruppenseminar.
Certified Tester ist eine standardisierte Qualifikation
zum Softwaretester. Der Foundation Level vermittelt
die Grundlagen des Softwaretestens. Zielgruppe sind
alle Personen, die Softwaresysteme entwickeln, testen
oder abnehmen. Die Prüfung Foundation Level hat
keine formalen Voraussetzungen und kann auch ohne
vorangegangene Schulung abgelegt werden.
Der Advanced Level vertieft den Stoff des Foundation
Level und ist in drei Module untergliedert:
Test Manager, Test Analyst, Technical Test Analyst
Zu jedem Modul kann eine Teilprüfung abgelegt
werden. Voraussetzung für die Teilnahme an einer
Advanced Level Teilprüfung ist mindestens das Foundation Level Zertifikat zum Zeitpunkt der Prüfungsabnahme einer Teilprüfung zum Advanced Level und
eine nachgewiesene Praxiserfahrung von mindestens
18 Monaten im Testbereich. Nach Bestehen aller drei
Teilprüfungen erhält der Prüfling das Gesamtzertifikat.
Termin:
23.05. – 27.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
71
Teilnahmegebühr:
€ 319,– KammerCard € 295,–
Visual Basic.NET – Grundlagen
Certified Tester Foundation Level
mit der MS Visual Basic 2008 Express Edition,
Abnahme von Prüfungen
I h r N u t z e n - Sie erlernen die Arbeiten rund um die Entwick-
lungsumgebung, die Sprachgrundlagen von Visual Basic.NET
2008 und wenden diese an, um Schritt für Schritt programmieren
zu lernen. Kleingruppenseminar.
Termin: 26.01.2011, 31.08.2011
50263
50261
Termin: 25.05.2011
Termin: 23.02.2011, 28.09.2011
50264
50262
Termin: 29.06.2011
Mi 18.15 – 19.15 Uhr
Prüfungsgebühr:
€ 258,–
Termin: 30.03.2011
Anmeldung unter 0421·44 99 656
Termin:
16.05.– 20.05.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 319,– KammerCard € 295,–
Certified Tester Advanced Level
Abnahme von Teilprüfungen
Excel steuern über Visual Basic Applications
(VBA), Grundlagen
7
Zur Automatisierung von Excel-Anwendungen
Termin: 26.01.2011, 31.08.2011
50274
50271
Termin: 29.06.2011
Mi 18.15 – 21.15 Uhr
Prüfungsgebühr:
€ 350,–
Termin: 23.02.2011, 28.09.2011
50272
Wenn Standardlösungen, die Excel bietet, nicht
mehr genügen, ist eine Maßanfertigung gefragt.
Termin: 30.03.2011
EDV
50273
Termin: 25.05.2011
I h r N u t z e n - Per VBA können Sie Excel nach Ihren
Bedürfnissen anpassen und erweitern. Kleingruppenseminar.
Termin:
14.03. – 18.03.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 319,– KammerCard € 295,–
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CAD
CAD-Grundlagen/AutoCAD
Computergestütztes Entwerfen und Zeichnen
I h r N u t z e n - Sie lernen - die Grundbegriffe des Einsatzes
AUSBILDUNG
STRATEGISCHES
PROJEKTMANAGEMENT
ODER: WIE ERREICHE ICH MEINE ZIELE EFFIZIENT,
UNMISSVERSTÄNDLICH UND OHNE KOMPETENZSTREITIGKEITEN?
von Rechnern in der Konstruktion und Fertigung und - die Systemanforderungen, Komponenten und Bedieneroberfläche eines
CAD-Arbeitsplatzes kennen - den Umgang mit Menüs und Werkzeugkästen - die unterschiedlichen Aktivierungsmöglichkeiten von
Befehlen - Objektanfänge wie Endpunkt, Zentrum, Lot ... - die
Zeichen- und Editierbefehle wie Linie, Kreis, Bogen ...kopieren,
schieben... - Bemaßungs- und Textstile kennen - unterschiedlicheste Konstruktionszeichnungen (Grundrisse, Welle, Kolben...) zu
erstellen - Zeichnungen auf einem Drucker auszugeben.
So manches ambitionierte Projekt scheitert im
Unternehmensalltag aus den unterschiedlichsten
Gründen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die meisten
Termin:
11.04. – 15.04.2011
29.08. – 02.09.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 248,– KammerCard € 231,–
Gefahren erkennen und vermeiden, kompetent
führen und koordinieren – und die Projektergebnisse erfolgreich in Ihrem Unternehmen kommunizieren. Erfahren Sie mehr unter www.k-brio.de
oder direkt bei unserem Experten Dr. Mathias Hein
unter Telefon 0421 460466-0.
CAD-Aufbauseminar/AutoCAD
I h r N u t z e n - Sie vertiefen Ihre Kenntnisse über die Änderungs-
WIR VERSTEHEN SIE – SIE VERSTEHEN UNS.
und Zeichenfunktionen, erhalten einen Überblick über die neue
Oberfläche, arbeiten mit XREF's, Layout und Druckereinstellungen,
Sie verwenden geometrische und Bemaßungsabhängigkeiten und
arbeiten mit dem Aktionsrekorder. In der folgenden zweiwöchigen
Pause wenden Sie die erworbenen Kenntnisse an und können die in
dieser Zeit entstandenen Fragestellungen und Probleme in den
3. Veranstaltungstag mit einbringen. Kleingruppenseminar.
Termin:
27.01. – 28.0.1.2011,
11.02.2011
Do – Fr 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 240,– KammerCard € 215,–
55111
Termin:
30.05. – 31.05.2011,
17.06.2011
DUNGSPR
DIE NEUE BIL
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INF OS SEI TE
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Teilnahmegebühr:
€ 245,– KammerCard € 219,–
CAD – 3D/AutoCAD
AutoCAD VBA Aufbau
Die dritte Dimension im Zeichnen
I h r N u t z e n - Am Ende der Veranstaltung können Sie
- Windows Steuerelemente in VBA verwenden - Windows
API Funktionen in VBA verwenden - Verweise in VBA einbinden
- Auto-CAD-Objekte editieren - AutoCAD Layer abfragen,
erstellen und verändern - AutoCAD Systemvariablen abfragen und
verändern - Auf Datenbanken mit DAO oder ADO zugreifen
- AutoCAD-Objektdaten nach Excel exportieren.
Die Veranstaltung wendet sich an interessierte AutoCAD-Anwender/innen und diejenigen, die Zeichnungen
oder Entwürfe realistisch in drei Dimensionen ausführen
wollen oder müssen.
I h r N u t z e n - Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt in den 3D-
Techniken, die ausführlich vermittelt werden. Kleingruppenseminar.
Termin:
05.09. – 09.09.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
73
Teilnahmegebühr:
€ 306,– KammerCard € 275,–
Termin:
14.02. – 18.02.2011
12.09. –16.09.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 313,– KammerCard € 289,–
Inventor
Die neue Art der 3D-Konstruktion
Qualifizierung im IT-Bereich
Neue Berufsabschlüsse für MitarbeiterInnen
der IT-Abteilungen
In der Veranstaltung wird in die neue Art der
3D-Konstruktion eingeführt.
I h r N u t z e n - Die Beratung informiert über die neuen Qualifizie-
I h r N u t z e n - Sie erhalten einen detaillierten Einstieg in die Adap-
rungsmöglichkeiten im IT-Bereich und die Abschlüsse als IT-Spezialist/in und höher. Seit 2002 sind die Berufsbezeichnungen und
Tätigkeiten im IT-Bereich neu definiert und beschrieben worden.
Unter der Bezeichnung "arbeitsplatzorientierte" Qualifizierung sind
neue Wege der Weiterbildung im IT-Bereich entstanden. Diese
Wege stehen allen offen, die im IT-Bereich arbeiten, unabhängig
davon ob sie im IT-Bereich ausgebildet worden sind oder durch
berufliche Praxis Kenntnisse und Erfahrungen in dem Fachgebiet
erworben haben. In der Veranstaltung werden Sie darüber informiert und beraten. Kostenlose Informationsveranstaltung.
tivkonstruktion, die durch eine schnellere und unkompliziertere Konstruktion und Entwicklung mit weniger Formalismus möglich wird.
Dies ist gerade bei großen Projekten wichtig. Kleingruppenseminar.
Termin:
31.01. – 04.02.2011
04.07. – 08.07.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 300,– KammerCard € 270,–
Termin:
22.03.2011
Di 18.15 – 19.45 Uhr
AutoCAD VBA Grundlagen
I h r N u t z e n - Am Ende der Veranstaltung können Sie - eine
optimale Entwicklungsumgebung einrichten - Variablen und
Konstanten verwenden - Abfragen und Schleifen programmieren
- VBA-Dialoge verwenden und erstellen - auf AutoCAD-Objekte
zugreifen - AutoCAD-Objekte erstellen - eigene Funktionen
programmieren. Kleingruppenseminar.
Teilnahmegebühr:
€ 319,– KammerCard € 295,–
Kontakt:
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EDV
Lernprozessbegleitung ist ein zentrales Element im
IT-Weiterbildungssystem, das zwar nicht mehr vorgeschrieben aber ausdrücklich empfohlen wird. Ein Lernprozessbegleiter hat folgende Aufgaben: Er soll den
zukünf-tigen IT-Spezialisten dabei unterstützen, dass dieser seinen Lernbedarf erkennen, Lernwege entwickeln
und steuern und Lernsituationen in der Arbeit gestalten,
strukturieren und organisieren kann.
Dazu muss er: Lernprozesse beobachten und unterstützen, Lerngespräche führen, die Erstellung der
Dokumentation begleiten und die Zertifizierungs- und
Prüfungsvorbereitungen unterstützen. Die Wirtschaftsund Sozialakademie bietet diese Dienstleistung an.
Termin:
27.06. – 01.07.2011
Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr
7
Lernprozessbegleitung für die Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung von IT-SpezialistInnen
Susanne Rippien, [email protected]
Telefon 0421·4499-811
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74
8
Susanne Rippien
Telefon 0421· 4499811
[email protected]
Monika Böcker
Telefon 0421· 4499656
[email protected]
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E-Learning:
Lernen unabhängig
von Raum und Zeit
Beginn jederzeit möglich. - Sie bestimmen den Zeitpunkt, die Dauer und
den Umfang Ihrer Qualifizierung selbst mit Hilfe multimedialer Lernsoftware, moderner Kommunikationstechniken und aktiver Unterstützung
Ihres persönlichen Tutors. - Sie wählen ein Seminar, melden sich an über
www.wisoak.de/programm/berufliche-bildung/e-learning/ oder telefonisch
unter 0421·4499656 und erhalten per Post das Lernprogramm. Sie erarbeiten das Programm in der vorgegebenen Zeit oder individuell in Absprache
mit Ihrem Tutor. - Sie möchten nicht ganz alleine lernen und einen
persönlich anwesenden Tutor ansprechen können? Dann besuchen Sie
unser Selbstlernzentrum in Bremen-Hastedt.
Te l e a k a d e m i e
Betriebssystem, Office-Programme
ECDL,
AutoCAD
Multimedia
Programmierung
Büro n Rechnungswesen
n Betriebswirtschaft
SAP R/3
Englisch
Selbstlernzentrum Bremen
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E-Learning
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Grundlagen der
Informationstechnologie
ECDL-Modul 1
I h r N u t z e n - Sie machen sich mit den grundlegenden Begriffen
der Computertechnologie wie z. B. Hard- und Software vertraut,
aber auch mit wichtigen Themen wie Sicherheit und Schutz von
Daten. Das Seminar bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Grundlagen der Informationstechnologie vor. Voraussetzung: PC mit Windows 2000/XP/Vista, Soundkarte, Microsoft Word 2007 (zur
Darstellung von Scripten) oder Word 2007 Viewer, Winzip oder Winrar, etc. (zur Extrahierung von Zipfiles). Betreuungszeit: 3 Monate.
Word Fortgeschrittene
ECDL Advanced-Modul 3
I h r N u t z e n - Sie lernen mehr über den effizienten Umgang mit
Vorlagen, Formularen, Automatisierungen, über Seriendruck und individuelle Anpassungsmöglichkeiten von Word. Sie können sich mit
dem Seminar auch auf die Prüfung ECDL Advanced Textverarbeitung vorbereiten. Bitte wählen Sie zwischen den Versionen Word
2000, 2002, 2003, 2007 oder 2010. Voraussetzung: Besuch der
Veranstaltung Word Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC
mit Internet-Anschluss und Soundkarte (optional), Word.
Betreuungszeit: 3 Monate.
Teilnahmegebühr: € 187,– KammerCard € 171,–
Excel Grundlagen
Betriebssystem,
Of fice-Programme, ECDL
Windows Grundlagen
ECDL-Modul 2
I h r N u t z e n - Sie erlangen Kenntnis und Anwendungssicherheit
in den grundlegenden Funktionen und Arbeitsweisen des Betriebssystems wie: Benutzeroberfläche, Fenstertechnik, Dateimanager/
Explorer, Datenverwaltung, Systemeinstellungen. Das Seminar bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Windows vor. Bitte wählen Sie zwischen Windows XP, Vista oder Windows 7. Voraussetzung: Besuch
der Veranstaltung PC-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse,
PC mit Internet-Anschluss und Soundkarte (optional) und Windows
XP/Vista/7. Betreuungszeit: 3 Monate.
Word Grundlagen
ECDL-Modul 3
I h r N u t z e n - Das Seminar vermittelt Ihnen die Grundfunktionali-
täten einer Textverarbeitung, wie z.B. Texte erstellen und layouten.
Zusätzlich lernen Sie die Verwendung von Wordfunktionalitäten wie
Seriendruck, Dokumentvorlagen und weitere Hilfsmittel kennen.
Das Seminar bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Word vor. Bitte
wählen Sie zwischen den Versionen Word 2000, 2002, 2003, 2007
oder 2010. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung PC-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss und
Soundkarte (optional), Word. Betreuungszeit: 3 Monate.
ECDL-Modul 4
I h r N u t z e n - Sie lernen, einfache Berechnungen bis hin zu
umfangreichen Kalkulationen zu erstellen und mit dem Diagrammassistenten aussagekräftige Diagramme und Charts zu erstellen.
Das Seminar bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Excel vor. Bitte
wählen Sie zwischen den Versionen Excel 2000, 2002, 2003,
2007 oder 2010. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung PCGrundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss und Soundkarte (optional), Excel, für Excel 2007 Word
2007 bzw. den Word 2007 Viewer. Betreuungszeit: 3 Monate.
Excel Fortgeschrittene
I h r N u t z e n - Sie lernen die weiterführenden Funktionalitäten, wie
Listenverwaltung oder PivotTable-Bericht kennen, um umfangreiche
Tabellen zu verwalten und auszuwerten wie auch oft benötigte ExcelFunktionen professionell zu nutzen und Excel Ihren eigenen Anforderungen entsprechend anzupassen. Sie können sich mit dem Seminar
auch auf die Prüfung ECDL Advanced Tabellenkalkulation vorbereiten. Bitte wählen Sie zwischen den Versionen Excel 2000, 2002,
2003, 2007 oder 2010. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung
Excel-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss und Soundkarte (optional), Excel. Betreuungszeit: 3 Monate.
Access Grundlagen
ECDL-Modul 5
I h r N u t z e n - Sie lernen die Grundlagen von Datenbanken ken-
nen und erstellen selbst Tabellen, Beziehungen, Abfragen, Formulare und individuelle Berichte. Das Seminar bereitet auch auf die
ECDL-Prüfung Access vor. Bitte wählen Sie zwischen den Versionen
Access 2000, 2002, 2003, 2007 oder 2010. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung PC-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss und Soundkarte (optional),
Access, für Access 2007 den Word 2007 Viewer bzw. Word 2007.
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Access
Fortgeschrittene
Outlook Grundlagen
I h r N u t z e n - Sie lernen den kompetenten Umgang mit E-Mails
in Outlook. Zusätzlich lernen Sie weitere Funktionen kennen, wie das
Arbeiten mit Adressbüchern und dem Terminkalender. Bitte wählen
Sie zwischen den Versionen Outlook 2000, 2002, 2003, 2007 oder
2010. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung PC-Grundlagen oder
vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss, Soundkarte
(optional), Outlook und E-Mailadresse, für Outlook 2007 Word 2007
bzw. Word 2007 Viewer. Betreuungszeit: 3 Monate.
I h r N u t z e n - Sie lernen, den Umgang mit Access zu perfek-
tionieren. Näheres erfahren Sie in den einzelnen Lektionen wie z. B.
Gütltigkeitsregeln festlegen, Startformulare erstellen, mehrspaltige
Berichte, Mehrfachindex erstellen u.v.m. Sie können sich mit dem
Seminar auch auf die Prüfung ECDL Advanced Datenbanken vorbereiten. Bitte wählen Sie zwischen den Versionen Access 2000,
2002, 2003 oder 2007. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung
Access-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit InternetAnschluss und Soundkarte (optional), Access und E-Mail-Adresse.
Outlook
Fortgeschrittene
I h r N u t z e n - Sie erhalten weiterführende Informationen über
Powerpoint Grundlagen
den effizienten Umgang mit Outlook-Objekten und Arbeitsgruppen
und erfahren Näheres über die speziellen Termin- und Nachrichtenoptionen von Outlook. Bitte wählen Sie zwischen den Versionen
Outlook 2000, 2002, 2003 oder 2007. Voraussetzung: Besuch
der Veranstaltung Outlook Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss, Outlook und E-Mail-Adresse.
ECDL-Modul 6
I h r N u t z e n - Mit PowerPoint stellen Sie nüchterne Fakten in
anspruchsvollen Grafiken dar. Sie lernen, Folien und automatische
Präsentationslayouts bis hin zu benutzerdefinierten Animationen
einfach zu erstellen. Das Seminar bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Powerpoint vor. Wählen Sie zwischen den Versionen Powerpoint 2000, 2002, 2003, 2007 oder 2010.Voraussetzung: Besuch
der Veranstaltung PC-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse,
PC mit Internet-Anschluss, Soundkarte (optional) und Powerpoint,
für Powerpoint 2007 Word 2007 bzw. Word 2007 Viewer.
MS Office 2007
Grundlagen kompakt
I h r N u t z e n - Sie lernen die Grundlagen aller 5 MS Office-
Produkte: Word, Excel, Access, Powerpoint und Outlook 2007.
Voraussetzung: PC Pentium III, ab 1 Ghz mit Windows 2000/
XP/Vista/7, mind. 512 MB RAM, Internetanschluss, CD-ROMLaufwerk (ab 8-fach), Bildschirmauflösung 1024 ×768, Soundkarte
(optional), Office 2007. Betreuungszeit: 5 Monate.
Powerpoint
Fortgeschrittene
I h r N u t z e n - Sie erhalten weiterführende Informationen über
den effizienten Einsatz von PowerPoint. Sie erfahren Näheres über
die Planung einer Präsentation, die Gestaltung von Präsentationen
bis hin zur Fotobearbeitung und die multimediale Umgebung von
PowerPoint. Sie können sich mit dem Seminar auch auf die Prüfung
ECDL Advanced Präsentation vorbereiten. Bitte wählen Sie zwischen den Versionen 2002, 2003, 2007 oder 2010. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung Powerpoint-Grundlagen oder
vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss, Soundkarte
(optional) und Powerpoint. Betreuungszeit: 3 Monate.
Internet Grundlagen:
Internet Explorer und Outlook 2007
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ECDL-Modul 7
I h r N u t z e n - Das Internet ist schon länger nicht mehr aus dem
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E-Learning
DUNGSPR
DIE NEUE BIL
modernen Alltag wegzudenken. Dazu zählen vor allem zwei Internetdienste: Das WWW und E-Mails. Diese lernen Sie am Beispiel der
Programme Internet Explorer und Microsoft Outlook 2007 kennen.
Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung PC-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet Explorer, E-Mail-Adresse und
MS Outlook 2007, Word 2007 Viewer. Betreuungszeit: 3 Monate.
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ECDL mit tutorieller Betreuung
I h r N u t z e n - Der Kurs bereitet auf alle 7 Teilprüfungen des
Europäischen Computer-Führerscheins (ECDL) vor. Nach dem
erfolgreichen Ablegen aller Prüfungen erhalten Sie den Europäischen Computer-Führerschein. Prüfungsinhalte
- Modul 1 – Grundlagen der Informationstechnologie
- Modul 2 – Computerbenutzung und Dateiverwaltung
- Modul 3 – Textverarbeitung
- Modul 4 – Tabellenkalkulation
- Modul 5 – Datenbanken
- Modul 6 – Präsentationen
- Modul 7 – Informations- und Kommunikationsnetze.
Wählen Sie zwischen den MS-Office-Versionen 2003 mit Windows
XP oder 2007 mit Windows Vista. Den Ablauf der Prüfungen und
die zusätzlichen Prüfungsgebühren entnehmen Sie der Beschreibung des ECDL unter www.wisoak.de/service/pruefungszentrumecdl oder wenden Sie sich an Frau Rippien, 0421·4499-811,
[email protected]. Betreuungszeit: 5 Monate.
AutoCAD 2010
auch für AutoCAD 2010 LT geeignet
I h r N u t z e n - Der Kurs führt Sie von Grund auf in die Bedienung
von AutoCAD 2010 und LT ein, alle Funktionen lernen Sie anhand
praxisrelevanter Beispiele kennen. Das Lernprogramm enthält eine
30-Tage-Testversion von AutoCAD 2010. Der Kurs ist auch für
AutoCAD 2010 LT geeignet. Voraussetzungen: Grundqualifikation
im technischen Zeichnen, AutoCAD 2010, DVD-Laufwerk, Soundkarte, Pentium 4 ab 2,6 GHz oder G5, Windows XP, Vista oder Mac
OS X ab 10.1, Bildschirmauflösung mind. 1024×768, PC-Grundkenntnisse. Betreuungszeit: 3 Monate.
NEU
AutoCAD 2011
auch für AutoCAD LT 2011 geeignet
I h r N u t z e n - Anhand eines durchgängigen Projekts lernen Sie
Umstieg auf Office
2007 oder 2010 und Vista oder Windows 7
I h r N u t z e n - Sie lernen die Weiterentwicklung und Änder-
ungen sowie die wesentlichsten Funktionen des Betriebssystems
Windows Vista oder Windows 7 und der Anwendungsprogramme
Word, Excel, Powerpoint und Outlook 2007 oder 2010 kennen.
Voraussetzung: Grundkenntnisse in früheren Windows- und MS
Office-Versionen, Pentium mit mind. 1GHz, 512 MB RAM,
1024*768 Bildschirmauflösung, Soundkarte (optional), mit Internetanschluss und Internet Explorer ab Version 6 oder alternativer
Standardbrowser, Windows Vista oder Windows 7, Office 2007
oder 2010. Betreuungszeit: 3 Monate.
den gesamten Arbeitsablauf von AutoCAD 2011 und alle Befehle
detailliert kennen. Der Kurs ist in drei Teile gegliedert: ein Grundkurs, ein Aufbaukurs und das Thema 3D-Visualisierung. Der Kurs ist
gleichermaßen für AutoCAD 2011 geeignet wie auch für die etwas
weniger umfangreiche Anwendung AutoCAD LT. Voraussetzung:
Grundqualifikation im technischen Zeichnen, Pentium 4 ab 2,6 GHz
mit Windows XP, Vista oder Mac OS X, 512 MB RAM, Soundkarte,
DVD-Laufwerk, Bildschirmauflösung mind. 1024×768, AutoCAD
2011, PC-Grundkenntnisse. Betreuungszeit: 3 Monate.
Multimedia
AutoCAD
Adobe Photoshop Grundlagen
Einstieg in die Bildbearbeitung
AutoCAD 2009
I h r N u t z e n - Am Ende der Veranstaltung sind Sie so weit,
dass Sie 3D-Konstruktionen rendern und sogar animieren können.
Inhalt:
- AutoCAD installieren und konfigurieren,
- die Elemente der Oberfläche von AutoCAD kennenlernen,
- die verschiedenen Möglichkeiten, Befehle einzugeben,
kennenlernen,
- Praxis: Schritt für Schritt eine technische Zeichnung erstellen.
Voraussetzung: Grundlegende Kenntnisse im technischen Zeichnen
und Umgang mit dem PC, Pentium 4 ab 2,6 GHz oder G5, Bildschirmauflösung mind. 1024×768, DVD-Laufwerk, Soundkarte,
Windows XP/Vista/Mac OS X und Internetzugang, AutoCAD 2009.
I h r N u t z e n - Am Ende des Kurses können Sie:
- Belichtung und Helligkeit professionell korrigieren,
- Bildteile gekonnt auswählen,
- mit Ebenen und Masken arbeiten,
- mithilfe von Filtern und Einstellungsebenen Effekte erzielen,
- mit Formen und Textebenen arbeiten,
- gängige Stolpersteine meistern,
- mit den Pinsel-Werkzeugen von Photoshop am Computer malen,
- Bilder retuschieren und kreativ kombinieren.
Bitte wählen Sie zwischen den Versionen CS, CS2, CS3 oder CS4.
Voraussetzungen: PC-Grundkenntnisse, PC mit Windows XP oder
höher, Photoshop, Internetanschluss und DVD-Laufwerk.
NEU
Adobe InDesign
Grundlagen, ein Layout- und DTP-Programm
Access VBA
einzelnen Funktionen, Tabellen und Abfragen sowie Formulare
und Formularabfragen kennen und meistern Sie Probleme, die
Sie mit Datenbanken bisher hatten. Nach der Einführung in die
Entwicklungsumgebung starten Sie schon mit der ersten Prozedur.
Danach stellen Sie Formularereignisse ein und programmieren
Abfragen und Tabellen. Voraussetzung: Gute Accesskenntnisse,
Pentium 4 ab 2,6 GHz oder G4 ab 1 GHz mit mind. 512 MB RAM,
Internetanschluss, Windows 98/2000/XP/Vista oder Mac OS X
ab 10.1S und Access, DVD-Laufwerk, Bildschirmauflösung mind.
1024×768, Soundkarte. Betreuungszeit: 3 Monate.
- Texte erstellen und importieren, Absätze gestalten und
typografische Stilmittel einsetzen,
- Farben und Verläufe definieren und platzierte Bilder und
Grafiken bearbeiten.
- die Gestaltung durch den Einsatz von Formaten,
Vorlagen und Objektstilen optimieren können,
- wie Sie InDesign-Dokumente für die Reproduktion vorbereiten.
Bitte wählen Sie zwischen InDesign CS 3, 4 oder 5. Voraussetzungen: PC-Grundlagenkenntnisse, Textverarbeitungskenntnisse sind
von Vorteil, Pentium 4 mit Windows XP/Vista oder Mac OS X ab
10.1 und InDesign, ab 512 MB RAM, Bildschirmauflösung mind.
1024×768, DVD-Laufwerk, Soundkarte. Betreuungszeit: 3 Monate.
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I h r N u t z e n - Lernen Sie die wichtigsten Objekte, die
Büro, Rechnungswesen,
Betriebswirtschaft
NEU
Adobe Illustrator
I h r N u t z e n - Adobe Illustrator ist ein vektorbasiertes Grafik-
progamm, das nahtlos in die anderen Programme der Adobe
Creative Suite wie z. B. Photoshop integriert ist. Sie können damit
Grafiken für den Print- wie auch den Webbereich erstellen. Sie
lernen, wie Sie
- die Benutzeroberfläche und die jeweiligen Werkzeuge effizient
einsetzen
- kreativ mit Farben und Verläufen umgehen,
- Text importieren und gestalten
- Ausgabe und Druckoptionen festlegen.
Bitte wählen Sie zwischen den Versionen Illustrator CS 3, 4 oder 5.
Voraussetzungen: Pentium 4 ab 2,6 Ghz mit Internetanschluss und
DVD-Laufwerk, Soundkarte, Bildschirmauflösung mind. 1024×768,
Windows oder MAC OS X ab 10.1, Illustrator, EDV-Grundkenntnisse.
Fit für die Neue deutsche Rechtschreibung
I h r N u t z e n - Nach einem Einstufungstest lernen Sie in sechs
verschiedenen Themenbereichen die Regeln der Neuen deutschen
Rechtschreibung kennen und wenden diese anschließend in zahlreichen Übungen an. Wer am Ende den Abschlusstest erfolgreich
absolviert, kann ein Duden-Zertifikat erhalten. Voraussetzung: EDVGrundkenntnisse, Pentium-III-PC ab 800 MHz mit Windows, Linux
oder MAC OS X, CD-Rom-Laufwerk. Betreuungszeit: 3 Monate.
Programmierung
Kommunikation im Beruf
I h r N u t z e n - Videobeispiele veranschaulichen unterschied-
Excel steuern über
Visual Basic for Applications (VBA)
I h r N u t z e n - Wenn Standardlösungen, die Excel bietet, nicht
mehr genügen, ist eine Maßanfertigung gefragt. Per VBA können
Sie Excel nach Ihren Bedarfen anpassen und erweitern. Sie erstellen erste Makros und programmieren einzelne Zellen. Anschließend
lernen Sie die grundlegenden Sprachelemente wie Schleifen und
Bedingungen kennen und wie Sie die einzelnen Objekte von der
Zeile bis zur Arbeitsmappe gezielt steuern können. Schließlich lernen Sie, mit Ereignissen umzugehen, Funktionen zu programmieren
und Dialoge zu erstellen. Voraussetzungen: Excel-Grundkenntnisse,
PC mit Internetanschluss, Windows oder MacOs und Excel, DVDLaufwerk. Betreuungszeit: 3 Monate.
liche Kommunikationssituationen, interaktive Übungen verfestigen
das Erlernte. Mit Hilfe von Tests erhalten Sie eine Selbsteinschätzung und reflektieren Ihr Kommunikationsverhalten. Checklisten
unterstützen Sie bei der Planung besonderer Kommunikationssituationen. Lerninhalte:
- Grundlagen der Kommunikation
- Kommunikative Kompetenz
- Grundlagen der Gesprächsführung
- Kommunikationsstörungen
- Kommunikative Settings
- Schwierige Kommunikationssituationen.
Voraussetzungen: Umgang mit Maus und Tastatur, PC mit CD-RomLaufwerk und Internetzugang, Soundkarte, ab Windows 98, Internet
Explorer, Windows Media Player. Betreuungszeit: 3 Monate.
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E-Learning
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Kaufmännisches Rechnen
I h r N u t z e n - Zunächst lösen Sie die einführenden Aufgaben
selbst, können sich aber auch bei Bedarf Schritt für Schritt durch
die Aufgaben führen und die einzelnen Rechenschritte anzeigen
lassen. Bei Aufgaben ohne Zwischenschritte erhalten Sie spezielle
Lösungshilfen. Voraussetzung: EDV-Grundkenntnisse, Pentium-PC
ab Windows 95 mit Internetanschluss und CD-Rom-Laufwerk.
Dialogfunktionen – Einstieg in die Grundlagen
des SAP R/3 Systems
I h r N u t z e n - Sie erhalten eine Einführung in die Bedienung
und Systemhandhabung des SAP R/3-Systems und lernen Nutzen
und Vorteile der integrierten Bearbeitung der Geschäftsprozesse
kennen.
SAP R/3 Finanzbuchhaltung
I h r N u t z e n - Dieser Kurs behandelt Aufgaben aus dem
Tagesgeschäft der Hauptbuchhaltung.
Finanzbuchhaltung in Geschäftsprozessen
I h r N u t z e n - Kaufmännische Mitarbeiter/innen müssen heutzu-
tage nicht nur Rechenmethoden beherrschen, sie brauchen auch ein
fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Sie lernen das Rechnungswesen mit
dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung am Beispiel der ökonomischen
Interessen eines Modellunternehmens kennen. Voraussetzung: EDVGrundkenntnisse, Pentium PC mit Windows 98/2000/ME/XP oder
Vista, Bildschirmauflösung mind. 1024×768 Bildpunkte, Soundkarte
(optional), Internet Explorer ab Version 5.5 oder Firefox ab 1.0.6,
Flash-Plug ab Version 7.09, MS Word und Excel ab Version 2000,
Adobe Acrobat Reader ab Version 5.0. Betreuungszeit: 3 Monate.
SAP R/3 Kreditorenbuchhaltung
I h r N u t z e n - In diesem Kurs bearbeiten Sie die üblichen
Aufgaben des Tagesgeschäfts der Kreditorenbuchhaltung.
SAP R/3 Debitorenbuchhaltung
Einführung in die Betriebswirtschaft
I h r N u t z e n - Die Bearbeitung von Kundenrechnungen und
Zahlungseingängen ist Teil der Debitorenbuchhaltung – für den
Fall, dass die SAP-Anwendung Finanzwesen (FI) unabhängig von
dem Modul Vertrieb (SD) genutzt wird. In dem Kurs bearbeiten
Sie die Aufgaben des Tagesgeschäfts.
I h r N u t z e n - Der Kurs bereitet gezielt auf den Europäischen
Wirtschaftsführerschein (EBC*L) Stufe A vor. In 29 Lektionen erlangen Sie anschaulich und amüsant anhand konkreter Beispiele das
erforderliche Wissen über Bilanzierung, Kennzahlen, Kostenrechnung
und Wirtschaftsrecht. Dieses Wissen ermöglicht es Ihnen, den Sinn,
Zweck und Aufbau der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente besser zu verstehen und dadurch noch kostenbewusster,
kundenorientierter und wirtschaftlicher zu denken und zu handeln.
Voraussetzungen: PC-Grundkenntnisse, Pentium, ab 90 Mhz mit
16 MB RAM oder Apple PowerPC unter Windows 95/98/NT/
Me/2000/XP, Internetanschluss. Betreuungszeit: 5 Monate.
SAP R/3 Grundlagen Kostenstellenrechnung
I h r N u t z e n - Die Kostenanalyse anhand von Berichten ist Teil
der täglichen Arbeit im Bereich der Kostenstellenrechnung (CO-OMCCA), einer Teilkomponente des Moduls CO Controlling. Grundlage
hierfür bilden die Stammdaten der Kostenstellenrechnung. Im Kurs
lernen Sie sowohl das Arbeiten mit verschiedenen Standardberichten als auch die Stammdaten der Kostenstellenrechnung kennen.
SAP R/3
SAP R/3 Finanzwesen und Controlling,
eine Übersicht
I h r N u t z e n - Dieser Kurs eignet sich für alle Anwender/innen,
In den SAP-Lernprogrammen arbeiten Sie durchgehend
in der Simulation des Originalsystems und können die
Aufgaben im Kontext eines Geschäftsprozesses nachvollziehen. Die Grundlage für die Simulation bildet das SAP
R/3-System, Rel. 4.6. Anmeldung unter: 0421·4499-656.
Die Betreuungszeit beträgt pro Kurs 3 Monate. Voraussetzung: Grundlegender Umgang mit PC und Internet,
kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, PC mit
Internetanschluss und e-Mail-Adresse.
die sich grundlegend über die Anwendungen Finanzwesen und
Controlling informieren und Geschäftsprozesse, Daten- und Belegstrukturen sowie Verbindungen zu anderen Anwendungen kennen
lernen wollen.
SAP R/3 Grundlagen des Einkaufs
Te i l n a h m e g e b ü h r f ü r a l l e S A P - K u r s e :
I h r N u t z e n - Sie lernen grundlegende Tätigkeiten des Einkaufs
mit SAP R/3 kennen.
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Englisch
SAP R/3 Bestellwesen (MM)
I h r N u t z e n - Sie bearbeiten typische alltägliche Geschäfts-
Englisch für Wiedereinsteiger/innen
vorfälle der externen Beschaffung mit dem SAP R/3-System.
I h r N u t z e n - Der Kurs richtet sich an Personen, die Englisch-
SAP R/3 Versand
I h r N u t z e n - Der Bereich ›Versand und Transport‹ des Moduls
›SD Vertrieb‹ unterstützt die termingerechte Auslieferung der
bestellten Waren oder Dienstleistungen. Die wichtigsten Arbeitsschritte des Versands eines Unternehmens sind die Erstellung
der Auslieferung, die Kommissionierung und die Buchung des
Warenausgangs.
kenntnisse bis zur Niveaustufe A1/A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen erreichen möchten. Als
Wiedereinsteiger/in absolviert man zuerst den Einstufungstest.
Ein Videotutor führt Sie durch den gesamten Kurs, spricht in Dialogen mit Ihnen und Sie mit ihm, zu diesem Zweck erhalten Sie
zusammen mit dem Lernprogramm ein spezielles Headset. Voraussetzungen: PC mit Windows 2000, XP, Vista oder 7, Soundkarte,
DVD-Laufwerk, Internetzugang. Betreuungszeit: 3 Monate.
Englisch für Fortgeschrittene
SAP R/3 Bestandsführung
I h r N u t z e n - Das SAP R/3 Modul Bestandsführung führt
kaufmännische Mitarbeiter/innen in die softwaretechnische Erfassung und Betreuung des Bestands in einem Unternehmen ein.
SAP R/3 Kundenauftragsabwicklung
I h r N u t z e n - Der Kurs richtet sich an Personen, die Englisch-
kenntnisse auf dem Niveau B1/B2 des Gemeinsamen Europäischen
Referenzrahmens für Sprachen erreichen möchten. Wir empfehlen,
zu Beginn des Kurses den integrierten Einstufungstest zu absolvieren. Ein Videotutor führt Sie durch den gesamten Kurs, spricht
in Dialogen mit Ihnen und Sie mit ihm. Voraussetzungen: Englischkenntnisse auf dem Niveau A2 des Gemeinsamen Europäischen
Referenzrahmens für Sprachen, PC mit Windows 2000, XP, Vista
oder 7, Soundkarte, DVD-Laufwerk, Internetzugang.
I h r N u t z e n - Sie lernen die Verkaufsorganisation sowie
übliche Auftragsarten und die Auftragsabwicklung (Belegfluss)
kennen, damit Sie Terminaufträge, Barverkäufe, Retouren,
kostenlose Lieferungen usw. bearbeiten können.
SAP R/3 – Beschaffung (MM)
und Vertrieb (SD) Rel. 4.6
I h r N u t z e n - Diese Übersicht eignet sich für Anwender/innen,
die sich grundlegend über die Anwendungen Materialwirtschaft und
Vertrieb informieren und Geschäftsprozesse, Daten- und Belegstrukturen sowie Schnittstellen zu anderen Anwendungen kennen
lernen wollen.
Business English
I h r N u t z e n - Der Kurs trainiert Wortschatz und Redewen-
dungen und unterscheidet dort auch zwischen britischem und
amerikanischem Englisch. Er frischt Grammatikkenntnisse auf und
bereitet auf komplexe Gesprächssituationen vor. Voraussetzungen:
EDV- Grundkenntnisse, PC mit Windows 2000/XP/Vista/7, Soundkarte, Headset, CD-ROM-Laufwerk, fortgeschrittene Kenntnisse
in Englisch auf der Stufe A2/B1 des Europäischen Referenzrahmens. Betreuungszeit: 3 Monate.
SAP R/3 Personalabrechnung (HR)
I h r N u t z e n - Im Mittelpunkt dieses Kurses stehen die
I h r N u t z e n - Nur das lernen, was Sie wirklich brauchen! Im
SAP R/3 Personaladministration (HR)
I h r N u t z e n - In diesem Kurs lernen Sie die Konzepte der
Personaladministration des R/3-Systems kennen und erhalten
einen Einblick in die Unternehmens-, Organisations- und Mitarbeiterstrukturen. Der Kurs dient auch als Erweiterung des Kurses
SAP R/3 Personalabrechnung (59790).
Selbstlernzentrum können Sie mit Hilfe hochwertiger interaktiver
Lernsoftware und der Unterstützung erfahrener TutorInnen alle
Vorteile des ›Selbstlernens‹ nutzen:
- individuelles Lerntempo,
- aktiv und selbstgesteuert lernen,
- neu erworbenes Wissen wiederholen oder vertiefen.
Die Zahl der benötigten Lernstunden wird nach Ihrem individuellen
Bedarf festgelegt. Eine Lernstunde kostet 5 EUR.
Termin: laufender Einstieg
Mo – Fr, zwischen 8 und 15 Uhr
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E-Learning
Standardbearbeitungen im Rahmen der Personalabrechnung
mit dem SAP R/3-System.
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Cambridge
Competence
Center
(CCC)
Programmverantwortung und Beratung:
Helmut Johannes Kriete
Telefon 0421·4499626
[email protected]
Information und Anmeldung:
Helene Oberst (Spracherwerb)
Telefon 0421·4499657
[email protected]
Monika Schwan (Sprachzertifizierungen)
Telefon 0421·4499642
[email protected]
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Berufsbezogene
Fremdsprachen
Berufstätige Menschen sind heute vielfältigen und unterschiedlichen
fremdsprachlichen Sprechsituationen ausgesetzt. Sie treffen in Ihrer
beruflichen Rolle oder in Ihrer betrieblichen Funktion auf Gesprächspartner/innen aus aller Welt. - Um erfolgreich und nachhaltig kommunizieren zu können, kommt es nicht allein auf die klassischen Elemente
von Sprachkompetenz wie Vokabular oder Grammatik an. Benötigt wird
vielmehr auch die kommunikative Kompetenz des Sprechens und des
Hörens sowie die Fähigkeit, interkulturelle Zusammenhänge zu verstehen.
- Aus diesem Grund haben wir alle unsere Sprachangebote, jeden Kurs
und jedes Seminar, auf ›Berufsbezogenheit‹ ausgerichtet.
Fremdsprachen für den Beruf
Spracherwerb
Englisch Intensivkurse
Conversation & Business English
Business English for Management Skills
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Vorbereitungskurse
Prüfungen der University of Cambridge
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Lebenslanges Sprachenlernen in Europa: Die Zertifizierung von
Sprachkompetenzen nach dem Europäischen Referenzrahmen
Fremdsprachen zu beherrschen gehört zu den Grundqualifikationen von
berufstätigen Erwachsenen.
- Aus der Öffnung der Grenzen zwischen den europäischen Staaten und den
damit wachsenden Chancen der Menschen in verschiedenen Ländern
zu arbeiten, ergibt sich die Notwendigkeit einer gegenseitigen Anerkennung
von Qualifikationen;
- Die Fremdsprachenangebote sind an den ›Europäischen Referenzrahmen‹
angepasst. Damit wird sichergstellt, dass die Anforderungsniveaus für Fremdsprachen auf europäischer Ebene vergleichbar sind.
- Die nebenstehende Tabelle zeigt die Definitionen für die klassifizierten
Sprachkompetenzen.
-
Lernziele und Sprachfunktionen in den 4 Hauptniveaustufen:
Anfänger
- Einfache Themen: Grüßen, Vorstellen, Fragen, Kontakten,
Bitten, Entschuldigen, Anbieten, Nachfragen, Zählen, Buchstabieren.
Mittlere Kenntnisse
- Mittelschwere Themen: Kaufen, Zusammenfassen,
Berichten, Beschreiben, Fragen, Bedauern, Zweifeln,
Bewerben, Aussagen, Telefonieren, Streiten, Vorschlagen,
Interviewen.
Leicht-Fortgeschrittene
- Schwere Themen: Planen, Ratgeben, Warnen,
Formulieren, Dialog führen, Einladen, Absagen,
Wünschen, Befehlen, Diskutieren, Entschuldigen, Abwägen, Orientieren, Kritisieren,
Unterhalten, Berücksichtigen, Einschätzen.
Spezialkurs für Fortgeschrittene
- Besondere Themen: Es wird die
Sprech- und die Hörfertigkeit mit
Hilfe von Texten aus aktuellen
und authentischen Materialien
vervollständigt.
Spezialkurse
für Fortgeschrittene
leicht Fortgeschrittene
mittlere Kenntnisse
Anfänger
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Kann-Beschreibungen:
Kompet enzstu fe
Hören/Sprechen
Lesen
Schreiben
C2
n Kann über komplizierte oder
n Kann Unterlagen, Schrift-
n Kann mit gutem Ausdruck
heikle Angelegenheiten sprechen
wechsel und Berichte verstehen,
und Genauigkeit Briefe über
und darüber beraten, umgangs-
unter Einschluss der Einzelheiten
jedes Thema schreiben und
sprachliche Anspielungen ver-
in komplexen Texten.
sorgfältige und vollständige
stehen und sicher mit unfreund-
Aufzeichnungen machen.
lichen Fragen umgehen.
C1
B2
n Kann erfolgreich zu Bespre-
n Kann schnell genug lesen,
n Kann Geschäftsbriefe ent-
chungen und Seminaren inner-
um die Anforderungen eines
werfen, während Besprechun-
halb des eigenen Arbeitsgebiets
Universitätskurses zu bewältigen;
gen verhältnismäßig genaue
beitragen oder ein alltägliches
kann Zeitungen/Zeitschriften
Aufzeichnungen machen oder
Gespräch aufrechterhalten
zu Informationszwecken lesen
einen kommunikativ ange-
und sich ziemlich fließend über
und nicht-standardisierte
messenen Aufsatz schreiben.
abstrakte Themen unterhalten.
Schriftwechsel verstehen.
n Kann einer Präsentation über
n Kann Texten relevante
n Kann sich Notizen
ein vertrautes Thema folgen,
Informationen entnehmen und
während eines Gesprächs/
eine Präsentation geben oder ein
detaillierte Anweisungen oder
Vortrags machen oder einen
Gespräch über ein relativ breites
Ratschläge verstehen.
Brief schreiben, der auch
Spektrum an Themen in Gang
nichtstandardisierte Anfragen
halten.
B1
enthält.
n Kann begrenzt Meinungen
n Kann einfache Anleitungen
n Kann Briefe schreiben
zu abstrakten/kulturellen The-
und Artikel sowie die Hauptin-
oder sich Notizen zu Inhalten
men äußern, innerhalb eines
formationen in nicht-standar-
machen, deren Thematik ver-
vertrauten Bereichs beraten und
disierten Texten zu einem
traut oder vorhersehbar ist.
Anweisungen oder öffentliche
vertrauten Thema verstehen.
Durchsagen verstehen.
A2
n Kann in einem vertrauten
n Kann einfache Informationen
n Kann Formulare ausfüllen
Kontext einfache Meinungen
zu einem vertrauten Thema
und kurze, einfache Briefe oder
ausdrücken oder Wünsche
verstehen, z.B. in Produktinfor-
Postkarten schreiben, die sich
äußern.
mationen, Hinweisen oder
auf Persönliches beziehen
Berichten.
n Kann einfache Anweisungen
n Kann einfache Hinweise,
n Kann einfache Formulare
verstehen oder an einem ein-
Anleitungen oder Informationen
ausfüllen und Notizen schrei-
fachen Gespräch über ein vorher-
verstehen.
ben, z. B. zu Zeiten, Terminen
sehbares Thema teilnehmen.
und Orten.
A1
A 1 - Anfänger, ohne oder sehr geringe Vorkenntnisse,
A 2 - Grundkenntnisse, 1–2 Jahre Englischunterricht;
B 1 - Mittlere Kenntnisse, 6–8 Jahre Englischunterricht;
B 2 - Fortgeschrittene Kenntnisse, 6–8 Jahre Englischunterricht;
C 1 - Abiturniveau, mehr als 8 Jahre Englischunterricht;
C 2 - Hochschulniveau, Englischstudium
n Internationale Anerkennungen finden erworbene Sprachkompetenzen,
die in entsprechenden Nachweisen – ›Zertifikate‹ dokumentiert werden;
n Der Gedanke, sich einer solchen anerkannten Sprachprüfung zu unterziehen
und damit für sich und andere die eigenen Fähigkeiten in der Fremdsprache
vergleichbar nachzuweisen, kann aus verschiedenen Gründen für Sie besonders
attraktiv sein!
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Englisch Intensivkurse
Englisch für den Beruf
Fortgeschrittene I – Intensivkurs
Niveau A 2.2
Englisch für den Beruf I/II – Intensivkurs
Niveau A 1.1
Abendkurs
I h r N u t z e n - Sie sollen hauptsächlich die gesprochene Sprache
anwenden, wobei Ihnen die Vor- und Nachbearbeitung zu Hause
helfen soll. In diesem Kurs wird die erste Hälfte von dem Lehrbuch
›Fairway 1‹ (Units 1–7, Klett-Verlag, ISBN 3-12-501460-3) komplett
durchgearbeitet.
Termin:
31.01.2011 – 30.05.2011
(15 Abende)
Mo 18.15 – 21.30 Uhr
Ihr Dozent:
Erich Bontenackels
Teilnahmegebühr:
€ 215,– KammerCard € 195,–
Abendkurs
I h r N u t z e n - Lernziel ist die Anwendung der gesprochenen
Sprache im Rahmen der Sprechsituationen. Dabei soll Ihnen
wiederum die Vor- und Nachbereitung zu Hause helfen. Es wird
mit dem Lehrbuch ›Fairway 2‹, Units 8–14, vom Klett-Verlag,
ISBN 3-12-501461-1, gearbeitet.
Termin:
31.01.2011 – 30.05.2011
(15 Abende)
Mo 18.15 – 21.30 Uhr
Ihre Dozentin:
Bettina Bertram
Teilnahmegebühr:
€ 215,– KammerCard € 195,–
Englisch für den Beruf III/IV – Intensivkurs
Niveau B 1.3
Abendkurs
Niveau A 1.2
Abendkurs
I h r N u t z e n - Die guten Vorkenntnisse werden im Unterricht auf-
I h r N u t z e n - Der Kurs richtet sich an TeilnehmerInnen, die ein
Interesse daran haben, das Lehrbuch zügig durchzuarbeiten.
Kenntnisse der ersten Hälfte des Lehrbuchs ›Fairway 1‹ werden
vorausgesetzt. Sie sollen hauptsächlich die gesprochene Sprache
anwenden, wobei Ihnen die Vor- und Nachbearbeitung zu Hause
helfen soll. Dieser Kurs deckt die zweite Hälfte des Lehrbuchs
›Fairway 1‹, Units 8–14, Klett-Verlag, ISBN 3-12-501460-3, ab.
Termin:
02.02.2011 – 01.06.2011
(15 Abende)
Mi 18.15 – 21.30 Uhr
Ihr Dozent:
Erich Bontenackels
Englisch für den Beruf
Fortgeschrittene IV – Intensivkurs
Teilnahmegebühr:
€ 215,– KammerCard € 195,–
gefrischt und in neuen Zusammenhängen, mit neuem Wortschatz
und in komplexen Sprechsituationen angewendet. Es wird mit dem
Lehrbuch ›Fairway 3‹, Units 9–14, vom Klett-Verlag, ISBN 3-12501162-X, gearbeitet.
Termin: 03.02.2011 – 09.06.2011
(15 Abende)
Do 18.15 – 21.30 Uhr
Ihre Dozentin:
Bettina Bertram
Teilnahmegebühr:
€ 215,– KammerCard € 195,–
Englisch Intensiv:
Kompakt für Fortgeschrittene
Englisch für den Beruf V/VI – Intensivkurs
Niveau B 1.1
Wochenendkurs (4 Wochenenden)
Niveau A 2.1
I h r N u t z e n - An jeweils vier Wochenenden - Freitag nachmittags
Abendkurs
und samstags - wird Ihnen intensiver Seminarunterricht angeboten,
den Sie durch Ihre Vor- und Nachbereitung zu Hause zusätzlich
erweitern und verbessern können. Es wird mit dem Lehrbuch ›Fairway 3‹, Units 1–5, vom Klett-Verlag, ISBN 3-12-501162-X, gearbeitet. Diese Seminare eignen sich besonders für TeilnehmerInnen,
die am Wochenende in zweitägiger Kompaktform in fortgeschrittenen Niveaustufen ihre bestehenden Sprachkenntnisse auffrischen
und vertiefen wollen, um in kurzer Zeit deutliche Lernfortschritte zu
erzielen.
I h r N u t z e n - Ihre Vorkenntnisse werden aufgefrischt und die
Kenntnisse von ›Fairway 1‹ vorausgesetzt. Lernziel ist die Anwendung der gesprochenen Sprache im Rahmen der Sprechsituationen. Dabei soll Ihnen wiederum die Vor- und Nachbereitung zu
Hause helfen. Es wird das Lehrbuch ›Fairway 2‹, Units 1–7, vom
Klett-Verlag, ISBN 3-12-501461-1, verwendet.
Termin:
31.01.2011 – 30.05.2011
(15 Abende)
Mo 18.15 – 21.30 Uhr
Ihre Dozentin:
Bettina Bertram
Teilnahmegebühr:
€ 215,– KammerCard € 195,–
Termin: 18.02.2011 – 19.02.2011
11.03.2011 – 12.03.2011
18.03.2011 – 19.03.2011
25.03.2011 – 26.03.2011
Fr 15.00 – 20.00 Uhr,
Sa 08.30 – 18.00 Uhr
Ihre Dozentin: Bettina Bertram
Teilnahmegebühr:
€ 215,– KammerCard € 195,–
Conversation und Business English
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English Brush-Up your Conversation
Niveau A2 - B1
Bildungsurlaub
I h r N u t z e n - Geeignet für alle, die nicht mit Hilfe eines Lehr-
Englisch für den Beruf: Conversation
buchs lernen möchten, sondern frei vor allem ihre mündlichen
Sprechfertigkeiten üben möchten. In dieser Woche können Sie Ihr
vergessenes Vokabular wieder hervorholen, Neues dazulernen, vor
allem aber schlagfertig reagieren lernen. Aussprache und Redewendungen, die immer wieder gebraucht werden, werden systematisch geübt. Grammatische Fehler werden verbessert, der
Schwerpunkt liegt aber nicht auf grammatischen Übungen, sondern
im flüssigen Sprechen.
Niveau B2
Abendkurs
I h r N u t z e n - Ziel dieses Konversationskurses ist die Verbesse-
rung Ihrer Sprechfertigkeit, damit Sie sich sicher in der englischen
Sprache bewegen können. Außerdem lernen Sie die eigenen
Präsentationsfertigkeiten zu entwickeln und anzuwenden.
Termin: 01.02.2011 – 31.05.2011
(15 Abende)
Di 18.15 – 19.45 Uhr
Termin:
07.03.2011 – 11.03.2011
Mo – Fr 08.30 – 13.30 Uhr
Ihr Dozent: Byron Kivell
Teilnahmegebühr:
Teilnahmegebühr:
Business English: Grundkurs I
elementary level
Grundkurs I Niveau A 2.1
Abendkurs
Englisch in England lernen
I h r N u t z e n - Ziel ist das Kennenlernen von berufsbezogenem
Spezialvokabular sowie eine Auffrischung der grammatischen
Grundkenntnisse. Der Kurs ist eine Einführung in englischsprachige
Gespräche über wirtschaftliche bzw. geschäftliche Themen, in das
Verstehen und Abfassen von Geschäftsbriefen und in schriftlichen
Darstellungen zu allgemeinen wirtschaftlichen Themen. Es wird
mitdem Lehrbuch von David Christie ›New Basis for Business‹,
Units 1–5, Cornelsen-Verlag, ISBN 3-464-01889-X , gearbeitet.
Termin: 31.01.2011 – 30.05.2011
Mo 18.15 – 19.45 Uhr
Ihre Dozentin:
Nicole-Denise Kadach
Teilnahmegebühr:
Business English Aufbaukurs II
elementary level
Fortsetzungskurs Niveau A 2.2
Abendkurs
I h r N u t z e n - Ziel ist eine Festigung und Erweiterung der im
Grundkurs angegebenen Inhalte. Hörverständnis und Sprechfertigkeiten werden besonders geschult. Fortsetzung aus dem vorangegangenen Semester. Es können auch TeilnehmerInnen neu dazukommen, die die entsprechenden Voraussetzungen mitbringen.
Es wird mit dem Lehrbuch von David Christie, New Basis for
Business, Units 6–10, Cornelsen-Verlag, ISBN 3-464-01889-X,
gearbeitet.
Termin: 31.01.2011 – 30.05.2011
(15 Abende)
Mo 20.00 – 21.30 Uhr
Ihre Dozentin:
Nicole-Denise Kadach
Unsere Sprachseminare in England finden in Hove bzw. Brighton in Südengland statt. Unsere Partnerschule dort,
das English Language Centre, arbeitet
seit mehr als 30 Jahren erfolgreich mit
uns zusammen und organisiert neben
den Bildungsurlauben auch regelmäßig
unsere beruflichen Auslandspraktika.
Die Sprachkurse können Sie individuell, an zwei Terminen in jedem Monat
buchen. Der Unterricht erfolgt in internationalen Klassen. Die Intensivkurse
umfassen 30 Unterrichtsstunden pro
Woche und sind als Bildungsurlaub
in Bremen anerkannt. Unterbringung
und Verpflegung auf Basis Halbpension
bei ausgewählten Gastfamilien. Die
An- und Abreise wird individuell
gestaltet. Wir schicken Ihnen gerne
Informationsmaterial zu.
Information und Beratung:
Helmut J. Kriete, Telefon 0421·4499626,
[email protected]
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Teilnahmegebühr:
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English Brush-Up your Conversation
Niveau A2 - B1
Bildungsurlaub
Sprechfertigkeiten üben möchten. In dieser Woche können Sie Ihr
im flüssigen Sprechen.
Termin:
02.05.2011 – 06.05.2011
Mo – Fr 08.30 – 13.30 Uhr
Ihr Dozent:
Byron Kivell
Teilnahmegebühr:
Business English
for Management Skills
Die folgenden Seminare bieten Ihnen die
Möglichkeit, die richtigen Ausdrücke und
Redewendungen für bestimmte Geschäftsfelder zu erlernen, einzuüben und eine
entsprechende Kommunikationskompetenz
zu erwerben. Ziel ist die sichere Beherrschung
des Englischen für den jeweiligen Geschäftsbereich.
Die 2-Tagesseminare finden an zwei aufeinander folgenden Wochen in Blöcken von
16 Lerneinheiten à 45 Minuten statt. Kleingruppenseminar, max. 10 Teilnehmer/innen.
Alle Seminare können auch als Bildungsurlaub genommen werden.
3 2 2 0 B u c h u n g s n r. I n f o - C o d e
English Brush-Up and Refresher Seminar
Niveau A2 - B1
Bildungsurlaub
English for Meetings
Sprechfertigkeiten üben möchten. In dieser Woche können Sie ihr
auf dem flüssigen Sprechen. Verschiedene Themen der Grammatik
und Wortschatzfelderweiterung werden angeboten.
Niveau B 2
I h r N u t z e n - Ziel ist der Erwerb von Kommunikationswerkzeu-
gen, um erfolgreich an Meetings teilzunehmen oder sie leiten
zu können. Sie bekommen folgende Lerninhalte vermittelt:
- Redewendungen und Vokabular sowie anschließende Übungen; - Besondere Aufmerksamkeit wird auf die Sprachmuster für
die formalen und inoffiziellen Formen von Meetings gelegt;
- Erweiterte Lernangebote durch Hörtexte, Wortverzeichnisse und
Lösungsschlüssel; - Sie erhalten eine Audio CD mit lebensnahen
Übungen. Kleingruppenkurs (max 10 Teilnehmer/innen)
Termine:
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21.02.2011 – 25.02.2011
32202
09.05.2011 – 13.05.2011
Mo – Fr 08.30 – 13.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
Termin: 15.02.2011 – 16.02.2011
Di 9.00 – 16.00 Uhr,
Mi 9.00 – 16.00 Uhr
Ihre Dozenten:
Nicole-Denise Kadach,
Trevor Edwards
Teilnahmegebühr:
€ 145,– KammerCard € 130,–
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English for Presentation
Niveau B 2
I h r N u t z e n - Ziel ist der Erwerb von Fachworten und Rede-
wendungen sowie Strategien, um eine Präsentation erfolgreich
vorzutragen. Sie bekommen folgende Lerninhalte vermittelt:
- Redewendungen und Vokabular, Schlüsselbegriffe und Sprachmuster - Vereinfachter Umgang mit Präsentationen durch Leitfaden und Kontrolllisten für die Vorbereitung, die Durchführung und
die Bewertung von Präsentationen - Zusammenfassungen und
Fazitbildungen gestalten; - CD zum Selbststudium durch Hörtexte,
Wortverzeichnisse, Lösungsschlüssel und einer Aufstellung der
Redewendungen und Fachausdrücke.
Kleingruppenkurs (max 10 Teilnehmer/innen)
Termin: 15.03.2011 – 16.03.2011
Di 9.00 – 16.00 Uhr,
Mi 9.00 – 16.00 Uhr
Ihre Dozenten:
Trevor Edwards
Teilnahmegebühr:
€ 145,– KammerCard € 130,–
Mit Geist
lernt sich’s
leichter
English for Telephoning
Niveau B 2
I h r N u t z e n - Ziel ist die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten beim
Telefonieren in Englisch, durch das Überwinden von Hindernissen
und die Entwicklung von Selbstvertrauen. Sie bekommen folgende
Lerninhalte vermittelt: - Schlüsselbegriffe und sprachliche Strategien zum Telefonieren; - Das erfolgreiche Beenden von Telefongesprächen; - Vertiefung von attraktiven Übungen und praktischen
Übungen; - CD mit Hörtexten, Wortverzeichnisse, Lösungsschlüssel und der Auflistung von Redewendungen und Fachausdrücken.
Lehrbücher
Fremdsprachenliteratur
Lernsoftware
Teilnahmegebühr:
€ 145,– KammerCard € 130,–
Termin:
12.04.2011 – 13.04.2011
Di 9.00 – 16.00 Uhr,
Mi 9.00 – 16.00 Uhr
Ihre Dozenten:
Trevor Edwards
Buchhandlung Geist
Am Wall 161
28195 Bremen
Telefon 0421 327173
Fax 0421 325733
eMail [email protected]
www.schweitzer-online.de
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English for Accounting
Niveau B 2
I h r N u t z e n - Ziel ist das Erlernen von Fachausdrücken für die
Die ›University of Cambridge‹ lässt
einheitlich und weltweit durch zertifizierte Prüfungszentren die EnglischPrüfungen abnehmen. Diese Prüfungen
sind international bekannt und
anerkannt. Die Wirtschafts- und
Sozialakademie besitzt die Prüfungsberechtigung und tritt daher in Bremen
und umzu als Prüfungsinstanz auf.
Wir bereiten Sie in ein- und
zweisemestrigen Kursen auf die Prüfungen vor. Die Prüfungen bestehen aus
verschiedenen Elementen, in denen
Sprachverständnis, ebenso wie Sprachanwendung, sowohl mündlich als auch
schriftlich geprüft werden.
Nähere Einzelheiten finden Sie
im Internet unter www.wisoak.de/
Prüfungscenter.
Eine Beratung und Einstufung im Vorfeld der Entscheidung für die eine oder
die andere Prüfung ist sehr empfehlenswert.
Finanzanalyse, Controlling und das Rechnungswesen mit Informationen aus den USA und aus Großbritannien.
Sie bekommen folgende Lerninhalte vermittelt:
- Praxisnahe Dialoge und Rollenspiele im Zusammenspiel zwischen
Redewendungen und Fachausdrücken;
- Englischsprachige, originalgetreue Dokumente, die in der
Buchhaltung und im Finanzwesen gebräuchlich sind;
- Aufbau von englischen Wortlisten A–Z und Fachtermini für das
Rechnungswesen.
Termin:
17.05.2011 – 18.05.2011
Di 9.00 – 16.00 Uhr,
Mi 9.00 – 16.00 Uhr
Ihre Dozenten:
Trevor Edwards
Teilnahmegebühr:
€ 145,– KammerCard € 130,–
Vo r b e re i t u n g s k u r s e
für die Prüfungen
Vorbereitungskurs BEC 1 – Preliminary
Niveau B1
Abendkurs
I h r N u t z e n - Die Prüfung BEC 1 ist für Lernende gedacht,
die ihre berufsbezogene Sprachkompetenz auf dem Niveau B1
zertifizieren lassen wollen, um sich auf eine berufliche Laufbahn
vorzubereiten. Die inhaltlichen Prüfungsteile beziehen sich auf die
Sprachfertigkeiten ›Reading, Writing, Listening and Speaking‹.
Es wird mit dem Lehrbuch Cambridge BEC Preliminary 2, Past
Papers, vom Klett-Verlag, ISBN 3-12-534089-6, gearbeitet.
Kontakt:
Sie erreichen uns unter
Telefon: 0421·4499626
Helmut Johannes Kriete
Termin:
01.02.2011 – 10.05.2011
(10 Abende)
Di 18.15 – 20.45 Uhr
Teilnahmegebühr:
Cambridge First Certificate Courses (FCE)
Vorbereitungskurs BEC 2 – Vantage
Niveau B 2
Niveau B2
Abendkurs
Vorbereitungskurs
I h r N u t z e n - Die BEC 2-Prüfung ist für Lernende gedacht, die
I h r N u t z e n - Praktische Vorbereitungen auf die Prüfungsanfor-
ihre bestehenden berufsbezogenen Sprachkompetenzen weiterentwickeln und auf dem Niveau B 2 zertifizieren lassen wollen. Die
inhaltlichen Prüfungsteile beziehen sich auf die Sprachfertigkeiten
›Reading, Writing, Listening and Speaking‹. Es wird mit dem Lehrbuch Cambridge BEC Vantage 1, Student’s Book, Klett-Verlag,
ISBN 3-12-534011-4.
derungen. Es wird mit dem Lehrbuch ›OBJECTIVE‹-FIRST
CERTIFICATE, Self-Study Students Book, Klett-Verlag, ISBN 978-312-539774-3, gearbeitet.
Termin:
31.01.2011 – 09.05.2011
(10 Abende)
Mo 18.15 – 20.45 Uhr
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Termin:
01.02.2011 – 31.05.2011
(15 Abende)
Di 20.00 – 21.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
Teilnahmegebühr:
Cambridge Advanced English
Certificate (CAE)
Niveau C1
Vorbereitungskurs
Vorbereitungskurs BEC 3 – Higher
Niveau C1
I h r N u t z e n - Praktische Vorbereitungen auf die Prüfungsanfor-
Abendkurs
derungen. Es wird mit dem Lehrbuch ›OBJECTIVE‹-CAE, Self-Study
Students Book, Klett-Verlag, ISBN 978-3-12-539663-0, gearbeitet.
I h r N u t z e n - Die BEC 3-Prüfung ist für Lernende gedacht, die
ihre bereits erworbenen, berufsbezogenen Sprachkompetenzen
vervollständigen und auf dem Niveau C 1 zertifizieren lassen wollen. Die inhaltlichen Prüfungsteile beziehen sich auf die Sprachfertigkeiten ›Reading, Writing, Listening and Speaking‹. Es wird mit
dem Lehrbuch Cambridge BEC Higher 1, Student's Book, ISBN
3-12-534013-8, gearbeitet.
Termin:
01.02.2011 – 31.05.2011
(15 Abende)
Di 20.00 – 21.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
Termin:
03.02.2011 – 19.05.2011
(10 Abende)
Do 18.15 – 20.45 Uhr
Teilnahmegebühr:
Cambridge Certificate of Proficiency (CPE)
Vorbereitungskurs
I h r N u t z e n - Praktische Vorbereitungen auf die Prüfungsanforde-
rungen.
Termin:
31.01.2011 – 30.05.2011
(15 Abende)
Mo 20.00 – 21.30 Uhr
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DIE NEUE BIL
Teilnahmegebühr:
Niveau C2
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Prüfungen
Die Anmeldung für eine Prüfung
muss schriftlich erfolgen.
Bitte richten Sie sie an folgende Adresse:
wisoak gGmbH,
Frau Schwan,
Bertha-von Suttner-Straße 17,
28207 Bremen
B u c h u n g s n r. I n f o - C o d e
Prüfung Cambridge First Certificate (FCE) –
Niveau B2
31970
Termin:
12.03.2011
Sa 9.00 – 18.00 Uhr
Anmeldeschluss:
31. Januar 2011 für die Prüfung am
12. März 2011 und 29. April 2011
für die Prüfung am 14. Juni 2011
31971
3181
Termin:
14.06.2011
Di 9.00 – 18.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 220,– KammerCard € 195,–
Prüfung Business English Certificate 1 –
Preliminary
Niveau B1
31810
Termin:
17.03.2011
Do 9.00 – 18.00 Uhr
Anmeldeschluss:
17. März 2011 und 29. April 2011
31811
Termin:
08.06.2011
Mi 9.00 – 18.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 150,– KammerCard € 125,–
3198
Prüfung Cambridge Advanced
English Certificate (CAE)
Niveau C1
31980
Termin:
11.03.2011
Fr 9.00 – 18.00 Uhr
Anmeldeschluss:
11. März 2011 und 29. April 2011
31981
3182
Termin:
15.06.2011
Mi 9.00 – 18.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 230,– KammerCard € 195,–
Vantage
Niveau B2
31820
Termin:
18.03.2011
Fr 9.00 – 18.00 Uhr
Anmeldeschluss:
18. März 2011 und 29. April 2011
31821
Termin:
09.06.2011
Do 9.00 – 18.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 160,– KammerCard € 135,–
31990
Prüfung Cambridge Certificate
of Proficiency (CPE)
Niveau C2
Termin:
16.06.2011
Do 9.00 – 18.00 Uhr
Anmeldeschluss:
29. April 2011
Teilnahmegebühr:
€ 240,– KammerCard € 195,–
3183
Vantage
Niveau C1
31830
Termin:
16.03.2011
Mi 9.00 – 18.00 Uhr
Anmeldeschluss:
16. März 2011 und 29. April 2011
31831
Termin:
07.06.2011
Di 9.00 – 18.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 170,– KammerCard € 145,–
Service
Wie Sie uns erreichen
Wie Sie sich anmelden
Online
im Internet: www.wisoak.de
per E-Mail
Telefon:
[email protected]
0421· 4499-5
Telefonisch
E-Mail:
[email protected]
unter der angegebenen Telefonnummer in der Kursbeschreibung
Internet:
Persönlich
www.wisoak.de
im Service-Büro
Persönlich:
Seminare,
Service-Büro
Bertha-von-Suttner Straße 17
für die eine schriftliche Anmeldung
erforderlich ist (z. B. Prüfungsseminare) sind besonders ausgewiesen.
Bitte dazu das Anmeldeformular
anfordern oder aus dem Internet
drucken. Lassen Sie sich von uns
beraten. Beratungstermine auch
außerhalb der Öffnungszeiten.
Öffnungszeiten
Mo – Do 7.45 – 18.30 Uhr
Fr 7.45 – 14.00 Uhr
Geänderte Öffnungszeiten
während der Ferien
Was si che r t di e Qual i t ät
unserer Arbeit?
Die wisoak steht für Kompetenz
und Qualität. Dies haben uns mit
der Überreichung eines Zertifikats
jeweils bestätigt:
- die ›Gesellschaft der deutschen
Wirtschaft zur Förderung und
Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflichen
Bildung‹ (CERTQUA) nach einer
Auditierung gemäß DIN EN ISO
9001:2008 und
- das Land Bremen nach einer
Qualitätsprüfung gemäß des
Bremischen Weiterbildungsgesetzes und der Verleihung des
Titels ›Anerkannte Weiterbildungseinrichtung‹.
Wie Sie uns finden
Bertha-von-Suttner Straße 17
28207 Bremen
Erreichbar:
Straßenbahn-Linie 2,10 und Bus 25
Parkplätze sind vorhanden
Am Rosenteich 26
Erreichbar:
A 28 bis Ausfahrt Bad Zwischenahn
Unser Haus in Bad Zwischenahn – umgeben von Parks
und Eichenalleen in unmittelbarer Nähe zum Bad
Zwischenahner Meer – ist ein idealer Rückzugsort für
intensive ›Bildungs-Arbeit‹.
Es ermöglicht mit einem freundlichen Ambiente in
herrlicher Umgebung und einem lernfördernden Umfeld
zeitgemäße Seminarbedingungen und -betreuung.
In unserem Schulungsgebäude mit 14 Unterrichtsräumen und fünf EDV-Fachräumen auf drei Etagen erwartet Sie eine angenehme und produktive Kernatmosphäre.
Neu ist auch eine ›Internet-Ecke‹: Hier stehen unseren
Teilnehmer/innen PCs zur freien Internetnutzung zur
Verfügung.
Cafeteria
Unsere Cafeteria mit großer Dachterrasse bietet neben
einem freundlichen Ambiente täglich Frühstück, einen
abwechslungsreichen Mittagstisch sowie durchgehend
warme Küche.
Unsere Qualitätsstandards sind:
- Qualität des Lernumfeldes
- Helle und modern ausgestattete Seminarräume
- Ausreichende und lerngerechte
Gruppenarbeitsmöglichkeiten
- Funktionalität und Qualität der Medientechnik
- Freie WLAN-Nutzung im gesamten Haus.
Der Ort Bad Zwischenahn bietet das ganze Jahr über
eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten. Direkt am
Zwischenahner Meer, nur wenige Gehminuten von der
Bildungsstätte entfernt, liegt das Wellenhallenbad mit
Soleaußenbecken und einer großzügigen Saunaanlage.
93
94
KammerCard
Welche Ermäßigungen und
finanzielle Hilfen gibt es?
www.ar beitneh
Arbeitnehmerkam
Bremen
merkam mer.de
mer
KammerCard
Als Mitglied der Arbeitnehmerkammer Bremen zahlen Sie
in der wisoak niedrigere Preise. Der reduzierte Preis ist bei
jeder Veranstaltung als KammerCard-Preis ausgewiesen. Die
KammerCard beantragen Sie bei der Arbeitnehmerkammer
oder bei der wisoak. Sie sind auch als Arbeitsuchende Mitglied der Arbeitnehmerkammer, sofern Sie unmittelbar
vor Ihrer Arbeitslosigkeit Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin im Land Bremen gewesen sind und noch Leistungen
der Agentur für Arbeit beziehen.
Förderung der beruflichen Fortbildung
(Meister-Bafög genannt)
Sie erhalten nach dem Ausbildungsförderungsgesetz (AFBG),
auch Meister-Bafög genannt, eine Förderung, wenn Sie eine
Fortbildung mit rechtlich geregeltem Abschluss absolvieren.
Neben dem Grundzuschuss von 30,5 Prozent auf die Teilnahme- und Prüfungsgebühr können Sie ein Darlehen nutzen. Bei einem erfolgreichen Abschluss werden 25 Prozent
des Darlehens erlassen. Die Zuschüsse zur Kinderbetreuung
sind verbessert worden. Siehe www.meister-bafoeg.info
Auskunft und Beratung: Frau Bargsten, Telefon 0421·4499622
Steuern sparen
Ihre Aufwendungen für Fortbildungsseminare können
Sie beim Finanzamt steuermindernd geltend machen.
Förderung für Arbeitsuchende
Nehmen Sie als arbeitsuchende/r Bremerin oder Bremer an
einer Bildungsveranstaltung teil, erhalten Sie auf Antrag
eine Kostenermäßigung pro Veranstaltung in Höhe von
50 Prozent (maximal EUR 50,–) bei Vorlage der grünen Besucherkarte der Agentur für Arbeit/BagIS und Ihres Personalausweises. Sollten Sie als Arbeitsuchende/r nicht im Land
Bremen leben, vor Ihrer Arbeitslosigkeit aber Mitglied der
Arbeitnehmerkammer gewesen sein, erhalten Sie ebenfalls
diese Preisermäßigung.
›Die Bildungsprämie‹
Ein staatlicher Zuschuss fur Ihren Weiterbildungskurs
Sie wollen beruflich weiterkommen und möchten sich weiterbilden? Seit Dezember 2008 zahlt sich Weiterbildung auch
im wörtlichen Sinne aus – mit der Bildungsprämie. Denn
wenn Sie einen Kurs, einen Lehrgang oder ein Seminar
besuchen, um im Beruf ein Stück voran zu kommen, können
Sie einen Prämiengutschein bekommen. Die Idee ist einfach:
Sie finden/suchen einen Kurs, einen Lehrgang oder ein
Seminar, bei dem Sie etwas Neues für Ihren Beruf lernen.
Sie bekommen die Hälfte (bis zu 500 Euro) der Gebühr vom
Staat dazu. Geschenkt.
Anspruch auf einen Prämiengutschein haben Sie, wenn
Sie erwerbstätig sind und Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen derzeit 25.600 Euro (oder 51.200 Euro bei gemeinsam
Veranlagten) nicht übersteigt. Auch Berufsrückkehrer/-innen
oder Mütter und Väter in Elternzeit können einen Prämiengutschein bekommen.
Die Ausgabe des Gutscheins erfolgt im Rahmen eines
Beratungsgespräches, bei dem das Weiterbildungsziel ermittelt wird. Mit Aushändigung des Gutscheins wird bestätigt,
dass das genannte Weiterbildungsziel für Ihre Beschäftigungsfähigkeit relevant ist. Sie können den Gutschein mit
der Anmeldung bei uns abgeben und erhalten eine reduzierte Rechnung.
Beratungen im Land Bremen werden bei der Bremer
Volkshochschule und der VHS Bremerhaven durchgeführt.
Vereinbaren Sie einen Beratungstermin:
Bremer Volkshochschule, Hanna Reisch, Tel. 0421·36119677
[email protected]
VHS Bremerhaven, Norbert Rossmann-Fischer,
Tel. 0471·59047-54, [email protected]
Weitere Informationen finden Sie auch unter
www.bildungspraemie.info
Die Bildungsprämie wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und
Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.
Arbeitnehmerkammer Bremen
Wer wir sind
Vorteile durch die KammerCard
Kostenlose Beratung
E i n e n s c h ö n e n g u t e n Ta g .
Sie sind Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer im Land
Bremen? Dann sind Sie auch Mitglied der Arbeitnehmerkammer und können dadurch zahlreiche Dienstleistungen in Anspruch nehmen!
Die Arbeitnehmerkammer hat mehr als 300.000
Mitglieder – das sind alle in Bremen und Bremerhaven
beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer,
also auch die, die jenseits der Landesgrenze ihren
Wohnsitz haben, aber im Land Bremen arbeiten.
Die Kammer vertritt als Körperschaft des öffentlichen
Rechts die Interessen ihrer Mitglieder.
Vo r t e i l e d u rc h d i e K a m m e r C a rd
Ihr Mitgliedsbeitrag von 0,15 Prozent des BruttoGehalts wird direkt von den Finanzämtern eingezogen.
Damit sichern Sie sich ein umfangreiches Paket von
Leistungen.
Am einfachsten können Sie diese Leistungen in
Anspruch nehmen, wenn Sie eine KammerCard anfordern. Einen entsprechenden Antrag können Sie bei
allen Geschäftsstellen der Arbeitnehmerkammer und
der wisoak anfordern – oder aus dem Internet herunterladen unter: www.arbeitnehmerkammer.de, www.wisoak.de
Übrigens: Die Kammer Card sichert Ihnen auch Ermäßigungen
bei den Abonnements der Deutschen Kammerphilharmonie
Bremen, im Capitol Bremerhaven und bei vielen Kultureinrichtungen!
Bremer Arbeitnehmer/innen Magazin BAM
Als KammerCard-Inhaber/in bekommen Sie das ›Bremer
Arbeitnehmer/innen Magain‹ (BAM) frei Haus. Unser Magazin
erscheint sechswöchentlich. Es behandelt aktuelle politische
Themen, stellt Schwerpunkte der Kammerarbeit vor und liefert
viele Rechtstipps für Alltag und Beruf.
Bei uns sind Sie gut beraten
Wir beraten Sie ebenfalls kostenlos in steuerrechtlichen
Angelegenheiten und erstellen für Sie – gegen eine Gebühr
von 10 Euro – Ihre Einkommensteuererklärung. Wir beraten
auch in allen Rechtsfragen, die mit Arbeitslosigkeit und
der Sicherung der Existenz in Zusammenhang stehen.
Sie wollen es genauer wissen?
Besuchen Sie uns auf unserer Homepage
www.arbeitnehmerkammer.de
Arbeitnehmerkammer
Bremen
Arbeitnehmerkammer Bremen
Bürgerstraße 1 · 28195 Bremen
Telefon 0421·36301-0
Telefax 0421·36301-89
[email protected]
Geschäftsstelle Bremen-Nord
Lindenstraße 8 · 28755 Bremen
Telefon 0421·66950-0
Telefax 0421·66950-41
[email protected]
Allgemeine Teilnahmebedingungen
der Wirtschafts- und Sozialakademie
Für die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen der Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH (wisoak) gelten –
soweit nicht ausdrücklich schriftlich etwas anderes vereinbart worden ist –
die nachfolgenden Bestimmungen:
§ 1 A n m e l d e b e s t ä t i g u n g , Te i l n a h m e v e r t r a g
(1) Mit der Bestätigung einer Anmeldung kommt ein Teilnahmevertrag
zustande und die wisoak ist verpflichtet, die Bildungsmaßnahme nach
Maßgabe der Ankündigung durchzuführen.
(2) Eine Anmeldung wird in der Regel bestätigt, wenn
a) die von der wisoak für die betreffende Bildungsmaßnahme festgesetzten Teilnahmevoraussetzungen erfüllt sind,
b) eine von der wisoak für die betreffende Bildungsmaßnahme festgesetzte Mindesteilnehmerzahl nicht unterschritten und eine Höchstteilnehmerzahl nicht überschritten wird und
c) keine berechtigten Gründe der wisoak der Teilnahme entgegenstehen.
Ein Rechtsanspruch auf die Bestätigung einer Anmeldung besteht nicht.
(3) Anmeldungen von Personen, die Mitglied der Arbeitnehmerkammer Bremen sind, werden bevorzugt vor Anmeldungen von nicht kammerzugehörigen Anmeldern.
(4) Zeitliche und örtliche Änderungen gegenüber der Ankündigung sind vorbehalten. Die wisoak kann von dem Teilnahmevertrag zurücktreten, wenn
die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht ist bzw. durch Rücktritte nach
§ 4 Absatz 1 wieder unterschritten wird.
§ 2 Te i l n a h m e p r e i s
§ 5 K ü n d i g u n g s r e c h t s e i t e n s d e s Te i l n e h m e r s / d e r
Te i l n e h m e r i n b e i l a u f e n d e n M a ß n a h m e n
(1) Ein/e TeilnehmerIn kann seine/ihre weitere Teilnahme an einer Bildungsmaßnahme, die sich über einen längeren Zeitraum als drei Monate
erstreckt, unter Einhaltung einer Frist von 4 Wochen zum Quartalsende
kündigen. Die Kündigung bedarf der Schriftform.
(2) Im Falle der Kündigung durch den/die Teilnehmer/in wird der Teilnahmepreis bis zum Ablauf der Kündigungsfrist berechnet. Dies gilt nicht für
Maßnahmen von kurzer Dauer wie Bildungsurlaube und Wochenendkurse.
§ 6 Unterrichtsausfall
(1) Erbringt die wisoak aus einem in ihren Risikobereich fallenden Grunde
die Bildungsmaßnahme nicht, so entfällt die Verpflichtung zur Zahlung des
Teilnahmepreises.
(2) Erbringt die wisoak aus einem in ihren Risikobereich fallenden Grunde
einen Teil der Bildungsmaßnahme nicht, so verringert sich der Teilnahmepreis um den Betrag, der dem nicht erbrachten Teil entspricht.
(3) Absatz 2 gilt nicht, soweit der nicht erbrachte Teil der Bildungsmaßnahme durch anderweitige Mehrleistungen ausgeglichen wird sowie im
Umfang von dem/der TeilnehmerIn eingeräumten Gebührenermäßigungen.
Weiter gilt dies nicht für Ausfälle von Unterrichtsstunden infolge und nach
Abschluss einer Prüfung sowie für Unterrichtsstundenausfälle, die ohne die
vorgenannten Ausfälle 10 % der Gesamtunterrichtsstundenzahl nicht
übersteigen.
§ 7 Haftung
(1) Die wisoak haftet für von ihr verursachte Schäden im Rahmen der
gesetzlichen Regelungen.
(2) Der/die TeilnehmerIn hat Personen- und Sachschäden unverzüglich
schriftlich unter Angabe des Hergangs der wisoak zu melden.
(1) Die Teilnahmepreise ergeben sich aus der Ankündigung der Maßnahme
(Veranstaltungsplan, Teilnehmerunterlagen, Anmeldeformular) in Verbindung mit dem Teilnahmevertrag.
(2) Teilnahmepreise werden mit dem Abschluss des Teilnahmevertrages
fällig, soweit nicht anders vereinbart.
(3) Wenn sich eine Bildungsmaßnahme über mehr als drei Monaten
erstreckt, kann Ratenzahlung vereinbart werden, wenn der/die TeilnehmerIn eine entsprechende Einzugsermächtigung für die Raten erteilt. Die
wisoak kann die Gewährung der Ratenzahlung generell oder im Einzelfall
von Bedingungen und der Einhaltung von Auflagen abhängig machen.
§ 8 Erlass / Gutschein
§ 3 Probezeit, Kündigungsrecht seitens der wisoak
Die Erhebung, Verarbeitung, Übermittlung oder Nutzung von Teilnehmerdaten ist nach den gesetzlichen Bestimmungen im Rahmen der Zweckbestimmung des Teilnahmevertrages unter Beachtung des Datenschutzes
zulässig. Bei Ermäßigungen für Inhaber einer KammerCard (Mitgliedsausweis der Arbeitnehmerkammer Bremen) ist die wisoak berechtigt, die Daten
bezüglich der Kammerzugehörigkeit mit der Arbeitnehmerkammer Bremen
abzugleichen.
(1) Die wisoak kann den Teilnahmevertrag bei Vorliegen eines wichtigen
Grundes, z.B. bei
- Überschreiten der Höchstfehlzeit oder
- Nichtzahlung fälliger Teilnehmerpreise oder Prüfungsgebühren oder
- aufgrund mangelnder Leistungen der Teilnehmerin/des Teilnehmers
mit sofortiger Wirkung fristlos kündigen.
Die Kündigung bedarf der Schriftform.
(2) Im Fall der Kündigung nach Absatz 1 verringert sich der Teilnahmepreis
entsprechend § 4 und § 5.
§ 4 Rücktrittsbestimmungen
(1) Der Rücktritt von einer Bildungsmaßnahme oder Prüfung vor deren
Beginn bedarf der Schriftform.
(2) Kostenpflichtiger Rücktritt:
- Erfolgt bei Kursen, Wochenendseminaren, Tageskursen, Crash-Kursen,
Exkursionen u. ä. der Rücktritt
* später als zwei Wochen bis zu einer Woche vor Beginn, ist eine Bearbeitungspauschale in Höhe von 20 % des Teilnahmeentgelts, jedoch
höchstens in Höhe von 25,00 € zu bezahlen oder
* später als eine Woche vor Beginn, so ist der Teilnahmepreis in voller
Höhe zu bezahlen.
- Erfolgt bei Bildungsurlauben mit und ohne Unterbringung die Abmeldung
später als zwei Wochen vor Beginn, ist der Teilnahmepreis in voller Höhe
zu bezahlen.
- Erfolgt bei sonstigen Seminaren mit gesonderten schriftlichen Teilnahmeverträgen die Abmeldung später als zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn, sind 10 % des Teilnahmepreises zu bezahlen, maximal 100,00 €.
(3) Für die erwähnten Fristen ist der Eingang der Rücktrittserklärung bei
der wisoak maßgebend.
(4) Für einzelne Veranstaltungen können andere Bestimmungen gelten, die
jeweils mit der Anmeldung bekannt gegeben werden.
(1) In Härtefällen (z.B. unverschuldetes Unglück) kann die wisoak auf
schriftlichen Antrag entscheiden, den Teilnahmepreis entweder
- durch Gutschein ganz oder teilweise zu erstatten oder
- ganz oder teilweise zu erlassen.
(2) Der Gutschein gilt für die Dauer von einem Jahr.
(3) Der Antrag ist spätestens innerhalb einer Ausschlussfrist von
drei Monaten seit Eintritts des Härtefalls zu stellen.
§ 9 Datenschutz
Bildungsurlaub im Land Bremen
Jede Bremerin und jeder Bremer hat Anspruch auf Bildungsurlaub. Das
gleiche gilt für alle auswärtigen Arbeitnehmer/innen, die in Bremen ihren
Arbeitgeber haben. Das Gesetz gewährt einen Anspruch von insgesamt 10
Tagen in zwei Jahren. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird vom
Arbeitgeber das normale Arbeitsentgelt weitergezahlt. *) Bildungsurlaub
dient der politischen, beruflichen und allgemeinen Weiterbildung (§ 1 Abs.
BrBiUrlG). Das Land Bremen fördert den Bildungsurlaub. Die wisoak bietet
Ihnen eine umfangreiche Palette von Bildungsurlaubsseminaren. Viele der
Seminare sind als 5-tägige Wochenseminare organisiert. Das Gesetz ermöglicht jetzt neu auch kürzere Bildungsurlaubsangebote bis zu einem Tag
Dauer. Bildungsveranstaltungen müssen als Bildungsurlaub anerkannt sein.
Im Veranstaltungsplan sind die Seminare mit einem entsprechenden Hinweis
gekennzeichnet. Wenn es Probleme gibt, den Bildungsurlaubsanspruch
wahrzunehmen: Der Bildungsurlaub zu dem von Ihnen beantragten Zeitpunkt
kann abgelehnt werden, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer/innen, die unter sozialen Gesichtspunkten
den Vorrang verdienen, entgegenstehen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet,
der Arbeitnehmerin/dem Arbeitnehmer so frühzeitig wie möglich, in der
Regel innerhalb einer Woche, mitzuteilen, ob Bildungsurlaub gewährt wird
(§ 7 Abs. 1BrBiUrlG).Nutzen Sie Ihr Recht auf Bildungsurlaub. Sollte es
mit Ihrem Arbeitgeber Probleme geben, wenden Sie sich an die Rechtsberatung der Arbeitnehmerkammer (Telefon 3630129).
*) Nach diesem Gesetz haben Beamte und Richter keinen Anspruch.
Teilnehmen können sie aber auch, da es entsprechende Gleichstellungsregelungen gibt. Auch Interessent/innen aus Niedersachsen können
Bildungsurlaub in Bremen machen. Viele unserer Seminare sind auch in
Niedersachsen als Bildungsurlaub anerkannt.
95
96
Stichwortverzeichnis
360°-Feedback 17
A
Access 63f., 76f.
Access Modulreihe 64f.
Access VBA 79
Adobe Creative Suite 69
Adobe Dreamweaver CS4 Grundlagen 67
Adobe Illustrator CS4 Einsteiger 69, 79
Adobe InDesign CS4 Einsteiger 69, 79
Adobe Photoshop CS4 67ff., 78
Ältere Mitarbeiter, Ressourcen 20
AEVO
Vorbereitung, Bildungsurlaub 33
Vorbereitung, berufsbegleitend 33
Vorbereitung auf den praktischen
Teil 43
Akquise für Führungskräfte 22
Arbeitnehmerkammer 95
Arbeitsrecht für Führungskräfte 15
Arbeitsrecht in der Praxis 44
Arbeits- und Lerntechniken 50
Arbeitszeugnis, Formulierung von 44
ATLAS-Zollverfahren am PC 46
Ausbildereignungsprüfung siehe AEVO
AutoCAD 72f., 78
B
Balanced Scorecard (BSC) 21
Beschwerdemanagement 21
Betriebssystem 76
Betriebswirt/in,
Geprüfte/r 30
International 30
Staatl. Geprüfte/r 28
Betriebswirtschaft 12f., 26f., 38f., 79f.
Betriebswirtschaftliche Grundlagen 38f.
Bewerber- und Einstellungsgespräche
führen 43
Bilanzbuchhalter/in (IHK), Geprüfte/r 34
Bilanzen verstehen und interpretieren 41
Bildbearbeitung, Digitale 67f., 78
Bildungsurlaubsübersicht 7
BilMoG kompakt 14
Briefgestaltung nach DIN mit Word 62
Buchführung, doppelte 41
Büromanagement 45, 79
Business English 81, 87f.
Business English Certificate, BEC 91
Business English for Management Sills 88
Business Networking im Internet 22
BWL für Nicht-BWLer 14, 80
C
C#.NET 71
CAD 72f., 78
Cambridge-Prüfungen 91
Certifed Tester 71
Chefassistent/in 36
Chefassistenz, Einstieg 36
Chefentlastung, professionelle 45
Controller/in (IHK), Geprüfte/r 35
Controlling f. Führungskräfte 14
Controlling kompakt 35
Controlling mit Excel 42, 63
Controlling, Praxis 42
Corporate Social Responsibility (CSR) 23
Crossmediale PR 23
CSR 23
CSS (Cascading Style Sheets,
Webgestaltung) 67
D
Digitale Fotografie und Bildbearbeitung
mit Photoshop 68
Doppelte Buchführung 41f.
Dreamweaver 67
E
eacademy 75
ECDL 60ff., 64, 76, 78
EDV-gestützte Finanzbuchhaltung 42
EDV–Wissen für Führungskräfte 56
Eingliederungsmanagement, betriebl. 20
Einkauf u. Logistik
Fachkaufmann/frau (IHK),
Geprüfte/r 36
E-Learning 75ff.
Employer Branding und
Recruiting-Strategien 16
Englisch 81, 83ff.
Conversion 87
Intensivkurse 83
Europäischer Computerführerschein
ECDL 60ff., 64, 76, 78
Excel 62f., 76
Excel steuern über VBA Grundlagen 71, 79
Externenprüfung vor der IHK,
Finanzbuchhaltung 34, 80
Finanzbuchhaltung, EDV-gestützte 42
Finanzwesen, Einstieg 40
Firmenseminare 9
Flash Einsteiger 70
Führung 18
Bisher Kollege – jetzt Vorgesetzter 55
Frauen können führen 56
ohne Weisungsbefugnis 18
aus räumlicher Distanz 18
von altersgemischten Teams 19
G
Gesprächsführungen: schwierige Situationen
im Führungsalltag 55
Gesprächsführung im
Eingliederungsmanagement 20
Gesundheitsmanagement, betriebl. 20
Gimp, Bildbearbeitung mit 69
Gruppentraining Sozialer
Kompetenzen (GSK) 53
H
Handelsfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r 31
I
IFRS kompakt 34
Illustrator 69, 79
Impressum 98
Indesign 69, 79
Interkultureller Schlüssel zum Kunden 24
International Financial Reporting Standards
IFRS 34
Informationstechnologie,
Grundlagen der 76
Internationale Rechnungslegung nach
IAS/IFRS 34
Internet und E-Mailing 65, 77
J
Java: Programmierung 70
K
KammerCard 94
Kaufmännisches Grundwissen 40
Kaufmännisches Rechnen 80
Key Account Management (KAM) 21
Vorbereitung 40
F
Fachkaufmann/frau Einkauf u. Logistik (IHK),
Geprüfte/r 36
Fachschule für Wirtschaft 28
Fachwirt/in (IHK)
im Sozial- und Gesundheitswesen 32
Medienfachwirt, Geprüfter 32
Versicherungen und Finanzen, Gepr. 31
Verkehrsfachwirt, Geprüfter 31
Feedback, 360° 17
Finanzbuchhalter/in 34
Knigge für Beruf und Karriere 52
Körpersprache 51
Kommunikation 48ff., 79
Konfliktmanagement 53f.
Kontern, gekonnt 52
Korrespondenz, moderne 45
Kostenrechnung mit Excel 42, 63
Kosten- und Leistungsrechnung
im Handel 42
Kreativität im Beruf 53
Krisenkommunikation, -management 23
Kundengewinnung 22
Unsere gemeinsame Zukunft
beginnt mit einer Idee
swb Strom proNatur
L
Leadership, Modern 19
Leistungskultur 19
Linux 60
Logistik
ATLAS Zollverfahren am PC 46
Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter 24
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Praxis 44
Lohn- und Gehaltsabrechnung,
Theorie und Praxis 45
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in 33
M
Managementassistent/in bSb,
Geprüfte/r 37
Managementassistent/in international bSb,
Geprüfte/r 37
Management und Führung –
Seminarreihe 56ff.
Marketing 21
Marketing, Online- 32
Medienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r 32
Adobe Creative Suite 4 69
Mind Mapping 50
Mind Mapping am PC mit Freemind 50
Mitarbeiter/innenführung 56
Fluktuation/Krankenstand senken 44
Mobbing im Unternehmen 17
Moderation/Visualisierung/
Präsentation 54
Moderator/innen-Training 54
MS Project 66
MS Visio 66
Multimedia 66, 78
N
Netzwerke 70f.
O
Öffnungszeiten 93
Office-Anwendungen
(MS Office) 60ff., 76ff.
Online-Marketing-Manager 32
Outlook 66, 77
Outlook 2010, Umsteigen auf 66
Zeitmanagement mit Outlook 66
P
PC-Grundlagen 60
PR 23
Persönliche und soziale Kompetenzen 48
Personalcontrolling 16ff.
Personalentwicklung 16
Personalkaufmann/frau (IHK),
Geprüfte/r 33
Personalrecruiting mit Web 2.0 16
Personalsachbearbeiter/in 33
Photoshop 67f.,78
PHP/MySQL 67
PowerPoint 65f., 77
Präsentieren, wirkungsvoll 54
Project 66
Programmierung 58, 79
Projektcontrolling 25
Projektmanagement 54
für Einsteiger 25
international 25
mit MS Project 66
Prüfungsvorbereitung für Azubis 40
Bürokaufmann/-frau
Kaufmann/-frau Spedition- und
Logistikdienstleistung
Psychologie für Personaler 17
Public Relations (PR) 23
R
Rechnungswesen 26f., 38f., 79f.
Recht 15, 24
GmbH-Geschäftsführers 15
Rechte und Pflichten des Prokuristen 15
Rechtschreibung, neue 50, 79
Redeangst überwinden 50f.
Rhetorik 50ff.
Rücktrittsbestimmungen 96
S
SAP 80f.
Schlagfertigkeit und Führung 18
Sekretär/in 35
Sekretariat 36
Selbstlernzentrum 81
Serienbriefe mit Word 62
Serversysteme, Virtualisierung 70
Social Media Marketing 32
Soziale und persönliche Kompetenzen 48ff.
Staatlich geprüfter Betriebswirt 28
Vorbereitungskurse 91
Prüfungen der University
of Cambridge 92
Computergestützte Prüfungen 91
Statistik mit Excel 63
Unsere Energie für die Umwelt.
Steuerrecht, aktuell 43
Stimme – Ausdruck der Persönlichkeit 51
Suchmaschinenmarketing (SEM) 21
Suchmaschinenoptimierung (SEO) 21
T
Team 56ff.
Leistungskultur 19
Teilnahmebedingungen 96
Transport- und Lagerschäden 24
U
Umsatzsteuerrecht 43
Umstieg Excel 2007/2010 63
Umstieg Outlook 2010 66
Umstieg Powerpoint 2007/2010 65
Umstieg Word 2007/2010 61
in Bild und Ton 23
V
VBA (Visual Basic Applications) 71
Excel steuern über VBA Grundlagen 71
Verhandlungsführung, erfolgsorientierte 52
Verkehrsfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r 32
Verkaufen für Techniker 22
Vertragsrecht
Internationales 24
für Nichtjuristen 15
Visio: MS Visio 66
Visual Basic.NET Grundlagen 71
Visual C#.NET 71
W
Web 2.0 für Neugierige und Skeptiker 50
Weballrounder 32
Webdesign 32, 66f.
Webprogrammierung 32, 67
Webseiten planen und gestalten 66f.
Windows 61, 76
Windows Server 70
Wirtschaftsfachwirt (IHK), Geprüfter 31
Word 61f., 76
X
XING – Business Networking mit 22
Y
YAML Einführung/Grundlagen 67
Z
Zeitmanagement 53
Elektronisches Zeitmanagement
mit Outlook 66
Zielvereinbarungen 19
(ZWB/AEO) 24
Impressum
Mit swb Strom proNatur können wir gemeinsam etwas für
das Klima tun. Wechseln Sie jetzt zu 100 % Ökostrom von
swb – Energie mit Zukunft aus der proNatur-Familie.
www.wisoak.de
Herausgeber: Wirtschafts- und Sozialakademie
Bertha-von-Suttner-Straße 17, 28207 Bremen
Geschäftsführung: Hans Jürgen Rauscher
Konzeption, Grafische Gestaltung, Layout: Designbüro Möhlenkamp
Marlis Schuldt, Jörg Möhlenkamp / dm-bremen.de
Fotos: Kay Michalak: fotoetage, Jörg Michaelis, istockphoto
Druck: das druckhaus, Bremen-Vegesack Anzeigen: FKS Werbeagentur
Frühjah
Seminare in Bremen
r
2 0 11
Programm:
B er ufliche
B ildung
finden
Sie
uns:
Staatlich anerkannte Schule
für Logopädie
Fachschule für Altenpflege
- Dölvesstraße 8
Telefon 0421· 44995
Telefax 0421· 4499930
Trainingszentrum
Gewerblich-technische Berufe
- Use Akschen 73
28237 Bremen (Gröpelingen)
Telefon 0421· 6941370
Telefax 0421· 4499651
Bildungszentrum Bremen-Nord
- Achterrut 4
28757 Bremen (Vegesack)
Telefon 0421· 669031
Telefax 0421· 664167
Geschäftsbereich Bremerhaven
- Hafenstraße 128
27576 Bremerhaven
Telefon 0471· 5950
Telefax 0471· 59530
- AB 03. JANUAR 2011:
Zentrale
- Hohenstaufenstraße 35
27570 Bremerhaven
DUNGSPR
DIE NEUE BIL
!
ÄMIE!
–
e!
ldu ng sp rä mi
94
F r ü h j a h r 2011 B er ufliche B ildung
Wirtschafts- und Sozialakademie der
Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH
- Bertha-von-Suttner-Straße 17
Telefon 0421· 44995
Telefax 0421· 4499651
www.wisoak.de
INF OS SEI TE
Hier
www.wisoak.de
M
Seminarhaus der
der Arbeitnehmerkammer
Bremen gGmbH
- Zum Rosenteich 26
Telefon 04403· 9240
Telefax 04403· 58895
i
t
W
i
s
s
e
n
w
a
c
h
s
e
n
wisoak

- bei der Arbeitnehmerkammer Bremen

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