Newsletter - Landkreis Konstanz

Transcription

Newsletter
Ausgabe 02/2015
Newsletter der regionalen Fachkräfteallianz Landkreis Konstanz
Ausgabe 02/2015
Veranstaltungshinweise
Informationen und sonstige Hinweise
14.04.2015
„Gesund und produktiv – Werkzeugkasten für Sicherheit und
Gesundheit in mittelständischen Betrieben“
Lehrstellenradar – die mobile App für´s Handwerk
15.04.2015
Maschinenbautag an der HTWG Konstanz
Broschüre: Eine Orientierungshilfe zum Betrieblichen
Gesundheitsmanagement (BGM) für Betriebe im Landkreis Konstanz
16./17.04.2015
JobDAYS 2015 – Die Berufsmesse
Leitfaden 50plus
20.04.2015
„Moderne Väter, moderne Partnerschaften“
ESF-Fachkursförderung
21.04.2015
„Leistung unter Druck – Warum gesunde Unternehmen
widerstandsfähige Mitarbeiter brauchen“
Lernen mobil
22./.29./16.06.2015
Die Fachkräfteallianz Landkreis Konstanz informiert:
„Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern und Flüchtlingen“
Praxisleitfaden Teilzeitausbildung
23.04.2015
„Girls´ Day – ein Zukunftstag für Mädchen“
Präsenzkraft in der Pflege
24.04.2015
Internationales Arbeitsmarktgespräch
Individuelle Weiterbildungen für Unternehmen
28.04.2015
UnternehmerWISSEN, Vortrag
Fit für den demografischen Wandel: Checkliste für Betriebe
06.05.2015
Firmenkontaktmesse Connect
Handwerker aktiv in Fachkräftegewinnung
07.05.2015
Unternehmerforum Radolfzell
Fachkräftebörse Handwerk
11.05.2015
„Gutes Arbeitgebermarketing beginnt im Kopf – von der Strategie zur
Umsetzung“
Spanischsprachiger Stammtisch
13.05.2015
„Kontinuierlicher Verbesserungsprozess“
8.-14.06.2015
HandWerkStadt 2015: Das Handwerk im Rahmen des
Konziljubiläums
24.06.2015
3. Unternehmerdialog Arbeit und Gesundheit im Landkreis Konstanz
zum Thema “Zeit- und Stressmanagement“
2
Unterstützt aus Mitteln des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg
Ausgabe 02/2015
Veranstaltungshinweise
Datum /
Uhrzeit
Veranstaltung / Thema
Veranstalter
Veranstaltungsort
14.04. /
19.05.2015
„Gesund und produktiv – Werkzeugkasten für Sicherheit und Gesundheit in mittelständischen
Betrieben“
IHK HochrheinBodensee
16:00-18:00 Uhr
In der Veranstaltung erhalten Sie Informationen zu praktischen Hilfen rund um das Thema Gesundheit
im Unternehmen. Zudem haben Sie die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch mit anderen
mittelständischen Unternehmerinnen und Unternehmern sowie teilnehmenden Experten.
Schopfheim, IHK
HochrheinBodensee (14.04.);
Konstanz, IHK
HochrheinBodensee (19.05.)
Hochschule
Konstanz Technik,
Wirtschaft und
Gestaltung
Konstanz, HTWG
Weitere Informationen erhalten Sie unter
http://www.konstanz.ihk.de/standortpolitik/Betriebliches_Gesundheitsmanagement/3236682/Gesund_un
d_produktiv.html.
Hinweis/Quelle: IHK Hochrhein-Bodensee, Geschäftsfeld Standortpolitik, März 2015.
15.04.2015
Maschinenbautag an der HTWG Konstanz
09:00-15:00 Uhr
Der Maschinenbautag stellt eine Kommunikationsplattform für Industrie, Lehrende, Studierende und
Schüler dar und steht in diesem Jahr unter dem Thema „Industrie 4.0“.
Firmen bietet sich die Möglichkeit, sich den Studierenden auf einem Messestand zu präsentieren.
Zudem soll der Maschinenbautag dazu dienen, die Anforderungen der Industrie an den IngenieurNachwuchs darzustellen. In einer Vortragsreihe nehmen verschiedene Referenten zum jeweiligen
Thema des Maschinenbautages Stellung.
Weitere Informationen finden Sie unter
http://www.htwg-konstanz.de/Maschinenbautag.2523.0.html.
Hinweis/Quelle: HTWG Konstanz, Pressereferat, März 2015.
3
Ausgabe 02/2015
Datum /
Uhrzeit
Veranstalter
Veranstaltungsort
16./17.04.2015
JobDAYS 2015 – Die Berufsmesse
Singen, Stadthalle
Jeweils von
08:30-16:00 Uhr
An zwei Tagen haben Jugendliche und ihre Eltern wieder die Gelegenheit, sich im Rahmen der
Berufsmesse in Singen ein Bild über mögliche Berufs- und Studienmöglichkeiten in der Region zu
machen. Zahlreiche Aussteller präsentieren sich – die Besucher können sich mit
Personalverantwortlichen und Auszubildenden austauschen. Der Eintritt ist kostenfrei.
Agentur für Arbeit
KonstanzRavensburg;
Handwerkskammer
Konstanz;
IHK HochrheinBodensee;
Staatl. Schulamt
Konstanz;
Stadt Singen
Universität
Konstanz,
Koordinatorin
familiengerechte
Hochschule
Konstanz,
Universität
Konstanz, R712
Singen aktiv
Standortmarketing
e.V.
Singen,
Constellium
Gemeinschaftshaus
Weitere Informationen erhalten Sie unter https://jobdays-singen.com/.
Hinweis/Quelle: Landratsamt Konstanz, Stabsstelle Wirtschaftsförderung, Tourismus und Europa, Koordinierungsstelle
Fachkräfteallianz, März 2015.
20.04.2015
Moderne Väter, moderne Partnerschaften
20:00-22:00 Uhr
Zielgruppen der Veranstaltung sind Väter, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Wie erleben
Väter das veränderte Rollenbild, wie wird das partnerschaftliche Familienmodell erlebt, was ist den
Vätern dabei privat und beruflich wichtig und wie können Arbeitgeber darauf reagieren? Zudem soll
dargestellt werden, warum sich Väterfreundlichkeit in einer Organisation lohnt.
Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.kalender.unikonstanz.de/index.php?id=11888&uc_month=4&uc_year=2015%20-%20tag_20.
Hinweis/Quelle: IHK Hochrhein-Bodensee, Service-Center Konstanz bzw. Universität Konstanz, März 2015.
21.04.2015
19:00-20:00 Uhr
Betriebliche Gesundheitsprävention 2015: „Leistung unter Druck – Warum gesunde
Unternehmen widerstandsfähige Mitarbeiter brauchen“
Schneller, hochwertiger, kostengünstiger – hohe Anforderungen und ständige Veränderungen prägen
die Arbeitswelt 2015. Und auch im Privatleben haben die Belastungen für viele Menschen eher zu- als
abgenommen. Immer mehr Menschen reagieren auf die gefühlte Fremdbestimmung mit psychischen
Störungen. In diesem Umfeld wird die Förderung der Widerstandsfähigkeit und Aufbau von
4
Ausgabe 02/2015
Datum /
Uhrzeit
Veranstalter
Veranstaltungsort
Regionale
Fachkräfteallianz
Landkreis Konstanz
Radolfzell,
Milchwerk;
Stockach,
Adler Post;
Singen, Villa
Consult
Teilnehmende
Unternehmen und
Betriebe
Bundesweit,
Landkreis
Konstanz
Stresskompetenzen von Einzelnen, Teams und ganzen Unternehmen zu einem entscheidenden
Wettbewerbsfaktor.
Anmeldungen sind bis Donnerstag, 16. April 2015 möglich. Weitere Informationen hierzu finden Sie
unter http://www.in-singen.de/Singen-aktiv-Standortmarketing.1030.html.
Hinweis/Quelle: Singen aktiv Standortmarketing e.V., März 2015.
22./29.04. und
16.06.2015
Die Fachkräfteallianz Landkreis Konstanz informiert: Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern
und Flüchtlingen
Jeweils von
18:00-ca.19:30
Uhr
Aktuelle Änderungen in der Gesetzeslage sollen Asylsuchenden und Flüchtlingen den Zugang zum
Arbeitsmarkt erleichtern. Die Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen bietet Chancen und Potenziale,
stellt mögliche Arbeitgeber allerdings zugleich vor entscheidende Fragen wie z. B. „was muss ich als
Arbeitgeber beachten?“ oder „welche Hilfestellungen gibt es?“. Zur Beantwortung Ihrer Fragen werden
Partner der regionalen Fachkräfteallianz wie z. B. die Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg, das
Jobcenter Landkreis Konstanz sowie die IHK Hochrhein-Bodensee und Handwerkskammer Konstanz
vor Ort sein. Weitere Informationen sowie das Anmeldeformular finden Sie unter
http://www.lrakn.de/pb/,Lde/1153046.html.
(In Singen,
16.06.2015, ab
19:00 Uhr)
23.04.2015
„Girls´ Day – ein Zukunftstag für Mädchen“
Ganztägig
Am Girls' Day öffnen Unternehmen, Betriebe und Hochschulen in ganz Deutschland ihre Türen für
Schülerinnen ab der 5. Klasse. Die Mädchen lernen dort Ausbildungsberufe und Studiengänge in IT,
Handwerk, Naturwissenschaften und Technik kennen, in denen Frauen bisher eher selten vertreten sind.
Oder sie begegnen weiblichen Vorbildern in Führungspositionen aus Wirtschaft und Politik. Auf der
Aktionslandkarte unter https://www.girls-day.de/ können sich Unternehmen mit ihrem Angebot eintragen.
5
Ausgabe 02/2015
Datum /
Uhrzeit
Veranstalter
Veranstaltungsort
24.04.2015
Internationales Arbeitsmarktgespräch: Internationalisierung der Ausbildung
10:00-12:00 Uhr
Das Internationale Arbeitsmarktgespräch 2015 will den Teilnehmern praxisnah zeigen, welche wichtigen
Austausch- und Förderprogramme es gibt, für welche Zielgruppe sie geeignet sind und wie ein
Auslandseinsatz erfolgreich gestaltet werden kann.
Agentur für Arbeit
KonstanzRavensburg;
Arbeitsmarkt
Bodensee
Friedrichshafen,
Graf-ZeppelinHaus
Wirtschaftsförderverein Hegau e. V.
Engen, Sparkasse
Engen
Hochschule
Konstanz Technik,
Wirtschaft und
Gestaltung
Konstanz,
Hochschule
Konstanz Technik,
Wirtschaft und
Gestaltung
Berufserfahrung im Ausland sammeln, interkulturelle Erlebnisse meistern, neue Arbeitsmethoden und
-techniken kennenlernen, Kontakte knüpfen, neue Impulse durch Abwechslung - von einem
internationalen Einsatz profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Referenten des Internationalen
Arbeitsmarktgesprächs 2015 stehen im Anschluss an die Veranstaltung für weitere Fragen zur
Verfügung.
Anmeldungen sind noch möglich per E-Mail unter [email protected].
Hinweis/Quelle: Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg, Pressestelle, März 2015.
28.04.2015
UnternehmerWISSEN: Die Geschichte der Zukunft. Die neuen Spielregeln im Management
Ab 19:30 Uhr
Am 28. April referiert der Zukunftsforscher und Bestsellerautor Erik Händeler zum Thema „Die
Geschichte der Zukunft. Die neuen Spielregeln im Management“. Die Veranstaltung richtet sich an
Unternehmer und Führungskräfte. Anmeldungen sind bis 23. April 2015 möglich.
Hinweis/Quelle: Stadtverwaltung Engen, Wirtschaftsförderung / Kulturamt, März 2015.
06.05.2015
Firmenkontaktmesse Connect
09:30-15:00 Uhr
Die Connect ist im Bodenseeraum die größte Firmenkontaktmesse für Studenten und Absolventen. Die
Firmenkontaktmesse findet einmal im Jahr an der HTWG Konstanz statt und bietet Gesprächs- und
Kontaktmöglichkeiten für die weitere Karriereplanung. Rund 60 renommierte Unternehmen aller Größen
aus den Branchen Wirtschaft, Industrie und IT präsentieren sich auf der Personalmesse mit
Messeständen, Firmenvorträgen, Einzelgesprächen und ihren Angeboten für Praktika,
6
Ausgabe 02/2015
Datum /
Uhrzeit
Veranstalter
Veranstaltungsort
Stadt Radolfzell,
Wirtschaftsförderung
Radolfzell,
Milchwerk
Konstanz, IHK
HochrheinBodensee
Abschlussarbeiten, Traineeprogrammen und den Direkteinstieg.
Weitere Informationen finden Sie unter www.connect.htwg-konstanz.de
Hinweis/Quelle: HTWG Konstanz, Pressereferat, März 2015.
07.05.2015
Unternehmerforum Radolfzell: Wissen teilen – Radolfzeller Firmen packen aus
Ab 19:00 Uhr
Bereits zum 7. Mal lädt die Wirtschaftsförderung der Stadt Radolfzell am 7. Mai 2015 Geschäftsleute und
Entscheider aus den ortsansässigen Betrieben zum intensiven Gedankenaustausch ein. Auch das
diesjährige Unternehmerforum steht ganz im Zeichen der Vernetzung.
Erstmals werden Vertreter aus lokal ansässigen Firmen in Impulsvorträgen zu den Themen Personal,
Marketing sowie Umwelt- und Klimaschutz berichten und stehen im Anschluss auch an ihren
Informationsständen im Foyer für Gespräche zur Verfügung.
Anmeldungen sind bis Montag, 27. April 2015 möglich. Weitere Informationen hierzu und zum
Programm finden Sie unter http://www.radolfzell.de/unternehmerforum.
Fachkräfteallianz bzw. Wirtschaftsförderung Stadt Radolfzell, März 2015.
11.05.2015
Vortrag: „Gutes Arbeitgebermarketing beginnt im Kopf – von der Strategie zur Umsetzung“
Ab 16:00 Uhr
Wie schaffen es Unternehmen sich als attraktiver Arbeitgeber zu platzieren? Sehr gutes
Arbeitgebermarketing ist ein Thema, das vor allem für KMU zunehmend wichtig wird. Die IHK
Hochrhein-Bodensee lädt zu einem kostenlosen Vortrag ein.
http://www.konstanz.ihk.de/System/Veranstaltungen/3250026/Gutes_Arbeitgebermarketing_beginStrate
gie_zur_Umsetzung_14375285.html
Hinweis/Quelle: IHK Hochrhein-Bodensee, Geschäftsfeld Ausbildung / Weiterbildung, März 2015.
7
Ausgabe 02/2015
Datum /
Uhrzeit
Veranstalter
Veranstaltungsort
13.05.2015
Vortrag zum Thema „Kontinuierlicher Verbesserungsprozess“
Ab 16:00 Uhr
Qualität und deren ständige Verbesserung hat in jeder Organisation ihre strategische Bedeutung.
Qualität darf nicht im Widerspruch zu Zeit und Kosten betrachtet werden, sondern als Chance, die
Rentabilität zu erhöhen. Auch die Steigerung der Mitarbeitermotivation spielt hier eine Rolle.
Konstanz, IHK
HochrheinBodensee
Handwerkskammer
Konstanz
Konstanz
Landratsamt
Konstanz, Stabsstelle Wirtschaftsförderung,
Singen, AWO
Kreisverband
Konstanz e. V.
Die IHK Hochrhein-Bodensee lädt zu einem kostenlosen Vortrag mit anschließendem Workshop ein.
http://www.konstanz.ihk.de/System/VstTermine/3250000/tg_13_05_2015_192470.html?nuranmeldebare
=true&sortAsc=true&identnummer=14375284&bisdatum=25.03.2016&sortCol=Termin&resultsPerPage=
10&actionId=NONE&currentPage=1&vondatum=25.03.2015.
Hinweis/Quelle: IHK Hochrhein-Bodensee, Geschäftsfeld Ausbildung / Weiterbildung, März 2015.
08.-14.06.2015
HandWerkStadt 2015: Das Handwerk im Rahmen des Konziljubiläums
Besucher sind eingeladen, in offenen Werkstätten, bei Stadtführungen und in Werkstattgesprächen
hinter die Kulissen zu schauen, den Spuren der Vergangenheit zu folgen und den Machern von heute zu
begegnen. Wo sonst getüftelt und kreiert wird, stehen bei den Werkstattgesprächen spannende Themen
und interessante Begegnungen auf dem Programm. Aber auch praktische Einblicke lassen sich in
offenen Werkstätten gewinnen.
Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.hwk-konstanz.de/artikel/handwerkstadt-201564,0,409.html.
Hinweis/Quelle: Handwerkskammer Konstanz, Kommunikation und Marketing, März 2015.
24.06.2015
Vormittag
3. Unternehmerdialog Arbeit und Gesundheit im Landkreis Konstanz zum Thema “Zeit- und
Stressmanagement“
Beim „Unternehmerdialog Arbeit & Gesundheit im Landkreis Konstanz“ lädt der Landkreis Konstanz
kleine und mittelständische Unternehmen regelmäßig dazu ein, konkrete Handlungsempfehlungen des
8
Ausgabe 02/2015
Datum /
Uhrzeit
Veranstalter
BGM kennen zu lernen und miteinander zu diskutieren – relevant, praxisnah und umsetzbar.
Koordinierungsstelle Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Merken Sie sich diese Veranstaltung vor. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Der Unternehmerdialog wird
am Vormittag stattfinden. Genaue Informationen hierzu erhalten Sie bei der
Koordinierungsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement, Frau Maria Schädle,
unter [email protected] oder unter Tel.: 07531 800-1457. Anmeldungen
sind bereits möglich.
Veranstaltungsort
Betriebliches Gesundheitsmanagement, März 2015.
Unterstützt durch das Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren aus Mitteln des Landes Baden-Württemberg.
9
Ausgabe 02/2015
Informationen und sonstige Hinweise
Thema / Inhalt
Projekt / Bezeichnung
Ausbildungsplätze
Ausbildungsplatz immer auf dem Schirm: Lehrstellenradar – die mobile App für´s Handwerk
Mobil einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz zu suchen ist bei der Handwerkskammer Konstanz per App schon seit einigen Jahren möglich. Jetzt
wurde die Anwendung optimiert und heißt nun „Lehrstellenradar“. Über den Lehrstellenradar können Interessierte per iPhone und AndroidSmartphone nun bundesweit auf Suche gehen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.lehrstellen-radar.de.
Hinweis/Quelle: IHK Hochrhein-Bodensee, Kommunikation und Marketing, März 2015.
Betriebliches
Gesundheitsmanagement
BGM-Broschüre: Eine Orientierungshilfe zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) für Betriebe im Landkreis Konstanz
Der Landkreis Konstanz erstellt derzeit eine Orientierungshilfe im PDF-Format zum Thema BGM, welche vor allem kleine und mittelständische
Unternehmen bei der Umsetzung des BGM unterstützen soll. Die Broschüre vermittelt dabei grundsätzliche Informationen rund um das weite Feld
des BGM und führt zahlreiche BGM-Angebote unserer Region auf. Diese Orientierungshilfe wird voraussichtlich Ende April 2015 erhältlich sein.
An- und Rückfragen gerne bei der Koordinierungsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement, Frau Maria Schädle, unter
[email protected] oder unter Tel.: 07531 800-1457.
Hinweis/Quelle: Landratsamt Konstanz, Stabsstelle Wirtschaftsförderung, Tourismus und Europa, Koordinierungsstelle Betriebliches
Gesundheitsmanagement, März 2015.
Unterstützt durch das Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren aus Mitteln des Landes Baden-Württemberg.
Ältere Mitarbeiter
Erfahrungswissen und Qualitätsbewusstsein im Betrieb: Leitfaden 50plus der Handwerkskammer Konstanz gibt Hilfestellungen
Im Zuge des demografischen andels rücken ältere Mitarbeiter verstärkt in den Fokus. ltere verfügen schließlich über viel Erfahrungswissen und
Qualitätsbewusstsein – Stärken, auf die Betriebe nicht verzichten können. Gerade kleinere und mittlere Unternehmen ohne
Personalentwicklungsabteilung haben allerdings oft nicht die Kapazitäten, hier vorausschauend zu handeln. Daher hat die Handwerkskammer
Konstanz einen Leitfaden mit Vorlagen als Hilfestellung erstellt. Er steht unter http://www.hwk-konstanz.de/fachkraeftesicherung zum Download
bereit.
10
Ausgabe 02/2015
Thema / Inhalt
Qualifizierung
ESF-Fachkursförderung
Die Motivation zur Weiterbildung wird erneut durch das finanzielle Förderprogramm "Fachkurse" gestärkt. Mit dem Förderprogramm will das
Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg Anreize für eine verstärkte berufliche Qualifizierung schaffen. Insbesondere vor dem
Hintergrund der steigenden Qualifikationsanforderungen in der Arbeitswelt und den zunehmenden Tendenzen eines Fachkräftemangels. Vor allem
Beschäftigte aus kleinen und mittleren Unternehmen sind angesprochen.
http://www.konstanz.ihk.de/berufliche_bildung/weiterbildung/Foerderung/3224036/Fachkursfoerderungdurch_die_Europaeische_Union.html.
Hinweis/Quelle: IHK Hochrhein-Bodensee, Geschäftsfeld Ausbildung und Weiterbildung, März 2015.
Lernen mobil
Neues Lernen, sich weiterbilden und weiter qualifizieren – ja, aber nicht immer findet sich ein Lehrgang in der Nähe des Wohn- oder Arbeitstortes
oder die Lehrgangszeiten lassen sich nicht mit den Arbeitszeiten vereinbaren. Eine Alternative bieten hier Online Trainings, die ein Lernen
unabhängig von Zeit und Raum ermöglichen.
Informieren Sie sich unter http://www.ihkadhoc.de/.
Praxisleitfaden Teilzeitausbildung
Für Frauen und Männer mit Familienpflichten sind flexible Modelle wie die Teilzeitberufsausbildung ein Baustein, um wichtige Weichen für das
Berufsleben zu stellen. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat dazu den Leitfaden "Chancen bieten – Teilzeitberufsausbildung ermöglichen"
herausgegeben. Er richtet sich ursprünglich an die Beschäftigten der BA, zeigt aber auch für Unternehmensvertreter praxisnah auf, wie eine
Ausbildung in Teilzeit funktionieren kann, welche Fördermöglichkeiten es gibt und welche Vorteile den Arbeitgebern entstehen.
Weitere Informationen zum Praxisleitfaden erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit
Konstanz-Ravensburg, E-Mail: [email protected]
Hinweis/Quelle: IHK Hochrhein-Bodensee, Service-Center Konstanz bzw. Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg, März 2015.
11
Ausgabe 02/2015
Thema / Inhalt
Qualifizierung
Präsenzkraft in der Pflege
Neue Entwicklungen in der Pflege bieten insbesondere älteren Wiedereinsteigern, Umsteigern und Quereinsteigern weitere Möglichkeiten, beruflich
Fuß zu fassen. Als Alltagsbegleiter oder Präsenzkräfte in kleinen Hausgemeinschaften von 10 - 12 Pflegebedürftigen oder als zusätzliche
Betreuungskräfte in Pflegeheimen werden sie u. a. in der Versorgung von Demenzkranken eingesetzt.
Informieren Sie sich unter
http://www.konstanz.ihk.de/System/VstTermine/3171306/tg_05_05_2015_03_07_2015_187191.html?nuranmeldebare=true&sortAsc=true&volltext=
Gesundheit+Pflege&bisdatum=25.03.2016&sortCol=Termin&resultsPerPage=10&actionId=NONE&currentPage=1&vondatum=25.03.2015.
Weiterbildung, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
In jedem Unternehmen gibt es Veränderungen, durch die sich Aufgabenbereiche, Prozesse und Abläufe verändern. Der Schulungsbedarf tritt dann
gleichermaßen für mehrere Mitarbeiter ein. Insbesondere in solchen Fällen lohnt es sich, auf maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen
zurückzugreifen. Die IHK Hochrhein-Bodensee berät und unterstützt hier die Unternehmen. Passgenau auf die Bedarfe im Unternehmen werden
die Schulungsmaßnahmen zugeschnitten und mit qualifizierten und erfahrenen Dozenten durchgeführt.
http://www.konstanz.ihk.de/berufliche_bildung/weiterbildung/Weiterbildungsangebot/3025194/Inhouse_Weiterbildungen.html.
Demografischer
Wandel
Fit für den demografischen Wandel: Checkliste für Betriebe
Um den Unternehmen die Möglichkeit zu geben, zu prüfen, ob sie fit für den demografischen Wandel sind, hat die Handwerkskammer Konstanz
hierzu eine Checkliste für Handwerksbetriebe erstellt. Bereits die Fragen geben erste Hinweise auf mögliche Maßnahmen zur Sicherung des
Fachkräftebedarfs. Die Checkliste ist in zwei Teile aufgeteilt: Zu Beginn steht ein Schnelltest, der in weniger als zehn Minuten zu beantworten ist.
Bei Interesse kann die ausführliche Checkliste angeschlossen werden.
Die Checkliste finden Sie unter http://www.hwk-konstanz.de/fachkraeftesicherung.
12
Ausgabe 02/2015
Thema / Inhalt
Fachkräftegewinnung
Handwerker aktiv in Fachkräftegewinnung: Kreishandwerkerschaft und Obermeister planen konkrete Maßnahmen
Informationen aus der Veranstaltung der Fachkräfteallianz zur Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern und Flüchtlingen am 19. März nahmen
bei der Delegiertenversammlung der Kreishandwerkerschaft Westlicher Bodensee am 25. März 2015 einen großen Raum ein. Dabei lieferten der
stellvertretenden Geschäftsführer Raimund Kegel von der Handwerkskammer Konstanz, Norbert Opferkuch als Schulleiter des
Berufsschulzentrums Radolfzell und Johannes Kolb von der Agentur für Arbeit weitere Informationen.
Unter den Handwerksvertretern gab es eine einvernehmliche Bereitschaft, diesen jungen Menschen durch Besuche und Praktika in verschiedenen
Betrieben Einblicke in die unterschiedlichen Gewerke zu geben. Erstes Ziel ist es daher, zunächst alle Vorarbeiten für die Umsetzung dieser
Vorhaben zu leisten und in den einzelnen Einrichtungen und Organisationen Ansprechpartner zu benennen, an die sich interessierte Betriebe
wenden können. Hierbei wird die Kreishandwerkerschaft mit ihrem Kreishandwerksmeister und Geschäftsführer Harald Liehner die Koordination für
die Innungsmitglieder übernehmen.
Hinweis/Quelle: Kreishandwerkerschaft Westlicher-Bodensee, März 2015.
Fachkräftebörse
So finden Handwerksunternehmen und Arbeitssuchende schnell zusammen
Handwerk
Die Suche nach gut ausgebildeten Fachkräften ist für die kleinen und mittleren Betriebe des Handwerks oft nicht ganz einfach. Daher bietet die
Handwerkskammer nun einen neuen Online-Service für Handwerksbetriebe und Arbeitssuchende an. Die neue Online-Fachkräftebörse der
Handwerkskammer Konstanz soll die Kontaktaufnahme zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern erleichtern. Mitgliedsbetriebe der
Handwerkskammer Konstanz können hier kostenlos ihre freien Stellen eintragen und so noch mehr passende Bewerber erreichen. Die Suche lässt
sich branchenspezifisch und regional eingrenzen.
Die Fachkräftebörse ist auf der Website der Handwerkskammer Konstanz unter http://www.hwk-konstanz.de/artikel/in-kontakt-64,0,307.html zu
finden.
Willkommenskultur
Spanischsprachiger Stammtisch
Mit Unterstützung seitens der Stadt Konstanz findet in Konstanz ein regelmäßiger spanischsprachiger Stammtisch statt. Jeden letzten Mittwoch
eines Monats trifft man sich in einem spanischen Restaurant. Neben geselligem Beisammensein und der Förderung der sozialen Kontakte
untereinander werden hier die mehr und mehr nach Deutschland und somit auch nach Konstanz kommenden spanischsprachigen Fachkräfte
unterstützt. Sie erhalten praktische Tipps und individuelle Hilfestellung zur Arbeitsplatzsuche und -vermittlung in Konstanz.
13
Ausgabe 02/2015
Thema / Inhalt
Weitere Informationen finden Sie unter http://www.konstanz.de/smk/01206/01211/03777/.
Hinweis/Quelle: Stadt Konstanz, März 2015.
Impressum:
Christine Merath
Stabsstelle Wirtschaftsförderung, Tourismus und Europa
Regionale Koordinierungsstelle Fachkräfteallianz
Businesspark Konstanz
Max-Stromeyer-Straße 116 / 78467 Konstanz / Deutschland
Tel.: +49 7531 800 1455 / Fax: +49 7531 800 1149
E-Mail: [email protected]
www.LRAKN.de
www.fachkraefteallianz.info
Herausgeber ist das Landratsamt Konstanz, Stabsstelle Wirtschaftsförderung, Tourismus und
Europa im Rahmen der Regionalen Koordinierungsstelle Fachkräfteallianz Landkreis Konstanz.
Der Newsletter beruht zum größten Teil auf Informationen und Hinweisen Dritter. Daher sind diese
Angaben ohne Gewähr auf Vollständigkeit und inhaltliche Korrektheit. Der Ursprung der Hinweise
bzw. die Quelle wird entsprechend benannt. In diesen Fällen ist die Quelle für den Inhalt
verantwortlich. Das Landratsamt Konstanz ist als Dienstanbieter nach § 55 Abs. 2 TMG für die
eigenen Inhalte, die es zur Nutzung bereithält, nach den allgemeinen Vorschriften verantwortlich.
Die Haftung für Schäden materieller oder ideeller Art, die durch die Nutzung der Inhalte verursacht
wurden, ist ausgeschlossen, sofern nicht Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit vorliegt.
Gerne können Sie sich für den Newsletter anmelden. Schicken Sie einfach eine E-Mail mit dem Betreff „Newsletter Fachkräfteallianz“ an oben genannte E-Mail-Adresse. Sollten Sie den Newsletter nicht
mehr erhalten wollen, senden Sie bitte eine E-Mail mit dem Betreff „Abmeldung Newsletter“.
14

Newsletter - Landkreis Konstanz

Transcription

Similar documents

Newsletter - Landkreis Konstanz

Lebenslanges Lernen als Chance begreifen

Wirtschafts- Akademie Schwaben 2011 BW 2

- WiR GmbH Landkreis Ravensburg

Informationen für Gewerbetreibende und Firmengründer

Aktuelle Institutsliste

Werkpark Neue Kunst am Ried Infobrief April 2016

Ich werde Vater!

zum - Trainerlink

Wirtschaftsbrief 10/2012

Agentur für Arbeit Suhl für Aktivitäten der Fachkräftegewinnung