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Mobbing
Neue Medien
Es beginnt oft mit Kleinigkeiten. Abfällige
Bemerkungen, falsche Anschuldigungen,
Abwertungen. Es folgen dauerhafte Schikanen,
Beleidigungen, die systematische Ausgrenzung.
Mobbing macht einsam, verzweifelt, krank.
Einschlägige Presseberichte sagen, dass Mobbing
in den letzten Jahren deutlich zugenommen
hat. Ein Massenphänomen also in unserer
Gesellschaft, speziell am Arbeitsplatz, in Schule
und Nachbarschaft. Neuerdings auch im Internet
als „Cyber-Mobbing“.
Doch, wann spricht man eigentlich von
Mobbing? Was unterscheidet Mobbing
von Konflikten bzw. anderen Formen der
Konfliktaustragung? Welche Faktoren auf gesellschaftlicher, betrieblicher und
zwischenmenschlicher Ebene - begünstigen
Mobbing?
Welche Rolle spielt hier die Mitbestimmung im
Betrieb? Und, was ist zu tun, wenn man selbst
betroffen ist? Wie kann man sich schützen?
Wir werden einen ersten Überblick zu den
genannten Aspekten des Themas geben.
Gewerkschaften und Betriebsräte verfügen
zunehmend über Netzpräsenzen und Portale,
mit denen sie informieren oder Positionen nach
außen vertreten. Bei der internen und externen
Kommunikation spielen soziale Netzwerke, wie
Facebook, Twitter & Co, zunehmend eine Rolle.
Betriebsräte und Gewerkschaften bieten schon
heute zahlreiche Informationen online an, wie
z.B. Gesetzestexte, Broschüren, etc.. Besprochen
werden Chancen und Risiken von Social Media.
ReferentInnen: Marion Tok, Kerstin HamelmannTingelhoff und Jochen Killing.
25.03.2015, 18:00-20:00 Uhr,
ver.di-Haus, Raum A/B, 2.Etage
Dortmund bildet
Bei uns ist mehr drin!
ReferentInnen: Susanne Duhme und Dennis
Weber
Bildungsabende
2014/ 2015
am Mittwoch
27.05.2015, 18:00-20:00 Uhr,
ver.di-Haus, Raum A/B 2.Etage
Seminarhinweis:
„Mit der/dem red‘ ich kein Wort mehr“
zu folgenden Themen:
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Das wird eine gute Rede!
Praktische Konfliktlösungsstrategien
(Grundlagenseminar)
•
Wie schreibe ich einen Aushang?
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Gesundheit als höchstes Gut
Konflikte müssen nicht automatisch mit Ärger
oder Wut enden. Im Idealfall sind sie der Motor
für kreative Ideen und Lösungen. Wie Betriebsbzw. Personalräte diesem Ziel näher kommen
können, wird hier gezeigt.
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Mobbing
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Neue Medien
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Organizing
Referent: Andreas Jungfer
10.11.-12.11.2014
Park Inn Dortmund, Olpe 2,
44135 Dortmund
Ausschreibung und Anmeldung:
ver.di Bildung und Beratung NRW
Tel.: 0211-9046/-814 [email protected]
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
unsere Bildungsabende richten sich an alle
interessierten Gewerkschaftsmitglieder und
Interessenvertreter. Mit unseren unterschiedlichen
Themenangeboten rund um das Arbeitsleben
erhoffen wir uns, dass für alle ein wichtiges und
aufschlussreiches Thema dabei ist. ReferentInnen aus der betrieblichen und
gewerkschaftlichen Praxis sorgen dafür, dass die
Themendarstellung nah an der Praxis bleibt und
für einige Probleme konkrete Lösungsvorschläge
gemacht werden können. Natürlich kommt auch
die Diskussion und der Meinungsaustausch nicht
zu kurz.
Wir freuen uns, wenn du dich für eine oder
mehrere Veranstaltungen bei uns anmeldest.
Vielleicht hat auch deine Kollegin oder dein
Kollege Interesse teilzunehmen. Die Abendveranstaltungen finden im Dortmunder ver.diHaus, Königswall 36 in 44137 Dortmund statt und
sind alle kostenfrei. Die Anmeldung kann formlos per Mail an
[email protected] erfolgen.
Mit freundlichen Grüßen
Dein ver.di Team Birgit Haverkemper
stellv. Bezirksgeschäftsführerin
ver.di Bezirk Dortmund
Königswall 36, 44137 Dortmund
Das wird eine gute Rede!
Gesundheit als höchstes Gut
Als Redner wird man nicht geboren!
Wir helfen euch dabei, es zu lernen.
Eine Rede halten zu müssen, fällt vielen Menschen
schwer. An diesem Abend lernt ihr Wortbeiträge
sinnvoll zu strukturieren. Wir gehen auf die Wirkung der Körpersprache ein und vermitteln euch
die Grundlagen der Kommunikation nach Friedemann Schulz von Thun. Damit seid ihr u.a. gut
gerüstet für die nächste Betriebsversammlung.
Steigende Anforderungen am Arbeitsplatz führen
zu Stress. In der Folge kann es zum Burnout oder zu
einer Suchtgefährdung kommen. Auch versuchen
Beschäftigte durch Einnahme leistungsfördernder
Substanzen den gestiegenen Anforderungen
entsprechen zu können (Doping am Arbeitsplatz).
Langfristig sind negative Auswirkungen auf die
Gesundheit die Folge immer weiter ansteigender
Leistungsanforderungen.
Referent/en:
Karsten Rupprecht
Helmut Lewin
ReferentInnen:
Claudia Eggert-Lehmann
Karl-Heinz Worawetz
17.09.2014, 18:00-20:00 Uhr,
ver.di-Haus, Raum A/B, 2.Etage
28.01.2015, 18:00-20:00 Uhr,
ver.di-Haus,Raum: A/B, 2.Etage
Wie schreibe ich einen Aushang?
Organizing, was ist das?
„Tue Gutes und sprich darüber!“ Diese alte
Grundregel der Gewerkschaftsarbeit muss auch die
clevere Gestaltung von Aushängen, Flugblättern
und Zeitungen prägen.
Welch einen Schaden nimmt die politische Aktion,
über die mit langweiligen oder nicht lesbaren
Flugblättern oder Texten berichtet wird! Bei
dieser Veranstaltung geht es um die Weitergabe
von guten Tipps und einfachen Tricks, um die
gewerkschaftliche Basisarbeit mittels der Herstellung
von Aushängen und der klugen Gestaltung von
Flugblättern nach vorne zu bringen.
Organizing will die gewerkschaftliche Organisationsmacht in den Betrieben systematisch von unten aufbauen. Dafür sollen bereits organisierte Kolleginnen
und Kollegen stärker aktiviert und mehr Kolleginnen
und Kollegen als Mitglieder dazu gewonnen werden. Neben dem Aufbau der Strukturen kommt der
Entwicklung einer Handlungsstrategie in Form einer
detaillierten Kampagnenplanung grundlegende Bedeutung zu. Die im Organizing entwickelten Methoden werden in aufeinander abgestimmten Schritten
zu einer Kampagne mit strategischer Zielsetzung
zusammengefasst. Wir bieten hier eine Anleitung
zur Umsetzung.
ReferentInnen
Nicole Schneider
Jochen Killing
29.10.2014, 18:00-20:00 Uhr,
ver.di-Haus, Raum A/B, 2.Etage
ReferentInnen:
Norbert Hüwel
Birgit Havenkemper
25.02.2015, 18:00-20:00 Uhr,
ver.di-Haus, Raum: A/B, 2.Etage