Flyer Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber
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Flyer Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber
Persönliche Einladung Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber: Von Unternehmen für Unternehmen Wir netzwerken – machen Sie mit! In den Regionalen Bündnissen Attraktiver Arbeitgeber stellen Best-Practice-Unternehmen ihre Erfolgskonzepte vor und diskutieren mit Personalverantwortlichen anderer Unternehmen und mit regionalen Akteuren über Strategien zur Stärkung und zum Ausbau der Arbeitgeberattraktivität. Die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal sind insbesondere eine zentrale Herausforderung für die Wirtschaft und den Mittelstand. Erste praktische Ansätze zur Fachkräftesicherung existieren und werden weiterentwickelt. Das Wirtschaftsministerium Rheinland-Pfalz und das Institut für Beschäftigung und Employability IBE möchten diesen Prozess mit dem Projekt „Lebensphasenorientierte Personalpolitik 3.0“ aktiv unterstützen. Aus der Region für die Region Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber Praxisnaher Austausch zur Fachkräftesicherung Die Veranstaltungen der Regionalen Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber sind in den Regionen Pfalz, Trier, Koblenz und Rheinhessen organisiert. In jedem Quartal findet hier jeweils ein gemeinsames Bündnistreffen statt. Seien Sie mit dabei! Als Gastgeber präsentieren sich rheinland-pfälzische Unternehmen. vier Die nächsten vier Bündnistreffen sind bereits terminiert. Wir heißen Sie herzlich willkommen! Save the date 07.05. Nells Park Hotel GmbH in Trier 12.05. BOMAG GmbH in Boppard 09.06. SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen 02.07. KSB Aktiengesellschaft in Frankenthal Der Ablauf der Bündnistreffen Best Practice Beispiele für erfolgreiche Strategien und Projekte Bei jedem der insgesamt 16 Bündnistreffen fungiert ein Best-Practice-Unternehmen als Gastgeber und präsentiert seine Aktivitäten zur Mitarbeitergewinnung und -bindung. Weitere lokale Akteure (wie etwa Kammern, Wirtschaftsförderer o.ä.) stellen Projekte und Aktionen zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität vor. Gastgeber, Bündnispartner und Themenstellungen im Mai, Juni und Juli 2015 07.05. 12.05. Nells Park Hotel GmbH in Trier Eulzer Coaching sowie IHK Trier Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Mitarbeiterbindung BOMAG GmbH in Boppard IHK Koblenz Neue Wege in der Weiterbildung Diskussionen in Kleingruppen und der Austausch untereinander sind fester Bestandteil der Bündnistreffen. Veranstaltungsdauer: Jeweils von 14.30 Uhr bis ca. 17.30 Uhr Melden Sie sich an ... Am einfachsten über Anmeldelinks oder E-Mail: [email protected] Info-Hotline: +49 (0)621 5203-311 Ihr Ansprechpartner: Lisa-Marie Kreis 09.06. SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen Duale Hochschule Rheinland-Pfalz Wege der Mitarbeitergewinnung in attraktiven Branchen 02.07. KSB Aktiengesellschaft in Frankenthal Handwerkskammer der Pfalz Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Mitarbeiterbindung Institut für Beschäftigung und Employability IBE Hochschule Ludwigshafen Tel. +49 (0)621 5203-311 Nähere Informationen und weitere Termine sind auch auf der Projekthomepage zu finden: www.lebensphasenorientiertepersonalpolitik.de