ESPOD, un acteur au service de la promotion

ESPOD, un acteur au service de la promotion économique
et sociale des femmes et des jeunes
Engagé socialement à travers ses diverses actions ESPOD s’affirme comme un
acteur actif en matière de promotion économique des femmes et du
développement de l’entrepreneuriat féminin au Maroc.
ESPOD (Espace point de départ), association marocaine à but non lucratif pour la promotion de
l’entreprise féminine, a vu le jour en 1991.
ESPOD est l’aboutissement d’une tentative de création du bureau affilié de la Women’s World
banking, le fond de garantie international permettant l’accès des femmes au crédit bancaire.
En 1988, les femmes qui ont créée plus tard ESPOD, travailleront avec le Ministère des Finances et
la Banque Centrale Populaire pour concrétiser le projet WWB Maroc.
Les femmes initiatrices de ce projet vont convertir leur initiative en association chargée de
promouvoir l’entreprise féminine et c’est la naissance d’ESPOD.
ESPOD, Espace Point de Départ, au départ de soi même, au départ de l’environnement, tente de
comprendre pour mieux agir.
Une enquête sur les femmes et l’entreprise a démontré que l’appréhension face à la création
d’entreprise, vient plus du manque d’information que l’acte de créer lui-même.
Aussi, ESPOD va-t-elle agir conformément aux attentes des femmes par les résultats de cette enquête :
Informer, Former, Mettre en relation, Encourager, insérer professionnellement et aider à la
création des coopératives et TPE sociales et solidaires.
Adresse : Av. Mohamed Smiha, local n° 11, Complexe Sportif Haj Larbi Ben M’Barek (ex Stade Philipe) - Casablanca - Maroc
Code Postal : 20005 - Tél./Fax : 05.22.44.03.47 - E-mail : [email protected]
Nos Valeurs :

Solidarité tout d'abord qui se traduit par notre engagement associatif ;

Respect car quelles que soient les différences sociales et économiques, chaque individu à
droit au respect des autres ;

Mérite car pour avoir sa pleine dignité chacun doit recevoir selon son engagement et ses
capacités ;

Transparence qui est la base de l'action pour fédérer une équipe qui veut atteindre ses
objectifs ;

Dialogue qui seul permet de construire une communauté sociale forte et unie.
Nos Objectifs :

Encourager les initiatives féminines et celles des jeunes pour la création et le développement
de l'entreprise.

Promouvoir et dynamiser la valeur de la force fondamentale que représentent les femmes
chefs d'entreprises ou potentiellement entrepreneures
ESPOD est un :

Espace de rencontre créant une synergie nécessaire entre entrepreneurs réels et potentiels,
pour avancer.

Espace de solidarité où la notion d'utilité est au centre des préoccupations.

Espace d'information et de formation pour devenir plus performants et améliorer la rentabilité
et la qualité de l'entreprise.

Espace de réconciliation et de restructuration dans et pour un meilleur environnement.
L’ouverture et l’anticipation en :

Favorisant un accès plus large aux mondes éloignés de l’entreprise : l’éducation, la culture, la
recherche…

Cultivant une image innovante, active.

Agissant sur son environnement pour l'améliorer. Elle contribue à la construction de l'avenir.

Œuvrant pour une évolution des comportements, une réforme des structures économiques et
sociales.
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La Formation, le Suivi et l’Accompagnement :

Renforcer les compétences des femmes dans leur rôle de leader.

Evaluer leurs besoins de formation, d'organisation, de promotion, de financement et y
répondre :

Par un plan de formation.

Par le conseil organisationnel.

Par le rôle d'interface entre elles et les organismes financiers
ESPOD en chiffre :
ESPOD EN CHIFFRES
350
300
250
265
270
2012
2013
286
250
200
180
150
100
100
75
50
0
2008
2009
2010
2011
2014
Nombre de bénéficiaires
Perspectives 2015 :
-
335 Bénéficiaires soit une augmentation de 24% par rapport à 2014
-
Une enveloppe à gérer de 1 135 000 dirhams
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Nos Centres


"Centre Moubadarates" :

centre d’accueil et de services dédiés aux femmes et aux jeunes

centre d’information et de formation

desks d’entreprise

montage et suivi de projets
Centre d’Apprentissage aux Métiers de Tissage et de Couture : en partenariat avec
l’Entraide Nationale


formation de coupe et couture traditionnelle et moderne sur caftan et djellaba

formation en couture traditionnelle, en apprentissage de piquage et surjet

formation en crochet et décoration.

formation en broderie "Rbati"
Centre de Consolidation des Compétences Féminines de l’Ancienne Médina : en
partenariat avec la Fondation Mohamed V pour la Solidarité


formation éducatrices petite enfance

école maternelle d'application

formation cuisine et pâtisserie

formation femme de chambre

formation mode et créativité

formation peinture sur soie et céramique
Centre Socioéducatif "El Mouahidine" : en partenariat avec la Préfecture des
Arrondissements d'Aïn Sebaâ Hay Mohammadi

formation en développement de projet entrepreneurial

initiation à l’informatique
Nos Bureaux Regionaux :

Espod Casablanca

Espod Rabat

Espod Fès

Espod Tanger

Espod

Kénitra
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Contacts :
Diouri Nada – Directrice exécutive nationale
06 59 71 01 80
[email protected]
Taguenit Younes – Directeur adjoint :
06 69 92 05 94
Bureau ESPOD Casa (siège)
05 22 44 03 47
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