docHR Excellence
download 
Report Transcription
HR Excellence
100 Bransje Velkommen til HR Excellence 4 desember, Oslo Kongressenter, Oslo HR – en sentral drivkraft i virksomheten • ROI – lederutvikling • Målbarhet og kompetanseutvikling • Performance management •Outsourcing • Forretningsutvikling fra et HR-perspektiv • Effektiv rekruttering • Produktivitet og belønningsprogrammer • Big Data HR – bruk informasjonen • HR + ERP = Sant Partnere w w w. c o n d u c t i v e . n o HR Excellence 4. desember 2014 100 Bransje 08:30Registrering 09:00 Prosjektleder Johan Jansson fra Conductive ønsker velkommen 09:05 INNLEDENDE FOREDRAG Hvordan kan HR bidra ytterligere til forretningsutviklingen? • Visk ut grensene mellom vi og dem • HRs viktige bidrag til virksomheten • KPI – hva skaper effekt i praksis? 09:45 One-to-one-meetings og kaffe 10:00 Mer info kommer snart Performance management – har du de riktige verktøyene? • Identifisere, engasjere og utvikle • Slik får du både enkeltindivider og team til å prestere • Implementering og utfordringer Talerne meddeles senere Tone Odvold Ålhus HR Director Nordic Choice Hotels 10:30 One-to-one-meetings og kaffe 10:45 Med medarbeideren i fokus – våger du å være tilstrekkelig transparent? Effektiv målstyring – hvordan skal vi evaluere våre medarbeidere riktig? • Sterkt medarbeiderskap – slik skaper du som leder de rette forutsetningene • Evaluering og målstyring – Plantasjens vei til en sterk virksomhetskvalitet • Suksessfaktorer for å skape kontinuitet i forretningsutviklingen Ivar Borgen HR-manager Plantasjen Norge AS • Verktøyene som viser og tydeliggjør ROI på TM • Definisjon av behov og nøkkeltall • Incitamentsstruktur – hvilke drivkrefter er avgjørende? Talerne meddeles senere 11:15 One-to-one-meetings og kaffe 11:30 GRUPP 1 GRUPP 2 Gruppediskusjon One-to-one meetings og nettverkslunsj 12:15 One-to-one-meetings og kaffe 12:30 GRUPP 2 GRUPP 1 Gruppediskusjon One-to-one meetings og nettverkslunsj Gruppediskusjon ConductLeader-diskusjon One-to-one meetings og nettverkslunsj Toppsjefer innenfor samme bransje møtes. Bransje 100 er en nettverkssammenkomst der eksklusivt inviterte toppsjefer innenfor samme bransje møtes for å utveksle erfaringer. Denne interaktive økten fokuserer på personlige møter for å finne nye forretningsmuligheter. Still spørsmål til leverandørene og møt kolleger i bransjen under dette 15 minutter lange møtet. Vårt mål er at du skal … … diskutere løsninger med nye leverandører … oppdage nye forretningsmuligheter … bygge nye nettverk … øke og utvide din kunnskap … få praktiske tips for å styrke selskapet ditt w w w. c o n d u c t i v e . n o HR Excellence 4. desember 2014 13:30 Økte krav og kostnadseffektivisering – hvordan takle utfordringene i den sentrale HR-funksjonen? • Utviklingen av HR-funksjonen – fremtidens trender og utfordringer • Virksomhetsevalueringer og effektivisering i praksis • Outsourcing – hva bør du tenke på? Ørjan Slotterøy Leder, virksomhetsutvikling Sykehuspartner HR 100 Bransje Hvilken rolle vil Big Data ha i fremtidens HR? • Hvor ser vi gevinstene og mulighetene innenfor HR? • Slik investerer du riktig – har vi tiltro til systemløsninger? • Maksimert informasjon – hva blir problematikken? Talerne meddeles senere 14:00 One-to-one-meetings og kaffe 14:15 PANELDEBATT Hvordan skal HR-funksjonen samarbeide internt for å være en sentral drivkraft? • Hvilke prosesser bør du prioritere? • Hvor mye skal du legge deg bort i? • Suksessfaktorer for å fremme endring og beslutninger Ørjan Slotterøy, leder, virksomhetsutvikling, Sykehuspartner HR Daniel Kring Belert, VP HR & Organisational Development, Scandinavian Business Seating AS Navnet på flere paneldeltakere offentliggjøres snart 14:45 Kort pause 14:50 AVSLUTTENDE FOREDRAG Endring og prosessutvikling ved Orkla ASA Med over 20-års erfaring innen strategisk og operativ HR har Hege drevet en rekke ulike endringsprosjekter, både nasjonalt og internasjonalt. I sin nåværende rolle hos Orkla har hun også sterkt fokus på endring og prosessutvikling. Spennende prosjekter er i sin spede begynnelse og mer info kommer snart. Hege Aamotsmo HR-direktør/SVP Human Resources Confectionery & Snacks Orkla ASA 15:30 Konferansen avsluttes w w w. c o n d u c t i v e . n o Partnere Andre deltakende selskaper w w w. c o n d u c t i v e . n o Bransje 100 HR Excellence 4. desember 2014
