Kontakta oss för ettkostnadsfritt informationsmöte!
Transcription
Kontakta oss för ettkostnadsfritt informationsmöte!
INFORMATION FÖR FACK OCH ARBETSGIVARE Kontakta oss för ett kostnadsfritt informationsmöte! Ring 046-30 60 90 eller skicka e-post på [email protected] Omställning via TSL Humanus Utbildning Syd AB www.humanus.se Omställning via TSL Humanus är ett omställningsföretag och har samarbetsavtal med trygghetsfonden TSL. TSL finansierar omställningsprogram som ska underlätta för uppsagda kollektivanställda medarbetare att hitta nytt arbete. Företag och den lokala fackliga organisationen kan beviljas omställningsstöd för arbetare som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist enligt definition i LAS och som vid anställningens upphörande varit anställd minst 16 timmar i genomsnitt per vecka under ett år. Den uppsagde får genom stödet en möjlighet att, tillsammans med en jobbcoach, snabbare hitta vägar till nytt jobb. Om Humanus Humanus är ett företag med ursprung i folkbildningen – huvudägare är Studieförbundet Vuxenskolan, med en historia inom bildning och utbildning sedan 1929. Vi sätter verksamheten och våra deltagare i främsta rummet. För oss är långsiktighet och kvalitet oerhört viktigt och därför satsar vi på våra medarbetares engagemang och kompetens. Humanus har arbetat med omställning och arbetsmarknadsåtgärder i många år och har upparbetade kontakter med arbetsgivare inom de flesta branscher. Vi har jobbcoacher och rekryteringskonsulter som arbetar dagligen med stöd och aktiva åtgärder i syfte att göra vägen till arbete så kort som möjlig. TSL sammanställer löpande resultatet av sina leverantörers arbete. Vi arbetar dessutom med egen kvalitetssäkring enligt en 5-stegsmodell och gör kontinuerligt undersökningar för att säkra kundnöjdhet. Vägen till jobbet I ett omställningsprogram genom TSL ligger fokus på att den uppsagde med stöd av sin coach ska hitta ett nytt arbete, helst innan Erfarenhet & engagemang! anställningen avslutats. Att få stöd tidigt och tillgång till de rätta verktygen för att komma igång med sitt arbetssökande ökar chansen att hitta nytt jobb. Vi arbetar engagerat, tillsammans och med individen och dennes mål i fokus. Alla våra coacher har gedigen utbildning, kunskap om arbetsmarknaden och dess villkor, ett brett kontaktnät och erfarenhet av att framgångsrikt stödja människor till nytt arbete. Vi arbetar strategiskt med att matcha deltagare med företag som har ett rekryteringsbehov. Humanus omställningsstöd Omställningsstödet kan pågå som längst 12 månader. Vi arbetar i huvudsak med personliga träffar men kan även erbjuda gruppaktiviteter och utbildningstillfällen. Hur stödet läggs upp har deltagaren stort inflytande på – det är dennes förutsättningar, behov och mål som är styrande. Vi utgår från ett grundupplägg med tätare mötestillfällen i början av omställningsprocessen. Det första mötet är ett informationsmöte och kan genomföras individuellt eller i grupp. Det är först efter detta möte som varje individ tar ställning till om den vill gå vidare. Enligt TSLs regelverk betraktas omställningsprogrammet som påbörjat vid det andra mötestillfället mellan coach och deltagare. Kvalitet & resultat! Exempel på innehåll i en omställningsprocess Alla har olika förutsättningar, behov och önskemål när det gäller omställningsstöd. Processen och stödet läggs därför upp i samråd med deltagaren och kan se olika ut utifrån detta och inte minst från branschperspektiv – olika jobb har olika ingångar. Nedanstående är ett exempel och en grundstruktur vi diskuterar utifrån. Kartläggning och planering Genomgång av erfarenheter, kompetenser och mål. Vilka möjligheter finns? Kan jag öka mina möjligheter på arbetsmarknaden? Informationsmöte För såväl grupper som i individuella ärenden. bollplank aktiv coaching handlingsplan Inventering av personliga egenskaper Hur väl känner jag mig själv ur ett arbetsmässigt perspektiv? Vilka egenskaper har jag som bör betonas? CV CV och personligt brev Hur utformar jag en ansökan utifrån en aktuell tjänst? Hur läser jag en jobbannnons ”mellan raderna”? Hur optimerar jag mina chanser? personligt brev egenskaper Jobbsökarstrategi Hur hittar jag dolda jobb? Hur skapar jag struktur i mitt jobbsökande? dolda jobb personligt stöd kontakter nätverk Nätverk Vilka nätverk för jobbmöjligheter finns? Vilka kontakter har jag själv? Vad finns för möjligheter för mig i Humanus nätverk? tips resultat intervjuträning rådgivning ansökan Anställningsintervju Hur förbereder jag mig? Vilka är de vanligaste frågorna och hur förbereder jag mig för dem? Hur lämnar jag ett gott helhetsintryck? Vägledning och idédiskussioner Kan jag bredda mitt sökande? Vad kan jag tänka mig att göra som jag inte gjort förut? Starta eget? Om jag vill starta eget – vad måste jag veta och hur går det till? Risker och möjligheter?