Referat af ordinær generalforsamling på Hulvej Skole den 17. april
Transcription
Referat af ordinær generalforsamling på Hulvej Skole den 17. april
Side 1 af 6 Skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering Vejledning til skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering: Skolelederen skal nedenfor give en samlet kvalitetsvurdering ud fra data og dokumenter på KISportalen. Skolelederen er forpligtet til skriftligt at kommentere de eventuelle forhold, hvor skolen ikke lever op til de fastlagte kvalitetskriterier/indikatorer. Det er vigtigt, at skoleledelsen i dette dokument forsøger at give en sammenfattende kvalitetsvurdering af skolen, hvor både skolens succeser og udfordringer beskrives. Kvalitetsvurderingen bør tage afsæt i KIS fakta/indikatorer og KIS dokumenter. Der kan inddrages andet relevant materiale i vurderingen. Har skolen både en almendel og en specialdel, skal kvalitetsvurderingen indeholde en vurdering af både almendelen og specialdelen. NB! Skolebestyrelsen skal inden den 1/3 kommentere skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering, og denne kommentar skal indsættes sidst i dokumentet. Skolens navn: Søhusskolen Skoleår: 2012 - 2013 Ledelsens samlede Vurdering kvalitetsvurdering Interne kvalitetssikringssystemer Skolen arbejder med følgende kvalitetssikringssystemer: Rammer Kvalitet I Skolen Folkeskolens afsluttende prøver Elevplaner De nationale test – anvendes også internt Standardiserede test i forbindelse med dansk og matematik. Lærernes egne test og evalueringsspørgsmål til eleverne Portefølje Skolesundhedsprofilen . Konklusion: Der vil være behov for at anvende betydelige ressourcer i de kommende år på såvel indvendig vedligeholdelse som grønne områder. Der bør foretages en opfølgning og mulig revurdering af skolens anvendelse af de fysiske rammer i lyset af DSS og Ungemiljøet. Lokalernes indretning: Gulve: Linoleumsgulvene på skolen er generelt meget slidte. Der er gennem årene foretaget meget nødtørftige reparationer. Der skal nødvendigvis foretages større investeringer i de kommende år svarende til et sekscifret beløb gennem flere år. Skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering - KIS 2012-13 - Søhusskolen Side 2 af 6 Vægge: I 2012 har vi renoveret og sammenlagt 2 lokaler med efterfølgende vandskuring og maling af vægge. I forhold til indeklimaet med lyse lokaler skal det fortløbende vurderes, hvorvidt der skal gennemføres tilsvarende i andre lokaler samt på gangarealer. Belysning: Intet at bemærke. Bør undersøges og revurderes med jævne mellemrum. Grønne områder: Skolens grønne områder varetages nu af eget personale. Der har pågået en kraftig beskæring af beplantningen omkring skolen. En opgave der følges op på i 2013. Flisearealerne omkring skolen (overalt) er i en dårlig standard. Mange fliser er ude af niveau, ligesom mange er knækkede som følge af sætninger. Legeplads: Fungerer som den er. Der er behov for en opgradering af mange rekvisitter ligesom nye er påkrævet. De grønne områder i forbindelse med legefaciliteterne er beskæmmende. I 2013 og 2014 vil der blive arbejdet energisk og målrettet ift. skolens lege- og aktivitetsfaciliteter. Processer De tre KIS forløb havde alle fokus på holddannelse og undervisningsdifferentiering. De valgte kvalitetskriterier var: 1. Tydelig struktur på undervisning og læreproces 2. Effektiv udnyttelse af læringstiden Målgruppen i indskolingen var en mindre gruppe af elever, som skulle udfordres med et fagligt matematisk løft På mellemtrinnet var målgruppen eleverne på 3. og 4. årgang – ca. 60 elever – matematik i en kombination af klasseundervisning med efterfølgende værkstedsarbejde. I ungeskolen var målgruppen hele 8. årgang – ca. 75 elever, hvor man i forbindelse med undervisningen i historie og samfundsfag arbejdede i en uge med temaet ”Danskhed” Ledelsen oplevede at undervisningen levede positivt op til kvalitetskriterierne vedrørende tydelig struktur og udnyttelse af læringstiden, Skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering - KIS 2012-13 - Søhusskolen Side 3 af 6 at eleverne arbejdede målrettede med de opgaver de fik af deres lærere, at eleverne var bevidste om målene for deres egen læring, at eleverne var motiverede og glade for deres skole og det fælleskab, som de er en del af Ungeskolens afslutning på teamugen om ”danskhed” fortjener en særlig omtale. De involverede læreres timing og tilrettelæggelse af elevernes fremlæggelse for deres forældre en torsdag aften i efteråret 2012 – var helt usædvanlig flot. Der var ikke bare tale om super god iscenesættelse og fremstilling – der var tale om at vi - forældre og ledelse - var vidner til at omkring 60 elever på sammen tid og for ”åben skærm” var i gang med en seriøs læreproces. Resultater De nationale test i læsning: Et udtræk fra lederrapporten viser at de 4 årgange, som har gennemført den obligatoriske test i læsning kommer ud med et samlet resultat på 63, hvilket er meget fint og helt tilfredsstillende, da det nationale gennemsnit er 56. I 2011 var skolens samlede resultat 56. En nærmere analyse af resultaterne viser, at der eksisterer en meget stor spredning blandt eleverne. Ledelsen i skolefællesskabet har indført fælles procedurer for, opfølgning på de nationale test i læsning. Der er således et tæt samarbejde mellem lærere, læsevejleder og den pædagogiske ledelse. I foråret 2013 vil skolens ledelse og dansklærere mødes med medarbejdere fra Danmarks Evalueringsinstitut, bl.a. for at drøfte en effektiv opfølgning på de nationale test. Folkeskolens afgangsprøver: Søhusskolens gennemsnit var i Samlet vurdering 2008 på 6,8 2009 på 6,2 2010 på 7,5 2011 på 7,1 2012 på 6,9 ”Snorhøjden” er 6,4 – gennemsnittet i Odense er 6,6 Gennemsnittet på 6,9 er helt tilfredsstillende. Om undervisningen: Lærere og pædagogerne demonstrerer, at de har lyst til at bevæge sig ud af det traditionelle klasserum og sætte læringsprocesser i gang på i mere fleksible rammer. Det må konstateres, at holddeling ikke er en slags eliksir, som ved indtagelse i bestemte mængder, bare kan bringe lykken ind Skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering - KIS 2012-13 - Søhusskolen Side 4 af 6 i folkeskolen. Årets fokus på holddeling har vist os, at metoden rummer en del af svaret på, hvordan vi når fremtidens skole at lærere og pædagoger stadig tumler med en række udfordringer – bl.a. i forhold til placering af ansvaret for den enkelte elevs læring. Vi bevæger os ind i en mere kompleks skole, hvilket bl.a. indebærer at lærerne pga. holddeling og projektarbejde kommer i kontakt med flere elever end de gjorde før. Dette og andre forhold bevirker at de pædagogiske medarbejdere har et stigende behov for kompetenceudvikling i klasse- og undervisningsledelse. Fleksibel Skolestart: Skolen har i starten af 2013 modtaget en evaluering vedrørende Fleksibel Skolestart. Evalueringen er lavet omkring et år efter opstarten på Fleksibel Skolestart, hvilket den også i et vist omfang bærer præg af. En del af de mangler, som den påpeger, var allerede blevet udbedret ved udgivelsen af evalueringen. Hovedbudskabet i evalueringen, er at vi er på rette vej med udviklingen af vores skole for de mindste elever. Det ser positivt ud når vi vurderer effekten i forhold til elevernes læringsudbytte elevernes sociale trivsel at de aldersintegrerede basishold er velfungerende Skolens har stadig nogle store udfordringer at tage fat på i forhold til forældresamarbejdet og kommunikation i den nye fleksible struktur, som der skal arbejdes hårdt med i det kommende år. Den Sammenhængende Skoledag: Skolens ledelse har i starten af 2013 indledt et tæt samarbejde med medarbejdere og skolebestyrelsen om udviklingen af en sammenhændende skoledag, som kan starte i 2 tempi – den 1. august Kontaktlærerordning og klasselog: Overgangen til en mere fleksibel skole, hvor holddeling nu er en del af hverdagen i alle afdelinger betyder, at den klassiske klasselærerfunktion ikke rækker til dække behovet for sammenkædning af viden om den enkelte elevs faglig udvikling og personlige og sociale trivsel på skolen. Vi har derfor indført en kontaktlærerordning og obligatorisk anvendelse af klasseloggen som platform for kommunikationen omkring den enkelte elev og for elevplanen. Det virker – men der er stadig mange områder, som kræver forbedringer. Skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering - KIS 2012-13 - Søhusskolen Side 5 af 6 Elevfravær pr. elev: Elevtal: Sygdom: Ekstraordinær frihed Ulovligt fravær 446 2,7 dage 1,1 dage 96 dage i alt Medarbejdernes sygefravær: Total Korttidsfravær – (under 14 dage) 2011 6,0 3,0 2012 5,4 2,2 Odense Kommune iværksatte i 2012 en indsats med henblik på at nedbringe sygefraværet. Indsatsen har også været sat på dagsordenen i skolefællesskabet. På grund af overgangen til ledelsesfællesskab med Stige Skole og Lumby Skole pr. august 2011 har vi kun været i stand til at anvende de sidste 5 måneder i en opgørelse. Tallene er meget tilfredsstillende. Det totale fravær på Søhusskolen faldt med 0,6 dage i de 2 perioder, som vi har valgt at sammenligne. I hele 2012 så tallene for skolen således ud: 12,2 5,5 For alle skolerne i Odense: 15,4 5,9 Økonomiske rammer: Søhusskolen havde i 2011 et underskud på omkring 1,1 mill. kr. Dette er i 2012 nedbragt til ca. 870.000. Vi vil i stadig samarbejde med Skoleafdelingen nedbringe skolens underskud over de næste 2 år. Budget 2013 bliver delt op således at Søhusskolens regnskab ikke længere inkluderer Skolefællesskabets konti. Dette vil gøre skolens budget og regnskab meget mere brugervenligt og tilgængeligt for MED-udvalg og bestyrelser. Generelt er skolens økonomiske rammer meget problematiske. Situationen efter de store besparelsesrunder i Odense Kommune er at mulighederne på følgende områder: 1. Undervisningsmidler 2. IT 3. Inventar og det fysiske undervisningsmiljø 4. Legepladser ganske enkelt er helt utilstrækkelige. Hvis vi virkelig mener det alvorligt, når vi taler om fremtidens folkeskole, skal vi have tilvejebragt helt andre økonomiske muligheder. Skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering - KIS 2012-13 - Søhusskolen Side 6 af 6 Spørgsmålet er om svaret på denne kæmpe udfordring skal komme fra det politiske og forvaltningsmæssige niveau eller om det skal komme fra os selv - bygget på en platform, som indeholder en ny model for lokalt selvstyre, der har basis i et samarbejde mellem medarbejdere, bestyrelser, ledelse og borgerne i lokalområdet. Vejledning til skolebestyrelsens kommentarer til skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering: Skolebestyrelsen skal nedenfor kommentere skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering. Skolebestyrelsen har desuden mulighed for at komme med øvrige kommentarer/synspunkter. Se i øvrigt ’Vejledning til skolebestyrelsens kommentarer til kvalitetsrapporten’, der kan findes på: U:\Portal\BUF\Skoler\_1. Vejledning Ros til kvalitetsrapporten – den er præcis, uden ynk og giver Skolebestyrelsens stof til eftertanke. kommentarer til Skolebestyrelsen kan bakke op om rapporten. kvalitetsvurdering: Skolebestyrelsens øvrige kommentarer/synspunkter: Skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering - KIS 2012-13 - Søhusskolen