Læs Plexus 43/2 som pdf-fil - School of Pharmaceutical Sciences

AKADEMIUDDANNELSE
FAGMODULET
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
UDBYDES I SAMARBEJDE MED KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI (KEA)
DEN PRAKTISKE HRM UDDANNELSE
- For dig der vil arbejde professionelt med mennesker







Effektivisering af Human Resources arbejde
Betydning og brug af personlighedsanalyser
Rekruttering, udvikling og afvikling af medarbejdere
Værktøjer - der kan forebygge fejl og unødige udgifter
Statsanerkendt og resultatorienteret uddannelse
Din egen mentor – målrettet mod dine udfordringer
Alle facetter i godt HRM arbejde
Målgruppe
Uddannelsen henvender sig specielt til
HR konsulenter, mellemledere og
ledere med personaleansvar. Og alle,
der har en interesse i at arbejde
effektivt og kvalitetsorienteret med
HRM.
Udbytte
Vores uddannelse er en praktisk og
resultatorienteret uddannelse, der er
målrettet mod erhvervslivets
udfordringer. Du forbedrer gennem
uddannelsen evnen til at:
 Medvirke til optimering og
effektivisering af virksomhedens HR
arbejde, herunder procedurer,
skabeloner og værktøjer.
 Udvikle og motivere medarbejdere
og ledere til øget medarbejdertilfredshed, arbejdsglæde og nedsat
sygefravær – forbedret bundlinje.
Er du i tvivl om, at vores HRM
uddannelse er noget for dig?
Er dine HR værktøjer på plads?
 Hvor længe er det siden du har
tænkt over din HR strategi?
 Hvornår har du sidst gjort noget ved
din uddannelsesstrategi?
 Er konflikthåndtering og den svære
samtale en udfordring?
Er rekruttering en udfordring?




Får du de rigtige ansøgere?
Hvordan får du ansat de rigtige?
Er dine stillingsopslag præcise nok?
Er administration af ansøgninger en
stor byrde?
Er du opdateret med Funktionær
loven?
 Har du styr på dine medarbejderes
kontrakter?
 Har du styr på virksomhedens
jobprofiler og stillingsbeskrivelser?
Hvad får du som deltager ud af
det?
 Du får en eksklusiv personprofil med
personlig tilbagemelding og rapport i
det anerkendte system Predictive
Index (PI).
 Du får et statsanerkendt diplom og
uddannelsesbevis fra Københavns
Erhvervsakademi, meritgivende med
10 ECTS point.
 Du får bogen ”Human Resources –
videregående uddannelser” skrevet
af vores seniorkonsulent Arne Steen
Sørensen.
 Kender du sygefraværsreglerne?
 Kender du den nyeste ferielov?
Check vores kursusoversigt på
www.rohde-cc.com
2
FACTS OM UDDANNELSEN
Gennem vores uddannelse vil du
blive bedre til at:
 Rekruttere nye medarbejdere.
 Udvikle, motivere og fastholde
medarbejdere.
 Afvikle på en professionel, værdig og
juridisk korrekt måde.
 Forstå sammenhæng mellem
forretning og HRM.
FAGMODUL PLAN
AKADEMI UDDANNELSER
Fagmodulet omfatter 10 ECTS
point.
Formål: At den studerende opnår en
kompetence, således at Human
Ressource opgaver i en virksomhed
kan varetages med henblik på at
tiltrække, fastholde, udvikle og afvikle
medarbejdere.
Indhold:
 Human Ressource og Strategisk
ledelse
 Personalepolitik
 Personaleplanlægning
 Tiltrækning af medarbejder
 Udvikling af medarbejdere
 Fastholdelse af medarbejdere
 Afvikling af medarbejdere
Eksamensform: Mundtlig eksamen
med udgangspunkt i godkendt opgave
(synopsis).
Uddannelserne udbydes i samarbejde
med Københavns Erhvervsakademi (KEA)
– din sikkerhed for kvalitet og seriøsitet.
Modulet udbydes efter lov om åben
Uddannelse.
DET FÅR DU MED DIG
MERKONOM- OG
AKADEMIUDDANNELSE
Human Resources Management
(HRM) er et akademifag på 10 ECTS
point, hentet fra akademiuddannelsen i Ledelse. Kurset udbydes i
samarbejde med Københavns
Erhvervsakademi, KEA, under lov om
åben uddannelse og der er tale om
heltidsundervisning. Faget afsluttes
med en eksamen. Faget omfatter et
bredt spektrum af både bløde og
mere hårde emner. Du vil stifte
bekendtskab med en række
strategiske modeller og metoder, der
benyttes indenfor virksomhedsledelse og lære at anvende dem. Du
vil gennem vores uddannelse opnå
kompetencer, der forbedrer dine
evner til at kunne rådgive og
medvirke i alle opgaver, der har med
virksomhedens medarbejdere at
gøre.
Du vil sammen med dine medstuderende aktivt arbejde med de
HR-problemstillinger, man bliver
udsat for i forskellige arbejdssituationer. Gennem hele undervisningsforløbet vil du have mulighed for at
sætte dit personlige præg på
diskussioner, præsentationer af
oplæg og besvarelse af stillede
opgaver.
I perioderne mellem I
undervisnings-dagene er
underviserne klar til at hjælpe,
coache og rådgive dig.
EKSTRA PÅ ROHDE-CC’S
HRM UDDANNELSE
Personprofil
Som en del af HRM uddannelsen
får du en personlig PI profil og du
vil få kendskab til den nødvendige
teori og baggrund, der kan bruges i
både rekrutterings-,
konflikthåndterings- og team
sammenhæng.
Du lærer dig selv bedre at kende,
både hvad angår stærke som
svage sider og lærer fordelene ved
at kunne lave en perfekt
fungerende organisation og
dermed bidrage til virksomhedens
bundlinje og trivsel.
3
Uddannelsen foregår
som en interessant
veksling mellem:
 Teorigennemgang i klassen.
 Flere forskellige undervisere (alle
aktive i erhvervslivet).
 Den bedste ekspert underviser i
det relevante stof.
 Praktiske øvelser.
Vi tilbyder:
 Selvstudium og læsning af
teoretisk stof/pensum.
 Træning, rådgivning og
uddannelse varetages af erfarne
konsulenter og undervisere inden
for HRM og ledelse.
 Øvelser i grupper med direkte
relevans for dig og din
virksomhed.
 Erfaringsudveksling og
vidensdeling – netværk.
 Mentor- og coachordning samt
vejledertid.
 Sparring og dialog omkring
synopsis/projektopgave.
 Et besøg ude i din virksomhed
under uddannelsesforløbet.
 Små effektive hold med ca. 16
deltagere sikrer intensitet og
kvalitet.
 Undervisningen er praksis- og
deltagerorienteret – teorier
indarbejdes gennem eksempler og
øvelser.
Tilmelding og pris
Økonomi
Deltagergebyret er kr. 22.344,- ex. moms
pr. deltager. Heri indgår alle udgifter til:
undervisning, fortæring, lærebog,
undervisningsmaterialer og eksamen.
Transport og evt. overnatning er ikke
inkluderet i prisen.
På vores uddannelser kan du deltage
uanset om du er i arbejde eller ledig.
 Hvis du er lønmodtager kan der
søges om Statens Voksen
Uddannelsesstøtte (SVU tilskud.
 Hvis du er ledig afhænger det
blandt andet af din
ledighedsperiode, om du er
berettiget til 6 ugers selvvalgt
uddannelse, ellers kan du søge
særskilt om denne uddannelse.
Adgangskrav
Optagelseskriterier for at blive optaget
på kurset er, at kursisten har to års
erhvervserfaring samt én af følgende:
Rohde Business Academy
- målrettede uddannelser til erhvervslivet.
Gennem Rohde Business Academy's uddannelser opkvalificeres medarbejderne
individuelt. Vi skaber værdi i din virksomhed og for medarbejderne og hjælper med at
bygge fundamentet til fremtidens succes.
Hos Rohde har vi praktiske og kortvarige efteruddannelser, der er skræddersyet til
erhvervslivet - og hvor muligheden for at få SVU tilskud gør at prisen kan komme ned på
under 3.000 kr for et helt modul, der kan danne grundlag for en mini-MBA. Der er
undervisning 1-2 gange pr. uge, så et normalt job kan varetages sideløbende.
Vi assisterer virksomheder med personale- og ledelsesmæssige opgaver samt rekruttering
og headhunting og er godkendt til at udbyde Akademi uddannelser indenfor:
Iværksætteri, Projektstyring, Ledelse i praksis, Human Ressources og Business Coaching.
Rohde er certificeret i og arbejder med personprofilværktøjet PI (Predictive Index®),
kompetencemålingsværktøjer. Vi arbejder individuelt med hver enkelt´s personlighed og
faglige kompetencer og matcher disse med erhvervslivets aktuelle behov.




En relevant erhvervsuddannelse
En relevant grunduddannelse for
voksne (GVU)
En gymnasial uddannelse
En anden relevant uddannelse på
mindst samme niveau som
ovenstående
Tilmelding/afmelding
Tilmelding er bindende og deltagergebyr
kan ikke refunderes. Det er dog muligt at
tilmelde en anden deltager inden 14
dage før opstart.
Mødepligt
Der er mødepligt den første dag.
Vi anbefaler og forventer at du deltager
på alle moduler. Vigtigst er det dog, at
du er studieaktiv, læser og arbejder
hjemme og afleverer opgaver til aftalt
tid.
Kontakt os for yderligere information.
Rohde-cc teamet
4
Værktøjer
Vi ønsker at benytte os af de bedste og mest valide værktøjer på markedet. Vi er
associerede partnere hos PI Europe og certificeret i personprofilanalysen Predictive
Index(R)), PLI (Professional Learning IndicatorTM), der er et kognitivt testværktøj, samt
SSAT (Sales Skills Assesment ToolTM), der er et kompetencemålings værktøj inden for salg.
Alle er lettilgængelig og valide analyse værktøjer, der kan give en indikation af et teams
eller individs styrker og svagheder. Flere af vores medarbejdere er ICF certificerede
coaches, har en videregående uddannelse.
Erfaringer i rygsækken
Som følge af vore medarbejderes karriereforløb har vi samlet os en kvalitativ ”rygsæk”
med værktøjer og erfaringer, vi gerne øser ud af til andre. Vores kernekompetencer og
erfaringer er primært indenfor:
• Ledelse, strategi & organisation
• Salg- & marketing
• Indkøb, logistik & projektstyring
• Undervisning, HR & uddannelse
Uddannelse
I 2011 fik Rohde-cc godkendelse til at udbyde Akademiuddannelser i samarbejde med
Københavns Erhvervsakademi (KEA), der er værktøjsbaserede og praktiske uddannelser,
indenfor: Human Resources, Ledelse i praksis, Projektstyring, Business Coaching,
Iværksætteri i praksis
Akademiuddannelserne er en kombination af teori, øvelser og opgaver og løber over en
6-8 ugers periode afsluttende med statsanerkendt eksamen og diplom.
De bedste lærerkræfter
Vi ønsker at have det bedste hold af lærerkræfter, og er derfor meget selektive og
krævende i vores udvælgelse af undervisere. Vi sætter kvalitet, troværdighed og praktisk
relevans i højsædet.
Har du lyst til at høre mere om vores øvrige uddannelser; besøg vores hjemmeside
www.rohde-cc.com eller kontakt os gerne.
Venlige hilsener og på gensyn
Rohde-cc teamet
Anne Rohde, direktør og stifter
”Vi får tingene til at ske”
Hvad siger kunderne?
● "Som akademiker var jeg
tilbøjelig til at tænke hvorvidt en
seks ugers uddannelse kan måle
sig med mit tidligere erhvervet
uddannelsesniveau, og svaret er
ikke til diskussion. Derimod er
Rohde i stand til at bygge bro
mellem teori og praksis og
dermed udfylde ”the missing
link” der har karakteriseret min
profil. Det praktiske aspekt er
vigtigt for en nyudklækket
akademiker som jeg selv, og er
med til at gøre min profil mere
attraktiv”. – Mie Sheuer,
organisationspsykolog
● ”I september/oktober deltog
jeg i Human Resources Akademiuddannelse hos Rohde-CC
Consulting. Et super
professionelt tilrettelagt kursusog eksamensforløb, et meget
dynamisk studiehold,
engagerede og professionelle
underviser og gæste-undervisere
gjorde forløbet meget
udbytterigt. Ikke sidste gang jeg
har deltaget i et kursus hos
Rohde-CC Consulting – Lene
Sørensen, Ledende
lægesekretær, Rigshospitalet
● ”Jeg har i forbindelse med
rekruttering af to nye salg- og
marketing medarbejdere haft
stor glæde af samarbejdet med
Rohde-CC. De var med i hele
processen fra skriv af annonce,
til udvælgelse af kandidater,
samtaler og test. Denne proces
gled meget fint og det
inkluderede gode oversigter af
ansøgernes kompetencer –
noget som gjorde det let at
udvælge kandidater til samtaler
og ikke mindst tilsikre, at de to
stillinger blev matchet således,
at de var hinanden
komplimentære. Jeg kan varmt
anbefale Rohde Consult som
samarbejdspartner til
rekrutteringsopgaver” – Karin
Jul Pedersen – Centerchef, Sano.
Rohde Consulting Copenhagen
Nørre Farimagsgade 15 – 1364 København K
tlf.: 5150 0743 – 3131 0103
www.rohde-cc.com
[email protected]
Kvalitet gennem erfaring og viden – udvikling med hjerte og hjerne
Version 3.0 HRM IRohde 131213
Vores kunder
CSC, Gigtforeningen (Sano center), Alliance+, Coop, Nokia, Rigshospitalet, Hotel Crowne
Plaza, TUC, Expert & Punkt1, Privathospitalet Hamlet, Topdanmark, IBM, Rudersdal
kommune, FeF Chemicals, Danfoss og mange flere.