Miksi valtion työt kiinnostavat?
Transcription
Miksi valtion työt kiinnostavat?
IHMISET JA ORGANISAATIOT TERVETULOA VALTIONHALLINTOON! 7.6. MARJAANA LAINE, VM HENKILÖSTÖ TOIMINNOITTAIN (XII/2011) Alue- ja ympäristöpalvelut Elinkeinotoiminnan palvelut Kulttuuripalvelut Liikenne ja liikennepalvelut Ministeriötason toiminta Muut toiminnat Oikeustoimi Opetus- ja koulutuspalvelut Sosiaali- ja terveyspalvelut Turvallisuustoiminta Tutkimustoiminta Valtiovarainhoito sekä rahoitus- ja vakuutuspalvelut 2.180 13.577 1.094 1.460 5.656 979 6.118 1.481 1.598 35.149 9.206 6.574 mukana koko UM, EK ja OKV poliisi, tulli, raja, puolustus STUK, GTK, VTT Vero, VK HYVÄ PITÄÄ MIELESSÄ MM. Oikeustieteilijöitä Valtiotieteilijöitä Kauppatieteilijöitä AMK-insinöörejä DI-insinöörejä Tradenomeja Katso esite 4.700 1.750 1.850 2.500 2.800 2.700 Ylintä johtoa 130-160 As.tuntijoita ehkä 40.000 Esimiehiä ehkä 8.000 Tehtävänimikkeitä 4.000 IT-tehtävissä 2.400 Viestintätehtävissä 450 Työnantaja-organisaatioita noin 120 kpl. Lähde: VM 2012 http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/04_kuviot_ja_tilastot/06_valtio_tyonantajana/index.jsp Lähde: VM 2012 http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/04_kuviot_ja_tilastot/06_valtio_tyonantajana/index.jsp Lähde: VM 2012 http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/04_kuviot_ja_tilastot/06_valtio_tyonantajana/index.jsp Budjettitalouden henkilöstön keskimääräiset ansiot koulutusasteen mukaan 2011 Perusaste 2640 Keskiaste 2908 Alin korkeaaste 3146 Alempi korkeak. Lähde: VM 2012 http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut _ja_asiakirjat/04_kuviot_ja_tilastot /06_valtio_tyonantajana/index.jsp 3317 Ylempi korkeak. 4404 5125 Tutkijakoulutus 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 5000 5500 Työhyvinvointipuu: motivoivat työtehtävät, työyhteisön hyvä toimivuus ja henkilöstön kannustus, tukeminen ja luottamus luovat työn imua ja työhyvinvointia sekä lisäävät tuottavuutta Intensiivinen innostaminen, tukeminen, kannustus, luottamus, valtuutus Myönteinen huomioiminen ja palaute, arvostus Hyvän toimivuuden ylläpito, tärkeäksi koettu, motivoiva työ Työn imu, innovatiivisuus, tuottavuus, hyvinvointi Työhön keskittymisen, työpanoksen ja tuottavuuden paraneminen Organisatorinen, psykososiaalinen ja fyysinen työympäristö Organisaatio Kaikki hyvin työssä? 2010 Työyhteisö Yksilö 9 VALTIONHALLINNON YHTEISIÄ OSAAMISIA • KARTOITETTU JUURI YHDESSÄ • OSAKSI KIEKU-TIETOJÄRJESTELMÄÄ • NÄIDEN LISÄKSI VIRASTOJEN OMAT , TOIMINNASTA TULEVAT OSAAMISET • LÖYTYVÄT VALTIOKONTTORIN SIVUILTA: http://www.valtiokonttori.fi/Public/default.aspx?contentid=41609&nodeid=15836 JOHTAMISOSAAMINEN VIRKAMIESOSAAMINEN TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKKA VAIKUTTAVUUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN HALLINNOLLINEN OSAAMINEN VIESTINTÄ JA VUOROVAIKUTUS STRATEGINEN JOHTAMINEN VIRKAMIESETIIKKA TIETO- JA VIESTINTÄTEKNOLOGIAN HYÖDYNTÄM. RISKIENHALLINTA TALOUSHALLINTO KIELITAITO TIETOJOHTAMINEN VALTIONHALLINNON TOIMINTA TIETOJÄRJESTELMÄKOKONAISUUKSIEN HALLINTA ENNAKOINTI HENKILÖSTÖHALLINTO KIRJALLINEN VIESTINTÄ TOIMINNAN JA PROSESSIEN JOHTAMINEN VIRKAMIESSÄÄNNÖKSET HANKE- JA PROJEKTIOSAAMINEN HANKINTAOSAAMINEN VUOROVAIKUTUS IHMISTEN JOHTAMINEN YHTEISET TOIMINTATAVAT JA TYÖVÄLINEET KEHITTÄMISOSAAMINEN SIDOSRYHMÄTYÖN JOHTAMINEN TIETOTURVA YMPÄRISTÖOSAAMINEN KEHITTÄMISEN JA INNOVAATIOIDEN JOHTAMINEN VERKOSTOT 11 KUINKA VARTEENOTETTAVA TYÖNANTAJA VALTIO ON? Panostettava pitkäjänteisesti niin todellisuuteen eli arkeemme kuin siitä viestimiseen. Työtehtävät keskiössä Hakijoita riittänyt, totuuden hetki kun työ alkaa Tutkimukset 2012: KYLLÄ, KIINNOSTAMME YHTEINEN TAHTOTILAMME: VALTION TA- KUVAN PERUSVIESTIT 1. Valtion työpaikoilla tehdään merkityksellistä työtä. 2. Työpaikkana on kehittyvä valtiokonserni. 3. Valtiolla voit vaikuttaa omaan uraasi ja kehittymiseesi. Nimitykset poliittisia? Paikat eivät ole oikeasti auki? Suhteilla sisään? OSAAMINEN JA AKTIIVINEN OTE RATKAISEVIA • TARVITTAVA OSAAMINEN HYVIN TEHTÄVÄKOHTAISTA, YHTEISIÄ TEKIJÖITÄKIN ON • “OSATA OTTAA PALLO KUIN PALLO KIINNI” TAI “EMÄNNÄN / ISÄNNÄN OTE” -> kiinnostus yhteiskunnallisiin asioihin -> vastuun kanto ja halu oppia uutta • EI UNOHDETA KIELITAITOA, MYÖS RUOTSI AMMATTI OPITAAN KUITENKIN TYÖSSÄ, KOKO AJAN MITEN PAIKAT LÖYTYVÄT? • HARJOITTELUN KAUTTA JALKAA OVEN VÄLIIN • VIRANHAKU JULKISTA • SEURAA MOL.FI –SIVUSTOA JA ESIM. VALTION YHTEISILMOITTELUA • ERI TYÖNANTAJIEN KOTISIVUT, FB? • ERITYISESTI KUITENKIN: MIELIKUVILLASI ON MERKITYSTÄ MITEN HYVIN SEURAAVAT SANAT KUVAAVAT OMAA ORGANISAATIOTASI TYÖPAIKKANA? HUONOSTI ASIANTUNTEVA EDELLÄKÄVIJÄ / UUDISTUVA HAASTEELLISET TYÖTEHTÄVÄT KANSAINVÄLINEN KIINNOSTAVA TYÖNANTAJA LUOTETTAVA VASTUULLINEN MENESTYVÄ NYKYAIKAINEN SUOMALAINEN PALVELUHENKINEN / ASIAKASLÄHT. HELPOSTI LÄHESTYTTÄVÄ ERITTÄIN HYVIN __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ _______________________ MITÄ MUITA ADJEKTIIVEJÄ? MITKÄ OVAT SINULLE TÄRKEIMPIÄ? MIKSI? KIITOS! [email protected]