Tuen Pilarit Oy – Kumppaniksi kunnan sosiaalityöhön
Transcription
Tuen Pilarit Oy – Kumppaniksi kunnan sosiaalityöhön
Jokaisella Tuen Pilarit Oy:n asiakastyötä tekevällä on vähintään sosiaalialan ammattikorkeakoulutasoinen koulutus ja laajasti täydennyskoulutusta ja kokemusta syrjäytymisriskissä olevien parissa työskentelemisestä. Lisäksi heillä on mahdollisuus hyödyntää Tuen Pilarit Oy:n konseptoimaa mallia syrjäytymisriskissä olevien asiakkaiden kanssa työskentelemiseen. Muutostyön Pilarit – malli - Elämäntilanteen selvittäminen 9-10 teemasta käsin Lähtökohtana teema, jonka kautta huoli voimakkaimmin näyttäytyy Tehdään näkyväksi asioiden vaikutuksia toisiinsa Pyritään havaitsemaan käännekohtia Asiakkaan auttaminen havaitsemaan muutostarpeet Muutoksen tukeminen Vastoinkäymisiin varautuminen Jokaisen asiakkaan kanssa käsiteltävät teemat: Riippuvuudet, Oma aika, Perhe, Talous, Laki, Ihmissuhteet, Hyvinvointi, Parisuhde, Urapolku (Lisäksi voidaan tarkastella asiakaslähtöisesti erityistä huomiota edellyttävä muu teema, kuten omaan asuntoon muuttaminen) Tuen Pilarit Oy Kumppaniksi kunnan sosiaalityöhön Soveltuu käytettäväksi esimerkiksi: - Ammatillisena tukihenkilötyönä nuorelle Perhetyönä vanhemmille Sijaishuollon aikana kotiin tehtäväksi työksi Jälkihuoltonuorelle Taloudellisen tilanteen saamiseksi hallintaan Ennakollisen lastensuojeluilmoituksen yhteydessä Lisätietoja yrityksemme palveluista antaa: Kati Blomqvist Puh. 044 0803131 [email protected] [email protected] www.tuenpilarit.fi Tuen Pilarit Oy:n työmuodot perustuvat kunnan sosiaalipalveluiden kanssa tehtävään sopimukseen sekä sosiaalityöntekijän laatimaan suunnitelmaan. Tuen Pilarit Oy:n asiakastyön viitekehys on dialogisissa menetelmissä ja voimaantumisen teoriassa. Perhetyö Ammatillinen tukihenkilötyö lapsille ja nuorille Tuen Pilarit Oy:n ammatillinen tukihenkilö toimii lapsen tai nuoren elämänhallinnan ja kasvun tukena. Työskentelyä raamittaa lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän, nuoren ja hänen huoltajiensa kanssa sovitut tavoitteet. Tukihenkilö tapaa nuorta suunnitelmaan perustuen 2-4 kertaa kuukaudessa. Tapaamiset perustuvat aina dialogiin nuoren kanssa. Nuorten on usein helpompi tuoda omia ajatuksiaan esiin toiminnan yhteydessä, siksi tapaamisiin voidaan yhdistää toiminnallisia elementtejä. Toiminnallisuus määräytyy toimeksiantoon, nuoren tarpeisiin ja ominaisuuksiin perustuen. Toiminnassa huomioidaan omasta fyysisestä ja psyykkisestä hyvinvoinnista huolehtiminen. Nuoren kanssa myös keskustellaan siitä kuinka toiminta tukee itsestä huolehtimista ja häntä tuetaan tuomaan omia tarpeita ja toiveita esiin. Toiminnan yhteys asetettuihin tavoitteisiin sisällytetään työskentelyn dokumentointiin. Perheorientoitunut tukihenkilötyö - Nuoren lisäksi koko perheen tai perheen aikuisen tukena - Toisinaan huoltajakin saattaa tarvita tukea kasvattajana - esimerkiksi ikään sopivien rajojen asettamisessa tai - kasvatuskumppanina vanhemmuuteen liittyvissä asioissa - Toimii nuoren ja huoltajien välissä puskurina tai tulkkina - pyrkien saamaan heidät ymmärtämään paremmin toisiaan. Perheorientoituneessa työskentelyssä varataan aikaa erikseen nuorelle, huoltajalle, sekä yhteisesti. Työllä tavoitellaan perheen, erityisesti lasten, hyvinvointia. Työskentelyn alussa sovitaan yhdessä millä työotteella perheessä työskennellään. Kun perheen tilanteeseen tavoitellaan muutosta, voimme niin sovittaessa hyödyntää konseptoimaamme Muutostyön Pilarit – mallia. Mallissa perheenjäsenille tehdään näkyväksi asioiden vaikutuksia toisiinsa. Huolta tuottavat asiat ovat usein yhteydessä toisiinsa. Havaitsemalla näitä yhteyksiä voidaan tilanteeseen tavoitella muutosta. Perheenjäsenille asetettavat tavoitteet pidetään mahdollisimman konkreettisina ja niiden onnistumiseksi haetaan tarvittaessa apua erilaisista kunnan peruspalveluista (esim. velkaneuvonta, päihdeklinikka, psykiatriset palvelut). Tarvittaessa työntekijä voi tukea perheenjäseniä heidän asioidessaan erilaisissa monialaisissa viranomaisverkostoissa. Lisäksi voidaan hyödyntää: - Työntekijöiden erityisosaamista esimerkiksi päihteet/ päihteiden käyttö, rikos- ja riita-asiat, koulutus- tai urasuunnittelu Toiminnallisia menetelmiä Muita asiakastyön menetelmiä Työskentely on toteutettavissa tarvittaessa intensiivityönä.